【グローバル企業の一員として先進技術の現場を支える生産管理／業務改善や効率化に積極的に関われるポジションです】 ■業務概要 当社群馬事業所にて印刷用プレート生産と製版薬品製造に関わる製造業務を担当して頂きます。製造工場の運営管理として、安全、品質、コスト、安定供給、継続的な改善を追求し、キャッシュの増大化を図る業務を担っていきます。 入社後は、印刷用プレート生産と製版薬品製造に関わる製造業務を担当して頂きます。 製造部所属ですが、製造技術、保全とも緊密に連携し生産ラインの改善業務も担当して頂きます 具体的には、 ・工場の安全管理（法令順守、環境含め事故災害ゼロの継続維持） ・要求された品質を満足する製品を製造する。 ・ルール通り作業を行える力量を有する人材の育成 ・製造原価の低減 ・生産数量の改善 ・納期、進捗管理　など ※米国本社とのコミュニケーションが必要なことがあり、TOEIC600点以上レベルの英語力が望まれます。また、英語力が高いほどキャリアアップの機会が広がります。 ■業務の魅力 グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります ■教育体制 OJTを中心に、既存メンバーが実務を通じて丁寧に指導。外資系ならではの意見交換のしやすい職場です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日カレンダーに基づき、ワークライフバランスを重視した環境。24時間操業のため、繁忙期は在宅での休日勤務が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 嘱託社員採用後、正社員登用を前提とした募集です。生産管理領域の専門性を高めて将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 米国イーストマンコダック社の日本法人として、最先端の技術とグローバルな事業基盤のもと成長できる環境です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、チャレンジングな業務経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWorkの100%子会社として質の高いデータベースを活用し、CxOクラスの採用支援に特化できます/インセンティブ制度により年収アップが狙える/完全土日祝休みで、効率的な働き方を実現したい方に最適な環境〜 ■人材業界経験者向け記事 https://bng-recruitment-lp-345108953664.us-west1.run.app/ ■仕事内容 企業と候補者の双方を担当し、経営の根幹に関わる採用支援を行います。 ・経営層へのヒアリング： 起業家や経営者から事業戦略を直接伺い、必要な人材要件を定義します。企業の転換期に立ち会い、経営課題を解決するための最適なポジションを提案します。 ・候補者のサーチ・選定： 自社データベースやビジネスSNS、自身のネットワークを活用します。クライアントのニーズに合致する優秀なエグゼクティブ層を能動的に探します。 ・キャリア面談と案件紹介： 候補者に対し、事業の社会的意義や経営者の想いを熱く伝えていただきます。スキルマッチだけでなく、価値観の合致を重視したマッチングを行います。 ・推薦および選考フォロー： 企業への推薦から面接調整、内定後の条件交渉まで一貫して伴走します。他コンサルタントと連携し、多角的な視点で最適なキャリア提案を行います。 単なる紹介に留まらず、企業の成長を左右するキーマンの採用を支援します。プロフェッショナルとして、自身の介在価値を最大限に発揮できる環境です。 ■所属組織の説明 コンサルタント同士が情報を共有し、協力し合う文化が根付いています。 チームの垣根を越えて面談に同席するなど、組織全体で成果を追求します。 エグゼクティブ領域に特化した、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。 ■会社説明 当社は「挑戦する人」を支えるため、人材紹介やメディア運営を展開しています。 日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」のグループ企業です。 独自の経営者ネットワークを保有し、国内有数の実績を誇ります。 ■はたらき方/環境 成果に応じたインセンティブ制度があり、高年収を実現できる環境です。 労働時間の削減を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 経営層との接点が多く、ビジネスパーソンとしての視座が高まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： サイバーセキュリティ管理業務 （セキュリティインシデント発生時の対応、各部からのセキュリティ診断相談窓口、各種監視ツールを使ったPDCA、社内教育他） ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格不問！施工管理経験者歓迎/新築・中古収益不動産の有効活用から建築設計、賃貸管理、インテリアデザインまで家づくりをトータルサポート/こだわりの建築デザインを強みに少数精鋭で事業展開/東京都の収益用不動産会社で年間入居率1位！入居率98.54%＞ ■具体的な仕事内容： 新築物件の施工管理をメインでお任せします。壁式RC造のマンションの建設がメインとなります。 ■ステップアップ： 新築マンション工事や建物リノベーション工事、その他ホテルのリノベーション工事まで幅広く手掛けているため、経験に応じた案件から着実にステップアップすることが可能です。 ■働き方： 2月・3月は繁忙期に当たり40時間程度まで増える可能性がありますが、年間で均すと残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 直行直帰も可能で柔軟にスケジュールの調整が可能です。また、現場が終わった後は1週間以上の長期休みも取得可能です。 転勤無し！引っ越しや単身赴任に心配なく働ける環境です。 ■配属先 建築部　施工管理メンバー6名 ■当社について： ・「思わず人に話したくなる家」をコンセプトとして、社内一丸となって仕事に取り組む事を武器に急成長している会社です。 ・他にはないデザイン性の高さと選ばれる部屋を作るために、細部に至るまで話し合う事を徹底しています。 ・建物の「空間量」に着目し、他社に無い魅力を提供しているCRASOシリーズを持ち、大手住宅メーカーに無い希少性を強みとしています。 ・自社で設計・施工をしているため、監督と設計のやり取りもスムーズです。 ■会社・求人の魅力： ・お客様に「これ、アパートなの」と驚かれるユニークさと、質へのこだわりを持ち、差別化と付加価値を徹底的に追求して、他社とは圧倒的に違うものづくりをしていくことが私たちのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決型コンサルティング事業を展開】立ち上げフェーズ・成長中企業の法人営業職・キャリアアップ環境◎ 〜３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業〜 ◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ◎上場を見据えた拡大期につき、早期から裁量を持って挑戦できます。営業プロセスだけでなく、戦略立案や市場調査にも携わることで、キャリア形成ができます。 ■業務内容： 永代供養墓の新規販路開拓をお任せいたします。全国のご寺院様に対し、現代のライフスタイルに沿った霊園開発事業を提案することで経営を改善するとともに、日本の供養文化や故人を大切に想う心を紡ぎます。 【業務詳細】 ・新規クライアント（主に寺院）の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ・市場調査・ニーズ把握・提案活動 ・プレゼン・商談・契約締結までの一連の営業プロセス ・顧客との長期的な関係構築 ・売上目標に向けた戦略的計画の策定と実行 ・顧客理解を目的とした販売接客業務や販売サポート業務　 ※新規営業はコールセンターにて獲得した商談から引継ぎます。 ■魅力： 【働き方】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 【単なる営業ではなく「寺院の経営コンサルタント」】 全国の寺院が抱える経営課題に対し、永代供養墓の導入を通じた解決策を提案します。モノを売るのではなく、歴史ある寺院の未来をプロデュースする力が身につきます。 ■配属先情報： 正社員16名 / パート8名 ■当社について： 早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマス、水力など）の開発に係る、土木構造物の計画・設計・工事管理などの土木関係業務に従事していただきます。 ■業務内容詳細： ◇開発計画の策定 ◇地盤評価等の各種調査、行政手続きの実施 ◇土木構造物の設計、工事管理 ◇運転、保守計画の策定 ◇運営管理の実施　など ■今後の事業展望： 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

【年休125日／川崎重工×シスメックス社の合弁会社／医療現場を技術で支える／臨床工学技士やオペナースも活躍中】 ■職務内容 同社のサービスエンジニアとして、手術支援ロボット「hinotoriサージカルロボットシステム」及びその周辺機器（ソフトウェア含む）のメンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製品の定期メンテナンス及び修理 ・製品データをリアルタイムに収集するためのシステムの敷設 ・報告書作成　等 ■製品に関して 同社は2020年に「hinotori」という製品名で、国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■働き方： ・直行直帰可能、フルフレックス制採用とメリハリをつけながら働くことができる職場です。 ・社用車または公共交通機関を用いて、顧客先へ訪問いたします。月2回程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。また機器が稼働していない時間帯や日程でメンテナンスを行うため、土日で作業をいただくこともあります。休日対応が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます。 ■同社に関して 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

■概要： インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。 このうち、本件は、政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共セクタークライアントに対する、コンサルティング、調査、制度作り、インフラ調達・PPP、ファイナンスに関するアドバイザリーを担当するポジションについての募集です。 ＜主なサービス例＞ 新興国における民間セクター開発支援 海外都市開発・TODアドバイザリー 新興国へのビジネス展開支援（ヘルスケア、農業・食産業、各種インフラ産業、製造業等） 気候変動・気候ファイナンス　等 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理◆基本直行直帰・夜勤ほぼ無◎◆賞与／年2回／計3ヶ月分※前年度実績◆60代活躍中◎定年後も無期雇用で就業可能◆非住宅／教育施設や病院・店舗など◆佐賀市・転勤無〜 ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工・予算・安全管理業務 ・測量 ・図面及び書類作成（パソコン入力） ＜入社後お任せする業務＞ 経験にもよりますが、まずは工程管理など現場監督の補佐役の業務からお任せします。 ＜働き方＞ ・案件：当社が手掛ける案件は民間８：官庁２の割合です。また、非住宅建物が多く、福祉施設、保育園、病院、学校、店舗、工場、事務所、倉庫などを手掛けています。 ・工期・担当：3か月程度のため、一人当たり年間で4件ほど担当いただきます。 ・エリア：主に佐賀県や隣接する県がメインですが、全国的に出張可能性あり（希望考慮します） ・事務業務：現場事務所を置いているため、出先でも事務業務が可能です。また、基本的には直行直帰になります。 ・夜勤はほぼありません。 ■魅力： ・今回お任せするのは建築施工管理ですが、土木の経験の方でも経験が活かせます。有資格者の先輩社員がフォローするので安心ください◎また、資格取得支援もあります。 ・経験者の方は60歳の定年後も無期雇用にて働いていただくことが可能です。実際に60代以上のベテラン社員も活躍中です◎ ■組織構成： 配属先には、1級建築士10名、2級建築士7名、1級建築施工管理11名、2級建築施工管理６名、1級土木施工管理5名、2級土木施工管理4名と無資格者含む25−67歳が活躍中です。ＨＰからも、ぜひアグレッシブに働いている様子や、経歴をご覧ください。 ■特徴： 当社では主力である「システム建築」と「在来工法」の2本を軸に、自社で設計・施工のどちらも手がけており、メンテナンス、解体やリフォームも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・土日祝休み／残業30〜35h】 ■業務内容： アジア・パシフィック地域の既存顧客および新規顧客に対し、石油精製・石油化学プラントの心臓部を担う「コンプレッサ・蒸気タービン」や発電所のポンプ等の回転機器についてのアジア・パシフィック地域における新設販売を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客が抱える不に対しての解決策の提案の取りまとめ／リード ・マーケット情報の収集から戦略策定 ・社内関係部署との技術調整 ・海外顧客との商談・契約交渉まで一連のプロセス対応 ＜主な商材＞ ・石油精製・石油化学プラント向けコンプレッサ・蒸気タービン ・発電所向けポンプ　等 ＜主な顧客＞ 国内・東南アジアエリアの大手EPC、コンサルタント、エンドユーザー ＜営業スタイルなど＞ ・キーアカウントに対するアカウントマネジメントと、案件ごとのプロジェクトベースでの営業活動の両面から、顧客深耕と新規案件の創出を担っていただきます ・案件規模は数千万円〜数十億円、案件によっては100〜200億円規模 ■本ポジションの魅力： ・巨大なプロジェクトに携わり、世界のエネルギーインフラを支える貢献を実感できます ・脱炭素・エネルギー転換といった変革の最前線で、顧客の構想段階から入り込み、「顧客と一緒に世の中にないものをつくる」実感を持てます ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社/荏原冷熱システム社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織紹介： 当社は全国に保守拠点を持ち、全国のお客様に保守サービスを展開しております。その保守サービスに必要な部品を保管・管理・配送する役割を当部は担っております。 【ビジョン】 ロジスティクス事業における関連法令への対応と社内への徹底、及び保管・輸送の品質向上により保守サービスの品質向上に寄与する ■募集背景： 倉庫業法・貨物利用運送事業法などの法改正対応、法解釈問い合わせや対外対応が増加しています。適切な判断と現場の意識向上を迅速化するため、法令・品質管理を担うマネージャーを募集します。 物流関連法令の改正対応が本格化する中、監査・品質目標の運用高度化と現場定着を同時に推進する必要が高まっています。 法令遵守と物流品質の両輪で体制を強化するため募集します。 ■業務内容： 物流関連法令の遵守及び物流品質マネジメントを管理・監督し監査・教育・是正活動を通じてコンプライアンス体制の高度化を推進する役割をお願いします。 更に自社倉庫の安全で効率的な作業実現のため定期的なアセスメントの実施や現場パトロール対応をお願いします。 ■具体的には： ◇倉庫業法・貨物利用運送事業法などの法改正対応と関係省庁への実績報告 ◇各案件に対するロジスティクス領域でのコンプライアンスチェック ◇ロジスティクス関連法令遵守のための啓蒙活動及び社内教育の計画・実施 ◇輸配送・入出庫・保管における品質向上活動 ◇自社倉庫の現場パトロールによる安全対策実施（労災未然防止） ■やりがい： 法令対応や社内への法令遵守に向けた活動に留まらず、AI・デジタル技術を活用した業務改善、データ活用による課題の可視化など将来を見据えた物流改革を主体的に推進できる環境です。 「仕組みを変えて進化させる人」としてのやりがいがあります。 ■キャリアパス： チームマネジメントを行いながら専門性を磨き続けられます。 将来的には事業戦略・部品の配備計画・大規模倉庫の責任者のキャリア展開も期待できます。 変更の範囲：当社業務全般

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、首都圏エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

本チームはコンシューマー（消費財）領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 消費財の範囲としては、食品・飲料・日用品・化粧品・アパレル・小売・卸売・物流・運輸・観光・外食・宿泊・人材派遣・自動車（自動車部品を含む）と消費財に関連した幅広い領域をカバーしております。 ■主な業務内容 ・主に消費財業界に属する企業のM&A戦略コンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在M&Aニーズ掘り起こしのための資料作成 ・メルマガ、記事等の作成 （1）コンサルティング / リサーチ ・消費財事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務 （2）Due Diligence / Valuation ・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値等のシミュレーション業務 （3）FA / 組織再編支援 ・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務（4）その他サービス ・消費財に関する研修・セミナー実施 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム市場×ベンチャーの安定基盤／デジタルギフト・モノのギフトサービスでソリューションを提供/創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」事をミッションとし、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社でCtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーを募集します。 ■業務概要： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ※オンラインで手軽にギフトを送れるカジュアルギフト ■主な業務内容： ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 　‐ 具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 ・開発周りのディレクション 　- エンジニアチームとの折衝、UI/UXの策定など ※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。 ■当社について ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しています。 ・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員200万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム】 ■組織概要：ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています （1）テクノロジーを活用した価値創出コンサル （2）AI/データ利活用コンサル （3）クラウドテクノロジーコンサル （4）セキュリティコンサル （5）ITマネジメントコンサル （6）テクノロジートランスフォーメーションコンサル ・AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで行います。 ■プロジェクト事例： ＜デジタルストラテジスト＞ ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ＜ビジネスプロデュース＞ （1）ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・ビジネスエコシステムの構築支援 （2）ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 （3）ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー／20時にPCシャットダウン／グッドデザイン賞受賞歴多数◆ ■業務内容 土地活用・不動産開発・不動産経営管理・建物管理を通じて、資産価値の最大化を図る建設総合デベロッパーの当社にて、自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。 ・施工対象・オリジナルブランド賃貸マンション（施工物件の約9割がRC造の中高層物件） ・工期：平均半年〜1年 ・エリア：福岡の主要エリアに特化して施工を実施。出張はなく直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、先輩社員と一緒に既存の現場に同行し、お任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただきます。 ■組織構成 20代〜40代の社員が活躍している組織です。経験豊富なベテランから新卒まで幅広く在籍しているため、入社者のご経験スキルに合わせて的確にフォロー体制をとることが可能です。 ■働く環境 ・基本的には8時始業／20時にはPCがシャットダウンとなります。 ・竣工1ヶ月前には退社が遅くなることがありますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができます(取得率100％) ・3年で所長になられた方もおり、成果をしっかりと評価する環境で早期キャリアアップも叶います◎ ■当社の魅力 ◇総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行い、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ◇創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。 ◇安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数125,605戸、入居率は常に98％台を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア・木造のみ経験者歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業月３０時間程】 ◆業務内容 ・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理（現場代理人クラス）としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工程・品質・安全・原価管理 ・施工図の確認・修正指示 ・協力会社との打ち合わせ ・発注者・設計との折衝 ※得意領域に応じて業務配分可能 ◆案件特徴： ・公共施設、工場、商業施設、塾校舎 など ※BMXフリースタイルパークを含む『アークタウン宇都宮（東部総合公園）』など、地域でも話題性の高いプロジェクト実績あり。 →毎回同じ案件ではなく、幅広い建築に関われる環境です。 ・原則一人あたりの案件は１〜2件（個人の負担が増えないよう会社で調整しています） ・数千万〜数億円規模の案件を扱っております。 ◆働く環境： ★週休二日制（土日祝休み） ★年間休日120日 ★転勤なし ★住宅手当有 ★退職金制度有 ★再雇用制度有（70歳まで） ★出張原則無し（稀に発生することがございますが、基本ございません） ★残業月３０ｈ程 ◆社風 〜社員想いの優しい社風が根付いています〜 例えば、健康面。健康診断で血圧が高かったりすると、会社で、おすすめの病院を紹介したりもします。他、お休みも取りやすく、繁忙期が明けたタイミングで有給をつなげて大型連休にして、家族で旅行に出かけるメンバーもいたりと、プライベートを大切にできる環境が根付いています。 ◆代表メッセージ 当社の企業理念は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、環境、雇用、経済に関して持続可能な開発目標を目指しています。 お客様の夢やビジョンを実現するために、建築に対する情熱とお客様のニーズを的確にとらえ、長年の経験と専門知識を持つスタッフによるプロジェクト管理をご提供し、品質と信頼性に妥協しないことをお約束いたします。 さらに、社員と共にDX化を含め、日々新たな技術革新が進む建築業界において、積極的に先進技術習得に努め、確かな品質と技術を提供してまいりたいと考えています。また、健康経営優良法人として、社員が健康で働きやすい環境づくりに努め、共に建築を通じて持続可能な社会づくりに貢献してゆきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／在宅可／IT基盤の運用・改善リーダー／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー〜 ■業務概要 IT基盤・業務プロセスを再設計し、全社DXを０から描き牽引頂くポジションです。ご入社後、まずは、オフィス移転に伴うIT・セキュリティ基盤の再構築を主導頂きます。また、全体のIT戦略立案やマネジメントからシステム構築・運用改善、AIの活用やSaaS連携、自動化を通じた全社DXなど幅広くご対応頂きます。 ※事業拡大や４月の社長交代等当社は現在変革期です。 今後より一層ITやDX化に力を入れていきたいと考えており、主導頂けるマネジメントの方を募集いたします。 ■業務詳細 ＊社内ITグループの統括・マネジメント 　・社内ITグループ全体のマネジメント（現2名） 　・社内ヘルプデスクの運用設計・改善 　・各種監査・セキュリティ要件への対応および改善 　・社内ネットワーク（NW）の運用・改善 　・PCキッティング、アカウント管理、サーバ管理 ＊社内システム・IT基盤の企画・運用 　・社内で利用するツールの企画・選定・導入・運用 　・現行システムの運用改善・運用管理 ＊技術戦略・DX推進 　・社内IT・セキュリティに関する中長期戦略の立案 　・SaaS間連携、API連携、GAS・iPaaS等を用いた業務自動化の推進 　・AIなど独自ツールの企画・開発推進 　・開発ベンダーとの折衝・進行管理 ※業務比率は時期によって変動いたしますが、エンジニア：マネジメント＝6:4ほどの想定です。 ※在宅やフレックスの活用可能 ■使用ツール Google Workspace、Windowsサーバ(Active Directory)、Synology NAS 、Cisco Meraki、Kintone ■組織構成 IT部門は現在２名。２名のマネジメントをお任せいたします。 ■当社について 医薬品卸業界の大手であるメディパルグループの一員として、安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発〜販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアオフィス運営を数字と管理で支える／PM実務とチームマネジメントを両立／東京建物グループの安定基盤◎〜 　 ■採用背景： 東京建物グループ企業の当社。高機能・高品質・好立地のシェアオフィス「エキスパートオフィス」を運営しています。この度、PM業務マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： ・PMレポート作成業務 ・請求実務や営業連携 ・チームマネジメント全般 ・請求書発行、入金管理 ・グループ会社間での調整 ・営業チームのフォロー ■企業の魅力 エキスパートオフィスは創業50年以上の歴史を持つ老舗ディベロッパーであり、東京建物グループの一員として安定感と成長性を兼ね備えています。

◆◇車両メーカーと共に“燃焼の未来”を創るメカエンジニア募集／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境◇◆ ■業務内容： ・ガソリンエンジン用インジェクタの設計開発を担当いただきます。 ・車両メーカーとの仕様検討から量産に至るまで一連の工程に携わり、性能・耐久性・搭載性の最適化を行う重要なポジションです。 ■具体的には： ・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計 ・車両違いに対する搭載検討・性能検討 ・解析による設計検証（熱、振動、強度） ・試作品の性能確認 ・車両メーカーとの仕様検討、打合せ ・DR/QAの実施 ■ポジションの魅力： ・ガソリンエンジンとHVの組み合わせはまだまだポテンシャルがあり、この先30年以上続くと言われています。そのポテンシャルを最大限発揮できるよう開発協力の要請が各車両メーカから引き合いがあります。 ・長年の歴史の中で培われたノウハウや技術にふれることで自身を成長させる機会創出をすることができます。設計者としてのキャリアを着実に積めます。またデンソーとの信頼関係も良好な職場で様々なことにチャレンジ可能です。 ・売上・利益に大きく貢献している事業をこの先30年も安定して供給し、稼げる製品へと進化させるべく製造課題にもチャレンジすることができます。 ・環境として部門の3分の１は中途社員のため中途からでも馴染みやすい環境があり、実際に中途からプロマネとして活躍している方も多くいらっしゃいます ■期待すること： ・設計、プロジェクト管理、メンバ育成 ・社内外の関係者との折衝・調整 ・見える課題のみならず、主体的に課題を創り出し、解決へ導く姿勢を期待しています。経験とスキルに応じて担当領域は調整します。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： ・ICT広報および社内イベント企画運営/エバンジェリスト ・各種ICTツール利活用推進のための社内広報（社内好事例記事作成、テクニック紹介他）　 ・デジタル人材育成ハンズオントレーニング企画＆遂行（内製・外注両面あり） ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国のデジタル政策を支える社会インフラ／大規模システム開発の中核／PMとして成長できる環境】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でも国関連の大規模スクラッチシステムの開発・保守を担当しています。 【職務内容】 ・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発（保守/機能強化）をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。 ・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります： 　●顧客（国機関）要求分析、システム仕様調整 　●ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理 具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整（30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模）、ソフトウェアの開発を推進する業務 【ポジションのアピールポイント】 ・国のデジタル政策（デジタル庁や関係省庁が進めている政策）を実現する社会インフラ事業（ニュースや新聞に注目されるインフラ事業）に関わる機会になります。 ・NECとしての注力事業の一つであり、今後の事業拡大のために現在、強化している事業領域になります。 ・国の大規模システムの開発・保守に関わることでエンジニア経験、かつプロジェクトマネジメント経験をさらに高いレベルで積むことができます。 ・国事業で今後検討されている新たな社会インフラ構築において、プロジェクト責任者としての将来的な登用も想定しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 変更の範囲：会社の定める業務