仕事内容

〜未来のモビリティプラットフォームを創る開発/法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用し新たな価値を創出〜 ■概要: プロダクト開発をリードしながら、開発組織の成長とマネジメントに関与する役割をお任せします。 ■業務詳細: ◇スマートフォンアプリケーションの企画、設計、開発、導入および運用改善の推進 ◇業務課題や顧客ニーズに基づくサービス開発およびプロジェクト推進 ◇アプリ開発における要件定義、開発計画策定、進捗管理および品質管理 ◇エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との要件調整およびプロジェクト推進 ◇開発チームおよび外部ベンダーとの連携・マネジメント ◇技術標準化および開発プロセス改善の推進 ◇ステークホルダーとの要件調整および技術リスク管理 ◇開発ガバナンスの再構築および開発プロセスの可視化・標準化の推進 ◇内製化推進に向けた開発体制および運用体制の整備 ◇生成AI等の新技術活用を見据えた開発基盤整備および業務改善の推進 ■エンタープライズ開発部について 法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロダクトの立ち上げや事業拡大にも関われます。現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦。 <プロジェクト例> ◇モバイルアプリ開発×サービス推進PJT iOS・Android開発/UX向上/内製化推進/顧客向けサービス ■ポジションのやりがい ・自ら開発したサービスを利用し、ユーザーの声を開発に反映できる ・グローバルに利用されるシステムの開発・提供に関われる ・最新技術を活用しながら実務経験を積める ・自らのアイデアを提案し、形に◎ ・大規模プロジェクトに開発メンバーとして参画 ■身につくスキル・キャリア ◇プレイングを経てマネジメントへ移行するキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方が実現可能 ◇次世代エンジニアの育成に関わり、技術組織開発のスキルを習得できる ◇技術発信や外部活動を通じて成長機会を広げられる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 710万円〜1,110万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜620,000円 <月給> 357,000円〜620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(会社の業績による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:詳細は福利厚生に記載 住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等 <その他補足> ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約) ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助 ■TC cafe/カフェテリアプラン(90,000ポイント/年) ■家族手当(月額単位で支給)※対象者:等級によって異なります ・1人目:19,500円 ・2人目・3人目:3,500円(1人当たり) ・4人目以降:2,000円(1人当たり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・開発チームのリーダー経験3年以上 ・ソフトウェア開発経験5年以上(1つ以上の言語で高度なプログラミングスキルを有する) ・iOS/Androidアプリ開発プロジェクトの経験 ・メンバーの技術指導・育成経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・IDE、フレームワーク等開発ツールに関する知見 ・ウォーターフォールまたはスクラム等の開発手法に関する実践知識 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験3年以上

会社概要

会社名

トヨタコネクティッド株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F

代表者

代表取締役社長 山本 圭司

事業内容

■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。

従業員数

915名

資本金

650百万円

売上高

39,968百万円

平均年齢

40.9歳

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社員の平均年齢

【名古屋】エンジニアリングマネージャー候補|アプリ開発領域◆外部委託中心から内製化へとシフト

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