【品川】総務※管理部門全体の管理統括/最寄り駅徒歩3分/業界シェア8割超え【管理職候補】八幡電気産業株式会社
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募集
仕事内容
〜「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー/市場シェア80%超の安定性/管理部門全体の管理統括ポジション〜 ■業務内容 総務部にて財務・事務管理・人事・労務管理等管理部門全体の管理統括をおまかせします。 ■業務詳細 下記の様な管理部門の業務全般を含むマネジメント ・総務(事務管理、契約関連、顧問弁護士とのやりとり等) ・人事(労務管理、採用等) ・財務(銀行窓口対応、顧問税理士とのやりとり等) ・その他管理部門全般業務 ■就業環境 組織構成:総務部合計6名 ■当社強み 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」をユーザーの方々より評価していただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にICT技術の進歩が予想されます。当社では、これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・バリアフリー対応といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 ■当社について: 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入 障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見 込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線もしくは京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜520,000円 <月給> 450,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・入社半年経過時点10日付与 ・夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(6日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当15,000円、第一子5,000円 住宅手当:対象者条件あり 25,000円〜12,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後数か月〜半年はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 <その他補足> 健康診断、厚生年金基金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事、総務、経理等管理部門のマネジメントのご経験
会社概要
会社名
八幡電気産業株式会社
所在地
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F
事業内容
■事業内容: 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計〜アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
従業員数
170名
資本金
32百万円
平均年齢
45歳
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