〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行　 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・飛翔体の飛行制御設計 ・飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計 ・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計 ・防衛航空機における自動パイロットAI開発 ・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発 ・小型衛星の組み込みソフト設計 ・レーザー・光学機器の制御システム開発 ・飛行シミュレーションシステムの開発 ・フライトシミュレータのソフト開発 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます／コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋、架構、橋梁、港湾）に関わるの鋼構造の構造設計、耐震設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複 数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/

【人材管理における戦略〜実行まで幅広くお任せ！／裁量権高くスキルを活かせる環境／充実した福利厚生と働きやすい職場◎／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開のグローバルメーカー】 世界約140か国に展開するグローバルメーカー日本法人で、事業成長を人材面から支えるポジションです。中長期の人材育成戦略を軸に、採用からタレントマネジメントまで一貫して関与いただきます。 採用から定着や育成迄、人財管理を幅広く対応頂くやりがいがあります。また中長期的に人事領域の他の部門の担当をし、人事のスペシャリストとしてキャリア形成頂く事が可能です。 ■業務内容 人材育成に関する中長期戦略の立案と実行をメインミッションとし、採用・人材開発を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・採用プロセス全般（採用計画の立案から母集団形成、面接、入社まで） ・研修全般の計画と実行 ・タレントレビューとサクセッションプランニング ■組織構成 HR Specialist1名と本ポジションの2名体制で、HR Managerにレポートします。 デンマーク本社およびTalent Management関連部門との連携機会（英語）があり、グローバルな視点での業務経験を積めます。 ■業務の魅力 採用・育成・タレントマネジメントまで一連の人材テーマに携わり、戦略から実行まで関与できます。少数精鋭の体制のため、裁量を持って業務を進められる点も特長です。 ■働き方について 残業時間は月平均10時間程度です。 業務状況・チーム状況踏まえてリモートワークが可能です。 【週何日までという制度はなく状況に応じて柔軟に実施いただけます。】 ■企業魅力 1957年にデンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 世界社員約1万5千人、日本では5分野で製品・サービスを展開し、世界および日本でトップシェアを持つ分野があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ひぐちグループの一員として建設事業（施工管理等）を展開／今後も事業拡大中／1件1件のクオリティを追及可能◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／転勤なし〜 ■採用背景： グループ案件の内製化を進め、事業拡大中です。事業拡大を担う重要な建築部門を支える人材の募集となります。 ■業務内容： 管工事施工管理職として、グループ全体で現在拡大中の飲食店及びアミューズメント施設などの案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【既存物件】メインは改修・修繕の施工管理業務 【新規物件】設計から施工まで一連の業務 ※年によって違っておりますが、既存物件：新規物件＝7：3程度の割合です。 【エリア】九州全域。7割が長崎県内の案件です。 ■業務の魅力： ◇ひぐちグループからの案件が大部分を占めるため、安定受注・安定納期が可能な環境です。 ◇自社グループ案件のため、納期調整が可能でクオリティを追求することができます。また、グループ全体として、店舗数の増加および設備投資の拡大を行っているため、安定的な案件供給があります。 ◇多岐に渡る事業を行っているため、強みを活かした担当業務をお任せすることが可能です。 ◇働き方改革を踏まえ、業務効率に関しても現在改善を行っています。 ■働き方： ◇年間休日115日・週休二日制・平均残業22時間 ◇夜勤ほぼ無（年数回）、出張は新築の場合に1ヶ月程度 ■当社の特徴： ◇当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ◇グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションは、当社の事業拡大を目的として、国内外の企業および政府機関とのビジネス開発を推進する役割を担います。 衛星・ロケット開発企業や防衛関連企業などに対するB2B営業活動を行うとともに、経済産業省、文部科学省、防衛装備庁、宇宙機関等との連携を通じたB2G営業およびロビー活動を推進します。 また、市場調査やマーケティングを通じて宇宙・防衛分野における新たなビジネス機会を創出し、企業・研究機関とのパートナーシップやアライアンスの構築を行います。 加えて、事業開発プロジェクトの進行管理や予算管理を担いながら、当社の成長を加速させる事業戦略および営業戦略の策定・実行を推進します。 Letara株式会社の事業開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。 ■詳細 ・国内外の B2B営業（衛星・ロケット開発企業・防衛企業への営業） ・B2G営業・ロビー活動（経産省・文科省・防衛装備庁・宇宙機関との連携） ・マーケティング・市場調査 ・パートナーシップ・アライアンス開発（企業・研究機関との連携） ・プロジェクト・予算管理 ・事業戦略・営業戦略の策定 ■採用背景 これまでは役員が中心となって営業活動を実施してきましたが、事業開発を加速させるためにも、豊富な経験を備えた営業を必要としています。現在は事業フェーズが「R&D」から「商用化」へ移行しており、営業活動の量 と質が急増しています。COOの「手」と「足」となって顧客対応、資料作成、市場調査などをスピーディーに回す実務型BDが必要となっています。 ■Letaraのハイブリッドエンジン 従来のロケットエンジンと人工衛星等に搭載するエンジンは誤って作動すると爆発する可能性のある固体燃料か、高価で重く、漏れが発生しやすい複雑な液体燃料のいずれかが採用されていました。 Letaraのハイブリッド推進は、固体（状態）燃料と液体（または気体状態）の酸化剤を燃焼させて推進力を生み出す化学推進です。固体燃料は本質的に無毒、不燃性、非爆発性であるため、ハイブリッド推進は最も安全な化学推進器です。 プラスチックを燃料として採用することで、システム全体の安全性、設計の簡素化、及びコスト低減を同時に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも知名度の高い製品／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■職務概要 ・基幹業務システムや各種社内システム、アプリケーション導入提案、運用、構築 ・新システム、ITサービスの導入企画・提案 ・社内インフラの環境管理 ・Mac、WindowsPC、各種アプリケーション管理 ・既存業務システムの改善・最適化 ・グループウェア活用の推進　他 ※リーダー職としての採用を検討しております。 【使用システム】 基幹システム、ファイルメーカー、Garoon、Box、kintone、Slackなど ■入社後のイメージ 会社全体の部署や活動内容を知っていただくための研修を一通り受けていただきます。その後、メンバーともに業務を進めながら徐々に役割分担していきます。 【当社について】 G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。 【Tooグループとは】 1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。 「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。 グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。 【コピックとは】 「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ／ ・転勤なく岡山で長く働きたい方 ・経験を正当に評価され年収アップしたい方 ・裁量を持って組織づくりにも関わりたい方 ■募集背景 当社は、昨年新たに設備工事事業（空調・衛生設備・防災設備）を立ち上げました。 既に多くの引き合いをいただいておりますが、事業拡大を進めるための施工管理人材が不足しています。 現在、売上18億円規模から将来的には150億円規模の企業を目指しており、設備工事事業を牽引する中核メンバーを募集します。 ■仕事内容 空調、衛生給排水、消防設備を中心とした機械設備工事に係る施工管理業務をお任せします。 オフィスビル、商業施設、工場などを対象に、工事計画から完成までプロジェクト全体を管理していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・現地調査 ・施工計画立案 ・積算業務 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の引渡し対応 ■業務の特徴 今回募集する設備工事部は立ち上げフェーズの部署です。 ・受注拡大に向けた体制づくり ・業務フロー整備 ・若手育成 ・組織づくり など、施工管理に加え組織づくりにも携われます。 将来的には部門の中心メンバーや管理職としての活躍を期待しています。 ■働き方 転勤はなく、岡山に腰を据えて長く働けます。案件は岡山県内および近隣エリアが中心で、長期出張はほとんどありません。残業は月平均30時間程度。日中の現場管理後に書類作成等を行うため一定の残業はありますが、工程計画を重視した管理体制により過度な長時間労働を抑えています。 また、ライフスタイルに応じて働き方を選択可能です。完全週休2日制（年間休日110日）のほか、収入重視の方向けに隔週土曜休みも選択できます。 ■当社の目指す姿 当社は足場工事業からスタートし、プラント事業、土木橋梁工事事業、機械設備事業と拡大しています。目指しているのは、人が育ち、仕組みで成長できる組織です。また、職人として活躍する社員が将来的に施工管理やグループ会社の中核人材として活躍できるよう、長期的なキャリア形成にも取り組んでいます。 「岡山で一番楽しく働ける会社」「人が育つ会社」を本気で実現しながら、将来的には売上150億円規模の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅直結／社会貢献性◎／需要の高いホスピス業界で安定性◎／東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務（課長）業務をお任せします。 【職務内容】 人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ・勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理） ・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理 ・労務トラブル対応（相談窓口、是正対応） ・法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ・職員からの問い合わせ対応 ※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し、内製にて運用いたします。 【組織構成】【人事部】 部長１名・係長１名 ・主任１名・一般職3名 ・派遣社員1名 ※今回の募集は、組織強化のための増員募集となります。 【当ポジションの魅力】 ＜ボトムアップで、周囲に相談できる環境＞ ボトムアップで新システムの導入など業務効率化の提案ができる環境であり、周囲へのご相談がしやすい雰囲気でございます。また、業務を分担するのではなく、全員で同じ業務に取り組むため、チームとして連携がしやすいです。 【働きやすい環境】 ・東京駅直結で丸の内エリアで勤務ができます。 ・完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 ),夏季休暇,冬季休暇,慶弔休暇を用意。 変更の範囲：会社の定める業務

＜財務or経理のご経験者歓迎／ご経験に合わせて業務をアサイン／経営陣に近いコーポレート、経営を支える視点を持って業務に取り組みたい方歓迎＞ ■職務内容 単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと思います。 ◇業務詳細 ・月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ・グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します） ・監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ・有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ・投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力 ・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしており、ダイナミックな仕事に従事することができます。 ・CEOの右腕であるコーポレートの中核として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。 ・連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携われる。 ・事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ■キャリアパス 入社後は、上記の業務に従事いただき、将来的には業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。希望に応じて、ローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営陣に近いコーポレートの立場として、経営を支える視点を持って業務に取り組むことが可能です。 ■同社の魅力： ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・創業から170年以上。海外売上比率54％と安定性抜群。 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、過去最高規模でキャリア採用を強化中！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車業界向けの注力領域／人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： 当部のアカウント顧客の注力領域（財務／調達／人事／経営管理／営業販売／生産管理／物流／PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。 ・新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件） └形成営業販売／物流／生産管理領域においては大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。 ・エンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上） └複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ■開発環境など 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守等 ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル： （1）スクラッチ：Java、C#、PLSQL （2）ローコード開発：Outsystems （3）ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、Anaplan、Servicenow、Snowflake ■ポジションの魅力： ◎当部は注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。 ◎プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。 ◎ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 社内の情報システム担当として、以下業務をお任せします。 ・基幹業務システムの開発導入、運用管理（ERP、MES、IoT） ・情報系システムの開発導入、運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） ■ポジションの魅力： 当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円〜数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の顧客に対するITシステム導入・提案業務をお任せ〜 ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●『スタンダード上場』×『所定労働7H』×『年休126日』 【製造業のIT課題を解決】 首都圏の製造業顧客に対し、ICTインフラから業務アプリ、セキュリティまで幅広い提案を行います。 ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小〜大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 ・顧客領域…製造業 ・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事 ・規模…100万〜数億円規模 ・新規：既存　2：8 ・商談スキーム・進め方 - 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案 - 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。 ・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化 ■ポジションの魅力： 大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。 ■組織構成：11名（男性6名、女性4名）、20代5名、30代2名、40代2名、50代2名 ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【数多のデータから新たなアイデアを創出する創造的集団／デジタルサービスの開発・展開に挑戦／アイリスオーヤマグループ／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 ※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。 ■具体的な業務内容： □グループ経営の根幹を支える予実管理 ・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ＜事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進＞ ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング □新規事業検討及びマーケティング支援 ・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 □iFINDの経営管理業務 ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 ■当ポジションの特徴： ・当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しています。あなたのアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 ・育児休暇など、家庭を持つ社員も安心して働ける環境を整えています。ベンチャーの活気と大手製造業の安定感を兼ね備えた当社で、キャリアを築きながら、個人の時間も大切にする働き方を実現できます。 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク：https://www.youtube.com/watch? 変更の範囲：会社の定める業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！ ★★魅力情報★★★ ＜営業職未経験でも問題無し＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 過去お取引履歴がある個人のお客様をメインで訪問活動を行うため、会社として営業先のターゲット設定に注力しています。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…入社1.5年目の実績平均歩合額（284万円過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 過去履歴をベースとして個人のお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されているため、お客様のために活動できる方であれば問題なく活躍できます。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／樹脂・プラスチックの知見を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 当社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界級トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。当社の生産技術担当として、自社化学プラントにおける以下の業務をお任せいたします。部門長として幅広く生産工程に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応） ・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ） ・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 ・部門業務マネジメントの実践、若手部員の指導・育成　等 ■業務の魅力 ・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。 ・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。 ・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。 ■キャリアについて キャリアはゼネラリストから、専門職・マネジメント職へ複線化。経験年数に縛られず能力次第で早期昇格可能。社内公募制度や年代別研修で、自身の強みを再認識し、主体的にキャリアを描ける環境を整備。「フォーティセミナー」で次のステージへの準備を後押しします ■当社の特徴 当社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータで世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日〜 ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模〜数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 近年、企業を取り巻くデジタル環境は急速に変化しており、特にサイバー脅威の高度化に対応するため、SASE、ASM／CTEMといった新たなセキュリティアーキテクチャの導入が重要性を増しています。 また、AI を活用した攻撃の増加やサプライチェーンリスクの拡大など、企業のセキュリティ要件はこれまで以上に複雑化しています。こうした背景のもと当社では、次世代セキュリティを軸としたシステム基盤の企画・設計を主導しプロジェクトを関係部門と協働しながら成功へ導くPM人材を求めています。 ■業務内容： 次世代の働き方を支える ICT インフラの企画・設計から推進までを担い、AI・クラウド・セキュリティなど先進技術を活用したプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメント、およびプリセールス、ソリューション企画検討業務 ■業務内容詳細： ◇ICT インフラ（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の企画・要件定義…働き方改革、AI 活用、ゼロトラストなどの要件に対応したシステムの検討 ◇プロジェクト計画の策定とマネジメント…スケジュール、コスト、リスク管理を含む全体マネジメント、 関係部門やパートナーとの調整・合意形成 ◇システムアーキテクチャ設計・導入支援…インフラ構成の最適化、クラウド移行やセキュリティ対策の推進 ◇品質管理およびプロジェクト完遂に向けたリーダーシップ…システムの信頼性・可用性を担保するための品質管理、プロジェクトの課題解決および成功への牽引 ◇お客さまとのコミュニケーション・改善提案…改善施策や新規ソリューションの提案、次世代インフラのロードマップ策定支援 ■やりがい： 成長分野であるITセキュリティ領域の専門性を高めることができ、特にグループウェア、セキュリティ、AIに関する実践的なスキルを習得できます。さらに、お客さま企業の課題を共に解決するソリューション提案力や、複雑なプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメント力など、キャリアの幅を大きく広げるスキルを身につけられる環境です。 ■環境： 当グループは5つのチームで構成され、約 90 名のメンバーが所属しています。チーム横断でプロジェクトを推進する体制を採用しており、部門を超えたコミュニケーションや人材育成が活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高待遇ｘ働きやすさの両立／売上数千億規模の事業を動かすダイナミズム／多様なキャリアパス〜 ■職務概要： 鉄鋼薄板の製販を統括しつつ、DXやCNプロジェクトを推進し、将来的には営業へのローテーションも見込めるポジションです。数千億円規模の薄板ビジネスの“司令塔”として経験を積み、「数字に強い営業」へキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■職務内容 日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定・管理に加え、これらのデータをもとに事業戦略の策定・推進を担う部署です。将来的には、薄板や他品種の営業へのローテーションの可能性もあり、統括の経験を活かして営業フロントへのキャリア展開が望めます。 ＜具体的には＞ ○営業統括業務（中核業務） ・営業部からの販売数量をもとに、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務 ・原材料価格やコスト変動などを分析し、製品価格に反映できるよう情報整理を行う業務 など、生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含め、統合的な立場で事業を推進する役割を負っています ○DX推進関連業務（構想〜実行支援） ・リードタイム短縮や供給能力強化に向けて、DXを活用した改善企画の立案・推進 ・社内のシステム技術部門と連携しながら、現行業務に対する課題抽出・要件定義のほか、システム企画フェーズにも参画 ・DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます ○ポジションの特徴・期待役割 ・営業部門、生産部門、開発部門などと連携しながら製販で事業拡大、競争戦略を推進する役割が拡大中です ・「今ある業務の最適化」から「将来を見据えた攻めの業務」へとシフトするフェーズにあり、推進力と柔軟な思考を持つ方を歓迎しています ■働き方 ・残業時間：18時間程度/月 ・在宅勤務：6回/月 ■キャリアパス 数年間の薄板統括室での勤務の後、営業へのローテーションを行う可能性がございます。 取り扱い品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種の営業を担当する可能性もあります。 勤務地は東京、大阪、名古屋が基本となりますが、支店、工場、海外勤務（中国、東南アジア、北米が中心）の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●高速化技術で世界をリードする株式会社フィックスターズで社会を変えるソフトウェア開発に挑戦 ●AI・画像処理・自動運転など最先端領域でアプリ開発に携われる ●離職率5％未満で長期的に安心して働ける環境 ■仕事内容 ソフトウェアエンジニアとして、ソフトウェア開発 自社製品開発、または、それらに関連する ソリューション開発を担当していただきます。 ※当ポジションはオープンポジションとなりますので、 ご本人の希望と適性に合わせて業務をアサインいたします。 ■具体的な職務内容 〇システム開発 ・自動運転を実現するためのソフトウェア開発 ・AGV／AMR向けロボットシステム開発、データ 　分析環境構築、およびデータ分析ソフトウェア開発 ・数理最適化分野のコンサルティング・開発サービス 　および量子コンピュータ等の次世代アクセラレータ 　向けソフトウェアの開発 ・FPGAをアクセラレータとして活用するシステム開発 ・機械学習アルゴリズムや深層学習技術を利用した 　ソフトウェア及びソリューションの開発 ・金融系システム（デリバティブプライシング）開発 〇組み込み開発 ・データセンター向けNVMe SSDファームウェア開発 （組込みソフトウェア開発） ・組込み機器に搭載される画像処理・画像認識 　ソフトウェア開発(例：4K8K機器・ADAS・ 　医療画像処理・検査装置) ■プロジェクトのやりがい ・顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の 　技術に携わることができます ・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを 　学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です ・低レイヤのソフトウェア技術が活かせるプロジェクトが 　多数あります ・ソフトウェアエンジニアでも、技術分野とビジネス 　分野両方のキャリアパスが用意されています ■ポジションの魅力 ・次世代の技術や最先端の技術に携わることが 　できます。小規模PJから大規模PJまで多くの 　PJを抱えているので、裁量を持って働くことができます。 ・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを 　学び、技術者としての経験を積み、成長するのに 　最適な環境です。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ・IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 ・また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っていただきます。 ・本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待しています。 ■業務詳細： ・マネーフォワードIDの設計・開発および保守運用 ・グループ内プロダクトへの技術・法務的コンサルティング ・プロダクト間のID統合・移行プロセスのリード ・最新の認証・認可技術の調査および実装（Passkey等） ・認証基盤におけるセキュリティ・ガバナンスの強化 ■携わるステークホルダー： ・プロダクトチーム、プラットフォームチーム、グループ会社、CISO、法務、CS、など ■マネーフォワードIDについて： マネーフォワードID（MFID）は、30以上のプロダクトを横断的に支えるグループ共通のIdPです。OIDC(OpenID Connect)に準拠しており、多様な認証ニーズに対応する強固なセキュリティとシームレスなアイデンティティ連携を、グループ全体へ提供しています。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト横断的なプラットフォームエンジニアリングに携われる経験 ・大規模ID基盤における技術的挑戦と責任 ・多国籍なチーム環境での開発 ■組織について： ・業務基盤開発本部 ID基盤グループに配属予定です。 ・マネーフォワードビジネスカンパニー 業務基盤開発本部 ID基盤グループは、主に認証・認可、テナント管理、および監査ログ基盤などのサービス開発を担っています。マネーフォワード クラウドの各プロダクトチームや、他のプラットフォームエンジニアリングチームと密接に連携し、共通基盤としての価値を最大化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業マネージャー／農林業機械トップクラス／新規市場開拓／代理店戦略・関係強化／裁量あるプロジェクト推進／英語力活用／国内外出張あり／創業130年の安定基盤／ポンプ・エンジン技術 ◆業務内容 農林業用機械（消毒機器、充電式草刈り機など）や産業用機械の製造において高い技術力を持ち、海外展開に力を入れている当社にて、海外営業課のマネージャーを担当していただきます。 ◆具体的には ◎新規市場の開拓：未開拓国への訪問調査、市場分析、販売戦略の立案 ◎既存代理店との関係強化：定期訪問、商談、新製品提案 ◎新規代理店の開拓：候補先の選定、アプローチ、契約交渉 ◎プロジェクトマネジメント：特定地域や製品ラインの販売計画立案、進捗管理 ◎市場調査：現地訪問による市場ニーズの把握、競合分析、製品開発へのフィードバック ◎社内連携：開発部門や生産部門との連携による市場ニーズに合った製品提案 ※海外出張は2〜3か月に一度・2週間程度の出張が発生します。 ◆組織構成 海外営業課はメンバークラス6名、20代〜60代の幅広い年齢層で構成しています。 ◆働き方 週2回のノー残業デーの設置・直行直帰OKなど、働き方改革がしっかりと成果に現れている優良企業です。 ◆当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境〜 ■概要 ・エクサが自社開発した「SPBOM Suite」は、製造業が抱える製造基準情報（BOM/BOP）の作成・登録課題を解決するオンリーワンソリューションです。 ・本ポジションでは、このSPBOM Suiteのシステム導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■具体的には ・導入プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト管理 ・ステークホルダー折衝、意思決定のファシリテーション ・チームマネジメント、リスク管理、ベンダーコントロール ※案件規模は半年〜1年の小規模から、3年以上の大型案件まで幅広く対応。 ■組織構成 ・部署人数：5~6名（別途パートナー複数名） ・年齢層：30代〜50代 ■本ポジションの魅力： 【オンリーワンプロダクト】 ・SPBOM Suiteは、個別受注生産品、特にオプション違い品や寸法違い品などの製造業が抱える製造基準情報の作成・登録課題を解決する ”自社開発のオンリーワンソリューション” です。 【最上流の課題解決】 客様業務課題に上流からかかわる ことができ、自社開発ならではの”真のお客様課題への解決”を可能にし、 お客様ビジネスへの貢献を実感 することができます。 【専門性の向上】 製造基準情報を扱うことから、さまざまな エンジニアリングチェーンの広範囲にわたる知見が活かせ、また得る ことができます。 【リモートワーク／フレックス推進（柔軟な働き方が可能）】 ■当社の特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本も入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社・メーカー等での営業経験を活かせる／年間休日127日／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実】 ■業務内容： 担当製品（コンプレッサー、各種タービン、圧力容器など）の国内営業（アフターサービス、新設）をお任せいたします。 具体的には… ・引合い対応（仕様書読解、採算計画の立案、見積書の作成） ・顧客要望・問い合わせに対する社内関係部署との調整・取りまとめ ・契約交渉、入金管理など ■業務の特徴 ・汎用品ではなく顧客要望に応じたオーダーメイドの大型産業機械 ・顧客プラントの重要設備で、信頼性の高い製品とサービスを提供 ・製品の仕様や運用理解が求められる技術営業的要素も含まれる ■働き方 リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで） 転勤の可能性：当面は無いが、将来的には各拠点間（東京・岡山）の転勤が発生する可能性あり ■当社の特徴： ◇当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 ◇船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。

【異業界からの入社実績多数/離職率低/英語力を活かす】 ■職務概要： 半導体製造装置の立ち上げエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細： 当社は半導体製造装置の立ち上げエンジニアが多数在籍しており、顧客である半導体メーカーへの装置据え付け／立上げを担っています。当事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。 必要に応じ、エンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。 ■組織： 15名以上のマネジメントが発生します。チームワークを重視する社風です。20〜60代と多岐にわたるメンバーに対して、1人1人のキャリアに寄り添いながらパフォーマンスを向上していくコミュニケーション能力が求められます。 勤務地については不問で、在籍はご住所の最寄りサービスセンターとなります。立ち上げエンジニアのメンバーは、装置立ち上げを行う全国の顧客先を出張ベースで働いているため、会えない中でもどう信頼関係を築きマネジメントしていくかが重要となります。 海外とのミーディングも頻繁に行われるため、英語力は必須となります。装置への知識理解や技術知見よりも、ピープルマネジメントスキルの方が重要となります。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務