【資金調達額累計100億円以上／2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業展開／海外も注目する内視鏡×AIスタートアップ】 ■募集背景： 当社の内視鏡AIソフトウェアについては、昨年3月の販売開始から1年が経過し、現在は全国の病院・クリニックにて導入実績も着実に増えてきています。今後はさらなる市場でのシェア拡大に向けて、個々の医療機関へのアプローチだけでなく、大学病院やがん拠点病院などの重要施設での導入を推進することが重要です。都道府県庁とも連携を図り、助成金活用を絡めながらエリア全体へ波及効果を生み出すことにご貢献いただきます。 今回の募集では、キーアカウントマネージメント専任の1人目メンバーとして、企画〜実行までを推進いただける方を採用をしたいと考えています。 ■業務詳細： ・KOLやエリア重要医師とのコミュニケーションによる情報収集 ・大学病院/がん拠点病院の決裁権者（教授・部長など）との商談 ※商談にはセールス担当者も同席 ・エリアでの製品導入に向けた都道府県庁に対しての助成金活用プランの提案 ・大学病院における具体的な活動プランの立案 ■当社の特徴： 「世界の患者を救う〜内視鏡AIでがん見逃しゼロへ〜」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業されました。 AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20％以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜能登半島地震の復興支援に携わりたい方へ／月に数回石川県七尾市への出張あり／プレカットメーカー業界トップシェア〜 ■業務内容： 能登半島地震で家が壊れてしまった方々の家を建てるための設計職をお任せいたします。 ご高齢の方が多いため30坪ぐらいの小さな家の需要が多く、現在400~500軒ほどのオーダーを受けております。 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・当社のファーネス事業本部に所属し鉄鋼製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 　原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。 【具体的には】 ■日本製鉄（株）九州製鉄所内(戸畑地区)で勤務をいただきます。製鉄所構内における鉄鋼製造設備の施工管理をお任せするため、 　 出張が原則無しとなります。 ■お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄 　を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより 　環境に優しいモノづくり貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜アナログ半導体世界シェアトップシェア／全世界売上2.6兆円／グローバルで従業員3万4千人／営業利益率40％越え／平均勤続年数20.7年〜 ■業務内容： アナログ半導体世界シェアトップの同社の日本法人にて、デジタル半導体のフィールドアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TI製品の優位性をお客様に納得していただき、使用いただけるように技術面でのサポートおよび積極的な営業活動を行う。 ・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客様が開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。 ・お客様が開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、様々な部署、様々な立場の方々と信頼関係を構築します。 ・TI社内の開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客様にベストソリューションを提案し、それが採用されるようチームで協力しながら進めます。 【デジタルFAE担当領域】 ・マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるICを担当します。 ・電子回路やハードウェアの知識に加え、組込みソフトウェアの開発サポートを担います。 ・C言語による組込みソフトウェアの経験、アセンブラレベルの動作の理解も役立ちます。 ・またリアルタイムOSや汎用OS(Linux等)の組込み技術も必要になりますので、ローレベルからハイレベルまでのソフトウェアを扱えるプロフェッショナルです。 ・またマイコン/プロセッサを動作させるための電源ICやデジタル通信(USB等)の技術も必要です。 ■同社の魅力： ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 ・四半期ごとの売り上げに応じたインセンティブ支給があります。また、業績に応じて年俸とは別に業績賞与があり、年俸の最大20％を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業態のビッグデータに触れ、ビジネスとして実践的な利活用を学べる環境/受託から自社サービス開発と多数のプロダクトも開発しており、幅広い経験が積める/開発スキルをベースにキャリアアップしたい方歓迎/働き方もリモートと出社のハイブリッド型で理想の働き方実現！】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容 受託サービス事業または自社サービス事業開発において、弊社のAI/DXコンサルタントやアーキテクトと連携し、クライアントの課題解決、DX推進などを目的としたAI・データを活用したシステム開発、データ基盤の構築を行います。 <詳細内容> ・コンサルタントと協調しながら、顧客サービスや事業内容を理解 ・業務の特徴を理解したうえで、データアーキテクトやデータサイエンティストと協調しながらデータ基盤の設計をサポート ・顧客社員と協調しながら、データ基盤の構築と保守運用を推進 ■業務環境 ・マルチクラウド（Google Cloud, AWS, Azure） ・列指向データベース（BigQuery, Snowflake, Redshift） ・ETLTツール（Matillion, Informatica, dbt） ・データカタログ（Informatica, Streamlit） ■魅力ポイント ・AI/データサイエンスなど最先端技術を活用した実社会の課題解決を推進 ・Google検索やChatGPTからは得られない幅広い業界の実データにアクセスできる ・教科書では学べない実践的なデータドリブン事業開発を学べる ・データサイエンス専門企業ならではの多種多様なキャリアパス └アーキテクト、DevSecOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア、データサイエンティスト、アントレプレナー、プロジェクトマネージャーなど ■当社に関して 私たちはシステム開発の技術とデータ解析の技術、そしてデザイン思考を駆使して未開の資源であるデータを活用し、今まで誰も気づかなかった新たな価値を、新たな事業を世の中に創造するために当社を立ち上げました。「データで世界を感動させる」というコンセプト業界不問で多種多様な企業様とのお取引を可能としております。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 〇インターナショナルなチームのリーダーシップ： ・日本本社のチーム（メンバー2名およびインターン） ・ASEAN、中国、ヨーロッパ、インド、北米、南米の地域コミュニケーションエキスパート 〇外部コミュニケーションのコンセプト開発と管理： ・2WPのマネージメント、関係者、製品マネージメントと連携しながら、二輪車およびパワースポーツ製品のコミュニケーションプランの開発と実行をリード ・顧客（共同マーケティング）やその他の外部ステークホルダーとのグローバルイベントの調整（展示会、会議、技術展示、ライディングイベントを含む） ・グローバルなコンサルティング指導 ・ターゲットに向けた適正な資料やメディア制作指導 〇2WPおよびボッシュ内のコミュニケーションのコンセプト開発と管理： ・2WPおよびボッシュモビリティ、グループのステークホルダーおよび従業員に対する内部戦略コミュニケーションのリード ・ターゲットとチャネルの特定と管理を含む、内部コミュニケーションのためのグローバルコミュニケーション戦略の作成と実施 ・中央のステークホルダーとの交流を通じて、ボッシュの一部としての2WPの包括的な戦略コミュニケーションのためのコンセプトとアプローチの開発 〇その他： ・すべてのコミュニケーション活動に関するグローバル予算の所有と計画 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■モーターサイクル＆パワースポーツ事業部について： 「アシスタンスシステム」、「ネットワーク化システム」、「パワートレインシステムと電動化」の 3 つの技術分野を軸に、最先端の技術を搭載した大型二輪車から新興国を中心に日常の交通手段として広く親しまれている小型二輪車、そして趣味性の高いパワースポーツ車両まで、幅広い車両に向けた未来のシステムソリューションを開発・提供しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／エキスパート職ポジション】 ■業務内容： 亀田製菓の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 <<具体的には>> ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) ■ポジションの魅力： ・未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 （例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」 （例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 ■米菓スナック開発部の役割： ・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。　 ・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。 ・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。 ■将来的なキャリアパス： ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍 ■組織の構成・雰囲気： ・7〜８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務内容 担当者として、関係部門と連携して以下を中心としたIR業務に従事して頂きます。 〈業務詳細〉 ・機関投資家やアナリストなどからのIR取材対応 ・決算説明会対応（資料作成、説明会運営など） ・個人投資家向け説明会対応（資料作成、説明会運営など） ・統合報告書制作 ・ホームページのIRサイト制作、更新 ・広報部門との連動業務 ・その他関連業務 ■働く環境 平均残業時間は20〜30時間/月程、フレックスタイム制、月10回までの在宅勤務制度等、バランスの取れた働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日／家族手当など福利厚生充実〜 ■仕事内容： 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の営業、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）方針・計画業務 ◇部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申をすることができます。 ◇部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画をすることができます。 （2）業務高度実施 ◇戦略に基づき、担当業務の高度実施を行なうことができます。 ◇担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施をすることができます。 （3）業務改善及び問題解決 ◇業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進をすることができます。 （4）組織マネジメント ◇チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図りつつ、指導と育成を行うことができます。 ■やりがい／魅力： 伸張を続ける冷凍食品市場の自社NB品、PB品の営業に携わり、これまで培ってきた知識、技術を存分に活用することができます。 ■当社の特徴： （1）日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。 （2）成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リードデザイナーとしてプロダクトグロース段階から携われる/全国フルリモートOK〉 ■業務内容： 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。 ・デザイン品質の管理（デザインレビューなど） ・UIデザイン（要件定義、設計、UI） ・UXリサーチ(ユーザインタビューなど） ・メンバーの業務マネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション： 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ＜プロダクトグロースの施策検討から携われます＞ 現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。 要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス： 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 ■働き方： デザイナーチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属しています。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／メーカー出身のシニア世代活躍中】 5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している当社において、車載用ECUの開発において更なる業務領域を拡大するため、車載ソフトウェア開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務概要：車載用ECUのソフトウェア設計 ・車両メーカーからの要求分析・調査 ・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・ ・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど） 担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計 使用言語：Cプログラム言語 対象ECU装置（一例） ・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置 他） ・センシング系ECU (カメラ，レーダー他) ・安全系ECU（先端運転支援装置他） ・モータージェネレータ制御 ・インバーター制御 ・電池制御ユニット ・デジタルキー ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題である労働人手不足問題の解決／豊富なご支援実績／アルバイトから特定技能派遣まで対応幅◎〜 ■業務概要： 株式会社 USEN WORKINGに在籍出向し、USEN&U-NEXTグループの顧客（主に飲食企業）に対して、外国人材採用の提案およびマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・飲食企業を中心としたUSEN&U-NEXTグループの顧客に対する、外国人材採用の提案営業 ・営業メンバーが求人の獲得を行う為の、営業マネジメント ・営業メンバーの商談や、求人企業による面接への同席 ・求人企業の採用基準の調整など、採用までのプロセスマネジメント 有線放送で培った70万以上の顧客基盤へのアプローチを行います。人事部門や経営陣に対してアルバイトや正社員の採用についてのヒアリングを行いながら、日本人材の採用が難しい場合や、インバウンド対策等により、外国人材の採用を希望される企業に対して、外国人材採用の提案を行っていきます。 ■やりがい： 日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、東証プライム上場企業であるU-NEXT HDで、啓蒙し広めていくことは、とてもやりがいがあります。 ■株式会社 USEN WORKINGの事業内容： 登録支援機関事業 人材紹介事業 人材派遣事業 https://www.stay-worker.com/ 特定技能が始まった2019年より外国人採用をサポートを続けており、 実績や経験は豊富にございます。 ■募集背景： 〜お客様の人手不足問題の解決をお手伝いします〜 USENのお客様である飲食店や介護施設、宿泊施設など、人手不足は業態を問わず日々深刻化しています。日本の出生率は年々低下しており、日本の総人口は年80万人で減少しております。そういった日本の社会課題に対して、「外国人材」の雇用で人手不足問題の解決をお手伝いするのがSTAY WORKERの事業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【服装自由・年休130日・土日祝休み〜不動産の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛けて急成長中の企業〜】 ◎今期売上125億円を目指す急成長ベンチャー！ ◎売買仲介営業経験からのキャリアチェンジも歓迎！契約書作成業務のご経験活かせます！ 【仕事内容】 投資用不動産会社の業務部で契約管理業務をご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、ご自身でも作成業務を担当いただきながら、 課員の進捗状況の確認等もお任せします。 いままでのキャリアを最大限活かして頂き、ご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・売買契約書、重要事項説明書、覚書の作成 └月100件以上の物件の対応を行っています。 ・チームメンバーが作成した契約書類の最終確認 ・金融機関へのローン審査の申請業務 ・案件進捗管理 ・チームメンバーのマネジメント ■組織構成 業務部　8名 ■働き方： 社員旅行年2回、年間休日130日、服装自由です。 ■当社の特徴・魅力： ・今期は売上高125億円を予定しており、来期は150億円、再来期は200億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 ・取り扱い物件はワンルームだけでなく、一棟物などより高単価の物件を扱っているため、不動産全体の幅広い知識・経験を積むことができます。 またお取引しているお客様はハイクラス層が多く、スムーズに提案を進めやすく、学ばせていただくことも多い環境です。 ・不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しています。 自身の担当フェーズにおいて提案に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経常利益率10%超／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／中途採用9割・年休125日等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：振動制御装置で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ＜配属部署＞ 経営管理本部 人事・総務部　の中の総務課となります。 人事課・経理課は別にあるため総務業務に集中できる環境です。 ＜業務詳細＞ 社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 ■組織構成： ・課長1名、メンバー8名の合計9名となります。 20代〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働き方： ・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。 ・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性のある職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【データサイエンスで新しい価値を提供／国内競合なしのビジネスモデルを展開する急成長企業／幹部候補として経営意思決定に関与】 ★世界に先駆けた課題先進国・日本の課題を解決するデータサイエンス企業 ★多様なクライアントに新しい価値を提供し、BtoBおよびBtoCビジネスを展開 ◆職務内容 管理部門全般を担当し、経理財務部門を中心に業務を遂行します。予算策定、決算総括、資金管理、経営会議の準備・運営、人材採用・育成など、幅広い業務を担当します。また、証券会社や監査法人との折衝、IR業務、IPO準備なども含まれます。 ◆具体的な仕事内容 ・予算の策定 ・決算の総括 ・資金管理と資金調達支援 ・経営会議の準備と運営 ・各事業部門の課題吸い上げと経営陣との協議 ・人材採用／育成（人事部門と共同） ・IPO準備業務 ・IR業務 ■仕事のやりがい： ・社長や事業部門の取締役とともに管理部門のマネジメントメンバーとして経営意思決定に関与 ・高い目標にコミットし、迅速に学び実行することで成長が期待できるポジション ・社内外のパートナーから学びながら成長 ◆ミッション データサイエンスを用いて日本が直面する多様な課題を解決し、新しい価値を提供することを目指しています。 ◆魅力ポイント ・国内競合なしのビジネスモデル ・データサイエンスを活用した課題解決 ・多様なクライアントとパートナーシップを構築 ・幹部候補として経営意思決定に関与 ・高い自由度と責任を持つ働き方 ◆組織風土 前例主義や経験主義にとらわれず、創造力や課題解決力を最大限に発揮できる環境を提供。データサイエンスを活用し、課題発見から解決までのプロセスを重視しています。 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは12:00〜16:00。 ◆企業概要 株式会社ピープルドットは、2017年にデータサイエンススクールから事業をスタートし、育成したビジネスパーソンは約1万人に上ります。日本社会や企業が抱える課題を解決するために、多様な事業やプロダクトを生み出すことを目指しています。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を含みます。（* MRO：Maintenance, Repair & Overhaul） ◇各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務 ◇サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行 ◇サプライチェーンリスク管理・ESG促進 ◇外注・設備購買等の実購買業務 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 事業概要：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 ◆業務の魅力： ◇航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍いただけます。 ◇実購買業務においては、海外出張の機会があります。 ◇社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けていただき、自身のスキル向上に繋げていただくことができます。 ◇調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。 ◆働き方： ◇少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ◇業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。 ◇育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能です。 ◆当社のミッション： 当社は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績】 ■概要： ◇更なる事業拡大に向け、Salesforceコンサルタントの採用を強化しています。 ◇お客様にSalesforceの導入支援を行います。要件定義〜用途開発〜KPI／KGI設定を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。 ■業務詳細： ◇Salesforce CRMの設定支援（要件定義〜用途開発〜KPI／KGI設定） ◇Salesforce CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案 ■当ポジションの魅力： ◎100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。 一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。 ◎システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。 ◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり）。 ◎営業／マーケティング／ITとバランスよくスキルアップが可能です。 ◎自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。 ■働き方： ＜フレックスタイム制＞ コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。 ＜全部署テレワーク実施＞ ※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。2023年9月時点ではリモートワーク比率が高めです。 ※関東だけでなく、長野・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・沖縄に住んでいる社員もおりますが、社内コミュニケーションや顧客対応のため、少なくとも四半期に1度は出社しています。 ※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。 ※テレワーク環境整備補助あり。

〜事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり〜 ■業務概要 デジタル領域におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。 クライアントが抱える課題を分解し、企画、提案実から行まで一気通貫で行い、一人ひとり自由な裁量でお仕事を行います。 一般的なWebプロダクションとは異なり、映像に特化したプロデューサー・プロダクションマネージャー・ディレクター・編集・ライターなどからなる制作部門が存在するため、映像とMixしたWeb施策制作など様々な案件に関わることが可能です。 シニアディレクターは、責任者として要件のヒアリング〜プロジェクト設計〜ディレクションの全行程を、適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 現在こちらの役割は役員が担っているため移管していきます。 【クライアント例】 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 【業務詳細】 ・課題の抽出、分類、整理、戦略の立案 ・プロジェクト体制の検討、組成 ※プロデューサーと並走 ・プロジェクトスケジュールの策定（WBS） ・UX/UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携われる 現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月〜9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インキュベーション業務を担当＊バイオベース材料、新エネルギー関連、リサイクル材料など／残業10〜20h】 ◆職務内容 新規プロジェクト推進時におけるインキュベーション業務をご担当頂きます。 全社的な新事業創出活動の本格化に伴い、多数の新規プロジェクトを同時並行で立ち上げるため、プロジェクトリーダー／補佐と事業化推進業務を担当いただきます。 ◆職務詳細 関連する副業務：BtoBマーケティング戦略立案 ・事業シナリオ検証 ・事業採算性検証 関連する副業務：市場調査 ・顧客インタビュー実施 *新規事業領域例としては、サステナビリティ関連（バイオベース材料、新エネルギー関連、リサイクル材料等）が当面は想定されます。 ◆働き方 【出張(国内/海外)】 国内出張 １〜2回/月（海外出張は必要に応じて、目安2〜3回/年） 【部署の働き方】 平均すると週1〜2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。 フレックス制度を利用し、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。 【残業】 月平均10時間〜20時間 ◆キャリアパス （1）3年後：複数の新規プロジェクトのインキュベーションをご担当いただきます。Ideation〜事業体制構築までの一連の工程を経験し、スキル・知見向上につなげていただきたいと思います。 （2）5年後：事業化が決まったプロジェクトを率いていただくケースもございます。 ◆配属部署 イノベーションネットワーキングセンター インキュベーション部 ・ミッション：現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。 当初はサステナビリティ分野を担当いただきます。 ・部署の雰囲気：部署の雰囲気はオープン。それぞれのプロジェクトを進める際に社内外で活用できるコネクションを持ち寄り、お互いをサポートしあいながら対処を進める部門です。 ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<IT知見を活かして成長ベンチャーでスキルアップ> 〜 リクルート、旭化成、良品計画など大手顧客のDX案件に、ハイスキルのデジタル人材をマッチング/残業月平均20時間程度・週2日リモート可〜 ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、本職種および管理職を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 [業務詳細] （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■顧客について： ＜企業＞ リクルート、旭化成、良品計画などの上場企業や、コカ・コーラやデロイト、PwCといったグローバル企業 ＜登録者＞ ITコンサルタントやPMを担える人材が大半（出身企業例：アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業） ■組織構成： ・プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在） ■働く環境： ・残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。 ・タスクの優先度や段取り等を日々の営業会議で精査した上で取り組むなど、生産性や効率性を強く意識。 ・従業員が成長できるように月次振り返りや、日々のフィードバックを重視。 ■ポジションの魅力： ・将来の幹部候補生として挑戦いただけいます。（ストックオプション制度あり） ・生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資本金4億円以上の親会社があるから安定性抜群◎ ◎働き方◎残業10h・年休127日でワークライフバランスを保てます！ ■職務概要 鉄筋コンクリートビル・木造住宅の解体工事における、施工管理業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：具体的には、下記業務をご担当頂きます。 ・見積り作成／施工計画作成、現地調査／現場の工程管理、安全管理、工事現場周辺や近隣者へのフォロー、日報の作成　等 ※実作業は協力業者に外注しています。現場の取りまとめ、工程の管理や打ち合わせを行います。 ▽顧客 大成建設様、竹中工務店様などの大手ゼネコンから多数の依頼を頂いています。また、大規模な都市開発などが今後加速するため、解体業界の需要も増え、企業成長性もあります。 ▽解体物 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、ビルから民家まで幅広く扱っています。 担当エリア 担当エリアは首都圏が中心になりますが、案件の状況によっては、エリアの案件に長期出張で対応いただく可能性もあります。(1人で現場を担当できるようになった後) ■組織構成： 現在工事部の施工管理社員は、男性14人で構成されております。30代9名、40代3名、50代2名が在籍しています。給与面や案件の安定性、働きやすさなどを理由に、当社に転職しています。離職者も3年間で0人の働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 1958創業で、社員130名超、資本金4億円以上の規模感と半世紀以上の歴史を有する業界老舗企業「有明興業」の新設子会社であり、今年で８期目となります。元々同社の一部門であったことから、効率・生産性向上を目的に分社化された背景をもつ優良企業です。これだけの安定基盤がバックにあるので、仕事量なども安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／品質部門における管理職採用！／電子部品の品質確保がミッション〜 ■職種概要： 自動車の安全と電動化に貢献する制御装置（ECU）に搭載する電子部品を中心とした品質保証業務をお任せいたします。新規製品の部品選定から評価・仕入先指導まで最先端の電子部品技術に携わりつつ、「安全」「電動化」をテーマとした品質保証をお任せいたします。 ■職種内容：ECUに搭載する電子部品の品質保証をご担当いただきます。 ・新規部品選定 ・部品認定（マネージメントサーベイ含む） ・評価および考察 ・仕入れ先との対応(仕入れ先選定、工程変更の管理、問題が起こった際の原因究明など) ※安全に関わるかつ長期間サポートが必要な製品となるため、仕入れ先の管理や対応が重要なミッションとなる業務となっております。 ■組織構成： 入社後は品質保証部に紐づいた主査としてご入社いただき、品質保証部門が抱えるテーマを広く見ていただきながら、その中でも電子部品の品質保証に関するミッションを主に担っていただきます。 品質保証部全体では約140名程度で構成されており、電子部品に関するミッションをになっている部品品質室は10名で構成されております。 ■入社後のイメージ： まずは品質保証部付き主査として、部品（電子部品）品質保証業務をけん引いただきます。その後、ご活躍やご志向性に応じ、部品品質室長への登用や、スペシャリストとしてご活躍いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご入社時期によりますが基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて、計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。 【基幹システム刷新PJフェーズ】 ■計画（グランドデザイン）・現状分析・企画構想・要件定義〜移行 ■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断 【運用保守巻き取りフェーズ】 ■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード ■運用保守体制の構築 入社後イメージ： 開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定です。 そのため、場合によっては開発フェーズもご対応いただく可能性がございます。 ご入社後、まずは現在の基幹システムの内容（アーキテクチャ、プログラム構造含む）を 把握していただきながら、双日本社のIT部門と連携してプロジェクトを進めて頂きます。 刷新PJでの要件定義完了後は、運用保守体制の構築に向けて取り組んで頂く予定です。 ■身に付くスキル ・商社業務×ERPの実践知識 SAPベースの基幹システム刷新プロジェクトに参画することで、商社特有の業務プロセスに対応したERPの設計・運用ノウハウを習得できます。双日向けに高度にカスタマイズされた環境で、業界知見と技術力の両面を磨けます。 ・プロジェクト全体を俯瞰する技術的リーダーシップ 刷新プロジェクトの構想・設計・導入・運用まで、各フェーズで技術的な実現可否を判断する役割を担います。開発経験をベースに、PMとしての意思決定力・推進力を身につけることができます。 ・顧客と並走するプロジェクト推進力 双日IT部門とワンチームで進めるため、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進行。技術的な提案がそのままプロジェクトの方向性に反映される、裁量の大きな環境です。 ■募集背景 親会社である双日株式会社の基幹システム刷新プロジェクトの始動に伴い、企画・構想段階から運用保守までを一気通貫で担う体制を構築する予定です。 本ポジションでは、この基幹システム刷新プロジェクトにおいて、グランドデザイン・要件定義フェーズから参画いただき、技術的な観点をもとにプロジェクトを推進していただく方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／車載器、IoT製品、スマートフォンなど様々な最新機器のテストに携われる／年休124日／40〜50代活躍中・即戦力歓迎】 車載システムやスマートフォン、サーバー、オーディオ機器などの品質検証サービスを提供している当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・無線製品向けWi-Fi 6やWi-Fi 6E認証 ・TR-398やBluetooth、Matter、ZETA等の関連認証 ■業務特徴：ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 1） テスト設計： ・テストケースの洗い出し／テスト項目書と作業内容への落し込み 扱う製品や顧客の要望をもとにどのようなテストを行う必要があるのかを決めます。 2）工数見積： ・プロジェクト工数の見積 3）プロジェクト管理 ・テストの実行・工数管理／プロジェクトの進捗管理 ・発見不具合の報告 ・レポート作成（成果物作成）／成果物レビュー 4） 顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告 ・営業同行（営業メンバーとの顧客訪問） ■業務の魅力： ・なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴です。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けているため、「各メーカーの最新機器を世に出る前に実際に手に取ることができる」「スマートフォンやテレビ、ゲーム機、家電など様々な製品を担当できる」等の面白さがあります。 ・テストをするだけでなく、顧客の要件ヒアリングやテスト設計など、上流にも携わることができ、顧客折衝やプロジェクト管理などのスキルも身につきます。 ■就業環境： 配属先となる勝島テストセンターは約70名の社員が在籍しています。社員同士での勉強会や資格取得の補助制度もあり、最新技術を学んだり、専門的なスキルを身につけたりすることができる環境です。 平均残業20時間程度・年休124日と安定的で、ワークライフバランスが整っています。休暇も取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川金ホールディングスグループ／橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献〜 ■業務内容 ・橋梁支承への測定機器の取りつけ、測定結果に基づく資料作成。 ・修繕の工程管理や見積りなど、お客様との折衝業務もお任せします。 ※遠方現場での作業を伴うため、月に延べ2〜3泊程度の出張があります。（出張手当：2,500円/日） ■１日のスケジュール例 9:00〜10:00　部内のミーティング（進捗確認・課題共有など） 10:00〜11:00　事務処理 11:00〜12:00　メール・電話対応など 13:00〜14:00　案件ごとのミーティング 14:00〜16:30　現場調査に関する資料作成 16:30〜17:30　営業訪問の準備 ■組織構成 部長・グループ長（50代）、担当課長2名（50代、60代）、メンバー層4名（30代3名、20代1名） ■入社後のフォロー体制 現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。まずは現場点検の補助業務（写真撮影、機材運搬、調査者の補助など）からお任せします。最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。未経験で入社した社員もいます。 ◆1〜2年後に川金コアテックの子会社（※共成建設）に出向を見込んでの採用になります。 ※共成建設株式会社（埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2）：建築工事の企画、設計を展開 ■働き方： ・土日祝日休み ※年に数回、月に1度ほど土曜日出勤がございますが、有給休暇の取得も可能です。 ・残業月16時間程度：水曜はノー残業デーがありワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・夜勤無 ■当社取扱製品・魅力について 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われ、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。老朽化が進む橋梁のメンテナンス部門で、インフラに携わる意義を感じることができます。 ■製品実績：レインボーブリッジ、明石海峡大橋、各高速道路や新幹線の橋梁部など 変更の範囲：会社の定める業務