【業務内容】 マンション設計職（責任者候補）として、同社が手掛けるマンションの設計業務・将来的にメンバーの育成等もお任せ致します。 都内中心としたエリアをメインとしており、3億～10億円規模の設計業務になります。 一定の規格を設けておらず、物件ごとに仕様やテイストを変えて設計しているため、自由度の高い設計業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンション設計業務 ■メンバーの育成 ■質な素材やデザインにこだわった空間設計 ■仕入れ段階でのボリュームチェック ■アイディア出し・企画立案 【担当者コメント】 同社は自社一環体制こだわっており、決して定型的な家づくりを行わず《デザイン＆ラグジュアリー》をコンセプトとした自由度の高い家づくりを展開しています。オリジナリティの高い設計で「優雅で高級感のある住まいづくり」をコンセプトに、お客様のニーズを確実につかみ取っており、業績はこの6年間増収増益を実現しています。 今回は設計部門を本格的に強化していくためにマンションの意匠設計士を募集しており、企業としての更なる拡大フェーズに突入しています。

【業務内容】 マンション用地の仕入案件の精査から稟議決裁、マンション開発全体の業務を一貫してお任せ致します。 メインエリアは東京23区となっており、収益不動産の開発・中古不動産の再生に適したマンションの選定や仕入れ業務、企画立案から販売業者の選定まで全プロセスに携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戸建・アパート用地・中古マンションの仕入 ■投資用不動産の開発・取得 ■不動産会社との関係構築 ■用地情報取得 ■自社内設計担当と内外装、間取り、設備、販売価格などのプランニング ■中古マンション（居住用）や中古ビル（テナント用）の買取 ■投資用不動産の開発業務 ■中古収益不動産の取得から売却 ■マネジメント（部下の育成など） 【担当者コメント】 同社はデザイン×ラグジュアリー感にこだわり抜いた本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパーになります。 創業20年の実績を誇り、ここ4年で400％以上の成長を遂げている現在でも成長中の企業になります。 2020年、2021年度と新卒新入社員を迎えており、更なる事業の拡大を図ると共に風通しが良く活気あふれる職場環境になります。 また待遇面では年収2,000万円超も実現可能なインセンティブも整えており、最終利益×最高16%と業界の中でも高還元のインセンティブ制度がございます。

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 用地仕入れ/賃貸管理受託営業 オーナー様のマンションを有効活用するサブリース提案や自社開発賃貸マンション『BlancCiel（ブランシエル）』開発に向けた用地仕入れをご担当いただきます。 ≪配属先情報≫ レジデンシャル事業部：17名 （中途入社のメンバーも多く在籍しています。） 【具体的には】 ■賃貸管理業務：グループ用賃貸マンションを中心に全国で賃貸管理事業を展開。新規案件受託に向けた営業活動。 ■営業調達業務：売却物件、開発用地を取得し、開発、保有事業を推進 【BlancCielブランドについて】白のコンセプトカラーでシャープさを表現し、マンションのエントランスには空港のラウンジを彷彿とさせる縦格子やANAカラーのブルーライン採用しています。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00出社※時差出勤OK 10:00～MTG 12:00昼休憩 13:00～外出 18:00退社 【会社概要】 ＜雰囲気・風土＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

【業務内容】 不動産プロパティマネジャー（管理職） ≪配属先情報≫ 不動産事業部：東京15名、大阪11名 ※中途入社の職員も多く在籍しております！ 【具体的には】 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です 【会社概要】 ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開)として、不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と彩な事業を手掛けております。 1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ＜雰囲気＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。 ★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

不動産コンサルティング事業（物流施設開発、アパートメントホテル開発、ヘルスケア関連施設開発、ファンド事業、海外投資）や自然エネルギー事業を展開する同社にて、物流事業推進部の用地開発のポジションを募集します。業務では社内外問わずやり取りが多いため、コミュニケーション能力が高く、調整業務のご経験がある方であればスムーズにご就業できるポジションです。型にはまらずより良い提案ができる方、正確さを心掛け細部に注意を払いながら全体を見渡せる方、課題達成への強い執着、周囲の巻き込み、タイムアグレッシブ、自由な発想を有しチャレンジ精神が高い、スピードが速く変化に富んだ環境を楽しむことができる方などにオススメです。 【具体的な仕事内容】 ■物流施設に係るアクイジション業務（案件ソーシング・デューデリジェンス） ■情報収集・現地調査・物件評価・行政調査 ■事業収支作成・投資シナリオ策定 ■他部署連携（プランニング）・契約書ドラフト作成 ■折衝・売主との条件交渉価格交渉・関係者調整 ■クロージング業務

【業務内容】 物件の開発や取得、売却等の関連業務全般をお任せいたします。戦略構築や進捗管理業務、クロージング業務、案件ソーシング業務、開発案件やブリッジ案件の期中管理業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務 ■開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務 ■開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整） ■案件ソーシング業務（投資運用部　営業チームと連携） ■開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部（資産運用第二部）と連携） 【担当者コメント】 AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）や、銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務のご経験が5年以上ある方を募集しております。若年層でコミュニケーション能力の高い方は、ぜひ応募してみてください。

【業務内容】 物件の開発や取得、売却等の関連業務全般をお任せいたします。戦略構築や進捗管理業務、クロージング業務、案件ソーシング業務、開発案件やブリッジ案件の期中管理業務などを行っていただきます。また、チーム員・部員の取りまとめや案件の取りまとめ、上司へのレポート提出を行うマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務 ■開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務 ■開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整） ■案件ソーシング業務（投資運用部　営業チームと連携） ■開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部（資産運用第二部）と連携） 【担当者コメント】 AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）や、銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務のご経験が10年以上ある方を募集しております。特にマネジメント業務をお任せするポジションでもありますので、マネジメント経験のある方はご経験を活かすべく、ぜひ応募してみてください。

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

同社の主力事業である求人領域における《事業責任者候補》として ご活躍いただきます。 経営陣と近いポジションとなり、経営陣とのディスカッションを 通じて、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメント、 メンバーのマネジメント全般を担っていただきます。 マーケットを俯瞰し、商材の見直し・新規企画・中長期事業戦略を ふまえた営業戦略の検討・立案などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■マーケティング戦略の立案 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出し、事業急成長により多くの企業様よりM&A関連のニーズや提案を頂くケースが多いため、法務部門の強化にてM&A推進（法務、契約業務、交渉）のポジションを募集しています。国内外取引に関するリーガルチェック及び契約の起案、レビュー、交渉支援M&A等の高度な経営判断が必要な案件に対し、外部の法律事務所と連携したDD等のリーガルチェック及び課題の潰し込みなどを部内メンバーと協調して対応していきます。 M&Aを担当する中核人材として、案件検討、交渉、契約などに一貫して携わることができ、法務のみならず幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社にて、人事総務をご担当いただきます。今後の事業拡大に向けて、優秀層の獲得および既存社員のES向上による定着率安定化のため、主に人事企画・採用業務の強化を対応いただきます。従業員満足度を高めることで、従業員のモチベーションや生産性の向上、離職率の低下につながり、結果として企業の業績向上に寄与するため、大変やりがいのあるポジションです。入社後は都内および横浜オフィスに転勤の可能性があります。ゆくゆくは、部長ポジションとして活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務全般 ■組織設計、任用 ■就業規則等の規程制定、整備 ■人事諸制度の企画、改定、運用 ■採用業務（中途／新卒） ■育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） ■総務全般（文書管理・備品管理、ファシリティ、株式管理、株主総会等） ■マネジメント 【担当者コメント】 求人へ応募される方は、経験された会社の規模ではなく、人事企画の業務をどれくらいの期間、どんな採用活動を積極的に主体的に取り組まれたかがポイントとなります。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

【業務内容】 自社ブランド・リノベーションマンションの販売営業をご担当いただきます。まずは自社ブランドのリノベーションマンションの商品知識を身につけた後に、東京都内を中心に首都圏（埼玉・千葉・神奈川）の自社物件の販売を行います。具体的には、基本SUUMOから問い合わせがあり、1日平均2組の物件内覧を車または電車で対応します。自社物件の購入に至らなかった場合は、他社の物件を案内するなど丁寧なお客様フォローも行います。物件平均単価は4000万円以上（中には1億円近くの物件あり）、販売件数目標は年間18件（月1.5件）です。メンバー→主任→課長→部長の流れでキャリアアップし、主任以降役職手当が付き、入社2年で課長になった社員もいます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の内覧 ■契約業務 ■不動産の仲介 【担当者コメント】 チャレンジ精神を持って、自ら課題を考えて行動・発信し、会社をより良い方向に変えていく事が出来る方が活躍できるポジションです。大手の看板が無くても、どれくらい自分は出来るのか自身の営業力を試したい方にもおススメです。新設部署のためインセティブ制度は現在設定中ですが、初年度から700万円〜1,000万円稼ぐ可能性は十分にあるポジションです。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

新築マンションの営業をお任せします。 マンション建設地の近くのモデルルームにご来場されるお客様に対して、 当社で販売するマンションを紹介しマンション購入による新しい生活を提案するお仕事です。 モデルルームにご来場されたお客様の初回接客から契約、引き渡し、アフターフォローまでをトータルでお任せします。 3 名程度のメンバーで 1 物件を担当していただきます。チーム一丸となって、販売活動を行うので仲間と目標達成する喜びも分かち合い、 またお互いの知識を共有し合うことで個人の成長スピードも高まります。当社には固定されたやり方はありません。 これまでの経験を存分に発揮し業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム来場のお客様対応 ■物件の紹介・提案 ■契約、引き渡し、アフターフォロー

不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。売る側と買う側の間に立ち情報を提供し様々な手続きを代行するため、様々な人とコミュニケーションをとり、不動産に関する知識の他にローンを始めとする金融系の制限や手続き方法についてなど、多くの知識が必要とされるポジションです。不動産業界での営業職の実務のご経験や、宅地建物取引士の資格保持者であればスムーズに就業可能です。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■会社で用意しているリストのお客様へのご提案 ■お客様からのご要望のヒアリング ■適正価格の提示 ■資金計画の提案 ■不動産のご案内 ■各種条件調整 ■契約・引き渡し

【業務内容】 〈売買仲介の経験を活かしより専門性の高いフィールドへ〉 法的瑕疵物件を中心とした仕入れ営業をお任せします。 当社は全国1,500以上の士業とのネットワークを保有しており反響案件が豊富なことが特徴です。 【具体的には】 ■お問い合わせ対応 ■士業事務所や不動産会社からの情報収集 ■物件調査・権利関係の確認 ■査定・買取提案 ■契約業務 ■アフターフォロー 〈取り扱い物件〉 ■相続不動産 ■共有持分 ■再建築不可物件 ■底地・借地権など、一般仲介では経験しづらい案件が中心。 売買仲介で培った査定力や契約実務を活かしながら、不動産営業としての市場価値を高められる環境です！

【業務内容】 〈反響営業をベースに仕入れのプロフェッショナルへ〉 相続案件を中心とした不動産仕入れ営業をお任せします！ 全国1,500以上の士業ネットワークから寄せられる案件への対応がメインのため安定した反響があります。 【具体的には】 ■反響案件のヒアリング ■不動産会社・士業事務所との関係構築 ■物件調査 ■査定・価格提案 ■契約業務 ■アフターフォロー ◎Web経由の案件率80％(飛び込み・テレアポなし)・年間取引件数約500件 ◎反響営業が中心ですが、過去顧客からの紹介・独自ルートの開拓・新規ネットワークの構築等も大歓迎。 自身で創出した案件については、通常より高いインセンティブで還元されます！

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ■投資用新築アパートの完全反響営業 自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。 お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。 ＜投資用新築アパートのコンサルティング営業＞ 取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。 ＜売るではなく信頼関係を築く営業＞ 顧客層は年収1300万円以上の富裕層がメインとなり、ご提案をするのに関係地を築くこと。 提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。 そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談（再販含む） ■エンドユーザー対応 ■お引き渡しの業務　 ■その他関連業務　など ゆくゆくは・・ 下記の業務もお任せします！ ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ＜働き方のスタイル＞ ・反響営業がメイン：Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。 ・厳しいノルマなし：個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！ ・平均残業10時間程：無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。 【会社概要】 ＜rh investment の特徴＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！ 　└東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎フラットで風通しの良い社風 　└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやり取りもとてもスムーズです。