＜ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決◆2023年8月に資金調達4000万円を実施◆世界が誇る新たな製品づくりにチャレンジ＞ ■当社について： 弊社は岐阜大学で生まれた世界初の多孔化技術を活用して、感染症を防ぐ防虫素材や環境不可の少ないフッ素フリー素材を開発しています。 「世界が誇る素材を創る」をミッションに掲げ、ヘルスケアから産業分野まで、幅広い産業分野への用途展開を進めており、ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決していきます。 ■業務内容： 主に、事業戦略構築、プロジェクト管理、チームマネジメント等、BizDev・R&Dメンバーとコミュニケーションを取りながら推進していきます。 また、経営陣で企業ブランディング戦略も構築していきます。 ■業務詳細： ・中長期の経営戦略の策定及び、実行全般（PL管理含む） ・中長期の展開領域に該当する顧客群の選定及び、リード顧客獲得に向けた営業戦略・実行 ・繊維業界、大学の研究室、当社製品を活用いただけるメーカー様をはじめとした多様なステークホルダーを含めて、新しい価値創出に必要なアライアンス構築 事業拡大におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化 ・素材/製品のブランディング及び、ブランドに採用されるためのマーケティング戦略の策定及び、実行 ・当社製品のプライシング、ビジネスパートナー含めた顧客への納品を含めたSCM ・経営メンバーとして投資家を含めた関係者へのプレゼンテーション ■組織について： 業務委託メンバーやインターン生も在籍しており、様々な年齢層、雇用形態のメンバーで構成されているチームです。リモートワークを基本としておりますが、必要に応じて出張や出社などが発生する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱う／老舗不動産デベロッパー】 ■募集の背景 トグルホールディングス株式会社のグループ会社として、不動産デベロッパー事業を担う当社は、不動産開発を「属人芸」ではなく「再現性ある事業」として成立させることをテーマに、事業を拡大してきました。業績は順調で、プロジェクト数も着実に増えています。 一方で今、私たちが直面している課題は明確です。 それは、「案件を回せる人」ではなく、「この事業は成立するのか」を考え、前に進められる仲間を増やす事です。 投資用マンションから、ホテル、オフィス、地方リゾート開発へと扱うアセットの難易度は年々上がり、事業判断を現場に委ねる裁量も大きくなっています。現場をやり切った先で、 「もっと事業側に踏み込み、新しい道を切り開きたい」と感じたことがあるなら、このポジションはきっと面白いと思います。 一緒に新しい事業を進めていきたいです。 ■本ポジションが配属される”開発推進ユニット"について 私たちの役割は、「流れを止めず、時間をデザインすること」。プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、意思決定できる形に整えて、前に進める。それが開発推進ユニットの仕事です。 このポジションでやることは、PMや推進業務だけではありません。 ・なぜこの事業をやるのか ・本当に成立するのか ・どうすれば前に進むのか こうした問いを立てながら、事業計画から推進、合意形成までを一気通貫で担います。大切にしているのは、 「理想を描き、数値で形にする」こと。 ■お任せしたい主な業務 不動産開発プロジェクトの推進（中核業務） 事業計画の検討 座組・スキームの整理、意思決定支援 設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成 許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整 金融機関・投資家等とのコミュニケーション 仕組みとデータで前に進める推進業務 投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与・休みの多さ、残業時間の少なさ、裁量権の大きさ、自社ビルで綺麗な職場〜 ■業務内容： 大手ハウスメーカーから受注する住宅の給排水設備施工管理をお任せします。現場作業はなく、工事が安全かつ予定通り進むよう段取りや調整をメインに行う司令塔としてのポジションです。 ■業務詳細： ・施工図の作成・修正 ・現場での打合せ、施工内容の説明・指示出し ・工程管理（大手ハウスメーカーの基準に合わせた品質・工程確認） ・提出書類や報告書の作成　など ※施工管理に特化した業務のため、担当者が自ら工事作業や設置等の肉体労働を行うことはありません。 ■魅力： ◆国内トップクラスのハウスメーカーから、給排水工事の一次請けとして厚い信頼を得ています。高品質な施工管理能力が求められる分、プロとしての誇りを持って業務に臨めます。 ◆現場での肉体労働や工事実務は一切ありません。60代以降も長く技術者として、培った知見を「管理」に活かせる環境です。清潔な自社ビルでの図面作業など、集中して取り組める環境を整えています。 ◆土日祝休み・残業月平均15時間と、オンオフの切り替えを重視しています。転勤や長期出張もなく、札幌で腰を据えて、仕事とプライベートの充実を両立させたい方に最適な環境です。 ◆賞与実績5か月分、燃料・住宅・家族手当など、地域密着企業ならではの手厚い福利厚生で、ご家族との生活も安定します。 ■当社について： 当社は、創業60年超、札幌のインフラを支える安定企業です。戸建・マンション等集合住宅の給排水衛生設備工事だけでなく、個人のお客さまのリフォーム工事、凍結やつまりといった水のトラブル修理も行っています。 さらにグループ企業と協業により、太陽光発電や外壁リフォーム等のご要望にお応えすることも可能です。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ・もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 ■業務内容： ・このポジションは、情報セキュリティ、コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を生かし、グローバルIT部門と密に連携してマネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。 ・セキュリティスペシャリストとして、以下の業務をCISO室のセキュリティスペシャリストと共に推進します。 ■業務詳細： ・マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 ・Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 ・EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 ・社内システムや外部SaaS利用のセキュリティリスクマネジメント ・セキュリティガイドラインに準拠した統制の構築 ・社内システムのセキュリティインシデント対応 ・デバイスのセキュリティ施策対応・推進 ・NIST CSF、CIS Benchmark等のフレームワークの実装と展開 ■組織（CISO室）について： ・「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を生かして地域貢献！／鹿島コンビナートの一般電気工事を請け負う信頼と実績豊富な企業/案件増加による増員◎〜 ■仕事内容 建設現場における電気工事の施工管理を担当します。 主に3000万円までの案件をお任せします。 チームリーダーとして現場全体の進行を管理し、プロジェクトの品質・効率向上への貢献を期待します。 ■業務詳細 （1）事前準備 ・事前検討・打ち合わせ ・図面や仕様書、施工要領書の確認 ・見積書、実行予算書、山積工程表の作成 （2）工程管理 ・他社業者との工程調整 ・工事の進め方、人員配置の調整 （3）品質管理 ・施工要領書及び図面通りに施工しているかの確認 ・内線規程、防爆指針に基づく施工の確認 （6）予算管理 ・実行予算、週間工程、工期全体の山住工程の管理 ・追加工事の確認交渉 ※着工後の変更・追加工事見積は目安として100万円毎に見積作成 ■1日のスケジュール例 〈午前〉 08:00〜10:00：現場朝礼、顧客との打合わせ（設計・仕様・納期）、作業段取り 10:00〜10:15：休憩 10:15〜12:00：工事発注者との打合わせ、現場巡回、資材発注、施工図修正 〈午後〉 13:00〜15:00：翌日作業打合せ、資材荷受け、現場確認 15:00〜15:15：休憩 15:15〜18:00：電気工事の施工図面作成、翌日作業指示書作成 ■組織構成 設備工事部は全体で14名となっており、4チームで構成されています。 1チームあたり1〜3名スタッフに加え、チームリーダー（40〜50代）が在籍しています。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業：基本許可制で繁忙期でも平均５〜10H程度です。 ∟事務作業は別途バックオフィスの担当がおり、基本的に業務終了次第帰宅可能なため。 ∟社用携帯・PC導入で現場でweb会議に出席するなど業務効率化を図っています。 ・公平な評価制度：結果に応じて報酬に反映する成果主義の評価制度です。 ・スキルアップ支援制度：資格取得に向けた費用の負担・業務時間内の学習時間の確保を行い、スキルアップをしながら長期的にキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ◎Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末に搭載されるアプリケーション開発プロジェクト ◎プライム案件を中心に、プロダクトの企画段階から開発・リリースまで一貫して担う ◎技術と体験を両立するプロダクト開発を通じて、“使いやすさ”を届けるものづくりをリード！ ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします １．プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです ＜具体的には＞ ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など ２．プロジェクトリーダー Javaチームの技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画） ・アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計 ・Javaチームの技術リードおよび開発メンバーのマネジメント ・Javaによるアプリケーション開発、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援 など ■プロジェクト例 ・お客様向け専用端末に搭載されるAndroidアプリケーション開発（例：エンドユーザーが直接操作するリモコン端末のUI開発 など） ・業務用エンタメ端末 / 店舗用機器に搭載されるAndroidアプリケーション開発

【概要】 資産運用会社・金融機関に対し、ユニット（3〜20名）単位でプロジェクトを担当し、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、業務システムの受託開発までを一気通貫で提供しています。 本ポジションでは、既存顧客からのSaaS／AIに関する技術相談を起点に、技術的な提案及びプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務内容】 既存顧客の現場に深く入り込みながら、業務課題を特定し、SaaS／AI領域の提案・設計・実装・定着まで一貫してプロジェクトに関与いただきます。 社内ではSaaS／AI活用の推進役としても活躍いただきます。 [対顧客] ■顧客の業務,データ,既存システムを踏まえた課題探索,技術的仮説立案 ■SaaS/AIを活用した課題構造化、PoC,試作の設計,実装,検証、結果に基づく活用方針,システム構想,開発方針の検討 ■商談時の技術的説明,導入提案支援 ■プロジェクトにおけるSaaS/AI領域の技術的リード [対社内] ■AIエディター,Cursor等を活用した開発プラットフォームの効率化・高度化推進 ■SaaS/AI領域の技術知見を共有,社内からの技術相談対応 【補足】 ◆ SaaS／AI領域の中核人材として、技術的な判断や方針検討に裁量をもって主体的に関与いただきます。 ◆顧客の業務や意思決定に近い立場で、当事者として技術で価値を出すことを重視しています。 　顧客の最前線で課題解決に向き合うことにやりがいを感じる方と、特にマッチします。 ◆SaaS／AI活用が進む中で、FDEのポジションは、日本ではまだ多くなく、実践的な経験を通じて中長期的に専門性を高めることができます。 【開発・運用環境】 OS：Windows／WindowsServer等 インフラ：AWS／Azure 言語：C#／ASP.NET／VB.NET／VBA／Python等 DB：SQLServer／Oracle等 SaaS：Snowflake／ServiceNow／Smartsheet／Boomi／GeneXus／iGrafx／UiPath／Tableau等 AI／AI開発支援：AIエディター／Cursor／Claude Code／Windsurf／VoidEditor／ChatGPT／Copilot等

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■採用背景 自動車の電動化・知能化が進む中、車載SoCはクルマの性能・機能を支える中核技術として位置づけられています。 R-Carシリーズは、CPU、高速インタフェース、メモリ、AI／ビデオ、機能安全、セキュリティなど、多数の異なるSoC IPを高度に統合した大規模SoCとして発展を続けてきました。 価値向上のために、周波数・消費電力に対して厳しい要求があり、SoC 内での綿密なクロック制御・リセット制御・電源制御は必要不可欠な要素となっています。 また、複数のお客様の要求を満足させるような端子制御は仕様段階の検討が非常に重要になります。 当部門では、車載SoC製品開発における基幹部品の設計開発を担っており、本募集ではクロック/リセット回路またはPAD(LSI端子)および機能選択回路の設計リーダーを募集します。 ■開発対象IP ・クロック制御機構/リセット機構/電源制御機構およびその周辺回路 ・PAD(LSI端子)および機能選択回路 ■職務内容 ・要求事項からコンセプトとターゲットの具体化 ・機能・検証戦略のグランドデザイン ・DFT(Design for Test)およびテスト戦略のグランドデザイン ・特性評価・評価戦略の立案 ・論理設計・検証チームの技術リーディング ■業務のやりがい ・自動運転やクルマを快適にするためのシステム開発において、SOCチップ開発の面から技術をリーディングしています。 ・世界最大規模のSoC設計や最先端の技術に挑戦、世界で戦っていく仲間を求めています。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

【SHIFTグループ参画・5年連続増収増益／エンドユーザー直請け中心のWebシステム開発／地方拠点×高付加価値SIを担うプロジェクトリーダーポジション】 ヒューマンシステムでは、エンドユーザー企業から直接受注する中〜大規模Webシステム案件において、要件定義から設計・開発・リリース・運用までを一気通貫でリードできるプロジェクトリーダー(PL)を募集しています。 ※こんな方にお薦め ● 地方にいながら、裁量の大きいSIプロジェクトをリードしたい ● 上流工程・技術選定・顧客折衝まで一貫して携わりたい ● 「成果と技術」を正当に評価される環境で働きたい ● 将来的にPMやアーキテクトなど、キャリアの選択肢を広げたい ■業務内容 エンドユーザー直請けのWebシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。 <具体的な業務> ・プロジェクト管理業務の支援(計画立案、進捗・課題・リスク管理、品質管理) ・顧客との要件調整、仕様調整、折衝対応 ・提案書、見積書、プロジェクト計画書などの作成支援 ・技術選定および開発方針の決定 ・開発推進、メンバーへのタスク指示・レビュー ・サブリーダーへの育成・フォロー ■プロジェクト・開発事例（一部） 1.大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム ・React（SPA）／Java／AWS（ECS、Fargate、RDS 等） ・ハンズフリー操作など、現場環境に配慮した設計 2.自社パッケージ「トレジャーキャリア（社内公募システム）」再構築 ・React／Java／AWS ・老朽化基盤をモダン技術でフルリニューアル 3.大手試薬メーカー向け 試薬検索システム改修 ・Java、Spring、ElasticSearch、CMS、AWS ・構造式検索など独自性の高い検索機能を実装 ■配属組織・部門特色 開発部門（SI・技術支援） ・エンドユーザー直請け案件が中心 ・要件定義〜設計〜開発〜運用保守まで一気通貫 ・Java／Pythonを軸にフロント・バックエンド・インフラまで対応 ・技術が分からない上長はいない、エンジニア主体の組織 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて、全周囲カメラECUなどの車載機器のSoC GL（グループリーダー）、上流設計（システム設計、ソフトウェア要件分析）、派遣先と委託先（自社）の間のブリッジ業務 などを担当いただきます。 ■案件事例： ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウンドビューカメラ開発 ・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発 ・IVI（車載インフォテイメント）開発 ■求人の魅力・特徴： ・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能 ・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能 ・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる ・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■このポジションについて HPCプロダクトグループにおける社外・社内コミュニケーション全体をリードするポジション。 経営層・リーダー層と連携しながら、グループの戦略や方向性、重要な意思決定や進捗、組織として伝えるべきメッセージを整理し、分かりやすく、納得感のある形で社外及び社内に届ける役割を担う。 ■主な役割・期待内容 1）社内コミュニケーションの企画・推進 年間・四半期単位での社内コミュニケーション計画の策定・運営 2）経営・リーダー層との連携 経営層・HPCリーダーへのヒアリング、情報整理 3）エグゼクティブ向け資料の作成 取締役会向け四半期レポート CEO／経営層向けプレゼンテーション リーダー用戦略説明資料 4）従業員向け情報発信 四半期ごとのHPC全体アップデートの企画・資料作成 社内イントラネット記事の継続的な作成・掲載 5）重要イベント・定例資料の支援 Capital Market day資料など ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要： 自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。 個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店・建材店・工務店・電材卸店・住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。 ・既存販売店向け・新規販売店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50〜100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ： 月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日〜金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア： 東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ： 入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学） その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み： 当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇る半導体工場向け設備の中国営業担当／中国語力と理系知識を生かしグローバル市場で成長できる環境です】 ■業務概要： 当社の半導体工場向け設備の中国市場拡販に向け、中国現地子会社と連携しながら、中国の半導体メーカーや装置メーカーへの提案営業を担当します。ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などを通じて、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓、個別ニーズに対応したカスタマイズ提案、納入後のフォローまで、幅広い営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・中国語を活用した現地顧客とのコミュニケーション、技術説明 ・顧客ニーズの把握および最適な製品・カスタマイズの提案 ・社内の生産・設計・開発部門との調整による受注対応 ・見積作成や価格・納期交渉、契約締結、納入後のサポート ・展示会や技術説明会の企画・運営、提案資料作成 ■扱うサービス： ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など、半導体工場の生産効率向上に貢献する各種設備 ■組織構成： 6名体制で若手とベテランが協力し合う風土。在宅勤務は週1回程度、将来的に拡大可能です。 ■業務の魅力： 成長著しい中国市場において営業戦略の立案や実行ができるため、自由な発想を生かして新たな仕組みづくりにも挑戦できます。 ■教育体制： 階層別研修や資格取得支援、通信教育など自己成長を支援する充実した制度があります。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日125日以上、柔軟な働き方が可能。社員食堂やコンビニも利用でき、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業担当からリーダー、管理職、海外駐在など幅広いキャリアアップが可能で、本人の希望や実績を重視します。 ■企業の特徴/魅力： 世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、グローバルなビジネス経験を積みながら専門性も高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆技術分野未経験歓迎！／役員直下で0→1／スピード感ある環境で新規事業創出を推進／フレックス・リモート◆◆ ■業務概要 モビリティ・エネルギー・半導体など成長領域で、当社グループの営業・技術・操業・事業運営といった豊富なビジネス資産を活かし、新規事業のアイデア創出から事業化検討までを一貫して担うポジションです。 役員直下の組織で、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦しながら、ステージゲート制などの整備された仕組みのもとで0→1の事業創出に集中できます。技術分野が未経験でも、リサーチやインタビューを通じて知識を吸収し、事業開発スキルを大きく伸ばしていただける環境です。 ■職務内容（事業推進者／事業化検討担当者） 事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画までのプロセスを実践いただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントの支援を受けながら、事業開発の知識と経験を着実に蓄積していくことを想定しています。 ◆入社後の働き方イメージ ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ■本ポジションの魅力 ◎役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感のある業務推進が可能です。 ◎技術バックグラウンドがない方も、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップできます。上司や仲間のフォローに加え、社外研修など人材育成投資も積極的です。 ◎部署内はキャリア入職者や異動者が中心で、比較的新しい組織のためカルチャーが固まりきっておらず、新しいメンバーも意見を出しやすく馴染みやすい風土があります。 ■キャリアパス 自ら発案したアイデアが進展し、事業化に向けて進んでいく過程で、ご自身の役割やスキルもステップアップしていくことを想定しています。そのプロセスの中で、将来的に事業開発者の役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 ◇海外子会社あり│独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業 ◇フレックス・リモートワークで整うライフワークバランス ■業務内容： 当社サービスの倉庫管理システム「COOOLa」を通じ、物流領域の課題解決を担うソリューション営業をご担当いただきます。 自社WMSを軸に、顧客の業務改善・収益向上を実現する提案を行うポジションです。 ■具体的には： ・倉庫管理システム『COOOLa』を用いたコンサルティング型営業 ・新規企業からの問い合わせ対応・課題ヒアリング ・顧客課題を踏まえたソリューション提案 ・技術部門との連携による要件整理・提案支援の可能性もあり ・大手企業との取引実績多数のため、大規模案件に携われます ■魅力： ・大手企業との折衝が入社初期から可能 ・プロジェクト立ち上げ時には、海外拠点（ベトナム・ミャンマー）への視察機会あり ・少数精鋭の営業体制で、業務に集中しやすい環境 ・月次のインセンティブではなく、継続成果が評価されるロングスパンのキャリア設計が可能です ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 ■組織構成：物流営業部（8名） ■当社について 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。

【金融業界の変革に挑戦／証券領域の新規事業戦略を推進／最新テクノロジーと共同ビジネスノウハウを活用し、今後の金融サービスの新たな価値創出に携われるポジション】 ■業務概要 当社の金融イノベーション本部 ビジネスデザイン室にて、証券領域における次世代のビジネス戦略企画を担い、金融業界の構造変革や新規サービスの創発を推進していただきます。証券業界への新しい価値提供を目指し、銀行領域・事業会社との連携や、最先端技術・共同化ビジネスノウハウを活用した事業企画を担当します。 ■業務詳細 ・証券領域における新規事業戦略の立案・推進 ・業界動向や規制、トレンドを踏まえた市場分析およびビジネスモデル策定 ・銀証連携や事業会社とのアライアンス企画、共同事業創出 ・デジタル証券・次世代証券プラットフォーム等の新サービス企画・構想 ・ステークホルダーとの折衝・協議、業界関係者や社内外パートナーとの協働体制の構築 ・プロジェクト推進にあたり、計画策定、実行、進捗管理、成果検証をリード ・NTTデータグループやNTTグループ全体のリソースを活用したビジネス推進 ・新規プロダクトやソリューションのPoC、サービスローンチ支援 ■業務の魅力 社会的インパクトの大きなビジネス創発に挑戦でき、金融サービスの新たなスタンダードを自ら創出する醍醐味があります。業界の最前線で最新のテクノロジーや知見を駆使し、幅広い視野を養えます。 ■組織構成 新規ビジネス創発をミッションとするチームで、金融×DXに強みを持つメンバーが在籍。協働や知見共有が盛んです。 ■教育体制 OJTや社内外の研修など成長を支援する仕組みが充実しています。 ■就業環境 テレワークや裁量労働制を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 本人の志向次第でコンサルタント、プロジェクトマネジメント、事業開発など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は金融分野の高いシェアと豊富な知見を持ち、業界変革の最前線で挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めます〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ■業務内容： 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ／セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　など ■職種： ・エンジニアリングマネージャー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・SDET／QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・データサイエンティスト ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／創業81年・国内拠点7か所／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造／トヨタ自動車・豊田自動織機の資本算入有〜 ■業務内容： 当社およびグループ会社（海外子会社を含む）を対象とした内部監査・内部統制業務を、内部監査室長の立場から、実務を担いながら推進していただきます。会社の健全な成長とガバナンス強化を支える重要なポジションです。 ＜内部監査業務の統括＞ ・年間監査計画の策定および実行・管理 ・監査結果の取りまとめ、改善提案の立案およびフォローアップ ・各部門・各拠点に対する業務監査、テーマ監査の実施 ・企業倫理ヘルプライン制度に関する対応業務 ＜内部統制（金商法（J-SOX）及び会社法）の整備・運用・評価＞ ・内部統制評価の全体設計および運用・管理 ・各部門との調整、改善指導 ・監査法人との連携・対応 ＜経営層への報告・提言＞ ・取締役会・監査役会等への監査結果報告および提言 ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均17日、男性育休取得実績10名(2025年)、女性育児休業取得1名（2025年）、平均勤続年数15.4年 ・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり 当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調 企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70〜80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■職務内容： 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎案件の8割が要件定義から一気通貫で受けており、上流工程にチャレンジいただける環境 ◎製造業を中心としたお客様と長年のお取引き ◆業務内容 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。 長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。 生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 ※プロジェクトや業務の中核を担い、周囲を牽引する役割を期待するポジションです。 ※管理職ではなく、専門性・リーダーシップを発揮する総合職上位層を想定しています。 ■業務詳細： 案件の8割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 担当業務は下記の通りです。 SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 製造業向けシステム開発を行う部署は全部で4つです。各チーム8〜15名。大手製造業のお客様毎に分かれてシステムの開発を行っています。 ■ポジションの魅力： ◇製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきますので、製造業のDX化・その分野の専門性を身に着けけることができます！ ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、徐々に上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントを目指すことが可能★ ◇業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方多数だから後進育成に早い段階で携われる環境/コミュニケーション重視の方が多く協業しながら仕事を進めることが可能】 ◆業務内容： ご入社後組み込みエンジニアとして主に要件定義〜評価までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 アサイン時・アサイン後にエンジニア経験浅い社員の案件のサポート業務も行っていただく想定です。 ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎技術スキルだけではなくヒューマンスキルを成長できる環境◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。ご入社後ご自身のスキルは案件を変えながら成長させていただきつつ、経験浅い社員と同じ案件に入っていただき開発サポート進めていただく役割を期待しています。技術成長だけではなく、技術伝達やマネジメント能力などヒューマンスキルも成長できる環境です。 ◎手を動かし続けられる環境◎ エンジニアとして設計〜テストまでの工程をお任せする案件が主流となっているためマネジメントだけではなくご自身でも手を動かしつつ生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です。 手を動かすことはやめないながらもマネジメントや後進育成に努めていきたい方にフィットする環境です

■募集背景 GeoDreamsは、世界で実績のある革新的な探査技術と掘削技術を日本に実装し、 次世代型地熱事業が日本のエネルギー市場を変えることに挑戦するスタートアップです。 現在、クローズドループ地熱発電の社会実装および「Typhoon」を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、 発電設備や電力インフラの設計・構築を担う電気計装エンジニアの役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、発電設備・送電設備・計装設備の設計をはじめ、系統連系検討や電力会社との協議、 設備仕様の策定などを通じて、国内外の次世代型地熱発電プロジェクトを技術面から牽引していただきます。 【業務内容】 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsの電気計装エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■国内・海外における次世代型地熱発電事業の電気・計装エンジニアリング業務（事業基本計画の策定、 送電設備・電気設備・計装設備の基本設計、仕様書作成、協力会社選定、見積・設計・施工計画レビュー、 プロジェクト管理など） ■発電設備・送電設備・計装設備の設計および技術検討 ■系統連系協議、送電設備に関する技術検討および電力会社との技術協議 ■国内・海外における次世代型地熱発電事業の新規案件開拓に向けた技術調査・現地調査 ■設計・調達先および協力会社の評価・選定、新規パートナー・新技術の調査・開拓 ■行政機関・研究機関・協力会社との技術協議およびプロジェクト推進 【当社の特長】 世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発技術を活用し、 日本の地熱業界の未来を切り開く。 それが、GeoDreamsの使命です。 長年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、 「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」 というビジョンを掲げ、 その実現に向けて挑戦を続けています。 そのビジョンのもと、当社は探査・掘削・開発・運営までを見据え、 技術そのものではなく、 事業として成立させることを重視したプロジェクト推進を行っています。 事業性・実行性・現場対応力を大切にしながら、 地熱事業における“次の当たり前”をつくることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 先端メモリの開発・設計業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 先端メモリ開発とその関連技術に携わることができます。設計、評価、出荷試験など幅広く経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めます〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ■業務内容： 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ／セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　など ■職種： ・エンジニアリングマネージャー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・SDET／QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・データサイエンティスト ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

不動産物件の売買仲介および、自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れをお任せします。 適性や能力、ご希望などを踏まえたうえで、いずれかの業務をメインに手がけていただく予定となります！ 両方の業務を経験することでスキルアップが可能です。 ＜業務内容＞ ◇不動産物件の売買仲介 自社店舗に来られたお客様に対して、戸建て住宅やマンション、土地といった不動産物件の売買提案を手がけます。 不動産を購入したい、売却したいというお客様に、物件のご紹介や売却のサポートを担当。 既に不動産売買に興味をお持ちの方への提案のみです。 月に約200件のお問い合わせがあり、100％反響営業です。飛込訪問はいっさいありません。 ◇自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れ 個人のお客様をはじめ、大手流通系不動産会社や信託銀行、地場不動産業者などから、自社分譲用の新築戸建て用地・物件を仕入れます。 情報の収集から用地の選別、地主や業者との折衝、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証まで、トータルに手がけていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ◎将来的に、主任や課長といったポジションをめざせます。 急成長中の当社では、事業拡大に伴い組織を拡大していく予定です。そのため成果や実績に応じて、リーダーやマネージャー、主任、課長といった新しいポジションに就くチャンスも大いにあります。 ◎成約率は、平均10〜15％と高めです。 高い商品力を誇る自社物件や当社専任の預かり物件など、当社でしか扱っていない豊富な物件が多いです（約200件）。 そのため「この物件を見たくて」とご来店される方が多く、成約率は平均10〜15％と高くなっています。 商談から成約までは約2〜3ヶ月です。 ＜配属先について＞ 現在、営業として活躍しているのは社長をはじめ、13名。現在営業は4つの課に分かれており、1課あたり3名で動いております。現在入社1年目が7名おり、不動産業界での経験は10年以上が3名いるものの、入社年次は4年目までで構成されています。 課長・部長も入社して4年以内ですので、経験と能力次第では役職をお任せするのも早いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務