【人事立案実行／社長直下の組織／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。 ■業務内容： 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ＜人事制度・評価＞ ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ＜研修＞ ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ＜人事DXの推進＞ ・人事領域におけるAI活用の推進 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画、方針の策定 ■ポジションの魅力： ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりを支える／トヨタグループ向けの安定基盤／EV化で需要拡大中〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーに向けた営業活動を通じて、自動車産業の発展に貢献いただきます。 国内顧客向けには生産設備・部品の販売から導入後の保守・保全・改造まで一貫して担当。 さらに海外生産拠点向けの設備・部品の輸出や、立ち上げプロジェクトにも関わり、国内外の大規模案件に携わることが可能です。 ■業務詳細： ◇国内生産拠点向け営業 ・市場調査、仕入先・商材の選定 ・顧客への設備／サービス提案 ・見積作成、受発注対応 ・納期管理、搬入・据付に関する調整 ・各種工事の進捗管理 ◇海外生産拠点向け営業 ・設備・部品の輸出業務（貿易対応） ・海外工場向けの設備導入支援 ・生産ライン立ち上げにおけるプロジェクト管理 ・SV（スーパーバイザー）派遣対応 国内営業に加えて、グローバル案件にも携われる点が特徴です。 ■職場環境： EV化・脱炭素社会の実現に向け、自動車業界は100年に一度の変革期にあります。 生産設備においても、省エネ・再エネ対応や生産性向上が求められており、その一翼を担う本ポジションは社会的意義・やりがいの大きい仕事です。 ■配属部署： ユニット機械部は、グループリーダー（課長）を含め約40名規模の組織です。若手・中堅層が中心で、活発な意見交換・情報共有が行われる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： 自動車業界を中心に、生産設備の販売からエンジニアリングまでを手掛ける専門商社です。 豊田通商グループの基盤のもと、産業機械・繊維機械・3Dプリンタなど幅広い分野へ展開し、国内外のモノづくりを支える技術力と提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■仕事内容： ・特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供 ・専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援 ■本ポジションの魅力： ・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会があります ・経営管理、管理会計に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができます ・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があります ■クニエの特徴： ・NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修等、多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。

■□DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ ■事業概要： 国内最大級ゲームプラットフォームDMMGAMESのビジネス全般を担う組織です。主な業務として、ゲームパブリッシャーとの提携創出、企業分析、市場分析、座組みの選定から経済条件交渉、マーケティングプラン提案や契約締結まで様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容： B2Bの窓口として様々な業務に関わり、DMMGAMESのビジネス全般の会社の顔として従事頂きます。 主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版としてDMM GAMESに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。 その他、M＆Aや出資案件などにも関わり、開拓からディール成立まで一気通貫で行って頂くこともございます。 ■具体的な業務内容（担当工程）： ・タイトル分析 ・企業分析　 ・市場分析　 ・経済条件策定 ・マーケティングプラン策定 ・予算策定 ・各種提案書作成 ・プレゼン ・契約内容確定に向けた関係各社との渉外 ・社内法務調整 ・契約締結 ■組織構成： メンバー 約3名 平均年齢 39.6歳 時には冗談も飛び交う明るい現場です。 プライベートの充実も重要視しており、ほぼ定時帰宅。 有給休暇も無理なく取得可能な環境です。 ■求める人物像： ・挨拶や業務内での発言/提案を自ら率先してできる方 ・共に働く人が会話しやすいようコミュニケーションに配慮ができる方 ・アニメ、ゲーム、音楽などのエンターテインメントコンテンツが好きな方

※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※〜経営に近い経験が積める機会／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業〜 ■業務内容： 部長候補として、社内のデジタル化、および地域事業者の実務を支えるデジタル実装の推進を担当します。 1.「ふるさと納税do」を軸とした運用設計・最適化 寄附受付から配送管理までを行う基幹システムの機能を熟知し、自治体・配送業者・弊社間の連携を円滑化。正確かつ迅速な事務フローを構築・管理します。 2.AI・デジタル技術による社内業務の自動化 RPAや生成AIを駆使し、膨大な事務作業や進捗管理を自動化。社員が「地域への直接的な対話や支援」により多くの時間を割ける環境をつくります。 3.統計データに基づいた地域振興の提案 個人情報を含まない統計的な寄附動向を分析。「どのような市場ニーズがあるか」を可視化し、自治体様や地域事業者が判断を行うための客観的な資料を提供します。 4.全社的なITガバナンスの構築 情報セキュリティを担保しつつ、デジタルツールを導入・浸透させ、組織全体の生産性とITリテラシーを向上させます。 5.地域事業者への伴走およびデジタル活用支援： 国や自治体の補助金も活用しながら、返礼品を提供する地元の生産者や事業者に対し、受注・在庫管理のデジタル化やITツールの導入を支援。事業者の現場に深く入り込み、アナログな事務負担を軽減。生産者が「ものづくり」や「販路拡大」に専念できる体制を共に整えます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域事業者の変化を間近で支える手応え 自身の支援により、地域の生産者がITを使いこなし、売上拡大や業務効率化を実現していく過程を、パートナーとして共に歩むことができます。 ◎裁量の大きい組織づくり 部長候補として、どのようにデジタル技術を採用し、組織や地域を効率化するか。経営陣と対話しながら地域の形を変えていく業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。 ・ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 ・経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 ■業務例： ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ ■ミッション： ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 ■当ポジションの魅力： ◎将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 ◇「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる ◇「広い領域」×「意思決定する力」が身につく 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は大きく「自ら作る」経験を積める 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎大型案件／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 自動車業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：工作機械および生産設備全般（加工・組立・検査・洗浄など機器） ・価格帯：2億円〜大規模案件で100億円程度 ・顧客：自動車メーカ（大手、Tier1~2）、および精密機器メーカ、半導体メーカ、建機メーカなど ・地域：中部地区　※出張は2週間に1回程度（買先がある地域全般） ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・金額規模が2億〜100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…14.1日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

当社は大手金融機関や事業会社向けに、オンライン融資管理システム『CE Loan』や債権回収システム『CE Collection』をSaaS型で提供しており、事業は急速に拡大しています。 現在、多くの引き合いをいただいている融資システム導入プロジェクトをリードし、クライアントのDXを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 自社プロダクトであるオンライン融資プラットフォーム「CE Loan」をはじめとした金融システムの導入・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします。 クライアント（主に金融機関や大手事業会社）の業務要件を整理し、エンジニアチームと連携しながら、要件定義からリリースまでのプロジェクト推進を担っていただきます。 まずはメンバーからプロジェクトマネジメントに従事いただきます。 ■業務詳細： ◇導入支援・プロジェクト管理 ・顧客要望や自社プロダクト踏まえたフィット＆ギャップ分析 ・要件定義、仕様策定のリード ・見積もり作成、WBS作成、スケジュール管理 ・品質管理、リスク管理 ◇ステークホルダー・コミュニケーション ・クライアント担当者との折衝・調整（定例会進行など） ・社内開発チーム（エンジニア、デザイナー）への仕様伝達・調整 ・パートナー企業との連携 ◇プロダクト改善 ・顧客の声を基にした、プロダクト改善・新機能の企画提案 ■開発環境： フロントエンド… JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド… Python, Django DB… PostgreSQL (Amazon RDS) テスト… Autify テスト自動化/CI… GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright インフラ・監視… AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析… Python, scikit-learn, Amazon SageMaker AI: Claude Code, GitHub Copilot デザイン… Figma その他… Slack, Asanaなど

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■仕事内容： ・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント ・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1） ・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用した　Fit to Standardコンサルティング ・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン ・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善 ※1：S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）、等を経営意思決定するためのコンサルティング ※2：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備） ■このポジションの魅力： ・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできます。 ・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れます。 ・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できます。 ・西日本のお客様に貢献できます。 ■企業文化 ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

■業務内容： 第一生命の個人保険分野における死亡保険金や入院給付金のお支払いに関わる事務・システムの企画・設計・開発・保守業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発・法令対応に伴う事務システムの変更・新規開発・保守 ・保険金支払ワークフローシステムにおける企画・設計・開発 ・保険金支払領域におけるDX推進、企画・設計・開発・保守 ・支払事務システム全般における年度末決算やイレギュラー処理、エラー処理における保守・運用対応 ・マイクロソフトアクセス、エクセルによるEUCの開発・保守・メンテナンス ■キャリアパス： 死亡保険金や給付金を受け取る場面は、お客さまにとっては保険に加入した意味を実感できる瞬間であり、それを支える保険金部の業務はまさに生命保険会社の根幹業務です。今回はシステム企画・開発業務の募集ですが、部内の異動も定期的に行われており、希望次第では支払い可否の判断業務（支払査定業務）など様々な保険金支払業務へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

〜20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術にを扱うIT事業会社〜 ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●ハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進しています。主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 ■業務内容 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 1．M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理） ・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成 ・トップ面談等の調整および実施支援 2．デューデリジェンスの推進 ・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理 ・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等） ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 3．契約締結・PMI推進 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の手法で不動産売買事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手不動産ヒューリックのグループ会社で安定性◎／年間休日124日・土日祝休・残業20時間程度〜 ■業務内容 当社が仕入れた物件の新築およびリニューアル工事において、発注者側の立場で以下コンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理 オフィスビルや商業ビルを中心に、ホテルや高級レジデンスなどの1棟物件を手掛けております。 ■ミッション 物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など、建築と設備に関してはそれぞれの担当者が専門性をもって対応しておりますが、明確に部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。 ■働き方 都心部の案件が多く、長期の出張はございません。 完全週休二日制の土日祝休み、残業は平均で20〜30時間ほどで働き方が整っています。 ■当社について 当社は一見古く価値がないように見える不動産を取得し、自社独自のノウハウを駆使しバリューアップを施したうえで、オーナー様に売却する不動産売買事業を主軸に事業を展開しています。 当社が手掛ける物件は独自性があり、競合他社の参入障壁が高く優位性がございます。主軸の事業と併せて自社開発不動産管理や異分野事業など幅広く事業を手掛けています。 また、不動産大手ヒューリック社のグループに参画したことで、より一層財務基盤が強固になり、業界のリーディングカンパニーとしての革新性と安定性の両方を兼ね備え、さらなる成長に向けて事業を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて データ解析とデータ統合・管理のグローバルリーダーであるCloud Software Group(Cloud SG)社のソフトウェア群の日本国内におけるスムーズな販売・デリバリー・活用と、それを通じた事業の成長を実現するため、製品に精通し、営業/マーケティング部門、データサイエンス部門、データエンジニアリング部門等と協力して販売戦略策定、各種施策を実施するとともに、社外(顧客およびパートナー)、社内(営業、プリセールス及びマーケティング)にタイムリーに製品に関する必要な情報を提供し、案件のサポートを行うポジションです。 ■仕事内容 当社は米国Cloud SG社の日本市場におけるパートナーとして、そのデータ解析とデータ統合・管理のソフトウェア群を代理店様と共に大企業顧客中心に販売し、また導入と運用を支援しています。 本ポストは、当社が扱うCloud SG社のデータ分析製品及びデータ統合・管理製品群のプロダクトマネージャとして、事業のスムーズは運営と成長を実現するため、以下を実施頂きます。 ・CSG社窓口担当やプロダクト担当他とのコミュニケーションを通じた対象プロダクトの仕様精通、ロードマップ把握、ローカライズ支援、日本からの要望の実現推進 ・関連市場の情報収集に基づく日本市場での競争戦略の立案 ・営業部門による販売戦略の立案・実行を支援 ・マーケティング部門による販売促進活動の立案・実行を支援 ・デリバリー、サポート部門によるプロダクトの導入支援やSI等の立案・実行、サポートを支援 ■魅力 ・米国の先進的プロダクトの国内ビジネス成長、弊社のデータサイエンス/データマネジメントビジネスの成長に向けたアクション策定・実行に共に参画し、リードいただけます ・ソフトウェアの理解に加え、マーケティング、営業施策、案件対応等幅広い領域でご活躍頂き、スキルを身に付けることができます ・弊社顧客は著名大手企業が多く、大手企業のデータ活用課題の解決への取り組みに触れ、現場のビジネス課題解決を通じたデータ関連ビジネスの理解が向上できます

■採用背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 ■業務詳細 （1）優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 （2）採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 （3）デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 （4）最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 （5）事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 M&A BASEは、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行う会社です。一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 オムニチャネルの進展や、個人データ管理強化の流れにより、「顧客データの統合、適正な管理」への企業の注目と期待が急拡大しています。 当社ではグローバルで高評価の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォームサービスを使い、顧客データを一元管理することで、Webサービスやアプリの会員登録率、売上などのLTVを圧倒的に改善を支援しています。本ポストは、開発におけるソリューションエンジニアとして解決に導く仕事です。 ■仕事内容 グローバルで高評価の顧客ID＆アクセス管理(CIAM)プラットフォームサービスを使い、顧客データを一元管理することで、Webサービスやアプリの会員登録率、売上などのLTVを圧倒的に改善を支援するソリューションエンジニアをお任せします。 「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。 【ID統合管理基盤（CIAM）とは】従来のID認証基盤の機能に加え、オンラインIDの統合とデジタルマーケティング活用、プライバシー法規制への対応、セキュリティリスクへの対応などをカバーする新しいソリューションです。　 ■対象プロダクト及び案件 SAP Customer Data Cloud from GIGYA（世界トップクラスの顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォーム） ■ポジションの魅力 ・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。 ・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ・契約書審査、法務相談への対応（法務アドバイスの提供） ・係争管理、対応 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義〜 ■ミッション／業務概要： タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。 プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。 経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。 ■業務内容： ・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践 ■ポジションの魅力： ◎新しい役割の創造 日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義し、作り上げていくチャレンジングでやりがいのある経験が得られます。 ◎事業・組織の急成長フェーズへの貢献 日々変化し成長するタイミーの事業と組織のど真ん中で、プロダクト組織の進化をリードする経験ができます。 ◎社会的インパクトの大きなプロダクト 「はたらく」を変革し、多くの人々の人生の可能性を広げるという社会的意義の大きなプロダクト開発に、組織を牽引する立場で関われます。 ◎優秀なメンバーとの協働 高い専門性を持つプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業×IT／施工管理業務を効率化する建設DXサービス自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99%／1年以内離職率1.1％〜 60兆円規模の建設産業は、人手不足や法規制対応を背景に「建設DX」が急速に進んでいます。スパイダープラスはARR約50億円の主力サービス「SPIDER+」を核に、2025年11月には「SPIDER+ Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。 SPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門（PdM）が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。 各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。 本ポジション「プロダクト専任テックリード（Web）」は、以下のいずれかのプロダクトに深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。 ※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。 ■ SPIDER+（施工管理プロダクト） ■ S+Report（デジタル帳票プロダクト） ■ S+Collabo（情報共有プロダクト） ■詳細： 技術方針の策定・推進 開発品質の向上と仕組み化 PdM・デザイナーとの連携 AI・最新技術の活用推進 オフショア開発チームとの協働・技術指導 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画やデザイン支援を行います。 インフラエンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化までの業務を担います。 お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365、生成AIのCopilot for Microsoft 365などを用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。 ■上流工程 ・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義 ・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援 ・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援 ■設計、構築、移行 ・Microsoft 365の各サービスの設計、構築 ・各種データの移行 ・ユーザー展開、定着計画の検討、実施 ■プリセールス ・提案ソリューションの検討、提案書作成 【ソリューション実績】 ・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint, OneDrive for Business, Vivaシリーズ) ・Copilot for Microsoft 365 ・Microsoft 365 E5, Microsoft Defender, Intune, Entra ID(旧Azure AD), MECM/MCM/SCCM ・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager, Autopilot, キッティング ・Active Directory, Azure AD Connect ・Azure Virtual Desktop(AVD), VMWare ・Google WorkplaceからMicrosoft365への移行 【プロジェクト実績】 ・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計構築 ・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施 ・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援 ・会社の統合・分割に伴うMicrosoft 365移行計画立案および実施

＜1973年創業／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/需要拡大中の業界/残業ほぼ無し＞ ■募集概要 ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。今後も需要が増す中で、事業をバックオフィスから社内SEとして支えていただける方を募集します。 ■仕事内容 社内SEとして各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなどの 社内システム運用全般の業務とIT戦略の立案、ITプロジェクトマネジメントをお任せします。 最終的（数年後）には部署全体をマネジメントする人材として全てを担えるようになっていただくことを期待します。 【具体的には】 ・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定 ・予算案の作成とコスト管理 ・基幹システム運用 ・インフラ運用 ・ITサポート運用 ・チームメンバー管理 ・IT機器の調達 ・IT資産管理台帳の整備 ・アカウント管理 ・MDM管理 ・ベンダー管理 ・DX推進におけるデジタルツール導入支 ■魅力： ・駅から歩いてすぐのため、通勤しやすくなっております。 ・週休2日制でプライベートの時間もしっかりとれます。 ・育休復帰率100％で長期的な就業が叶う職場です。 ■研修体制 ・今いるメンバーのもとで、まずはサポートから入っていただきます。 徐々にお任せする範囲を増やしていく予定です。 ■管理部門について： 管理部門は総務・経理・労務部門からなり、会社の中枢を担いながら、少数精鋭で会社のバックヤードを支えています。 特にここ数年は、新しい業務の立ち上げで、事業が多様化してきました。それと共に、管理部門が担う業務も着実に増え、多様化しています。 特に外部環境の変化が著しい中、経営陣も社員も環境の変化に対応し、会社を良くしていこうと前向きに取り組んできます。その中であなたも仕事に前向きに取り組んでいただければ、自然と当社の大きな力になっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 当社が展開するiOSアプリ開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社サービス（営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」）のiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 ＜開発環境＞ ・言語：Swift（一部 Objective-C） ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど ・CI、テスト：CircleCI、XCTest ・運用：Crashlytics ■業務の特徴： ・「Sansan」におけるモバイルアプリ開発の重要性…数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境です。 ・「Eight」におけるモバイルアプリ開発の重要性…Eightはユーザー数が300万人を超えるサービスです。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ■当ポジションの魅力： ・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。 ・技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。

★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担う責任・専門性が処遇に反映される仕組みです。 ◆仕事内容 トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。 また、当社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。 ◆業務詳細 ・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行 ・満期更改の継続に向けた対応業務 ・既存契約の満期更改時の提案活動（アップセル・クロスセル） ・事故対応のサポート業務 ・当社独自の企業団体保険制度の運営・管理 （主要顧客：トヨタグループ主要企業、トヨタ主要サプライヤーなど） ◆仕事の魅力 ・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル ・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業 ・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる ・将来的には企画職へのキャリアパスも ◆配属先情報 今回配属となるのは、法人営業部内の「名古屋営業グループ」です。 ※名古屋営業グループ：16名（グループリーダー1名、メンバー15名）20〜50代 ■入社後の流れ 既存顧客を引き継ぎつつ、OJTで制度理解を深め、早期に主担当として裁量を持って活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担う責任・専門性が処遇に反映される仕組みです。 ◆仕事内容 トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。 また、当社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。 ◆業務詳細 ・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行 ・満期更改の継続に向けた対応業務 ・既存契約の満期更改時の提案活動（アップセル・クロスセル） ・事故対応のサポート業務 ・当社独自の企業団体保険制度の運営・管理 （主要顧客：トヨタグループ主要企業、トヨタ主要サプライヤーなど） ◆仕事の魅力 ・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル ・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業 ・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる ・将来的には企画職へのキャリアパスも ◆配属先情報 今回配属となるのは、法人営業部内の東日本営業グループです。 9名（グループリーダー1名、メンバー8名）20〜50代 ■入社後の流れ 既存顧客を引き継ぎつつ、OJTで制度理解を深め、早期に主担当として裁量を持って活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／キャリアパス充実／顧客の課題に寄り添うソリューション提案】 ■業務概要 ご応募を頂きましたら、これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。書類選考後に当行からポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 ■個人営業 お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。 ■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。 ■法人営業 法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。 ■選べる転勤制度は以下から選択可能 ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■足利銀行の強み ・営業店社員×本社の専門知見者の連携 お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで当行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。 ・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境 働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案等／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業/残業時間月20時間程■□ コンプライアンスおよびリスクマネジメントを担う総務として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進 ・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施） ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携 ・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等） ・その他、コンプライアンスに関する相談対応 ・監査部との協業（監査案件） ・社内外の関係各所との相談・連携 ・予算・実績見込み等の管理 ■組織構成： 配属予定部署には4名のメンバーが在籍しております。 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務