【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております) ■業務詳細： 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日】 ★配属組織は和気あいあいとしており、有給取得率89％、働きやすい環境も相まって離職率は8％。定着率が高い会社です。 ■業務内容： 世界的な自動車メーカーでHEV開発をしていただきます。 【具体的には】 HEV パワエレ開発において、測温など各種テスト業務の推進とデータ解析、電気的 CAE の推進。 サポート、DX ツール作成。 ■職場の雰囲気： 業務中は静かだが休憩中は和気あいあい ■平均年齢：32歳 ■キャリアパス：（未／微経験案件向け） ・1年目：既存装置の改修・デバッグ ・2年目：新規装置の制御設計担当 ・3年目以降：仕様検討・顧客打合せ対応 ・将来的には装置開発の中核エンジニアとして活躍可能です。 ■福利厚生・魅力ポイント： ・フレックス制 ・自社スタッフ常駐 ・社員食堂はおしゃれなカフェテリアスタイルで有名コーヒーショップも併設 ■当社の魅力： ◇【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計〜施工〜アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門〜小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月〜8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界、職種未経験歓迎／社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で技術営業を募集！／年休121日・残業月10.6時間程度・土日祝休み〜 ◎川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業。 ◎事業拡大に伴う増員として、技術営業グループで新しい仲間を募集します！ ◎部署は外出が多く比較的静かな雰囲気ですが、新人を一人にしないフォロー体制が整っており、安心して成長できる環境です。 ■業務内容： ◆担当エリアに合わせたルート営業（既存中心） ・コンサルタント会社への提案営業 └橋梁建設計画に合わせた図面折込み、設計サポート ・施主からの依頼内容に応じた技術的な相談対応 ◆対象エリア ・川口：関東（まずは東京都内中心） ※大阪の場合：大阪市内 ・入社1〜2年は近郊エリアのみ ・研修で札幌工場へ行く可能性あり（頻度は低め） ■教育体制 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1〜2ヶ月マンツーで実施します ・OJT: 特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　 ・一人立ち目安：半年〜1年程度（経験・習熟度により前後します） ・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■就業環境： ・年間休日121日 ・残業月10.6時間程度 ・土日祝休み ・有給取得実績も10日以上 ■製品実績： 六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品： 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設(病院・空港関連施設)などに使われています。巨大な橋もビルも、当社の小さな部品が欠けると成り立ちません。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和15年創業／健康経営優良法人2025認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化】 ■業務内容： 社内SEとして、当社の情報インフラや情報セキュリティの管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・情報インフラのトラブル対応 ・情報セキュリティの管理 ・社内への情報セキュリティ教育 ・社内でのテクニカルサポート ■世界各国の暮らしを守る配電盤： 当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について： 当社では職務別で教育を実施しており、初級〜上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員〜中堅、初級管理者〜上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。 社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境： 緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義・設計フェーズから関与できる！成長機会が豊富な環境◎リモート可〜 ■業務内容： テクノロジーカンパニーである当社の中核をなすエンジニアリング組織において、バックエンドエンジニアとして、最適なソフトウェア技術と開発手法を採用しながら、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。 単なる「開発」ではなく、ビジネス価値を最大化するため、プロジェクトにおいて要件定義・設計フェーズから携わり、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計に関与することを期待しています。 お客様やチームと協力しながら、最適な開発プロセスを設計し、品質の高いシステムを構築する役割を担います。 1．システム設計 業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する 1.1）顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解 1.2）業務要件（システム化範囲）の詳細化・定義 1.3）業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計 1.4）設計内容のレビューを通じた品質確保 2．プログラム開発 システム設計に基づきプログラムを実装する 2.1）システム設計に基づくプログラム実装 2.2）コード内容の相互レビューを通じた品質確保 2.3）QAエンジニアと連携した品質改善 3．チーム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための情報共有とフォローアップを実行する 3.1）チーム内における正確な開発進捗状況の共有・レポート 3.2）状況に応じたフォローアップ・アサイン調整 3.3）エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援・レクチャー ■開発環境： ［バックエンド］ Kotlin（Server side）、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails ［データベース］ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど ［インフラ］ AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform ［モニタリング］ Datadog ［リポジトリ管理］ Bitbucket、GitHub ［プロジェクト管理］ JIRA ［コミュニケーション］ Slack、Google Workspace、zoom ［ドキュメント］ Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均17時間／転勤なし／地域密着／設立50年超の老舗企業／宮崎を中心にITで企業の課題解決／MRT宮崎放送のグループ／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社は、総合的な情報システムサービスのプロとして、官公庁、諸団体、医療機関、民間企業など地域の様々なお客様へのサービスを提供、また新たな分野や商材に挑戦し続けてきました。 今回は、案件増加に伴い組織体制の強化のため、新たに人材の募集を行います。これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして、開発や運用業務等をお任せします。 自社システム商品の開発・運用から大手SI企業からの委託によるシステム開発まで案件は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・顧客業務システムの要件定義〜設計〜開発〜導入〜運用・保守 ・自社システム商品の開発・運用 ・大手SI企業からの委託によるシステム開発（ニアショア開発） ・IT（IoT等）を活用した顧客業務改善提案及びシステム開発 ・自治体、民間業務受託運用業務 ・スマートフォンアプリ開発・運用（Flutter他） ・AI・IoT・XR等、先進技術を使ったアプリケーション開発（Python、Unity他） ■特徴： UIターン希望の方は、宮崎本社の人事担当や現場社員とのWeb面談が可能です。 ■当社について： MRT宮崎放送のグループ企業です。宮崎放送と連携して、mrtアプリを開発し、防災、イベント、グルメやカルチャーなどさまざまな生活情報を配信し、地域の活性化に貢献しています。その他、さまざまな事業を放送局と連携して行えることは当社の強みでもあります。

【東証プライム上場／「エンジニアが主役」がモットーの会社／資格取得支援はじめエンジニアの活動を奨励する成長支援が豊富／最適化のスペシャリスト達と技術を共有／スキルアップ環境◎】 ■概要 当社では、データセンター向けSSD製品 の三次元フラッシュメモリを制御するコント ローラ向けのファームウェアおよびデバイス ドライバの開発を行っています。 大規模言語モデル（LLM）をはじめとする 生成AIの需要により、SSD に対する性能 要求も年々厳しくなっています。 本プロジェクトでは、次世代製品の性能 寿命を満たすアルゴリズムのシミュレー タ開発・評価を行っています。 ■具体的な業務内容 【次世代のデータセンター向けストレージ の性能・寿命シミュレータ開発】 ・C++、System Cによる次世代ストレ ージのシミュレータ開発 ・開発したシミュレータを用いたI/O性能 寿命シミュレーション ・シミュレーション結果の解析・可視化 ・問題点の調査、改善案のプロトタイプ実装など ■プロジェクトのやりがい ・次世代ストレージ製品の研究開発に 携わることができる ・技術的な好奇心の強い仲間と開発を ともにすることで、自身のスキルアップも図れる ・最適化のスペシャリスト達と技術を 共有することで、スキルアップできる ■開発環境 開発環境 C・C++・Python3 その他開発環境 Linux 開発支援ツール Redmine・Subversion・GitLab 開発手法 オブジェクト志向・ウォーターフォ ール・チケット駆動開発 開発内容タイプ B2B・リサーチ、解析 変更の範囲：会社の定める業務全般

★週2日リモート／兼務文化があり、自身の興味のある領域にチャレンジしやすい環境／kintoneなどのSaaSを提供するグローバルなプライム上場企業★ ◆配属部門について： サイボウズの法務統制室は「Build Trust for global success！」をミッションとし、kintoneなどのSaaSを軸としたクラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 16名の人員で構成され、ビジネス法務・統制・監査のチームに分かれています。 ◆業務内容： 入社直後はまず、契約法務をメインとした業務からスタートいただく予定ですが、ご経験・ご希望に応じて徐々に役割を広げていただく想定です。 以下、法務部門でチャレンジ可能な業務の一覧です。 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） ・機関法務（株主総会の企画・運営） ・法務相談 ・国内海外法制度リサーチ ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・全社的コンプライアンス教育 ・内部統制構築 ・法定監査 ・海外の 商業登記・届出・ライセンス維持・子会社設立 ※同僚や先輩と２名一組のペアで業務遂行いただきます ◆法務チームの特長： ・現場との密な連携 開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 ・提案する法務 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。 そのため、企業理念に共感しながら、「自分はどんな価値を提供できるか」を考え、主体的に動くメンバーが多い環境です。お互いに刺激を受けながら成長していけるチームです。 ★部長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/309916 ★メンバーインタビュー https://cybozu.co.jp/recruit/staff/matsunae.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容 メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 〈具体的には〉 ・回路設計：各種製造装置やＡＶ機器、通信機器、電装部品、産業用機器など ・評価業務：電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計や解析、性能、動作など ※主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/ 三菱商事グループ企業／在宅勤務（週２〜３回程度）可能〜 ■業務内容： 国内のライフサイエンス（医薬品・食品・先端素材・宇宙関連等）分野の顧客向けに案件開発から施設の設計・建設工事案件における以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング ・受注活動 ・受注戦略検討・立案 ・プロポーザル作成 ・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝 ・契約取りまとめ ・受注後のフォローアップ等 ※ジョブローテーションの一環で営業本部内で他分野の国内・海外営業部や他本部を経験して頂く可能性があります。 ■ポジションの魅力について： 脚光を浴びているライフサイエンス分野において、当社が提供・貢献できる 企業価値を具現化すべく最前線で活躍できる職種であり、自身の生活にも直結する分野の最先端に携わることができます。 ■部署の雰囲気について： 男女を問わず所属員全員が所掌顧客・案件の主担当となり、社内外関係者と密に連携をしながらワンチームで取り組んでいます。 ■就業環境： 在宅勤務（週２〜３回程度）、月残業35h程と整っております。 ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業〜 ■業務内容： 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、生産管理・購買調達部門の責任者をお任せします。安定した供給を行い、無駄なく、効率の良い生産の実現に寄与いただきます。 ＜ミッション＞ 商品を過不足なく効率的な生産計画を策定し在庫管理すること、および生産に必要な原材料資材を効率的に無駄なく調達する購買業務を司る ■業務詳細： ・社内外からの発注から、商品の発送までの総合的な管理をお任せします。 ・部門長と協力の上、発送までを管理いただきます。 これまでの商品の売れ行きのデータを用いて、今後の商品の売れ行きを予想し、商品の生産管理を行います。 ■業務の特徴： 各部門からの受注を踏まえたうえで、販売予測をもとに今後の生産数を調整します。生産計画を行った上で、実際の発送まで担当します。 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RC造・S造経験者歓迎！東証スタンダード上場企業のG会社／実働7.5時間／学校や複合施設などの公共物件、集合住宅、ホテルなどの住宅案件など幅広い案件に携われる◎〜 当社にて意匠設計をご担当いただきます。 ■職務内容について： 建築意匠設計の一連業務（ボリュームチェックなどの企画設計・基本設計・実施設計・監理等）をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング、計画の立案から図面作成 ・自治体の各種協議や外注先との調整・現場監理など　 ・上記付帯業務（見積もり・Excel入力・書類のスキャン/コピーなど） ■案件について： 学校や複合施設などの公共物件、集合住宅、ホテルなどの住宅案件など幅広い分野を行っています。案件は法人、個人事業主様からのご依頼で、土地活用などの事業計画を含めた建築設計監理や建築企画設計も得意としています。 ■働き方について： 残業時間は、案件の状況により異なりますが現在は月平均20時間以内になっております。時間単位有給制度があり、プライベートな用事での出退社時間の変更が可能です。 ■入社後の流れ： まずは就業環境に慣れ、業務の進め方やCAD操作を習得いただくとともに、建物用途や役所調査など経験のない業務はOJTで覚えていただきます。 その後お客様との打ち合わせ、基本設計、実施設計、監理と一物件を通してお任せします。お客様とのお打合せの同席や実務経験を通して、代表の経験、知識、技術から沢山のことを間近で吸収できる環境があります。また代表やスタッフが近くにいますので、わからないことは聞き、経験や知識を自分のものにし、日々の自分の成長を楽しんでいただきたいと考えております。 ■キャリアについて：建物構造にかかわらず、基本・実施設計、監理業務と一物件を通してできるのはもちろんのこと、ボリュームチェック、土地の有効活用などの事業計画的な建築設計も行っていいるため、自身のキャリアUPにつなげていただけます。将来的にはスタッフの指導などスケジュール管理など設計部の統括、また代表の右腕になっていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

研修体制◎／出張年に数回程度／完全週休二日制・土日祝休み・残業20h程で働き方も◎／超大手企業と直接お取引ありの安定企業 ■業務内容： ・電気・計装設備の電気設計業務をご担当いただきます。 ・電気・計装設備の全般計画図／電気機器関連の設計・製作図／電気・計装工事用図／その他関連するリスト作成等です。 ＜具体的には＞ ・設備を動かすインバーターやモータの結線図の設計 ・制御盤の設計 ・配線図の設計などのハードの設計やPLCのプログラム設計業務 ＜その他＞ ・スキルに応じて業務をお願いしていきますので、ハード、ソフト両方できる必要はありません。ハード、ソフトのどちらかできれば、徐々に両方できるようになっていただけるようスキルを積むことができます。 ■組織構成・社風・研修体制： ・社員の大半が未経験からのスタートです。。 ・経験者の方には幅広い業務実績の中で、更なるキャリアアップにつながる業務提供をお約束します。希望により部署転換も相談可能です。 ■働き方： ・月残業平均時間が20時間以内ほどです。時短勤務も可能です。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張や深夜の急な顧客対応はございません。基本的は設計のみを行っていただきます。 ■働き方改善にも積極的！ ・また、仕事と介護・育児・通院等の両立支援に積極的に取り組むなど、社員にとって働きやすい職場づくりに力を入れています。 ・介護休暇・育児休暇実績あり ・有給取得もしやすい環境です。 ・時差勤務や時短勤務など、多様な働き方も可能です。 ■当社安定性について： 当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。 大手顧客とも長年取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。 【主要取引先】 三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／東洋機械金属株式会社／大塚メカトロニクス株式会社etc. ス株式会社etc.

★未経験歓迎／法人営業／DX・スマートフォン提案／研修充実／インセンティブあり／転勤なし／土日休み★ ■業務内容 スマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。 DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。 ■業務内容 法人向けにスマートフォンやDX／AIツールの導入を提案します。 提案先は従業員50名未満の企業が中心で、個人向けプランを利用しているケースが多く、機種やプランの見直しでコスト削減を実現します。 さらに、勤怠管理やチャットアプリなどの業務効率化ツールも提案をしていただきます。 導入後は、DXサービスの活用方法や不具合対応などアフターサポートを担当し、追加発注につなげます。 提案書や見積書はフォーマットが整っており、事務作業も効率的に進めることが出来ます。 ＜営業手法＞ 用意された企業リストに沿ってメールや電話でアプローチをします。 自社運営のSoftBank・Y!mobileショップからの紹介も多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※1日の訪問は2〜3社で社用車や公共交通機関で移動します。 ＜運営店舗＞ SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 ＜エリア＞ 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■キャリアアップ 経営者と直接対話し、企業の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 スマートフォンからDXツールまで幅広い提案を通じて、IT知識と課題解決力を身につけられる環境です。 未経験からでも研修とフォロー体制が整っており、着実に成長できます。 ■働き方について ・新規架電は17:30まで、残り30分は事務作業に集中 ・遠方出張なし、社用車または公共交通機関で訪問 ・転勤なし・土日休みでプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 水処理プラントの設計業務をお任せします。 ・全体構想や計画の立案 ・基本設計、詳細設計（外注業者の管理など） ・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ ・試運転 ※電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます ※基本オフィス業務ですが、現地調査、試運転時など現場業務があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象物件： 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設の案件が中心となります。 ※具体的な物件：浄水場、下水処理場、ポンプ場など。 ※受注規模は、数千万円〜数十億円まで様々 ※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■キャリアイメージ ご経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。 ■働き方 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：本文参照

【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■業務詳細： （1）スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 （2）問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 （3）給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 （4）月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 （5）規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ■キャリアパス： サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 ■働く環境： 新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ■組織構成： 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■当社の特色： ◎業界第1位の受託実績 日本初の給与計算業務専門フルアウトソーサーです。1990年代半ばに事業を開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードしてきました。現在は260社・112万人（2024年3月末現在）の給与計算サービスを受託しており、業界第1位の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【腰据えて働きたい方へ！産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／働き方◎転勤無し・残業20h・年休120日】 ■業務内容：当社の品質保証業務として、千葉工場にて当社主力製品である「フレキシブルホース」や「伸縮管継手」などの品質を守ることがミッションです。 ・品質改善活動の推進、品質管理 ・製品の企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセス全体に関わる品質保証方針の決定と体制強化。 ・品質に関する社内教育の実施、クレーム処理対応、品質保証体制の構築。 ・主力製品である「フレキシブルホース」や「伸縮管継手」などの品質保証、管理業務。 ■主力製品 ・伸縮管継手 ・フレキシブルメタルホース 伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースは、石油・化学プラント、電力プラント、LNGプラント、LNG船といったエネルギー関連事業 ガス・水道などのライフライン事業、製鉄プラントなどに代表される大規模な産業設備など多くの分野で使用されている製品です。 ■入社後： 入社後は先輩社員の指導の下、基本業務から始め、徐々にメイン担当としての業務を任されます。 必要な資格は会社負担で取得して頂きます。 ■働き方： ・残業時間：20時間程度 ・休日：土日祝休み(年2回のみ土曜日出勤) 夜勤はなく日勤のみで休日の呼び出し等もないためワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■工場環境： ・スポットクーラー有 ・溶接やグラインダー作業有 ・ユニフォームは年二回支給 ・安全靴補助制度有 ■製品： 当社の主力製品であるフレキシブルメタルホース、伸縮管継手は、配管や機器の変位および振動を吸収するための金属製の管継手です。管継手は、建築、上水道、産業機器、製鉄、石油化学、エネルギー等、広範囲に使用され、社会のライフラインを守る重要な製品です。 【事業の優位性】 ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性を確保。 ・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休121日（土日祝）×転勤なし×残業10h／未経験から始める経理職／将来的には連結業務や財務スキルも身につく／バス用シートで90％のシェア率を誇る！／社会インフラのため景気に左右されにくい◎〜 ■職務内容： 当社は天龍グループの持株会社として、グループ会社の管理を行っています。今回のポジションでは、経理として会社のお金の流れを支える仕事をお任せします。とはいえ、いきなり難しいことはお願いしません。まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼入社後、まずお任せする業務（基礎） ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書・領収書のチェックや整理 ・支払データ作成、入金確認のサポート ・データ入力やファイリング ・電話対応や社内書類作成などの庶務業務 ※先輩が近くにいるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼慣れてきたらお任せする業務（ステップアップ） ・月次締め処理のサポート ・経費精算チェック、振替仕訳の作成 ・売掛金・買掛金管理 ・予算実績の集計や簡単な分析 ・グループ会社とのやり取り、資料作成 ※グループ全体の数値を見る経験ができ、実務の幅が広がります。 ▼将来的にお任せする業務（キャリアアップ） ・月次／年次決算の補助 ・税理士対応、資金繰り管理 ・原価・コスト分析 ・グループ全体の経営数値管理 ※段階的にスキルを身につけ、将来的には会社経営を支えるポジションを目指せます。 ■組織構成： ・50代の部長（男性）以下4名体制で業務を行っています。30代課長（男性）、50代係長（女性）、50代メンバー（女性） ※経験豊富なメンバーが揃っており、できることから徐々に業務をお任せします。 ■就業環境： ・残業は月10時間程度。平均有給取得日数12.1日、休日出勤はありません。 ■当社について バス用シートで国内トップクラスのシェアを誇るほか、強化プラスチック（FRP）を活用し、新幹線の洗面ユニットや窓枠、バスのステップなど幅広い製品を手掛けています。 さらに、観覧車やスキー場のゴンドラ、風力発電設備、国立天文台の電波望遠鏡など、公共性の高い分野にも展開。 人々の暮らしを支える“社会インフラ”に強みを持つ企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境◇◆ ◆業務内容： 最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。 当社の情報資産（システム・ネットワーク・技術情報・顧客情報）を保護するため、情報セキュリティの企画・運用・監査・教育等を担当していただきます。 サイバー攻撃対策および情報漏えい防止を推進し、全社のセキュリティレベル向上を担っていただきます。 ◆お任せする業務： ・情報セキュリティ体制の企画・運用 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・サイバーセキュリティ対策 ・セキュリティ教育・啓発 ・監査・認証対応 ・システム導入時のセキュリティ確認など ◆組織構成： 配属先である情報システム部には　10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍） ◆当社の魅力・特徴： 東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。 2023年4月に稼働した新工場では、拡大し続ける需要に応えるため、生産体制の強化を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／残業月20時間程度／リモートワーク（週2）〜 ■担当業務： 管理部 総務グループにて、人事・総務業務をお任せします。入社後は、新卒の採用業務からお任せします。徐々に業務範囲を広げていただき、先輩社員の右腕になっていただくことを期待します。 学生と話す機会が多く、学校訪問・説明会などで外出の機会もあるため、コミュニケーション力に強みがあり、フットワークが軽い方にマッチします。 ■業務詳細： ▽人事業務： ・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務 ・人事評価 ・労働組合との折衝 ▽総務業務： ・施設設備のマネジメント ・福島工場の総務部署とのやり取り ・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■配属部署について： 管理部への配属となります。経理系業務担当・総務・人事系担当など業務分担を行っています。 ■働き方： 残業時間は通常時は約月に20時間程度、忙しい時期でも30時間程度です。 休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。 リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。 ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。 【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。 グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。

◎日勤のみオペレーター（夜勤なし） ◎創業230年を越える醤油メーカーの販売商社 ◎定番のロングセラー商品「だし醤油」 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ■業務内容： 「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーの弊社にて製品の製造オペレーター、生産業務をお任せいたします。それぞれの制作工程で多様な機械を使い、安全に製品を製造いたします。 醤油製造にあたり、レシピ通りに製造をいただくことが鍵になりますので、コツコツと作業を行える方を募集いたします。 ■入社後について： 入社後はいろいろな工程を体験してもらい、1年〜数年で製造全体の流れを理解していただきます。 ■組織構成： 製造部製造課　60名程度の職員が製造課に所属しております。 社内でのコミュニケーションを取る機会が多い職場環境です。 ■モデル年収： ・年収445万円 入社3年目 一般社員（月給26.5万円+賞与） ・年収573万円 入社5年目 係長（月給33.8万円＋賞与） ・年収725万円 入社10年目 係長（月給39.6万円＋賞与） ■働き方について： ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し体調が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／残業35h／平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられる〜 ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／建機業界経験を“次のステージ”で活かせる〜 ■募集背景： 当社では現在、大手建設・土木・プラント企業からの引き合いが急増しており、特に 君津・姫路エリアの大口顧客対応強化が急務となっています。 これに伴い、本社主導の営業体制ではなく、「現地に入り込み、顧客・現場・技術をつなぐ営業担当者」を2〜3名、新たに採用します。 ■業務内容： 君津・姫路エリアを中心に、建設・土木・プラント企業向けの遠隔操作・自動化ソリューションの導入支援 を担当します。 ＜具体的には＞ ・既存大口顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・建機・現場状況を踏まえた導入構想の整理 ・技術チームと連携した要件整理・実証対応 ・導入後のフォロー、追加提案 ・段階的に新規案件の掘り起こし ※ 顧客対応：既存7割／新規3割 ※現場立ち会い・テスト対応あり ■このポジションの特徴： この仕事は「新規開拓型」ではありません。 ●既存顧客の現場に入り ●建機・オペレーション・人の課題を理解し ●遠隔操作・自動化という“新しい選択肢”を、一緒に形にしていく営業 です。 ◇現場での柔軟な対応や判断 ◇顧客との信頼関係構築 ◇高額・長期案件の創出と継続 を任せられる即戦力人材を求めています。 ■このポジションの魅力： ◎建機業界の常識を変える最前線のDX ◎大手企業・行政を巻き込む社会実装 ◎営業でありながら プロジェクトを動かす当事者 ◎「売った」で終わらず、現場が変わる瞬間を見届けられる ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務