【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

「毎日ネットでパーツ探しをするのが習慣」 「取り付けたパーツが正常に動作すると嬉しくなる」 「カスタムカーが走っているとつい見てしまう」 ひとつでも当てはまるなら、当社のカスタマイズスタッフをおすすめします。 ＝車好きが集う職場！＝ 高品質なアルパイン製品を取り扱う『アルパインスタイル』。多様なカスタマイズオプションが魅力で、"自分だけの車を作りたい"といったお客様のニーズにも対応しています。 ＝同じ作業は一つもない！＝ 車種も、オーダーも、毎日さまざま。配線も車によって異なります。手順書通りにはいかない、パズルのような面白さが常に感じられるでしょう。 カスタマイズの世界で、日々没頭しませんか？ 【具体的にお任せする業務】 『アルパインスタイル』で、あらゆる車種を対象としたカスタマイズや整備などをお任せします。電装品やパーツの取り付け・カスタマイズが8割、整備が2割ほどです。 ■カスタマイズ（カーナビ、スピーカー、車載カメラ、ETCなどの電装品から、エアロパーツやタイヤホイールなどまで、幅広く対応します） ■整備・点検（オイル交換や空気圧の点検・調整など、簡単な整備作業をお任せします） ※お客様とのやりとりは基本、営業が担当します。ヒアリング時や整備前後の説明などで、技術的な相談・質問に対応いただくこともあります。 ※作業場となるピットの備品発注や在庫管理、工具のメンテナンスなども行なっていただきます。 ＝ムリな件数はお任せしません＝ 1台1台丁寧に取り組めるよう、予約の時点で調整をしています。1ヶ月先まで予約が埋まっており、当日の急な対応はほとんどありません。

【経理・総務業務】 本社管理部門にて、会社運営を支える「経理・総務」の事務業務をお任せします。 ジュエリーや高級時計などを扱う当社の店舗を、裏側から支えるポジションです。数字のチェックや社内書類の管理など、正確さや気配りが活きるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ・伝票の入力・チェック：仕入・売上・経費などの伝票を専用ソフトに入力。内容の確認も行います。 ・売上データの確認：店舗ごとの売上実績をシステム上でチェックし、記録・集計。 ・日報チェック：店舗から毎日提出される営業日報の確認と、売上データとの突合。 ・請求書・領収書の処理：取引先への支払処理や、書類の整理も行います。 【総務業務】 ・備品の発注・在庫管理：店舗や社内で使用する備品の手配・管理。 ・各種書類の作成・管理：社内文書の整備、社外提出資料の作成補助。 ・電話・来客対応：取引先や社内からの問い合わせ対応など、簡単な受付業務もあります。

◆営業が契約を頂いたお客様宅へ訪問し、住宅メンテナンス(シロアリ消毒など)の工事をおこなって頂きます。 ◆工事に必要な資材の発注・管理、その他簡単な書類作成などをおこなって頂きます。 《業務の流れ》 ▼営業から工事宅の資料をもらう ▼必要資材の準備 ▼訪問・工事 (工事によって半日～1日作業) ▼おこなった工事内容の写真撮影、お客様へ説明。 ▼帰社 ▼撮影した工事写真の整理・日報作成 ▼帰宅 ◎未経験の方でも、3ヵ月間は研修で先輩スタッフと同行なので安心！ 現在の社員も9割以上が未経験で入社しています。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレルなど) 《1日の勤務例》 ▼8:20頃　出社 ▼8:30　始業・朝礼（10分程度） ▼9:30　お客様宅に到着・工事開始 ▼12:00 昼休憩（60分） ※各自出先で昼食 ▼13:00 午後の工事開始 ▼16:00 工事完了・お客様へ説明、挨拶 ▼17:00 帰社、工事写真の整理 ▼18:00 翌日の工事の準備、日報作成 ▼18:30 退勤 実際におこなった工事金額に応じた成果給を給与に反映！ 未経験で入社半年後の平均給与は312.000円と安定しています。 〇月収312.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、工事成果給） 〇月収396.000円/32歳　※マネージャー　経験3年 （基本給、交通費、工事成果給、役職手当）

【お任せするお仕事】 家電量販店、携帯ショップ、ショッピングモールなどの店舗にて、大手キャリア”au・UQ”のスマホや光回線の販売をお任せします。 通信機器や光回線など、商材は希望や適性を考慮して決定します 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 月に約2～3店舗を回り、以下の業務を行います。 ・お客様へ声がけ（呼び込み） ・利用状況のヒアリング ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・契約手続きの案内 ・商材の販売戦略やトークスクリプトの考案 ・イベントブースの装飾、導線づくり 【入社後の流れ】 まずは商材やサービス内容、販売手法などの基礎知識をおさらい。 経験者の方も、最新の商材や運用ルールを確認してから現場に出るのでご安心ください。 【こんな魅力があります！】 特販スタッフは数字をひたすら追っていくお仕事。 「どうすればもっと獲得できるか？」と自分なりに試行錯誤できる面白さがあり、 工夫や頑張りがそのまま数字に表れるので、達成感やモチベーションにもつながります！ 「数字に繋げられるか不安...」という方も大丈夫！ 特販メンバー同士でうまくいった事例の共有や、振り返りの時間も設けているので、成功パターンを参考にしたり、自分の課題を整理しながらスキルアップができます◎ 「今日はこう話したら響いた」「こんな言い回しがよかった」など、 リアルな現場の声が飛び交う環境だからこそ、実践力がどんどん身につきます！

【みなとみらい駅直結のオフィス】 駅直結なので、雨の日も、風の日も、通勤ラクラク ビル内には、コンビニやコーヒーSHOP、飲食店も多数あるので、ランチには困りません◎ 【仕事内容】 有名！外資系コンピューターメーカーでの事務のお仕事をお任せします。 ■イベント準備・運営（オフィスツアーや社内会議、交流会など） ■社員問い合わせ対応 ■ポータルサイト運用 ■備品管理 ■慶弔手配 ■経費精算処理 ■社内機器の管理

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼創業100年以上の安定企業／ ・賞与年2回支給！昨年度実績140万円 ・15時30分定時！プライベートも充実 ・住宅手当や交通費あり！UIターンOK ＜仕事内容＞ 製鉄所内にて金属製の薄板製品のキズ検査を担当していただきます。 ■製品の目視でのキズ検査 （椅子に座って流れる金属製の薄板の検査） ■設備ボタン操作（台車移動、設備作動） ■天井クレーンの無線コントローラーで操作 ■その他、簡単な付帯作業など ＜働きやすい環境＞ 定時は15時30分なので、自分の時間を大切にできます。年間休日117日で有休も取りやすく、連休を取得して旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりしている社員も多数。 ＜創業100年以上の安定性＞ 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。 ※ハローワークでも掲載中の注力案件です。

【お任せするお仕事】 島尻郡南風原町宮平の家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案をお願いします！ 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「どの機種が自分に合っている？」「通信費を見直したい」など、お客様のニーズに合わせて提案をしていきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「どの売場導線が効果的？」「今週はキャンペーン訴求を強化しよう」など店舗運営の視点も活かしつつ、アイデアを形にしていきます。 経験に応じて、売場改善やスタッフ教育などにも挑戦できます。 ＼経験者の声をご紹介！／ ━Episode1　販売経験2年／比嘉さん 他キャリアとの違いを理解したうえで、お客様にとって本当に良い提案ができた時は手応えがあります。 au・UQは知名度も高く、納得感のある提案ができるのが魅力です。 ━Episode2　販売経験4年／金城さん 店舗の目標をメンバー全員で達成できた時の達成感は格別です。 自分の接客で成果が見えるので、やりがいも大きいです。 他にも... ・通信、料金知識が深まり、他分野でも応用できるスキルが増えた ・自分の工夫で売上が上がる面白さがある ...など、やりがいはそれぞれ！ 経験を活かして、次のステップを一緒に踏み出しませんか？ 【研修の流れ】 入社後はau・UQといったキャリアの知識や、業務内容を学ぶ研修を受講していただきます。 その後は現場でのOJTへ。経験を活かしながら、職場ごとのルールや接客スタイルを実践的に身につけていけます。 【職場環境】 各店舗には3～5名の社員が在籍し、20代を中心に活躍中。 和気あいあいとした雰囲気なので質問・相談もしやすく、互いにフォローし合える環境です。

【求人のポイント】 土日祝はお休み！年休120日以上！有休取得率は8割以上！残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます！ 女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数！復職率は約8割！子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 現場経験を積み、早い方だと1年未満で各現場のプロジェクトリーダーへ昇格が可能です。専門性を極めたい方は、事務のスペシャリストも目指せます。 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、社員さんのサポート業務を任せします。 お客様先によってピンポイントで「受付」「メール室」業務もあれば、幅広い「庶務全般」業務もあり、配属先によって業務内容は様々です。 ・セキュリティカード準備 ・名刺作成や文房具の補充 ・総合メール受付 ・インフォメーションカウンターなどでの総合受付 ・アシスタント業務（経費精算や領収書の整理など） ・その他庶務業務など 配属は適性や希望に応じて決定しますので、ご安心ください。 英語を活かせる業務もあります！外資系企業も多いため、スキルを活かしたいという方はチャレンジできます！ 【安心してスタートできる充実の研修制度】 1日目は本社で研修！ 2日目は常駐先でのOJT研修を実施いたします。 配属先でも、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心してくださいね！

大手損保会社コールセンター内で、事務のお仕事をしませんか？ メインのお仕事はスタッフの労務管理業務となります。 スタッフは事故受付のコールセンターでオペレーターが登録を行った内容に、不備がないかをチェックし、登録を行うお仕事をしています。 コールセンターの中での勤務とはなりますが、データ処理の業務となるため、SVと言っても、クレーム対応を変わるなどの仕事はありません！ 【仕事内容】 ◇下記対応を行うスタッフの労務管理業務（常駐SVとして） 　・自動車事故受付情報の精査業務 　・自動車事故受付情報の重複受付疑惑データのチェック業務 ◇その他管理業務 　シフト作成、マニュアル修正、スタッフ連絡、新規スタッフへの研修、勤怠管理 ◇月次運用報告会出席など ◇実務対応

有料老人ホーム「いきいきガーデン桂木」の入居者様へ訪問介護及 び施設介護業務を行って頂きます。主な業務は食事、入浴、排せつ 、通院、お買物等の介助です。 月平均５回程度の夜勤を行っていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※定員４５名 ※夜勤は２名体制 ※社用車使用 ※変更範囲：変更なし

「投てき用消火用具」国内シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇るファイテックで、上場を目指す急成長中の当社で【広報】をお任せいたします。 【仕事内容】 ▽広報業務 「火災から命を守る」製品と技術を世の中に知っていただくための広報をお任せします。 ▽入社後お任せしたい業務 SNS運用・投稿企画（X／Instagram／Facebook など）、プレスリリースの作成、広告物・広報資料の作成、ホームページのnews更新などをお任せしたいと考えています。 【当社について】 ・火災から一人でも多くの人命を守ることを使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 ・防衛省陸上自衛隊など官公庁にも採用されており、他に類の無い化学技術で業績拡大中。世界48カ国での取扱実績を持っています。

【お任せするお仕事】 那覇市金城の家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」など、お客様のお困りごとを解消していきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「商品を手に取ってもらうには？」「商品が目立つように陳列を工夫しよう」などアイデアを形にしていきます。 研修の流れ ━━━━━ ▼1日目 クライアント先の特徴やau・UQのサービス内容など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。 事前知識がなくても、実務に直結する内容を効率よく学べる体制が整っています！ ▼2日目～ 研修ごは配属先でのOJT研修が始まります。 先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけます！ 各店舗には3～5名の社員がいて平均の年齢層は20代でいつもにぎやかです。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です◎ 先輩社員の声 ━━━━━━ ・入社1年目／比嘉さん（月収22万円） 先輩からアドバイスをもらい、声かけ方法やPOPの配置を変えたらお客様の反応が変わってびっくりしました！ 「売る」だけじゃなくて、「売れる仕組み」を考える面白さを知りました。 ・入社3年目／金城さん（月収24万円） 前職での販売経験を活かしつつ、自分のアイデアで売場改善を提案・実施したところ売上に繋げることができました！ その結果、現在はリーダーとして店舗運営を任されています！

【お任せするお仕事】 家電量販店、携帯ショップ、ショッピングモールなどの店舗にて、大手キャリア”au・UQ”のスマホや光回線の販売をお任せします。 通信機器や光回線など、商材は希望や適性を考慮して決定します 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 月に約2～3店舗を回り、以下の業務を行います。 ・お客様へ声がけ（呼び込み） ・利用状況のヒアリング ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・契約手続きの案内 ・商材の販売戦略やトークスクリプトの考案 ・イベントブースの装飾、導線づくり 【入社後の流れ】 まずは商材やサービス内容、販売手法などの基礎知識をおさらい。 経験者の方も、最新の商材や運用ルールを確認してから現場に出るのでご安心ください。 【こんな魅力があります！】 特販スタッフは数字をひたすら追っていくお仕事。 「どうすればもっと獲得できるか？」と自分なりに試行錯誤できる面白さがあり、 工夫や頑張りがそのまま数字に表れるので、達成感やモチベーションにもつながります！ 「数字に繋げられるか不安...」という方も大丈夫！ 特販メンバー同士でうまくいった事例の共有や、振り返りの時間も設けているので、成功パターンを参考にしたり、自分の課題を整理しながらスキルアップができます◎ 「今日はこう話したら響いた」「こんな言い回しがよかった」など、 リアルな現場の声が飛び交う環境だからこそ、実践力がどんどん身につきます！

【お任せするお仕事】 浦添市前田の家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」など、お客様のお困りごとを解消していきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「商品を手に取ってもらうには？」「商品が目立つように陳列を工夫しよう」などアイデアを形にしていきます。 研修の流れ ━━━━━ ▼1日目 クライアント先の特徴やau・UQのサービス内容など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。 事前知識がなくても、実務に直結する内容を効率よく学べる体制が整っています！ ▼2日目～ 研修ごは配属先でのOJT研修が始まります。 先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけます！ 各店舗には3～5名の社員がいて平均の年齢層は20代でいつもにぎやかです。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です◎ 先輩社員の声 ━━━━━━ ・入社1年目／比嘉さん（月収22万円） 先輩からアドバイスをもらい、声かけ方法やPOPの配置を変えたらお客様の反応が変わってびっくりしました！ 「売る」だけじゃなくて、「売れる仕組み」を考える面白さを知りました。 ・入社3年目／金城さん（月収24万円） 前職での販売経験を活かしつつ、自分のアイデアで売場改善を提案・実施したところ売上に繋げることができました！ その結果、現在はリーダーとして店舗運営を任されています！

オープニングスタッフ募集 11/10に OPEN！ドライバー50名大募集！ 即入社可能！戸田⇒浦安の研修となります。 ◆◆◆【期間限定！8月末迄内定に限り入社祝金20万円あり！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ 　　　～ その理由は ～ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお菓子や加工食品、飲料等を 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、景気に左右 されない安定感が自慢です。 4tトラックでの商品配送をお任せします。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 即、月収40万円超も可能！ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「昼からゆっくり勤務で」 「深夜手当が多くて稼げる夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休取得し家族サービスする スタッフも。 ◆◆◆【長距離なし】◆◆◆ 毎回同じお店へ商品を届ける「ルート配送」のため安心！ 3～5パターンほどの決まったルートを通る ので一度覚えてしまえばラクラクです。 一日のほとんどがドライブで一人時間が多く 気疲れもありません。 モクモクと進められるお仕事です。 ◆◆◆【研修あり】◆◆◆ ＊入社日→座学（WEB講習） ＊2日目→午前中は座学／午後から実車訓練 ＊3日後以降→配属営業所にてカリキュラム実施 最初の1ヶ月は先輩ドライバーが同乗するので 焦らず慣れていけますよ。 同期入社組もおり、みんなで受けるので安心です。 ◆◆◆【イチからキャリアUP可能】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ 管理職ポストも続々と生まれています。 中途入社で未経験から所長へ昇格したメンバーも！ 希望を持ち働けます。

■有給休暇取得率100％！ —————————— 東京・埼玉・神奈川・千葉を中心に、コインパーキングのメンテナンスや設置工事をお任せします。 チームでフォローし合う文化が根づいているので、休みやすさは抜群！ 有給休暇取得率は100％を達成しています。 ■第２種電気工事士は月額1万円の資格手当！ —————————— 技術がわかると、仕事がもっとおもしろくなる ——そんな想いから、第２種電気工事士の資格取得を奨励しています。 試験に必要な工具や実技練習用の部材も、会社がサポート。 さらに、資格に合格すると、『月額1万円の資格手当』が支給されます！ あなたのスキルアップを、会社全体で応援しています！ ■お客様と喜びを分かち合える仕事 —————————— 「壊れた！修理して！」というお客様からのご依頼に迅速に対応し、 「ありがとう！助かったよ」と感謝される瞬間がたくさんあります！ ■「ここは自分が作った！」と誇れる仕事 —————————— 駅前や商業施設など、誰もが目にする場所に、私たちが手掛けたコインパーキングがたくさんあります。 「この駐車場、自分が作ったんだよ」——家族や友人にちょっと自慢できる仕事です！ ■安心の育成体制あり！ —————————— 入社時のオリエンテーション研修から、技術に関する座学まで、充実した研修制度をご用意。 当社はメーカーでもあるため、設計者に直接質問できる環境があり、技術を深く理解するチャンスが豊富です！ ■設計課とのコラボレーションも！ —————————— 経験を積むと、プロジェクトチームにアサインされるチャンスも！ 設計課や営業と連携しながら、新製品・新サービスの開発やフィールドテストに関わることができ、 さらに技術を深掘りする経験が得られます。

【お任せするお仕事】 那覇市おもろまちの家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案をお願いします！ 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「どの機種が自分に合っている？」「通信費を見直したい」など、お客様のニーズに合わせて提案をしていきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「どの売場導線が効果的？」「今週はキャンペーン訴求を強化しよう」など店舗運営の視点も活かしつつ、アイデアを形にしていきます。 経験に応じて、売場改善やスタッフ教育などにも挑戦できます。 ＼経験者の声をご紹介！／ ━Episode1　販売経験2年／比嘉さん 他キャリアとの違いを理解したうえで、お客様にとって本当に良い提案ができた時は手応えがあります。 au・UQは知名度も高く、納得感のある提案ができるのが魅力です。 ━Episode2　販売経験4年／金城さん 店舗の目標をメンバー全員で達成できた時の達成感は格別です。 自分の接客で成果が見えるので、やりがいも大きいです。 他にも... ・通信、料金知識が深まり、他分野でも応用できるスキルが増えた ・自分の工夫で売上が上がる面白さがある ...など、やりがいはそれぞれ！ 経験を活かして、次のステップを一緒に踏み出しませんか？ 【研修の流れ】 入社後はau・UQといったキャリアの知識や、業務内容を学ぶ研修を受講していただきます。 その後は現場でのOJTへ。経験を活かしながら、職場ごとのルールや接客スタイルを実践的に身につけていけます。 【職場環境】 各店舗には3～5名の社員が在籍し、20代を中心に活躍中。 和気あいあいとした雰囲気なので質問・相談もしやすく、互いにフォローし合える環境です。

＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【運営会社について】 日本レストランシステム(株)では、 『星乃珈琲店』『洋麺屋五右衛門』など、 全国680店舗以上のカフェ・レストランを展開中！ 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年　埼玉県に1号店がオープン！ 2023年　約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

あなたにお任せしたいのは、事業所スタッフと利用者様・そして各関係機関の方との連携をサポートするお仕事です。 利用者様がいつまでも自立した生活が出来る様、サービスの窓口となって頂き、利用者様の支援を行って頂きます。 介護保険が初めての方も多く、介護保険の入り口としてご利用者様の出来る事を活かす為の基盤を作っていく事業所です。 関係先へのサービスのPRや各利用者様の送迎を通じた情報収集も重要なお仕事！ご利用者様の希望する生活を現実に近づける為に一緒にサポートしていきませんか？ 社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！！ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・デイサービス・病院等で働いている経験のある方もいますので、他事業所の経験がある方も安心してご連絡下さい。

＼未経験から始める社会貢献の仕事！／ 20代～30代メインのグループ構成 家庭を支えるインフラのお仕事 未経験も安心の研修制度あり 下水道の状態を調査・診断するお仕事 チームで現場を回りながら、以下のような作業を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・計測機器の設置 ・コンクリート構造物の劣化診断 ・測定データの回収＆記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※現場は1日に数か所、2名以上で対応 ＜仕事内容＞ ●計測機器の設置 一定期間（1～3ヶ月ほど）における 下水道内の 水位などの変化を調査。 ●下水道管の劣化診断 50年近く使用しているコンクリート構造物が多いので、耐久性を診断。 硬さを調べるためにハンマーでたたいたり、 削り取った一部分を試験機関に提出などします。 ＜仕事の魅力 ＞ ●社会に貢献できるやりがい 調査内容は、水害対策や老朽インフラの補修に活用 。 日常に「なくてはならない」お仕事です。 ●未経験から国家取得も！ 専門知識や技術は入社後に学べます。 入社後はマンツーマンでOJTがあります。 「測量士」や「コンクリート診断士」など、 資格支援取得支援もあります。 （取得後は毎月の手当あり！） ●景気に左右されにくい安定性 公共インフラを支える仕事のため、 需要は安定。 長期的なキャリアを見据えて働けます。 ＜調査グループのメンバー構成＞ ●現在6名体制 年齢層は20代～30代前半、 20年以上のベテラン社員在籍で 未経験者も安心してください！ ＜入社後の流れ＞ ●メンバー：20代~30代中心 └経験ゼロからスタートした先輩多数 ●チーム体制：現在6名 └ベテラン社員も在籍で安心 ●雰囲気：明るきく前向きな職場 └お花見や忘年会などのイベントもあり！ ＼ご応募お待ちしています！／

□月給25万円！賞与年2回支給！ □年間休日128日！土日祝休み！プライベートも楽しめる！ □残業月20時間以下！仕事後も充実！ □中央区勤務。八丁堀駅から徒歩2分の好立地！ 魅力的な働き方を叶えるなら、石黒テックがおススメです。スーパーマーケット、チェーンストア、専門店、百貨店、セレクトショップ、路面店、クリニック、美容室、オフィス、展示会場などで使用される什器。全国各地のお客様よりご依頼いただき、唯一無二の製品を製造しています。 現在営業が事務業務も担っており、営業としての業務に集中するためにも営業事務を募集することにしました。営業から感謝されたり、たくさんのお客様の役に立っていることを感じられるはず。 素敵な働き方も、事務としてのやりがいもどちらも手に入れませんか？ ＜営業のサポートをお願いします＞ ■受発注業務（多くて1日5～6件程度） お客様よりご依頼いただいた商品を、Excelに入力し仕入先に注文します。納期の指定などもあるため、交渉をお任せすることも。案件の進捗に応じて臨機応変にご対応ください。また、仕入先に見積もりをいただだく依頼も行ないます。 ■見積もり作成(多くて1日5～6件程度） お客様に提出する見積もりをフォーマットに沿って入力します。その際に、仕入先の仕入れ伝票の価格チェックも必ず行なってください。 ■各種帳票の整理 仕入れ伝票や見積もりなどを、保管します。 ■HPの運営（多くて1日3～4件程度） HPからいただいた新規のお客様のお問い合わせの一次対応を行ないます。しっかりと営業に繋げましょう。 ■電話対応、来客対応 ◎大事なことは期限を切ること。見積もりの提出や確認の期日など、こちらから提案し、スムーズな業務を目指します。

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日以上 ◆大幅な昇給可能 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員 25 歳男性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 初めての方でも安心してくださいね！ ＜１日の流れ＞（例） １０：００　出社 １１：００　当日の学習準備や事務作業など １２：００　ランチ（休憩タイム） １４：３０　子どもたちの学校にお迎え １５：３０　子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００　子どもたちの自宅にお送り １９：００　退社

【お任せするお仕事】 中頭郡北谷町美浜の家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」など、お客様のお困りごとを解消していきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「商品を手に取ってもらうには？」「商品が目立つように陳列を工夫しよう」などアイデアを形にしていきます。 ＼先輩社員に聞いてみた！／ Q.やりがいを感じたエピソードを教えてください！ ━Episode1　入社1年目　比嘉さん お客様のニーズを汲み取って提案した商品を、気に入って購入してもらえた時は「自分の提案が役に立った」と達成感を得られます◎ ━Episode2　入社4年目　金城さん 店舗の目標を達成するためにメンバー全員で努力し、目標達成ができた時です。 みんなで喜びを共有出来て「来月も頑張ろう」とモチベーションに繋がります！ 他にも... ・お客様から「○○さんだから購入したんだよ」と言ってもらえた！ ・新しい商品に触れられたり、スマホなどの裏ワザを知れるのが楽しい！ ...など十人十色のエピソードが◎ 一緒にやりがいたっぷりなお仕事に挑戦してみませんか？ 【研修の流れ】 ▼1日目 クライアント先の特徴やau・UQのサービス内容など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。 事前知識がなくても、実務に直結する内容を効率よく学べる体制が整っています！ ▼2日目～ 研修ごは配属先でのOJT研修が始まります。 先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけます！ 各店舗には3～5名の社員がいて平均の年齢層は20代でいつもにぎやかです。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です◎

【お任せするお仕事】 那覇市おもろまちの家電量販店で、au・UQのスマホや関連サービスの販売をお任せします。 具体的には‥ ▼お客様対応・接客 「自分に合うスマホはどれだろう」「どの通信プランが一番お得？」など、お客様のお困りごとを解消していきます。 ▼売場づくりの企画・立案 「商品を手に取ってもらうには？」「商品が目立つように陳列を工夫しよう」などアイデアを形にしていきます。 ＼先輩社員に聞いてみた！／ Q.やりがいを感じたエピソードを教えてください！ ━Episode1　入社1年目　比嘉さん お客様のニーズを汲み取って提案した商品を、気に入って購入してもらえた時は「自分の提案が役に立った」と達成感を得られます◎ ━Episode2　入社4年目　金城さん 店舗の目標を達成するためにメンバー全員で努力し、目標達成ができた時です。 みんなで喜びを共有出来て「来月も頑張ろう」とモチベーションに繋がります！ 他にも... ・お客様から「○○さんだから購入したんだよ」と言ってもらえた！ ・新しい商品に触れられたり、スマホなどの裏ワザを知れるのが楽しい！ ...など十人十色のエピソードが◎ 一緒にやりがいたっぷりなお仕事に挑戦してみませんか？ 【研修の流れ】 ▼1日目 クライアント先の特徴やau・UQのサービス内容など、業務に必要な知識は入社後に習得できます。 事前知識がなくても、実務に直結する内容を効率よく学べる体制が整っています！ ▼2日目～ 研修ごは配属先でのOJT研修が始まります。 先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで覚えていけます！ 各店舗には3～5名の社員がいて平均の年齢層は20代でいつもにぎやかです。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です◎