仕事内容

■業務内容: 全国22ホテルのセントラルレベニューマネジメントチームに所属となります。ポートフォリオレベニューマネージャーとして複数館の担当を担っていただきます。 ■具体的には: ◇GM・担当者と連携し、業績データ(稼働率、ADR、RevPARなど)を収集 ◇業務データの分析、および販売戦略の立案・実行 ◇セールスおよび予約チームと連携し、予約チャネルおよび社内システムにおける料金を設定・更新 ◇フォーキャスト等の資料作成 ◇市場および競合の価格動向を把握 ◇レベニューに関するミーティングのファシリテート ◇レベニューマネージャーの育成と管理 ■業務の流れ/体制: 基本的には1名が複数ホテルを見るクラスター制です。 ■キャリアパス: 個人のスキルや経験によりますが、1年に1度昇給のチャンスがあります。 ■ポジションの魅力: 1軒のホテルだけではなく、複数ホテルをセントラルレベニューマネジメントチームで担当することができます(いわゆる本社機能)。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2階201号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円 <月給> 432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■月9日〜10日休み※原則、土日祝休みです。 ■ボランティア休暇5日間(※有給とは別途取得可能)、慶弔休暇 ■有給休暇(入社日より付与)9月末日までに入社10日、10月1日以降に入社5日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金制度有(126資格対象) <その他補足> ■確定拠出年金制度あり ■夜勤シフト無し ■オフィス内の喫食エリアと無料のコーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備 ■永年勤続表彰制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ホテルレベニューマネジメントでの経験(5年以上) ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・MS Office(Excel/Word/PowerPoint)スキル ・チームマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・ホテル業界セールス&マーケティングの経験 ・複数ホテルでのレベニューマネジメントの経験

会社概要

会社名

ヘッドオフィスジャパン株式会社

所在地

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 品川インターシティC棟8F

代表者

代表取締役社長 真柳 宏二

事業内容

◆ホテル運営に関する諸業務の請負

従業員数

164名(2025年3月1日時点)

資本金

250,000円

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/大阪】レベニューマネジメント(ホテル領域/シニアマネージャー)◇全国22ホテル担当

ヘッドオフィスジャパン株式会社
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