〜生命保険会社向けの基幹システム開発／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 大手生命保険会社様の開発プロジェクトに参画いただきますが、経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。 経験豊富な即戦力の方につきましては、経験に基づき業務・開発内容に適した案件において５〜１０名程度のリーダとしてQCDの計画と実行・管理を担っていただきます。 基礎的な開発経験まで修得されている方につきましては、OJTを通じて業務・開発スキル、リーダスキルの向上が見込める案件に配置いたします。 本プロジェクトでは、大小さまざまな規模の案件が並行して進んでいるため、案件へのアサインは参画後に調整いたします。 ※開発環境：Java/Linux/Oracleなどです。 ■採用背景： お客様から直接案件を受注しオープン系の開発を対応しておりますが、受注案件の増加や開発領域の拡大に伴い、プレイングマネージャ—として現場案件の推進・管理を担える人材が不足しております。開発体制強化のため、チャレンジ意欲のある方、即戦力人材を募集します。 ■教育制度： ・参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めて頂きます。その後、主軸となる担当領域に本格的に参画し、チームの一員として開発に従事頂きます。 ・担当内勉強会による社員の主体的なスキルアップの風土です。 ・外部研修による必要技術の習得も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木工事業や土工工事業、建設業の請負業務を展開する当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※有限会社錦秀建設への在籍出向となります。 ■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理業務を中心にお任せします。 ・店舗／工場、倉庫、設備、事務所など商業建築物の提案から設計／施工管理 ・ドイツのRODER社のアルミニウムベースにしたモジュラー設計による物流倉庫をはじめとした産業施設やスポーツ施設建設の管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。出張として現場をこなす事が多いですが、その分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）本社のある岡山を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。

■概要 AIエージェント時代に求められる、新しいアナリスト像を身につけたい方を募集します。分析に加えて、顧客の意思決定プロセスにも向き合う役割に挑戦できます。 ■業務内容 アナリストとしての分析実務を軸にしながら、AI時代に求められる意思決定プロセスづくりに段階的に関わっていただくロールです。 ・事業KPI（LTV・稼働率・獲得率など）の把握と課題整理 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析、仮説検証、示唆の作成 ・ダッシュボード / レポートの要件整理や可視化設計 ・PM / 上位アナリストと協働しながら、意思決定プロセスの改善に関与 ・データ活用文化の定着に向けたワークショップや伴走支援の補佐 プロジェクトで得た知見はTROCCO / COMETAにも還元し、AIエージェント時代にふさわしいアナリストへステップアップしていける環境です。 ■利用技術例 DWH：BigQuery / Snowflake / Databricks / Redshift BIツール：Tableau / QuickSight / Looker Studio / PowerBI AI：Dify / OpenAI / Gemini / Claude その他：Slack / Teams / Backlog / Confluence / GitHub ■具体的な案件・取り組み事例 【星野リゾート様】 不安定だったデータ基盤を、意思決定に耐える形へ再設計・構築。 伴走支援とスキル移転により、経営・現場でデータに基づく判断を内製で回せる状態へ。 【TBSラジオ様】 分散データを統合し、分析フローを再構築。 データ活用が現場で回る状態をつくり、新規リスナー獲得 94% の成果につなげました。 ■組織の魅力 ・会社全体で「AI Ready」なデータ基盤づくりに取り組んでおり、そうした環境の中でAIと協調する次世代アナリストとして成長できる ・プロダクト（TROCCO / COMETA）とクライアントワークが並走する組織のため、分析だけでなく、データ基盤・AI活用の知見も自然と広がる ・エンジニア、PM、シニアアナリストなど、専門性の高いメンバーと協働できる ・資格取得支援により、AI・データ領域で市場価値を高めやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／土日祝休／健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定／無借金経営企業／賞与実績6ヶ月分】 ■業務概要： ・自社設計の各種機械・装置を中心に現場工事の施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）及びメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・大型産業機械（搬送装置・省力化機械）、環境保全機械（ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置）、水管理設備（水門機械）等の工事管理やメンテナンスがメインです。 ■特徴・魅力： 【資格取得しやすい環境】 ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 【製品力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。 　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【就業環境】 ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。 ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。 ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ◆概要 SBI生命は、国内インターネット金融のパイオニアであるSBIグループの一員であり、総合的な保険事業を展開しているSBIインシュアランスグループの中核子会社の一つです。 当社商品の特長であるリーズナブルな保険料、ニーズに応じて選べるフレキシブルな保障内容、そしてインターネットによるシンプルで手軽なお手続きが、お客さまから高く評価されています。 今後のさらなる成長を見据え、お客さまのCXの向上を最重要課題とし、全ての業務領域で最先端のAIを積極的に活用し、お客さまからのフィードバックの収集・分析を行い、データに基づいた迅速な改善を繰り返すことで、最高の顧客体験を提供し続けたいと考えています。 新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ◆業務内容 ・生命保険の新契約に関する引受査定業務 ・査定ルールの運用、例外対応、業務改善提案 ・営業部門・関連部署との連携、査定に関する照会対応 ・査定基準の策定/改定への参画 ◆ポジションの魅力 ・生命保険会社の中核業務である新契約の引受査定業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。 ・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。 ・オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

<ITスキルを活かしAIプロジェクトでスキルアップ>〜製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等超上流案件に携われる/フルリモート・残業10h程度/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実〜 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います ・超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務 ・要求開発、要件定義の支援 ・AIシステムの開発マネジメント ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【想定業務内容】 ・医療機器（内視鏡の通信部）の通信装置基板回路開発・評価 ・設計仕様書作成/実装指示書作成/ハード・ソフトIF仕様書作成 ◇利用ツール・デバイス：PCIe,S-RIO,CPRI,DDR4、FPGA等 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI×システム開発により生産性最大化！／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 生成AIを活用し、レガシーシステムのマイグレーションやシステム開発の生産性向上に取り組むプロジェクトをリード・推進できる人材を募集しています。 設計書の復元や業務ロジックの理解や試験、プログラムコード生成の自動化、テスト工数の削減など、従来人手に頼っていた工程の効率化に生成AIを活用し、システム移行のありかたを抜本的に変えるチャレンジに携わっていただきます。 ■採用背景： 生成AIを活用してシステム開発やレガシーシステムのオープン化を効率的に推進するための取り組みを実施しています。設計書の復元や処理ロジックの理解、人的な判断の代替をAIで実現し、生産性の大幅な向上を目指しています。また、ホストプログラムの単純なマイグレーションにとどまらず、システムのアーキテクチャ自体を刷新する方法を研究・開発しています。 従来の枠にとらわれず、開発の在り方を変える志しを持った方とともに、新たな価値を創造していきたいと考えています。 ■教育制度： 参画後は業務研修に参画いただきます（参画メンバ全員受講）。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しており、ご経験に合わせて更なるスキルアップを目指せる環境を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。 ・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行 ・目標や改善活動の数値化を行い（MKT KPI化）、その活動の推進を行う。 ■応募職種・業務の魅力： ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る。 ・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進 ・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進 ・業界市場調査（マクロ、技術トレンド） ＊対象製品：半導体製造前工程用のリソグラフィ用塗布現像処理装置 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・気さくな同僚が多く、明るい職場です ・有給休暇、フレックスは取り易い環境 ■会社についての詳細： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社内でもトップクラスの技術メンバーとAWSマネージドサービスの開発】 当社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗の事務やお客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。 こうした環境変動に適応した金融機関のトップラインを伸ばす新たなAIサービス、データ活用の提案とそれを実現するためのソリューションを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。 ■職務内容： 銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネルに対してAIやデータ分析を最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、当社の保有資産/スキルや商品を（必要に応じて他社商品も）組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発を行います。 ■具体的には： ・金融機関の業務や、競合商品の把握 ・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義 ・システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入 　または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入 ・開発協力会社や社内関連部門との連携、調整 ■職務の魅力： ・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。 ・トップクラスの技術メンバーと働くことでスキル向上が見込めます。パブリッククラウドのTOPエンジニア多数所属。 ・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。 ・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発も行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます ・当社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います）。 ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。 ■応募職種・業務の魅力： ・Share　No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。 ・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進 ・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進 ・業界市場調査（マクロ、技術トレンド） ＊対象製品：半導体製造前工程用の洗浄装置 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります ・有給休暇、フレックスは取り易い環境 ■会社についての詳細： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の経理経験者／中途入社積極採用中〜 ■業務内容： アドキャストグループの財務経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。財務経理業務、経営企画、マネジメント経験があり、主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・グループ企業の月次、四半期、年次、連結決算関連業務 ・支払処理、税務、予算策定・管理、経営関連資料の作成 ・会計監査・内部管理対応、IPO準備関連業務(予定) ・金融機関対応、業務フロー構築・改善、店舗との連携 ・新規システム導入、およびリニューアル ・メンバーの教育・育成マネジメント ※財務は別部署が担当しているため、経理関連業務 ■配属先情報： 財務経理部:本部長50代男性1名、課長50代男性1名、スタッフ5名(男性30代1名、男性20代1名 女性30代１名、女性20代2名) 派遣社員2名 ※2025年12月を目途に、グループ持ち株会社の株式会社アドキャストホールディングスに転籍予定です。 ※2026年１月から監査法人契約、年明けからショートレビュー開始予定。 ■働く環境： 残業は月平均20h、繁忙期も30h程度です。 引っ越しを伴う転勤なし、年休130日、土日祝休みと、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社では５年以内での上場を目標にしており、2035年を目標に1000憶円の売り上げを目指しております。 そのため、個々人の業務の裁量が大きく、やりがいを強く感じることができる環境です。 ◇2025年度ベストベンチャー100に選出◇ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割上流案件／リモート勤務中心（週３〜４回）／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力： 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバルスタディの受託比率約7割〜 ■業務内容： ・海外製薬会社・バイオベンチャー・研究機関から依頼されたプロジェクト（企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究）の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般 ・日本企業・研究機関から依頼された海外で実施するプロジェクト（企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究）の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般を担当、現地PMを含む海外関係会社のコーディネート ■仕事の魅力： ・海外顧客のありとあらゆる臨床開発案件の対応をするため、最新の医薬品開発や画期的な研究に携わることができます。 ・自らの交渉力と社内・社外への調整力、臨床開発の経験を駆使して難局を乗り切ってミッションを完了する楽しさがあります。 ・実務経験の蓄積、自己啓発によるスキル向上にて、Senior Project Manager、 Consultant （Subject Matter Expert）やLine Managerへのキャリアが開けます。 ・海外顧客や海外ベンダーとの対応があるため、在宅勤務を活用した柔軟な勤務が可能です。 ■当社の魅力： 【就業しやすい環境】毎週水曜日はノー残業デーです。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮され、自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。また、「トモニン」にも認定されており、仕事と介護を両立できる職場環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】EPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度（選考有）です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。※正社員の場合 変更の範囲：会社の定める業務

〜開院予定のドクターとの直取引の為、こだわったデザイン提案が可能／オンリーワンのデザインをしたい方歓迎／転勤無し・出張あり／ご経験に応じた昇給制度有り〜 ■仕事内容 開業を予定しているドクターと打ち合わせをし、医院内装に関わる設計業務を初回ヒアリングから竣工まで一貫してお手伝いをしてまいります。 オンリーワンの病院を手掛ける為、ご自身のデザイン力を試せる環境です。クリニック中心ですが、ドクターのご自宅などもご依頼されることもございます。 ■業務詳細： ・お打ち合わせ、ヒアリング ・設計業務（提案資料作成、基本設計〜詳細設計、竣工図面作成業務） ・スケジュール作成 ・見積書作成、予算管理、コスト調整 ・現地調査、工事中現場確認 ・お引渡し （設計業務に限らず、デザイン・設備・コストなどすべての角度から案件を担当することができるやりがいのある業務内容です） ※使用しているソフトはVecterWorksになります。 ■入社後の流れ 入社後に業務の流れやルール等をご確認いただき、業務をお任せ致します。 早期から案件をお任せし、活躍頂くことを期待しております。 入社後の業務実績をみて、早期の昇給もございます。 ■就労環境: ドクターと直接やり取りする為、自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。また、現場が進行している時は、現場確認により直行直帰することも可能であり、残業時間は平均20Hに抑えております。 出張の頻度も月に1回あるかどうかなので、落ち着いた環境で業務することが可能です。 ■企業概要 主に医院開業を予定されている日本全国のクリニック内装を設計から施工管理まで一貫してサポート致します。 当社はコンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている為、ドクターと一緒に医院内装を作り上げていく実践的なスキルを身に付けることができます。 クリニックは全く同じものというこはなく、クリニックごと、診療科目ごとに全て完全なオーダーメイドになる為、設計士としてのスキルアップ、力を試したいという方には最適な環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★今後も成長見込みのある仮想デスクトップの領域でニッチトップ ★創業者が社員を大切にしていて働きやすく、ストレスフリーカンパニー2024表彰！ ★リモートワーク推奨、残業20ｈで離職率が低く柔軟な働き方が可能 ■概要： アメリカの大手ソフトウェアカンパニー Cloud Software Groupの投資の下、Citrix 関連事業拡大を目指し新会社の株式会社 CXJを設立しました。 アセンテックの正社員として入社し、CXJへ在籍出向をしていただきます。 ・製品のスペシャリストとして営業と連携をしながら顧客へ商材の説明・提案・サポートをお任せします。 ・現在経験豊富なエンジニアの方が一名で出向をしており、その方とともに業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品技内習得および検証 ・販売店様向け技術トレーニング ※顧客例 みずほ証券、丸紅ITソリューションズ、徳島県庁、NTTグループ、TOTOなど ■企業魅力： ◎若手社員でも役職に就くことが多く、直近数年で退職者も少ないです。全社員の給与を向上させる取り組みを推進しており、営業利益も昨年の倍に達しています。これらの成果は、会長が「誰も辞めさせない」という方針のもとで設立された会社だからこそ実現できたものです。 ◎チームワークを大切にし、職場における透明性の強化、コミュニケーションの活性化を図り、心身共に健やかに就業できる風通しの良い環境を目指しています。 ◎研修制度も充実しており、多種多様な商品を覚えるためのサポートが手厚くあります。 ■企業の特徴： ◇業界での立ち位置 仮想デスクトップというニッチ市場で、日本国内で最初のCitrix社認定ディストリビューターとして、仮想デスクトップ市場で確固たる地位を築いています。CITRIX社のディストリビューター企業は現在3社のみなので、Webからのお問い合わせからその他のソリューションにも案件を獲得しています。 ◇2025年8月にオリックス株式会社のグループ企業になる予定です。 ■出向先： ・会社名：株式会社 CXJ ・住所：東京都千代田区外神田三丁目 13 番 8 号 FTK 秋葉原ビル 2F ・事業内容：Citrix 製品の販売、サポートサービスの提供、及び仮想デ スクトップに関連する製品開発、販売 変更の範囲：会社の定める業務

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1977年／安定した事業基盤のもとで成長できる環境〜 ■このポジションの魅力： 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■業務内容： 自社マンション「ルーブルシリーズ」の新築建設および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸を供給し続けるTFDグループの投資用マンションです。その立地は都心の最寄り駅から10分以内という好条件で、洗練されたデザインと優れた居住性から高い人気を誇り、入居率は98％です。ルーブルシリーズの品質を守り続けることで、入居者様の満足度を高め、オーナー様の資産形成に貢献する仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ◎修繕工事 ・自社グループ内の管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など ※あなたのスキルや経験を考慮し、適切な案件を割り振ります。最初から一棟を任せることはありませんので、経験豊富な社員の指示のもとで成長し、エキスパートを目指してください。 ■魅力： 〜自社グループの一貫性〜 当社はTFDグループの一員として、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと連携し、企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。このため、営業担当や管理担当も自社グループの社員であり、コミュニケーションがスムーズに行えます。オーナー様や入居者様との情報共有も簡単で、より精度の高い仕事が可能です。 〜チーム組織構成〜 当社はお互いを尊重し合う社風があり、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが特長です。

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：S・Rc造の新築物件が中心です。 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

商船三井向けAnaplanシステムの運用保守および改善業務を担当し、業務課題の解決を通じて効率化と事業成長を支援し、外部パートナーと連携しながらシステム導入や開発にも携わるポジションです。 ■業務内容 ・Anaplanを活用した予算管理・財務情報システムの保守運用 ・ビジネス部門からの問い合わせ対応および業務運用サポート ・業務課題の分析、改善提案、計画策定（コンサルティング業務） ・要件定義・設計・開発を通じたシステム改善や新規機能対応 ・外部パートナーを含む保守体制の管理・調整 ・業務効率化や将来的な展開を見据えた改善活動の推進 ■ポジションの魅力 ・最新EPMツール（Anaplan）を活用した業務改善・DX推進 ・社内外のステークホルダーと協業し、技術習得・成長の機会が豊富 ・業務改善の提案から実装まで一貫して関われる裁量の大きさがあります ■配属先情報： 財務・会計システム部　約20名（平均年齢30歳）＋協力会社 ■商船三井システムズとは： 当社は、世界の海運業界を牽引する商船三井グループの一員として、株式会社商船三井およびグループ各社の事業を情報システムの面から支える、株式会社商船三井100％出資のユーザー系ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術保有／事業拡大に向け増員中／家族・住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実◇◆ ■採用の背景 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務概要 単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発技術を担う部署で以下の業務に携わっていただきます。 ・MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務 ・上記に加え今回募集するポジションでは、より専門性の高い領域において、研究職としてMEMSプロセス開発を担当 ※研究職（リサーチャー）としての採用を予定しております。 ※現在技術部門は10名程度の組織となります。 ■市場の広がり MEMSセンサは精度や小型化などの利点により、産業オートメーションやIoTデバイスの需要に支えられ成長しています。 特にウェアラブルや自動車、医療分野での需要が高まっており、市場の拡大が予想されています。 ■当社について I-PEXグループの圧電MEMS加工部門が独立、KRYSTAL株式会社が持つ世界初の単結晶圧電薄膜技術と融合し独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。 自動運転、ウェアラブル端末、医療・ヘルスケア機器など、私たちの生活を支える様々な製品に欠かせない「MEMS(微小電気機械システム)」技術。私たちは、高性能なMEMSデバイスの安定製造と、次世代技術への挑戦を続けています。 製造業の最前線でありながらも、まだ立ち上げ期という希少なタイミングだからこそ、フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発など、多角的なチャレンジを続けています。 社員数41名の少数精鋭組織のため、年次や経験に関係なく主体的に動ける裁量の大きさが特徴です。 ※福利厚生や各種社内規程についてはI-PEX株式会社に準じます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・クリーンルームで使用する搬送機器の開発機械設計業務 ・製番案件における受注機械設計業務 （1）メカの機構に合わせた制御方式の検討、制御デバイスの選定、試作、評価（EMC、電気安全）、製品リリースを行い、納品後の不具合に対しての調査や検証など （2）無線含め産業用ネットワークにおける設計業務 ■やりがい魅力 チャレンジに対して寛容で、細かい縛りやルールが少ないと思います。やってみて失敗したならやり方を変えてまたチャレンジすればいいじゃないかという社風です。 世界の最先端の顧客と一緒になって製品の開発企画を考えて、具体的に設計をしていき、量産していく。自分たちの考えたことが形になって、客先の工場でシステムが動いているのを自分の目で見て感じることができるます。　問題が発生することも多々ありますが、そこで問題を解決できた時、また達成感を感じます。 また、最近は5GやAI、VRや3D-CADなどいろいろなツールの登場で技術など色々と先端技術に触れながら開発設計していくことができるのもやりがいの一つになります。　 ■配属組織について 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力 ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇グループ全売上高のうち74％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【世界約50カ国100拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】 ■業務内容： ・規制当局（PMDA、MHLW等）との各種相談業務 ・承認申請関連業務（クライアント様への申請業務サポート） ・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務 ・その他（各種会議・研修等への参加） ・組織マネジメント業務 ※クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も活かせます ■当社について： 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。 ■企業文化： 社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。変化の中には大きなチャレンジがあります。私たちと一緒に、日本における医薬品開発の新しいビジネスモデルを作りませんか？ ■事業内容： ・臨床第1-4相試験におけるモニタリング ・国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ・生物統計解析、データマネジメント ・ファーマコビジランス（安全性監視業務） ・PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ・メディカルライティング ・GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等） 変更の範囲：会社の定める業務