〜役職定年でご転職活動されている方も歓迎！／土日祝休み・転勤なし／残業20〜30時間程度／在宅勤務可〜 【募集概要】 同社は金融商品仲介業者として、お客様の人生の目的を実現するためのゴールベースアプローチにより、これまで多くのお客様の金融資産運用をサポートして参りました。 このたび、法人・個人の資産全体を俯瞰して捉え、真に必要な資産運用をサポートするために『投資助言・代理業』を新たに推進します。 そのため金融商品仲介業と投資助言・代理業の両業務をモニタリングできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・同社のコンプライアンス担当／営業サポートとして、コンプライアンス関連業務および青山フィナンシャルサービスに所属するコンサルタントのサポート業務に携わっていただきます。 ＜主な職務内容＞ ・上場企業として適正かつ透明性の高いコンプライアンス体制の構築・改善・維持 ・当局対応、外部弁護士対応 ・各種委員会の事務局運営 ・その他コンプライアンスに関する業務全般 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導 ・パートナー先である金融機関や会計事務所等との連携・啓蒙活動 【働き方について】 ・残業時間も月20〜30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、また定年も65歳・再雇用制度もございますので、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 【同社について】 ・米国の独立系投資アドバイザーの多くが取り扱う「ディメンショナル・ファンド・アドバイザーズ社（以下、DFA）」の商品を中心に、お客様の投資目的に合わせて提供します。 明確な運用哲学と優れた実績を有するDFAの運用による、抑制的な残高報酬の金融商品(国内公募投信)を主とします。 グローバルな株式・債券を組み合わせた、長期・分散の視点からの投資により、安定的なリターン獲得を目指し、積立にも対応します。 ・AZNの既存顧客及びAZN全国の会計事務所ネットワーク、M&A仲介会社等からの紹介顧客など、目的をもって中長期的な運用を行いたい方が主なお客様です。 他金融機関より複数サービスを受ける富裕層のお客様に対し、保有資産全体の分析を行い、お客様にとって望ましい資産運用を実現します。 変更の範囲：無

◆ドコモの1億ユーザー基盤×金融サービス×アジャイル開発でプロダクト成長を牽引／dスマホローンを中心としたファイナンスサービスの成長を担い、ユーザー体験の最大化とプロダクト価値向上をリード◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎アジャイル開発経験を活かし、プロダクト責任者として価値創出に挑戦したい方 ◎開発だけでなく、ビジネス視点を持ってサービス成長に関わりたい方 ◎クラウド環境での開発やモダンなアーキテクチャに興味がある方 ◎大規模ユーザー基盤を持つサービスでインパクトを出したい方 ◎チームをリードしながら主体的に課題解決を推進したい方 ■業務概要 融資事業を中心としたファイナンスサービスにおいて、フロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーションの開発・運用を担当します。 ビジネス部門と密に連携しながら、プロダクトの企画から改善まで一貫して関与いただきます。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■具体業務 ・Web／モバイルアプリの開発企画、要件定義、設計、テスト ・アジャイル開発チームのマネジメント（POまたはPOA） ・プロダクトバックログ管理、優先度設定、価値最大化 ・システムの維持・改善運用および品質管理 ・関係部署・開発チームとの連携推進 ■開発環境・特徴 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したモダンアーキテクチャ ・スクラムを中心としたアジャイル体制 ・ビジネス部門と一体となったプロダクト開発 ■本ポジションの魅力 単なる開発に留まらず、金融事業の成長戦略に直結するプロダクトマネジメントを担える点が特徴です。 1億超の顧客基盤という圧倒的スケールの中で、ユーザー体験を軸に意思決定を行い、サービス成長を実現できます。 また、先端クラウド技術とアジャイルを活用した開発環境により、ITスキル・リーダーシップ・ビジネス理解を同時に高めることが可能です。 自律的に挑戦しながら、高い達成感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日123日／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー／クリニック開業・改装トータルサポートや歯科医療機器・歯科材料販売などの事業を展開◆◇ ■職務概要： 人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、組織の成長と人材開発を牽引していただきます。 ■募集背景：組織のさらなる成長と人材開発を進めるため、人事課長候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・給与・勤怠・労務フローの可視化と改善サイクルの構築 ・採用戦略立案から入退社手続きまでの一貫管理 ・人事予算のKPI管理と評価・等級制度の改善 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画と定着 ■サポート体制： 入社後、まずは現行の給与・評価制度や労務管理フローの把握から始めていただきます。経験豊富な上司や同僚がサポートし、スムーズに業務に取り組めるようサポート体制を整えています。 1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップの設計・実行を担っていただきます。 ■組織体制： 宇都宮の第二本社の人事部には全6名が在籍しており、部下2名の育成とプロジェクト推進を担当していただきます。チームワークを重視し、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社は、1926年創業の株式会社岩瀬歯科商会、1913年創業の株式会社ウチヤマ、1933年創業の株式会社クワバラが合併して誕生した歴史ある企業です。21か所の営業拠点を持ち、約12,000件の歯科医院や歯科技工所に高品質な歯科関連器材を提供しています。PL製品の開発と販売に注力し、競争力のある商品を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。 ・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証 ・モバイルデバイス（LTE-M,4G,5G,RedCap） 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング ・モバイルサービスインフラ（4G/5G等）企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です） ※将来的には以下もお任せします。 ・モバイル先端技術（5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等）の調査/研究/技術評価、製品評価 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力： 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設立以来30余年にわたり各種三次元測定機を中心とした製造業へのトータルソリューションを提供／大手自動車メーカーなどと取引多数＞ ■業務内容： 当社で自社開発している自動車用クレイモデル加工機に関する、新機種開発及びユーザーカスタマイズに関する業務で、要件定義〜実装まで幅広くご対応いただきます。 ・Windows アプリケーション要求仕様の取りまとめ ・Windows アプリケーション設計 ・Windows アプリケーション実装 ・現場、実機での最終確認作業　など ◎モデル加工機紹介ページ https://www.tbts.co.jp/product/design/ クレイモデル加工機の商品力向上の為アプリケーションの価値が高まっており、開発人員の増強が必要な為の募集となります。ゆくゆくは、新規商品開発などにも携わることも可能です。 ■仕事魅力： 国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。 ・顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。 ・電気、機械、アプリケーションなど複数メンバーとチーム一丸となって、システム全体の構築することに魅力です。 ・営業、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指したり、することができます。 ■当社の特徴： IoT、AI、及び自動化等の技術革新が日常的に拡大するなか、国際競争力並びに継続的な発展を目指す顧客及び市場の強いご要望に応えるべく、当社は最新の技術を取り込んだソリューションを継続的に開発・供給してまいりました。設立以来30余年にわたる各種三次元測定機を中心とした開発・製造・販売・サポートで培ってきた現場対応力で、お客様のスマートマニュファクチャリング構築に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級サービス×大規模基盤刷新に携わるPMOポジション／決済サービス「d払い」「dポイント」を支える基幹システム刷新プロジェクト◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会影響力の高いサービスに携わりたい方 ◎PMOとしてプロジェクト推進力を高めたい方 ◎金融×IT領域で専門性を深めたい方 ◎クラウド・データ活用などの先端スキルを実務で習得したい方 ◎関係者の多いプロジェクトにおいて調整力・推進力を発揮し、主体的に価値創出へ取り組みたい志向の方 ■業務概要 金融決済基盤におけるシステム移行を中心に、サービスの安定稼働とさらなる成長を支えるためのプロジェクト推進をお任せします。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■具体的な業務内容 ・d払い等の基幹システムにおけるデータ移行計画および試験計画の策定・実行 ・社内外ステークホルダー（ビジネス部門、加盟店部門等）との調整・推進 ・新システム導入に伴う各種手続き（PCI DSS等の法令・業界基準対応） ・チームリーダーとしての進行管理やメンバー支援 ■プロジェクトの特徴 ・数千万規模ユーザーを持つキャッシュレス決済サービス ・ミッションクリティカルな金融システム刷新 ・クラウド基盤（AWS等）を活用したモダン環境 ■本ポジションの魅力 ・国内トップクラスのユーザー基盤を支える大規模プロジェクト ・競争の激しいQR決済市場でのサービス改善・進化に直接関与 ・金融×IT×データの複合スキルを習得可能 ・ドコモならではのビッグデータ活用機会 ■キャリアパス PMOとしてプロジェクト推進力を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや開発リーダー、プロダクト責任者など、幅広いキャリア形成が可能です。 変化の激しいキャッシュレス市場において、「社会インフラを支える実感」と「自身の成長」を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍可能/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス】 ■概要： 市場ビジネスをグローバルに支えるWebアプリケーションの品質保証・システムの安定稼働を担うプロダクションサポート業務全般とQAをお任せします。上流工程から参画し、開発チームと一体となり、品質を安定的に向上させる仕組みづくりを担います。 『QA×プロダクションサポート』としての役割に加え、システムやアジャイル開発の品質向上やシステムマニュアルの排除、生成AIなどを活用したチーム全体の業務効率化を推進するポジションです。「高い品質保証とグローバル体制」という当ラインのミッション実現に向け、中核を担っていただきます。 ■業務内容： ・品質の基準策定・向上：テスト戦略・設計・実施、開発プロセス改善 ・テスト・運用プロセス高度化：AIを活用した高度化（テスト自動化、AIOps導入等）、ドキュメント整備・ナレッジ蓄積 ・ユーザーサポート：オペレーションサポート、照会対応 ・信頼性運用/再発防止機能：市場系システムの運用・監視、インシデント対応、根本原因分析（RCA）および再発防止の立案・実行 ※「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」「システムによってDXを実現したい」という自身の強みを活かしながら、1つの業務領域に留まらず幅広くチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力： 1.社会インフラを支えるシステムの品質保証を担える グローバルに展開するMUFGの市場ビジネスという、社会インフラとも言えるシステムの品質に責任を持ちます。厳格なシステムの信頼性を支えるやりがいの大きな仕事です。 2.Biz×Techの高度なスキル蓄積 マイクロサービスなどのモダンな技術環境下で、システムの深い領域まで関与でき、業務知識（金融ドメイン）とITスキルの両方を一気通貫で高められます。 3.領域の枠にとらわれない業務にも携われる 一つの業務領域のみならず、DX実現のための業務に幅広く携われます。自身の強みを活かしながら、「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」「システムによってDXを実現したい」といった思いも実現でき、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。 ・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・業者手配 ・利益管理 ・現場管理 ・工事部門全体のマネジメント業務 ※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築・改修工事 ＜民間案件＞ 賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事 ＜工事エリア＞ 東京23区と埼玉県南部中心 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。

【直行直帰／資格手当有／残業20〜30時間／ビル設備の施工管理業務／ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です！】 ■業務概要： 新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。 基本的に回るのは1日1件で、関東圏（千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川）を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細 ・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、資材発注、工程表作成 ・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル ・工事管理の専門知識（工程・品質・安全） ・プロジェクトマネジメント力 ・チームマネジメント・折衝力 ■働き方： 担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。 土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制： 同社の設備施工管理チームは3〜4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。 また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。 対象資格（第二種電気工事士、2級計装士など）を取得した場合、資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る事業／夜勤なし・土日祝休み／世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 ■業務内容： 当社のグループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向を予定しております。株式会社みずむすびサービスみやぎが運営を担っている上下水道施設の維持管理業務全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を行います。 ■具体的には… ・事業運営・管理 上工下水3事業の維持管理業務の運営・コスト管理、および事業計画・報告の最終承認を担う。 ・技術提案・事業推進 大規模技術提案の管理と、新規・任意事業の企画立案および推進を実施。 ・緊急時対応 緊急時の対策管理および現場指揮を統括。 ・組織・人材管理 人材育成計画、労務管理、安全衛生活動の統括を行う。 ・契約・調達管理 重要契約の管理、調達承認、外部委託業者の評価を実施。 ・外部連携 重要会議への参画および取りまとめを担う。 ■働き方： 残業時間は日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 ■株式会社みずむすびサービスみやぎについて： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 ■ヴェオリアグループの魅力： ・世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万が在籍し、世界中では約1億7,000万に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚染処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業向けシステム基盤（サーバ・ストレージ等）構築／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。精密機器、電機等の製造業におけるシステム提案／構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進が主です。 元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。 ▼具体的には 要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクトマネジメント及び推進業務 AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード 顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築 ■ポジション魅力： ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション： マネージャー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ■キャリアパス： ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・担当業界のトレンド把握、インサイト考察 ・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論） ・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行 ・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援 ※上記プロジェクトをリードする〜メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討 ■部署概要： 「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出、当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く部署です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。 ■求める業種経験・知見： ・食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）、ヘルスケア ■業務の魅力： 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼顧客（法人）の事業づくりや官公庁・自治体案件等の社会課題解決に貢献できる！年休120日（土日祝休）・リモート可・フレックス制で働きやすさ◎／ 【130年超の歴史と実績／集客空間創造のトップ企業／東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SLY・任天堂様等の実績多数／空間だけでなく開発、事業づくりから顧客や社会課題を解決するための営業ポジションです】 ■業務概要 当社の開発営業職（課長職候補）として、首都圏以外の各拠点と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりや社会課題解決型のプロジェクト推進を担っていただきます。PRE（公的不動産）やCRE（企業不動産）の開発営業、まちづくりや複合業態の企画、運営支援、プロジェクトマネジメントを中心とした幅広い業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・地域開発営業（事業所・支店・営業所と連携し、地域特性に応じた事業創出） ・PRE、CRE等の情報収集および活用提案 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの事業構想サポート、提案活動 ・社内外との協業による提案書作成、契約関連業務 ・複合業態施設の企画・事業計画策定・運営支援 ・社内プロジェクトマネジメント業務および新領域事業開発 ・営業推進部門との連携による案件推進 ■扱うサービス 大規模エリアや企業保有地開発、コミュニケーション施設、ホテル＆リゾート、アリーナ＆商業施設、エンターテインメント施設等多岐にわたる案件に携わります。 ■業務の魅力 お客様と伴走しながら施設や事業を共に創り上げていくやりがい、長期構想型の大型案件に携わる醍醐味、多様な才能と協働しながら新しい価値を生み出す刺激があります。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝） ＊フレックス制・リモートワーク可 現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場の空間プロデュース企業です。幅広い物件のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです 変更の範囲：会社の定める業務

◆モバイル事業に留まらず、エネルギー領域へ事業拡大中のNTTドコモ／「ドコモでんき・ガス」を中心としたイエナカサービスの成長を、システム開発の側面から牽引するポジション／AI駆動開発を前提とした最先端環境で、社会インフラを支えるサービスに携わることができます◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎クラウドやアジャイル開発の経験を活かし、より大規模で社会的影響力のあるサービスに挑戦したい方 ◎単なる開発に留まらず、ビジネスと連携しながらサービス価値を創出したい志向の方 ◎AI活用など新しい技術を積極的に取り入れ、自らの市場価値を高め続けたい成長意欲の高い方 ■業務内容 ・ビジネス部門と連携した要件定義および優先順位の調整 ・社内基幹システムおよびパートナー企業とのIF設計・調整 ・システム間連携テストの推進および品質担保 ・SIerなど開発パートナーのマネジメント ・業務プロセスの効率化・高度化の企画実行 ・社内システムでの契約・申請・進行管理業務 ■開発環境・特徴 ・AWSを中心としたクラウド基盤 ・アジャイル開発手法の導入 ・生成AIを活用した高速開発プロセス ・大規模サービスのバックエンド基盤 ■ポジションの魅力 数百万人規模のユーザーに影響を与えるコンシューマサービスにおいて、中核となるバックエンド開発に携われます。 プロジェクトマネジメント力はもちろん、セキュリティ、クラウドアーキテクチャなど市場価値の高いスキルを体系的に習得可能です。 ■組織について 「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」というPurposeのもと、高品質かつスピーディなプロダクト開発を推進。 部門横断で協力しながら、AIと人の力を融合させた新しい開発スタイルを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険の実務経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容 自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・人材の育成 配下社員（SV、オペレーター）の育成等 ・コンタクトセンターの各種運営管理 社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等 ・業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更 ・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 生産性・品質等の向上のための企画や立案 ■配属先 カスタマー本部　カスタマーサービス3部 ■キャリアパス 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務の魅力 ・人々の問題を解決する喜び：顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。 ・チームとしての成長：チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。 ・損害保険ビジネスの理解：コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル：顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。 ・問題解決スキル：顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。 ・リーダーシップ：チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。 ・マルチタスクスキル：一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 当社は現在、AWS基盤からGoogle Cloudを軸とした次世代プラットフォームへの刷新という大きな転換点にいます。 単なるインフラ構築だけでなく、「何を作るべきか」という戦略策定から携わり、将来的にマネジメントレイヤーとして組織を牽引いただけるリーダー候補が不足しているため、新たな仲間を募集します。 この変革の「設計図」を描くところからリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 将来のマネージャー候補となるシニアエンジニアとして、インフラチームの技術的リーダーシップを担っていただきます。 ＜入社後1年間の優先ミッション＞ 「GCP最適化のリード」 - AWS/Google Cloudの特性を活かした次世代インフラ基盤の設計・構築 - AWS/Google Cloudの併用・移行戦略の策定: 現状分析と技術的な移行パスの設計 - Google Cloud基盤の設計・構築 - セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等の全体設計と実装 - 開発者が安全かつ高速に開発できるためのガードレール整備（IAM、セキュリティ） - CI/CDパイプラインの標準化とプラットフォームエンジニアリングの推進 ＜中長期のミッション＞ 「次世代開発プラットフォームの設計とロードマップ策定リード」 - プラットフォーム戦略策定: 「プラットフォームエンジニアリング」の導入是非を含む中長期アーキテクチャとロードマップの策定 - 生成AI利活用戦略の推進: 活用方針の定義、PoC環境やセキュリティガイドラインの設計・導入 - インフラチームのマネジメント（採用、育成、評価） - 中長期的な技術ロードマップの策定と意思決定 ■ポジション魅力 - 「何を作るべきか」の最上流から携わる裁量: 次世代基盤の「設計図」はまだありません。プラットフォームのアーキテクチャ設計という最重要の意思決定をリードできます。 - 「プラットフォームエンジニアリング」と「生成AI」への挑戦: 単なるインフラ管理に留まらず、開発組織全体の生産性最大化や、全社的な「生成AI」活用戦略といった最先端領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／有休も取得しやすい環境】 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／市場シェア80%超の安定性／管理部門全体の管理統括ポジション〜 ■業務内容 総務部にて財務・事務管理・人事・労務管理等管理部門全体の管理統括をおまかせします。 ■業務詳細 下記の様な管理部門の業務全般を含むマネジメント ・総務（事務管理、契約関連、顧問弁護士とのやりとり等） ・人事（労務管理、採用等） ・財務（銀行窓口対応、顧問税理士とのやりとり等） ・その他管理部門全般業務 ■就業環境 組織構成:総務部合計6名 ■当社強み 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」をユーザーの方々より評価していただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にICT技術の進歩が予想されます。当社では、これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・バリアフリー対応といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 業界シェア80％を誇る無借金経営の優良メーカーです。業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入 障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見 込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報システム部門全体の統括および中長期的なIT戦略の立案・推進を担うポジション／T・DXの責任者候補／完全週休二日制（土日祝）／残業月20〜40h程度／転勤なし／退職金制度など福利厚生充実〜 ■職務概要 社内ITの安定運用を前提に、当社の成長戦略を支えるIT・DXの責任者候補として、情報システム部門全体の統括および中長期的なIT戦略の立案・推進を担っていただきます。経営層・各部門と連携しながら、ITを「守り」から「攻め」へ進化させていくポジションです。 【具体的な業務内容】 （1）IT戦略・DX推進（最重要） ・中長期IT戦略・ITロードマップの策定 ・全社DX施策の企画・推進（業務改革、システム刷新 等） ・各部門の業務課題を踏まえたIT活用 ・投資判断 ・経営層へのIT・DXに関する報告・提案 （2）情報システム部門の統括・マネジメント ・情報システム部門全体の統括・業務設計 ・メンバーの育成、役割設計、評価・マネジメント ・外部ベンダー、委託先を含めたリソースマネジメント （3）社内IT基盤のガバナンス・リスク管理 ・基幹システム、社内インフラの安定運用に関する統括 ・情報セキュリティ、IT統制、リスク管理方針の策定・運用・障害・インシデント発生時の対応方針決定・指揮 （4）ベンダー・コストマネジメント ・ベンダー選定、契約・コスト管理、品質管理 ・システム投資・運用コストの最適化 ■配属部署について ・グループ総務人事部　総務人事グループ　システムチームに配属 ・グループ総務人事部 総務人事グループは、総務人事チーム(5名)、システムチーム（2名）の2チーム体制 ■働きやすさ： ・ワークライフバランスを整えやすく、腰を据えて長期就業できる環境です！ ★完全週休二日制（土日祝） ★残業月20〜40h程度 ★丸ビル勤務で転勤なし ★産休育休制度の取得実績あり ★退職金制度・住宅手当など福利厚生充実 ■同社について ・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容 光ファイバーを活用した医療用装置の新規開発推進役をお任せします。 新規に開発する、医療装置の要件定義〜仕様作成、他部署折衝等を行っていただきます。 特に、医用電気機器の規格である、IEC60601、JIST0601に則った仕様検討を主担当としてお任せします。 ■業務フェーズ 全体構想、部分構想、実務主担当 ■ツール solidworks ■魅力 構想設計から詳細設計、協力会社との折衝まで幅広く業務対応できます。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

~徹底された分業体制で就業環境◎／急成長中のIT×不動産／年間休日124日〜 営業部門のリーダーポジションとなります。以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション： 【（1）コンサルティング】 ・アポイントに沿って不動産（マンションが中心）オーナー様を訪問 ・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします） ・ご納得いただけたら不動産買取のご契約 ※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2〜3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。 【（2）インサイドセールス(内勤営業)】 ・不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。 当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。 【（3）投資用不動産営業】 ・問い合わせ対応 ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、投資とローンの比率等をお話しします（お問い合わせ件数は30件程度） ・セミナー対応 集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。 ・物件ご案内 ・ローン審査 ・売買契約・お引渡し ■研修内容： 入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1〜2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいただきます。 ■当社の特徴 『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。

【プロジェクトマネジメント／チームリーダーのいずれかの経験を活かせる／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容： 自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、熟練エンジニ アの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 （1）変革コンサルティングプロジェクト ・新規顧客の開拓支援 ・プロジェクト実行計画立案、顧客への提案 ・プロジェクト遂行/プロジェクトリード ・システム・デジタル化構想の策定 ・プロジェクト継続/拡大提案 （2）製造業向け新規事業開発 ・新規事業の企画、開発 ■事業部概要： 私たちは20年以上にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。 ・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト ・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出 お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。 ＜具体的には下記案件の実施実績あり＞ ・徹底的なプロセス分析 ・暗黙知を形式知化し組織知へ ・ものづくり情報伝達の3D化 ・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減 ・AI技術×人の判断に着目した業務変革 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／リモート可／フルフレックス／土日祝休／年間休日125日】 ■ポジション概要： クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担います。 システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。 ■業務内容： ・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築 ・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮） ・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定 ・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等） ・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進 ・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育 ■当社の特徴： 当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。 ＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： ※本ポジションは、株式会社チャリ・ロトへ在籍出向いただきます。 株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。 ■業務詳細： ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ◇予算策定 / 進捗管理　 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◇全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◇プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ■チャリ・ロト社について： 2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務