【『100年後も愛されるインスタントラーメンへ』／世界各地のインスタントラーメンに関わる企業や団体が一致団結する団体／未来の即席めん業界を牽引する戦略の立案〜グローバル渉外をリード】 ■概要： 『WINA』は世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 世界ラーメン協会【World Instant Noodles Association (略称：WINA)】（参考HP）世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務内容： 国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。 社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。 （すべての業務において英語必須） ・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進 ・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進 ・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成 ・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行 ・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ ・各種会議体の企画・運営支援 ・事務局メンバーのマネジメント ■当社及びWINA事務局が求める人物像 ・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方 ・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方 ・変化の多い状況を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業内容・部門役割 品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単なる品質維持にとどまらず、製品のライフサイクル全体を俯瞰しながら、中期的な視点で品質戦略を描き、グローバルに通用する品質体制・プロセスの構築と継続的な改善を推進する役割を担っています。 ◆仕事内容 コニカミノルタのセンシング事業における自社開発製品の品質保証業務を基盤としながら、M&Aにより取得した海外グループ会社の各品質保証部門と連携し、グループ会社全体における品質保証業務の推進、品質コンプライアンス遵守活動、および品質改善活動をリードしていただきます。コニカミノルタにおける品質保証業務の概要については、入社後に専任メンバーによる教育を通じて習得していただきます。海外グループ会社の製品には、ハードウェア（電子機器）、ソフトウェア、および特定顧客向けのインテグレーションサービスが含まれます。 ◆仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 本ポジションは、まずセンシング事業において製品・ソフトウェア・サービスの品質保証業務を強化し、事業品質向上に直接貢献できる点が魅力です。約3年の事業部での経験を通じて、現場視点での品質課題解決力とグローバル対応力を高めた後は、本社に戻る、またはセンシング事業に残る から選択いただけます。品質戦略を牽引できるキャリアを築く選択肢もあります（応相談） ◆リモートワーク頻度 週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています ※OJT期間は出社日が増える可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 NTTドコモビジネスの成長ドライバである『マネージドビジネス』拡大のため、ITマネージド収益 およびマネージドサービスプラットフォーム 収益目標の達成及び、マネージドサービスプラットフォームにおける単年度黒字化の達成。上記の実現のためには、多様なユーザ要件を最大限実現する機能開発のためのエンジニアの強化が必要である。 ■業務内容： 【サービス基盤開発運用業務】 （1）AIを用いた新たな価値/サービスの創造 ・お客さま及びNTTドコモビジネスの業務をAIを活用してDXし、NTTドコモビジネスのマネージドサービスのプレゼンスの向上、および、新たな価値/サービスを創造する。 （2）機能改善/運用効率化 ・ITマネージドプラットフォームの開発運用リーダとして、リリース済みの機能における機能改善や、AI、サーバ、ネットワークなどを含めたサービス基盤運用のあるべき姿を設計・立案し、効率化/自動化を含めたサービス運用・管理プロセスの改良を一人称で推進する。 ・自部門のチームだけでなく、関連組織やベンダを含め、自組織以外のステークホルダとの協力関係を築き、マネージドサービスの機能および品質の向上を牽引する。 【具体的な主なサービス基盤開発運用テーマ】 サービス提供基盤のインフラ機能（AI、データベース、NW、構成管理、冗長化、性能・キャパシティ管理、DR、等）および運用プロセスに関する抜本的な改革の推進。 ■魅力／身につくスキルなど ・AI機能開発、アプリケーション開発、パブリッククラウド、データ分析、サーバー、データベース、ネットワーク（LAN/WAN）など、さまざまな技術に幅広く自ら手を動かして業務を行う ・サービス基盤の運用プロセスも含めた俯瞰的なアーキテクチャの立案・設計のスキル ・AI、自動化技術を駆使した内製開発・運用のスキル ■開発環境 Platform環境：Microsoft Azure、Docker、Terraform、Zabbix、Ansible、Github、ServiceNow（CSM） 導入基盤環境：Microsoft Azure（Kubernetes、Database for PostgreSQL/MariaDB/MySQL、AzureFunctions、DNS）、RHEL、RockyLinux 変更の範囲：会社の定める業務

〜FPGAを用いた先端技術の研究開発を、構想から製品化まで一貫して担う。 自ら設計・開発した技術がプロダクトとなり、社会に実装されるやりがいを実感できる環境です〜 ■募集背景： ・今後のR&D加速と安定的な技術基盤の確立に向け、中核を担うシニアクラスのRTL設計エンジニアを募集します。 ■仕事内容： ・コア技術開発とビジネス開発の双方の役割を持つ部署にて、FPGAを用いた研究開発および自社製品の開発・サポート業務をお任せします。主に以下2つのテーマに携わっていただきます。 ■職務詳細： (1)R&D業務（メイン業務） ・自社単独での研究開発におけるテーマ起案および研究推進 ・稟議承認後の研究実施（必要な機器・環境の導入可） ・基礎研究・応用研究、論文調査、先端技術の自社製品への展開 ※過去には放送業界向け製品で特許出願を行い、日本・EU・米国での特許取得実績や、発明奨励賞の受賞実績もあります。 ※研究成果がプロダクト化した場合、プロダクトマネージャーとして企画から携わることも可能です。また、広報部門と連携した外部メディア発信などにも関与できます。 ・他社との共同研究（オープンイノベーション）への参画機会もあり (2)既存製品のサポート業務（状況に応じて） ・既存プロダクトへの機能追加、バグ修正 ・業界特化型製品に関わるリサーチ・機能開発 ※事業状況により、R&D業務へ再度主軸を移す場合もあります。 ■組織体制・働く環境： ・技術開発やPoCなど多様な取り組みに挑戦できる組織です。 ・テレワークは週最大3回可能ですが、業務内容により出社頻度が高くなる場合があります。 ■キャリアパス・魅力： ・一定の成果・評価に応じて、高度専門職として技術探求に専念できるポジションを用意しています。 ・自身が設計・開発した技術が製品・特許として世に出るやりがいと共に、研究開発に対する報奨制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを大切に長期就業したい方／フレックス制・リモートワーク可・土日祝休・所定労働7H、残業月20~40H／堅調な売上成長・「水の総合コンサルタント」として、上下水道や河川などのインフラ計画・設計・維持管理まで、水循環に関わる一連のサービスを提供】 ■業務内容 東証スタンダード上場し、600名超の社員を抱える当社の経理業務をお任せします。 ※国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、管理部門のさらなる強化を行うための採用です。 ■お任せする業務内容 ・金商法における月次・四半期ほか決算業務 ・上記基準における連結決算業務 ・原価計算実務（個別尚可） ・一定水準の企業租税実務 ・子会社管理業務（海外尚可） ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■働き方 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり（週２回） ・土日祝休み、年間休日123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。 ■組織構成 財務経理部：14名 部長1名　経理チーム5名 　 ※20〜50代まで幅広く在籍しております。雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

官庁や民間発注における管工事現場における、総合的な施工管理業務を担当。水道、ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、ガス・水道の配管工事の他、プラント（エネルギー系）設備等の案件も手掛けていきます。 ※東京本店を拠点として、関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）の工事現場にて勤務していただきます。 ※実力次第で、現場代理人をお任せします。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能/製鉄所案件(働く場所が概ね決まっている）ため出張少なめ◇◆ ■ポイント： ・鉄鋼業ならびに製造業における設備・インフラ系の設計業務」が当社の得意分野です。製鉄所は広大な敷地面積のため、建屋や煙突、設備基礎のみならず道路、岸壁、橋梁、といった担当案件も幅広いことが特徴です。 ・従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。 ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 （建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注 ・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務 ・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 ■当社の強み： （1）工場設備・プラントを保有するお客様のニーズに幅広くお応えが可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設備基礎および工場建屋の設計 ・機器を収める鉄骨架構の設計（基礎含）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・配管/配線ラックの設計（基礎含）　　　　 （2）小規模（付帯設備、小規模建築物）の設計にも柔軟に対応可能 （3）耐震診断および補強設計業務の実績も多数 （4）CM部門はJFEスチールの設備建設工事において建築・土木部門の施工監理に精通 ■就業環境： ・時間外労働の上限を徹底。月平均残業時間は20時間程度で、年休消化率も高く、年に13日以上の休暇が取得可能。 ・フレックスやリモートが可能。育児や介護と両立しやすい環境。ノートPCなどのモバイル機器の貸与もあり。 ・大手企業並みの高給与。育児・介護などライフステージの変化にも対応しやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系・海外案件も受注！独自性高い施設設計にチャレンジしていきたい方歓迎です！/Acllas　Solutionsの一員であり、安定した経営を実現！〜 専門分野に特化した建築設計・エンジニアリング事務所である当社における、設計及び設計コンサルタントを担っていただきます。主に、研究所、企業の産業施設、医薬品施設、データセンターの建物等のような大規模施設の案件を扱っており、外資系、海外案件も幅広く手掛けております。工学的思考をベースとしており、その設計技術の高さやこれまでの信頼により受注は安定しております。 【業務内容】 設計業務に加えて、経験に応じて設計コンサルティング業務も行っていただきます。お打ち合わせに参加していただくこともありますが、社長がメインで進めるため、基本的に設計業務に集中していただけます。現場確認に同行いただくため月1回程国内出張が発生する可能性がございます（期間は2泊3日程度）。 案件規模は様々ですが、数十万規模の低価格なものから数千万以上の大規模案件まで幅広く扱っており、スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【組織】 50代〜60代のベテラン社員をはじめ、20代の若手も在籍しております。少人数の会社なので一人ひとりに裁量権があり、ご自身の考えを業務に反映させることができます。 【はたらき方】 ◇基本的に残業時間は10〜20時間以内/月で収まるような業務の采配を行っております。そのため、社員による業務量や残業時間のばらつきが少なく、ワークライフバランスを取りやすい社風が魅力です。 ◇子育て中の社員に配慮し、お子様の体調不良など状況に応じたリモートワークの相談が可能です。有給消化率も高いため、ご家庭との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【拡大中の海外拠点の会計をまとめる指導役／インドネシア・タイを中心に担当／年休121日】 海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社で、海外拠点の会計を監修いただきます。 ■業務詳細：まずは同社財務状況を学んでいただいたのち、海外拠点に駐在し、会計の指導を行っていただきます。 ＜MISSION＞ 現在、海外の会計基準が厳しくなってきており、ローカルスタッフがスムーズに対応できていない状況です。そのため、管理会計のアドバイス・指導を行っていただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ ・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフローなど）の理解 →月１回の会議に出席し、海外工場の財務状況を学び、同社の特徴を掴んでいただきます。 ＜3か月から1年後＞ ・インドネシアまたはタイに赴任いただき、ローカルスタッフの指導を行います。通訳をつけることもできるので英語力は不問です。 ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■おすすめポイント： ・海外拠点への指導に入っていただきますので、裁量権が大きくやりがいを感じていただけます。特に海外では、発展とともに建設需要も拡大しているため売上拡大に向け欠かせない役割です。 ■キャリアプラン ・ご希望を考慮しますが、本社にて役員に就き、「海外監査」としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力〜圧倒的な生産規模で顧客から手厚い信頼を獲得しています〜 （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。

自動運転向け周辺監視センサの企画、研究開発を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場、システム、周辺監視技術の動向や競合の製品や技術の分析 ・ミリ波レーダ、LiDAR、カメラなどの周辺監視センサの企画、仕様検討 ・センサモジュールの研究開発の推進 ・センサモジュールのキーとなる半導体、実装、回路、制御、アルゴ技術の開発 ■在籍出向 株式会社デンソーの社員として株式会社ミライズ テクノロジーズに出向頂きます。 ∟特徴 （1）TOYOTAとDENSOから研究開発を請け負っており、100％DENSO社員で構成されています。 （2）Tier1（車載部品）とTier2（半導体開発）2つの機能を持つDENSOの研究機関、クルマに特化した半導体メーカーです。TOYOTA、DENSOと対等にコミュニケーションをとり、最上流／最先端の重要なミッションを担っています。 （3）入社後はDENSO本体への帰任なども可能で、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ※応募者個人情報の第三者提供⇒有 ※提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ※提供先⇒株式会社ミライズテクノロジーズ ■募集背景 交通死亡事故ゼロを目指し、自動運転や高度運転支援が重要となっています。当社は、それを支える、ミリ波、LiDAR、カメラなどの高精度の周辺監視センサの企画／開発を行っています。電気・電子関連などの企業においてご経験を積まれた方々に、センサ開発の経験を活かして、将来のモビリティに必要なセンサを一緒に創造し実現して頂ける方を求めています。 ■当社の特徴 自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／グローバルマーケットにおける事業開発経験もしくは法人営業経験をお持ちの方へ／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜 ◆業務内容 ＜お任せしたいミッション＞ LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インド等）の市場開発をお任せします。ゼロから各エリアの市場開拓を行い、LIMEX製品の海外展開を牽引することがミッションです。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社・代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、経験に応じた役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定等） ・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築 ・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性のフィージビリティスタディ ・製造パートナーと連携した製品の企画・開発・提案から、実際の売上獲得までの一連の業務 ◆この仕事で得られる経験 ・グローバル企業とのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていく経験 ・ESG投資やSDGs推進等の社会的な追い風を受け、世の中のインフラである素材によって大きなインパクトを自らの手で生み出す経験 ・海外出張での顧客商談や試作立ち合い、将来的には自ら海外拠点を立ち上げて駐在する機会を創り出せる環境 ・経営者視点に立ち、創業者と共に組織づくりに携わる経験 ◆当社について 2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験のある方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション： CO2を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客やパートナーを巻き込みながら用途設計や供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただきます。 ■業務内容： ・パートナー企業（素材、加工、エネルギー等）の開拓や連携、案件の取りまとめを行っていただきます。 ・商流や契約（オフテイクを含む）の設計および交渉を行っていただきます。 ・案件創出から事業成立までを一貫して推進していただきます。 ■得られる機会： ・将来的に事業責任者やBizDevへのキャリア展開が可能です。 ・新市場や新産業の立ち上げに関与できます。 ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるカーボンリサイクル市場において、「CO2を資源化する」という新産業領域を創る中心的なポジションです。 ・事業立ち上げフェーズのため、幅広い裁量を持って推進できます。 ・TBMが持つLIMEXの社会実装実績や行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 ・将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 ■募集背景： TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO2を負の遺産ではなく、価値ある「資源」へと転換するカーボンリサイクル（CR）事業を本格的に始動しています。 当社が目指しているのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU（Carbon Capture and Utilization）プラントを構築し、回収したCO2から高付加価値な原料であるCR炭酸カルシウムを生成し、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府や自治体、グローバル企業から注目を集める巨大な新市場において、プラントの社会実装から原料や素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています〜 ◆職務概要：プラント建設／改造／増設に伴う、企画／見積り／設計／工事発注／施工管理などをお任せいたします。特に電気設計（受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連）などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2,3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金の準備などフォローは充実しています。 ◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。 ◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。 【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。 ◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共DXのプロフェッショナル集団／“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード／日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】 ■業務内容： 自治体のお客様を中心に、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした技術支援を行います。また、先端技術の研究支援も行っております。顧客業務部門、システム部門、ベンダーとやり取りして業務遂行します。 ■業務内容例： ・アーキテクチャ方式設計 ・アプリケーション共通基盤の基本設計、開発、テスト、移行 ・先端技術における課題分析、実証試験 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ・顧客要求に応じたアーキテクチャの検討、提案 ・PoC等の実証試験環境の構築／評価に基づく要件見直し ・実証段階の評価報告、ノウハウ蓄積 ・公共政策に関する調査研究 ・ITに関わる業務プロセス改革、組織改革支援 ・業務、システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築構想策定、調達支援業務 ■教育制度： ・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を実施します。 ・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを行います。 ■身につくスキル・仕事のやりがい： ・お客様の上位層への提案からプロジェクト完了まで、技術系ITコンサルタントの立場で、お客様課題の解決策・将来構想策定を主導することができます。 ・基幹系システムの構築支援やシステム開発の上流工程、インフラ、基盤やアーキテクチャ方式設計など、これまでピースミール テクノロジーが公共のお客様に対して提供してきたノウハウを活かしたプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社〜 ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30〜45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3〜4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１〜2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1〜2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万〜等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円〜　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

現在、弊社では市場部門をグループ成長戦略の中核分野の一つと位置付け、中期経営計画（〜2028年3月期）において組織体制の大幅な強化を進めており、単年度の増員ではなく、数年スパンでの組織拡張・機能高度化フェーズにあり、外部金融機関出身者を含む多様なバックグラウンドのプロフェッショナル採用を積極的に進めています。 ■仕事内容 バンキング・ポートフォリオ運営チームの一員として、投資戦略の企画立案から、商品選定、投資実行、投資後管理までを一気通貫で担うフロント業務をお任せします。 国内外の運用会社に運用を委託するケースも多く、海外運用会社との直接的な面談や、運用戦略に関する条件交渉、ドキュメンテーション業務にも携わっていただきます。 また、既存プロダクトの運用に留まらず、新たな投資領域の検討や投資プログラムの立ち上げなど、投資領域の拡張にも主体的に関与いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集 ・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション ・運用者とのZoomなどでの面談の実施 ・行内の与信審査部門との調整 ・投資稟議作成、投資実行 ・投資後管理、モニタリング報告書の作成 ・収益管理、報告 ・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備 ■投資商品の一例 海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、ＣＬＯ、 米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、 上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等 ■組織の魅力 ・国内最大級の地域金融グループであり、運用金額や組織体制（フロント５０名程度、バックオフィス５０名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。 ・バックオフィスにも相応の人員・システム投資を行っており、地域金融機関の中でも運用の柔軟性とスコープの広さを備えた環境です。 ・市場部門収益がグループ収益に占める割合も大きく、経営陣との距離が近い環境で、投資判断が経営戦略に直結するポジションです。 ・プロパー社員に加え、外資系金融機関やメガバンク、生命保険会社、資産運用会社などからの転職者も多数在籍しており、外部出身者が活躍しやすいオープンなカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務経理マネージャー／幅広い経理業務とメンバー育成に携われる〜 ●富士電機グループ×富士通パートナー企業／福利厚生充実の安定基盤◎ ●月次・年次決算、税務申告、内部統制など経理業務全般を担当 ●親会社や各部門との調整、業務改善・DX導入にも関与 ●フルフレックス・在宅勤務制度あり／年休125日・福利厚生充実 ■概要 財務経理部マネージャーとして経理業務全般やご経験に応じて予実管理、内部統制などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 ■詳細 部長サポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。決算業務はメンバーが担当するため、数字の確認や親会社を含めた関係部門との調整などがメインです。 【経理業務全般】 ◇月次／日次 仕訳入力、入出金処理、債権債務管理 支払・経費精算、請求書作成 固定資産・リース資産管理 月次決算、会議資料作成 ◇四半期／年次 四半期・年次業務 決算業務（計算書類作成含む） 監査法人・税務対応（申告書作成、調査対応） ◇その他 ・経理メンバーの進捗管理・マネジメント ・関係部署・親会社との連携（報告・予算・稟議など） ・業務改善・整理 ■組織構成 部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20〜50代まで幅広く中途入社者も活躍中です。ご入社頂く方には、上記ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、DX導入等の様々な課題解決にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■ポジション魅力 ・財務会計だけでなく、管理会計、税務、内部統制、経営企画など幅広く経験できる※今後はより経営に近い視点でこれまでの経験を活かしたいという方歓迎 ■働き方 フルフレックスや在宅勤務制度(月10日)を導入しており、残業時間は通常期20時間弱、繁忙期40時間程です。当部門は出社でコミュニケーションを取りながら就業している社員が多いです。

〜在宅有・所定労働時間7時間・完全週休二日制（１２２日／土日祝）と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験に応じて以下をお任せいたします。 官公庁8割、民間2割の割合ですが、今後民間の割合も増やしていく方針です。 ■業務内容詳細 ・国内外の官公庁 ・民間企業に向けた提案型営業 ・マーケティング └ 業界動向・市場ニーズの調査、営業情報の収集・分析 ・営業情報収集・市場分析・管理 └ 顧客データや競合情報を分析し、戦略立案を支援 ・新規顧客開拓・取引顧客対応等 └ 取引先との関係構築、ニーズ把握、フォロー対応 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 〜シミュレーションやデータ分析・解析・アルゴリズム開発の経験があり、将来に向けて新しいものを一緒に創り出していく仲間を募集しています〜 ■募集背景： 昨今、高齢化による運転能力の低下やトラックなど物流関係のドライバー不足などが非常に大きな社会課題となってきており、デンソーは、「全ての人に移動の自由を提供」「運転者不足などを自動化で補完」を目指しています。この背景の下、当部署では自動運転（Lv.4）の実現に向けた開発を進めています。 実現のキーとなるはRadar・カメラなど多種複数のセンサを駆使して周辺状況を確実に監視する高性能センサシステム、それらのハードウェア／信号処理など、新たな開発共に挑戦していただける仲間を求めています。 ■職務内容： ◇センサ／センサモジュール制御・信号処理統合技術・シミュレーション開発 ◇新しいデータドリブンなど先端の開発仕組みを積極的に取り入れたセンサ処理・アルゴ開発とシミュレーション連携 ■具体的には： ◇Radar　変調制御・信号処理アルゴ技術開発 ◇カメラ／イメージセンサ、制御・出力信号処理開発 ◇同期・補正技術などプリプロセス信号処理・適合 ◇センサ評価・特性分析 ■職場紹介： ADAS／自動運転で、世界に勝てる将来センサやセンサシステムを先行開発することをミッションに取り組んでいる部署です。室としては総勢約20名が所属しており、個人の特性を大切に、持ち備えた特性を考慮して配属先や業務を決めていきます。また個々の技術を持ち寄り実車でシステム評価をするなど関係者間で年齢問わず議論ができるフレキシブルでフラットな組織です。一緒に世界に勝てるものをつくりましょう。 ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web面接可／フレックス／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日/特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！〜 ■業務概要： 技術・情熱・戦略的視野を持って、モビリティシステム・ソフトの「開発者体験（DevX）」を一緒に改革する仲間を募集中しています。ソフトウェアによるクルマ・モビリティシステムの発展を支える開発環境・ツール企画・開発をお任せします。 ■募集背景： 当社はサーバサイドとクルマをつなげて車内外のソフトウェアの連携で新しい価値を提供する（IoT）スタイルにして変えていきます。 今、この新しいスタイルのソフト開発を実現するため、仮想化・シミュレーション・自動化・データ分析等の技術を駆使して、ソフト開発のやり方を戦略的に変革しようとしています。当社は、ソフトウェアづくりの技術・情熱・戦略的視野を持って、新しいソフト開発環境・ツールを一緒に創り出す仲間を募集します。 ■具体的な業務： ソフト開発環境・ツールの企画・開発・提案 本業務では、組込み、ICT、AI等の多様なバッググラウンドを持つソフト技術者と共にチームで業務を推進していただきます。 ・モビリティシステムクルマのソフト開発そのものの分析 (業界トレンド + 現場分析) ・航空宇宙やIT業界含む業界横断での最先端ソフト開発環境、ツール動向のリサーチ ・自動車業界に適したデータ駆動開発、DevOps開発環境の企画、設計、実装 ・顧客やグローバルな社内関係者との会話、提案 ・クルマのソフト開発環境、ツールの開発プロジェクトマネジメント ※上記に加えて、創りだした開発環境やツールを使いこなし、自ら発展させられる人材を社内に増やす活動を行います。教育を司る部署と連携して推進します。 ・新しいソフト開発環境やツールのプロモーションと教育の企画 ■職場について： モデル化技術、クラウド、AI技術をフルに活用して、システム・ソフトウェア開発のDXを推進する部署です。仮想化・シミュレーション・自動化・データ分析等の技術を駆使して、ソフト開発のやり方を戦略的に変革しています。

〜生産管理経験をお持ちの方必見！／年間休日121日・車通勤OK〜 ■仕事内容：グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造の管理職をご担当いただきます。 ■同社の製品：工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。圧倒的な生産規模と品質で、コマツ様やクボタ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1！ ■具体的仕事内容：下記工程の管理業務を担当いただきます。 ＜製品ができあがるまでの加工工程＞ 幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く（切断）、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。（開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装） ＜管理いただきたいこと＞ ・原価管理（各工程にいくらかかったのか） →ここから必要人員の割り出しをお任せします。 ・工数管理 ・現場監督 ■今後の流れ ・課長職に就いていただくため、生産工程、生産設備、必要人員、製造原価など、様々なことを理解していただきます。 ・課長就任後も部長、工場長、海外赴任と、さらに上のキャリアを目指していただけます。 ・海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。 ・海外工場：アメリカ・メキシコ・タイ・インドネシア・インド・中国など ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。