【業務内容】 同社が事業活動を行う際のリーガルチェック、リーガルリスクの把握などの法務全般をご担当いただきます。具体的には、契約管理や企業法務、管理業務だけではなく、経営に近い立場で新規事業立案に関わるリーガルリスク、業務改善等に携わっていただきます。コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。ゆくゆくは法務部門のマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■各種契約書の作成 ■契約書のリーガルチェック ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般etc. 【担当者コメント】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産×テクノロジー領域を中心に事業展開しているこちらの企業様。 テクノロジー×イノベーションを掛け合わせた不動産テックを武器に、創業から5年で売上約100億円を達成し、設立5年でマザーズに上場を果たしました。 6年目には売上200億円を突破、2020年には630億円を超える売上高を記録するなど、急成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。また意見を発信しやすい風通しのよい組織ですので、経営的なポジションで舵取りができます。配属される予定の部署は、法務メンバーが10名で構成されており平均年齢は34.6歳です。

【業務内容】 中途採用における人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、採用イベント等の集客から、入社後の研修プログラムの設計、オンボーディングなど幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは人事マネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用イベント企画、運営、実施 ■採用手法の検討、実施 ■人事制度設計、運用 ■福利厚生企画 ■ダイバーシティの各種運用等 ■研修プログラムの企画及び運営全般 ■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案 ■研修カリキュラムの構築 ■研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案 ■職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート ■自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施　など 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。こちらの企業様では、「採用・教育・組織開発」は最も重要事項と捉え、優秀人材の獲得と継続的な組織の発展が必要不可欠と考えています。今回はその必要不可欠な人材を採用する業務を行う大切なポジションとなります。

【業務内容】 自然言語画像技術の領域の課題分析・開発・運用を行っていただきます。 自然言語処理技術の研究開発と不動産領域への応用を行うチームのリーダーとして、既存の技術の課題を分析し、新たにシステムを開発を行い、シナジーを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、既存もしくは新規ビジネスへ応用する ■自然言語処理に必要なデータの蓄積と活用 ■開発環境の構築 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場、創業から5年で売上約100億円を達成、2020年は約630億円を超える売上を記録し急成長する不動産テックのこちらの企業様。 AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。 また不動産テックにこだわった結果、デジタル技術を前提としたビジネスモデル・経営変革に取り組む上場会社の中で「DX銘柄2020」に選ばれています。 さらに、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備のため、ライフステージの変化へ柔軟に対応し、仕事を続けられる環境の整備にも注力しています。 例えば、勤務形態や子育て補助、レディース休暇などを完備する「FLOWER」という制度や、コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅ワーク制度、部活動など個々のライフスタイルに沿って、働き続けることができる企業様です。事業の拡大に伴い、グループ会社も増えているので、あらゆる事業に携われることができ、キャリアやスキルを向上させることが可能です。フラットな組織体制で役員陣との距離が近く、風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度や部活動・ランチ推進制度があり、部署間の垣根なく、コミュニケーションが活発な環境です。こちらの求人には、目的意識をもって職務に取り組める方や課題を多角的に察知し、解決できる方におすすめです。

【業務内容】 住宅における換気・空調といった設備標準仕様の開発・決定をお任せいたします。省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■構造開発における解析、実験検証や研究的な検討業務 ■運用ツール(社内構造計算ツールや、社内基準書等)の開発業務 ■構造研修や営業支援(性能に関する問い合わせ対応等) ■新工法の研究/実験及び開発 ■従来の工法の検証、改善 ■社内マニュアル作成 ■SE構法の構法開発 【担当者コメント】 同社は、創業から60年以上の歴史を持ち、お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しくオープンする住宅展示場も決まっており、昨年9月に武蔵小杉に新展示場をオープン。更に、1月に八王子、4月には池袋、2023年中にはつくば・仙台・福岡・名古屋・大阪にも新展示場をオープン予定です。今回は、展示場の増加/将来の事業拡大を見据えて、技術開発担当を増員することになりました。配属先となる技術開発・資材課は、40代の課長1名、メンバー1名で構成されております。省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入をお任せいたします。豊富な経験を活かして技術面で支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）の どちらかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〇JPMCワークス＆サプライ ■賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成 　…リノベーション物件の工程／品質／現場安全管理 〇シニアハウス事業部 ■高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例／工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック

【業務内容】 投資戦略部担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 投資戦略部担当として投資案件等について不動産の資産価値の調査、社内報告資料の作成などおまかせできる方を募集することとなりました。 不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集、社外との調整だけでなく社内との調整も必要となる為、コミュニケーション能力や豊富な経験が必要となります。 また、投資案件ということもあり仕事の内容が結果を左右する重要な役割となります。今までの経験活かして投資戦略部をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

【業務内容】 新規事業所の開設にあたり、事業所の責任者として業務にあたっていただきます。M&Aをした企業の事業引き継ぎ・組織体制作りをお任せします。また。収益物件(アパート等)の開発用地仕入・企画（法人営業）など多岐にわたる業務も担当していただきます。中古不動産の仕入れ、売却も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■事業所責任者としての業務 ■用地仕入れ業務 ■中古不動産の仕入れ、売却等 【担当者コメント】 当社は、不動産の開発、売買、交換、賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティングをおこなっています。M&Aのコンサルティング、仲介及び斡旋業務やインターネットを利用した各種情報サービス業、インターネットサイトの企画・運営・管理業務も行い、人と社会をつなぐ役割を果たしています。今までの経験やスキルを生かせる環境があります。

【業務内容】 仕入れ部門責任者として業務にあたっていただきます。仕入れ部門の責任者として、10名弱のメンバーマネジメントをお任せします。販売部署や管理部署と連携をとりながら、販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人的な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ戦略の立案 ■仕入れ物件の見極め、決済判断 ■物件情報のソーシングから契約交渉 ■中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化 ■新規仕入れ商品の選定・リリース ■後輩/部下育成 ■チームマネジメント（10名程度） 【担当者コメント】 私たちは、「ファンになっていただける企業になる」を基本理念にしています。また、主軸事業のスケールアップと会社成長を主導できる環境です。今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担う部門責任者の募集となり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

【業務内容】 グループ全体での人財教育に関する実務全般を強化にかかわる業務をお願いします。将来的には人事部と協力し当社グループ全体の人的資本に関する育成方針の策定や枠組み作りにも携わっていただける重要なポジションです。当社では研修講師としてだけではなく、どこでどのような研修を入れるか等研修全体の枠組み、企画立案できる方を想定しています。社員の階層別の研修、リーダークラスに対する研修の企画立案が業務です。また、外部折衝を考慮した枠組みの策定をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■社員の階層別の研修の企画立案 ■リーダークラスに対する研修立案 ■外部折衝を含めての枠組みの策定 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 当社管理本部における人材育成に関する業務全般をお任せします。将来的には人事部と協力し当社グループ全体の人的資本に関する育成方針の策定や枠組み作りにも携わっていただける重要なポジションです。グループ全体での人財教育に関する実務全般を強化するために、経験を生かして業務にあたってください。 【具体的な業務内容】 ■社員の階層別の研修の企画立案 ■リーダークラスに対する研修立案 ■外部折衝を含めての枠組みの策定 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社3ヶ月間は契約社員となります。

【業務内容】 土地活用建築部門マネジメント全般をお任せします。部長クラス候補での採用です。 ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメントでの経験とスキルを生かして業務にあたれる環境です。 業務の幅広く、関東、などや大阪での設計、商品開発等のマネジメント業務をお願いします。 また、管理職という立場でのメンバーのマネジメントも業務になります。 今後は、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に取り扱っていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■関東・名古屋・大阪の設計、工事、商品開発部門のマネジメント ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 ■不動産法人営業 法人・個人問わず不動産売買仲介営業をお任せいたします。 みずほのネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さま ヘトータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■居住用不動産・・・ニーズや条件に応じて、 住まいの売却・購入をサポート ■投資用不動産・・・ 賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談 ■事業用不動産・・・ みずほのネットワークを活かし、 企業の事業支援 上記のようにあらゆる不動産が対象。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く幅広い提案が可能です。また、お客さまはみずほフィナンシャルグループ各社からの紹介が中心となり ます。 「みんなで目標を達成しよう！」という雰囲気が浸透しており、成果だけではなくプロセスや取り組む姿勢もしっかりと評価してい ます。一人ひとりの個性や強みを活かしながら、全員で成長できる環境です。 ■配属現場でのOJTを中心に、経験やスキルを考慮しながらその人に合ったサポート体制を考えていきます。経験やキャリアの浅い方 であれば、先輩の案件への協働や同行からのスタートも可能です。 ＜企業・ 求人の特色＞ ■地域に根ざし、エリア特化の営業としてキャリアアップを実現！働きやすさも両立しながら成長できます。みずほフィナンシャルグループ各社から紹介のお客さまを中心に、提案営業に特化しやすい環境です。 【会社概要】 ■みずほ不動産販売はみずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。「ともに挑む。ともに実る。」のスローガンのもと、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めおり、みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券と深い連携のもと業務を推進していきます。 ■個人・法人、居住用・事業用・投資用不動産と幅広いフィールドであらゆるお客さまのニーズを多角的に対応しております。 取り扱い分野：マンション、 戸建て、アパート、オフィスビル、学校、 配送センター、工場、投資用マンションなど多岐にわたります。

【業務内容】 マンション、オフィスビル、商業ビル等のPM業務に関する事業責任者として、不動産賃貸管理業務を主に担当していただきます。また、オーナー様の資産運用のサポートとして、売買仲介等業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の新規受託営業 ■統括業務効率化推進 ■管理物件の稼働率向上 ■修繕工事関連マネジメント ■売買仲介業務(既存オーナー様の投資物件の入れ替え) 【担当者コメント】 グループ全体で約130億の売り上げを記録しており、関東で800棟以上の実績を持っています。ただ利益を追い求めるのみならず、奨学金の財団を設立する等社会貢献にも取り組んでいます。

【業務内容】 マンション管理業事業責任者として、マンションやビルの管理・保守業務をご担当いただきます。また、管理に関する研修業務等もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■管理組合への重要事項説明や管理事務報告 ■マンション管理マネジメント ■新事業の企画立案 ■管理組合の会計収支調定・出納 ■建物の維持および修繕に関する企画 【担当者コメント】 地域密着型のサービスを展開し、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンションを管理しております。グループ全体での売上は約130億を記録し、オペレーションまで自社で一貫して対応しております。既存事業に加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献にも注力しております。

【業務内容】 ご経験に応じて下記業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存テナントからの新規営業情報取得、契約獲得 ■新規顧客の開拓（通販、アパレル、食品など） ■物流拠点戦略に関するソリューション提案 【担当者コメント】 世の中で注目されている企業に直接関わり、新聞や雑誌の記事になる前に最新の動向を把握できたり、1,000坪から30,000坪超の大型案件まで新規拠点開設のお手伝いをしたりとやりがいのあるポジションです。

【業務内容】 建築事業部の営業プレイングマネージャーとして、まずは既存案件や依頼を受けた企業様へのご提案からスタートしますが、将来的には新規開拓やマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼をいただいた企業様のヒアリング ■ご希望に合わせた建設プランのご提案 【担当者コメント】 日本初のシステム建築を武器に省力化を図り、超短工期を実現しており、近年は東南アジアにおいて海外事業も展開しております。創業以来黒字経営を継続しており、福利厚生も充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。

【業務内容】 用地開発仕入れ責任者候補として業務全般をご担当いただきます。 また、責任者として部下のフォローやマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■金融機関、不動産業者等からの情報収集 ■物件オーナーへのアプローチ ■オーナーへの売却の提案・交渉 ■契約・所有権移転関連業務 ■チームのマネジメント 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画を立てることも可能です。建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めていただける方を求めています。用地仕入れはスピードが重要と言われており、代表を相手に用地仕入れについて提案できる環境が整っており、自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、経験を活かしてご活躍いただける環境が魅力的です。

【業務内容】 責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせの対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属しており、各メンバーのマネジメントをお願いします。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。今後、土地から仕入をし、施工まで行なった自社ブランドマンションが続々と立つ予定です。そこで、賃貸管理部隊の管理戸数もこれから増えていくことが想定されることから経験豊富な方を歓迎いたします。

【業務内容】 ■仕入れ・アクイジション（事業開発部）★課長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要 プレイングマネージャーとして首都圏を中心とする事業用収益不動産やその開発用土地の新規取得、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 (2) 取得対象用途 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象 (3) 取得対象エリア（立地）：首都圏（特に都心）ならびに政令指定都市等 (4) 配属予定部署：事業開発部部

【業務内容】 ■仕入れ・アクイジション（事業開発部）★係長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要： 首都圏を中心とする事業用収益不動産やその開発用土地の新規取得を担当していただきます。 (2) 取得対象用途： 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象 (3) 取得対象エリア（立地）：首都圏（特に都心）ならびに政令指定都市等 (4) 配属予定部署：事業開発部

【業務内容】 ■コーポレートカバレッジ(法人営業) グローバルにビジネス展開をする国内大手企業群の担当として顧客と信頼関係を構築し、事業・財務・人材・管理/ガバナンス等における課題解決や目標達成を不動産という側面から支援します。 【具体的には】 ■オフィスの移転や統廃合、 ■物流施設の拠点計画や新設・賃借 ■工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用 ■工場用地の取得やコンストラクションマネジメント ■不動産ポートフォリオ戦略など アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対して取り組む仕事です。 各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。 【会社概要】 ＜当社について＞ CBREは、米国企業番付「FORTUNE500」や格付機関「S&P500」指標銘柄企業にも選ばれる、世界最大手。全世界に400ヵ 所以上の拠点を展開する事業用不動産サービス企業です。他を圧倒する知的資本を背景に、強固な事業基盤をベースとしたグローバルな 事業展開を行う一方、地域に密着した幅広い情報資源を駆使し、不動産サービス業界のリーダーとしてクライアント企業の抱える不動産 課題にソリューションを提供しています。日本国内においては、10営業拠点にいる専門スタッフが不動産戦略の確かなパートナーとし、 クライアント企業の多様な要望に積極的に対応し、高品質なサービスを提供することに全力を尽くしています。日本では欧米に比べてオ フィス探しや所有する不動産の管理運営をアウトソーシングするクライアント企業はまだまだ少数派です。前身の生駒商事時代から40年 以上に及ぶ歴史と実績を持つ当社だからこそ、この状況を変えて、日本におけるプレゼンスを確固たるものに出来ると考えています。 ■国内に10拠点、世界に480以上の拠点ネットワークを有する、世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社です。 ■不動産仲介[売買・賃貸・リーシング]から、アセットマネジメント/プロパティマネジメントまでを手がけています。 ＜組織について＞ 不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍。

【業務内容】 メーカーや小売企業等の状況に合わせて、新たな物流拠点の提案をいたします。扱う物件は、主に大手デベロッパーが保有する物流施設となります。また、単に物流拠点を紹介するだけではなく、企業の課題に応じて、他部門とも連携を図りながら解決策を提供する体制が整っているため、コンサルティングスキルの向上も可能です。 【具体的な業務内容】 ■国内外の法人を対象に、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務 取り扱う物流施設は、数百～数千坪規模の中・大型のものが多く、他のメンバーとも連携を図りながら、協働してクロージングまでご担当いただきます。 ■担当企業への不動産ソリューションの提供 担当する企業が抱える不動産課題に対して、他部門 (AMやコンサルティング部門等)と協力して解決策を提供いたします。 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。