先輩エンジニアの指揮のもと、計装設計業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・制御システム、計装制御盤の設計、計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計等の設計図書の作成・改訂が主な業務となります。DCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック、FAT、試運転調整もお任せします。 ・社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら設計業務を進めていただきます。 ■出張について： お客様とのお打ち合せで1、2日の出張が多いですが、現場への出張では、短い場合で1週間程度、長い場合は2、3ヶ月程度になります。お客様の設計思想、制御思想の特徴を理解し、お客様の担当者の好みなど引き出しながらご提案や仕様を詰めていきます。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは主任設計者になると、複数のプロジェクトを掛け持ちや、電気・計装設計を束ねていくポジションとなります。マネジメントや教育にもコミットでき、キャリアアップの道は豊富にございます。 ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／お仕事とプライベート両立できる◎／資格取得補助も充実◎〜 ■業務概要： 社会インフラ事業の建設工事における施工管理者（電気／機械／通信）を募集しています。 具体的には建屋建設現場での設備全般（電気・機械）、一般道路、高速道路における照明設備、受変電設備、通信設備の施工管理業務となります。 ■業務詳細： ・建設工事（内線工事／空調衛生工事／高速道路／通信・電気工事） ※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。 ※直行直帰可能 ■働き方： ・平日9:00〜17:30勤務、残業は月30時間以内を想定しています。 ・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。 ・有給休暇は年間20日（入社の次年度以降）、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。 ・夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。 ■当社の特徴： ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。 ・当社は東証プライム市場に上場をしており、通信建設業界においては確固たる地位を形成しています。そのような中、新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜ベテラン活躍中／60歳でも活躍できる環境／冷暖房完備で快適／日本のモノづくりを支える〜 ■業務内容： 板金加工・製缶加工会社である当社にて、金属加工、機械オペレーター、溶接をご担当いただきます。 工業用設備機械、産業用機械等の機械フレームなどの溶接及び板金部品の溶接業務などです。 ■業務詳細： ＜板金工場＞ オペレーターがレーザー加工機などを使って機械を操作し、加工します。 その後板金加工としてオペレーターが加工したものを図面の指示に従ってねじを切ったりバリ取りをします。 ベンディングで曲げて箱などの形状にしていき、最終的に溶接をしていく作業工程です。 ＜製缶工場＞ バンドソーという機械で長尺のものをカットし、ボール盤を使って穴をあける作業を行います。 装置の外側の枠であるフレームを溶接して組立をしていきます。 ご入社後は上記2つの工場にて経験を積んでいただき、ご自身の希望を考慮してどちらかに配属が決定します。 ■業務の特徴： 板金工場は5名体制、製缶工場は4名体制で、全員男性です。 工場内は冷暖房完備となっており空調が整っていますのでご安心ください。 作業中も和気あいあいとした雰囲気です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 製品の環境規制適合業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品の各国法令／規制、技術基準への適合対応および環境適合の調査分析、試験／認証機関のハンドリング ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流〜下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】 ■具体的な業務：主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せ致します。関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、また、アグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■就業環境：取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■特長：アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 ■プロジェクトについて：ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築などご自身のスキルを磨いていただける環境です。 （例）基幹システム基盤の再構築（大手金融系会社、大手通信キャリア）、クラウド・IDCのサーバ再構築、OracleDBの設計構築（DBA）、IoTシステムのサーバ基盤構築（某アミューズメント、大手テクノロジー系企業）、SharePoint展開など ■組織とポジションについて： 2019年4月に大阪支店が開設され現在は30名規模です。東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次請け/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境〜 ■業務内容 金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社の大阪支社にて、公共システムのインフラ基盤の構築をメインに担当いただきます。公共系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しています。お任せする業務範囲はご自身の適正とご希望に合わせて決定いたします。上流工程に携わるスキルや熱意をお持ちの方には上流工程に携わる機会もございます。 ■業務の特徴 ・大阪支社の中心メンバーとして、裁量を持ちながら関西市場を開拓/開発し、社会的影響度の高いシステムのPJTを担うポジションです。 ・積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境です。 ・社会影響度の高い自治体のシステム開発に携わることで、責任の大きさと同時に強いやりがいを感じることができます。また、開発の上流工程から参画できることで、SEとしてのスキル向上が可能です。 ■社風 メンバー同士で優しく声をかけ合うアットホームな雰囲気です。不安に感じたり自信を無くしているメンバーに声をかけ、自分の仕事をストップしてでも質問に答えるような風土で、全くの未経験から始めた方も多くなっています。 ■当社について 当社は、都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富です。県庁、府庁、市役所など自治体で使うコンピュータシステム=「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまでこちらも実績は多彩です。人々の生活に欠かせないインフラはその分高いセキュリティと信頼性を要求されるシステムで、開発を上流工程から託されてきた実績は当社の信頼の証です。こうした実績と信頼を糧に新規ビジネスへの参入にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

<デザイナー経験者歓迎!/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/ぐんま女性活躍大応援団企業> ■業務概要について 当社のWebデザイナーとして、企業様にデザインコンセプト等を始めとした方向性の策定などを行っていただきます。 ■職務内容 ・Webサイトのデザインコンセプトやビジュアルの方向性の策定 ・クライアントへのデザイン提案 ・WebサイトやLP、MTMLメール等のデザイン、コーディング ・アプリのインターフェースデザイン ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBページやLPなどのデザイン・コーディングやスキルによってはWEBサイト全体のデザインなどを徐々にお任せしていく予定です。 ■組織風土について 20代の社員が多く在籍している組織となっております。 ※新卒入社も中途入社もいる職場となっております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■当社の魅力について ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 業内容は、Webデザイン及びデジタルコンテンツの企画・制作ほか、印刷物の企画・デザイン・制作、イベント及び展示会の企画・設営・運営、CI及びブランディングの企画・デザイン・制作、屋内外看板・建築物・空間デザインの設計・施工などです。 変更の範囲：無

◎設立6年の安定成長企業！大手ゼネコン等、取引先・売上拡大中／ 提案から施工まで一貫して対応できる専門企業／著名物件や店舗など実績多数 ◎代表と距離が近く風通し抜群／きれいな新社屋や制度改革など働きがいを実現／業界未経験者歓迎！（増員募集） ■業務内容： 当社ではホテルやビル、商業施設、有名テーマパークなどの内装(下地)施工に関係する事業を展開しております。 主にゼネコン様をお取引先とし、営業活動からご依頼頂いた工事の完工までの段取り業務などを担当頂きます。 ※過去の施工事例…ジブリパーク内「ジブリの大倉庫」・土岐イオンモール等、ランドマークとなるような物件の内装下地工事を行ってきました。 ■業務詳細： ・内装工事に関するお見積りやご提案（既存顧客への営業活動） ・内装工事の進捗管理（工事が計画通りに進捗する為の調整業務） ・取引先への工事進捗報告や経過報告 ・協力会社との連携、資材の発注サポート　など ■業務の特徴： (1)営業活動による工事受注後は、工事が開始されてからの現場への定期訪問による進捗確認／協力会社との連携／書類提出などの業務に対応頂きます。 (2)取引先からのご要望に沿った施工となっているかを確認し、工事関係者との打ち合わせや、取引先への状況報告など、丁寧に業務を進めていただきます。 (3)施工現場へは直行直帰での移動が多くなります。そのため、会社からは社用車・ETC・ガソリンカードを貸与しています。また、エリアは東海3県がメインです。※お取引を拡大している関係上、遠方での勤務が発生する場合がございます ■会社の特徴： ◇組織…20〜40代の7名にて業務を行っています。長年経験のある方もいる一方で、未経験からチャレンジしている社員もおり、経験問わず積極採用中です◎ ◇就業環境…昨年新社屋建設に伴い引越しをしました。1階が倉庫、2階が事務所という規模の大きな非常に清潔感のあるきれいなオフィスです。 ◇制度面…昨年に対し、年間休日の増加や残業時間削減、給与制度の改定など、社員の働きがいのある環境整備を進めています。 ◇雰囲気…働く上で人間関係も大きな魅力です。ぎすぎすした雰囲気はなく、代表をはじめ面倒見のいい先輩社員がいる組織ですので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

　【エージェント出身者歓迎！人事未経験者歓迎/事業拡大を担うコアメンバー募集／5期160億円の売上を誇る急成長中コンサルティングファーム】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■ポジションの特徴： 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■当ポジションの魅力： 担当領域としては新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び、実行ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行をお任せします。また、企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 ■以下のような方からのご応募お待ちしています！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材／IT業界や営業業務に従事されたご経験のある方 ・0→1、1→10フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ■当社について： 当社は世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年に設立しました。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広告業界・販促実務経験者活躍中／大手クライアントと直取引で大規模案件をお任せ／キューピーなど大型事例多数／ウェルネス領域に強み◇◆ メディアとの信頼関係を構築する業務を基礎業務とし、「本当に売れる仕組みづくり」につながるPR戦略立案とその実行を担っていただきます ■アカウント業務 担当企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ■PRコンサルティング業務 戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ■メディアプロモート業務 ※当採用では、メディアプロモート業務に重きをおき募集いたします。 媒体研究、メディアプロモート、イベント運営・取材誘致、フォローアップ ■キャリアアップ ご入社後、まずはPRプランナーとして活躍頂く想定です。 ※ご経験・活躍状況次第でマネージャーまたはマネージャー候補としてのキャリアアップが可能です ■当社のPRコンサルティングの特徴　※事例：https://www.itgr.co.jp/case/ ・当社は、メディアリレーションやマス広告などといったコミュニケーション設計のみを行うのではなく、生活者が商品を「買いたい」と思うような商品に対するパーセプション（認知）設計から行っている点が特徴です。 ・生活者が購買に至るまでの思考プロセスなどを分析・仮説検証し、商品の持つ特性に合わせた訴求内容を策定し、マーケティングの実行まで支援しています。 ・クライアントの担当者はブランドマネジャーやマーケティング本部などが多く、場合によっては広告代理店へのオリエンテーションを行うこともございます。 ・商品への認識を変える事で売れる仕組みを作りたい、PRの力で売上を成長させたいという思いを持つ方は是非ご応募ください！ ■当社について： ・当社は世の中に新市場を創造することを得意とするマーケティング会社です。国内有数の大手企業をクライアントに持ち、戦略設計から、PRをはじめとする情報発信活動までをワンストップで支援しています。 ・キシリトール市場を日本・アジアで創出し、歯科ケアで社会貢献したCEO藤田康人の下、事業会社・コンサルティング会社・PR会社・広告会社などから各業界のプロフェッショナルが集まり、日本企業のマーケティングのイノベーションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの最新車および同社のオリジナルの次世代コンセプトカーの塗装を担当していただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当できるので、板金塗装技術者としてスキルアップも可能です】 ■業務内容： 同社は完成車メーカーから委託された1点もののオリジナルコンセプトカーを製造しています。塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、将来的には車の色を決定する調色作業にも携わります。 ・国内外のさまざまなメーカー、車種を扱うポジションとなり、塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 　自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作・仕上げまで一貫して一拠点で完遂しています】 シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作・仕上げまで一貫して行っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／創業70年超の歯車加工メーカー／残業25h程】 当社の営業ポジションとして、下記業務をお任せします。 ■仕事内容： ・お客様への営業活動 ・納品 ・梱包作業 ※取引先には、社用車を使用していただきます。 ※未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ◇商材：歯車製品や加工・組み立て製品、オーダー減速機など HP：https://www.sakanishi.co.jp/products/products.html ■企業の特徴・魅力： 歯車加工メーカーとして創業。その歴史の中で培った技術を活かし、精密部品全般の加工・組立およびＶＡ・ＶＥ提案で、工作機械、産業用ロボットなど各業界のお客様のニーズにお応えしている企業です。 また、品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムおよび労働安全衛生マネジメントシステムへの取り組みが評価され、平成26年度「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」優秀賞、平成27年度東京労働局主催「第12回東京産業安全衛生大会」東京労働局長優良賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要： ・自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発 ・バックエンド（サーバーサイド）開発 ・自動精算機や受付機等のデバイス制御開発組み込みデバイス制御） ・プロジェクトマネジメント（製品開発プロジェクト・Pocプロジェクト） ・自社製品のQAエンジニア ・ホテルや病院向けシステム開発 ■具体的な業務： USEN-ALMEX製品の研究および開発 ・機能追加開発 ・新規製品開発 ・保守対応開発 ■開発環境： ・Windows／Linux ・Google Cloud　 ・GitHub／Subversion ・Redmine ◎開発言語＞ C++／C#／Java／Go言語／C言語 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ■所属部署： ◎USEN-ALMEX R&D本部 └20代15名、30代28名、40代20名、50代以上26名 └東京70名　札幌14名　岐阜5名 └新卒入社30％、中途入社70％ ■技術習得： R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ■キャリアパス： 年に1〜2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて 相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）新規サプライヤーの発掘、契約締結 2）要求仕様に基づくサプライヤー選定と選定に伴う価格・諸条件の折衝 3）継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価 4）社内からサプライヤー、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝 5）遵法対応の推進 ■ミッション・期待される役割： 機械加工に関わる切削工具・油脂類の間接材カテゴリーバイヤーとして、地域を跨った拠点の社内関係者と協議しながら、国内外のサプライヤーとの折衝を主とする業務を担当頂きます。 ■仕事の魅力： MRO部は、Astemo製品をつくるために必要な間接材を優位な条件で安定的に調達することをミッションとして掲げ、Astemoの事業発展に貢献しています。 1）主役として前面に出て活動することができます。 2）自ら企画を立案し実現した時の喜びを感じることができます。 3）原価低減という目に見える効果、達成感を実感することができます。 4）今まで知らなかった分野の知識をいろいろな人とコミュニケーションを図ることで習得することができます。 ■配属組織について： 調達統括本部 グローバルインダイレクトパーチェシング本部 では、MRO部・Capex部・プロフェッショナルサービス(業務・作業委託) / SW(ソフトウェア) / IT部(情報機器)・ロジスティクス部(輸送・梱包)の各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。 配属となるMRO部では、製造工程で使われる間接材に関しサプライヤーソーシング活動、価格交渉、社内外の調整・交渉業務を行います。 担当するカテゴリによっては、拠点や地域を跨って活動が必要になり、グローバルに間接材の原価低減活動を推進することで会社業績に貢献しています。 MRO部を含む間接材調達部門は、チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 拠点や地域を跨って社内の関連部門と接する機会や、多種多様な社外の国内外のサプライヤーとの折衝機会も多いため、広い視点で物事を捉える事ができ、自己を高められる職場だと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける会社です。そんな当社において【マシニングセンターオペレーター】としてご活躍頂きます。 大手企業と直接取引をしているため安定感抜群◎ ★お気軽にご応募ください★ ■業務内容： マシニングセンターの操作をお任せします。 図面（紙・パソコン）の解読をしCAMデータを活用し切削加工を行う業務です。 ■業務詳細： ラインではなく全部一品ものを製造いただきます。 図面を見ながら完成形に近づけるため機械のプログラミングをいじりながら 完成形に仕上げていきます。 難しい作業になりますが、未経験の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心して就業いただけます。 ※ワークはクレーンで運ぶ為、力仕事はありません。 ゆくゆくは、設計の段階から会議に入っていただき機械オペレーターの視点から加工できるできないなど話し合いながら製品を製造していただきます。 ■組織構成： 金型部門の製造課には全体で２６名います。 その中で機械係の方は６名(平均年齢４２歳)います。 ベテラン社員も多く業務についてわからにことがあればいつでも聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。 初めは機械など製品の知識を覚えていただけるよう、先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■特徴： 自分が携わったものを日常見ることのできる部品を作っています。 やりがいも大きいため、物づくりに興味がある方歓迎です。 ◆同社の特徴： ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。 顧客は大手メーカーが多く、同社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要： ・自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発 ・バックエンド（サーバーサイド）開発 ・自動精算機や受付機等のデバイス制御開発組み込みデバイス制御） ・プロジェクトマネジメント（製品開発プロジェクト・Pocプロジェクト） ・自社製品のQAエンジニア ・ホテルや病院向けシステム開発 ■具体的な業務： USEN-ALMEX製品の研究および開発 ・機能追加開発 ・新規製品開発 ・保守対応開発 ■開発環境： ・Windows／Linux ・Google Cloud　 ・GitHub／Subversion ・Redmine ◎開発言語＞ C++／C#／Java／Go言語／C言語 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ■所属部署： ◎USEN-ALMEX R&D本部 └20代15名、30代28名、40代20名、50代以上26名 └東京70名　札幌14名　岐阜5名 └新卒入社30％、中途入社70％ ■技術習得： R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ■キャリアパス： 年に1〜2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて 相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1〜2ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：東北エリア ※担当する都道府県はお住まいの地域を考慮して決定いたします。 ※所属は東京営業所ですが、座学を東京で1〜2か月行った後は、青森県のご自宅からの直行直帰を想定しています。 営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■当社の魅力： 超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）新規サプライヤーの発掘、契約締結 2）要求仕様に基づくサプライヤー選定と選定に伴う価格・諸条件の折衝 3）継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価 4）社内からサプライヤー、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝 5）遵法対応の推進 ■ミッション・期待される役割： 機械加工に関わる切削工具・油脂類の間接材カテゴリーバイヤーとして、地域を跨った拠点の社内関係者と協議しながら、国内外のサプライヤーとの折衝を主とする業務を担当頂きます。 ■仕事の魅力： MRO部は、Astemo製品をつくるために必要な間接材を優位な条件で安定的に調達することをミッションとして掲げ、Astemoの事業発展に貢献しています。 1）主役として前面に出て活動することができます。 2）自ら企画を立案し実現した時の喜びを感じることができます。 3）原価低減という目に見える効果、達成感を実感することができます。 4）今まで知らなかった分野の知識をいろいろな人とコミュニケーションを図ることで習得することができます。 ■配属組織について： 調達統括本部 グローバルインダイレクトパーチェシング本部 では、MRO部・Capex部・プロフェッショナルサービス(業務・作業委託) / SW(ソフトウェア) / IT部(情報機器)・ロジスティクス部(輸送・梱包)の各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。 配属となるMRO部では、製造工程で使われる間接材に関しサプライヤーソーシング活動、価格交渉、社内外の調整・交渉業務を行います。 担当するカテゴリによっては、拠点や地域を跨って活動が必要になり、グローバルに間接材の原価低減活動を推進することで会社業績に貢献しています。 MRO部を含む間接材調達部門は、チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 拠点や地域を跨って社内の関連部門と接する機会や、多種多様な社外の国内外のサプライヤーとの折衝機会も多いため、広い視点で物事を捉える事ができ、自己を高められる職場だと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業務未経験歓迎、宅建資格活かして不動産管理に挑戦！ プロパティマネジメント(リーシング)や、ビルマネジメントなど、不動産管理のプロフェッショナルを目指せます！ ◎残業月20h程度、法人に対する営業なので土日祝休み！ 現在倉庫、工場、オフィスビル、商業施設等を計50件程度管理しており、2名体制で管理しています。 体制強化のため、増員募集です。 【お任せするお仕事】 保有物件の種類は多岐にわたり、各種物件テナントの満足度を高め、賃料アップや入居率アップを実現致します。 ※主に自社保有物件に対する管理をお任せいたします。 【具体的には】： ・各種点検、及び修繕工事の手配(不具合の1次対応) ・リーシング、テナント様・賃貸人様との各種打合せ・協議・交渉 ・中長期投資不動産、サブリース物件の精査・整理、運用・管理 ・当社関連部署・関連担当者との各種打合わせ・協議 ・契約書・重要事項説明書や社内資料等の作成 【取り扱い物件】 ・工場 ・ 物流施設 ・ 倉庫 ・オフィスビル・ マンション・駐車場等 ・施設不動産：「ホテルビスタ大阪なんば 」 、 商業施設「ソフィアモール」 、 温泉施設「多気の湯」 ※基本的に自社保有物件ですが、サブリース物件も一部あります。 【同社について】 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 【働き方の魅力】 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞〜 ■業務内容 当社工場で使用している設備・機械の設計、新規導入の提案を行なっていただき自動化を推し進め、生産性向上に寄与いただきます。 【具体的には】 ◇既存設備の改善、改良等に伴う機械設計、及び補修対応 ◇新規設備の導入（構想検討から設計・図面作成、組立作業も一部有り。社外から購入の場合もあり） ◇協力会社で製作した部品を自分で組み立てたり、 別の業者に依頼して完成させる ◇簡単な配線工事 ■働く環境 ◇残業：月平均0〜20時間※残業は極力しないようにしていますが、納期対応、受注の集中、人手不足による発生することがあります。 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当社の強み ◇多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける会社です。そんな当社において【仕上工（組付・溶接）】としてご活躍頂きます。 大手企業と直接取引をしているため安定感抜群◎ ■業務内容： 工機部にて、仕上工として主に自動車金型の作りこみをしていただきます。 初めは簡単な作業からスタートし、個人のスキルに合わせて段階的に指導を行います。 ■業務詳細： 製造された製品に対し最後の仕上げを担当していただきます。 主に組付け・調整・表面を磨くなどを行います。 かみ合わせなどうまくいかない場合は、プレス機などで調整など品質に関してみていただきます。 将来的には、エア工具、グラインダーの使用、溶接作業などもお任せします。また製品開発段階において仕上げの知識を生かしながらFBをする話会いながら製品を作成していきます。 ■組織構成： 金型部門の製造課には全体で２６名います。 その中で機械係の方は６名(平均年齢４8歳)います。 ベテラン社員も多く業務についてわからにことがあればいつでも聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。 初めは機械など製品の知識を覚えていただけるよう、先輩社員について業務を学んでいただきます。 徐々に経験を積んでいただき、業務も少しづつお任せいたしますので安心して働ける環境です。 ■特徴： 自分が携わったものを日常見ることのできる部品を作っています。物づくりに興味がある方歓迎です。 ◆同社の特徴： ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、同社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◎開発の種類 1）新製品開発 2）既存製品の次世代開発 3）既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ■具体的な業務： ◎プロジェクトマネジメント ＜部門内対応＞ ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション ＜社内対応＞ ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ■開発環境： ・自動精算機：Qt／C#／C++ etc ・WEBシステム：Golang／Java ・動作プラットフォーム：GCP／AWS／エッジ etc など ■所属部署について： ◎USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。 ※希望勤務地での採用となります。 ・PM／PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 ・USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。 ■キャリパス： R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループ内販100%／法人・個人向け両方の開発に携われる／女性活躍中／保険業務の根幹となる決済システムの開発／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発を行います。 ■システム概要： お客様から損害保険料を領収するシステムなど、主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。 保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトの東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。 ※事故が発生した場合の保険金のお支払は別システムになります。 ■業務詳細： ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクトの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。 あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ■開発環境： 開発スタイル：ウォーターフォールが主 フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／JSP バックエンド：Java／COBOL／VBA DB：Oracle ／PostgreSQL クラウド：AWS コラボレーション：Gitlab／Subversion ■使用ツール：Redmine／Teams／Zoom／Office365／Eclipse／JP1 ■組織構成：85名 　└平均年齢：38歳 　└男女比：男性57名／女性28名 ■魅力 ・上流工程メインでスキルを伸ばせるだけでなく、ビジネスに踏み込んだ業務にも携わることが出来ます。 ・銀行領域からクレジットカード、決算システムなど幅広い金融領域に携わることが可能です。 ・お客様とのPay払等の決済（BtoC）や、銀行との口座振替等の決済（BtoB）の両方に携わることができます。 ・リモート（週1〜2）勤務、所定労働時間7hと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜足場のパイオニアKRHグループによる安定性充実の研修体制で、未経験から活躍多数！／ニッチ業界でトップクラス／安定性◎〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「足場」業界トップクラスである当社の「足場」の在庫品質管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 〇足場用部材の製品、半製品の検査。 ・社内製造に関する製品及び原材料の検査業務。 ・自社工場で製作した足場部材の製品チェック。 ・自社工場で使用する原材料の受入検査。 ・加工委託業者からの加工部材の受入検査。 ※工場内での作業となります。 ※手で行う作業に加え、フォークリフトを使用した作業をお任せします。 ※未経験歓迎！商品については、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOKです。一緒に覚えていきましょう。 未経験出身の方がほとんどですのでご安心ください！ スピードも大切ですが、正確性が高い方がより助かります。工場での作業となりコミュニケーションが多く発生します。Excelデータの作成もお任せします。 ■KRHグループの魅力　　 クサビ式足場のパイオニア×老舗 創業から30年以上経った現在も当初から変わらず足場メーカーとして、足場の販売・レンタル・施工を行っています。 これまでお客様第一の真摯な姿勢や高い商品力を武器に成長を続けてきました。 最近では新たなクサビ式足場システム「次世代足場」を開発し、特許も取得。今後もマーケットシェアを拡大し、 100年先も続く企業を当社は目指しています。 開発〜販売・施工等までトータルサポートを行えるのは当社の強みで、今後も業界屈指の開発力を活かし、 マーケットシェアの拡大を目指しております。 ★今後の取り組み 2024年7月1日より、完全週休二日制の導入を検討しております！ 変更の範囲：本文参照

■業務内容 自社で開発しているオリジナルブランドの化粧品や医薬部外品、健康食品や雑貨等の生産管理をお任せします。 取引先生産工場のコントロールをメインミッションとして、企業との交渉、商品の納期管理、商品リニューアル時の開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新商品開発時の新規委託先の開拓（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など） ・商品リニューアル時の開発検討 ・取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理 ・量産化に向けた製造方法・工程の検討 ・取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応 ・価格交渉 ・国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い ■ポジションの特徴 ◎本職種は、製造パートナーに私たちのこだわりや想いを共有し、お客様に高品質な商品を滞りなくお届けすることがミッションです。 ◎最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場と業務を行います。 ◎出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です。（出張頻度は月1回程度） ◎入社後は2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■環境 副社長直下のチームで、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。（1人あたり10商品程度を担当） より良い商品を生産し、今よりも利益を出せる仕組みにするためにどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。 役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進められます。 ■募集の背景 当社は「北の快適工房」というオリジナルブランドから「使った人が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発しています。今後は日本を代表するグローバルメーカーになるべく、これまで以上に新商品開発・販売に注力するため、チーム強化を目指します。 現在「日本を代表するグローバルメーカー」になるための第二創業期を迎え、着実に拡大・変革のタイミングに入ります。今までのやり方を続けるだけでは飛躍的に成長することは不可能です。だからこそ新しい生産戦略を自ら考え実行できる人が現在の当社には必要です。 ご自身の経験を活かし、自ら「グローバルメーカー」を創る主体者となりご活躍いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務