◎土木工事における仮設備の計画、保守管理をお任せします！〜大型重機や換気設備・濁水処理設備などの計画・調達・設置から保守を担当 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ＜西松建設の工事実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■お任せする案件・エリアについて： 中四国エリア内での大型土木工事などがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ■同ポジションの魅力点： ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 当社は生体情報と脳の働きをリアルタイムに解析し、AIとインタラクションさせる革新的なプロジェクト（ブレインテック）を推進しています。 世界最先端のAI技術（LLM、画像認識、CNNなど）を駆使し、病気の理解や感情の解析、そして“フィジカルAI”の実現を目指しています。本研究プロジェクトのメンバーとしてAIの研究開発に参加頂きます。具体的には世界水準の技術開発にキャッチアップすべく、AI関連の論文（主にアメリカや中国の論文）からアルゴリズム、アプリケーションの作成、評価を繰り返しながら新たなサービスを検討頂きます。 ■業務フェーズ： 研究開発、基本設計、詳細設計、評価、試験、調査 ■開発環境・ツール： Linux（Ubuntu）、Python、tensorflow、Pytorch、docker ■当ポジションの魅力： これから益々主流になるであろう深層学習、生成AIを中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 空調機器の制御ソフト要素開発〜組込み実装・評価まで担当いただきます。 【開発環境】 マイコン制御に関する知識（社内研修により知識を深めることが可能） ■組織構成： 10名程度／1名 ■得られる経験： 組込ソフトウェアの要素開発からデバッグ、動作評価まで一貫して担当することができ、ソフトウェア開発の基礎から応用まで幅広く経験できます。また、実際の空調機器を用いた評価や部品実装を通じて、ソフトとハード双方の理解を深めることができるため、現場で求められる実践的な技術力を養うことが可能です。さらに、技術仕様書や評価報告書の作成を通じて、論理的に情報を整理し、わかりやすく伝える力も身につきます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 ■業務内容： 海外・国内タイト貯留層開発事業、その他のE＆P事業およびCCS事業に係わる技術開発・技術評価・技術提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ・岩石実験・数値シミュレーションによる、海外・国内タイト貯留層開発における坑井刺激技術の開発 ・E＆P事業における坑井の坑璧安定性評価および生産時の出砂評価 ・CCS事業における地表変動評価、遮蔽層健全性評価、断層安定性評価および誘発地震リスク評価 ・ジオメカニクスに係る受託業務 ■ポジションの魅力： 当社E＆P事業の中核の一つである海外・国内タイト貯留層開発事業に関与できます。坑井刺激（フラク／酸処理）の設計・評価を、国内・北米案件のデータで高度化する重要なポジションです。技術研究所で技術開発・標準化を遂行し、事業所で実坑井に適用して成果につなげます。同様なプロセスでジオメカニクスが関係するその他のE＆P事業あるいはCCS事業に対して貢献していくポジションです。 ■キャリアプラン： 初期配属先は技術研究所ジオメカニクスグループに配属となり、入社後に当社内プロセスを経て専門職（管理職相当）としてご活躍いただくことを期待した採用です。当社事業におけるジオメカニクス業務を幅広く理解し、同業務に適切・迅速に貢献いただくために、将来的には本社技術本部あるいは事業本部にて実務経験を積んでいただく可能性も想定されます。 ■当社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。

【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア／海外売上比率約80％・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】 ■仕事内容 海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先により範囲は変動しますが、主に以下を管掌します。 ・経営管理、財務、法務、人事、総務、物流、IT導入・業務改革、顧客対応、渉外対応などの管理機能全般 ・現地採用社員のマネジメントおよび組織運営 ・現地特有の税制・法制に沿った対応の実行 赴任前は本社オフィスにて研修（OJT含む）を実施し、就労ビザ取得後に海外拠点へ赴任。赴任期間は通常3〜5年。 ■魅力 海外販売会社の管理責任者として、経営に近い立場で組織運営に関与できる点が特徴です。財務・人事・法務・ITなど複数機能を横断的に統括し、現地経営陣の参謀として意思決定に関与する経験が得られます。 海外経験を踏まえたキャリアパスとして、帰任後は経営統轄部や各部門への配置、他国拠点への異動など多様な選択肢があります。 ■環境 海外販売会社の社長のブレーン・側近的な立場として、現地組織の管理部門を統括します。本社および現地の関係各所と連携しながら、事業運営を裏側から支える役割です。 現地社員との共同運営を通じて、組織マネジメントおよび多国籍環境でのコミュニケーション能力が求められます。定期的なキャリア面談も実施され、赴任中も中長期的なキャリア形成を支援する体制があります。 ■キャリア 海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施 ・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり 個人の希望と会社のニーズを踏まえて次の仕事の提示（以下例） ・派遣元の組織に帰任・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任 ・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任・他の販売会社のアドミ責任者、日本への帰国ではなく、別の国に異動 ■働き方 勤務地：中国・上海（赴任前は本社勤務）／赴任期間：3〜5年／給与：外貨および円貨で支給／手当：海外勤務手当（月約19〜21万円）、特殊地域手当（月約2万円）／住居：会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大阪本社／管理職候補】空調・衛生設備の設計・積算◆住友電設株式会社／大和ハウス工業グループの安定基盤×裁量あるポジション〜 ■どんな会社？ 1950年創立、住友電設株式会社。大和ハウス工業グループ企業として、電気・通信・機械設備・空調・プラント工事など、社会インフラを支える総合設備事業を展開。確かな技術力で官公庁・大手メーカーからの信頼を獲得しています。機械設備事業部「空調環境工事部」では、設計・積算体制の強化に伴い、次世代を担う課長クラス人材を募集します。 ■求人概要：空調環境工事部での設計・積算マネジメント（課長クラス） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント（メンバーの業務指導・進捗管理） ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 ＜入社後の流れ＞ 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・技術面とマネジメント面の双方で裁量を発揮できるポジション ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織（社風もマスト） 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、チームマネジメントにも集中できます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・月平均残業30~40時間程度 ・裁量労働制あり／本社勤務中心 ＼この求人のポイントについて／ （１）大和ハウス工業グループの安定基盤×設計・積算部門の中核を担うポジション （２）マネジメントと技術の両輪で活躍可能 （３）大規模案件に関われる専門職としてキャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 「産業・地域の基盤を担う存在」としてお客様のビジネスモデル変革や地域・社会の持続性へ貢献するため、受託中心のソリューション提供だけでなく、AI等を駆使した新たなマネージドソリューション提供や大幅な業務改革が必要です。大企業向けプロジェクトマネジメント経験を活かしつつ、新たにＡＩを活用したソリューション立案を行うPMを募集します ■業務概要： 大手日系の大企業を中心とした製造業、流通業、商社、公共等に対するICTサービスのマネージドサービスを提供するチームにおける、構築・保守運用のプロジェクトマネージャーのポジションです。ゼロトラストサービス、AWS/Azure、ランサムウェア対策等の最新ICT技術を駆使し、さらにAIを活用したソリューション企画・業務改革を担うプロジェクトマネジメント担当をお任せします。 ■業務内容： （1）大規模NW/クラウド/セキュリティ案件等のPM業務：大企業向けICTサービスの構築案件において、提案・要件定義・設計/構築におけるマネージドサービスのプロジェクトマネジメント業務を行います。必要に応じて関係者と密にコミュニケーションをとり、顧客の課題解決に取り組みます。 （2）サービスマネジメント業務：大企業向けICTサービスの保守運用案件において、提案・要件定義・運用受入・運用改善におけるマネージドサービスのサービスマネジメント業務を行います。必要に応じて関係者と密にコミュニケーションをとり、顧客の課題解決に取り組みます。 （3）AIを活用した新たなマネージドソリューション企画業務：市場・業界に求められるAIを活用した新たなマネージドソリューションを企画立案・推進を行います。必要に応じて外部パートナー企業とも連携し、顧客ならびに社会の課題解決に取り組みます。 ■魅力 当社は電気通信事業者として培ってきたNW、クラウド、セキュリティ等の技術を強みとし、そこに独自のIoT、ビッグデータ、AIなどの先進技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供し、新たな価値を創造しています。本ポジションでは、若手からベテラン、設計構築から運用、技術からビジネスまで、幅広いバックグランドを持つメンバーと共に、キャリアアップができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。 ■当社について： 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模（予測）から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

■業務内容： Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわることを仕事としています。 ■業務詳細： ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps ■技術スタック： 使用言語：HCL, TypeScript, ShellScript 開発環境：Cursor クラウドサービス：GCP, AWS データベース：firestore,Elasticsearch, Amazon Aurora PostgreSQL ツール等：GitHub, Terraform (GCP, AWS), Serverless Framework, firebase-tools, GitHub Actions, CloudBuild, CodePipeline, Nx Cloud, Flagxs, slack, Notion ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。

〜人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供〜 ■業務概要： 現在、当社のプロジェクトは、（1）提案（2）業務分析（3）開発（4）システム導入（5）導入後の伴走という5つのサイクルで動いています。プロジェクトマネージャーの役割範囲は（2）〜（5）のフェーズです。 （1）提案は、事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが行います。プロジェクトマネージャーは、まず（2）業務分析で顧客の経営や業務の課題を整理し、当社プロダクトを通してそれらをどう解決していくかを設計し、システム要件に落とし込みます。（3）開発では、要件定義書を元にテックリード等と連携しつつ仕様策定、開発進捗管理を行います。（4）システム導入では、導入までのスケジュール作成、顧客と自社のタスク特定と期日設定、定例ミーティングでの進捗管理などをAI導入コンサルタントと協働で進めます。（5）導入後の伴走では、安定稼働のためのサポートを担います。 ■業務内容： ・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理 ・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定 ・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション ・開発チームとの折衝（開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理） ・サポート ■募集背景： 当社が提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。 当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただき、プロダクト提供が順調に拡大しています。そのため、大規模なプロジェクトの要件定義や開発やデリバリーの管理を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10〜20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要： 当社の総務部における管理職（課長職以上の想定）としてご活躍いただきます。 部署のマネジメントだけでなく、人事制度や労務関連の実務にも携わって頂きます。 100年企業を当社は目指しておりますので、更なる事業展開と成長をし続けるための事業基盤の強化に携わることができます。 ■業務詳細： ・労働安全衛生の諸対応 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請対応 ・会社運営に関する企画、運営 ・社内諸規定管理 ・人事制度の構築、運営 ・その他総務業務全体の管理 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■募集背景： 組織拡大に伴う増員募集となります。 円滑な会社経営を支える基幹部署として、組織基盤の強化を進めております。 ■当社の魅力： 当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■求人概要： 軽水炉（沸騰水型）の原子炉圧力容器では世界一の製造実績を持つ当社にて、原子力発電所向けの原子炉圧力容器、格納容器、熱交換機、大型鉄鋼構造物の設計及び再処理施設向けの機器設計業務をご経験に合わせてお任せいたします。 数百トン規模の大型製品の設計に携わることができる業務です。 ■業務内容： 格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。 いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。 大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様（鉄鋼材料）の検討、製品の工場製作用図面・要領書の作成等のエンジニアリング業務や材料力学をベースとした強度評価・耐震評価業務など、それぞれの専門性に合わせた業務に携わっていただきます。 お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もございます。 ■アピールポイント： 設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。 ■働き方： 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】可（週1〜2日程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験のある方へ／完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループのモノづくりを担う中核企業／社会インフラ事業の安定性】 ■業務内容： （1) 施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） （2) 施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成） ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品： ・ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等） ・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等） ・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等） ■配属組織について： 当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。 機械システム事業部では大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。 ■期待する役割、スキル： (1) エリアチーム全体の安全／品質／工程／原価／設計・管理を行うスキル（複数プロジェクト案件の管理 (2) プロジェクトにかかわる契約図書を理解し、デザインレビュー、各種検討会、反省会が開催ができるレベルの指導スキル (3) 社内関係部署と調整し、最適な組織構成・人員配置を行い、大規模プロジェクトを複数案件マネジメントするスキル (4) 機械・配管・電気・制御・土木・建築・空調・プロセス等の複数のプラント機能にまたがる専門技術・知識 (5) 入札・見積・技術提案・総合評価・契約等に関する知識を有し、受注活動を支援するスキル (6) 建設業法、安衛法、環境関連法、社内規格・規準、適用規格・基準等の業務に関連する専門知識を有し、良否判断ならびに適切に業務に反映するスキル (7) 社内ルールならびにISO等の有効性を判断し、改善活動を実行するスキル 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Combositeや共創プラットフォームで対応できない顧客の個別要件に対しての解決策として、BaaS(Backend as a Service)のようなアプリケーションの開発をしています。 ■業務詳細： ・営業、導入コンサルとの仕様調整（要件定義） ・機能開発（設計、開発、テスト） ・リリース作業 ■業務対象範囲： ・バックエンド（Combositeとの連携処理なども含む） ・フロントエンド ・インフラ（インフラチームに協力して進めることが基本） ■技術スタック： 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の業界トップクラスの収益性（賞与水準トップ）〜 ■担当業務 ・全てプライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発（超高速開発）を担当していただきます。 【開発環境】GeneXusツール（ローコード）を用いた開発×JBアジャイル（独自アジャイル） ※ベースはJavaなどのオープン言語およびその他のため、様々な開発環境でのご経験を活かせます。 ■詳細 ◇プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件 ◇業務工程：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 ◇チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 ◇使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 ■ポジションの魅力 ・成長の機会：大規模かつプライム案件の経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンスがございます。 ・業界の最前線で活躍：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリードしており、業界最大手のエンドユーザーに対して開発を行うため、社会貢献性を感じられるポジションです。 ■働き方 ・顧客状況に応じながらとなりますが、基本リモートやフルフレックスを自由に使える環境のため、フレキシブルな働き方が可能です。（ほぼフルリモートで働く社員なども在籍しております） ■超高速開発の特徴・実績 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制です。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■求人概要： 当部門では、主に使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするための建屋・施設を設計しており、いずれかのプラントや設備における電気・制御設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 日本原燃/JAEA(核燃料サイクル工学研究所)/電力会社などを顧客とした、再処理関連施設・除染/廃炉関連施設/原子力発電プラント付帯設備などにおける、新規制基準対応、既設設備改造、DCS、現場制御盤の更新案件等に関する電気・制御設計から工事完了後の試運転対応までをお任せいたします。 大小3〜4案件を担当いただき、主担当として仕様検討〜基本設計〜試運転までの一連の業務を担当いただくことを想定しています。 ■アピールポイント： 施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。 また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。 さらに、新規制基準工事や除染廃炉のプロジェクトを通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。 私たちは未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。 ■働き方： 【平均残業時間】月25時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】可

【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ◇業務詳細 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理 ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 ◇組織構成 大阪支社は、約45人で構成されており、そのうち約40人が技術・施工管理の業務に従事しています。 全社で約半数の方が作業所（平均3〜５名／作業所）で勤務しています。 若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳） ◇働き方 ◎通常の事務所でも３〜５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 ◇魅力 ■キャリア構築しやすい環境◎ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ■大林Gのビックプロジェクト 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ■資格取得奨励制度 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1〜8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのUPS環境設計をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応頂きます。 その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■業務概要 ＜期待役割＞ 自社開発Webシステムのi-SPiDMの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。　 i-SPiDMについて<https://mfg.dentsusoken.com/product/spdm/> 【システム特徴】 ・検証の成果物を開発にタイムリーに反映できる ・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる ・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する ＜業務イメージ＞ ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間：【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクト内容 −企画構想の立案 −要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件） −機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン） −開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う） ・i-SPiDMの製品魅力や優位性： −SPDMソリューションの国内企業導入実績最多 −システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・ASP.NET/C#、HTML、JavaScript ・Windows Server、Microsoft SQL Server ・クラウド(Azure、AWS） 　　　 ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・自社開発システムならではの、企画構想から関われる点 ・企画・開発投資戦略などのプランニングに関われる経験

〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜 ■業務概要： 同社では、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなどの開発・生産を行うフード機器の専門メーカーとして、飲食店や流通小売業、エンジニアリング事業、そして医療・理化学分野まで幅広い事業を展開しています。そんな同社にて、財経職の課長もしくは部長として、同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・財務計画の策定と実行、予算管理 ・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応 ・財務分析および報告書の作成 ・資金調達および資金管理 ・税務対応および税務戦略の立案 ・連結決算業務 ■当社について： 食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・共創プラットフォームとの連携部分の開発がメインとなります。 ・Combositeは共創プラットフォームから見たときに核を担う立場のSaaSであるため、他共創プラットフォームに接続しているSaaSへの影響等ありとあらゆる要因を理解しながら進める必要があります。 ・共創プラットフォームや他SaaSへの理解およびCombositeにおいても連携部分の理解だけでなく、人事側や給与側への機能理解をキャッチアップしながら進めていく業務です。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆「PathosLogosだからこそ」全体のデータフローと自動化を俯瞰する開発思考が身につく 一般的な開発では自社製品の開発にとどまるところを、共創プラットフォームでは全体のデータフローと自動化を考え、それに影響を与えるポジションとして裁量を持って稼働いただきます。通常ではなかなか身に付けられないシステム全体を俯瞰する開発思考も、当社独自のビジョンと洗練された開発環境なら容易に養うことが可能です。 ◆複数のシステムやAPI、データフローが絡み合う難しい開発への挑戦 一製品の域を出た、共創プラットフォームの複数システム、API、データフローが絡み合う環境での開発は難しいながらもわくわくを感じる挑戦となります。当社の見据える共創による統合型基幹業務システムの未来はSaaS間の「連携」が肝となるのですが、入っていただく方にはここをまるっとお任せします。こうした思い切った人事もこのフェーズの当社ならではの魅力です。

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！建築や設備の幅広い知識が身につく／発注者側・自社工場のため働き方◎／土日祝休み・フレックス・出張なし／味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■職務詳細 味の素グループの工場にて、建物や建築設備、生産設備にかかわる基礎、架台等の構造物、道路等を対象とした小規模な補修、改修工事を担当します。施工会社、外部の設計事務所と協力して業務を進めます。 ※工場の安定稼働を支えるため、小規模の補修、改修工事を数多く行っています。電気を除く建築や建築設備の幅広い知識が身につきます。 ＜具体的には＞ ・工場仕様の検討 ・簡易な設計 ・予算案や工事仕様書、客先へのプレゼン資料作成 ・大手、準大手ゼネコンや地場ゼネコン等への発注 ・工事の進捗管理 ・施工会社および設計事務所等との打ち合わせ ■魅力 ・年間休日は125日です。仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・業務ピークの時は担当外のメンバーも協力するなど、業務負担の偏りがないよう努めております。 ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時などに転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95％維持 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。アフターフォローまで一貫した技術には、厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■業務詳細 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理 ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理　など ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1〜8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ◇組織構成 名古屋支社は、約25人で構成されており、そのうち約20人が技術・施工管理の業務に従事しています。 全社の約半数の方が作業所（平均3〜５名／作業所）で勤務しています。 若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳） ◇働き方 ◎通常の事務所でも３〜５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、事務所・庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)、文化施設(博物館/アリーナ)や、その他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Intune導入をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ※Microsoft製品をメインに使用しておりますので、他製品のご経験も有るかた歓迎です。 ■業務の特徴： 先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見積もり ■開発の詳細： ＜Combosite部分＞ 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ＜共創DB部分＞ TypeScript、Angular、Auroraを用いたサーバーレス開発を行っています。 CI/CDの環境構築 webインフラ整備保守 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆マネージャーまで「2,3か月」爆速なキャリアパスプラン 具体的に、4,5年技術者経験があり全工程を自走してこなせる方は遅くて2,3か月程度でマネジメント業務に入っていただける想定です。人事給与や会社のことについて並行でキャッチアップを進めつつも、技術力の高い同じく優秀なメンバーにレビューやマネジメントをしていただきます。常識はずれなスピード感とPMとしてどこでも通用する一人前になれる環境であることが本ポジションの魅力です。