〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容： 当社にて、海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の施工管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務 ・世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務 ・世界各地に駐在 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】 ■仕事概要： 当社のNBCユニット 投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。 ＜お任せする仕事のイメージ＞ （1）M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 （2）PMIの実行：1割 （3）投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※（1）はマネジャーのサポートをもとに業務を習得しながら、徐々に独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※（2）（3）は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします。 ■組織体制： 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。 配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。 ■入社後のイメージと本ポジションの魅力： ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ・今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。 ・会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。 ■当社の強み： ◎グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！ ◎大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎！】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・システム検証 ・モータ/インバータ制御、充放電系ECU制御の適合・動作検証、及び妥当性検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する適合・動作検証 ・HILS・ベンチ等の設備構築 ・開発プロジェクト管理(適合・検証パート) 課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務内容： 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップ級シェアを誇っています。 また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 海外60％以上シェアを誇る当社の、グローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・グローバルロジスティックスの「あるべき姿」を描き、その具体的な戦略を立案／実行 ・顧客サービスレベル向上のための物流、および生産リードタイムの短縮提案と在庫の適正化推進 ・ロジスティックス人材育成のための体制構築 ・物流費抑制を目指し、グローバルビットを含むコスト低減策を提案 ・その他、物流効率向上のための省力化及び合理化を推進 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G~ ■担当業務： サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに当社は挑戦しています。当社が販売している太陽光 発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務と課課職としてチームマネジメントをお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印 ・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成 ・稟議申請 ・発送業務 ・書類スキャン、データ入力、保存 ・課員のマネジメント ※UIJターンの方は引っ越し代は当社負担。社宅準備。（家賃は会社が7割負担。上限あり） ■特徴： 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

【GMOインターネットグループ／飲食店予約管理サービス「OMAKASE byGMO」の開発・運営企業／ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入／ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業】 ■業務概要： リードエンジニアとして、単なる機能実装だけでなく、中長期を見据えたプロダクトの戦略づくり、サービス設計から経営判断のサポートまで幅広く開発をリードしていただきます。 日々の開発業務の中で各種意思決定を行い、事業を正しく進めていくサポートを行います。 ■業務の特徴： ・組織としては、プロダクトマネージャー、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、事業の拡大に向けて各役職の考えが相互に混ざり合い昇華されていくような、納得感のあるチーム作りを心がけております。 ・小規模な組織ですが、その分仕事における自由度や発言権が広く与えられ、自身のストロングポイントを遺憾なく発揮していただけます。 ■使用技術 ・言語：Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク：Rails, React ・DB：MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ：AWS, Heroku ・CI：CircleCI ・管理：Github, Zenhub ・コミュニケーション：Slack ■飲食店予約管理サービス「OMAKASE」について： 「OMAKASE」は人気飲食店に特化した、飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、キャンセル・ノーショー問題といった、飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。 職人の方の料理以外の苦労を全て「OMAKASE」が巻き取り、これまでの人気飲食店ではなかったシンプルな予約手段をお客様に提供します。 ■チーム構成： ・プロダクトチーム：開発担当取締役、エンジニア2名（本ポジション）、業務委託エンジニア3名、デザイナー／フロントエンドコーダー、プロダクトマネージャーで構成されています。

〜Bournsグループ／土日祝休み／年休125日／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスのシェア／大手取引多数／10年で生産数3倍〜 機械系の専門知識・経験を通じて、当社製品であるミニブレーカーの新製品、および新たなアプリケーションの開発、提案をお任せします。 ■職務内容： ・ミニブレーカーの新製品の企画、設計、図面作成（3D CAD)、評価、課題対策検討、試作、量産立ち上げサポートの一連のプロセス ・既存モデルの課題検討、対策実行 ・市場のニーズ調査、顧客への技術的提案 ・他の開発PJ、金型工場、製造部門（滋賀・岡山工場）、営業など社内関連部門との連携協力 ・顧客対応 ■現在の組織構成： 技術開発部門本部16名（部門長1名、課長4名、スタッフ11名） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず当社技術を必要とするお客様に最適なソリューション提供／エンジニアファーストな企業／出社×リモートのハイブリッド勤務〜 Eコマース・Web3.0・ブロックチェーン等を手掛ける新事業領域を担うPMをお任せします。 ■業務内容： デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義〜各種設計まで責任をもってご対応いただきます。実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。 ■デジタルコマースを手掛ける部署とは： AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ ■案件事例： ・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト ・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム ・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発 ・教育分野での利用目的としたアプリ開発　等 業界問わず、当社技術を必要とするお客様には最適なソリューション提供を行います。 ■開発言語： ・Rust、Node.js、Ruby ※入社時に上記開発言語の経験は必須ではありません。 ■ポジションの魅力： ・新規事業部への期待 当社社員比率は8割がエンジニア出身のエンジニアファーストの会社です。 メイン事業は金融系（証券、FX、暗号資産、銀行など）となりますが、金融業界独特の複雑なシステム開発で培ったテクノロジー技術を武器に、新規事業領域への挑戦し始めました。 新規事業は新社長も大いに期待されている当部署で、マーケット市場を見据えて高い技術、システム開発のノウハウを武器に社会に大きなインパクトを与えることができるのは大変やりがいになるはずです。 ・ハイブリッド勤務 出社、リモートのハイブリッド勤務となっており、開発業務に集中したい日はリモート、メンバーコミュニケーションしたい日は出社など作業効率を意識した働き方となっています。 ■当社について： 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。

〜車載、家電、工作機械、農業機械、航空宇宙機器、医療機器、サービスロボット等、幅広い分野における製品のIoT/システム化を支援〜 ■業務内容： ISO26262に対応した機能仕様定義・設計、システム仕様定義・設計、ソフトウェア仕様定義・設計、およびそれらの安全分析とテストケース作成をお任せします。 ※実装・テスト実施はありません。 ■取り扱う製品： 自動車、建機が中心でその他ターゲットを取り扱うこともあります。 ※いずれも組み込みの開発となります。 ■工程： 機能仕様定義・設計、システム仕様定義・設計、ソフトウェア仕様定義・設計、及びそれらの安全分析とテストケース作成 ■開発手法： ウォーターフォール型 ■体制： 13名体制予定 基本的には社員1名＋パートナーさんの体制です ■作業期間： クォーターの開始タイミングから〜長期の案件 ■開発環境： ◇主に使用する言語 C言語 ◇環境 Windows ■キャリアパス： ＜1年後＞ 担当案件のうち、複数モジュールのリーダーを兼任で担当。 ＜3年後＞ 担当案件全体のPMとして対象顧客の案件全体のマネジメントを実施。 ■企業の魅力： ◎研究開発分野・最新技術に強みがあります◎ 当社は国や地方自治体の研究開発のプロジェクトに定期的に参画をしています。その技術力やノウハウを活かして最新技術「AI」「仮想化技術」「機能安全」や先行開発といった分野に強みを持っています。またAI分野には本を出版している第一人者もおりご入社後も専門性高いエンジニアに囲まれて成長していただくことが可能です！ ◎スピード感持って新しいことにチャレンジができる環境です◎ 当社は200名前後のスリムな組織となるため、スピード感持って意思決定進めていくことが可能です。 またリーダーとしてマネジメントを進めながら現場でも実際手を動かしていける環境ですのでスペシャリストに近い働き方をすることも可能です。 ◎働きやすい環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。 実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可能（在宅勤務可）／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／年間休日127日／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務内容： ・国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラの企画、設計、構築、運用、保守・ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務・全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン　など 【ミッション】 ・国内から米州、欧州、中国、アジアの５つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。 ・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 ★IDECは、2023年8月に仏ez-Wheel社を買収するなど、更なる世界展開を進めております。このポジションは、IDECのグローバル標準化の中心として活躍する役割です。 ■本ポジションの魅力： （1）このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。 （2）経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。 （3）上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。（システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術（VMware、Kubernetes、Docker）、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等） ■職場情報： ・インフラ担当：７名（常駐外注：６名＋）若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。Teamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場G/残業平均21.5H~ ■業務内容： 当社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： └住宅（新築建売住宅、規格型請負住宅）を中心とした木造住宅の施工管理業務 ※施工は外部の協力会社に委託しております。 ・社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ・1人あたり2〜3現場を同時進行で担当して頂きます。 ・課員のマネジメント ■働き方： ・残業時間/月:21.5時間 ・エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） ・UIJターンの方は引っ越し代は当社負担。社宅準備。（家賃は会社が7割負担。上限あり） ■特徴： ・土日休み（完全週休二日制） ・施工プロセスを簡略化した当社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施 工管理を行うことができます。 ・積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎環境管理のご経験者・環境管理に興味のある方歓迎いたします ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社は2016年に環境大臣より「エコ・ファースト企業」に認定され、従前に増して環境経営先進企業として環境法令順守はもとより地球環境保全に資する各種取組みを強化しております。今回、北日本支社における「安全・環境」の内、環境業務に精通した経験者を求めております。 ■業務内容： 同社の施工建設現場の環境業務の支援及び管理業務をお任せいたします。環境管理は、建設工事中の廃棄物の産廃・騒音・振動・大気汚染・水質汚濁などを抑制し、周辺環境への影響を最小限に抑えるための取り組みになります。各施工現場において、環境に配慮しながらプロジェクトを進めることができているか点検・指導を行う役割がございます。 ■業務詳細： ・環境法令順守に関する支援・指導（順守すべき法令の特定、順守状況の定期確認、法改正への対応等） ・産廃業者の選定、産廃処理施設の点検、委託契約書締結、マニフェスト管理 ・行政届出書類の作成支援 ・関連する環境データの収集・分析・発信等 ・社内研修業務及び支社（支店）、現場における環境教育の支援 ・環境・品質マネジメントシステムの運用管理（維持、改善）他 ・脱炭素の実現に向けて、施工建設現場にCO2削減に資する軽油代替燃料や再エネ電力の導入促進業務 ・現場におけるCO2排出量の集計業務 ■ポジションの魅力点： 環境管理担当としてのご経験が豊富な方がご活躍できる環境です。また、環境管理の業務に興味・ご関心をお持ちの方も積極的にご応募ください。 環境管理担当としてのプロフェッショナルとして活躍いただくことも、将来的にキャリアを広げることも可能です。 ■組織構成： ・北日本支社の環境グループは、４名（総合職2名・アシスタント2名）で構成されています ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能 ・月5回程度の出張が発生する可能性がございます。残業時間は30~40時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 弊社は沖縄県内で上下水道/道路等のインフラ設計、施工管理を手掛ける企業です。創業30年以上の実績を持ち、官公庁案件を中心に安定した事業を展開しています。この度、より一層の社内体制の整備と事業拡大に向け、土木施工管理業務を担っていただける方を探す運びとなりました。 【職務概要】 土木施工管理技士として、主に土木施工管理業務をご担当いただきます。 ※建設作業は協力会社へ依頼します。 【職務詳細】 ・各種施工管理業務（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理） ・現場とお客様（官公庁、自治体など）との情報共有 ・協力会社様とのお打ち合わせ ・CADを使用した設計/図面作成 ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 ＜事業内容＞ ・土木工事全般の調査/測量/設計/施工管理 ・建設コンサルタント業務 ・土質調査解析 ・開発申請 ・磁気探査業務 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 当社の開発している警備ロボットの新規開発における構想設計〜機械設計、外注コントロールなどハード系の開発全般を幅広く対応いただきます。 【業務フェーズ】 構想設計、基本設計、外注コントロール 【開発環境・ツール】 Solidworks ※チーム構成：5〜10名 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。 ■業務の魅力： 警備ロボットの開発におけるハード関連全般を対応いただきます。主に細かい設計は協力会社に委託しており、外注のコントロールや取りまとめなどの上流の開発経験が得られます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

~全国からITメガベンチャーで勤務可！クラウド営業で専門性と市場価値UP~ ●AWSを用いたクラウドコンタクトセンター導入支援、内製化を支援するサービス等の提供 ●国内で最初のAWSプレミアティアサービスパートナとして引き合い多数有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 ■業務内容 AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。 新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。特にリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスをご担当いただきます。 ＜単価＞ 1つのプロジェクトにつき100万円〜数千万円までのレンジの商談が多いです。 ＜顧客数＞ 営業1名あたり30社ほどを担当。 新規：既存＝8:2。主に新規開拓の営業をお任せします。 ＜評価＞ プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。※単純な数字のノルマのみでは評価していません。 ■商談までの流れ リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。 ■入社後の流れ 入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。その後、実際のお客様への対応に入っていただくことを想定しています。 ■魅力 ・「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。 ・ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。 ・マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験がしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎！】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・システム検証 ・モータ/インバータ制御、充放電系ECU制御の適合・動作検証、及び妥当性検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する適合・動作検証 ・HILS・ベンチ等の設備構築 ・開発プロジェクト管理(適合・検証パート) 課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／キャリアアップ可能／総合真空メーカー／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年休126日】 ■業務内容： ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体） ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算） ・グループ会社資金管理業務 ※今回は管理職として採用を検討しているため、入社後はまず組織に慣れていただき、徐々にマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■就業環境： 年間休日：126日／完全週休2日制 ■福利厚生： 当社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。 ■アルバックの魅力と特徴について： （1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード ・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・当社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。 ・全世界約40拠点、海外売上比率70％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 （2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」 ・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/積算のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】 ■業務概要： 東京本店にて建築コストマネジメント担当をしていただきます。 【業務詳細】 ・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 ■携わるプロジェクト ・豊富なプロジェクトに携わることができます。例として、百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場などがあり、中には街のランドマークとなる商業ビルなどもあります。スケールの大きな仕事に関わることで成長できる環境です。 ■実績： 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 ■組織構成： コストマネジメント担当は東京本店に5名ほど在籍しており、50代〜70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。 働きやすい環境のため、当社に長期就業している方も多いのも特徴です。 ■働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。 ■弊社の特徴： ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日〜 ■業務内容： クラウドセキュリティ企画、実装支援、セキュリティレビュー、セキュアなクラウド開発環境の整備を行えるエンジニアを募集いたします。 ■開発環境： ・クラウドセキュリティツール ・AWSサービス ・Azureサービス ■組織構成： 6名程度 ■得られるスキル/経験： ・新規ビジネス立上げ時のワクワク感 ・他自動車メーカーの延長にない技術に関連したセキュリティ技術に触れる機会がある ・少数精鋭、裁量の大きい環境で働くことができる ・親会社(ホンダ、ソニー)の関連メンバーと連携を取ることで、異なる企業文化を知る機会がある ・UN155/156, ISO21434, ISO27001 等、セキュリティ関連規格の習得と実践 ■募集背景： ソニー・ホンダモビリティは、「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」をパーパスに、従来の自動車メーカーの延長ではなし得ないソフトウェア/クラウド技術を中心とした Mobility Tech Companyを目指している新会社です。そのため、クラウドセキュリティを確保することは大変重要な役割です。製品開発部隊と連携して、クラウドセキュリティを維持、向上させていく熱意あるエンジニアをお待ちしています。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝/マーケティング経験を活かして働き方を改善したい方！/全社員中途入社】 ■業務内容： ・一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定と計画全体のハンドリング業務を中心にお任せします。また、施策が計画通りに実行されるようフォローアップもご担当いただきます。 ■業務詳細： ▼投資用不動産のマーケティング戦略策定 ・市場調査や分析を基に、効果的なマーケティング戦略と施策を計画 ▼計画の管理と施策の実行フォローアップ ・マーケティング計画全体の進行管理と、施策が計画通りに実行されるようフォローアップの実施 ▼デジタル広告戦略の策定 ・Google、Yahoo、Facebookなどのデジタル広告の戦略の策定および実行のフォロー ▼各チャネルのKPI管理 ・各マーケティングチャネルごとにKPIを設定 ▼予算管理 ・マーケティング活動に関する予算を管理し、適切な資金配分実施 ＼こんな方におすすめ／ 【ワークライフバランスを整えたい方】 結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいです。 ■組織構成： ・マーケティング企画部：１名（50代） ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。 ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／英語を活かす／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／年休124日／基本土日祝休み／働きやすい環境◎〜 ■業務概要： ◇ZAMAグループ は屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 ◇今回やグループ向け製品に使う電気コネクターおよびワイヤーハーネスの設計をお任せします。 ◇機械設計7割、回路設計3割を担い製品全体に関わります。 ■業務詳細： ◇仕様要件を満たす電気コネクター設計を作成および開発する ◇CADソフトウェア（ZUKEN、Creoなど）を使用して、回路図やレイアウト図を含むワイヤーハーネスの詳細設計を作成および開発する ◇材料、コネクター、端子、保護スリーブを含むワイヤーハーネス設計の仕様と設計基準を作成し、維持する ◇すべての設計がUL、IEC、RoHSなどの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守する ◇配線アセンブリに適切な材料や部品を調達するようサプライヤーに指示する ◇デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献する ◇テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案する ◇ワイヤーハーネスをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する ◇品質保証チームと協力し、ISO、IPCなどの業界標準に準拠する ■働き方について： ◇プライベートとの両立が非常にしやすい環境が当社の大きな魅力です。 ・年間休日124日（土日祝休み） ・有給の取得が非常にし易い環境：有給消化率が8〜9割程度と非常に有給の消化がし易い環境です。 ■当社の特徴： 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。 若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み〜 当社の設計部にて設計業務に従事いただける方を、次長〜課長クラスで募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。また当社の設計部門は営業担当との同行も多く、お客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一つです。 ・部門のマネジメントも担っていただける方を募集しており、会社方針にともなう事業戦略・施策の実行や、若手の育成などにもご尽力いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・倉庫・工場・商業施設など大型建造物の設計業務（主に構造設計・設備設計） ・営業担当との同行によるお客様へのプレゼンテーション ・部門全体のマネジメント（事業戦略・施策の実行） ・人材育成　など <主な取り扱い物件> ・受注金額：1億円〜10億円 ・工期：半年〜1年超 ・施工エリア：茨城県中心に千葉・埼玉・栃木など関東一円 ■組織体制・働く環境： ・当社の設計部に所属いただきます。同部には8名が所属しております（部長1名、課長1名、他）。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあり、設計部にも中途採用の社員が在籍しております。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務

【東証スタンダード×スリムな組織でリーダーやエキスパートとして手を動かし続けていける環境/研究開発分野や最新技術に強み】 ■業務内容： 半導体装置のソフトウェア開発をご担当頂きます。 客先構内に常駐にて、お客様やメンバーと一緒に開発作業を推進していただきます。 ■業務詳細： ソフトウェアの要件分析、アルゴリズム検討、アーキテクチャ設計、詳細設計、コーディング、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）、顧客プロパ/顧客他チームや他協力会社の方などと議論・調整など ■開発手法： ウォーターフォール型(厳密な工程管理ではなく、トライ＆エラーで推進) ■キャリアパス： 1年後には、顧客構内における自社へのブリッジ役、 3〜5年後には、場合により別案件に異動しプロジェクトのリーダーやエキスパートなど志向性に合わせて様々な方面に参画いただくことが可能です ■企業の魅力： ◎スリムな組織×評価制度でエンジニアとしてのキャリアを実現 当社は200名弱の組織となっておりリーダークラスの方でもマネジメントに加え技術分野に携わり続けることが可能です。 また評価制度としてマネジメントとエキスパートの双方を選択できるようになっているためご自身のご志向に合わせた評価コース選択が可能です。 ◎研究開発・最新技術分野に強み◎ 国や地方自治体の研究開発プロジェクトに参画をしており、技術力・ノウハウを活かして研究開発段階から案件参画することが可能です。 また大学の教授の方を招いた最新技術に関する勉強会も実施をしており、 最新技術などに振れ続けることができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。 実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／横浜駅西口再開発など大規模な街づくりに携われる／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 事業開発を行う部署にて、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。 物件をただ取得するだけでなく、物件が持つ潜在的な価値を見極めて最適な活用方法を見つけ出し、他部署とも連携を取りながら、契約や決裁を進めていく重要なポジションです。 ※これまでは横浜周辺や相鉄沿線をメインとしていましたが、相鉄線の都内への相互直通運転を皮切りに、事業エリアを拡大し、総合不動産業として様々なアセットに挑戦しています。 ※オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象となり、エリアは首都圏ならびに政令指定都市等となります。 ■1日のスケジュール例 AM：メールチェック後、新規案件情報について不動産仲介業者等との打ち合わせ PM：ランチ後、検討中案件のマーケットについてリーシング仲介業者へヒアリング。その後検討中案件の現地調査、周辺環境調査、社内プレゼン資料準備をして帰宅 ■配属先 事業開発部は9名が所属、20〜50代のメンバーが活躍しています。 ■魅力 ・豊富なキャリアパス！用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。 ・ノルマはなく、チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期就業が可能です。 ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■特徴 ・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日〜 ■業務内容： サイバーセキュリティ情報（情報セキュリティ、製品セキュリティともに）の収集を行い、それらがAFEELAに影響を及ぼすか, 社内インシデントの問題かを分析、評価し、関連部署と連携し、適切な対応を行う。また、その結果を管理し、再発防止策等、今後の改善策を提案、実装するエンジニアを募集します。 ■組織構成： 6名程度 ■得られるスキル/経験： ・新規ビジネス立上げ時のワクワク感 ・他自動車メーカーの延長にない技術に関連したセキュリティ技術に触れる機会がある ・少数精鋭、裁量の大きい環境で働くことができる ・親会社(ホンダ、ソニー)の関連メンバーと連携を取ることで、異なる企業文化を知る機会がある ・UN155/156, ISO21434, ISO27001 等、セキュリティ関連規格の習得と実践 ■募集背景： ソニー・ホンダモビリティは、「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」をパーパスに、従来の自動車メーカーの延長ではなし得ないソフトウェア/クラウド技術を中心とした Mobility Tech Companyを目指している会社です。そして、2026年にAfeela 1をUSで販売することを発表し、この1月からオンライン受付が開始されました。Afeela 1はネットワークに接続され、高付加価値をお客様に提供していきます。これらを支えるため、サイバーセキュリティ領域の強化が急務となっています。当社としてサイバーセキュリティインシデントレスポンスチームを構築、推進するエンジニアをお待ちしています。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務