インフラPM・PL候補／ネットワーク・サーバー基盤案件／大手SIer案件多数／設計構築経験を活かせる／リモート活用可／年間休日120日以上／ラックグループ ■業務内容 インフラPM・PLとして、ネットワーク、サーバー、プラットフォーム領域の案件推進を担当します。 プロジェクト初期の体制構築から、WBS作成、進捗管理、課題管理、品質管理までを担い、顧客や協力会社、社内関係者との調整を行います。また、メンバーの技術支援やレビュー、若手育成にも携わります。 ネットワーク領域では、Firewall、VPN、Load Balancerなどのセキュリティ・ネットワーク機器を活用した案件を担当。Cisco、Fortinet、Palo Alto、BIG-IPなどの製品を用いた更改案件や導入案件の推進を行います。 サーバー・プラットフォーム領域では、Windows Server、Linux、VMwareを中心とした基盤構築を担当。オンプレミス環境の更改や仮想化基盤構築、一部AWSなどクラウド環境との連携案件にも携わります。 また、見積作成や提案支援、請負案件化に向けた社内外調整など、案件拡大に向けた活動にも関与します。 ■業務の魅力 設計構築経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや顧客折衝といった上流工程へステップアップできます。ネットワーク、セキュリティ、サーバーと幅広いインフラ領域に携われるため、インフラ全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。 大手SIerや大手企業向け案件が多く、社会インフラを支える大規模案件の推進経験を積むことができます。 ■働く環境 プロジェクトはチーム単位で推進しており、PM・PL同士の情報共有も活発です。技術力だけでなく、品質管理や顧客対応のノウハウも蓄積されているため、マネジメント経験を伸ばしやすい環境です。 株式会社ラックグループの一員として、安定した事業基盤のもとでキャリア形成ができます。 ■キャリアパス PLとして案件推進経験を積んだ後は、 ・大規模案件のPM ・インフラアーキテクト ・セキュリティ領域のスペシャリスト ・組織マネージャー など、多様なキャリアを選択可能です。 技術を理解したPMとして現場に近い立場で活躍することも、より上位のマネジメント層を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画段階から発注者と並走できる上流ポジション／組織立ち上げ・体制構築に関われる希少なフェーズ／単なる設計者ではなく、プロジェクト全体を動かす役割〜 ■募集概要： 公共施設の新築・改修設計にも豊富な実績を誇り、耐震診断・耐震改修においては業界トップクラスの実績を有する当社。特に、官庁施設（庁舎、学校、宿舎、倉庫、工場、研究施設）の設計に強みを持っています。 現在、電気設備設計については外部の協力会社へ委託しておりますが、今後の事業拡大および技術力強化を背景に、内製化を推進していく方針です。本ポジションでは、設計の品質管理や外注コントロールに加え、将来的には電気設備設計の内製化に向けた体制構築やナレッジ蓄積にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・発注者との要件整理・企画検討（上流フェーズからの参画） ・電気設備設計に関する基本計画の立案 ・協力会社（外注先）の選定およびディレクション ・設計内容のレビュー・品質管理・スケジュール管理 ・他分野（意匠・構造・機械設備）との調整業務 ・各種打合せ対応および技術的な提案 ■働く環境 業界でも珍しく、女性社員比率は49.8%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■当社概要 株式会社アイ・エス・エスは、建築・土木分野を両軸に社会インフラの設計・保全・マネジメントを担う建設コンサルタントです。建築分野では、学校や庁舎など公共施設を中心に、意匠・構造・設備・積算までを一貫して対応し、高度な耐震設計に強みを有します。土木分野では、6,000橋以上の鋼橋設計実績をはじめ、橋梁の新設・更新・耐震補強・長寿命化設計まで幅広く対応し、安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【電気または機械の基礎知識を生かした実務経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するよう、業務の取りまとめ者として顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクト管理に責任を負う。 要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ■業務詳細 火力・原子力、カーボンニュートラル・省エネ関連発電設備のプラントエンジニアリングに関する調達設計(技師)業務およびチーム内業務取りまとめ業務 ・調達設計資料作成、審査 ・関連技術資料内容確認および調整 ・ベンダ資料内容確認および調整 ・現地作業計画、ベンダ作業調整 ■出張 頻度・期間：1回程度/月、1〜2日程度/回 主な出張先：国内各所 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP基盤の最前線で、技術とキャリアを磨きキャリアアップを実現〜 ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績 ●S/4HANA導入・マイグレーションを技術面からリード/先進技術と連携◎ ●中途入社者は7割以上！企業大学など育成体制により着実にスキルアップ可 ●「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×在宅メイン×育休復帰率100％」 ■当社について NTTデータ100％出資のSAP専業企業として、SAPソリューションを軸にグローバル企業の基幹業務を支援しています。構想策定から導入・運用保守まで、SAP/ERP領域におけるワンストップサービスを提供。DX推進やクラウド化、グローバル展開など、企業の変革を支えるパートナーとして高い信頼を得ています。 ■業務概要 SAPの基盤構築・移行案件において、BASIS・インフラ領域の設計・構築・方式設計を担当いただきます。複数のプロジェクトを並行して推進しながら、技術力とプロジェクト推進力を高めていくポジションです。 ■業務詳細 ◎S/4HANA新規導入・アップグレードにおける基盤設計・構築 ◎SAP導入・基盤更改・マイグレーションのテクニカル支援 ◎プロジェクトで得たナレッジの社内共有・技術展開 ※必要に応じて、PM／PLとしてのプロジェクト推進 ■オススメポイント ◎技術情報収集のための海外派遣あり／グローバルな視野を広げられる ◎多彩な業界・技術要件の案件に関わり、スキルの幅を広げられる ◎PM／PLとしてマネジメントスキルを磨くもよし、技術を極めるもよし ◎HANA CloudやSAP BTP、AI・機械学習など先進領域にも挑戦可能 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会 ・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP ■働く環境・組織文化 ・所属部門：SAP基盤技術に特化した専門チーム（18名） ・年齢構成：50代2名、40代6名、30代6名、20代4名 ・クロスアプリケーション領域（BTP、Fiori、BI、AIなど）との連携も活発 変更の範囲：会社の定める業務

〜「LANEIGE（ラネージュ）」担当／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎〜 ■業務内容： 当社の「LANEIGE（ラネージュ）」ブランドにおけるプロダクトマーケティングをお任せいたします。本国およびジャパンスタッフと連動し、日本でのローンチプランの設計、商品コンセプトや商品情報のローカライズ、商品カレンダー、競合他社調査、価格戦略、消費者調査、新商品および既存品の需要予測や在庫管理（PO＆FC）、プロダクトマスターデータの管理や商品投入のプロセスの管理を、スタッフをリードしながら実行していただきます。 ※アシスタントマネージャーとしての入社ですが、メンバースタッフ1名の指導業務を伴います。 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。 ■詳細： ◎ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）及びプロダクトごとの戦略の作成 ◎プロダクトコンセプトメイクや商品情報や訴求のローカライズ及び訴求文言のON／OFFツールへの落とし込み ◎消費者調査の実施及び調査会社の管理及び日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット ◎商品ローンチプラン・商品におけるIMCプランへの反映 ◎商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析及び課題と解決法、アクションプランの設定 ◎本国と連動した限定品や企画品の企画・投入・結果検証 ◎取引先や関連部署への新商品プレゼン ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。同社は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金・住宅補助有／所定労働7.5h・特別休暇利用で月1回週休3日／案件獲得は他の営業が担当・機械の提案に集中できる◎／50社・1000台からカスタム提案が可能◎／食品や化粧品等の包装容器分野を中心にモノづくりを支える企画提案型の商社〜 ■企業概要 創業明治22年、設立1948年の企画提案型専門商社です。食品・飲料・化粧品メーカー向けに容器、包装資材、生産設備を提供しています。容器販売で築いた顧客基盤を強みに、生産ライン全体の課題解決を行っています。 ■採用背景： 人手不足や省人化ニーズが加速し、生産ラインの自動化案件が増加しています。既存顧客からの設備相談が継続的に増えており、技術提案を担う機械営業部門の体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 食品メーカーを中心に、生産現場が抱える省人化・自動化・生産性向上の課題解決を行います。顧客ごとの製造工程に合わせ、複数メーカーの設備を組み合わせながら最適な生産ラインを提案します。 ■業務の流れ： （1）容器の営業担当が案件獲得 （2）顧客への機械説明・提案を担当 （3）工場を訪問し、設備を見学＋工場長などの現場担当者へ希望ヒアリング （4）社内で協力して提案内容を決定 （5）顧客へ再度カタログや導入時のイメージ動画をお見せしつつ適切な機械設備をご提案 （6）受注 （7）現地で納入立合い （8）アフターフォローの簡易メンテナンスも対応。 ※建物への改変を伴う作業は含まれておりません。 ■業務特徴： ・案件期間：1〜2年単位 ・案件規模：平均2000万円〜5000万円（最大4億円程度） ・商材：50社・1000台からカスタムして提案いたします。 ・顧客特徴：90％が食品メーカーです。（醸造・ドレッシング等の調味料） ■組織構成： 機械営業部には5名（50代2名、40代2名、30代1名）が在籍しております。 チームワークを重視し、メンバーが担当する案件を全員でフォローしながら進める環境です。 ■育成について： まずは先輩社員とともに案件の打合せ同行を行い、徐々に製品知識を習得します。小規模案件を1件から少しずつお任せし、徐々に他の案件も担当いただきます。必ずメンバーや上長がフォロー、進捗確認をするため、単独でお任せすることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ営業／リモート中心／スタートアップフェーズで裁量権大〜 ■業務内容： 住宅業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、エンタープライズ顧客に対するセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。 クライアントは大手ハウスメーカーを中心とした業界リーディングカンパニーです。経営層や事業責任者、営業部門責任者などを巻き込みながら、業務変革や生産性向上に向けた提案を行います。 ■業務詳細： ・大手ハウスメーカーを中心としたエンタープライズ顧客への提案営業、活用推進 ・商談〜導入まで一貫して担当し、顧客課題の特定から提案、意思決定支援までを推進し長期的に伴走します ・導入後は顧客活用支援に加え、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大も担当 ■特徴： ・商談のアポイントはインサイドセールス部が創出するため、顧客提案や関係構築に集中できる環境 ・クライアントとの商談・打ち合わせはオンライン中心（約8割）で、必要に応じて全国の顧客先へ対面訪問（月2〜3回程度） ■入社後の流れ： 入社後は、プロダクトや業界理解を深めるオンボーディングを実施します。OJTや先輩社員との商談同席を通じてキャッチアップいただき、その後担当顧客をお任せします。 入社後1〜3か月は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に顧客提案を担っていただきます。 ■配属先について： セールス組織は約30〜40名規模です。20代〜30代を中心とした組織で、SaaSやIT業界出身者も活躍しています。事業・組織ともに成長フェーズにあり、営業プロセスや組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■働き方： ・リモートワーク中心(出社は水曜日のみ推奨)の働き方です。顧客訪問時は直行直帰が可能です。 ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。 テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革することで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。 大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後さらなる事業成長・市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について： 日本軽金属およびグループ企業の基幹情報システムの設計・開発・運用をしております。事業内容は業務システム開発、インフラ構築初め、パーケージ開発を行っております。 業務システムの開発ではシステムの上流工程から下流工程まで一貫して自社内で担当しており循環的にシステムを進化させていく事ができます。ユーザー業務に対する深い知識と最新技術を織り合わせながら、使い勝手と安全性に優れたシステムの提供をしていきます。 ■業務内容： アルミニウムの総合メーカー日本軽金属グループ各社の工場のＦＡ系システムやIoTシステム等のエンジニアリング系および先進技術の利用を主体とした情報システム開発に携わっていただきます。勤務地は、、日本軽金属グループの中核工場である蒲原製造所（静岡市清水区）内にある、弊社のオフィスになります。 入社後は、まず、勤務地である日軽金・蒲原製造所内の工場や設備（電極箔工場、自動車部品等の加工製品工場、場内の発電設備等）向けのシステム開発の設計、実装業務を担当していただきます。 その後は、工場・設備の現場担当者（エンドユーザー）との要件の調整、要件定義作業等の上流工程を担当してただく予定です。 実際にシステムを使用するエンドユーザーと直接対面しながら上流工程作業を行っていくのが、ユーザー系である当社の大きな強みです。 ■組織構成： 配属部署はアプリケーション開発２部。FA系の専任担当は２名でいずれも経験豊富なベテランです。 ■魅力： 実際にシステムを使用するエンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うので、上流工程に必要なユーザーの業務知識をしっかり身につけることができます。その後は、習得した業務知識を活かして、要件定義等の上流工程を担当していただく予定ですので、上流工程を目指す方には理想的な環境です。 ■キャリアパス： 入社後しばらくはFA系システムの開発に携わりながら業務知識の習得に努めていだたきます。 業務知識習得後は、要件定義等の上流工程をメインで担当していただくことになります。当社はエンドユーザーから直接一次請けで開発業務を受注しますので、大型のプロジェクトも自社が中心で進めていくことになります。ゆくゆくはそのような大型プロジェクトのリーダー等もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼管工事施工管理技士をお持ちの方へ！50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／ 〜ビルメン業界トップ！／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の設備面の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※ご経験を考慮して業務をお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生するケースがございます） ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【上流セキュリティ／NIST CSF／自工会ガイドライン／アセスメント／ポリシー策定／中堅企業支援／一気通貫／コンサル経験】 中堅企業の情報セキュリティを、標準ガイドラインに基づき可視化・高度化するポジションです。上流の業務知見を活かし、実装まで見据えた提言に携わります。 ■業務内容 年商100億円〜1000億円規模の中堅企業に対し、NIST CSFや自工会、SCS評価制度等のガイドラインを基準に現状アセスメントを実施します。具体的には、顧客の情報セキュリティ体制・運用状況をヒアリングや資料確認で整理し、管理策の整備状況やリスクを評価。結果をもとに、セキュリティポリシーの更新案や技術的対策の方向性を提示します。 業務はコンサルタントとして顧客と直接対話しながら進め、テンプレートに沿ってアウトプットを作成。必要に応じてコンサル部門やシステム部門と連携し、技術対策の実現可能性を担保します。ガイドラインの解釈を踏まえた深掘りや行間の読み取りを行い、中堅企業の実情に即した現実的な改善策を導く役割を担います。主体的な整理力、論点設定、関係者との折衝力が求められます。 ■業務の魅力 ・多様な業界に対する上流工程の情報セキュリティ知見を蓄積できる ・標準ガイドラインを実務へ適用する分析力・構想力が磨かれる ・戦略提言から技術対策まで一貫して関与できる ■働く環境 ・コンサルティングの進め方や成果物はテンプレートを整備 ・技術領域は社内の専門部門と連携し支援を受けられる ・担当→主任→マネージャー→部長のマネジメントライン ■働き方 ・テレワークを活用した柔軟な勤務形態 ・スーパーフレックス制度あり ・自律的に業務設計が可能 ■キャリアパス 教育制度やOJTを通じて、プロジェクト管理力や折衝力、ITスキルを強化。将来的にはマネジメント職または専門性を高めたスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■企業魅力 10年以上にわたるセキュリティコンサル実績を基盤に、NIST CSFや自工会ガイドラインに準拠した支援を提供。NECグループの技術とDX価値創造モデル「BluStellar」を活用し、顧客の高度な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 PLとして、当社のサービス「S-Digi：書籍制作システム」を中心とするシステムの提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ■業務詳細 出版印刷業のお客様に対して、「S-Digi：書籍制作システム」を中心とするシステムの提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ・出版印刷業向けのDX推進に向けたサービス、NEC最新技術を活用した新ソリューションの創出 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応、下流工程の品質管理や構築・展開作業等 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 2カ月から〜半年の小規模案件を経て、複数案件や大規模案件のPLとして活躍していただきます。 ■ソリューション・商材事例 https://www.nec-nexs.com/sl/insatsugyo/superdigitorial/をご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Linux/Windows 開発言語：.Net/Java/C#/PHP/HTML/XML/CMS SOL：S-Digi ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） ・出版・印刷業界における業種・業務知識や、パッケージ導入の標準プロセスについては、OJTや案件対応を通じて段階的に習得できます。　また、AIネイティブ企業への変革に向けた取り組みを実践的に経験することができます。 ・NECグループが提供する技術者向け研修プログラムや、業務知識を習得するためのWBTを活用し、専門スキルを高められる環境です。上司との定期的な対話を通じて、キャリアの方向性を描きながら成長可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程を経験することで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。　プロフェッショナル職として、PJ経験を積むことでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・出版・印刷業界に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらPJを推進するため、多様な業務ノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・NECグループの一員として、世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのラボ空間創造／研究施設向け設備設計PM／仕様検討から納品まで一貫担当／大手企業・国立大学案件／特注設備・排ガス処理装置／技術折衝・顧客提案／プロジェクトマネジメント／次世代リーダー候補／研究開発を支える専門性 ■募集背景 当社は、最先端の研究活動を支えるため、ラボ（研究施設）向けの特注設備や装置の設計から納品までを一貫して手掛けております。 近年、化学技術の急速な進展に伴い、お客様からの引き合いが増え、手掛けるプロジェクトの数が飛躍的に増加しています。 個々のプロジェクトでは、仕様検討から設計、製造、そして納品に至るまで、極めて高い精度と品質が求められ、一貫した強力なプロジェクトマネジメントが不可欠となっています。 このような背景のもと、私たちは事業のさらなる拡大と持続的な成長を実現するため、組織体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することにいたしました。 本ポジションでは、増加する特注設備・装置開発プロジェクトを円滑に推進し、将来的には当社のプロジェクトマネジメントを牽引するリーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。 技術的な専門性とプロジェクト全体を俯瞰する視点を併せ持ち、困難な課題にも粘り強く取り組み、当社の未来を共に創り上げていただける意欲ある方からのご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容 ラボ（研究施設）に納品する特注設備や排ガス処理装置等に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 顧客との仕様検討、技術折衝から、現地調査、設計、納品時立会いに至るまで、一貫したプロジェクト管理をお任せします。 社内外のエンジニア、サプライヤー、協力会社と密に連携し、品質、コスト、納期を最適化しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・プロジェクトマネジメントおよび各種管理業務 ・ラボ什器・排ガス処理装置等に関する設計・作図業務 ・社員同行によるユーザーヒアリング、現地調査および納品時立会い ・労働基準監督署向け申請書類の作成等 ■働き方について こんなときはサテライトオフィスの活用を推奨しています。 ・外出先（お客様/工場等）して、途中でWebで会議や打合せがあるとき ・やる事があるが、会社に戻るには時間がかかる場合 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 今回の募集ポジションは、中部エリアの小売業界のお客様に向けてソリューション提案を行うアカウント営業です。小売、物流、ホテル、バス、ショッピングセンター、生活協同組合、卸売業等（年商規模100〜1000億円のお客様が対象）などの幅広いお客様へのソリューション提供活動です。 よって、キャリアパスに応じて、将来的には別領域へアサインされる可能性があります ■事業領域 流通・サービス業（今回は主に小売、ショッピングセンター）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種提案を行っています。 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 ＜流通全体例＞ https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution ＜商材例＞ ■小売 「小売業向けリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/)」をご参照ください ■ショッピングセンター 「ショッピングセンター向けソリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/sc/)」をご参照ください ■成長機会（キャリアパス） 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードしていただきます。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、将来的にはマネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現／プロセスマイニングを起点に価値創出へ広げるキャリアパスがあります ■職務内容 プロセスマイニングを起点に、業務プロセスの可視化・分析から改善実行までを推進し、将来的には価値創出に踏み込むコンサルティング領域へと関与いただくポジションです。 まずは、プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）を活用し、業務の実態をデータで可視化・分析することで課題を特定します。その上で、業務改善・プロセス設計・KPIマネジメントまで踏み込み、業務効率化にとどまらない価値創出へとつなげていきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客の業務課題・経営課題の整理 ・各種システム（ERP、CRM等）からのデータ抽出・分析 ・プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）による業務可視化・分析 ・業務プロセスの構造整理（As-Is分析） ・データをもとにしたボトルネック特定および改善施策の立案 ・プロセス設計・標準化支援（Celonis、SAP Signavio等も活用） ・業務改革（BPR）および改善施策の実行支援 ・KPI設計および効果モニタリング ・業務改革・価値創出テーマの企画・推進 ■業務の魅力 分析にとどまらず、改善の実行・定着まで関われるため、プロセスマイニングを起点に業務改革や価値創造へ踏み込む経験を積むことができます。また、プロセスマネジメント・データ活用に加え、AIを活用した業務高度化や意思決定支援など、次世代の業務改革領域にも挑戦可能。データ・業務・プロセスを横断しながら、日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現／プロセスマイニングを起点に価値創出へ広げるキャリアパスがあります ■職務内容 プロセスマイニングを起点に、業務プロセスの可視化・分析から改善実行までを推進し、将来的には価値創出に踏み込むコンサルティング領域へと関与いただくポジションです。 まずは、プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）を活用し、業務の実態をデータで可視化・分析することで課題を特定します。その上で、業務改善・プロセス設計・KPIマネジメントまで踏み込み、業務効率化にとどまらない価値創出へとつなげていきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客の業務課題・経営課題の整理 ・各種システム（ERP、CRM等）からのデータ抽出・分析 ・プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）による業務可視化・分析 ・業務プロセスの構造整理（As-Is分析） ・データをもとにしたボトルネック特定および改善施策の立案 ・プロセス設計・標準化支援（Celonis、SAP Signavio等も活用） ・業務改革（BPR）および改善施策の実行支援 ・KPI設計および効果モニタリング ・業務改革・価値創出テーマの企画・推進 ■業務の魅力 分析にとどまらず、改善の実行・定着まで関われるため、プロセスマイニングを起点に業務改革や価値創造へ踏み込む経験を積むことができます。また、プロセスマネジメント・データ活用に加え、AIを活用した業務高度化や意思決定支援など、次世代の業務改革領域にも挑戦可能。データ・業務・プロセスを横断しながら、日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 ■当社の特徴／魅力 ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ：リモートやフレックスなどの柔軟な環境で有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみん取得、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／東証プライム上場／在宅可／フレックス勤務可能／グローバル売上比率80% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎】 ■業務内容： ご経験や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。（将来的にはローテーションの可能性もあります。） ・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援 ・金融機関との折衝および窓口業務 ・決算実務のメンバー支援 （SAPによる仕訳伝票の確認、決算資料の作成・レビュー等） ・子会社の財務管理支援 （CF分析モニタリング、ローン等の実施) ・為替リスクヘッジの施策立案および実行支援 ・財務業務の効率化、改善の立案と推進 ・グローバルプロジェクトの推進 ・メンバーの業務支援およびサポート ■お任せする仕事内容： ・財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務など） 　※ご経験やスキルに応じて、業務内容は柔軟に検討いたします。 ■募集背景： 社内ローテーション等に伴う欠員の補充、グローバル化にむけた本社財務機能の強化 ■組織に関して： 財務室は資金管理(単体及び子会社)、為替リスク管理が主な業務内容となり、チームに分かれて担当しています。主任以下約10名で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。 ■働き方 ・在宅頻度の実態：週1回〜2 回 ・フレックス頻度：各自活用中/柔軟に対応 出張：担当業務によりますが、年に１〜２回程度の出張が発生する可能性があります。 休日出勤：休日出勤は基本的にはありません。必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。 ■当社について： 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率80％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／自社案件9割】 ●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心 ●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境 ●充実の研修制度＋資格取得奨励金支給でスキルアップを支援 ●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎ ■業務内容 大手企業向けの業務システム開発・DX支援プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして、プロジェクトの計画・推進、顧客折衝、チームマネジメントをお任せします。 ・プロジェクト管理（計画書作成、品質・課題・リスク・コスト管理、改善提案、メンバーコントロールなど） ・システム開発・顧客支援（ヒアリング、解決策の検討・提案、要件定義〜詳細設計、web系(intra-mart)開発、リリース後の運用・保守支援など） ■想定案件 大手流通業向け統合受発注システム構築 案件体制：約15名 開発環境：intra-mart、Javascript 就業場所：本社（自社開発） 働き方　：リモート週4日程度 ※入社時期、ご経験、ご志向性に応じてプロジェクトを決定します。 ■実績 ・システム共通基盤／intra-mart https://www.agrex.co.jp/service/detail/system021 ・BPMデジタルサービス https://www.agrex.co.jp/service/detail/system022 ■intra-mart未経験でも安心の体制 前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。 ・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修 ・社内メンバー同士の勉強会（半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。） ・標準化資料を社内にて展開 ■配属組織 社員・パートナー社員合わせて約140名（男女比 6:4） └20代 60%、30代 10%、40代 20%、50代 10% └30件以上の案件を抱えており、金融系（生損保）や食品・物流など幅広く担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社最適の視点からDX施策の企画・推進・定着をお任せ／創業110年以上の老舗化学メーカー〜 ■職務概要 当社のデジタル戦略部において、DX施策に関する全社標準化および各部門への実装を担うポジションを担っていただきます。 ■職務内容 ●全社DX戦略（DDX）の運用・推進管理 ・DDXロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理 ・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援 ●全社DX施策（DDX）の推進および統制 ・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理 ・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）　 ・DX施策の横展開・定着に向けた支援 ※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ＜全社DX戦略「DDX」について＞ 「DDX（Denka Digital Transformation）」は、経営計画「Mission 2030」の実現を支える変革施策です。AI・BI・CRMを3つの柱として業務変革とデータ活用を推進し、企業価値向上と持続的成長を加速します。 ■期待する役割 DDXの具現化を標榜するデジタル戦略部において、全社最適の視点からDX施策の企画・推進・定着を支援し、標準化およびDX人財育成を通じて、当社のDX推進に寄与することをミッションに取り組んでいます。 ■デジタル戦略部からのメッセージ DX支援課は、事業部門やコーポレート部と対話を重ねながら、全社視点でDXを形にし、定着させていく役割を担っています。 構想段階から実行・展開まで関わり、会社全体の変化を実感できる点が、本業務の大きなやりがいです。 ■働き方 ・在宅勤務：週2日まで利用可（業務状況により出社が多くなる可能性あり） ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／自社案件9割】 ●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心 ●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境 ●充実の研修制度＋資格取得奨励金支給でスキルアップを支援 ●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎ ■業務内容 業務プロセス最適化・標準化クラウドプラットフォーム「intra-mart」ビジネスを牽引・推進している部署にて、顧客企業の業務プロセスのDX化支援を推進いただきます。 ・プロジェクト管理（PJT計画の立案、メンバー管理、メンバーレビュー） ・システム開発（顧客の業務ヒアリング、解決策の提案、intra-martのプログラム開発、テスト仕様書の作成） ■アサイン想定プロジェクト 〜大手流通業様向け統合受発注システム構築〜 ・概要：業務継続性を確保するため、最新のシステム環境を整備し関係者全員の業務効率化を実現 ・体制：15名 ・開発環境：intra-mart、Javascript ・働き方：リモート週4日程度＋自社勤務 ■intra-mart未経験でも安心の体制 前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。 ・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修 ・社内メンバー同士の勉強会（半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。） ・標準化資料を社内にて展開 ■配属組織 社員・パートナー社員合わせて約140名（男女比 6:4） └20代 60%、30代 10%、40代 20%、50代 10% └30件以上の案件を抱えており、金融系（生損保）や食品・物流など幅広く担当しています。 ■働き方 ・リモート可（実施率80%以上／コミュニケーション確保を目的とした出社あり） ・自社勤務 ・スライドワーク勤務可（時差出勤） ■キャリアパス 小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／フルフレックス〜 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するシステムの新規開発、オブザーバビリティの実現 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・開発パートナー様とのアジャイル開発による開発業務推進 ・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取り組み ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・コンシューマ向け大規模システムの開発運用に携わることができます。 ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができます。 ・テクニカルな専門性が身につきます。 ■配属先組織の特徴： ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ◇その他 ワーキングマザー1名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

【ニュージーランドで最大の輸出業者「アンズコフーズグループ」／伊藤ハムの連結子会社／ここ数年でレストラン・カフェ・居酒屋等からの注文増加！「ラム肉をもっと身近な食材へ」】 ■企業概要 同社は、ニュージーランド・オーストラリア産ラム肉やビーフを輸入販売する専門商社です。羊肉取扱量は国内有数を誇り、量販店や食品メーカー、外食企業へ高品質な商品を提供しています。外資系企業として海外との連携機会も豊富です。 ■業務内容 ＜まずお任せすること＞ ・Instagramを中心としたSNS企画・運用・分析 └年間3回のSNSキャンペーン企画運営 ・ブランドHP更新、制作会社とのディレクション ・インフルエンサー施策の企画、代理店連携 （キャスティングは代理店へ依頼をしております） ・関東近郊および全国エリアでの販促イベント企画 （頻度は状況に応じて変化します） ・営業会議への参加（月1回） ＜将来的お任せしたいこと＞ ・ブランド戦略立案および販売促進施策の推進 ・NZ本社とのMTG、電話対応（英語使用） ■組織構成 マーケティング組織はGM（事業部長）直下です。ブランドマーケティング担当1名と新規採用者の計2名体制を予定しています。役割は分かれていますが、協力しながらマーケティング全般を推進する環境です。 ■採用背景 デジタルマーケティングを担当していた社員の退職に伴う欠員補充です。既存施策の運営だけでなく、今後はブランド価値向上や新たな認知拡大施策にも注力したく、デジタル領域を中心に主体的に推進いただける方を募集しています。 ■業務の特徴 ・国内有数のラム肉取扱企業として、まだ成長余地の大きい市場を広げていくマーケティングに携われます。SNSやインフルエンサー施策、イベント企画を通じて、「ラム肉をもっと身近な食材にする」という市場創造に挑戦できる環境です。ブランド認知向上から需要喚起、ブランド戦略立案まで幅広く関与できます。 ・NZ本社との連携機会が多く、英語力を実務で発揮しながらグローバルな視点を身につけられます。 ・少数精鋭組織のため企画提案が反映されやすく、ブランド戦略や新規施策にも主体的に関与できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するスマートフォンアプリの新規開発 ・社内外の連携により新技術を把握し商用導入にむけたサポート ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・コンシューマ向け大規模サービスアプリの開発運用に携わることができます。 ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができます。 ・テクニカルな専門性が身につきます。 ■配属先組織の特徴： ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ◇その他 ワーキングマザー1名 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

〜月平均残業20h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・映像配信サービスの設備更改に向けたベンダーとのプロジェクト管理 ・映像配信サービスの受信機と設備の結合工程のスケジュール管理・項目作成・試験実施 ・放送設備の中でクラウド移行できるものの選定及びその移行チームへの参画 ■職務の魅力： ・国内外で最大規模の映像配信サービスの設備面の運用・構築でキャリアグレードの高品質な業務に携わることができます。 ・生成AI、クラウドシフトなど最新技術の取り組みも積極的で実サービスを活用したスキルアップが可能です。 ・内製開発チームと連携することにより、映像配信サービスに関する高度なスキルを習得可能です。 ■配属先組織の特徴： ・映像配信サービスの大規模設備更改とその関連アプリケーション開発 ・オンプレ設備のクラウドシフト及び最新技術のトレンドに追従させるための開発 ・暗号化システムの強度向上開発 ・生成AIを活用した効率的な開発業務 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー4名（そのほか協同者として、派遣4名、業務委託者（4名）） ◇その他 2025年3月まで、上記メンバ1名が育児休暇取得 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

【世界的成長を続ける半導体業界／プライム上場／専門性と働きやすさを両立／年休122日／残業10〜20ｈ】 ■採用背景 AI・IoTの普及を背景に、半導体市場は世界的な成長を続けています。それに伴い、半導体製造装置にはさらなる高性能化や安定供給が求められており、部材調達の重要性も年々高まっています。 当社においても半導体テストシステムの需要拡大により、受注・生産ともに増加している状況です。今後も安定した生産体制を維持し、お客様の期待に応えていくため、調達機能の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 自社製の半導体テストシステムに使用される部品・装置の調達業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、サプライヤーとの価格交渉や納期調整、供給リスク管理などを通じて、製品づくりを支える重要なポジションです。技術部門や生産部門と連携しながら、安定供給とコスト最適化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細 ・半導体製造装置に使用する機械加工品・電子部品・ユニット部品の調達 ・サプライヤーとの価格交渉およびコストダウンの推進 ・納期管理およびリードタイム短縮に向けた調整・交渉 ・技術部門・生産部門との連携による最適な調達体制の構築 ・原価管理および供給リスク管理 ・BCPの観点を踏まえたサプライチェーン強化・最適化 国内外のサプライヤーと関わりながら、半導体装置ビジネスの競争力向上に貢献できるポジションです。 ■ポジションの特徴 ・「調達を戦略機能として担い、半導体装置ビジネスの競争力を左右するポジション ・少人数精鋭のチームで、幅広い業務に携わることができ、多様な経験を通じてスキルアップが可能 ■組織構成 9名 ■取り扱い製品 当社が扱うのは、半導体製造に欠かせないテストシステムです。主力製品である自社開発のウエハーテスター「RETSET」をはじめ、イメージセンサー向けテスターや信頼性試験装置などを展開しています。これらの製品は大手半導体メーカーの開発・量産工程で使用されており、製品の品質や性能を支える重要な役割を担っています。専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来のモビリティプラットフォームを創る開発／法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用し新たな価値を創出〜 ■概要： プロダクト開発をリードしながら、開発組織の成長とマネジメントに関与する役割をお任せします。 ■業務詳細： ◇スマートフォンアプリケーションの企画、設計、開発、導入および運用改善の推進 ◇業務課題や顧客ニーズに基づくサービス開発およびプロジェクト推進 ◇アプリ開発における要件定義、開発計画策定、進捗管理および品質管理 ◇エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との要件調整およびプロジェクト推進 ◇開発チームおよび外部ベンダーとの連携・マネジメント ◇技術標準化および開発プロセス改善の推進 ◇ステークホルダーとの要件調整および技術リスク管理 ◇開発ガバナンスの再構築および開発プロセスの可視化・標準化の推進 ◇内製化推進に向けた開発体制および運用体制の整備 ◇生成AI等の新技術活用を見据えた開発基盤整備および業務改善の推進 ■エンタープライズ開発部について 法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロダクトの立ち上げや事業拡大にも関われます。現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦。 ＜プロジェクト例＞ ◇モバイルアプリ開発×サービス推進PJT iOS・Android開発／UX向上／内製化推進／顧客向けサービス ■ポジションのやりがい ・自ら開発したサービスを利用し、ユーザーの声を開発に反映できる ・グローバルに利用されるシステムの開発・提供に関われる ・最新技術を活用しながら実務経験を積める ・自らのアイデアを提案し、形に◎ ・大規模プロジェクトに開発メンバーとして参画 ■身につくスキル・キャリア ◇プレイングを経てマネジメントへ移行するキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方が実現可能 ◇次世代エンジニアの育成に関わり、技術組織開発のスキルを習得できる ◇技術発信や外部活動を通じて成長機会を広げられる 変更の範囲：会社の定める業務