〜数年後に市場に出る新技術に関われる◎／ICT施工の推進／住友重機械G／未経験歓迎/テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／車通勤可〜 ■業務内容 油圧ショベルに搭載する各種ECUの組込ソフト開発(要件定義、仕様書作成、コーディング、ベンチテスト、実機テスト等)を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 建設機械業界は、熟練した作業者でなくても効率的かつ安全に作業が行えるよう、整地作業の半自動化などのICT化・IoT化が急速に進展しています。 ICTを有効活用することで建設機械の安全性・省力性・低燃費・低ランニングコストを向上させることを重要な課題ととらえ、開発体制の増強を図っています。 入社後は、油圧ショベルの各種ECUのソフト開発や各種電装品の開発を担当いただきます。 ご経験やスキルに応じ、部分的な担当ではなく、油圧ショベルの電装品のソフト開発や、ハード開発全般に関わるエンジニアとして活躍いただくことを想定しています。 ※担当いただく予定のプロジェクトの開発サイクルの目安は3〜5年です。当社の事業を担う新技術の開発に携わる事ができます。 ■キャリアパス まずは、ソフト開発メンバーとして、各種ECU（車体コントローラ、通信端末など）の組込ソフト開発業務で経験を積んでいただき、将来的には、各種開発PJにおいて協力会社メンバーを含めたソフト開発チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。 また、適正に応じ、高度な専門技術(機能安全・サイバーセキュリティ・MBD・無線通信技術等)を習得し、エキスパートとして研究開発業務を牽引していただくことも想定しています。 ■組織構成 商品開発部には約80名の社員がおり、うち電気制御グループには12名が在籍しています。 中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外20H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給)。 ■出張 香取地区(当社試験場)への出張あり。 また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 品質保証業務における作業支援 ・SEから報告書、品質のチェックに対して品質保証・回答 ■詳細： ・システム：進捗報告の確認システム ・役割：メンバー ■テストの魅力 品質がいいものをお渡しできる達成感 誰かの役に立つ仕事 ■顧客情報 業界 通信 規模 728名 勤務場所 浜松町駅 ■チームついて 人数：全体約5名 人員構成：上長→請負2名、メンバー ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行勘定系システムの開発推進業務／要件定義〜保守までに関与／完全週休2日制／土日祝休み／明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社〜 ■業務内容： 銀行勘定系システムの開発推進業務をお任せします。要件定義からリリース・保守までの工程に関与し、システムの安定運用に関わる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・銀行勘定系システムの開発推進 ・関係各所との調整、進捗管理 ・システムの安定運用／改善提案 ■組織構成： 勤務地先には、社員3名が常駐していますので、共に作業を行います。作業フォローも行いますので、安心してください。 ■特徴： ・当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 ・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

★独立希望の医師の夢を伴走／300件以上の医療コンサルティング実績 ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク ★残業30h／時差出勤可／住宅手当あり／年休125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 同社は医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、好立地物件に特化して医療モールを全国展開しています。 当ポジションは開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化に向けた支援を行っていただきます。LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。 　 ＜業務詳細＞ ・LPにて1日５〜10件の開業問い合わせに対する対応 ・週３〜4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング ・事業計画の作成や開業物件の提案 ・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当 ■組織構成： 現在8名が在籍しています。 今後TVCMなども予定しており、問い合わせの増加が想定されることから20名に増員予定です。 ■働き方について： ・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応があります。土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。 ・多い月は月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に相談・調整をすることができます。 ・出社時間は9時〜11時の間で30分単位で選択可能 ・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。 ■インセンティブ・評価制度： 一件の成約につきインセンティブが支給されます。 また、半期で目標を設定し、上長と月に一度1on1 で振り返りをしながら、定量・定性で評価がされます。 ■当社について： ◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。 ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社自社センターにて行っている請負チームで、下記業務をお任せします ■業務詳細： 以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。 ＜要求分析〜基本設計〜詳細設計＞ ・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催 ・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整 ※使用ツール：OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式　など ■ポジションの魅力・得られる経験 ・自身が設計に関わった技術が次世代車両（SDV等）に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。 ・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。 ・設計だけでなく、QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。 ・顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。 ・次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM（プロジェクトマネージャー）へとステップアップ可能。 ・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。 ・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域（パワートレイン、安全設計など）への展開も視野に入れたキャリアが描けます。 ■募集背景 世代モビリティ（SDV)をはじめとした高度化、高性能化が進む車載領域において、電子回路の開発ニーズが急増しています。グローバルに展開する大手完成車メーカーからの案件に対し、当社では独自の製品開発支援体制を構築し、エンジニアリングサービス路通じて新たな価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■業務内容： グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集します。 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。 社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内トップクラス。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／土日祝休み／フレックスあり／リモートワーク中心】 ■業務内容： サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイバーセキュリティ研修の講義 ・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等） ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・研修カリキュラム設計 ・教材の作成、ブラッシュアップ ・新規研修の企画、開発 ・研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発 ・NFLabs.が提供するCTFやハードニング等の企画、開発、運営 ・最新の技術動向の調査や情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得 ■教育事業概要： ・当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 ・当社が提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。 ・ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリスクは高い状態です。当社は、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建機大手と直接取引／建設機械や自動車に不可欠な部品を製造する優良メーカー〜 ■業務内容： ・部のマネジメントに加えて、取引メーカーとの窓口業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）を担当します。 ・見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。 ■当社の魅力： ◎建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。 ◎各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開／年間休日125日／数多くのベストセラーを刊行／創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで運営■□ ■業務内容： オンラインセールスチームのリーダー（マネジャー）として、オンラインセールス領域全般を統括し、裁量を持って事業を推進していただきます。自社コンテンツのオンライン販売促進を中心に、既存事業の成長だけでなく、新しい事業の立案や実行にも携わっていただきます。売上計画（売上目標、広告販促費の予算内消化等）の達成を目指し、以下の業務を統括・実行していただきます。 ◇オンラインストアのセールス業務全般のマネジメント ◇書籍販売施策の立案・実行 ◇数値分析とデータに基づく戦略立案 ◇チームメンバーのマネジメントおよび育成 ◇新規事業の企画・立案 ■キャリアについて： 最終的には、オンラインセールス領域全体の責任者として、事業を統括するポジションを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◇商品企画・マーケティング・セールスの各機能の統括および実行 ◇セールスライティングの監修・実行 ◇数値分析とPDCAサイクルの推進 ◇チームの目標設定および進捗管理 ◇新しい販促施策や事業アイデアの立案・推進 ■募集背景： 事業拡大に伴う戦略的増員となります。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・ECまたは電子コンテンツのストアで、昨対110％以上の売上拡大をした経験 ・自身の新規の戦略立案・実行により、大きな売上を上げた経験 ■当社について： ◇当社は、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスを掲げ、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。 ◇出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらにはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供／急成長ベンチャー企業〜 中古マンション買取再販事業を主軸に成?を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。 これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。この部門は3年後に10名体制の組織化を目指しており、ゆくゆくは責任者として牽引いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 販売部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件および他社物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 ・チームビルディング・マネジメント業務（ゆくゆくは） ■一緒に仕事をするメンバー： 部署の人数：10名 営業(東京)：21名 営業(福岡)：5名 （※全社平均：27歳 / 20代:73％, 30代:11％, 40代:12％） ■業務の特徴： 現在6期目100億円→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャーです。 組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力です。 ■エンリード不動産とは： 空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。 当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜出版・教育・デジタルの3軸で事業展開／第二創業期の事業推進フェーズにご活躍いただける方を募集します＞ 当社のエンジニア組織である技術開発部の責任者候補として、エンジニアのタスク管理やプロダクト成長を推進し、技術面だけでなくプロダクト視点も持って全体を俯瞰的に統括していただきます。 ■職務内容： エンジニアチーム（社員約12名、業務委託含め十数名規模）のマネジメントおよび組織全体を統括いただきます。当社では「booco」「fantaSpeak」をはじめとする個人向け英語学習アプリや、主に法人や学校向けに提供するオンライン学習サービス等のWebサービスを提供しています。プロダクトごとにチームで動くことが多く、今回ご入社いただく方には、個人向けWeb辞書サービス「英辞郎」チームのマネジメントをはじめ、組織全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ・各プロダクトの開発進行管理、スケジュール調整 ・人員配置や体制構築の最適化 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関する意思決定 ・PDMチームとの連携によるプロダクト戦略推進 ・エンジニアの目標設定や評価、育成 ・品質管理や技術的課題への対応 ・開発プロセスの改善、ドキュメント整備の推進 ■ポジションの特徴： 1969年に創業した老舗語学教育系出版社である当社は、現在を第２の創業フェーズと位置付け、様々な変革を進めております。その一環として、事業の3つの軸のひとつでもあるデジタル領域をさらに強化・発展させる意思決定をしています。今回入社いただく方には、エンジニアとビジネスの橋渡し役として、当社商材の知名度や商品力を活かしながらプロダクト価値の最大化を目指し、企画戦略立案部分から裁量大きく携わっていただくことを期待しています。チームリーダー経験を活かしてより規模の大きなマネジメントにチャレンジしたい方、PM、PdM経験を活かして事業成長に貢献したい方など、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■働き方について補足： 残業月15時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでおり、女性の活躍推進に関する優良企業認定である「えるぼし」を取得しています。※出社での就業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実■□ ■業務内容： 自社ECサイトに関わるシステム開発のテックリードを担当していただきます。 エンジニアチームの技術的リーダーとして、ECサイトの構築や運用を技術的にリードするポジションです。 ■自社ECサイトについて： https://www.sourcenext.com ■具体的には： ・ECサイトの新機能追加に伴う設計および開発 ・既存機能の改修設計および開発 ・開発プロセスの効率化・改善 ・チームやプロジェクトにおける開発マネジメント ■組織構成： ・入社後はデジタルマーケティングディビジョン・クリエイティブグループに配属となります。 ・マネージャー1名、リーダー2名（webエンジニア、webディレクター）、チーフ1名（webデザイナー）、メンバー4名（webデザイナー、UI/UXデザイナー、コーダーなど）が在籍しております。 ■求める人物像： ・失敗を恐れずフットワーク良く動ける方 ・周囲と協力して業務を遂行できる方 ・進捗途中でも、遠慮せずに相談できる方 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 総務マネージャーとして、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ■キャリアステップ： まずは、契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組んでいただきます。また、社内ルールの整備や災害対策の強化も進めていただきます。その後は、法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進や、企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から会社の成長に貢献することができます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ・法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携を取って業務に携わることで、知識の幅が広がります。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／社員同士のコミュニケーション費用支援制度など独自の福利厚生◎】 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。 ■業務内容： ・主要案件のPMや提案プリセールス実務 ・顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理 ・複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築 ・パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理 ・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用 ・他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計 ・KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案 ■ポジションの魅力： ◎エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能です。 ◎結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能です。 ◎自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール ◎技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事 ◎継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献 ■配属先： 所属メンバーは20代〜50代まで幅広く、多様性ある職場環境です。 ■評価制度： 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談を実施し、公平かつ納得感のある制度がございます。 ■当社について： ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の再生可能エネルギーで地域共生を作り出す会社／キャリアアップ〜 ■業務内容 当社にて、事業に関する提案および推進に係るマネジメント業務、発電事業者および小売電気事業者に対するサービス提案営業に関する、事業面・人事面を含むマネジメント業務を担当していただきます。 ■具体的に （1）発電事業者および小売電気事業者に対するサービス提案営業に関する、事業面および人事面でのマネジメント業務 （2）発電事業者に対し、再生可能エネルギーに係るBRP業務（発電事業者側の需給調整業務）の業務委託提案 （3）小売電気事業者に対する、当社サービスへの参加提案 ■当社の特徴 ・自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。 ・地方都市の様々な困り事（特に再生可能エネルギーの利活用）を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業です。 ・各地域にある再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等）、つまり自然を電気に変える事業です。これらのエネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多いです。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域（自治体）は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業により新たなビジネスモデルを創出しております。 ■「e.CYCLE（いいサイクル）」とは ・再生エネルギー等を通じてまちづくりを行うためのビジネスモデルです。 ・地方都市に数多くある再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、地域の産業に積極的に活かしていくような電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくというお金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。 ・現在約50程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供〜 当社は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。 さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。 こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。 将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ◎Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進： 現行業務プロセスを分析し、Salesforceによる解決策を立案。計画策定、関係部署との調整、リソース管理を担当し、導入をリードします。 ◎要件定義・設計とシステム構築： 各部署の要件をヒアリングし、Salesforce上で実現方法を設計。標準機能設定やApex開発、外部システム連携を実装し、テスト・本番導入します。 ◎導入後の運用保守・運用サポート： システム管理者として運用フロー整備、ユーザー権限管理、トラブル対応、操作トレーニングを実施。機能改修要望に応え、システムを最適化します。 ◎業務プロセス改善の提案・実行： Salesforce活用で業務プロセスを分析し、効率化・自動化を提案・実行。現場の改善アイデアを反映し、業務フロー改善をリードします。 ◎データ活用・分析基盤の強化： Salesforceのデータを活用し、レポートやダッシュボードで可視化・分析。必要に応じてAI機能導入を検討し、データドリブンな意思決定を支援します。 ◎プロジェクトマネジメント全般： プロジェクトチームを組成し、進捗・課題・品質管理を徹底。経営層への報告や合意形成、ベンダーコントロールを行い、知見の標準化と共有を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■業務内容： グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集します。 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。 社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内トップクラス。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容： 当社にてコーポレート法務の業務をお任せいたします。 株主総会や取締役会の運営事務局、社内コンプライアンス会議体の事務局業務、株式実務、各種契約書の審査、総務業務サポート、弁護士対応など、総務部門の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ （1）株主総会、取締役会運営事務局 （2）社内コンプライアンス会議体事務局 （3）株式実務 （4）各種契約書審査 （5）総務業務サポート （6）弁護士対応　など ■就業環境： フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 当社での経験を通じて、法務や総務のスキルをさらに磨き、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを目指していただけます。経営層との連携も多く、戦略的な役割を担うことができます。 ■組織構成： 総務部長以下4名で構成されております。 各メンバーの役割も分かれておりますが、全体でカバーしながら業務を遂行していくため、裁量権を持ちつつも安定的な就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。

〜地域再生エネルギー担当！行政との連携にて発電所開発の推進〜 ■業務内容： 地域における脱炭素・再生可能エネルギーの導入拡大を目的に、行政や地元関係者と連携しながら発電所の新規開発を推進するポジションです。 再エネ発電所（太陽光・小水力・バイオマス等）の開発における構想・企画から、関係者調整、行政との協議、実行フェーズまで、プロジェクト全体に関わっていただきます。 ■具体的には： （1）発電所開発に向けた構想・企画の立案 ・地域特性を踏まえた発電所の候補地・方式の検討 ・環境・法制度・送電インフラ等の初期調査・リスク分析 （2）行政・自治体との連携・協議業務 ・開発構想の説明・合意形成 ・各種許認可・申請手続きに関する行政窓口との折衝 ・地域政策（脱炭素戦略、地域活性等）との整合性の確保 （3）地権者・地域関係者との調整・交渉 ・用地取得に向けた地権者との交渉・契約支援 ・地元住民や関係事業者との説明会・合意形成の実施 （4）発電事業に関するパートナー連携 ・設計・施工会社との調整、発電事業者との連携 ・地元企業や新電力会社との共同事業スキームの検討 （5）プロジェクトの推進・マネジメント業務 ・開発スケジュール管理、進捗報告、リスクマネジメント ・補助金・制度活用に関する調査・申請支援 （6）再エネ事業に関する資料作成・提案活動 ・事業企画書、行政提出書類、説明資料等の作成 ・社内外ステークホルダーへのプレゼンテーション対応 ■e.CYCLEとは ・地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出しクリーンなエネルギーも地元に置いていくというお金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。 ・現在約50程の地方都市に提供しておりますが、今年度100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い採用募集を行うものです。「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。製造部門全体のライン管理とメンバーマネジメントをメインに、将来的な製造スタッフの働き方改革やDX推進など会社全体のミッションも担って頂きます。 組織のミッション： ・「決めたことを守る」規律ある製造の醸成および、係・課・部を超えた協力体制の樹立 ・省人省力化、コストダウンの推進 ・業務の細分化と教育システムの更なる磨き上げ ・タブレット、スマートフォンを活用した業務の標準化及びDX化に向けた準備 ※また、課のミッションとして、監督者・製造担当者の人材育成や、効率的で安定した生産の実現、PDCAサイクルを活用した課題解決・改善の推進を重視しています。 ■具体的な業務内容： ・製造課を統括し、成果を最大化するための方策を立案・実行し、確実に成果を上げる。 ・部長のもと、行動計画の実行と管理を行う。また製造の余力を把握し、現場への実行指示を行う。 ・トラブル対応（事後）等の現場指導を行う。 ・現場の保安・安全・品質・納期・コストに責任を持ち管理する。 ・人材育成の責任を負う。特に部下となる係長、班長を育成し、係長、班長の意識改革を行う。 ■業務のやりがい、価値、魅力： 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自治体支援で社会貢献をしたい方へ！経験を活かして、地方自治体のDX化を進めませんか？ ◇週４在宅可能／自身の裁量で進めていただけます ◇内製化のためのエンジニア第一人者募集！ ■募集背景 当社は行政・公共分野向けのDX支援を行っており、現在はグループ会社のリソースに頼りながら業務を進めていますが、自社でのエンジニア体制を強化するための増員募集となります。今後の業務拡大と自主的なプロジェクト運営を目指し、新たなエンジニアを募集しています。 ■業務概要 当社のSEとして、地方自治体向けアプリ「DX-Pand」の開発・運用をサポートし、DXプロジェクトのマネジメントを行います。営業チームと連携し、お客様との窓口業務や仕様書の作成、プロジェクトの進行管理（いわゆる上流工程）を担当していただきます。自治体のデジタル化を推進するための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・地方自治体との要件定義、導入支援のマネジメント業務 ・開発委託するグループ会社とのプロジェクトマネジメント ・事業部門と自社プロダクト戦略の策定 ・DXやAIに関する情報交換や提案活動 ・お客様からのフィードバックを基にしたサービス改善 ※全国の自治体を対象としておりますので、出張が発生する場合がございます（2〜3か月に1度を目安）営業のみが現地に赴き、エンジニアはリモートで対応するなどの工夫も行っております。 ■企業の特徴／魅力 行政・公共分野に特化したDXソリューションを提供しており、全国の地方自治体から高い評価を得ています。エルテスの子会社として安定した経営基盤を持ち、IPO準備中のため、成長を続ける企業環境でのキャリアアップが期待できます。また、定年制を撤廃しており、セカンドキャリアを目指す方にも最適な職場です。 ■組織体制 現在、当社のエンジニア部門は少数精鋭で構成されております。業務委託のメンバーを始めとし、各メンバーが高い専門性を持ち、自治体のDX支援に取り組んでいます。フレキシブルな働き方ができる体制であり、在宅勤務や必要に応じたオフィス出社も可能です。案件の状況により出張もありますが、リモートでの対応をベースにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／新規製品・事業の立ち上げへキャリアアップ可能◎■□ ■業務内容： 社内で企画された新規製品・新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、ローンチまで推進するポジションです。 新規製品・新規事業の企画自体は別の役割が担いますが、その実現に向けて、チームを組成し、各部門との連携を図りながら、スケジュール・品質・マーケティング戦略を設計し、実行する業務を担当していただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクト立ち上げ・推進実務 ・企画された新規製品・事業の社内プロジェクト立ち上げとチーム編成 ・プロジェクト進行管理（関係部署との調整、タスク管理、スケジュール管理など） ・マーケティングプランの立案・実行（ターゲット設定、販路選定、施策設計） ・営業担当との同行・市場ヒアリング、販促企画 ・パッケージ・Webサイト・販促物などの制作ディレクション （2）オペレーション業務 ・商談設定、議事録作成 ・NDA／契約事務 ・口座開設、発注／精算 ・ユーザー向け利用規約作成 ・開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」などへのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務の全体に主体的に携われる／福利厚生充実／会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）などを担当〜 ■仕事内容 ・当社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、将来的にはマネジメントにも挑戦していただきます。 ・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。 ■具体的にお任せしたいこと（チームで分担して対応します）： ・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務） ・会社法決算、計算書類作成 ・IFRS連結決算、開示書類作成 ・予算・実績管理 ・監査法人/税理士事務所/金融機関対応 ・再上場準備、審査対応実務 ・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等） ・内部統制対応、業務プロセス改善 ■この仕事で得られるもの ・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます ・再上場準備に向けた経理体制の（再）構築という貴重な経験を得ることができます ・IFRS決算に携わることができます ■所属部門・組織構成 ・経理財務チーム：3名体制（課長1名、メンバー2名） ・販売管理チーム：7名体制（メンバー7名） 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定性と裁量権：FinTechスタートアップでありながら、東証プライム上場のグループ会社のため安定性・信頼性抜群です。 ◎柔軟な働き方：リモート・フレックス・男性育児休暇実績あり ■業務内容： TISインテックグループの一員である当社の事業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。注力事業であるPayBlendを中心に、Vtuberとのタイアップカード発行など新規事業の拡大を予定しています。 入社後は、事業全体の短期・中期戦略の策定を軸に、業界トレンドや競合動向を踏まえたポジショニング検討、KPIモニタリングといった戦略運営を担当していただきます。また、新規カードサービスの企画、既存オペレーションやCS対応の改善、急増する不正対策など、多岐にわたる課題解決に関与します。プレイングマネージャーとして5名前後のチームをリードし、目標設定や育成、外部パートナーとの交渉・協業も行います。 ■組織構成 事業推進チームマネージャーのもと、正社員1名、アルバイト 2名、出向者 1名計5名でチームワークを重んじ、それぞれがエキスパートとして活躍する環境です。 ■当社について： 「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、2018年12月25日に創業しました。【ultra pay カード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカードを提供しています。 このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。 ・サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数・アプリインストール数・月間流通金額は右肩上がりで、2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています