【プライム上場企業／リモート可】 ■募集背景： 当社グループは、ホールディングス体制の下、経営戦略と一体となった高度なリスクマネジメント体制への変革を進めています。法務知財部は、この変革を牽引する中核部門であり、その司令塔となる「企画法務チーム」を率いる、次世代のリーダー候補を募集します。単なる法務実務の専門家ではなく、部門全体の戦略を描き、実行をドライブできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 （1）法務・リスクガバナンス体制の設計と実装 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。 （2）部門戦略の立案と実行管理 ・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。 ・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。 （3）経営層への意思決定支援 複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。 （4）専門家チームとの連携と牽制 各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。 ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・弁護士などの法務関連資格 ・IT/エンターテインメント業界での法務・コンプライアンス実務経験 ・コンサルティングファーム等で、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域のプロジェクトに従事した経験 変更の範囲：会社の指定する業務

【業務概要】 経営管理部門におけるIT・システム面の課題解決を軸に、以下のようなコンサルティング業務を担っていただきます。 ・クライアント企業のシステム課題の把握と改善提案 ・経理・会計などの基幹領域における新規システム導入・入れ替えに関する支援 ・導入後の運用体制構築および定着支援 ・Co-WARCコンサルタントと連携したプロジェクト推進 【業務内容】 ・会計・財務システム（例：freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の導入支援 ・クラウドERP（SAP／Oracle等）の構築支援やパッケージ導入コンサルティング ・経営管理体制の構築支援におけるシステム観点での設計・運用支援 ・データ連携・レポーティング体制の設計・構築 ・経営企画・管理会計など非会計領域へのシステム的アプローチ ※3〜6か月程度のプロジェクトが多く、4〜5名程度でチームを組み担当していきます。 【組織体制】 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4〜5名（担当いただくPJにより人数は変わります） 【ポジション魅力】 （1）IT×経営の架け橋として、実行力あるコンサルタントに成長できる 単なるシステム導入支援にとどまらず、経営管理やCFO直下の業務にも関わることで、視座とスキルの両方を磨ける環境です。 （2）会計・財務領域に強いメンバーと協働できる WARCには公認会計士やFAS出身者など、管理部門に精通したメンバーが多数在籍。協働を通じて、システム観点＋会計・ファイナンスの視点を自然に習得できます。 （3）事業・組織の両面からWARCの成長にも関与できる 事業開発・営業企画・ナレッジ展開など、社内プロジェクトにも希望に応じて関与可能。事業を“支える”だけでなく“創る”側にもなれます。 （4）柔軟な働き方が可能 リモート勤務相談可、フレックス制度あり、残業抑制可能な体制のもと、ライフバランスと成長機会の両立が可能です。 【Co-WARC事業部とは】 スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。 顧客の経営課題を深く理解し、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、事業パートナーとしての関係を築いてください。 ■業務詳細： ◇戦略立案と実行：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。 ◇アカウントプランニング：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、継続的な関係構築を最大化する。 ◇ソリューション提案：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、自社プロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。 ◇関係構築と交渉：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。 ◇社内連携：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。 ■ポジションの魅力： ◇事業の成長を直接牽引：当社の最重要戦略の一つであるエンタープライズ事業を担うことで、事業の持続的な成長に大きく貢献できます。 ◇高度なコンサルティングスキル：顧客の経営課題を深く掘り下げ、複雑な組織を動かすためのソリューションを提案する、高度なコンサルティング営業を経験できます。直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。 ◇裁量の大きさ：ご自身の営業戦略に基づき、自由度の高い営業活動を行えます。

様々な領域のプロフェッショナルが事業を通じて医療の発展を推進し続けている当社にて、経営管理としてグループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援の実施。、予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定の支援をミッションとした業務をお任せします。 ■担当業務： ・新規グループ会社のPMI ┗積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・IR・PR関連業務 ■メンバー×エムスリー相互成長とのポジティブスパイラル： エムスリーには個人の成長を促進する環境があります。個人の成長には、本人の意思のほか、取り組みがいのある課題、チャレンジできる土壌、成長を施す環境がきちんと整っていることが理想です。 エムスリーが発展することで、個人の成長できる場も活躍できる場もどんどん広がります。その中で個々がより成長、進化することでエムスリー自体もさらに大きく成長できる。メンバー全員でそんなポジティブスパイラルを作っていきたいと願っています。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■担当業務 ・相続関連業務における受託管理業務、信託財産管理部門（バック）にて案件審査、既存契約の管理、実数・計数等の管理業務に従事していただきます。経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。 ・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■足利銀行の強み 地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） 栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指してます（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） 営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/すごいベンチャー100選出】 ◎業界でも稀有なデータを持つ当社にて、主要プロダクトの事業拡大を担いたい方 ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長 ■業務概要 「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。PdM として、プロダクト戦略・ロードマップ設計・UX/機能要件定義・利害関係者との調整を統括していく方を募集します。 ＜詳細＞ ・現場の顧客ニーズの抽出からプロダクト開発の方向性指揮・導入・オンボーディング(CS含む) ・内部のリソース(エンジニア/デザイナー/CS)、必要に応じて外部ベンダーも含めたマネジメント ・顧客課題の解決に対して、プロダクトの継続的なUI/UX改善と、短・長期目線でのスコープ管理 ■担当システム：新規BIプロダクト 「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析〜ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 その一端を担っていただきます。 ■使用言語 開発言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： └　Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。 ■担当業務：エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定 ・国内法務業務全般 　　 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 　　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 　　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 　- 契約雛形・約款等の作成・改定 　- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 　- 法令改正等に伴う準備・対策や対応 　- 係争対応 　- その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育／ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート／決裁管理／各種規程の制定・見直し／登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート／子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー／係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり（弁護士会費） ■エムスリーの事業の特徴：ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 ■業務詳細： ◇戦略策定と実行：カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI／KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。 ◇関係構築：中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。 ◇データ分析と改善提案：顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。 ◇活用促進：顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。 ◇業務設計と標準化：カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。 ■ポジションの魅力： ◇事業の成長を直接牽引：顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。 ◇裁量の大きさ：顧客との信頼関係構築から、部門戦略の立案、業務プロセスの改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 ◇キャリアパス：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。 ◇社会貢献性の高さ：調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。 ■当社の事業／サービス： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。

【次世代エネルギービジネスの運用体制構築と制度設計に挑戦／専門性とキャリアを高められる環境です】 ■業務概要 当社のERAB推進担当として、蓄電池や電力市場を活用した新たなエネルギービジネスの制度設計や運用体制の構築、仕組み作りに携わっていただきます。入社後は電力業界の基礎知識を学びながら実務を経験し、最先端のエネルギービジネス領域で専門性を高めることが可能です。国も注目する脱炭素社会の実現に直結する分野で、新規事業創出や制度設計に関わるチャンスがあります。 ■業務詳細 系統蓄電池やPV併設型蓄電池の導入・運用支援（見積作成、契約手続き、試運転、市場審査対応、システム登録等）、需給調整市場・容量市場への参入に向けたサービス提供および商談サポート、電力広域的運営推進機関や送配電事業者との連携・調整、DERMSを活用した蓄電池の稼働モニタリングや収益試算の実施、将来的には制度や市場の専門家として新サービスの商用化推進も担当いただきます。 ■扱うサービス SaaS型の電力需給調整・容量市場向けサービスおよび運用代行サービスを提供しています。 ■組織構成 エネルギービジネスやシステム開発に精通した多様なメンバーが在籍し、知識共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 ・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります。 ・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です。 ・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます。 ■当社の魅力： 当社はKDDIグループの一員として、安定した経営基盤とベンチャー企業のような成長力を併せ持っています。新電力や脱炭素分野での強みを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できるようサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： システムの安定稼働を図るための運用管理やオペレーターの管理、統制活動、およびシステム運用管理に関する企画立案を担当していただきます。 ■入社後について： 開発部門と業務部門の「架け橋」となり、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。将来的には、組織マネジメントの分野でも活躍し、リーダーシップを発揮する役割が期待されます。 ■ポジションの魅力： ・技術の進展や社会の動向に敏感になり、変化に柔軟に対応する力を養うこと可能です。 ・ビジネス戦略と連携しながら、お客様のニーズに応え、当社の収益と成長に貢献するやりがいを感じることができます。 ■在宅勤務について： ・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・エンタープライズ企業向けに自社プロダクト「ContractS CLM」の新規導入提案の営業 ・法人顧客への課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・受注後はカスタマーサクセスとともに導入顧客の活用推進 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ※基本的に新規顧客開拓はインサイドセールスが担当するため、インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を実施。 ■得られること： ◎急成長が見込まれるCLM市場の立ち上げフェーズを牽引できる 日本ではまだ黎明期にあるCLM領域は、今後数年でDX・法務テックの中心テーマになる成長市場。その中で、エンタープライズ企業への導入実績を積み上げながら、市場の形成と拡大を自らの営業活動で作っていく経験ができます。 ◎プロダクト共創型のセールス経験を積める 標準化された商材を売るのではなく、顧客の要望をプロダクト改善やロードマップに反映しながら提案を進める環境。セールスでありながら、プロダクト戦略や事業成長の方向性に影響を与えることができます。 ■当社について： 志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された契約管理サービス市場シェアNo.1(※1)のSaaSプロダクト「ContractS CLM(※2)」を開発・提供する日本国内におけるCLMのリーディングカンパニーです。 ※1 出典：ITR「ITR Market View：リーガルテック市場2022」CLM／契約管理サービス市場：ベンダー別売上金額シェア（2019〜2022年度予測） ※2CLM＝contract lifecyle management(契約ライフサイクル管理） 当社のプロダクトは、契約業務をDXすることにより、顧客の契約業務プロセスを最適化するだけでなく、契約に対する意識を変え、内部統制やリスクの低減、更には契約データを活用した事業成長を実現するための重要なファンクションとなることを目指しています。

◆法人利用急増中／クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できる国内最大級のメディアプラットフォーム◆ ■ミッション： noteは、クリエイターの創作・発信・収益化を支えるプラットフォームとして、プロダクト・事業の両面で大きな成長機会を迎えています。 一方で、成長機会が増えるほど、取り組むべきプロジェクトは増え、関係者・技術的な依存関係・優先順位の複雑性も高まります。 この環境で必要なのは、単一プロジェクトを予定通りに進めるだけの進行管理ではなく、複数のプロジェクトやイニシアティブを束ね、事業全体としての成果が最大化されるように推進する力です。 単独のプロジェクトを正しく進めるだけでは、実現できる成長には限界があります。 複数のプロジェクトを束ね、優先順位・依存関係・リソース配分を最適化し、組織全体の実行力を引き上げることで、noteのプラットフォームとしての成長加速と、これまで培ってきたnoteの資産を活用した新領域への挑戦に繋げていく。 本ポジションには、その中核を担っていただきます。 ■具体的な業務イメージ： 各種コミュニケーションツールやAI等を活用しながら以下のような業務を担当いただきます。 1）複数開発プロジェクトの横断推進 ・複数の開発プロジェクトにおけるロードマップ、マイルストーン、リリース計画の設計・運用 ・事業優先度、ユーザー価値、開発リソースを踏まえたプロジェクト優先順位・スコープ調整 ・プロジェクト間の依存関係、技術的制約、リスクの特定と解消推進 ・新規イニシアティブ立ち上げ時の論点整理、推進体制設計、進行管理 2）事業・プロダクト・開発の意思決定支援 ・PdM、エンジニア、Bizなどを巻き込んだ論点整理・合意形成・意思決定支援 ・経営層および事業責任者に対するプロジェクト状況、リスク、意思決定事項の可視化・報告 ・事業KPIやリリース後の成果を踏まえたプロジェクト推進上の課題整理 3）プロジェクト運用・開発プロセスの仕組み化 ・開発プロセス、プロジェクト運用、会議体、レポーティングの改善 ・BRD／PRD／要件整理／意思決定フローの整備・運用 ・KAIZENバックログやリソース活用状況の可視化・改善 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談〜デリバリー〜資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓　 ・仕入れメーカーとの交渉　 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： ・日本の高品質な鉄鋼製品を世界中の市場に届ける重要な役割を担っています。 ・グローバルなビジネスに携わることができ、貿易実務、国際交渉、物流管理など幅広いスキルを身につけることが可能です。特にアジア・中東・欧州など多様な地域との取引があり、国際感覚を養える環境があります。 ・上記取引先とのやり取りが多いため、オープンで多様性を尊重する文化が根付いています。 ・チーム内では情報共有が活発で、若手でも意見を出しやすい雰囲気を大切にしています。語学力や専門知識を活かしながら、互いにサポートし合う風土を感じて頂ければと思います。 ■ミッション： 今後は「日本の鉄鋼技術を世界へ」というミッションのもと、脱炭素社会に向けた グリーンスチールの輸出拡大や、新興国市場への進出を強化していきます。 サステナビリティや国際基準への対応も視野に入れ、持続可能な輸出体制の構築を目指しています。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 これまで当社の広告ビジネスは、営業を介した予約型広告枠の販売によって着実に成長を遂げてきました。特にtoC領域の拡大に伴い、ユーザー接点やデータは飛躍的に増加しており、今後はこれらのアセットをより高度に活用し、広告効果を最大化していくフェーズに入っています。 このような流れの中で、営業主導型からAIやデータを活用した運用型広告モデルへの進化を図り、広告ソリューションの精度と拡張性を高めていくことが重要なテーマとなっています。 それに伴い、プロダクト開発と事業部門の橋渡しを担い、新たなソリューションの開発・推進を担うプロダクトマネジメント機能の強化が求められております。 ■仕事内容 当グループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。 ・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定 ・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義 ・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進） ・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む） ・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく） ・セールス部門・マーケティング部門と連携した事業成長のための機能開発・KPI設計 ・少人数のプロダクトチームにおけるピープルマネジメント ■求人の魅力 一人目のPdMとして@cosmeを中心としたtoCサービスの成長に伴い蓄積されたユーザーデータや接点を活用し、広告ソリューションの進化を担っていただけます。単なる既存機能の保守ではなく、AIやデータドリブンな広告プロダクトへの転換期において、企画から推進まで幅広く関与できる点も魅力です。 ・日本最大級の美容プラットフォームを基盤に、リアル（店舗）・デジタルの垣根を越えたOMO型マーケティング施策に深く関われます ・自社プロダクトを戦略レイヤーから設計・推進できる裁量が大きく、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに立ち上げから参画できます 変更の範囲：会社の定める業務

【テント構造物の構造設計／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／年休120日・残業月平均10時間程度】 ■採用背景 当社は、テント倉庫・レンタルテント・工事用テントを、設計・製造・施工まで社内で一貫対応するテントメーカーです。間口60m・奥行120m・高さ30mクラスの大型テントや、焼却炉解体を覆う仮設構造など、一般的な仮設工事では対応が難しい案件も数多く手掛けています。 当社が大切にしているのは、仮設構造物であっても構造検討に手を抜かないことです。構造計算書の内容や説明力そのものが顧客からの信用につながり、受注理由の一つにもなっています。現在は、検査機関での実務経験を持つ構造分野に精通した構造設計責任者が技術判断を担っています。今後さらに事業を伸ばしていくため、責任者のもとで実務を習得しながら、将来的に構造設計部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 ・テント倉庫、レンタルテント、工事用テント等の構造設計・構造計算 ・設計条件の整理 ・風荷重、使用条件、敷地条件、法規・基準の確認 ・構造成立性の検討、部材検討 ・図面、構造計算書、技術資料の作成 ・確認申請、審査対応に向けた資料整備 ・営業、施工部門からの技術的な問い合わせ対応 ・現・構造設計責任者の補佐として、案件ごとの設計判断・検討業務 ＜入社後＞ 現・構造設計責任者のもとで当社製品の特徴や設計基準を学びながら、構造計算、設計条件整理、図面・計算書作成などからお任せします。 ＜キャリア＞ 検査機関での実務経験を持つ現・構造設計責任者のもとで設計ノウハウを習得し、5〜10年後を目安に構造設計部門の中核・責任者候補としての活躍を期待します。 ■業務の特徴 一般建築とは異なる「軽量構造・施工性・現場条件」を踏まえた専門性を磨けます。営業・施工部門との距離も近く、自身の技術判断が製品品質や顧客提案に直結するポジションです。 ■組織 現在、構造設計は専任1名が担当しています。製造・縫製部門を含めて約20名規模の体制で、営業・設計・施工の距離が近く、技術判断や社内連携のスピードが速い環境です。 ■働き方 年間休日120日／週休2日制／残業月平均10時間程度／転勤なし／車通勤可／退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業〜 ■業務内容： ・高いMRR成長率を実現するためのマーケティング戦略の策定および執行（施策選定、KPI管理、メンバーのスキルアップ支援） ・匠技研工業のアセットになる、中長期的なブランディングの構築 ・マーケメンバーの採用（ペルソナ設定、採用プロセス設計、採用マネジメント） ・経営チームや製品チームなど、他部署との連携により、非連続な事業成長を実現すること ■募集背景： 当社はこれまで、工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューション「匠フォース」の開発に注力してきました。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。各社の日常業務に不可欠な業務システムとして活用されている「匠フォース」の最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。シリーズAラウンドで調達した資金を活用し、製造業特化システム（Vertical SaaS）を起点とした、製造業特化AI（Vertical AI）へと更なる発展を遂げるべく、「匠フォースAI」の開発に本格着手します。また、事業、製品、コーポレートの各部門におけるマネージャー・メンバーの採用を強化し、より一層の事業拡大に向けて、組織体制を強化していきます。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。あらゆる企業活動をエンパワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集　など 変更の範囲：会社内での全ての業務

【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■業務内容： 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援します。 （1）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 （2）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 （3）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 ※本求人は（2）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当いただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力： 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援することができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 ■組織構成： ・正社員・契約社員：5名（2024年5月時点） ・30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでいます。 ■研修・キャリア制度 「人材ファースト」を実現するために、キャリア形成の仕組み、教育・研修体制とともに大切にしているのが、「自ら手を挙げてチャレンジできる風土」「自分の意思でキャリアを切り拓ける風土」です。未経験であっても自ら手を挙げることでチャンスを掴み、新しいキャリアを切り拓いていただくことができる環境です。 ■当社について： 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。 ・会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ・IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ・JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ・ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ・2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ◆魅力 ・経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ・中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ◆女性活躍推進の取組 ・女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ・女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ・仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ・柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ・各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【自社サービスのバックエンド開発／開発言語・フレームワークは不問◎／グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】 ■お任せする業務内容： 「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。 まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当していただきながら、 各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 ＜具体的業務＞ ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力　など ■社内での取り組み： ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc） ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）　等 変更の範囲：会社の定める業務

■当部署のミッション： ・「事業基盤の変革」と「収益基盤の変革」という当社変革における最重要課題において、データドリブンな意思決定を全社横断的に支援。具体的には、データ分析による定量的な意思決定支援と継続的にデータドリブンな意思決定を行うために仕組みの構築。 ・全社レベルのデータドリブンな経営・業務推進のため、データの利活用をデータマネジメントの観点から推進 ・全社的なデータ利用のガバナンスの整備、全社的なデータ基盤の要件整理・アーキテクチャー設計支援。 ■当ポジションにおける想定業務： ・全社レベルのデータガバナンス戦略の策定と推進。 ・SOMPOグループ内の会社（海外含む）との連携（情報交換や必要に応じて共通施策の推進）。 ・ビジネス部門と連携したデータガバナンスの推進とサポート。 ・データ利活用の推進と利用ルールの明確化。データ利活用に関する問い合わせ対応。 ・全社的なデータ基盤の要件整理、アーキテクチャー設計支援。 ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆導入企業8,000社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発◇◆ ■業務内容： 当社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。 ■本ポジションの魅力： ・高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める ・複数プロダクトの基盤として利用されるサービスの開発に取り組める ・少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript、React ・サーバーサイド：Go ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS （Amazon Auroraなど）

【Web解析をベースにコンサルティング／大企業が主要クライアント／月平均残業20時間／フレックス】 ■業務内容： 当社の主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。 当社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです。 ■ミッション： 効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 ■具体的には： ・ヒアリングによる要件定義、提案のプレゼンテーション ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策（アクション）のレポート作成 ・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査 ・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成 ・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施 ＜ツール例＞ ◇Adobe Marketing Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Experience Manager、Adobe Social、Adobe Campaign、Adobe Media Manager） ◇Google Analytics ◇Tableau等 ■社内の雰囲気： データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが集まっています。勤務時間にはしっかり集中することで、残業は少なく、バランスの取れた働き方をしています。 ■研修制度： スキルアップ支援が充実しています。 トレーニングプログラムを用意しているため、必要な製品知識を学んでいただけます。またセミナーや勉強会の参加も補助をしており、常に最新の知識にキャッチアップしやすい環境です。

◇◆導入企業8,000社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発◇◆ ■業務内容： 当社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。 ■本ポジションの魅力： ・高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める ・複数プロダクトの基盤として利用されるサービスの開発に取り組める ・少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript、React ・サーバーサイド：Go ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS （Amazon Auroraなど）

【約9割が事業部長クラス以上の折衝／戦略・経営等の上流経験を積みやすいビジネスモデル／年4回昇給／コンサルファーム×自社事業展開】 ◎コンサルとしてPJTデリバリーだけでなく将来的に事業/組織開発に携われる。グループ会社のCEOや役員を目指すチャンスも！ ◎フリーランス活用モデルにより、事業部長レイヤー以上とほぼ100％直接折衝。上流工程に入れる機会が豊富です。 ■業務内容： WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域のプロジェクトが存在しています。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆事例 ワンプール制のため、様々な案件に挑戦が可能です。 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定等 ■魅力： ・他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。フリーランスにニッチな工程をお任せすることで、社員は上流工程に関わる機会が豊富です。 業界最低水準のマージン×質の高いフリーランス活用のモデルによって継続率も高く、クライアントの99％が大手となっています。 ・売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ・ほかにも新規事業の立ち上げやグループ会社の設立を構想しており、通常ファームでは積めない自社経営人材としてのキャリアパスがあります。コンサルだけでないキャリアを視野に入れながら成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進していただきます。 ■具体的な業務： ・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善 ・AWSやGCPへのシステムの構築、運用 ・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発 ・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み ■業務の特徴： 当社の研究開発部門から生まれた研究結果は、新機能や基幹システムとして日々当社のサービスに組み込まれています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneを始めとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。 機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティ・オブザーバビリティーを担保します。また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当していただきます。 ■魅力点： ・自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。 ・研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。 ■開発環境： ・利用言語…Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R ・データベース…Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery ・構成管理…Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes