【人事制度の運用から企画まで幅広く担当/読売新聞グループの安定企業でキャリアアップ/新聞折込広告市場トップシェア/所定労働7時間/平均勤続年数15年以上/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の総務部人事課にて、人事制度の運用から企画まで幅広くご担当いただきます。 まずは、人事考課、自己申告、昇格昇級、定期昇給、賃金・賞与などの人事制度の運用実務全般を担当します。 業務が多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 業務に慣れてきたら、当社の人事制度の改訂案策定など、企画業務にもチャレンジしていただきます。 他社での人事実務経験を活かしながら、制度ブラッシュアップに積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ■職務詳細： ・人事考課の実施および評価結果の昇格・昇級・賞与への反映 ・自己申告制度に基づく課題対応 ・入社・退社手続き、組織配置・異動対応 ・人件費管理、掲示辞令の作成 ・社員情報（社員台帳・異動履歴他）の人事システムへの入力・管理 ■組織構成： 総務人事課は6名体制（課長1名、担当課長1名、社員1名、契約社員1名、シニア嘱託1名、派遣社員1名）で、落ち着いた雰囲気の職場です。 今回は、担当者の昇格に伴う実務担当者の募集です。 人事制度の運用と企画両面のスキルが身につき、将来的には人事課長ポジションを目指していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 読売新聞グループの一員として、国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、エリアマーケティングのノウハウを駆使した多様なプロモーションを提供しています。 安定した経営基盤と幅広い事業領域を持ちながらも、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 日本含むアジア全域に関するタイトルのマーケティング・プロモーション業務をお任せします。 （セガが販売を担当する、社外開発タイトルのマーケティング・プロモーション） ■業務内容： ◎英語を用いた海外デベロッパー／代理店との渉外 ◎ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務 ◎製品および市場分析に基づく、STP策定 ◎マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング〜プロモーションプラン策定 ◎代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務 ◎事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ◎プロモーション進行管理及び効果測定 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中国語をはじめアジア言語を話せる方 ・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開／年間休日128日／所定労働時間7時間20分〜 ■業務内容 ＣＳ機器事業部にて、主に製薬会社向けのグローブボックスなどのクリーン機器関連装置の備え付け、客先での検査をお任せいたします。 ・納入前の装置試運転調整および検査 ・搬入据付計画、工程調整 ・客先での搬入据付組立、工事、試運転業務の実施 ・検査計画書に基づく客先での検査の実施 ・オペレータトレーニング ■キャリアアップ ものづくり・検査・現場管理などに直接携わることができ、設計者へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。 ■当社の理念 多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は創業10年を迎えたバイオベンチャーです。現在、財務状況は安定しているものの、さらに事業を加速させるためにIPOでの資金調達を計画しています。また、IPOに向けて、既に監査法人や主幹事証券会社を選定済みの状況です。 そのため、IPO準備の他、現在開発中の遺伝子治療用製品が承認された後の事業拡大を見据え、体制強化が必要な状況のため、一緒に経理業務に取り組んでくれる方を募集しています。 ■ミッション： ・現在、経理グループ3名+CFO1名の少数精鋭の体制で、日常業務に加えIPO準備対応やオペレーション改善など多岐に渡り取り組んでいます。無理の無い範囲で様々な業務をお任せしていきたいと考えておりますが、希望次第で幅広い業務をお任せしていく予定です。 ・会社の変革期を一緒に乗り越えながら、将来的にコアメンバーとして当社の経理業務をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ▼徐々に慣れていただきながら、ゆくゆくは経理業務全般をお任せしていきます。 ・会計ソフト入力（freee使用） ・月次・四半期・年次決算業務 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理 ・税務申告書の作成（会計事務所との連携含む） ・内部監査対応 ▼ご希望や適性にあわせて下記のような業務にも携わっていただけます ・IPO準備関わる業務等（監査法人対応など） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書 等） ・業務プロセスの改善・再設計 ・予算、中期経営計画策定、予実管理 ※IPO準備につきましては、監査法人や主幹事証券会社を選定済みのため、当該業務にすぐに関わることができます。 ■組織構成： 取締役CFO 兼 管理部長（会計士・40代男性）以下、経理財務メンバーは下記の通りです。 ・マネージャー（40代前半女性） ・シニアメンバー（70歳男性） ・アシスタント（50代前半女性） ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭の経理部署で幅広い業務に携わることができる ・IPO準備や事業拡大にあわせて、業務の変化を経験することができる ・業務プロセスの改善にも携わることができる ■描けるキャリア例： ・経理のスペシャリストまたはマネージャー ・予算作成や管理などの経営企画担当 変更の範囲：会社の定める業務

【研究・開発等のご経験をお持ちの方へ／年休125日・残業10h程度／東証プライム上場／住宅手当＋家族手当で福利厚生充実】 ■業務内容： 当社グループ会社の日本ケッチェン株式会社に出向のうえ、石油精製用の触媒を用いながら新製品の開発を進めていただきます。 具体的には既存顧客向けの触媒製品の開発、改良、試作評価などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案 ・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用 ・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行 ・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携 ・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携 ・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価 ■英語力について： 海外顧客に対する英語力については、入社後に習得したメンバーもおりますのでアレルギーのない方であれば歓迎いたします。 ※読み書き・リスニングがメインとなります。 ■組織構成： 研究開発センターは10〜60代の50名で構成されております。 1テーマ10名程度で取り組んでおります。 ■対象製品： メイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■出向先： 名称：日本ケッチェン株式会社 事業内容：水素化精製触媒の製造・販売、触媒のオフサイト再生 本社所在地：〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館20F ■教育体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。 ■企業について： 当社は、石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。 親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営陣と連携しながら投資家と対話を行い、事業の良い面も課題も包み隠さず伝えることで、信頼関係を築いていくポジションです。そして星野リゾートや旅産業への共感を広げ、その共感をベースとした投資を募ることを目指しています。 ■詳細 ・IR業務（戦略立案、投資家面談、フェア参加、プロパティツアー企画、メディア対応 等）※出張あり ・開示資料作成（プレスリリース、決算説明資料、決算短信 等） ・ホームページの作成・更新 ・全社会議の事務局等 ※ ご志向や適性に応じて、社内での中期的なジョブローテーションを通じたキャリア成長もサポートします。 ■仕事の特色 「誰に、何を、どう伝えるか？」という問いに向き合う奥深さがあります。変化の激しい環境の中で、事業の“今”や“これから”を自分の言葉で誠実に伝える責任とやりがいのある役割です。大きな裁量のもと、「自分の言葉が事業を動かしている」と実感しながら、自ら考え、行動する力が求められます。 IRにおいては数字や事実を伝えるだけでなく、丁寧に信頼を積み重ね、その先にある共感を生む発信をめざしています。 ■ 部について ・部長(兼務)＋部員5名（男性1名、女性4名） ・事業会社での財務・経理経験者や金融機関・不動産会社での法人営業経験者等、様々な経歴のメンバーが活躍中。 ・チームワークを大切に、年齢に関係なく、自分の意見や考えを言い合うことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「地球環境」に直結する商材を扱うやりがいのあるポジション／国内シェアトップクラス／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品である「浄化槽」や「ディスポーザー」のメンテナンス業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは： 主に汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■ディスポーサとは： 生ごみを粉砕して水と一緒に流すことで、生ごみ処理を楽にするキッチン設備です。当社はディスポーザー本体だけでなく、排水処理槽の開発・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行えることが強みです。 ■業務詳細： ・浄化槽・ディスポーザーのアフターサービス（現場にて修理作業） ・協力会社のアフターサービスの維持管理 ・メンテナンス技術の改良・改善 ■教育体制： 入社後は工場での研修や先輩社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・マイカー通勤可能 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞ 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力： 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 4カ月分支給 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！ 商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー 生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、営業部長候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、住友化学さまの案件を100％担当している状況であるため、まずはこちらを担当いただきながら、将来的には新規開拓もお任せすることを想定しております。 開拓エリアとしては、中四国近畿までを検討しております。 ※入社後すぐの出張は発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・官公庁の窓口を訪問し、情報収集、関係構築 ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場確認のため、現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／「データによって人の価値を最大化する」スタートアップ／3rdPartyDataに頼らない自社データに強み！月8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト】 ■ポジション概要： ”マルチチャネル × 1st Party Customer Data × リアルタイム” をワンストップで提供するCX・マーケティングプラットフォーム『KARTE』シリーズにおいて、オンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担うマーケティングポジションの募集です。 【変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 ■業務内容例： 下記業務より、強みや適性を踏まえてお任せする予定です。 ◎リード獲得 ・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など） ・KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 ・オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり） ・サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行 ◎コンテンツ企画・制作 ・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパーの企画・制作 ◎リードマネジメント ・KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備 ■ポジションの魅力： ◎企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているため、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。 ◎KARTEだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。 ◎セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。 変更の範囲：本文参照

◎ヒロマツホールディングスのグループ会社で安定基盤 ◎転勤、出張無し ■業務内容： インフラエンジニアとして、設計、構築、運用をご担当いただきます。顧客はさまざまありニーズが増えていることで増員する予定です。 ・要件定義 　お客様の希望をヒアリングして、どのようなITインフラを作成するかを決定。 ・設計 　どの機器を用いて、どのような構成および設定値にするかなどを決定。稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討する。 ・構築 　機器を調達して実際に接続などの構築を行う。 ・テスト 　設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行う。 ■就業環境： 経験や知識を考慮の上、担当案件を決定します。経験ない分野には、先輩社員が丁寧に指導します。経験者も未経験者も安心して就業し、成長していける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・「自身の得意分野を極めたい」「多分野に精通したマルチなエンジニアになりたい」「企画段階や顧客折衝から関わる上流工程のスペシャリストになりたい」等、SEとしての将来像に対するどんな思いも同社はサポートします。また、「幹部候補として活躍したい」「将来的には独立開業したい」という目標を持つ方も歓迎します。 ・「こうしたい」との思いに向けて本気で行動にうつすことができるのが同社の強みです。その点に共鳴できる方や、コミュニケーション能力、柔軟性、問題解決能力がある方を求めています。成長意欲の高い方には非常にフィットする企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善／効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・情報セキュリティ ・内部統制（IT統制）の整備、運用 ・RPAツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD／Google Workspace環境でのアカウント管理運用の効率化 ・ヘルプデスクやキッティング業務の効率化と管理 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社について： ・当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし・男性育休100％でWLBも整う◎・中途入社者多数・VR×ロボットの技術にも携われる・製品のアウトプットまで関われる・新工場設立〜 ■概要：省人化設備の提案、設計、製造、据え付けを運営する当社にて機械設計を担当頂きます。 【具体的には…】 ・新規、改造設備の機械設計 　構想、本設計、バラシ、気圧回路、サイクル線図等 ・打合せにて客先仕様の確認、提案、設備原価企画 ・関係部署、協力外注との連絡調整 ・仕入先、メーカーとの機器選定、打合せ ※当社はI CAD使用しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な設計内容: ・自動圧入/組付機/ロボット搬送/コンベア搬送/卓上ロボット安全カバー/箱詰め装置/搬送治具の機械設計を担当頂きます。 ■製品事例 「デジタルエンジニアリング」を強みに、3次元カメラを取り込んだロボットの開発等を行っています。 ランダムに置かれた製品を、カメラで3次元的に空間把握し、正確に製品をつかむことができます。 これにより、製造現場では「製品を並べる」といった手作業を省略することが可能になります。 ■業務内容詳細： 当社の省人化設備は自動車メーカーを中心に幅広く工場生産現場にてご利用頂いております。これらの製造業で使われる生産設備の機械設計を担当いただきます。主な製品はロボットを使用した搬送、検査、組付けといった省人化設備です。 企業樣からのご希望に応じた「メカ設計」が実現できるようにご自身の設計力を当社で発揮頂きたいと考えております。月に1案件〜2案件を担当頂きます。 ■組織形態：機械設計担当8名 ■当社について 当社は、創業から26年を迎えるまだまだ若い会社で、 専用機と呼ばれる産業機械の設計から製作設置工事まで一貫して請け負うものづくりメーカーです。ここ数年の主流はロボットを使った装置で、搬送、組立、検査等様々な設備を製造しています。 同じものを繰り返し作る事は少なく、毎回違う設備を立ち上げていくので、 新鮮さもありますが、苦労ももちろんあります。 従業員数は20名ほどで、40代をリーダーとして30代20代のメンバーで 日々の仕事を進めています（50代、60代も活躍中）。 変更の範囲：本文参照

〜年単位の長期案件／社員第一の社風/創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／年休125日／健康経営優良法人ブライト500〜 ■業務内容 各事業分野のインフラ構築・運用案件などを担当して頂きます。上流工程を担当する案件もあり、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。 【案件例】 ・システム基盤系構築（JP1、Systemwalker等各社ミドルウェアを絡めた運用管理システム等） ・AWS関連の構築運用業務 ・エンドユーザー向け開発製品の運用・保守など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制 お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアパス ・上長とのキャリア面談をもとに、3〜5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 ・社員対象の自社主催の内部研修を実施しています。外部研修については社員からの申請・承認で受講可能です。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴 （1）独立系IT企業として上流案件や自社開発有 ・エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しており、自社開発も行っております。 （2）最新技術にも携われる※「AWSラボ」の発足 ・AWSを研究する専門チームを立ち上げて技術を積み上げ、当社の強みにするべく、日々努力しています。 最新の技術にも触れながらエンジニアとして成長できる環境です 変更の範囲：本文参照

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 企業のDXは、単なるシステム導入にとどまらず、経営構造の変革、組織の再編成、基幹システムの刷新、そして新しいビジネスモデルの創出までを含む広範な変革を必要としています こうした課題に対応するため、クライアント企業と共に経営の根幹にかかわる戦略的なDX推進をサポートしています。 現在、事業会社の各分野でご活躍されている経験を活かし、日立グループのデジタル技術を駆使してクライアントのビジネス成長を加速させたい方を広く募集します。 ■業務内容： ・業界／経営／事業課題の分析および企画構想の策定（事業企画やシステム化企画、改革テーマの切り出し等の推進） ・改革テーマごとの実行計画の策定（推進アプローチ、ロードマップ、推進体制等の検討） ・実行計画の推進（業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義〜構築推進） ・顧客グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り（チェンジマネジメントの推進、KPIモニタリング〜PDCAの推進） ＜教育体制＞ コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ＜ワークライフバランス＞ ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集！/4000人超えの大企業/資格取得支援(通信教育など)、研修制度充実！〜 　※日本生命保険相互会社緊密企業！ ＼こんな経験者の方にオススメ／ ・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績 ・はたらき方を整えたい方：残業20時間以内/週休二日制 ・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ビルメンテナンススタッフや警備、清掃スタッフなどを統括する【ビルマネジメント】のポジションです。経験を活かし、はたらき方を整えたい方や責任者を目指したい方を募集いたします。 ■職務詳細： 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■働き方： ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ■企業の魅力 特徴（1）：平均勤続年数15年 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 特徴（2）：【平均残業時間15時間程度/週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 今回募集するBusiness Unit 3では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。 直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容： ◎オープン系システム開発（Java、JavaScript、Python、Vue.js、VB.NET、C、C#、など） ◎要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ※ご自身のご経験に応じて、いずれかの開発フェーズに携わっていただきます ■取引業界： 官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例： １．官公庁向け案件 言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件 言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ３．損害保険向け案件 環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース／保守 ■働く環境： ・100名規模 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％　 ・働き方：リモート7割、出社3割　※リモートが多めです。 ■魅力： ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：無

■業務概要： ゲーム開発におけるソースコードやデータの生成、ビルドプロセスをお任せします。開発チームに対して安定的に実行ファイルを提供するために、自動ビルドの仕組みの構築やCI/CD環境の整備、テストやデータ解析環境の運用を担当します。また、社内で開発している各タイトルのリソース管理や開発環境全般のサポート業務も担います。 将来的に次のリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇社内開発タイトルにおけるCI/CD環境の構築、運用、保守（タイトルごとの個別ニーズにも対応） ◇バージョン管理システムおよびブランチ開発環境の構築、運用、保守 ◇プログラムの静的解析ツールの導入、構築、運用 ◇開発環境におけるエラーや障害の検出と原因特定、改善対応 ◇処理の自動化や業務フロー簡略化のためのツール導入、開発支援 ◇既存ツールやサービスの選定、導入、運用保守 ◇ゲーム開発者からの開発環境やツールに関する問い合わせ対応・サポート窓口業務 ◇エンジニアチームの組織作りおよびマネジメント（メンバーのスケジュール策定、進捗管理、技術指導など） ■使用ツール： ・ゲームエンジン：Unity、UnrealEngine ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Flow PT 等 ・バージョン管理ツール：Perforce、GitHub 等 ・CI/CDツール：Jenkins、Azure Pipelines 等 ・エラー監視ツール：Sentry 等 ・静的解析ツール：Snyk 等 ■主な開発言語： Python、C/C++、C# 等 ■業務の魅力： ビルドエンジニアとして、多様な技術に触れることで、実践的かつ価値の高いスキルを身につけられることに加え、クラウド環境上でのCIツール導入・運用やアプリケーションのビルド環境構築を通して、チーム全体の業務効率化に直接的に貢献できる、影響度の高いポジションになります。 今後のリリース増に向け一から体制を整えるため、採用を強化しています。ポケモンをよりユーザーに楽しんでいただくための、組織づくりや技術環境・ビルド環境の構築から面白さを感じていただける方と一緒にぜひ仕事をしたいと考えています。 ■チーム体制： ビルドエンジニア業務：2名（2025年2月時点） 変更の範囲：会社の指示する業務全般

〜週３〜4日リモート可／自社開発のDXツールを用いた営業推進／市場シェア60％超えの主力製品の営業企画／裁量をもって企画・推進ができる〜 ■業務内容： 機能樹脂エンジニアリング営業部にてDXツールを活用した販売企画・営業推進を担当いただく予定です。主力製品であるケーブル保護管は市場シェア60％と業界最大手でありますが、今後伸長が期待される再生可能エネルギー事業向けへの販売拡大も進めていく方針です。その中で、新たな手法での販売企画を担当いただきます。 ■DXツールについて ・製品問い合わせがワンストップで完結できるスマホアプリ ・ARを活用した体験型製品提案システム ・画像認識システム　など ■お任せする業務 ・販売会社向けの営業支援（価格相談・システム操作の説明など） ・営業のプロモーションの中でどこをDX化していけるかの検討 ※アプリ作成やシステム構築は別組織が担当しており、プロジェクトマネジメントとしての立ち回りをお願いします。 ■部署構成： 課長 1 名、リーダー１名、アシスタント他 1 名　※中途入社2名 ■将来的なキャリアパス（5~10年）： 入社後仕事を覚えながらDX推進プロジェクトに関わり、営業部内のリーダー的存在として事業の発展に注力いただくことを期待します。 ■働き方： 残業：約20時間／月 在宅：週3〜4回 出張：月1回程度　※主に首都圏。展示会・販促キャンペーン中は頻度が増える可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界に先駆けた製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 電子化が加速する自動車の分野で、次世代の車載通信システムや高性能マイクロコントローラ・SoC・電子部品の開発を行っています。 ■詳細： 具体的には、以下のいずれかの業務を担当します。 ◇車載通信システムの先端通信技術開発 ・マルチギガ通信技術など、車載通信の最新トレンドに先んじた技術開発 ・車載ネットワークの仮想開発環境構築 ・次世代車両に搭載する通信ハード・ソフト部品の企画推進 ・回路設計シミュレーションを活用した設計業務効率化 ◇SoC周辺部品（メモリ、PMIC、通信IC）の社内標準化活動 ・最新半導体技術・部品の調査やベンダ分析 ・次世代ECUの競争力向上に繋がる部品企画の立案、ベンダ選定、部品選定 ・ECU設計支援および部品の社内認証取得 ◇大規模半導体SoCの開発 ・SoC全体の要件定義とHW＆SWアーキテクチャ定義 ・SoC内蔵IPの要件定義および評価 ・汎用＆カスタムHWのIP開発およびファームウェア開発 ・Chiplet技術に関連する先行開発 ■在宅勤務、リモートワーク： 週2〜3回程度は可能です。対話を重視しておりフルリモートワークは実施しておりません。 ■当ポジションの魅力： ◇次世代／次々世代向け車載向けSoCの企画から、開発、設計、製造、品証まで一気通貫した開発プロセスを経験できます。 ◇電源回路、通信ハードウェア、ソフトウェアの開発設計技術のスキルアップ ◇国内外のOEMとの技術ディスカッション、外資系半導体ベンダとの技術折衝などグローバル目線で開発経験を積むことができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： ◇電子PF基盤技術開発部は、魅力ある電子プラットフォーム実現の基盤となる半導体部品及びそれに関わる技術開発、プロセス、ツールの開発を推進しています。 ◇今後、お客様の手元に届いたクルマは継続して進化し続けるため、車載電子システムは高機能・高度化が進み、大規模半導体SoCを中心としたAIも含めた高度な演算性能が車両に求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業／家賃補助、引越し費用負担など福利厚生充実／英語力活かせる】 ■業務内容： カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの機械設計業務をお任せいたします。 今回のポジションでは機械設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 ◇業務詳細 ・GTCCプラント構成機器（ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等）の手配、メーカ図レビュー・承認業務 ・GTCCプラント向け熱交換器の設計業務（復水器、ガスタービン用熱交換器） ・各種熱交換器手配、メーカ対応など（数億円規模の大型機器あり） ■キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 また、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 ■発電プラント事業（GTCC）の魅力： ・数十億〜数千億円規模というスケールの大きさ、世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。 ・他部門ともチームを組みゴールを共有し、協力して業務を進めることができます。キャリア採用入社の社員も多数在籍しており、風通しの良い職場です。 ・脱炭素社会に向けたニーズの高まりにより過去最高受注額を継続的に更新中！ガスタービンでは世界トップシェアを誇り、最先端技術の開発も進めています。 ■高砂製作所について： ・同一敷地内でガスタービンの長期発電実証を行える世界唯一の工場！研究開発〜検証まで一貫して同一敷地内で対応可能です。 ・世界初の水素製造から発電利用まで一貫実証可能な「高砂水素パーク」が2023年より稼働開始。環境に配慮した発電技術も備えています。 ・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。 ・引越しにかかる運用費用の負担もございます。※条件指定あり 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい方へ／◎シェアNo.1製品多数／プライム上場企業(ZACROS)を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／堅調な業績推移で賞与8か月分支給】 ◆業務概要： トップシェアを誇るビル用煙突の建設工事や、マンションやアパートの床材に使用されるスラブ工事において、安全・品質・施工管理をしていただきます。ゼネコンの一次下請業者として、細かな対応をメンバーと協力しながら実施いただきます。 ◆業務詳細： ・現場安全パトロール ・安全書類の作成 ・安全大会の運営 ・協力会社(約40社)への安全関係情報の周知、品質管理 ・工程管理 ・元受担当者との折衝 ・施工要領所や各検査表の作成 全てを1人で行うわけではなく、配属される安全施工推進室のメンバーや営業担当者と協同で実施いたします。 OJTによる充実した研修制度をご用意しているため、ご経験に合わせて業務習得いただける環境です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があり、長期就労を叶えられる環境でキャリアアップを目指せます。 ◆取り扱い製品： ・ビル用煙突：非常用発電機、ボイラー、冷温水発生器、コージェネレーションシステム用の煙突として多くの建設物に採用されています。 軽量で耐震性に優れ、多様化する排ガス条件や設置スペースの要望にも同社が主導しお客様に好評を得ています。 ・スラブ工事：マンションやアパートの床(階下からみた天井)を作る際に、必要となる工事です。 同社ではボイドスラブを製品として取り扱っており、材工で受注をしています。 ◆働き方／就業環境 ・年間休日は124日、土日祝日休（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月15H程（全社平均）です。 ・配属組織／安全施工推進室：7名（男性6名、女性1名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

新組織の中心メンバー〜AIビジネス推進／既存事業の顧客基盤を活かしたAIソリューションの提案・構築をリード ■業務概要 当社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。 当社の主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担うポジションです。 ■業務内容 今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担う事を想定しています。顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担います。 ◎AIプロジェクトにおけるコンサルテーション ◎最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進 ◎各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援 ◎部門横断業務（事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他） ※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画する事となります。全国からの案件問い合わせ依頼があり、プロジェクト単位で参画。 ■活用ソリューション Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他 ※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。 ■やりがい ◎既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングできます。 ◎今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能。 ■総合職と地域限定職について 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能。