手に職つけたい方必見！バックオフィスの人事として 当社でキャリアを築きませんか？ その土地の食文化を活かした上質なおもてなしを行い、 全国22か所に展開するホテルグループ「グランドメルキュール」「メルキュール」。 そんなホテルのバックオフィスを支えるのが、当社です。 -＊ワークライフバランス充実＊- ●賞与年2回 ●原則土日休み ●有休取得を積極推奨中 さらに「月の閑散期には9～17時勤務」など、 勤務時間を調整したシフトで予定も立てやすいです！ -＊キャリアの可能性が広がる＊- 未経験の方も、先輩が丁寧にフォローするのでご安心を◎ 人事としてのスキルアップはもちろん、 営業やホテルの運営管理への異動も可能♪ ホテル運営をバックオフィスから支え、理想のキャリアを歩みましょう！ ☆第二新卒歓迎☆品川駅直結オフィス☆ネイルOK☆資格取得祝金あり☆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能 全国22ホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。 正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、 人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ ■勤怠データの確認・管理 ■給与計算業務全般 ■所得税・住民税・年末調整対応 ■社会保険手続きに関する各種業務 【★】担当するホテルは？ 全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します！ 給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。 勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎ 【★】段階的にスキルアップできる環境 入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。 経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージを経ながら長く働ける環境です！ ◇残業は月平均20h程度 ◇業務のボリュームに応じて勤務時間を調整（変形労働時間制） ◇月9～10日休み（原則土日休み） ◇有給休暇取得を積極的に推奨中 ◇産休育休の取得＆復帰実績あり！ など、ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です！ スキルアップも、ほかポジションへのチャレンジも叶う！ 社員一人ひとりが主体的に活躍し続けられるよう、当社では、多様なキャリアパスをご用意しています。将来的に人事部門でのキャリアアップを目指すのはもちろん、営業やホテルの運営管理など他部門への異動も可能。自分の志向に合った道を選びながら、幅広い経験を積める環境で理想のキャリアを実現させてください！