※35歳以下の方限定の募集です※ その手で守るのは、建物の安全と、人々の笑顔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスで働く人。大学で学ぶ学生。病院で治療を受ける患者様。 私たちが日々メンテナンスしている施設には、たくさんの人々の日常があります。その“当たり前で、安全な日常”を縁の下で支えるのが、私たちのミッションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「縁の下の力持ち」の、一日をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 08:00～ 担当施設へ直行。今日の点検スケジュールを確認。 09:00～ チェックリストに沿って、空調や電気設備に異常がないか点検。 12:00～ 昼休憩。 13:00～ 協力会社の方と打ち合わせ。簡単な修繕作業の立ち会いも。 15:00～ オフィスに戻り、点検結果をPCで報告書にまとめる。 17:00 定時。残業がなければ、このまま退勤！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、ヒーローになれる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別な資格や経験は必要ありません。入社後の研修で、必要な知識はすべて身につけられます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、あなたも人々の日常を守るヒーローになれるのです。もちろん、高水準の給与と年間125日の休日で、あなた自身の生活もしっかり守ります。

＜仕事も遊びも、同世代の仲間と全力投球！＞ 社員は20名。平均年齢は24歳で、全員が20代！ みんなで全国をまわり、ご当地グルメや温泉を満喫！ インセンティブが充実。20代で年収1000万円の先輩も！ 販売実績全国トップクラス！先輩がノウハウを伝授！ ・・・当社は、当時20代前半だった社長が起業してできた会社。「夢を抱く若者が希望を持ち、成長できる会社」を目指し、成長を続けています。大事にしているのは、「仕事は仕事」と割り切るのではなく、いかにして楽しめるか。今しかないことの時を全力で楽しみながら、一緒に会社を大きくしていきませんか？ ＜お任せする仕事＞ ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」の提案をします。商業施設をメインに、スポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場などにブースを設置。複数人でチームを組み、協力しながら販売していきます。 地方のイベント会場へは、仲間と共に新幹線や車で移動。ご当地グルメを食べたり仕事の合間だって楽しみます！ ＜ここがポイント！＞ No.1商品だから、自信を持って提案可能！ 扱うのはCMでも有名、業界シェアトップを誇るウォーターサーバー。品質も高く、多くの人に興味を持ってもらえます。「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買って帰るのが大変」といったお客様の声に耳を傾け、ウォーターサーバーがある生活の魅力を伝えていきましょう！ 未経験からでも問題ナシ！ 営業の仕方は、役員や上司がイチから丁寧に教えていきます。マニュアルやトークスクリプトに加え、あなた自身の強みを活かした営業ができるようサポートするので、未経験でも問題ありません！

会社経営の中心である本社スタッフとして事業計画から広告宣伝企画の他、webを活用した採用活動、採用面接、配属から既存社員・取引先管理まで様々な業務を担当していただきます 『営業＜企画』の比率が高い仕事です ・転職者や学生に訴求する会社の魅力作り企画立案・検討・情報発信 ・本社併設VR体験店舗の集客イベント企画立案、来客対応、売上管理 ・会社、店舗情報をSNS/webにより発信 ・会社の新たな社風構築を企画立案・推進　 経営陣と従業員との橋渡し、社長の相談相手的ポジションを担当いただく方を募集します 【取引先管理業務】 ・３ヶ月に１回程度訪問 ・担当者とコミュニケーション ・管理者との情報交換 【社員管理業務】 ・半年1回程度社員との面談 　（直接面談又はweb面談） ・社内親睦イベント企画立案とその開催 　（その後、様子をweb発信） ・社内新制度など企画、検討 【営業】 ・必要に応じて自社開発チームの新規取引先開拓 ・取引先との請負条件交渉（年1回） 【社員採用業務】 ・求人情報をwebで発信、発信内容検討企画・作成 ・年1回程度学校訪問 　（専門学校・大学就職課訪問・情報交換、求人情報更新） ・年1～2回程度の企業説明会や就職説明会へ参加・対応 ・求人媒体企業や人材紹介会社担当者との打ち合わせ 　（求人内容提供・会社情報提供） 【店舗運営管理】 ・併設シミュレーター体験カフェ来客対応や集客イベント企画作り ・新サービス企画立案、市場調査や新サービス周知情報発信 ・来店者への対応業務 様々な会社に関するニュースやイベント情報を社内外へ発信 （ブログ・SNS更新、YouTube作成 等） 【将来のキャリア】 将来的に「リーダー」「管理職」「取締役」や、新規事業立ち上げ分社後の「社長」も視野に入れた採用を考えています

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼2024年9月26日上場／ 株式会社INGSは、昨年上場し、昨対120％以上の成長。 当社が展開する、”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗の『CONA』と、『焼売のジョー』にて、 まずは接客・調理業務をお任せします。 ＼INGSの魅力／ ◎毎年10店舗近くの新規出店！ 継続的な成長をしている当社は毎年平均10店舗の新規出店をおこなっております。 現在は100店舗の展開を目指しているため、ポストがどんどん空きます！ 店長の平均年齢は28歳、最年少エリアマネージャーは25歳なんて実績も！ ◎昇給や昇格も早い！ 新規出店をおこない、活躍できる環境があることに加えて、 評価制度も整っていることが特徴です。昇給や昇格のチャンスは年4回！ 入社時は月給27万円だった社員が、3年目で月給42万円まで昇給しているなんてことも。 ＼店舗紹介／ ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめる店舗。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売以外にも豊富なおつまみ・お食事を揃えています！ ＼具体的な仕事内容／ 接客・お会計・料理の配膳などをお任せします。お客様に合わせた接客や料理、お酒の作り方などは先輩がレクチャー。 常連様と仲良くなって友達に…なんてこともあるくらい距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。 早く＆美味しくできるようマニュアルを完備。そのため調理未経験の方も活躍できます！ ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してください！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

工事社員74名の平均年令は30才、20代以下が全体の6割と、若手が中心の会社で、あなたも、無資格、未経験から仮設電気工事のスペシャリストになりませんか!! 普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。だから、電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事であり、「こんな仕事をしたかった!!」と、入社者の多くが言ってくれます。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から40年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になりませんか。お待ちしております。

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

※35歳以下の方限定の募集です※ 【What is your MBTI？】 ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 ※もちろんMBTIが「ESFJ」ではなくてもOK！ 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【町田駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「町田駅」徒歩5分で通勤便利！1144平方メートルの広い園庭には遊具はありませんが、人工芝が一面にひかれていて子どもたちが自由に体を動かして遊べる空間となっています。 夏はプールを置いて水あそびもします。 その他、外部講師による英語や運動遊び、リトミックなど多様な活動が取り入れられています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【足立区新田】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 自然に囲まれたエリアなので公園が多くあり、玄関前には人工芝の広場もあったりと子どもたちがのびのびと遊べる環境です。 周りはマンション群のため道幅も広く、安全に戸外活動が行えます。 その他体操や鍵盤ハーモニカ、読み書きなどの活動も取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。 ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) 契約期間：1年間（基本更新） 正社員登用制度あり

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。 ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) 契約期間：1年間（基本更新） 正社員登用制度あり

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【菊名駅より徒歩4分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「菊名駅」徒歩4分で通勤便利！2階建てレンガ調の綺麗な園舎が特徴的です。 全クラス、午前中は基本的に戸外活動を実施。 園庭だけではなく公園まで出向き、歩く力を身につけ自立に繋げます。 保育には5歳児を中心に利用する「ピーステーブル」や外部講師による運動あそび教室(体操)などの取り組みもあります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【拝島駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「拝島駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭には西武ドームと同じ人工芝が敷かれていて、思いっきり走ったり寝転んだりして遊べます。 真横に線路があり、園庭から電車をよく見ることができるのも特徴的です。 保育には感触遊びや食育、外部講師による体操指導や英語など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。