〜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています〜 ■採用背景： 自動運転やコネクティッドカーなど、自動車の新技術に関する法規または標準規格の調査・解析の需要が高まっています。同社では本業務を強化するため、新たな人材を募集しています。 ■業務内容： ◇自動車に関する各国（欧州、米国、中国、タイ等）の法規または標準規格の情報収集、更新、動向調査 ◇法規または標準規格と開発設計仕様とを突き合わせて一致点を抽出する解析 具体的には、 当局のホームページやインターネット上の情報を基に情報収集や調査を行います。 必要に応じて当局に直接ヒアリングを行うこともあります。 ・現在製品開発している物に対する標準規格／法規の調査 ・各国の省庁／各国の法律事務所と接点を持って調査 ・標準規格との合致を確認／開発者との協議 ・海外の標準規格提案 ※翻訳業務については、別部署と連携しながら行いますのでご安心ください。 ■ミッション： 自動車の新技術に関する各国・地域の法規または標準規格の調査解析を通じて、自動車開発に必要な法規標準規格情報を提供するサービスの立上げと実業務の実施 ■職務の特徴／魅力： ・TOYOTAの最新技術に関わることができます。 ・標準規格の調査だけでなく、提案にも関わることができます。 ・グローバルな業務に関わることができます。 ■組織構成： 同部署はグループ長（40代）を中心に、課長（40代）とメンバー4名（30代）で構成されています。メンバーは他業務との兼任もあり、多様なスキルを持つプロフェッショナルが揃っています。 ■働き方： 週の半分はリモートワークを導入しています。顧客への訪問（出張）は2〜3ヵ月に1回となり、基本的には社内で勤務いただきます。 また、「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車100%出資の子会社で、知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■採用背景： 国内冷蔵庫事業は、当社家電部門における基幹事業です。当社は国内メーカーとして独自の冷蔵、冷凍技術を通じて多くの方々の「食」を支えています。 最近では新型コロナウイルスの影響で、お客様の「食」を取り巻く環境も変化し、ニーズの多様化が進んでいます。こう言ったニーズの変化、価値提供に取り組む内容が増えている事から、一緒に業務を推進いただける方を募集することとなりました。 ■業務概要： 国内向け冷蔵庫、冷凍庫を担当している中で、以下を主な担当業務内容として考えています。 ・販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務） ・供給運営及びその戦略立案 ■業務内容詳細： 冷蔵庫営業課は、国内向け冷蔵庫・冷凍庫を担当しており、以下を主な業務内容としています。 1）商品企画、事業企画 2）販売計画、供給運営 3）広告宣伝、販売促進企画 ■業務の魅力： ・消費者からも身近な冷蔵庫という製品を担当する事で、自身の仕事の結果が家電量販店などで目に見える形で現れその成果を実感できます。 ・自主性を重んじる風土があります。また営業部門だけでなく製造開発部門との連携も密に実施し、チーム三菱冷蔵庫で各課題に取り組んでいます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、冷蔵庫営業課にて業務、課題対応を推進いただきます。 ・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、営業要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで営業企画・事業企画の専門家を目指していただきます。 ■期待する役割： ◇今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。 ◇既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。 ◇社内・外との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。

〜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています〜 ■採用背景： 自動運転やコネクティッドカーなど、自動車の新技術に関する法規または標準規格の調査・解析の需要が高まっています。同社では本業務を強化するため、新たな人材を募集しています。 ■業務内容： ◇自動車に関する各国（欧州、米国、中国、タイ等）の法規または標準規格の情報収集、更新、動向調査 ◇法規または標準規格と開発設計仕様とを突き合わせて一致点を抽出する解析 具体的には、 当局のホームページやインターネット上の情報を基に情報収集や調査を行います。 必要に応じて当局に直接ヒアリングを行うこともあります。 ・現在製品開発している物に対する標準規格／法規の調査 ・各国の省庁／各国の法律事務所と接点を持って調査 ・標準規格との合致を確認／開発者との協議 ・海外の標準規格提案 ※翻訳業務については、別部署と連携しながら行いますのでご安心ください。 ■ミッション： 自動車の新技術に関する各国・地域の法規または標準規格の調査解析を通じて、自動車開発に必要な法規標準規格情報を提供するサービスの立上げと実業務の実施 ■職務の特徴／魅力： ・TOYOTAの最新技術に関わることができます。 ・標準規格の調査だけでなく、提案にも関わることができます。 ・グローバルな業務に関わることができます。 ■組織構成： 同部署はグループ長（40代）を中心に、課長（40代）とメンバー4名（30代）で構成されています。メンバーは他業務との兼任もあり、多様なスキルを持つプロフェッショナルが揃っています。 ■ポジション補足： 本ポジションは、フルリモート可能・転勤なし、雇用形態は契約社員のエキスパート求人となります。 正社員採用の同ポジション（豊田市・御茶ノ水）も募集しておりますので、週の半分ほど出社可能な方はそちらの求人にてご応募くださいませ。 また、「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車100%出資の子会社で、知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎福利厚生充実】 ◆職務詳細 千葉工場 品質保証グループにて、樹脂製品に関わる品質保証業務ならびにメンバーマネジメントをお任せいたします。 入社後はグループ担当マネージャーとして、グループマネージャー（部長）のフォローをいただきつつ、実行部隊のリーダーとしての役割を期待しています。 ・製品および原料の検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・品質管理および検査に関する人材育成 ・検査機器、校正機器の維持管理 ・サプライヤー及び委託先の品質管理状況の点検及び指導 ◆ポジションの魅力 当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ◆キャリアパス 他製品を含めた品質業務の統括や、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画、国内外の関連拠点への品質管理システム展開などのチャンスもございます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイキャリア求人／中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤〜 ■採用背景： ・サイバーセキュリティの売上拡大へ向けた、販売の体制強化による増員募集です。 ■業務概要： ・高度セキュリティセールスエンジニアとして、法人顧客（企業、公共機関など）向けのサイバーセキュリティにおけるコンサルティングやサービス提案を主とする業務をお任せします。 ・業界のトレンド、課題、ニーズを主導的に把握し，当社のビジネス成長戦略を営業、技術に中立な観点から立案し、会社の業績目標や持続的成長を達成するために最適な提案、顧客折衝をお任せします。 ※専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 ■業務詳細： ・近年のサイバー攻撃による社会的脅威の増大に対し，当社の顧客を保護していくという使命のもと，顧客が自社の情報システム資産を安全に運用できる技術的基盤の適用や措置を当社から提供することにより，データの更なる利活用を促進し，顧客の情報セキュリティマネジメントならびにセキュリティ戦略の全体最適化等を先導いただきます。 ■組織構成： ・ソリューション営業統括本部　DXセキュリティ営業部　セキュリティ推進G（8名）に配属予定です。 ■ジョブ型（高度専門職）制度詳細： ・日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。 ■当社の特徴： KDDIグループを代表するインフラ企業 当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。

【北海道伊達市／転勤なし】土木施工管理の管理職候補（課長）／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎 ■業務内容： ・道路など土木工事に関する施工計画の立案 ・工程管理 ・現場での安全管理 対応する現場は伊達市内がや周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。 1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。 ■組織構成： 土木部門は現在部長以下3名の方が在籍おります。 ■北海道伊達市について： 伊達市は北海道の南西部にあり、札幌と函館のほぼ中間に位置しています。 中心エリアはスーパーやコンビニエンスストア、医療機関、公共施設などが集まっており、徒歩や自転車での移動が可能です。 比較的温暖な気候で、冬の寒さが厳しい北海道の中でも過ごしやすい地域です。 噴火湾に面した自然豊かな地域で周辺には洞爺湖や有珠山など有名な観光スポットが複数あります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張なし／直行直帰可／ライフイベント休暇積極取得推奨／少数精鋭で年間50棟と生産性の高い組織◎／設計・施工〜アフターフォローまで一貫〜 ★少数精鋭で年間50棟と生産性の高さの秘訣 提携先の不動産仲介会社やお客様からの紹介が多く契約率が高いほか、 外注の活用やDX化・仕組み化の推進、良好な人間関係があるための結果となっております。 ★働く環境を担保できる ライフイベント休暇（子供の授業参観/家族の誕生日/結婚記念日等）を積極的に推進！ 事業成長と共に増員を図る事で、各人の業務量を維持しております。 ■業務内容： 注文住宅および特殊建築物の施工管理をお任せします。職人や材料の手配、安全管理など、着工から引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ＜対応エリア＞ 多摩エリアがメインとなります。 都外は少数ですが、首都圏の現場も稀にあります。効率的な業務実施のために、可能な限り同一方面の現場を割り振っています。 ■配属先情報： 配属となる生産管理部は、計7名のチームです。（施工管理5名、設計1名、積算1名 ） ■魅力ポイント： ・月間残業は30時間以内に抑え、休日出勤があった場合には必ず代休を取得できるよう労働環境を整えています。 ・若手社員も多く活躍しており、社風も非常に良好です。 ・創業からわずか5年で40億円の売り上げを達成した成長企業です。 ・木造経験者歓迎ですが、資格保持者且つ今後木造に携わりたいと思ってくださっている方であれば、経験が無くても応募可能です。 ■当社の特徴： 当社は土地購入手続きから付帯工事、施工、管理など、住宅建築・購入に関わるすべての業務に精通しています。一級建築士をはじめ、スタッフ全員が大手ハウスメーカーやディベロッパーで培った豊富な経験・知識・資格を持ち、一貫してプロジェクトを遂行することが可能です。 ■こんな方におすすめ： ・成長企業で共にチャレンジしたい方 ・社風を重視し、働きやすい職場環境を求める方 ■風土： 当社は「スキルに応じてポジションを用意する」という考え方を持っています。スキルがある方には新しいポジションを作ってでも評価する風土があります。向上心のある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： 水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」、ならびに、すぐに利用可能な技術を利用してWOTA商品としてまとめ上げる「商品開発」を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客価値から要件定義まで対応 ・水処理プロセスの原理原則の理解 ・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック ・現場技術トラブル対応 ■想定業務例： ・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発 ・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発 ・生物処理を高速化する実験検証・開発 ・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発 ・水処理プロセスの性能評価方法の標準化 ・水処理プロセスを監視するセンサーの開発 ・遠隔で自律制御される水処理システムの設計 ・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務 ・分析室・実験室の企画・整備 ■業務のやりがい： ・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる ・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる ・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。 ■別枠の歓迎条件追記： ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・pythonなどを用いたデータ分析により、データの本質に迫る能力 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。 また、英国王立財団創設の＂環境賞＂「アースショット賞」にも日本唯一のファイナリストとして選出され、日本政策投資銀行「DBJスタートアップ・イノベーションファンド」の第一号案件としてシリーズB資金調達も行いました。さらに、2020年には「グッドデザイン賞」を受賞しており、そのデザイン力も高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／車通勤・社用車貸与可／ライフイベント休暇積極取得推奨／少数精鋭で年間50棟と生産性の高い組織◎〜 ★少数精鋭で年間50棟と生産性の高さの秘訣 提携先の不動産仲介会社やお客様からの紹介が多く契約率が高いほか、 外注の活用やDX化・仕組み化の推進、良好な人間関係があるための結果となっております。 ★働く環境を担保できる ライフイベント休暇（子供の授業参観/家族の誕生日/結婚記念日等）を積極的に推進！ 事業成長と共に増員を図る事で、各人の業務量を維持しております。 ■業務内容： 注文住宅のプランニングとCADによる図面作成を担当していただきます。また、外部設計者の管理やお客様との打ち合わせもお任せします。 ■配属先情報： 配属となる生産管理部は、計7名のチームです。（施工管理5名、設計1名、積算1名 ） ■魅力ポイント： ・月間残業は30時間以内に抑え、休日出勤があった場合には必ず代休を取得できるよう労働環境を整えています。 ・若手社員が多く活躍しており、社風も非常に良好です。 ・創業からわずか5年で40億円の売り上げを達成した成長企業です。 ■当社の特徴： 当社は土地購入手続きから付帯工事、施工、管理など、住宅建築・購入に関わるすべての業務に精通しています。一級建築士をはじめ、スタッフ全員が大手ハウスメーカーやディベロッパーで培った豊富な経験・知識・資格を持ち、一貫してプロジェクトを遂行することが可能です。 ■こんな方におすすめ： ・成長企業で共にチャレンジしたい方 ・社風を重視し、働きやすい職場環境を求める方 ■風土： 当社は「スキルに応じてポジションを用意する」という考え方を持っています。スキルがある方には新しいポジションを作ってでも評価する風土があります。向上心のある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務概要： WOTA商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ■キーデバイス例： ・生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発 ・次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。 また、英国王立財団創設の＂環境賞＂「アースショット賞」にも日本唯一のファイナリストとして選出され、日本政策投資銀行「DBJスタートアップ・イノベーションファンド」の第一号案件としてシリーズB資金調達も行いました。さらに、2020年には「グッドデザイン賞」を受賞しており、そのデザイン力も高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／フルフレックス／年休126日〜 ■業務内容 当社で発売予定の車両およびそれに繋がるクラウドサービス、モバイルアプリ、Webアプリなどから収集されるお客様データ、またソニー・ホンダモビリティにおける様々な事業活動で得られるデータを利用し、ビジネス課題やお客様UX向上などの課題についてデータを活用して何をやるべきかを決定し、実際にデータを分析し、課題提起部署（マーケ、品質等）へ結果を共有しながら改善施策を共に立案する、などデータサイエンティストとしての業務を一貫して担当いただきます。また、クラウドサービス／FE／車両開発チームと連携し、将来的なデータ分析活動に備えた各タッチポイントからのデータ収集設計にも携わっていただきます。 ■関連するシステム／データ ・車両／モバイルアプリ／販売、サービスWebフロントエンドから収集される顧客操作ログ ・車両生産／サプライチェーンに関連する生産／流通ステータスデータ ・Google AnalyticsなどのWebトラフィックデータ ■募集背景 クルマがネットワークと連携したコネクティッドな世界の中で、お客様や商品・ビジネス活動を通じて大量のデータが発生します。これらのデータを利活用しより顧客価値を高めるための提案をできるデータ分析チームを組成するためにデータに関して知見のあるエンジニアの募集を開始しました。出自に捉われず様々な知を集約しより顧客価値を追求し、技術を持って顧客価値を作り出せるエンジニアの方々をお待ちしています。 ■開発環境 言語…Python、R DB…Snowflake、Athena、BigQuery サーバ…AWS／GCP等のマネージドサービス、Salesforce ツール…Tableau、Github、Slack ■所属組織 部全体で50名弱。バックエンドエンジニアは25名程度です。データ基盤チームは３名で構成され、データ基盤構築を主とした業務に取り組んでいます。また業務においては企画/デザインなど関連部門とワンチームで業務にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 丸紅様、三井住友銀行様、リクシル様など日本を代表するリーディングカンパニー800社以上のご支援実績を持っています。 各分野から集った優秀なメンバーと一丸となって業務を進められるポジションです！ ■職務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対するAI/DXコンサルティングを行っていただきます。デリバリーの種類は、戦略、ガバナンス、生成AI・AI開発、導入支援、内製化支援など多岐に渡ります。 ・クライアントのデータドリブン経営の実現を目指すAI・データ戦略支援 ・AIガバナンス構築、経営ダッシュボード構築支援及びプロジェクト推進 ・クライアントの経営課題に対するAI・データを軸としたソリューション ・提案を実施するプリセールス活動及びデリバリープロジェクトの実施 ・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ・プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■魅力 ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／福利厚生充実〜】 ■出向について： ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 事業概要： リチウムイオンバッテリーの製造 配属先：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号 ■業務内容： 総務チームの総括、設備管理をお任せいたします。 設備管理に関しては主担当として細かいところまで対応いただきます。 （1）総務チーム4名の総括 ・文書、備品の管理 ・インフラ管理 ・シェアードサービスの対応　など （2）以下の法規則に則り、設備メンテプランや体制をつくる。 ・フロン排出抑制法（空調機冷媒の点検など） ・改正省エネ法（空調機の点検、省エネ施策等） ・下水道法（水質測定等） ・騒音規制法・振動規制法（騒音・振動の測定） ・土壌汚染対策法（土地の形質の変更など） ・工場立地法（太陽光パネル、緑化率、建屋の設置など） ・高圧ガス保安法（冷凍機等、委託業者管理） ・工業用水法（井戸の使用申請書、使用量など） ・浄化槽法（定期点検、水質検査など） ・家電リサイクル法（家電の処理など） ・廃掃法（一般廃棄物・産業廃棄物処理） ・公害防止法（各管理者の選任） ・他、県条例 ■組織構成： 課長1名、総務担当4名、人事担当６名で構成。 (正社員８名、派遣社員3名。男性6名、女性5名。) ■本ポジションの魅力点： ・ファシリティマネジメントでの専門性を極めることが可能です。 ・マネジメント職を目指すキャリアであれば、アシスタントマネージャー（AM）→課長→次長（主管）という流れでキャリアを形成できます。 ■働き方について： ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しております。部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■会社の魅力： 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。

【転勤なし／土日祝休み／在宅相談可／国内370店舗を展開／安心して長く働ける環境◎／変革期かつ拡大期のドラッグストア業界】 ■業務内容： 主に商品の仕入れ関連のシステム開発を担って頂きます。業務で使用する営業や商品管理システムのは開発をメインで行っていただきます。 ・営業基幹システム ・商品管理の基幹システム 大規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使用（今後も導入、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ※IT部門に関しては他ドラッグストアやITコンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部門から異動してきた業務に詳しいメンバーも多数おり、お互いの専門知識を活かしながらバランス良く業務を進めています。 ■業務の特徴： ドラッグストアは安定・成長業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変革期かつ拡大期です。店舗もPB商品もどんどん増加しており、eコマースの拡大や、お客様用のスマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。今後、POS関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 ■働き方： ・在宅勤務相談可能※相談の上、月数回程度 ・転勤なし ■配属組織： ◇システム開発部は店舗システム開発課（3名：POS関連など）、営業・商品システム課（2名：仕入れ、物流関連など）、インフラ・管理システム課（2名：会計、人事、BI系など）で構成されています。 ■当社の特徴： ・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB商品が生まれました。

◆受賞歴多数、老舗の総合設計事務所 ◆長期就業可能な環境！ ■業務内容 建築・土木・造園の設計監理、都市計画および、これらに関連する調査・企画・コンサルタント業務をお任せします。 ■具体的には： 技術職として建築物や施設の電気設計全般および監理を担当していただきます。 複数案件を受け持っていただき、案件毎に基本計画→基本設計→実施設計→積算→現場監理を行っていただきます。 業務時には、施主、社内他部署（建築、構造等）、施工業者とのコミュニケーションが必要になります。 ＜使用ツール＞CAD（AutoCAD）、Excel、Word、電気関連計算ソフト等 ■魅力ポイント： ◎創業92年の歴史と実績がある当社。様々な用途・様々な規模の案件に関われます。 ※例：官公庁（中央官庁庁舎、地方自治体庁舎）、民間（事務所ビル、学校、研究所、商業施設、工場、競馬場、競輪場、スタジアム他） ◎自ら設計した物件を監理まで携わり建物竣工まで関わることが出来ます。 ◎社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■採用担当者より： 設計勤務経験がある方だけではなく、設計勤務経験はないもののゼネコン・サブコンにて現場管理経験があるため建築における電気設備の知識があり、今後設計を行うやる気がある方であれば歓迎します！ 入社後に同じ部内の技術者とともに仕事をしていただきながら経験を積める環境です。 変更の範囲：無

【日本IBM×みずほの合弁企業／大規模案件】 ●みずほのサービス品質向上に向けた、大規模新規プロジェクトのインフラ構築・運用業務 ●プロトタイプ検証段階のため課題選定や要件定義の上流工程から携われる ●日本IBMのコンサル/アーキテクトとの協業／先端技術の知見やスキル習得 ●IBM研修プログラム多数※プロフェッション(専門性)認定制度あり ■業務内容： ~金融システムのプラットフォームの構築 / 運用・保守業務~ AWS上にROSA（Red Hat OpenShift Service on AWS）をベースとしたコンテナ中心のアーキテクチャーを想定。 <構築>CI/CDやテスト関連などの各種自動化ツール製品の選定など <運用・保守>SRE（Site Reliability Engineering）をモデルとした運用保守 ※IBMアーキテクト、コンサルタント、みずほ情報子会社エンジニアとの協業 ■配属組織織 IBMからの出向社員含め、4~5名程度の組織体制にて遂行いただきます。 （その他複数業務委託メンバーも在籍しております。） ■働き方 ・リモート可能（週2~3日可） ・退職率一桁程度（経営陣とも近い距離で就業可能） ■キャリアパス ・先端テクノロジーを適用する検討を進めつつテクノロジーの習得と、更なるエンジニアリング・スキル向上に繋げていただくことが可能です。 ・アプリケーション実行基盤（アプリケーション・フレームワークなど）／開発自動化基盤（IDE、CI/CDツールなど）／内部セキュリティ（暗号鍵管理など）／運用基盤（プラットフォーム運用など）様々な領域でスキルアップできる機会です。 ■当社について ＜創業背景＞2020年7月にみずほとIBMの共同出資により、新たなシステム運用会社として発足 ＜強み＞ ・これまでのメガバンク大規模システムの安定運用ノウハウ ・大手IT会社が持つ最新テクノロジー ＜ミッション＞ 日本の金融において、プロフェッショナル企業として、最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する。 ＜事業＞安定的なシステム運用かつ、効率・高度化された運用サービス提供 ※システムの複雑化と共に、ハイブリッド・クラウドやAIなどを活用した、新しいDXの領域へも拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の電気設備工事等を多数行う同社にて施工管理業務に従事していただきます！/資材の運搬作業なし！】 秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。 ・工事依頼者との打ち合わせ ・工事計画の作成（施工要領、図面作成） ・関係各所への手続き対応 ・現場作業者への指示 ・工事の品質/安全/予算/工程管理 なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。 ■案件の範囲： 現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。 自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。 官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。 ■働き方に関する取り組み: 土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 ■組織構成: 仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。 ■施工実績 （仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事 砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事 千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕 ■同社の特徴: 同社は、電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。

＜車・新幹線通勤可／国内外の大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／昨対比2桁成長で業績好調＞ ■職務内容： 宇都宮工場・矢板工場の総務業務の統括管理をお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 ■宇都宮工場・矢板工場について 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 ■会社の特徴 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

【週4在宅勤務・フレックス制度有り／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス／医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指す】 ■業務内容： 産科／新生児向け医療機器のエレキ開発リーダー候補としてご活躍いただきます。 ・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器システム全体の仕様設計および検証 ・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器の基板を含むエレキ分野の仕様設計 ・開発委託先への開発指示および外注管理、生産対応および市場不具合対応 ■業務の魅力： ・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。 ・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。 ・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。 ■職場情報：周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。 ■携わる製品：分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期／新生児向け医療機器 ■身につくスキル：医療法規の知識、産科／新生児医療 臨床知識、システム設計スキル/プロジェクトリーダー経験 ■当社の魅力・特徴：在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「AIとヒトの協働」を体系的に実現した、革新的サービス「AIR Design」を提供する急成長中AIスタートアップ ■業務内容： 顧客のマーケティング課題を解決するため、自社開発AIプロダクトを活用した広告運用のディレクション、および実際の運用・分析業務を行っています。また、顧客の要望に応じて、SEO/CRMなど課題に対してもご提案・実行を行っています。 こうしたオーダーメイドのWEB広告コンサルを行う事業の拡大に向けて、 1）案件数の拡大戦略立案と実行 2）案件の単価の向上 3）統合ソリューション事業の成長加速 をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： チームマネジメントに加えて、以下のような実務も一部お任せします。 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・広告クリエイティブディレクション ・入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 ■当社の強み： ・社内に制作体制があるため、クリエイティブドリブンな広告運用が可能 ・社内のコーディングチームと連携して、実装までコントロール可能 ・社内のエンジニアチームと連携して、大規模な分析プロジェクトも実施経験あり ■ポジションの魅力： ◇顧客の本質的な課題を解決できる 提案幅に制限がないので、マーケティング戦略まで遡った包括的な提案が実現できます ◇新規事業の成長にダイレクトに貢献できるポジション！ 0→1フェーズを終え、1→10フェーズへ移行する絶好の成長ステージで、新しいマーケティングスタンダードを自らの手で構築し、事業拡大を牽引できます。 ◇戦略立案から実行まで、経営の要として活躍できる！ 事業拡大の鍵となる案件数拡大、単価向上、事業成長加速というミッションに向けて、経営視点での意思決定と実行が可能なポジションです。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

【ENEOSグループ／国際社会貢献度の高い天然資源事業／全社的にリモートワーク制度を導入】 ■募集背景： E&P、CCUSを含む地下技術、資源エネルギーに関わる技術は当社の二軸経営における柱の一つであり、今後も継続的に発展させていくことが求められています。 既存事業であるE&Pを推進していく能力だけでなく、新規事業を積極的に創出していく人材が必要となっています。新規技術のアイデア段階、所謂シードの発掘・選定から、研究開発を実行することで成長・拡大させ、事業を形作っていく、このような一連のプロセスを熱意と技術をもって推進していく技術者の方を募集しています。 ■業務内容： 技術職 (研究開発)として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための総合的な技術開発に注力いただきます。 （1）研究開発 (R&D) ・CO2削減につながる新たな事業の創出に重点を置きます。 ・現在、当社で進めている新規案件としては、CO2鉱物化や水素製造、二酸化炭素を原料とした有価物質製造、地熱関連技術などが挙げられます。以上のような環境対応型事業に関して研究開発を担い、最終的には事業化へつなげていく業務になります。 ・上記の他、ご自身のこれまでの経験・知見あるいはこれまでとは異なる視点でのアイデアに基づき、全く新しい事業を創出して頂きます。 （2）外部との協働 関連企業や外部研究機関、大学などとの協働 （3）共有・発表 新規案件の社内提案、研究成果の社内共有、知見の還元および外部発表 （4）既存事業の推進 E&P事業を中心とした技術評価及びプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・新技術の発掘と成長：既存の枠にとらわれず、新しい環境対応技術 (所謂シード案件)を発掘し、研究開発から事業化までご自身の手で成長させていくことができます。 ・最先端技術への挑戦：特に世界最先端の研究や技術 (あるいは既存技術の最適な組み合わせ)に重点的に向き合える点は、既存のE&Pでは味わうことができない面白さです。 ・国際社会への貢献：ご自身のこれまでの研究経歴を活かして、国際社会に貢献するプロジェクトに挑戦できます。 ■組織構成： マネージャー1名：50代男性 メンバー4名：60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり／70代社員の実績も！／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年休122／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎】 ■担当業務 当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） ・竣工後のアフターフォロー ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・社用車貸与 ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■配属部署について 工事部は15名で構成されています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名です。うち中途入社者は9名です。 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。

〜統計についての知見をいかしてクライアントへDX支援の提案をしていただきます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■職務内容： クライアントのDX支援を担当する部門にて、社内他部門と連携しながら、DX領域の課題発見から解決までの一連の主導をご担当いただきます。 クライアント営業担当者と当社技術者と連携し、データサイエンス技術が必要とされるプロジェクトにおける一連の分析プロセス・開発プロセスをリード頂きます。 ※経験、スキル、希望などを総合して考慮し、ポジションを決定します。 ■事業紹介： 下記、同社HPより抜粋。 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project02.html ■業務の魅力： ・マーケティングやリサーチ分野でアジアトップクラスの当社が保有するデータ、知見、サービスや顧客接点、基盤をフルに活用したクライアントへのDX支援を行うことができます。 ・クライアントのDX推進部門へ価値提供するために、当社のアセットを結集したソリューション提案を実行することができるやりがいのある業務です。 ■就業環境： ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生： ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様にて、新規生産設備の導入検討および生産プロセス構築、メンバー含むライン全体の効率UPの使用設計・検討業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ライン稼働率データ抽出 ・原価、生産率の調査、分析、データ統計 ・工場の生産ラインマネジメント ・ラインの稼働状況分析、データ集計 ・データに基づく稼働率や生産性向上の検討、施策立案 ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。