【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長（本院付けで両院の教育を担当）が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。 ■職場環境 病床数 230床床（一般148床,療養82床） 看護師年齢層 本館2階（内科病棟）:平均年齢28.8歳、本館3階外科（整形外科病棟）:平均年齢32歳 看護方式 固定チーム継続受け持ち制、固定チーム機能別看護 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテと紙カルテを併用しています。 ※眼科外来と入院透析で少し紙使っているだけでほぼすべて電子化しています。 ■教育制度 発展教育支援ラダーを導入しています。 ブランクサポートOJT、希望者は看護協会主催の研修に参加できます。 教育制度の備考【教育体制面】 プリセプター:役職者が日替わりで付きます。 入職時にスキルチェックシートでスキル度合いを見て、それに合わせてサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 永山病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの治験コーディネーター業務 ■アピールポイント 残業少なめ・駅近・地域に根差したかかりつけ医です。アットホームな環境で優しい寄り添った看護を実践できます！ ■職場環境 看護師在籍数 治験コーディネーター1名 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般プラス管理業務 吸引、インスリン注射、投薬管理、経管栄養、生活介助など ※細かな業務内容は施設により異なります。 入浴介助について、看護師へお任せする施設もあれば、全く対応しない施設もあるそうです。 ■アピールポイント ほとんどの施設の立地条件がよく駅近。（※学芸大学については駅からバス） 有料老人ホーム15施設運営をしている運営母体になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・120床規模の地域密着型の急性期病院です。 ・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。 ・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。 【勤務条件】 ・職員の勤続年数が長いです。 ・残業はほとんどありません。 ・お給与水準の高い病院です。 【家庭/プライベート両立が可能】 ・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。 【教育体制】 レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。 その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般120床） 看護師年齢層 看護職員の平均年齡:45歳前後 ※20代・30代の看護職員はほぼいません。 子育てナース 在籍なし 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考教育体制:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 杏林記念病院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細[病棟] ・午前 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤） ■アピールポイント ・湯河原駅から徒歩5分！電車通勤が可能なだけでなく車通勤も可能です（駐車場有り） ・保育手当有り！子育て中の看護師さんにとって嬉しい福利厚生です ・定年以降も長く働くことができます！60-64歳は常勤雇用で嘱託勤務、それ以降は1年毎の契約です ・奨学金制度を設けており若手が活躍中！また、60代の看護師さんも活躍しており幅広い年代の看護師さんが在籍しております ・周辺だけではなく小田原や熱海から通っている看護師さんが多いです！沼津方面から通っている方もいらっしゃいます ■職場環境 病床数 108床床（一般58床,療養50床） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 子育て中看護師在籍有り 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 月平均25件 夜勤回数目安 月4-6回　※月4回が多いです 電子カルテ 有り 看護記録方式 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換、全身清拭、口腔内清潔、義歯脱着、洗髪、皮下注射、筋肉内注射、経管栄養　など 1日の業務詳細【一例】 8:45　出社　着替え、スケジュールの確認 9:00　朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 9:15　訪問へ出発 9:30　訪問1件目（60分訪問看護） ※各訪問後は移動・記録など15-20分 10:45　訪問2件目（60分訪問看護） 12:30　昼休憩　ステーションにて昼食 ※30分訪問看護であれば午前中に3件訪問することもあり 13:10　訪問3件目（30分訪問看護） 14:00　訪問4件目（30分訪問看護） 14:50　訪問5件目（60分訪問看護） 16:10　訪問6件目（60分訪問看護） 17:30　ステーションへ戻り看護記録記載・報告等 日々の記録・他職種との連携 ケアマネへ初回訪問の報告や現状報告・医師へ状態報告（内服の検討依頼など） 月末は計画書・報告書作成 18:00　退社 ■アピールポイント 【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】 有給休暇は年間平均取得8.5日。 1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。 【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】 9割以上は訪問看護未経験からのスタート。 新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。 メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。 【看護業務に集中できる体制と福利厚生】 営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 ステーション平均16.7人(23年5月) 看護師年齢層 全社平均37歳（20代25％、30代40％、40代24％、50代以上11％） 子育てナース 法人内多数在籍。人数はステーションによりますが、1‐2名時短勤務者がいるケースが多いです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・ラダーに即した専門職研修 看護手技動画コンテンツ 約390 動画講義数 約170 オリジナルコンテンツ 約80 ・充実したマネジメント研修 次世代管理者候補塾 新任管理者研修 管理者研修 ・成長を支える支援 認定などの資格取得をサポートする奨学金制度 書籍・医療物品の貸出 本部育成チームによるフォロー ブランクサポート【新入社員研修】 ・4日間:座学・オンライン研修 同期顔合わせ/理念研修/保険制度/症例検討会など 同行訪問研修、同行訪問の振り返り 【配属後】 ・入社後1-3ヶ月後 メンター制度/入社後フォローアップ研修 ・入社3ヶ月-1年後: 主任によるOJT/各種マニュアル・ソフィアメディハンドブックの活用 教育制度の備考訪問看護を経験する方は技術面よりも制度面で戸惑う方が多いです。その為、座学でのレクチャーを多く取り入れ、制度や連携など訪問看護独自の知識も身につけていただきます。 教育制度詳細についてはこちらのページをご覧ください 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅を訪問して、医療処置・健康管理・服薬指導などの看護業務をお任せいたします。 ●土日祝休みの年間休日125日！プライベートや家庭との両立が可能です！ ●自転車移動が基本となります。業務において発生した交通費については実費を支給しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【高額求人！月給40万円以上！】土日祝休み☆年間休日125日☆福利厚生も充実☆働きやすい環境が整っています◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご自身でも訪問看護の担当をお持ち頂きながら、事業所内のマネジメントをお願いいたします。 ・運営におけるマネジメント業務全般 ・労務管理、職員研修 ・バイタルチェック、病状の確認、清潔のケア、食事のケア ・排せつのケア、医師の指示による医療行為、医療機器の管理 ・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア ■アピールポイント ・天本病院系列の訪問看護ステーションです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ■職場環境 病床数 147床床（一般147床） 看護師在籍数 31-32名 看護師年齢層 平均年齢は42-43歳で、30-40代がメインです。 子育てナース 子育て中の看護師の割合は多めです。 一日の外来人数 230-240名 看護方式 継続受け持ち制 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件/月 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り 看護記録方式:フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。 ブランクサポートブランクある方、経験が少ない方には、プリセプター、クリニカルラダー制度も用意しています。 教育制度の備考【さくらシップ体制】 さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。コメディカル部門の体験学習も開催します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 さくら会病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せします。（状況把握、スタッフの育成・サポート、外部機関やご家族との連携、勤怠管理、レセプト管理など） ●夜勤・オンコールはありません！残業も少なめなので、身体の負担少なくお仕事できますよ◎ ●複数路線各駅から徒歩数分の好立地ですが、バスでの通勤も可能です◎ ※ご応募には大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験5年以上が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪看護責任者≫【駅チカ＊JR高田馬場駅から徒歩7分＊日勤のみ＊オンコールなし】大手母体のホスピスで看護責任者募集！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●看護管理者として職員のマネジメント業務全般、労務管理、来客対応、看護ケア介護ケアの実践の管理・サポートなど、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ●夜勤＆オンコールなし！年間休日115日ですので、プライベートのお時間も確保しやすいですよ。 ●京王線 仙川駅より徒歩圏内ですので、アクセスも良く通勤に大変便利です◎ ※ご応募には臨床経験（3年以上）・普通自動車運転免許が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【＊看護管理求人＊】高額求人◎年間休日115日◎最寄り駅より徒歩圏内◎夜勤・オンコールなし◎ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ■職場環境 病床数 77床床（一般44床,うち回復リハ33床） 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 2割程度在籍しています 介護職員人数 看護助手:12名程度 一日の外来人数 53.7名 看護基準 15:1 救急搬入件数 3-6台/月※ほぼ罹りつけの患者様のみ 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援必要な研修がある場合はご参加いただきます。 ブランクサポート現場での指導となります。出来るまでしっかりと教えます。 教育制度の備考教育制度について ・配属病棟の中で担当を決めて、教育担当となり1人にしないようにしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ［入所部門　主任候補］ 入所担当フロアにおける利用者の状況把握 所属するスタッフナースの管理とサポート フロア単位での運営状況把握、スタッフへの浸透 フロア単位でのリスクマネジメント、業務改善 ［入所部門　師長候補］ 施設全体における利用者の状況把握 職場環境の改善・向上 法人理念に基づいた目標の達成 施設全体での運営状況把握、スタッフへの浸透 施設全体でのリスクマネジメント、業務改善 ［共通］ 看護・介護業務およびそれに付帯する業務 利用者の処遇に関する会議等への参加 1日の業務詳細［入所部門　主任候補］ バイタルチェック・服薬管理・褥瘡処置、創傷等処置・経管栄養の管理 急変時の対応・排泄及び食事介助・会議の参加・スタッフナースの管理 ■アピールポイント ・手当が多く、給与が高い事業所！ ・資格取得補助制度あり 　ケアマネジャー・取得費用半額負担（上限50,000円） ・多職種・他サービス連携によるリハビリテーション 3種のリハビリ専門職（PT・OT・ST）が、一人ひとりの方のニーズに合わせて個別に対応。また、当苑はリハビリステーションマネジメント加算Ⅱ（外字：ローマ数字の2になります）を算定しており、医師を含む多職種や他の提携サービスと連携しながら、利用者様の生活機能維持・向上を支援しています。 ・理学療法・作業療法 関節の痛み改善や手の機能改善、歩行などの訓練を行う理学療法、さまざまな作業を通して日常生活活動の維持・向上を目指す作業療法など、多様なリハビリメニューやリハビリ機器をご用意しています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 有 定員 100名/デイケア30名 平均介護度 3階建ての内、 3階：一般入居者、要介護度：3.8程 2階：認知症入居者、要介護度：4程 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 23名、看護師：5人(70代の方もいます！) 夜勤回数目安 5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、 外部(主治医や病院等)への対応・指示、訪問スケジュールの調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、 緊急時や突発時の対応・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を作る事」です。 ・ZOOM活用で情報共有を行い直行直帰等、柔軟な勤務体制を実施し、働く子育て中の方を最大限バックアップ！ ・安心して任せられるターミナルケア（緩和ケア認定看護師在籍） ・小児への関わりもあり！他職種との連携はしっかりしています！ ■職場環境 看護師在籍数 13名（常勤） 看護師年齢層 20代1名、30代6名　40代3名　50代1名　60代2名 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート訪問未経験者の場合、研修制度もあり提携している訪問看護での先輩看護師との同行を経て一人立ち 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●地域の医療機関や介護事業所などを訪問して医心館の特徴や魅力を紹介し、医心館のベッドコントロールを担う「地域連携看護師」として入居者様と医心館の橋渡しを行っていただきます。 ●営業業務や他職種との連携・調整、入居相談がメインとなりますので、人と話すことが好きな方や新しい働き方にチャレンジしたい方にピッタリです。 ●夜勤・オンコールがない為、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪地域連携看護師≫中核病院勤務経験5年以上の方大歓迎☆オンコール・夜勤なし◎新しい働き方にチャレンジしたい方にもおススメです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●医心館の“顔”として地域の医療機関や介護事業所を訪問し、医心館を紹介して、入居者様と現場の橋渡しをします。 ●現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、往診クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整を行います。コミュニケーション能力が求められる、やりがいのあるお仕事です！ ●夜勤・オンコールはありませんので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ※勤務経験5年以上の方を対象としています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪地域連携看護師☆≫夜勤・オンコールなし＊最寄り駅から徒歩5分＊無料駐車場完備＊病棟経験5年以上の方大歓迎です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

透析室における管理職候補の求人となります。 (現在の管理職が定年後再雇用中のため、数年後の課長職候補として募集しております) 【透析室情報】 ベッド数：23床 使用機種：ニプロNCV-1・17台、ニプロNCV-3・6台 ※電子カルテあり 病院における看護師(人工透析室管理職候補)、正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・年俸 6,000,000円? ・年間休日129日 ・マイカー通勤OK 【病床数】 71床(一般病床37床、療養病床34床) 透析室23床 神奈川県相模原市に位置するケアミックスの病院です。 家事と仕事を両立するスタッフも多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があります。 病棟経験の浅い方、会社勤めを経験されてから看護師資格を取って入職した方も複数おり、ブランクある方もみんなでフォローして長く勤めておられます。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 居宅介護支援事業所及び施設入居者様に対しての訪問看護業務を行います ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談　など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の仕事の流れ 在宅:社用車で訪問（平均5件） 施設:入居者訪問（平均8件） 施設夜勤:入居者訪問（平均5件） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2021年設立の訪問看護ステーションです。 ・スタッフ全員が働きやすい職場づくりをがんばっている、非常に和気あいあいとした現場です。そのため、新人スタッフや未経験看護師が入りやすい雰囲気です。 ・居宅訪問はございますが、「施設内訪問のみ」という選択が可能です。施設内訪問のみの場合は、車の運転が不要なので運転免許必須ではありません。 ・明るく楽しいスタッフが多いです。 【採用条件】 ・オンコール持つ/持たないの選択が可能です。持たない場合は、完全日勤常勤となります。 ・常勤、非常勤の募集あり！時短勤務もご相談ください ・准看護師資格の方もご相談ください ■職場環境 看護師在籍数 17名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットで記録 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションエルピー 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 オムツ交換や入浴介助も看護師が手伝いとして入ります。基本的には助手メインです。 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 1日の業務詳細（外来） ・8時40分から朝礼　入院患者一覧を確認 ・病棟に行って、申し送りに参加 ・相談室に戻ってきて3つの病棟についての共有会を行う ・入院の対応・案内 ・空き時間に事務処理 ・近隣へのアプローチ(電話・fax・週1回外出り) ※入院:14名/月 退院:9名/月 ■アピールポイント 【働きやすい環境】 残業がほぼなく、メリハリのついた環境で働けます。 また有給消化率も70-80％とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます。 車通勤が可能です。送迎バスもございます。 【専門性を高めることが可能】 当院は主に精神一般と認知症の患者様に医療を提供しています。 精神科未経験から始める方も多く、一からじっくりと専門知識を習得することができます。 内科系の疾患をお持ちの患者様も多いです。 【緊急入院なし】 救急を取っていないので緊急入院がなく、また患者様の急変時は全て他病院にて対応します。 【看護師資格を目指したい准看護師にオススメ】 看護師を目指す方には、助成制度があります。 ■職場環境 病床数 106床床（精神106床） 看護師在籍数 56名 看護師年齢層 40-50歳 子育てナース 多数在籍しています。 介護職員人数 日勤時:6名程度 一日の外来人数 1日10名前後です。外来は予約制です。 看護方式 固定チームナーシング（一部受け持ち制） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（経時記録） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ※看護師資格取得支援制度あり ブランクサポート先輩社員がつき、プリセプターに準ずるような形でサポートしております。 手技も含めて食事介助などの患者様のサポートが多いので、業務内容に対してのフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 発達障害や統合失調症の利用者様への訪問となります。 車での訪問の他、自転車や徒歩での訪問も可能です。 グループホームあいの森にも訪問します。 1日の業務詳細看護師の訪問項目 健康状態の観察:心身の状態観察と異常の早期発見に努めます。 医療機器の管理:カテーテルや在宅酸素、人工呼吸器などの医療的処置を施します。 清拭・洗髪・入浴介助:気持ちよく生活していただけるよう、身体の援助を行います。 食事・栄養指導:脱水や嚥下などの改善に向けた指導を行います。 認知症の方:コミュニケーションの援助や生活バランスの改善など、認知症介助のアドバイスを行います。 ご家族への支援:介護・日常生活に関する相談など、精神的支援を行います。 ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ・運転免許のない方は徒歩や自転車での訪問も可能です。 ・ケア手当が訪問1件あたり500円つきます。訪問1件目より支給されます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。 ・基本的に土曜日・日曜日がお休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 子育て中の看護師:5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●2018年開設の在宅医療専門のクリニックです。電子カルテも導入されており、記録の煩わしさもありません。訪問時の運転も行っていただきます。 ●オンコールなし◎完全週休2日制＆基本的には土日祝休み◎年間休日120日◎小さいお子様がいらっしゃる方も安心してご家庭との両立が図れます！ ●賞与は好待遇の4ヶ月！！日々のモチベーションにも繋がります☆ ●最寄駅から徒歩15分圏内◎もちろんマイカー通勤もOK！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4ヶ月☆完全週休2日制＆基本は土日休み☆年間休日120日☆オンコールなし☆電子カルテあり☆最寄駅から徒歩圏内☆】半径16km圏内をエリアとする訪問診療クリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様への医療処置・日常生活に関わる看護業務 訪問エリア:松戸・流山・柏・市川 ■職場環境 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 平均年齢30代前後 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 バイク 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務＋専門・認定業務 ■アピールポイント ・産休復帰率100％！子育て中の看護師も働きやすい職場環境が整備されてます。 ・キャリアアップ志向の高い方にオススメ、各種研修の参加サポートをしていただけます。 ・高給与！賞与年間4ヶ月分、40代前半の方で年収550万円程度の実績です。 ・残業が月10時間未満、有給消化率95％ですのでONとOFFをしっかりわけられれます。 ・2016年12月に杉並区にある『河北医療財団』と合併しました。将来的に「急性期～在宅(小児～成人)」の一貫したキャリア形成も可能となりました。 ■職場環境 病床数 179床床（一般84床,療養95床,うち回復リハ48床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月平均4～5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【研修に関して】 院内研修 個人のレベルに合わせた教育体制を実施。ブランクのある看護師の方へもマンツーマン体制やチェックリスト等で手厚く指導しています。 院外研修 看護協会等主催の研修、地域関係機関との勉強会、学会発表等に積極的に参加。 ※技術的なことだけではなく、マネジメント能力や在宅ケアのこと、高齢者ケアに必要なこと全般を学ぶことが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり