■業務概要 同社は国内最大級のM&Aプラットフォームを基盤に、高額案件を中心としたディールを主導いただくポジションです。金融機関、FAS、コンサル、商社などで培った高度な分析力・折衝力を活かし、経営者のパートナーとして事業承継を成功に導きます。インバウンド中心のため新規開拓は不要。月10件以上の良質な案件に向き合い、「戦略立案」と「成約」に集中できる環境で、圧倒的な打席数と成長スピードを得られます。 ■キャリアパス： 入社後はエキスパートとしてディールを牽引し、実績に応じてリーダー・マネジメント・プロダクト企画など多様なキャリアが広がります。高額案件の経験を積むことで、M&A領域のハイレベルなスキルを身につけ、将来のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ■職務詳細： ・インバウンド中心の経営者面談、事業承継・譲渡のコンサルティング ・企業価値分析をもとにした提案資料作成 ・買い手企業（上場含む）へのマッチング提案および交渉推進 ・基本合意〜最終条件調整までの進行管理およびクロージング ・社内専門家（弁護士・会計士）との連携による提案品質向上 ■組織体制： 事業部はM&A実務に精通した経験豊富なメンバーで構成され、社内には弁護士・会計士など専門チームも在籍。業界特有の属人化を排し、テクノロジーを活用した高い業務効率と協業スタイルが確立されています。 ■働き方 新規開拓やテレアポは不要で、月10〜15件のアポイントが自動供給されるため、ディールに集中できる環境です。スピード感ある意思決定が特徴で、スタートアップらしい柔軟性とプロフェッショナルファーム並みの精度の両立を実現。リモートワークも活用しつつ、成果に向けた最適な働き方が可能です。 ※月10件程度、平均受託率30％という極めて精度の高いインバウンド案件に対応 ■企業の特徴／魅力： 同社は全国1,000以上の専門家ネットワークとテクノロジーを融合し、年間1,000件超の成約を生み出す国内最大級のM&Aプラットフォームです。「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」を実現するべく、中小企業の後継者不足という国家的課題に真正面から挑む企業であり、社会貢献性・成長性ともに非常に高いフィールドが広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、主に自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業推進（企画開発／事業推進）に携わっていただきます。 ■具体的な業務： 分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作成、販売戦略の管理 ■組織構成： 本社：30名 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍(2023年度57%)している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成・SCSKグループ~ ●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から一気通貫して携われる ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎ ■業務内容 完成車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する電動化システムやソフトウェアに対して、シミュレーション環境の開発、MBD用モデルのカスタマイズ、テストの設計や実行を行います。 ■業務例 ・電動化システムやソフトウェアの検証項目作成、実施 ・シミュレーション検証環境の構築や運用 ■当社の魅力 当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。 教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。 自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。 これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。 ■働き方 ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。 産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。 社員の自律的な働き方と、最大限のパフォーマンス発揮を支援しており、2024年度には経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Times駐車場などを担当し、建物修繕計画から工事・予算管理まで施主側技術者として一貫して担えるポジション／フレックス・在宅可・健康経営優良法人認定など長く働ける環境＞ ■業務内容： 当社グループが全国で展開する「Times」ブランド駐車場や自社保有物件（立体・地下駐車場、店舗、事業所など）の老朽化対策、小〜中規模修繕を中心にお任せします。劣化診断から修繕計画立案、見積精査・業者選定、品質・予算管理、法令点検の確認まで、一連のプロセスを主体的にリードするポジションです。営業所・管理会社・施工会社と連携しながら、施設品質を技術面から支える“施主側の技術担当”としてご活躍いただけます。 ■具体的には： ・立体駐車場や地下駐車場の建物について劣化診断、修繕計画立案 ・修繕工事の見積精査・業者選定・品質管理 ・修繕予算管理、契約内容の見直し ・駐車場・店舗・事業所など多様な資産のメンテナンス支援 ・営業所・管理会社からの技術相談対応 ・行政対応、法令に基づく点検確認 ■募集背景： 駐車場事業・カーシェア事業が拡大する中で、当社グループの保有・運営物件も年々増加・多様化しています。今後さらに施設を長寿命化し、安全かつ快適な環境を維持するため、修繕・メンテナンス体制の強化が急務となっています。そこで、建物修繕や施工管理、PM・BM・CMなどのご経験をお持ちの方をお迎えし、技術判断の中核を担っていただくことになりました。 ■職務概要／職務の特徴： 単なる工事手配ではなく、建物の状態を見極めて「どこまで、いつ、どのように」手を入れるかを判断する上流工程が中心です。現場の状況は一件ごとに異なるため、経験と洞察、柔軟な発想が生かせます。施主側の立場で、営業・管理会社・施工会社とフラットに議論しながら、スピーディに意思決定できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は「Times」ブランドの駐車場やカーシェアなど、モビリティ社会のインフラを支えています。業界シェアトップクラスの安定基盤と、今後も拡大・進化が見込まれる成長事業の両方を兼ね備えています。健康経営優良法人認定、在宅勤務可、コアタイムなしフレックス、ベビーシッター制度など働きやすさも充実。建物を守り、人と事業を支える誇りあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革とSFA（Salesforce）、CRM、プロセスデータ等を活用した、顧客接点領域の「デジタル変革（DX）」を進めています。 特にSFA/CRM（Salesforce/Agentforce）を活用したフロントオフィス領域、これを支える支援業務領域（MS Copilot）にて、ベンダーが標準提供する基盤を活用した、SFA、生成AI等のアジャイル内製開発・業務適用を進めており、これをリードいただける技術者を募集します。 ◆主な業務内容 顧客接点領域のプロセス改革・DX推進 ◆具体的な業務（ミッション） ・マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進 ・SFA（Salesforce）/生成AI（Agentforce、Copilot）システムの企画、業務設計、内製開発、保守 ・SFA（Salesforce）システムに付随する周辺システム（CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等）との連携開発・設定 ・アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着（主にCRM/SFA、生成AIシステム） ・社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ◆あなたに実施いただきたい具体的業務 ・CRM/SFAシステム、生成AI/AIエージェントを活用した業務効率化・自動化の企画 ・Salesforce、Agentforce、copilot等を活用したアジャイルでの内製開発・開発プロジェクトの推進 ・データ活用（BI）やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等 ◆将来のキャリア SFA（Salesforce）/生成AI（Agentforce、Copilot）領域の業務設計、内製開発を中心とした社内エンジニアを担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくは、ITエンジニア（専門職）として、デジタルを活用した経営・事業改革、社内業務改革リーダー、本領域の高度専門技術者などのキャリア形成が考えられます。 ◆出張有無 不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） ◆休出有無 原則無し 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。2024年に新たにAI技術に強いPKSHA Technology社を株主として迎え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、当社とAIマッチングシステムの開発を進めています。本ポジションについては、AIマッチングシステムをはじめ、今後のAI関連プロジェクトを開発面でリードする役割を期待しています。 ■AIマッチングシステムとは： 顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構想しています。今時点では企画段階のため、0→1に近いシステムを設計／開発するフェーズから携わって頂きます。 ■ミッション： ◎PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトにおいて、当社側で開発するシステムの実現を担います。 ・要求事項から要件を整理し、技術的な検討事項を洗い出す ・要求および要件を実現するための最適な技術的ソリューションを検討し、設計する ・開発計画への落とし込みをする。また、計画に基づいて自ら手を動かしつつ、開発メンバーのタスク進捗をマネジメントする ・上記を通じてプロジェクトによって期待される成果物を生み出す ◎担当する技術領域について限定することはありませんが、上記プロジェクトを含めた当社に存在する別システムも含めたインフラの設計／運用を担う想定です。 ■開発環境： 下記が現環境ですが、最適なものに変更していくことも選択肢となります。 ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・フロントエンド：jQuery, Vue.js ・DB：MySQL, Redis, Elasticsearchなどの全文検索エンジン ・インフラ：AWS, Google Cloud BigQuery ・開発ツール：GitHub ■組織構成： 事業責任者1名、PDM1名、エンジニア8名（うち業務委託5名）、カスタマーサクセス1名で構成しています。30代〜40代が中心となり中途社員が活躍する組織です。また、社内には別途、社内システムの保守／運用を担うコーポレートエンジニアチームがおります。

〜会社規模・業界問わず／組織をリードしていただける人材募集／経営への参画も可能〜 ■業務内容： 経理税務部にて主には以下業務をお任せする予定です。 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 ＜詳細＞ ・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%) ・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%) ・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応（10%) ・チーム担当者の指導育成 (10%) ※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です ■仕事のやりがい ・経理税務部は、一般企業でいう経理機能のうち財務会計と税務に関して、よりグローバルに戦略的に実施している部署です。 ・今回のポジションでは連結子会社数300社を超える上場企業の開示業務、またその前提となる連結決算業務が経験出来ます。 M&Aも多々あり、M&A時には当社グループに参画した会社への経理業務支援や当社との会計方針、決算スケジュールの融合等なかなか経験できない業務もでき、必ずご自身の成長につながります。 ・まだまだ各所に改善の余地があるため、前職で培った経験やスキルを生かして実践できる場が多くあります。 ・ポジションや勤続年数に捉われず難しい業務を任されることがある一方で、短時間で多くのことを学び吸収できる環境があります。 ・若手担当者が多く活気がある職場で、中途入社社員を歓迎するムードがあります。 ■組織の特徴 若いメンバーが多く、年次に関わらず色々な経験が出来ます。また部内の風通しも良く、上下問わずなんでも話す事が出来る職場です。 経営管理統括部は、経理業務に留まらず、会社全体の経営管理・意思決定プロセスやリソースアロケーションの最適化を担っており、CFOに必要な経験・知見を積むことができます。 ■キャリアパス 近い将来の管理職登用を期待するポジションであり、積極的に将来のビジョンを持って頂くことによりキャリアアップが可能です。 将来的には、当部での管理職や、グループ子会社のCFOなどへもチャレンジいただける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■期待役割： Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。 社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■想定される業務例： （以下に限定されるものではありません） ・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用 ・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発 ・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発 ・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■本ポジションの面白さ、得られる経験： ・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験 ・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験 ・機械学習／AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験 ・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験 ■所属組織について： Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。 Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 キヤノンマーケティングジャパン（以下、CMJ）は、これまでプリンタ、スキャナや複合機といったオフィス機器を幅広く多くのお客様に提供してきました。現在、当社はITソリューション事業拡大の一環として、これらのオフィス機器と連携して更にお客様への業務課題解決に努めるべく、ドキュメントソリューションを強化してまいります。私たちと一緒に、キヤノンらしいドキュメントソリューションを自ら創出し、またある時はお客様に提供するアプリケーションエンジニアを募集します。 ◆主な業務内容 大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくドキュメントソリューションの開発を担当します。自身で考え、開発した製品がお客様にご利用頂き、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。実力、やる気と努力次第で、下記のような多様で魅力あるキャリアパスを描けます。 ・オンプレ、クラウド問わず製品開発、SIなどのシステム開発によりプログラム開発を極める ・開発者としてPMやPLと連携し開発プロジェクトへ貢献する ・新しいサービスの検討から始まり開発、リリースまでの立ち上げをおこなう ・将来的にPL、PM、アーキテクト、コンサルタントを目指しビジネスリーダーとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする業務遂行に必要な知識を習得する場や実践教育する機会を提供いたします。 また、研修を通じて、資格を取得するために必要な支援も行います。 ◆働き方 ・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。 ・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。 ・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。 ◆将来のキャリア 開発リーダーとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成・SCSKグループ~ ●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から一気通貫して携われる ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎ ■業務概要 自動車メーカーが開発するADASや自動運転システムに対し、システムやソフトウェア開発および検証を信頼性・安全性を軸に支援します。 ■業務内容 （1）信頼性・安全性設計コンサルタント ・自動運転システムに係るシステム定義手法の提案（SysML等） ・信頼性・安全性分析活動の検討、分析手法の提案（機能安全、SOTIF等） ・計画、工程管理 （2）信頼性・安全性分析業務 ・自動運転システムに係る各種信頼性・安全性分析手法を使った分析・レポート作成（HAZOP, STAMP/STPA, FTA/FMEA等） （3）信頼性・安全性検証業務支援 自動運転システムに係る各種信頼性・安全性の検証・適合業務支援 MILS/HILS等検証環境の構築・整備、テスト実行、データ評価・分析、システム設計F/B ■当社の魅力 当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。 教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。 自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。 これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。 ■働き方 ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大25万円の一時金あり】 ■業務内容 車載電子部品（ECU）の品質管理サービスの開発や社内向けの技術向上を目的とした技術の標準化を実施していただきます。 具体的にはADASに特化した下記業務をお任せします。 ・AD/ADAS開発支援 ・AD/ADASセンサーの開発支援 ・AD/ADASセンサーの評価検証 ・AD/ADAS機能性能の評価検証 またその他下記業務もお任せします。 ・ECUのテスト実施技法の検討や標準ドキュメントの作成 ・技術研修資料の作成や、社内研修講師や補助 ・顧客へのコンサルティングや提案作業も実施 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。 同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 またエンジニア同士が集まり情報交換をし合う勉強会や、大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場が毎月設けられています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／フレックス／設計自由度高／キャリア支援充実／安定基盤／ワークライフ重視／最新技術習得可／達成感を味わえる環境】 ■求人のポイント 製鉄所という圧倒的スケールのフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら道路・橋梁・再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦できます。現場に近い立地だからこそ、自分の設計が形になる瞬間を間近で見られる達成感も魅力です。 ■業務内容 製鉄所内の産業インフラ設備（工場設備・建屋）を中心に、社会インフラやエネルギー関連の多様な案件に携わります。具体的には、設計規準書に基づく構造設計・構造計算、CAD・3D-CADによる施工図作成、耐震解析や補強設計、測量・土質・劣化診断などの調査業務を担当。BIMや非線形解析など最新技術を活用し、精度の高い設計を実現します。発注者や施工会社との調整を行い、現場に近い環境で設計から完成まで一貫して関われる点が特徴。チームで協力しながら、大型構造物の安全性と品質を支える重要な役割を担います。 ■業務の魅力 ・製鉄所案件に加え、再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦可能 ・現場が近く、設計した構造物が完成する過程を直接確認できる達成感 ・BIMや耐震解析など最新技術を習得し、スキルアップできる環境 ■働く環境 事務所は製鉄所内にあり、関係者との連携がスムーズ。業務負荷を抑える仕組みを導入し、平均残業は月17時間程度。チーム制で大型案件を複数名で担当し、協力会社との連携も充実しています。 ■働き方 ・週3日までリモートワーク可 ・フレックスタイム制度あり ・育児・介護と両立できる制度完備 ■キャリアパス 資格取得支援や勉強会を通じて専門性を高め、技術士などの国家資格取得で報奨金あり。将来的には設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして活躍可能です。 ■企業魅力 JFEグループの一員として、製鉄所を中心に国内外の大型構造物設計を担う安定企業。健康経営優良法人認定を取得し、社員の働きやすさを重視した制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： 大型物流施設など主に非住宅案件の意匠設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 将来的には、大規模物件の取りまとめを任されるプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 ■配属部署： 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円〜数百億円程度 チーム体制：１案件につき２〜３名で担当。また、一人当たり３〜４件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法：主にシステム建築 案件規模：数億円〜十数億円程度 ■こんな方もご入社されています： 直近ではハウスメーカー出身や設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融市場系リスク管理システムのプライム案件をリード／国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感／中途入社50％／リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎〜 ■業務内容： 当社が提供する金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master（略称BAM）」の開発・保守をご担当いただきます。主に地方銀行に導入している上記システムのプライム案件のリーダとして推進していただきます。 ■体制： チーム体制での業務で3〜5名から10名と規模は様々です。リモートワークでもコミュニケーション頻度多く、チームワークが良好です。 ■言語環境： C#／C++／JAVA／SQL／VBA／ORACLE等 ■システムの特徴： 開発されるシステムは全て自社で開発を行っており、計算ロジックから業務ロジックまで、ブラックボックスの部分が無く、透明性の高いシステムとなっております。 ■ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 ・国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細： ・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など） ・資材管理（種類・数・量など）、 ・納期管理 ・単価計算 ・各種データ入力 ・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成： 社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力： ・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。 ・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■採用背景： 「カーボンニュートラル＝脱炭素社会の実現」に向けて、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。 弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していきます。組織として対応力強化が必要であるため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、引合い、技術営業、立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、ソフト設計、プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・客先対応、引合い ・受注後の計算機システムのプロジェクト管理（全体工程、予算管理など） ・計算機システム構築、基本設計（機能仕様取りまとめ、仕様書作成） ・アウトソース発注、品質管理 ・現地立ち上げ支援 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万〜数億単位の規模、プロジェクト人数も数名〜20名程度。 ※計算機システムにおける導入プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【計算機システムについて】 高度な製品品質をもつ鉄鋼を生産するために、板厚や板幅などの寸法、温度、形状など高い精度が求められます。 計算機による制御は鉄鋼生産にとって非常に重要度の高い役割を果たしています。 計算機システムは、そのような高い精度の鉄鋼を生産するために、生産ライン上でセンサーからリアルタイムで送られてくる鉄の温度、厚み、幅などのデータを分析し、最適な加工を行うための各種機器の制御指示を100mm単位で送っています。 変更の範囲：本文参照

【月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■業務内容： 空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■就業環境： ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・平均残業20.6H ・平均勤続年数17.5年 ・有給取得平均11日 ・土日出勤の場合も代休を取得いただきます 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります◎ ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年収750万〜1200万／東証プライム上場／オフィスビル・マンション・仲介をメインに展開する総合デベロッパー／年休124日◇ ■業務概要： 住友不動産の企業内弁護士として、本社及びグループ各社を担当いただきます。 ■業務詳細： ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています） └月２〜３回ほど拠点への研修のため出張が発生します。 ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※中期経営計画で掲げる事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。 　経営層に対する提言なども可能な、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 法務課は計7名の組織となっております。課長1名、弁護士4名、司法書士2名の構成となっております。同社の法務課は今後専門職のみでの組織構成を目指しており、そのための増員採用を行います。 ■過去入社者の声／働きやすい環境： 過去、同社に中途入社をした弁護士の方は、企業弁護士として長期的に腰を据えて働きたい方が入社をされております。同社の法務課は、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。また福利厚生も充実しております。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1〜5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2〜3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ピット工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／フレックス／設計自由度高／キャリア支援充実／安定基盤／ワークライフ重視／最新技術習得可／達成感を味わえる環境】 ■求人のポイント 製鉄所という圧倒的スケールのフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら道路・橋梁・再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦できます。現場に近い立地だからこそ、自分の設計が形になる瞬間を間近で見られる達成感も魅力です。 ■業務内容 製鉄所内の産業インフラ設備（工場設備・建屋）を中心に、社会インフラやエネルギー関連の多様な案件に携わります。具体的には、設計規準書に基づく構造設計・構造計算、CAD・3D-CADによる施工図作成、耐震解析や補強設計、測量・土質・劣化診断などの調査業務を担当。BIMや非線形解析など最新技術を活用し、精度の高い設計を実現します。発注者や施工会社との調整を行い、現場に近い環境で設計から完成まで一貫して関われる点が特徴。チームで協力しながら、大型構造物の安全性と品質を支える重要な役割を担います。 ■業務の魅力 ・製鉄所案件に加え、再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦可能 ・現場が近く、設計した構造物が完成する過程を直接確認できる達成感 ・BIMや耐震解析など最新技術を習得し、スキルアップできる環境 ■働く環境 事務所は製鉄所内にあり、関係者との連携がスムーズ。業務負荷を抑える仕組みを導入し、平均残業は月17時間程度。チーム制で大型案件を複数名で担当し、協力会社との連携も充実しています。 ■働き方 ・週3日までリモートワーク可 ・フレックスタイム制度あり ・育児・介護と両立できる制度完備 ■キャリアパス 資格取得支援や勉強会を通じて専門性を高め、技術士などの国家資格取得で報奨金あり。将来的には設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして活躍可能です。 ■企業魅力 JFEグループの一員として、製鉄所を中心に国内外の大型構造物設計を担う安定企業。健康経営優良法人認定を取得し、社員の働きやすさを重視した制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旧日本ユニシス／東証プライム上場／社会や産業を支えるシステムを構築／創業60年以上の老舗企業／賞与実績5ヶ月分／土日祝休〜 〈プロジェクト概要〉 ・全国規模の金融営業店向け窓口システムプロジェクト 顧客の営業店事務の最適化と、最適化後の業務創造化を目的とし以前よりお付き合いのあるお客様からの新規受注PJとなります。 具体的には全国6000店舗で使用する金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを約150名の要員でチームごとに推進をしており、顧客への導入状況としては1段階目のリリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NERを導入し、2段階目リリースとして2024年度SmileBranchRを導入、本番稼動しています。 今回のプロジェクトは3段階目として、1段階目にスモールスタートしているシステムをさらに最適化するための追加開発プロジェクトになります。 〈入社後お任せする想定業務〉 上記の中で開発チームに参画いただき、15〜30名程度のプロジェクトリーダーまたはリーダー候補として以下業務をご担当いただくことを想定しています。 ・開発工程以降において、メンバへの作業指示・進捗管理・成果物レビュー、顧客への説明 ・営業店の事務効率化を目的としたシステム開発提案 ・設計チームへの参画とそれに伴う上記PL業務 同顧客内で複数プロジェクトが進行しており、将来的には他システムプロジェクトや仕様変更等ののPMやPL、 要求整理や要件定義といった幅広い業務も担当可能性がございます。 <当ポジションの魅力等＞ ・2029年度までの期間において、開発プロジェクトでのリーダ経験を積むことができます。 それ以降においては、同部門内のローテーションまたは、本番稼動後の保守におけるリーダを担うことが可能となります。 また、他の金融機関の営業店（窓口）システム開発のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。 ・9000人月、全国6000店舗で利用する大規模なプロジェクトにリーダーとしての経験を積むことでキャリアアップの実現が可能です。 ・すでに2段階目まで本番稼働しており、現システムに精通しているメンバーが多数在籍しております。入社後のフォローアップ体制も整っておりOJTを通じて業務に慣れていくことが可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◆概要 日本市場においてキヤノンの映像ソリューション事業を担う人材を募集します。 キヤノンMJでは社会の安心安全に加えて、顧客の競争力と業務効率向上を目指し、映像ソリューションの提案を推進しています。 祖業であるカメラで培った光学技術を有するキヤノンカメラを中心に、世界屈指のネットワークカメラベンダーのアクシス（スウェーデン）、映像管理ソフトウェアベンダーのマイルストーン（デンマーク）、独自の映像要約ソリューションを持つブリーフカム（イスラエル）、エンタープライズ向けクラウドを展開するアーキュリーズ（アメリカ）などグローバルキヤノングループの商材に加えて、クラウド録画国内シェアトップクラスのセーフィー社や行動認識AIを有するアジラ社、店舗のAI分析に強みを持つAWL社などへの出資を通じてポートフォリオの強化を図っています。今後も成長が続く映像ソリューション事業を一緒に拡大していきましょう。 ◆主な業務内容 ・映像ソリューション事業における販売戦略の立案 ・映像ソリューションを使った仮説立案、仮説検証、案件創出と一連の営業活動 ・顧客課題のヒアリング、システム要件への落とし込み、機器構成と見積作成 ・予実管理、部門・関連会社との調整などの業務 →外勤業務：顧客打ち合わせ、現場調査 →内勤業務：提案書作成、予実管理 主な案件内容：AI画像解析を使った製造現場業務の可視化、保全業務の省力化。店舗における来場者分析、建設現場における遠隔臨場の実現、など多種多様な案件 主な現場：　工場、商業施設、官公庁、電力ガスなどの社会インフラ、データセンター、など 出張の有無：　有　頻度は月１回程度、長期出張は殆ど無い 休出の有無：　ほぼなし（代休取得が前提） 将来のキャリア：　セールスマネージャーやプロジェクトマネジメント統括など、個人のスキルや特性に合わせて多種多様な選択肢があります。 ◆魅力 安心安全の確保、労働力不足、環境対策など社会課題の解決に貢献しています。キヤノングループの商材はもちろんのこと、国内外を問わず各分野でのリーディングカンパニーとのアライアンスを通して映像ソリューションのポートフォリオを常に強化し続け、顧客課題の解決につながる先進的で多彩なソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■業務内容： 空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■就業環境： ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・平均残業20.6H ・平均勤続年数17.5年 ・有給取得平均11日 ・土日出勤の場合も代休を取得いただきます 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります◎ ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■業務内容： 「CADDi Quote」の信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。 ◇チームマネジメント ・Reliabilityグループ（SRE、QA）全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援 ・チームの生産性向上や文化醸成に関する施策の企画と実行 ・採用活動によるチームの強化 ◇技術・プロダクトへの貢献 ・プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行 ・SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進 ・「品質」の定義と開発・運用プロセスへの組み込み ・開発者体験の向上に関する施策の推進 ■担当プロダクト： 「CADDi Quote」は、見積を起点に調達活動の高度標準化を支援する調達業務特化のプロダクトです。見積もり先候補の自動選定など、AI解析とデータ活用でアナログな見積業務をデジタル化し、見積業務の飛躍的な効率化と脱属人化を実現しています。見積データを自動蓄積し、サプライチェーンデータを資産化することで、業務・組織レベルの向上による原価低減・サプライチェーン強化を目指しています。 ■開発組織について： 「CADDi Quote」の可能性を最大限に引き出し、顧客の多様なニーズに応えるプロダクトへと進化させることを目指しています。 本ポジションが所属するQuote部は、プロダクトの機能開発を担うAppグループと、プロダクトの信頼性全般を担うReliabilityグループで構成されています。Reliabilityグループは、SRE、QAの専門家が集まり、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクトの成長を支える強固な基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務