【社内システム、および自社サービスに対する、セキュリティ対策の設計・運用・保守・脆弱性診断・対策など／リモート可／フレックス】 ■職務内容： 社内セキュリティエンジニアとして、社内のIT環境を安全に保つために、情報セキュリティの設計・監視・運用・教育・インシデント対応などを担当していただきます。 ■具体的には： ・社内システム、および自社サービスに対する、セキュリティ対策の設計・運用・保守・脆弱性診断・対策 ・従業員、および関係者に対する、セキュリティ教育 ・ISMS、個人情報保護法などへの、法令対応 ・インシデント発生に備えて、対応マニュアル整備 ■魅力： ・クラウド環境やSaaSの利用、またはそれらの管理など、最新技術を活用することに前向きな環境です。 ・やる気がある方にはチャンスが与えられるので、全社、チームなどで協力して、大きなカイゼンに取り組めます。 ・お客様からのフィードバックに、ダイレクトに応えることができる（お客様の顔が見える）環境です。 ・全国の優良企業と、資本業務提携しています。 ■社風： 老若男女問わず幅広い年齢層、多国籍のメンバー約20名の構成で、良好なコミュニケーションが取れています。毎日の朝会で、フリートーク（持ち回り）や、なぞなぞ大会（仕事前に頭の運動）などを開催しています。また、メンバーの状態（体調面、仕事の困り事や課題の相談）を常に把握する事を目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議を定例で実施しています。 ■入社後の具体的な仕事： 入社直後は、所属チームメンバと連携して、社内システム、および自社サービスに対する理解を深めていただきます。「職務内容」に記載のあるタスクに優先順位を付けて、セキュリティ強化を進めていただきます。インフラチームからセキュリティチームを独立させる、セキュリティオペレーションセンター（SOC）を立ち上げるといった、組織運営に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎/C言語/Java】 【業務内容】 組み込みエンジニアとして在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。 プロジェクトのフェーズやご経験・適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。 【プロジェクト例】 ■車載ECU開発（EV等電動化、制動、運転支援等） ■FA機器（シーケンサ、インバータ、サーボ、モータ等制御） ※上記以外にADAS案件、コックピット開発等の多数の案件を保有 【入社後について】 ・3か月から〜半年の期間で当社名古屋支店にて研修をいただきます。 共通研修を経てから組み込みエンジニアやWEBエンジニアとしての 基礎から研修をいただけます。 その後プロジェクトに参画をいただく流れとなります。 【働き方】 リモートワーク、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 【当社の強み】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■光の専門集団◎東証上場企業タカショーG／自社で企画・設計〜販売まで展開／ユーザーの反応を知るやりがい■□ ■業務内容： ◎チームメンバーの技術支援 ◎デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ◎2D／3DCADを用いたモデリング及び設計 ◎耐久性などの評価 ◎DR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ◎関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ◎見積依頼、試作、量産準備 ＜設計製品＞ 屋外照明 ＜ツール＞ Solidworks（2D／3D） ■ポジションの魅力： ◎企画/デザインから量産まで社内で一貫して対応しておりますので連携も取りやすく今までのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ◎管理職だけではなくスペシャリストのポジションもございますので生涯エンジニアとして働いていただくことも可能です。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。 安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤> ■職務概要： NC旋盤とSRBを使い、弊社が製造するフォークリフト用油圧シリンダーの部品（チューブ）の加工をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・チューブの両端をNCへ投入・加工 ・SRBを利用してチューブの内径を加工 ・チューブの穴あけ ・半自動溶接への投入（機械操作のみで手で溶接はしません） ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00〜17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■育成体制： 配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度売上340億円／国内トップシェア：CLT53.7％、木質ペレット16.0％（2024年木材統計資料・2023年特用林産物生産統計調査より）／男性の育休1ケ月以上取得者8名／有休の平均取得数12日（1h単位OK）／SDGsに貢献】 ■働きやすい環境： 平均勤続年数12年／男性の育児休業1ケ月以上取得者8名／有給休暇の平均取得日数12日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます！） ■業務内容： 同社の木材加工の工場において、設備保全のご担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工場内の設備メンテナンス ・溶接加工 ・予防保全 ・トラブル対応 ・メーカーとの打ち合わせ ※頻繁ではないですが、トラブル対応で休日等にご対応をいただく場合は、代休を取得していただきます。 ■組織構成： 同ポジションには8名が在籍をしております。３０代~４０代の方が多く在籍をしています。中途入社の方も採用全体の半分ほどとなっており安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ： 初日は座学を中心に会社の事を知っていただく研修を行います。2日目からＯＪＴでの現場研修を行います。先輩社員からしっかりと業務をお教えいたします。 ■同社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一…国産集成材の20％弱のシェアを持っており、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は同社製品が使われている、そんな製造量です。品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造…集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し、業界を牽引…「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 取り組みが注目され、年間2000人以上の方が同社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループの安定基盤／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり／年間休日125日〜 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇設備管理に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ＼設備管理・設備港管理のご経験歓迎します／ ■職務内容： （１） 当社データセンターで運用している熱源・空調・自動制御・建物の点検委託 （２） 熱源・空調・自動制御・建物の保全、更新 （３）トラブル対応 （４）宿直業務（1~2回／月） ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■組織構成： 11名／平均32歳(20代6名・30代2名・40代3名) ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新店舗確定で働ける♪】 〜SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」「Pastel」で有名なベーカリー＆パティスリー企業である当社にて、製造・販売の店舗スタップをお任せします〜 ■業務内容： 当社のベーカリー部門で店舗スタッフをお任せします。パン製造〜店舗運営・マネジメント・運営スキルをすべて習得可能！ベーカリーについて0から学ぶことができます。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・製パン（仕込み、成形、焼成、仕上げ）※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ・店舗の衛生管理 ・発注　等 ■取り扱い商品： 【ベーカリー部門のご紹介（ハートブレッドアンティーク）】 https://allheartscompany.com/brands/heartbreadantique 「マジカルチョコリング」や「とろなまドーナツ」などのヒット商品を次々に生み出したベーカリー。 店内では看板商品「マジカルチョコリング」をはじめ、パリッと焼き上げたフランスパンの中にとろ〜っとしたチーズがたっぷり入った「のび〜るとろりんチーズフランス」や、もっちりやわらかな食パンに小豆の粒感を残したほどよい甘さのあんこをたっぷり使用した「あんこはもうたくさん！あんこ中毒な太っちょ王様のあん食パン」などの商品をご用意。 ■オールハーツ・カンパニーとは： 「ねこねこ食パン」をはじめとするユニークなブランド、「Pastel」といった古くから愛されてきたブランドなど多くのブランドを有しております。パンやスイーツでお客様に喜んでいただくために全社一丸となり、Make Happinessを実現してまいります。 ◇新卒採用ページ並びに社員インタビュー等：ぜひご覧ください！ ・https://allheartscompany.com/recruit ◇当社が抱えるブランドの一例 【ベーカリー事業】 ハートブレッドアンティーク、ベンケイ、グランディール、バゲットラビット、ねこねこ食パン 【パティスリー事業】 パステル、ピネード、ねこねこチーズケーキ 【外商事業】 世にもおいしいチョコブラウニー ※店舗スタッフから店長や商品開発などへのキャリアップも可能です！ 　複数のブランドを経験することができます！

【裁量権持って働きたい人歓迎/成長市場で活躍出来る/ブランディングに成功・業界知名度◎】 ■お任せしたいミッション： 当クリニックは薄毛治療を行うクリニックです。美容室と提携し、ニーズのあるお客様に来院いただくように施策を考え、実行していきます。 今回の募集は、取引店舗の拡大に伴う営業基盤の強化、今後の成長戦略について一緒に伴走していただける方を探しています。 ■業務内容 （1）反響営業（インバウンドセールス） ■目標KPI：月間のクリニック来院者10~15名 ■業務の流れ： 1. 新規顧客（美容室）からの問い合わせ対応 2. 美容室への顧客確保の提案 3. 振り返り/再提案 4. 個人顧客が美容室に来院 ■担当顧客： 1人当たりの担当美容室は200社程度の規模ですが、そこから実際に稼働している美容室、潜在顧客がいる美容室を選定し、当月の行動計画を定めていきます。 ■営業スタイル： ・BtoBtoCの営業スタイルです。直接会話するのは美容師の方であり、美容院に来店するお客様に対して、どうクリニックに来院していただくかのアプローチを提案していきます。 ・具体的には： …ニーズのあるお客様への会話方法の提案や、パンフレット、動画といった様々な手法をそれぞれの美容院の状況に応じて提案していただきます。 ※どのように顧客に対してアプローチするかはお任せするので、裁量権持って取り組んでいただけます。 ※美容院の方の潜在ニーズを捉えたブランディングが成功したため、新規開拓のためのテレアポなどは一切ありません。 （2）チームリーダーとしてメンバーの数値管理 40代2名、20代後半1名という組織構成の中で、チームリーダーとして各メンバーのKPI管理を行っていただきます。 週に1回のチームミーティングやそれぞれとの個人面談を通して、メンバーの数値の歩留まり改善やプロセス管理を行い、成功事例の共有や伝播を期待しています。 将来的には、より経営に近いポジションで成長戦略や顧客拡大の施策のアイデア出しなどを期待しています。 ■働き方： ・残業月20~25時間程度/月 ・出張：月に1回あるかないか程度（全国に取引顧客はいますが、基本はオンラインです）

◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求職者満足度96％越えの「よりそい転職」運営／20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！“部活動同様に”仕事を全力で楽しむ／早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／服装自由／年休125日〜 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞毎月の新規面談数…20〜25件／毎月の成約数…4名〜 ＜サービスについて＞ （1）数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 （2）SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■組織構成： 人材紹介事業部（「よりそい転職」所属）：31名 ∟内訳：教育専任マネージャー：1名／マネージャー、プレイングマネージャー：6名／CA：21名／RA：2名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代〜30代メイン ◎教育体制：入社2か月間はオンボーディング期間として教育担当のマネージャーがOJTとして教育を行います。 入社当初から顧客をもって実践経験を積んでいくため、早い段階での成長が期待できます。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100、GPTWの「働きがいのある会社」認定（女性部門4位）、NewsPicks主催の「若手の成長環境10社」に大手企業に並び選出されております。 （2）早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場は香川県内がメイン！／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献◎】 ＼Point!!／ ・入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です！ └元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など・・活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます！ ・手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方にオススメです◎ ■採用背景： 土木施工管理ができる人材を四国から増やしていくために、未経験からチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要： 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします！ ■業務詳細： 工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ・ＣＡＤ・Ｅｘｃｅｌを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■入社後の研修について： 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修がございます。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代〜50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市天神エリア／新規オープンのカフェ併設トリミングサロン／トリマー募集／天然アナツバメの巣を使用したペットブランド／責任者としての採用／年収400万〜600万／年間休日120日〜 【募集背景】 福岡市の天神エリアにて愛犬・愛猫と過ごせるカフェを新規オープンします。 カフェに併設されている「トリミングサロン」にて愛犬のトリミングをお任せできる方を探しています。 今回、新規店舗の立上げになりますので責任者としての採用になります。 【店舗のコンセプト】 ツバメの巣を使った食事メニューを提供カフェ、トリミングサロンが併設された施設です。 本物のアナツバメの巣だけが持つ効果効能を、世界中の動物に届け、飼い主さまといつまでも幸せな時間を過ごせるようサポートしたい。 ツバメの巣を使ったケアを、視覚・嗅覚・味覚から体験できる空間、大切な愛犬・愛猫と一緒にくつろぎながら、美と健康を共に育む“共感のひととき”をご提供します。 現在まさに構想段階ではありますが、 ・ランチプレートやカフェメニュー、犬猫用のメニューの提供 ・ワンチャンのカット ・旅行中のペットお預かりホテル ・ゼリーやパウダーなどの販売 といった店舗形態を想定しています。 【職務概要】 ・シャンプーカットなどトリミング業務 ・ペットの一時お預かり/お世話などの業務 【会社紹介】 弊社は、アナツバメの巣を通して世界を変えることを理念とし、ヒナが巣立った後、2度と使用されない100%天然アナツバメの巣を活用した健康食品、美容コスメブランドを展開しております。原料となるアナツバメの巣は代表稲冨自らがマレーシアにて採取しております。そのため偽物や養殖物の多いツバメの巣市場において、商品の品質保持はもちろん、地球温暖化、熱帯雨林の減少、絶滅危惧種の増加、これらの環境問題の解決や自然保護活動にも積極的に取り組み、世界に向けて、サスティナブルな天然アナツバメの巣の素晴らしさを発信しております。 近年世界的なファッション誌をはじめとするメディアに掲載されるなど、グローバルな世界ブランドとして注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「カーライフアドバイザー」を募集中◎/業界未経験者OK/月平均残業10時間※繁閑有/平均勤続年数16.6年/福利厚生充実◆◇◆ ■業務内容： ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。 ※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。 日産が誇る電気自動車の技術力と当社の創業当時から受け継がれる電気自動車への強いこだわりを持ち、福島県内の電気自動車の普及をけん引。福島県は世帯別電気自動車保有率で全国1位の実績を誇ります。 ■研修体制： 当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、基本的には約6ヶ月間手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％なので、もちろん業界未経験者の方も歓迎いたします◎ ■働き方： 月平均残業10時間、転居を伴う転勤はなし（通勤可能範囲での店舗異動のみ）、また、結婚祝い・出産祝い・新築祝い等、ライフイベントの際にお祝い金の支給があり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパスや給与について： 入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。 ■当社について： 当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均有給取得24日！転勤・夜勤無し＊年休110日＊子育て世代活躍中！ ◎未経験も歓迎！専任の教育担当がサポートします。 ◎技術力で大手企業からの安定受注・ITを活用し新しい取り組みも活発！ ■業務内容 ＜客先で使われる特有の機械装置に関連した下記業務＞ 機械の設計／組立、電気の設計／組付、それら制御関係（ソフト含む）の設計／開発等を行います。 対応先は基本的に出雲市内のため、すべて日帰りです。 宿泊を伴う出張等はございません。夜勤や急な呼び出しもございません。 【子育て世代も安心！】 ・社員のほとんどが子育て世代または経験者です。 ・子育てへの理解があり、両立しやすい環境です。 ・有給は午前、午後での取得可能◎ （役職がついている社員、男性社員も積極的に有給を取得しています。） ■働く環境 ・LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力等を新たに導入。 ・工場内は空調完備・清掃も毎日しており、キレイな環境！ ・個人ロッカー、食堂（休憩スペース）、有志のお弁当配達サービスあり。 ・月2回の会社負担による昼食会も実施◎ ・近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩頂いてもOKです。 ・制服通勤OK、駐車場も利用無料。 ■教育体制 専任の教育担当が1か月間サポートします。 安心してご応募ください。 また、Instagramで社内の様子を投稿しております。 ぜひご確認いただき、当社の雰囲気を感じていただければと思います！ ■組織構成 生産技術部門：7名（40代４名、30代1名、20代2名） ■当社の事業 産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品等の受注を頂き、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理（精度保証）で納品しております。 検査体制では、各種基準ゲージ・各種マイクロ・三次元測定器・画像測定器などの約200点におよぶ測定具で検査を実施しております。 ■当社の強み 当社は多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。 部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。 加えて0.001mmという高精度加工技術を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス/転職せずに様々な医療機器の経験が可能◎〜 ■職務詳細： ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ★面接内でこれまでのご経験や転職への経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。ご希望の働き方や、希望しない製品や領域などがある場合も気軽にご相談ください。 ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることも可能です。

≪仕事内容≫ 品質管理スタッフとして、不適合品のチェックだけにとどまらず、品質管理業務を通して製造環境を改善し、会社の生産効率や技術力を一歩前に進めるお仕事に従事いただきます。 ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・納入不具合対応（原因追及、対応策の実施） ・客先提出用各種帳票の作成 ・その他付随する業務 検査の実務から外部との折衝をお任せできる方を募集いたします。 将来のリーダー候補として、不具合発生時の顧客対応や監査対応、業務の統括までご活躍いただける方を求めています。 【取り扱い製品】 ・対応加工：金属精密切削加工品 ・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 【顧客】 東京エレクトロン九州・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど、大手メーカーとの直接取引が中心です。 ≪組織構成≫ 部門には5名程度が在籍しています。 全社平均年齢は37.7歳で、30代〜40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ 当社はこのタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 【嬉しいポイント】 　・冷暖房が完備された工場内で、快適な環境が整っています 　・無料駐車場もあり、車通勤が可能♪ 　・個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指して頂きます。 工事計画エンジニアの場合、一回の出張は一週間程度となるケースが一般的です。 ■募集部門からのPR フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■業務概要： ・当社が掲げているミッション「超・感動」体験の提供を食空間を通じて実現していただきます。 ・本ポジションは総料理長と連携しながら自ら手を動かしつつ、クオリティを高める役割です。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・調理業務全般 ・現場管理・マネジメント（教育／育成、労務管理） ・オペレーション設計・調整 ・食材管理…発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります。 ■レストラン詳細： ・イノベーティブ料理 ・客席数：30〜60席 ・単価：ディナー帯客単価 …25,000〜30,000円 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 ■配属先について： 少人数制のイノベーティブフレンチレストラン（宮古島ホテル内）での料理長ポジションの募集です。また、中長期的には海外を含め、様々なコンセプトのホテルをプロデュース予定です。 そのため、将来的には総料理長やコーポレートシェフなどのキャリアを目指していただくことが可能です。 ※各施設では客席数や客単価も異なることから、ご経験・適性に応じて、他施設での活躍をご提案させていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す□■ 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 ■具体的な業務内容： 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ・その他、全社的なプロジェクトへの参画 ■ポジションの魅力： ・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ・オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ・資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ・経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。ARRは200億円を超え、SmartHRグループは更なる急成長が期待されている状況にあります。 2030年には売上1,000億円という目標を掲げ「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指すべく、今後はSaaS以外の領域への拡大や、M&Aを通じた成長を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！資格手当が充実しており年収の上り幅が明確です！/大手重電メーカー富士電機の子会社！道内でも多くの引き合いを頂いております！/年休127日、借上社宅・独身寮制度有りで働きやすい！/転勤はご家族の状況など考慮！地域に根差して働けます】 民間プラント、公共工事（電気・管・機械）の施工管理業務、及び工事に関する書類作成を担当していただきます。 ■業務内容 ・工事の見積 ・工程・安全・進捗・品質管理 ・外注先との折衝 担当エリアは案件の受注先、ご自身のスキルに応じて決定されますが、釧路市内から根室市まで可能性としてございます。 ＜詳細＞ 将来的には管理業務（安全、品質、進捗）、工事の見積もり、外注先との折衝業務が中心となりますが、初めはこれらの周辺業務で実際に手を動かしてもらい経験を積んでいただきます。担当案件数は基本一人1案件です。(経験者は複数案件持つ可能性がございます。) ■求める人物 現場でのOJTにより施工管理の経験を積んでいただくことになるので、自分から学びにいく姿勢のある方を歓迎しています。 ■魅力（1）：【東証一部富士電機の100％子会社】 ・・・同社は富士電機の子会社のため安定した基盤をもっており、高い技術力を活かした提案、施工、アフターサービスまでを提供しています。 ■魅力（2）：【高い技術力】 ・・・同社は富士電機グループの豊富な技術力を活かしており、特に上下水道の水処理プラントには強みがあります。道内でも水処理プラントを扱っている企業はほとんどなく独自性のある技術力を保有しています。 ■魅力（3）【働き方にメリハリ】 ・・・同社は年間の休日が127日あり、夏季、年末休暇はもちろん特別有給休暇もあるなど仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境があります。※社員旅行では過去にオーストラリア、サイパン、沖縄、ハワイなどに行きました。 ■魅力（4）【資格手当が充実】 ・・・資格ごとに手当の金額が決まっており、資格を増やしていくほど年収が上がる設計になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ぷっちょ等有名お菓子メーカー／海外事業拡大に伴うグローバルな品質保証体制の構築／家族手当・住宅手当有／業績好調】 ■採用背景： 2024年末にアメリカ現地法人を設立。 今後アメリカを中心に更なる海外事業拡大が見込まれ、増員での採用です。 ■業務内容： ◇業務概要： 海外の大手小売店のバイヤーに向けて、品質等（食品表示や原料に関して）のやり取りについて、英語を使用して行って頂くポジションです。 同社の海外営業や開発を巻き込みながら、商品を海外の小売店に取り入れて頂く為の柱となってやり取りをしていただきます。 ◇業務詳細： ・アメリカを中心としたグローバルな品証体制構築 ・FDAを相手にした品質保証関連実務 ・国内外の品質評価基準策定 ・品質アセスメント ・その他品証関連業務全般 ※デスクワークが中心の業務です。 ■組織構成： 計７名 └室長　60代男性 └メンバー　60代男性１名・60代女性1名・50代半ば女性1名 ・40代男性3名 ※上記の60代女性が海外担当で、この方と一緒に業務を進めていただきます。 ■特徴： ・昨年末にアメリカの現地法人を設立し、今後、アメリカを中心に更なる海外事業の拡大が見込まれます。 ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 想定残業時間10〜15時間 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTグループ・ドコモビジネスの総合力で課題解決 ●お客さま、地域社会のDXをワンストップでサポート／世の中になくてはならないインフラを扱うやりがい ●フルフレックス可／土日祝休／年間休日123日 ■職務詳細： 〇山口エリア企業へのコンサルティング型営業です。 〇受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 〇主な提案商材・サービスは、モバイル通信・固定通信・クラウド・セキュリティ・IOT・NW・DX等です。 〇アカウントマネージャーとして提案・受注・契約・アフター等営業プロセスをリードしていきます。 〇チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとしての業務推進を実施いただきます。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。 教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料等、会社負担で資格取得をすることができます。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める職務内容

◆◇日立G｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて働きたい方へ｜転勤無し｜退職金制度や住宅手当等福利厚生充実◇◆　　 ■業務内容 DX化、ユーザ部門の課題解決に繋がる基盤の構築のため、システム開発・運用・保守などを行っていたただきます。 入社後まずは既存システムの運用保守業務をお任せし当社のシステムについて知っていただいた上で、 ゆくゆくは情報システム戦略の策定やシステムの設計等上流工程に関わっていただくことも可能です。 当社は自社システムが多く、開発も自社で行っております。（言語はJava、COBOL等） ■就業環境 〇年間休日126日、リモートワークも上長承認がおりれば可能、柔軟な働き方ができます。 〇退職金制度や寮・社宅制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成 　計2名が所属しています。 ■同社の特徴 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。 特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。 また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。 鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。 また、世界初の技術をもち、世界のディーゼル車などにも採用されるような取引があります。変速装置には、動力伝達装置の専門メーカとして永年にわたって蓄積した豊富な経験と、独自の技術が生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務内容： 今回の募集では、栃木県（Honda）の開発拠点にて、ADASやECUに関連する機械系エンジニアを募集しております。 対象となるのは、車載部品の筐体・構造設計など、最先端の車両開発プロジェクトにおいて、開発・設計・解析など幅広い工程をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇機械系（筐体／構造／実装設計 等） ・ECU・センサ・カメラ等の筐体設計／機構設計（防水・放熱含む） ・車載部品（ADAS関連機器）の設計・モデリング（CATIA、Creoなど） ・自動車用アクチュエータ・電動ユニットの構造設計・取付設計 ■開発環境： ◇機構設計：CATIA、Creoなど ◇CAE解析：Hyper Mesh、ANSYS、LS-DYNA、MATLAB/Simulink ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／転勤なし〜 ★半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、RCA洗浄などを手掛けています。 EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！ ■職務内容：法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2. 契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に８回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 ※1日3~4件、週３、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。 ★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。 ■入社後の流れ：製品特徴を理解頂く為、入社後1〜3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。 ■求める人物像： ●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。 ●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点（名刺交換）を持ち、そこからのメール・Teｌ等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。 ●多数の顧客（新規・既存）に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。 ■配属先の組織構成： 営業部（社長（営業部長兼任）−正社員２名【内訳：国内担当1名、海外担当1名）】 ■募集背景： 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務