〜事業会社の知見や経験を活かしてコンサル業界へ／研修・教育体制が充実しており、コンサル未経験入社者の活躍実績が多数〜 ●従業員数6800名、国内企業の中でもTOPクラスの成長を誇るコンサル企業 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●これまでの経験を活かし、領域／業界を越えたプロジェクトに挑戦可能 ●「教育・研修制度充実×残業22時間×年休125日（ホワイト500認定）」 ★事業会社からコンサル業界へ挑戦する価値 ・企画構想フェーズから参画できるため、ビジネスの観点を鍛えられます ・これまで経験してきた領域に閉じず、様々な業界・企業の課題解決に伴走ができます。仕事において新たなやりがい創出が可能です ・成果に応じて報酬を向上させることが可能です。営業利益率も非常に高いビジネスのため1000万越えのオファーや、入社後年収UPが可能です ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります。これまでの知見を活かしつつ同業界の別領域案件や、全く異なる業界の案件にも挑戦が可能です ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに顧客へ価値発揮可能です ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 ■募集背景 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務内容： 当社のマネジャーとして、主にプロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をお任せします。 ・情報セキュリティ管理体制の整備支援 ・情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援 ・インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ・セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ・ネットワークセキュリティ脆弱性診断 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断 ・情報セキュリティ診断（管理面） ■キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」において、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションとするメディア戦略組織に参画いただきます。 単なる集客にとどまらず、ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーに至るまでのUX設計、およびプロダクト改善の起案までを一気通貫で担当。20代の圧倒的なデータ資産を武器に、マーケティング視点からサービスをグロースさせる「司令塔」としての役割を期待しています。 ■業務詳細 ご経験や適性に基づき、以下のいずれか、または複数を横断的に担当いただきます。 1)プロダクト領域 ・マーケティング観点からのサービス改善起案・KPI達成に向けた開発要件の定義 ・サイト構造、アプリのUI/UX改善（例：ワンキャリア内の企業ページのリニューアル等） 2)コンテンツ領域 ・オーガニックセッション最大化のためのSEO戦略設計・実行（データベース型サイトSEO・コンテンツSEO） ・「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツの企画（例：早期層向けプロジェクト『頂』） ・学生が投稿するES・体験談の収集・管理体制の構築 3)オンボーディング・CRM領域 ・会員獲得のためのWEB広告運用・トラフィック管理 ・アクティブ化・求人エントリー転換を促すためのメディア企画・サイト内バナー管理 ・ユーザー属性（年次、志望業界等）に合わせたLTV向上のためのコンテンツ運用 その他ご経験やご志向に合わせて若手社員やインターン生を中心としたチームのディレクション・育成などの組織マネジメントもご担当いただきます。 ■サービスの想い メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。就職活動という人生において極めて重要なシーンで、コンテンツを通じて一人ひとりのキャリア形成を後押しすることで、ユーザーに新たな価値を生み出すことにチャレンジいただきます。短期的な事業目標の達成のみならず、中長期に渡るコンテンツ資産の増強に責任を負い、そのマーケティング活動をお任せします。 事業の成長とブランドの育成を同時に担うことができる、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◆業務内容 ＜投資先企業との対話・エンゲージメント活動業務＞ 責任投資に対する社会的要請の高まりを受け、投資先企業とのエンゲージメント機能強化のため新たなメンバーを募集します。 経営層を含む企業関係者との対話を通じて、企業価値向上や持続可能な成長を後押しする重要なポジションです。 財務・非財務分析、資本市場に関する知見に加え、高いコミュニケーション能力を活かして活躍いただける方を求めています。 ◆具体的には… 中長期的な視点のもと、投資先企業の企業価値向上および持続的な資本市場の発展に貢献することを目的に、責任投資業務全般を担っていただきます。 ・中長期的視点から企業価値向上に向けた、投資先企業に対するエンゲージメントの実施 ・協働エンゲージメントを始めとした対外的な責任投資活動への参加 ・議決権行使の基準の作成ならびに適切な実施 ・責任投資業務に係る顧客報告関連業務 ◆求める人物像 投資先企業とのエンゲージメントを通じて企業価値向上に貢献するため、高いコミュニケーション能力と分析力を有する方を歓迎します。 また、責任投資や議決権行使の意義を理解し、社内外の関係者と協働しながら柔軟かつ適切な判断を行える協調性と主体性をお持ちの方を求めています。 ◆当社について 資産運用専門会社として2015年に設立されました。 りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身から通算して60年以上にわたります。 2026年3月現在、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社オリジナルIPをゼロから設計・立ち上げ／複数メディアへの展開・事業責任も担う／完全自己資本で中長期的なIP育成が可能な環境です】 ■業務概要 当社のオリジナルIPをゼロから立ち上げ、世界観やキャラクターの設計、複数メディア・グッズ・デジタルとリアル領域への展開まで一貫して推進いただくポジションです。企画・クリエイティブと事業の両面を担い、IPをビジネスとして成立させる役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・オリジナルIPのコンセプト設計（世界観・キャラクター・ストーリー設計／市場分析、ターゲット設定／展開メディアの選定） ・第一弾コンテンツの企画・制作統括（企画立案、プロット設計、シナリオやキャスティングなどのディレクション／クリエイターやパートナー選定・関係構築／ご自身もクリエイティブに関与） ・メディアミックス設計・推進（マンガ、webtoon、音声、映像、ゲーム等への展開設計／協業推進・二次利用スキーム設計／海外展開の検討） ・デジタルとリアル連動施策（グッズ企画、体験イベント、ファンコミュニティ設計・運営） ・IP事業設計・収益責任（収益モデル設計、中長期ロードマップ策定、数値計画と経営層への提案、PL責任） ■扱うサービス マンガ、webtoon、ボイスドラマ、グッズ、映像など自社制作機能を活用。 ■組織構成 約20名の少数精鋭体制。経営陣との距離が近く意思決定が速い環境です。 ■業務の魅力 ・完全自己資本経営、かつIPOを目指さない経営構造のため、外部の意向に左右されず中長期でIPを育てられます。 ・創業以来連続黒字経営。腰を据えた投資判断ができる財務基盤があります。 ・マンガ、webtoon、音声、グッズ、映像を自社で持つため、企画したものを社内で形にできます。 　「つくって終わり」にならず、展開まで自社の手で進められる環境です。 ・音声コンテンツ部はプラットフォームの年間ランキング1位を獲得しており、ヒットを生む現場のノウハウが社内にあります。 ・マンガ事業ではドラマ化、ショートドラマ化の実績もあり、メディアミックスの土台があります。 ■想定されるキャリアパス IPプロデューサーとして事業責任者へのステップアップや、新規事業の立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業／2026年3月期に過去最高の売上高を達成し、今まさにさらなる飛躍を目指す重要な成長フェーズ／国内外に向けた自社IPを複数展開〜 ■募集背景 ・運用中のタイトル『Wizardry Variants Daphne』のサーバサイドで、技術判断と品質に責任を持てるハイレイヤーのエンジニアを募集します。 ・運用年数を重ねる中で、不具合の未然防止、品質管理フローの改善、運用作業の最適化が課題になっています。実装力だけでなく、セクションの方針決定、レビュー、品質改善、運用改善を主導できる方を求めています。 ・機能実装はクライアントエンジニア、プランナー、QAと密に連携して進めるため、他職種を巻き込んで仕様と実装を前に進められる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・ゲーム運用の保守業務（定期メンテナンス、マスターデータ更新と検証、障害監視、不具合発生時のエスカレーション・根本原因の分析と再発防止対応） ・運用の最適化（他職種からの要望への対応、開発環境やマスター更新フローの高速化、定型作業の自動化、属人化した手順の仕組み化） ・スクラム開発での新機能の実装（API設計、実装、コードレビュー）、クライアントエンジニア、プランナーとのAPI仕様調整 ・サーバサイドの技術的負債の解消、中長期の技術課題の策定と解消 ■スキルレベル シニア〜リードクラスとなります。 セクションの方針を決め、他者の成果物に対して品質責任を持って判断し、推進できることが必要です。 ■当社について ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものにロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為の全てがentertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国22ホテルのセントラルレベニューマネジメントチームに所属となります。ポートフォリオレベニューマネージャーとして複数館の担当を担っていただきます。 ■具体的には： ◇GM・担当者と連携し、業績データ（稼働率、ADR、RevPARなど）を収集 ◇業務データの分析、および販売戦略の立案・実行 ◇セールスおよび予約チームと連携し、予約チャネルおよび社内システムにおける料金を設定・更新 ◇フォーキャスト等の資料作成 ◇市場および競合の価格動向を把握 ◇レベニューに関するミーティングのファシリテート ◇レベニューマネージャーの育成と管理 ■業務の流れ／体制： 基本的には1名が複数ホテルを見るクラスター制です。 ■キャリアパス： 個人のスキルや経験によりますが、1年に1度昇給のチャンスがあります。 ■ポジションの魅力： 1軒のホテルだけではなく、複数ホテルをセントラルレベニューマネジメントチームで担当することができます（いわゆる本社機能）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長を加速する新規施策を企画・推進／事業責任者直下で意思決定に関与〜 ■ミッション： 広告の管掌に加えて、これまで取り組めていなかった打ち手をご自身で立案し、形にしていただくことがこのポジションの中心となります。 ■業務内容： マーケティングの実務を担うメンバーが在籍しており、日々の媒体運用は専任のメンバーが担当しています。運用そのものよりも、どこに投資するかの判断と、次の打ち手の設計に時間を使っていただくポジションです。 （1）ユーザー獲得の設計と管掌 「うさポ」のインストール広告を中心に、どのチャネルにどれだけ投資するかを設計し、結果を踏まえて配分を見直していただきます。媒体ごとの運用は担当メンバーが行います。 （2）新しい打ち手の企画と実行 インフルエンサーの活用、他社とのアライアンス、オフラインでの施策など、デジタル広告以外の手段も含めて検討していただきます。社外の企業と交渉しながら、ご自身でも実務に入って進めていただく場面が多くなります。 （3）送客・マネタイズの設計 提携先への送客やアプリ内コンテンツの活性化など、マーケティングを起点に収益をつくる仕組みを設計し、相手先との交渉まで担っていただきます。 （4）メンバーのディレクション マーケティング実務を担うメンバーの役割を整理し、目標の設定と進捗の管理を行っていただきます。 事業責任者との距離が近く、事業の意思決定に関わる場面も多いポジションです。将来的にはPLの管掌を含めて、マーケティングの責任者を担っていただくことも想定しています。 ■サービスについて・募集背景： ◎「うさポ」は、この購買領域で新たに立ち上げたお得なアプリです。移動距離や時間の経過、ゲームのプレイに応じてアプリ内のコインが貯まり、貯めたコインは他社のポイントやデジタルギフト、電子マネーなどと交換できます。ローンチから順調にユーザー数を伸ばしてきました。 ここからさらに成長させていくうえで、広告運用の改善だけでは届かない部分が出てきています。新しい獲得チャネルの開拓、他社との連携、オフラインでの接点づくりなど、これまで着手できていなかった打ち手を構想し、実行まで担っていただける方を募集します。 今回お任せするのは、「うさポ」のマーケティングをリードする役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待役割 デジタルバンクにおけるITリスク管理の第二線機能として、 ・システムリスク（プロジェクトリスク） ・サイバーセキュリティリスク ・情報リスク ・AI関連リスク ・サードパーティリスク（特にサイバーセキュリティ） 等の管理状況を継続的にモニタリングし、リスク管理態勢の維持・高度化を推進いただきます。 また、企画・開発部門や情報セキュリティ部門と連携しながら、事業推進と適切なリスクコントロールの両立を支援することを期待しています。（各リスク領域に1.5線が存在する前提で、2線を担っていただきます） チーム責任者のもと、2人目のリードメンバーとして実務の判断や推進を中心となって主導いただきます。組織の最終責任者ではありませんが、裁量を持って自律的に業務を動かしていく熱意ある方を求めています。 ■業務内容 〇担当するリスク領域 　・ITリスク（プロジェクト管理など含む） 　・サイバーセキュリティリスク 　・情報リスク 　・AIリスク 　・サードパーティリスク（特にサイバー部分） 〇具体業務イメージ 　・各種リスク管理状況のモニタリング（1線、1.5線への牽制・支援） 　・KRI・管理指標のモニタリング 　・会議運営および報告資料作成 　・改善施策のモニタリング 　・重要インシデントのレビュー 　・ステークホルダーとの連携・支援（当局・MUFG・監査部署・1線/1.5線部署） ■当社について 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■業務内容 クレジットカード（横浜バンクカード）に関する以下の業務をお任せします。 ・法人向けカード（※）の業務運用企画 （※）大・中堅企業向けカード（コーポレートカード、パーチェシングカード）、中小企業・個人事業主向けカード（ビジネスカード、デビットカード） ・カード付帯機能／サービス等の追加・変更にともなう業務運用の企画 ・カード審査関連システムの運用、更新に関する業務 ・RPA導入、ペーパレス化等の事務効率化、システム化の企画・立案 ・カード悪用被害対応に関する業務 （国際ブランドルールに基づく返金手続き対応、顧客対応など） ■組織構成 事務サービス部 カード業務センターBC運用企画グループへの配属を予定しております。 ※センター長以下約65名、うちBC運用企画グループは約25名の組織です（パート含む） ■募集背景 『金利ある世界』となった今、金融機関の預金獲得競争が激化しており、その重要なツールとしてキャッシュレス決済サービスのラインナップ強化が必要不可欠になっています。 中でも、個人事業主を含む法人向け商品（コーポレートカード、パーチェシングカード、ビジネスカード）のニーズが高まっていることから、その運用体制を強化しております。 新規申込受付や途上審査、営業店（銀行店舗）のフォロー、業務効率化に向けた提携カード会社との各種折衝等をお任せできる方を募集しております。 ■キャリアパス 本ポジションで実績を積んだ後は、センター内のグループを統括するマネジメント層へのステップアップや、リテール戦略部門、事務企画部門等の関連部門における企画業務への従事も可能です。 ■魅力 主要マーケットである神奈川・東京を中心に強固な顧客基盤を持つ横浜銀行で、銀行本体発行クレジットカードの運用企画（新サービス導入時の運用体制構築等）を担っていただきます。 預金・融資等の銀行取引全体を踏まえた顧客管理や、営業店担当者と連携したお客さまフォローなど、専業のクレジットカード会社とは違う「お客さまとの近さ」を感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています！ ・サイバーセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ施策の企画・推進（経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等） ・セキュリティ製品の導入企画・推進（セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等） ・CSIRTの運営（インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等） ・グループSOCの運営（アラート分析・チューニング等） ■組織構成 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。 各グループは、グループ長1名と担当者2〜3名で構成されています。 銀行出身者だけではなく、 ・ITエンジニア出身者 ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ■魅力 私たちは、地域金融グループのサイバーセキュリティを支える組織として、高い専門性と働きやすさの両立を大切にしています。役職や年次に関わらず建設的な意見交換を行う文化があり、一人ひとりの提案や問題意識を尊重します。 また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※【デロイトトーマツコンサルティング】のデータ分野の特化チームである、「Engineering_AI&D」PML（AI＆D）への配属となります ●「BIG4」の中でも最大規模・世界TOPクラスのコンサルティングファーム ●SIer／事業会社のIT部門など様々な経歴の方が活躍。コンサル未経験からでも活躍可能な教育体制です ●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」でビジネスの最上流から現場運用に至るまでの課題解決に携わることが可能 ◆◆SIerや事業会社ではなく、コンサルを選ぶ理由◆◆ AIの普及により、単なる技術者としては市場価値を高め続けることが難しくなっています。SIerでは得にくい「顧客の業務やビジネスを前進させる上流の思考力」を、事業会社のように特定の業界や事業に縛られず、幅広い業界・領域の知見を得られる点がコンサルの魅力です。技術力に加えてビジネス視点や課題解決力を磨くことが可能です 【配属ユニットの特徴】 デジタル（IT・AI・データ）領域に強みをもつ「Engineering_AI&D」の中でもデータ利活用や基盤構築（データサイエンティスト／データアーキテクト）業務に特化したチームです。同社ではデジタル投資額が30億ドルを超えており、今季採用再注力の求人となっております ■業務概要 日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。 下記、概要です 【業務について】 クライアントの社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネス推進をしたいという各社のニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています 【担当領域】 IT以外のコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、どのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます 【得に歓迎する経験】 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）の実装プロジェクトのご経験 ・AI関連のAPIサービスを用いたシステム化要件定義と実装 変更の範囲：会社の定める業務

※【デロイトトーマツコンサルティング】のデータ分野の特化チームである、「Engineering_AI&D」PML（AI＆D）への配属となります ●「BIG4」の中でも最大規模・世界TOPクラスのコンサルティングファーム ●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」でビジネスの最上流から現場運用に至るまでの課題解決に携わることが可能 ●SIer／事業会社　など様々な経歴の方が活躍。コンサル未経験からでも活躍可能な教育体制です ◆◆SIerや事業会社ではなく、コンサルを選ぶ理由◆◆ AIの普及により、単なる技術者としては市場価値を高め続けることが難しくなっています。SIerでは得にくい「顧客の業務やビジネスを前進させる上流の思考力」を、事業会社のように特定の業界や事業に縛られず、幅広い業界・領域の知見を得られる点がコンサルの魅力です。技術力に加えてビジネス視点や課題解決力を磨くことが可能です 【配属ユニットの特徴】 デジタル（IT・AI・データ）領域に強みをもつ「Engineering_AI&D」の中でもデータ利活用や基盤構築業務に特化したチームです。同社ではデジタル投資額が30億ドルを超えており、今季採用再注力の求人となっております ■業務概要 日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。 下記、概要です 【業務について】 クライアントの社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネス推進をしたいという各社のニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています 【担当領域】 IT以外のコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、どのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます 【歓迎する経験】 ・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のツール導入経験 ・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどの導入経験 ・クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPythonの経験 変更の範囲：会社の定める業務

※【デロイトトーマツコンサルティング】のデータ分野の特化チームである、「Engineering_AI&D」PML（AI＆D）への配属となります ●「BIG4」の中でも最大規模・世界TOPクラスのコンサルティングファーム ●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」でビジネスの最上流から現場運用に至るまでの課題解決に携わることが可能 ●SIer／事業会社　など様々な経歴の方が活躍。コンサル未経験からでも活躍可能な教育体制です ◆◆SIerや事業会社ではなく、コンサルを選ぶ理由◆◆ AIの普及により、単なる技術者としては市場価値を高め続けることが難しくなっています。SIerでは得にくい「顧客の業務やビジネスを前進させる上流の思考力」を、事業会社のように特定の業界や事業に縛られず、幅広い業界・領域の知見を得られる点がコンサルの魅力です。技術力に加えてビジネス視点や課題解決力を磨くことが可能です 【配属ユニットの特徴】 デジタル（IT・AI・データ）領域に強みをもつ「Engineering_AI&D」の中でもデータ利活用や基盤構築業務に特化したチームです。同社ではデジタル投資額が30億ドルを超えており、今季採用再注力の求人となっております ■業務概要 日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。 下記、概要です 【業務について】 クライアントの社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネス推進をしたいという各社のニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています 【担当領域】 IT以外のコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、どのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます 【歓迎する経験】 ・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のツール導入経験 ・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどの導入経験 ・クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPythonの経験 変更の範囲：会社の定める業務

■入社後のミッション 365日稼働するECを支える物流倉庫のマテハン設備やデバイス機器の安定稼働と低コストでの維持管理を担う技術戦略を策定し推進する。一方で、つくられた仕組みを愚直に実行し続ける。 その結果、他物流企業では容易に真似ができない維持管理技術を確立し、管掌組織を世界一のエンジニアリング集団へ成長させ、親会社を含めた日本の物流の自動化推進に貢献することを担います。 ■業務内容 ・事業環境に連動した技術戦略策定と各指標のモニタリング＆コントロールを行う ・メンバーのスキル向上のため、リスクアセスメント/品質管理/メカトロニクスの教育を計画実行 する ・ステークホルダーと良好な関係を築き、方針を誰に対してもわかりやすく伝える ・異常発生に対して、率先して正常化の行動をするとともに関係各所と調整を行い被害を最小限にする ・異常発生に対して、再発防止対策ををメンバーとともにハンズオンで徹底して実行する ■組織ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■JP楽天ロジスティクスについて 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」展開企業／フレックス／リモートワーク可〜 ■業務内容： フロントエンド開発の「方法論」と「組織」を作る役割で、手を動かすこと自体よりも体制とフローの構築に踏み込むことに重点を置くポジションです。 まずはマネージャーとしてご入社いただき、半年程度を目安に部長職として就任いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ◇フロントエンド開発の体制・仕組みづくり 仕組みを設計し、チームが自走できる土台を作ります。本ポジションの最重要ミッションです。 例） ・「マークアップ中心・デザインの副産物」として作られてきた開発プロセスを、独立したFE開発として再設計する ・ソースコードの管理方法（リポジトリ運用・コードレビュー・ブランチ戦略など）のルール再策定・最適化 ・デザインチームからの成果物の受け渡しフロー（Figma等からの連携手順）の再設計 ・レガシーな開発・デプロイ環境の刷新 ・採用する技術・フレームワーク（Nuxt／Vue／TypeScript等）と運用方針の策定など ◇案件マネジメント・他部門連携 ・メディア・EC領域の関連部署からの依頼受付〜要件整理〜リリースまでの進行管理 ・デザイン・バックエンドなど隣接部門との役割・機能の切り分けと連携フローの整備 ◇組織戦略の設計・推進 ・開発組織の最適な組織構成の設計 ・組織の成長戦略の立案および実行 ◇組織／リソースマネジメント ・メンバーのピープルマネジメント（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディング等） ・開発予算の策定および開発生産性の可視化／向上 ・外部パートナーを含めた開発リソースの最適化 ■開発環境： 言語：HTML／CSS／JavaScript（TypeScript） フレームワーク：Nuxt.js／Vue.js デザインツール：Adobe Photoshop／Adobe XD／Figma プロジェクト管理：Google Workspace／Jira／Confluence／Backlog コミュニケーション：Slack／Google Meet AI活用：Gemini、GitHub Copilot等 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／航空×IT／リモートあり／土日祝休／英語が活かせる】 ■概要： ジェットスター・ジャパンは現在、新たなブランドへの移行を見据えたリブランディングを推進しており、さらなる事業成長と顧客価値向上に向けた変革フェーズを迎えています。 この変革を支える基盤として、IT戦略の高度化と組織体制の強化を進めており、IT企画・システム開発・運用を一体的に推進する新たなITチームを立ち上げます。 今回のポジションでは空港・旅客サービス領域における顧客接点システムの企画・推進を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・チェックインシステムの企画・改善 ・手荷物の管理システムの改善 ・空港オペレーション部門との要件定義・調整 ■このポジションの魅力： （1） 変革期の航空会社を当事者として支えられる 組織・業務プロセス・システム基盤の変革を進める中で、新しい業務フローの構築やシステム選定、各部門を巻き込んだ改革推進に携わることができます。 （2） 事業に直結するITを推進できる 現場社員や空港スタッフ、運航管理部門などと密接に連携しながら、事業成果の創出に直結するIT企画・導入・改善を担うことができます。 （3） グローバルな環境でキャリアを築ける 海外ベンダーやグループ会社との協業機会があり、英語を活用しながら国際的な環境で経験を積むことができます。 （4） 幅広い領域に挑戦できる 顧客向けシステム、運航システム、コーポレートシステムなど航空会社ならではの幅広い領域に携わることが可能です。専門性を深めることはもちろん、将来的にITマネジャーを目指すキャリアも描けます。 ■ジェットスター・ジャパン株式会社とは： 〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜 アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要： 約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。協力会社との契約交渉やパフォーマンス管理を通じ、「役務提供（ヒト）」の側面からIT調達のプロとして成長できる環境です。 ■業務内容： ・契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ・パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ・各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループ 兼 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 ■配属予定部署_詳細： 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ ■魅力・やりがい： IT活用はMUFGの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。 ■キャリアパス： ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇オンライン上で最大50社から自分にあった保険を選べるサービス／固定給＋インセンティブ制度で1000万円以上を目指せる／在宅可◇ ■概要 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。 ■業務内容 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全・アフターサービス ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万〜のインセンティブを獲得しています。 ■働き方 裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時〜19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車・NTTドコモ・アサヒ飲料等との取引多数◎エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◇所定労働時間7H・フレックス】 STARBASEは音楽コンテンツやカルチャーで世の中に「楽しい」を生み出す、エンタメの総合商社です。 ■業務内容 財務経理部門の責任者として、決算・税務・資金管理を中心に、財務経理機能全体を統括していただきます。経理業務のオペレーションだけでなく、経営判断を支える財務基盤の構築や、CFOと連携した資金調達など、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。 □財務・経理業務全般 月次・四半期・年次決算の統括 財務諸表作成 管理会計の整備・運用 会計方針・経理フローの整備 税務申告の取りまとめ □財務 資金繰り管理 資金計画策定 金融機関対応 資金調達※CFOと連携しながら対応 ■組織構成 経営管理内 経理チーム 責任者としてチーム全体を統括いただきます。 （他チーフ1名/メンバー1名の女性社員が在籍） まずは既存の決算業務や財務経理フローの把握からスタートいただきます。事業理解を深め、組織課題を把握しながら段階的に管理領域を広げていただきます。社内役員陣には金融機関出身者も多く在籍しています。 ■業務の特徴、魅力 ・縦割りではなく、実務経験を広げられる環境： 経理実務だけでなく、経営に近い立場で資金戦略や管理会計体制構築に携われる点が特徴です。CFOと連携した資金調達や財務戦略にも携われるため、経理領域を超えて経営視点やファイナンス領域の経験を積むことができます。 ・事業の安定性と、今後の成長性： ◎当社はトヨタ自動車、NTTドコモ、アサヒ飲料など大手企業との取引実績を有する成長企業で、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ◎エンタメ・コンテンツ分野（ゲーム、アニメ、マンガ、音楽、実写）は、今や日本の代表的な産業として、世界中に多くのファンを拡大しており、今後も成長を見据えています。 経済産業省は、2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大する政府目標の実現に向け、「エンタメ・クリエイティブ産業戦略2026」を 発表。 官民で目標・戦略等を共有し、日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に向けて、取組を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車・NTTドコモ・アサヒ飲料等との取引多数◎エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◇所定労働時間7H・フレックス】 現CFOから「守り」の権限を順次引き継ぎ、ガバナンス ・ リスク管理の責任者として組織の健全な成長をコントロールしていただきます。 経営管理全般およびリスク管理体制の構築・高度化を主軸とし、経営陣や事業サイドと連携しながら、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 □リスク管理体制の構築・高度化 ナショナルクライアント（トヨタ、Google等）との取引に耐えうる内部統制の構築、および現場への浸透 全社的なリスク管理体制・ルールの構築 ※内部統制について、運用改善フェーズではなく、ほぼゼロからの構築を担当 □経営管理・財務戦略 投資判断における「蛇口の開け閉め」の最終判断、および資金繰りの最適化 □資金調達・金融機関対応 資金調達に伴う各種財務業務 ※経営管理・マネジメントを主軸としながら、資金調達や金融機関対応などの財務領域については、自ら手を動かしていただくことを想定しています。 □経営陣・事業サイドとの連携 経営陣に対する客観的なデータ・根拠に基づく提言 □組織・管理体制のマネジメント 財務経理を中心とした管理体制の強化 法務での契約スキームの確認や、組織拡大に伴う労務管理の仕組み化 □子会社の出口戦略(IPO/M&A)支援： 10年以内のエグジットを見据えた、各子会社の資本政策や監査対応 ※インセンティブ付与可能性あり ■組織構成 経営管理部（財務経理、法務、人事労務、総務、情報システム）を統括いただきます。CFO/CFO候補として経営陣と連携し、財務・経営管理・リスク管理領域を主に担当。法務労務等の実務経験は必要なし（監督の役割）。 CAOと連携して統括いただきます。 ■事業の安定性と、今後の成長性： ◎エンタメ・コンテンツ分野（ゲーム、アニメ、マンガ、音楽、実写）は、今や日本の代表的な産業であり 経済産業省は、2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大する政府目標の実現に向け、「エンタメ・クリエイティブ産業戦略2026」を 発表。当社も益々の事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可〜 ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目的として、経理サブマネージャーを募集します。経理実務に加え、業務改善や組織づくりにも携わりながら、グループ経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 グループ経理サブマネージャーとして、複数事業会社の経理実務をリードしながら、業務標準化やDX推進、メンバー育成を担当いただきます。 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等） ・月次、年次決算の実務推進および進捗管理 ・グループ各社の決算内容確認、BS・PL・CFのレビュー ・会計監査対応、税理士等外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料の作成 ・業務フロー整備、経理業務の標準化・属人化解消 ・Excel、Power Query、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・経理スタッフへの指導、レビュー、進捗管理 ・会計システムや周辺ツールの導入・改善提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■組織構成 経理マネージャーの補佐役として、複数名の経理メンバーと連携しながら業務を推進します。少数精鋭の組織のため、実務からマネジメントまで幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内外で展開する10事業の経理業務を横断的に経験できる ・経理実務だけでなく、業務改善や組織づくりにも携われる ・生成AIやRPAなど最新ツールを活用したDX推進に挑戦できる ・経営層との距離が近く、事業成長を支える役割を担える ・将来的には経理マネージャーやグループ経理責任者を目指せる ■働く環境 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、短時間勤務制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒媒体業界トップクラス「ワンキャリア（学生版）」】〜機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進〜 ■業務概要： 当社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。 機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。 ・機械学習を活用した新サービスや既存サービスの改善案の企画・立案 ・機械学習プロジェクトの要件定義、ロードマップ作成、優先順位付け ・データサイエンティストやエンジニアとの協働によるML活用の開発推進 ・ユーザーニーズとビジネス目標に基づいたML機能の設計と実装 ・ML製品のパフォーマンス分析、KPI設定、改善策の提案 ・製品のA/Bテスト設計、実施、結果分析 ■環境： ・バックエンド：Go, Ruby, Ruby on Rails, Python ・フロントエンド：TypeScript, JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Next.js, React ・データ分析：Google Cloud(BigQuery), Redash ・インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, Aurora/RDS), Google Cloud(GKE, BigQuery, Vertex AI), Kubernetes, Docker, Terraform, Terraform Cloud ・データベース：PostgreSQL, Redis ・開発ツール：GitHub, GitHub Copilot, OpenAI, Storybook, Figma ・監視：Sentry, Datadog, Grafana ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・スキーマ定義：gRPC, OpenAPI ■事業内容： ・キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・サービス 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×SPC経理で専門性を高めたい方へ／連結・海外含む幅広い業務に挑戦／残業少なく働きやすい環境〜 ■具体的な業務内容： ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 ■社風： 上場以来、安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件ソーシング ・ディールストラクチャー検討 ・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め ・事業計画の作成、バリュエーションの実施 ・譲渡契約書の確認、条件交渉 ・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成 ・クロージング対応 ※上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝 M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。 ■魅力： 当社のM&Aは、アドバイザリーとして案件を支援する立場ではなく、事業会社の当事者として案件を推進する点が特徴です。 案件ソーシングから投資判断、条件交渉、クロージングまで一貫して携わることができるほか、買収後の企業価値向上にも関与していただく機会があります。 また、当社では自社で病院や介護施設を運営しているため、事業承継後に企業価値を高めて売却することを目的とするのではなく、経営パートナーとして長期的に事業成長を支援していきます。 M&Aの実行にとどまらず、その後の経営改善や事業運営まで携わることができるため、医療・介護業界に対して本質的な価値提供を実現できることが特徴です。 地方の病院や介護施設を承継し、経営改善や価値向上を支援することは、地域住民への医療・介護サービスの提供継続だけでなく、雇用の維持・創出にもつながります。その結果として、地域社会の活性化や地方創生にも貢献できる点が、当社のM&Aの大きな魅力です。 単なるディールの成立をゴールとするのではなく、事業承継を通じて社会課題の解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■キャリアステップ： M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 取締役１名（50代男性）、部長1名（30代男性）、担当部長1名（40代男性）、メンバー５名（男性４名20代〜30代、女性20代１名）にて構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務