【NW保守運用経験でご応募◎安定基盤×働き方抜群◎プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100％ユーザーSI◎平均有給取得14.1日/残業月20h/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う／東証プライム上場・海外売上比率8割超企業グループ】 コニカミノルタはグローバルにビジネスを展開する情報機器メーカーです。コニカミノルタグループは現在経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 グループ（日本国内・APAC・中国・一部US）で利用するID認証基盤や、セキュリティ対策システムの構築を中心に運用・管理まで行っています。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 ■業務例 ・ID認証基盤の構築 ・エンドポイントのセキュリティ強化 ・Security　Operation　Centerの運用（サイバー攻撃の検知、ログ分析、インシデント対応等） ・各種監視視運用の自動化 ■魅力 当社はグループ内で社内SE機能を担っているため、グループ各社の主要業務に向け戦略的なIT企画と提案、および外部ベンダーを含めたグローバルITプロジェクトのマネジメントを行うことができます。(上流工程へのチャレンジにあたって、フォロー体制もありますのでご安心ください。) ■就業環境 年間休日125日、実働7時間40分、リモートワーク比率75％（週3-4日在宅勤務）、フレックス有、平均残業月20hです。子育て中の社員も所属しています。チャレンジ精神に富んだ明るく活発な雰囲気があります。 ■特徴 コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 店舗やオフィス、商業施設や公共施設など、多様な施設をクライアントとし、空間デザインを中心とした店舗設計全般をお任せします。 併せて耐久性を考慮した構造計算、空間を演出するためのサイン、POP等あらゆる構造物のデザイン、設計をお任せします。 クライアント、社内の営業・製作部門・工事部門などとの連携を取りながら、想い描いたものをそのまま製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図り、図面作成・修正から進捗管理をお願いします。 部署が設立されて3年ほどで若く、経験の浅いスタッフも多いためスタッフが多いため、培ってきた経験を下に後進の指導をお願いします。 ■具体的業務内容： ・設計部門全体の各案件の進捗管理（納期確認、担当振り分け、スタッフ育成） ・コンセプト、仕様、デザインなどについて社内外での打ち合わせ ・ロケーション調査 ・意匠図、製作図、施工図など各種図面作成 ・工事手法の検討 ・外注先、製作部への共有 【入社後の流れ】 本社にて基礎研修の後、設計実務に入っていただきます。 主要案件をお任せしていき、案件ごとの特性を掴んでいただきます。併せて社内で進めている案件の理解を頂いた後に、店舗設計の案件全体をお任せしていきます。 【求める人物像】 ・顧客のニーズを正確に把握できる理解力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・集中してミスなく確実に業務を遂行できる方 ▼管理建築士の要件を満たす方を募集しています。 主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。 看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。 今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。 変更の範囲：無

■採用背景 建築・防災・都市景観整備・環境に関連する製品の開発・製造・販売を行っているメーカーです。 コロナ禍以降、更に建材部品の需要が伸びており業績は好調です。そのため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 設計事務所や建築会社・販売代理店等のお客様に対し、幅広い製品を提案販売しております。 ルート営業が中心です。 ※新規営業は、問い合わせに対しての対応のみでメールや電話対応がメインとなります。 飛込営業はございません。 ＜取扱製品＞ ・マンホール鉄蓋 ・道路や歩道、建物外構などの排水溝に使用する鋳鉄製のみぞ蓋 ・防水関連製品（落葉などのゴミを取り除き雨水を排水管に導くための鋳物） ・防災関連製品（建物の安全性を確保し、地震などの被害を最小限に抑止する為の金物） ■仕事の流れ ・既存顧客のルート営業 ・顧客の課題・要望に対する提案 ・在庫確認や納品手配・伝票作成　等 ■組織構成 東京支店 営業13名在籍(50代4名／40代2名／30代7名) ベテラン社員も多く、フォロー体制は整っている環境です。 ■企業の特徴／魅力 （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。 外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 そのため、顧客からの注文依頼に対し出荷が速く、「カネソウに注文したらすぐに対応してもらえる！」と信頼のお声を頂いております。 （２）有名著作物への関わり／著名物件など有名な場所にも携われるチャンス有り 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。 公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた）などの導入 ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線やバルブなどの床下の設備の点検に使用する蓋）導入 ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など様々な場所で当社の商品が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引／誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業＞ ■業務内容： 食品工場における設備保守兼開発をお任せします。 ・設備の修理・メンテナンス ・製品の開発（一般的な食品の開発ではなく、機械設定により出来る製品の開発です。調理等ではありません） ■当社の魅力： ◇移住者支援制度があります。UIターン歓迎です。 ◇年間休日数を106日から111日に増やしており、今後も増やしていく予定です。また、時間有給休暇制度を導入したり、有給消化義務も義務の5日から6日に増やしたりと、働きやすい環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社／分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開／昇給・賞与有！残業少なめ〜 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。分譲住宅の設計、注文住宅の設計やその他、住宅設計に関わる業務に携わっていただきます。施工管理の部署や営業担当との打ち合わせも発生します。 ■ポジションの特徴： ＜働きやすさ＞ ・平均残業時間20〜30時間／月 ・年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます ・入社後はメンバーポジションもしくはチームリーダーとして3〜4名のメンバーをまとめていただくポジションをお任せいたします。 ＜配属先情報＞ 配属先は3〜4名になります。（平均年齢：30代後半） ■当社について： 当社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計17店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／営業2割＋営業事務8割／コミュニケーションを取るのが好きで事務職として事業のサポートをしたい方歓迎／年休124日／残業月平均10H〜 ■当社について 三菱電機グループとして、”ITQS（IT機器の品質サービス）”をコンセプトに、IT機器の評価・検証、設定・検査、ITシステムの構築、情報端末の設定・修理、等のサービスを提供しています。 ■顧客先 主に三菱電機グループの企業から受注することが多く、グループ内企業との取引が9割程度を占めています。サービス内容は多岐に渡り、IT関連の下記サービスを提供しています。 ・ITインフラ構築 ・品質管理 ・キッティング ・データ消去 ・文書電子化 ・電子機器受託加工 ・人材派遣 ■業務内容 グループ会社や、一部グループ外顧客に向けて営業及び営業事務をご担当いただきます。飛込み営業やノルマなどは無い環境です。 ・取引先へのメールまたは電話での連絡 ・オンラインソフトでの会議 ・取引先との打合せによる要件のヒアリング ・見積書の作成／送付 ・売上計画を作成する等 ■フォロー体制 技術部門と距離が近く、一緒に営業活動を行っていくためIT知見が浅くても問題ございません。OJTにて徐々にサービス内容などをキャッチアップいただけたらと思います。飛込みなどの新規開拓や、ノルマなどもないため、チームで協力をしながら事業拡大のサポートをしていますので安心してください。 ■組織構成 部長1名、次長1名、副課長1名、メンバー3名、営業事務2名 ■働き方 ・年休124日 ・残業10h程度 ・首都圏内の顧客との打ち合わせがありますが日帰りできる範囲です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有〜 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ＜具体的には＞ 日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。開発拠点は石川県となりますが、全国のお客様に対してソリューション提供を行なっています。スキルに合わせて、提案や要件定義といった顧客対応を行っていただいたり、最新技術を活用したユーザインタフェースの開発を担当していただきます。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発・導入している組織です。近年は製造業の業務システムも新たな強みとして、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・業務概要： 当社は、大手企業をはじめとする多くの企業様から業務のご依頼をいただいております。お客様のご要望に一層お応えするため、現在組織体制を強化中です。国内大手商用車メーカー／欧米大手自動車メーカーなど当社がタッグを組むのは、誰もが知る業界トップの企業です。物流の最先端を技術力で支えるプロジェクトの数々が、私たちの活躍する舞台となります。 ※エンジン、トランスミッション、シャシ、ボデー車両、レイアウト、商品企画　など ■プロジェクト例： ・エンジン及び補器部品の設計開発 ・トランスミッション、アクスルなどの駆動系部品の設計開発 ・サスペンション、ステアリングなどの機構部品の設計開発 ・内装、外装などのボデー部品の設計開発 ・フレームや燃料タンクなどのシャシ部品の設計開発 ・電装系などの配線部品の設計開発 ・油圧経路などの配管部品の設計開発 ・チャレンジプロジェクト　など ※CADエンジニアがPLMシステム（企画／設計／試作／製造／販売／回収といった製品情報を一元管理）への参画を希望し、実現したプロジェクト ※「エンジン部分に関わるプロジェクトに参画してみたい」「マネジメント業務に挑戦してみたい」などの意見は大歓迎。 面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■環境： 【自動車設計エンジニア】 CAD：◎NX　○CATIA,Creo,SolidWorksなど 【チャレンジ：PLM】 PLM：ArasInnovator 開発環境：Visual Studio PLM言語：ローコードだが一部開発にAML（Aras用のスキーマ言語） ■ポジションの魅力： ・NX研修制度にて他CADからの移行をバックアップ ・経験豊富なエンジニアによる技術指導体制あり ・本人の意欲次第でさらに担当領域は拡大 ・若手育成や後輩指導のチャンスあり ■キャリアパス： 3年後には【設計業務の担当者】、5年後には【業務の推進者】として活躍できます。世界最先端の技術に触れながらエンジニアとしての能力をさらに高める機会に溢れています「大規模なプロジェクトに挑戦したい」「世界レベルの技術を習得したい」など、あなたの可能性はさらに拡がります。

【医薬品・化粧品・食品業界向け機械商社で業績安定！／業界リーディングカンパニー／年休125日で平均残業時間10-20h】 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーである同社の大阪技術センターにて包装関連設備の電気設計をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズに対応しオーダーメイドの機械を開発しております。 機械設計部門と連携し、電気的な部分の設計開発をお任せ致します。 ご経験にもよりますが、初めは追加部品やメンテナンス部品の設計から始めて頂き、経験を積み自動化に必要なライン構想設計などの全体設計をお任せ致します。 ■入社後 電気設計経験のご経験があれば、商品に関する専門知識は問いません。 OJT主体でスタート、将来的にはリーダー・部長を目指してもらい、あるいはモノづくりのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ■設計する製品について 医薬品業界・化粧品業界向けの産業機械です。 様々な製品がございますのでぜひHPもご覧ください。 https://www.mutual.co.jp/product_top/ ■業務の特徴・魅力 ２〜３億円規模の取引となるような設備ラインや大型機械の場合、対応期間も1年超となることもありますが、オーダーメイドの機械がゼロの状態から設計をして製作することもあるので、機械が出来上がるにつれて仕事の成果をはっきりと感じることができます。 ■ 特徴と魅力 ・受注活動から立案・提案・受注・納入・引き渡しまでのすべてを部内で完結できる体制であり、モノづくりのスペシャリストを育成できる環境です。 ・大型の製造設備あるいは製造設備ラインの場合、数億円規模の取引となり、基本構想の立案〜納入までの期間が1年超となることも多々あり、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。 ・外注先／仕入先メーカーと協働してお客様の課題を解決する技術コンサルティングの出来る環境であり、業務を通じて最先端の技術や情報、業界のトレンドに触れることにより、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業】 ■業務内容： 富山県富山市の医薬品原薬メーカーにて製造、機器点検業務をお任せします。 ※当社の社員のフォローもしっかりと受けながら、派遣先企業様で技術を身に着けて手に職をつけて頂くことができます。 ■業務詳細： ＜定期点検＞ ・設備の動作確認 ・各部品の摩耗や劣化のチェック ・センサーや計測機器の修正 ＜予防保全＞ ・定期的な部品交換 ・異常の早期発見と対策 ・設備の性能評価と改善提案 ・故障時のメンテナンス、修理整備 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意。 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数グループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発するプロジェクトへの参画を想定しております。 ■業務詳細： このプロジェクトでは、クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発します。 具体的には、資産管理システムの改修を行い、問い合わせ対応機能や生成AIと対話するチャット画面の作成、API修正、テスト自動化が主な作業内容です。 主な工程はフィージビリティ確認から始まり、概要設計、詳細設計、実装、テストまでを含みます。 このプロジェクトは、最新の技術を駆使し、生成AIを活用した革新的なソリューションを提供する絶好の機会です。 あなたのスキルと経験を活かし、未来の技術を共に創り上げましょう。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。 【お仕事の解説】 ■治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ■治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ■CRCの魅力：専門的な仕事になりますが、新薬の開発に必須となる仕事であり、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事となっています。また、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修とサポート体制が整えております。 【業務内容】 ■事務業務： ・治験薬のデータ管理 ・検査データチェック ・症例報告書の作成 ・関連部門の各種調整（薬剤部門、治験担当医など） ■治験進行業務： ・患者様への治験実施内容の説明補助 ・患者様のスケジュール管理 【CRCの魅力】 CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。 【教育制度充実】 CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。 【女性が働きやすい環境が整っています】 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車に興味がある方、歓迎！”地域愛採用”で愛知に根差して働ける◎クロース市場上場企業〜 ■職務内容 自動車用のワイヤーハーネス（W/H）の経路設計をお任せします。 ＊経路設計とは？ 自動車内部において、W/Hをどこに通し、どこに固定して（クリップ・ブラケット・プロテクター等）、どんな外装材を使用するかを決めていく業務です！ ■キャリアアップ ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方向のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップを目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。営業や介護など未経験から活躍している社員も多数です。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上で、ご家庭や趣味も充実♪ ・地元主義で転勤がない”地域愛採用”を行っており、腰を据えて働くことができます。また、土日祝休みや在宅勤務の他、140万件以上の幅広いカテゴリー（グルメ・フィットネス・宿泊施設等）の福利厚生サービスも充実しております。 ■会社の特徴・魅力 〜先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供〜 ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクス・バイオ化学の分野を事業の軸に、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーの技術領域にも幅広く順応することで、IT・通信業界やものづくり業界を中心とした顧客に、次世代のビジネスモデル実現に向けたサポートをするハイブリット型ICT企業です。

【年休128日／フルフレックス／在宅勤務可／縦横に相談がしやすく、働きやすい環境／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー】 ■業務内容： 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 ■同社の魅力： 同社では、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することでリアルな現場とデジタルの現場を同期させ、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊1億円以上の大型案件多数 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場/群馬県最大規模のシステムインテグレータ〜 ※本ポジションは東京での募集です ◆リモート制度有／残業時間 月平均20時間以内／休憩75分など、働きやすい環境です◎ ◆約20種類の研修プログラムや教育奨励手当など、自己研鑽も行いやすい制度が整っています。 ◆業務内容 当社では新規事業への参入に伴いソフトウェアエンジニアを募集しています。 クラウドをはじめとした仮想化技術を使った開発作業が中心のため、システム開発のご経験やお持ちのクラウド関連技術を活かしてご活躍いただける環境です。 ◆業務内容詳細 クラウド技術を活用したシステム開発に携わるソフトウェアエンジニアを募集しています。主な業務は、クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）でのアプリケーション開発や、システム設計・構築、運用保守業務となります。プロジェクトごとに異なる課題を解決し、最先端のICT技術を駆使してお客様のニーズに応えていきます。 ◆働き方 ・在宅制度あり ・残業時間20時間以内となっています。 【求める人物像】 学習意欲が高く、常に新しい技術に挑戦する意志のある方。また、チームメンバーと協力し合い、共に成長できる環境で活躍したいと考えている方を歓迎します。システム開発経験を活かし、より高度なスキルを磨きたい方には理想的な職場です。あなたの経験と知識を、私たちのチームで最大限に発揮してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／IT支援・業務改善プロジェクトに従事／効率化や改善を提案／リモート可／常駐なし◇◆ ■業務内容： 大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。 他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 ＜具体的には＞ ・見積システム・積算システムのマスターデータに関連する対応（マスタ管理・運用保守） ・業務改善（ヒアリング・提案・対応） ・マスターデータのDB構築やDB設計 まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■開発体制： ・5〜10名前後でチームが構成されています。 ・チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等 ・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。 ■魅力点： ◎顧客折衝等の上流工程やプロジェクトのマネジメント経験を業務を通す中で学んでいただき、いずれリーダーを担っていただきます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。 ■業務の特徴： ・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。 ・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 国内工場および海外関連会社で生産される量産車両における市場展開後の品質保証をご担当いただきます。市場における製品の信頼性向上を目的とし、発生した品質課題の迅速な対応や、根本的な原因分析を通じた継続的な品質改善を担います。また、各国の法規制や市場ニーズを踏まえ、グローバルな視点での品質基準の確立と最適化にも関与します。 ■業務詳細： ・市場に展開されている量産車両の品質保証業務全般（国内外の車両・部品含む） ・市場で発生した品質問題の情報収集、解析 ・不具合の早期解決に向けた関係部門との対策立案および改善推進 ・品質向上に向けた社内外のステークホルダーとの連携（製造部門、開発部門、調達部門、サプライヤー、海外関連会社など） ・市場品質問題に関する各種会議体の運営と意思決定のサポート ■職場について： 配属先は室員19名が在籍しており、キャリア採用者もおります。 ■仕事の進め方： グループリーダーのもと、車両の各機能に関する品質保証業務を担当し、ダイハツ社内および国内外の関連会社と連携しながら品質改善活動を推進するとともに、技術的な分析に加え、各関係者と協力しながら問題解決を図ります。 ■仕事のやりがい、魅力： 製品の安全性・信頼性を確保し顧客満足度の向上に貢献できるだけでなく、各国のお客様に高品質な製品を提供するを目的とした品質改善活動の中核として全社をリードできる環境があり、技術力に加えて組織全体を巻き込むマネジメントスキルも身につけることができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTを通じて量産車両の品質保証業務に従事し、経験を積んだ後は、ご本人の希望や実績に応じて品質保証領域の専門職・マネジメント職へのキャリアアップが可能です。また、他分野へのキャリア拡大の機会もあるため、幅広い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両開発において重要な役割を担う車両運動性能技術開発を行っています。 BEV、HEV車を含む次世代車両／新型車の車両プラットフォーム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・次世代車両／新型車のプラットフォームのレイアウト設計、構造設計 ・次世代車両／新型車のプラットフォームの車両運動性能予測および検証 ■入社後のキャリアパス： 実務経験を積んでいただきながら、将来的にはリーダーとなり新規プロジェクトの開発を担います。複数のプロジェクトを通じてシャシー部品を含むプラットフォーム全般の知識を習得し、最終的には、当社のシャシー領域を含む運動性能技術開発のスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ■部署のミッション： 当社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様にご安心いただける魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 ■職場について： 配属先には、約120名が在籍しています。 ■仕事のやりがい、魅力： 運動性能、操縦安定性、操縦性を担うプラットフォーム部分を担当するため、ダイレクトに車両運動性能に影響を与えることができます。また、車両の電動化／自動化の拡大に伴い、より高度な技術を追求し、自らが思い描くクルマづくりを体現できる環境があり、主体的に業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業22時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手〜 ■業務内容： 工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ●5〜10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は22時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】船舶用ディーゼルエンジン 【関係先/顧客】造船所 【担当工程】 船舶用ディーゼルエンジンの基本設計／詳細設計 【業務詳細】 船舶用ディーゼルエンジンの基本設計、詳細設計をご担当いただきます。標準のエンジンをベースとして客先(造船所・船主)ごとの要望に合わせて部品選定や各機器の取合い調整が必要となるため社内関係部署との連携や各機器メーカとの折衝が多く求められます。また、設計業務に付随しして図面作成、仕様書作成といった資料作成もご対応いただきます。 【魅力ポイント】 主力エンジンを自社開発している数少ない国内メーカであるため市場動向をとらえた舶用エンジンを製造しており、COO削減に貢献するアンモニア燃料エンジンなど今後需要の高まりが予想される製品の設計に携わることが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ！／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス〜 蓄電池併設型の超急速充電器の設置推進プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容： ◇プロジェクトマネジメント（前工程） 商談段階のプロジェクトにおいて、営業担当者・パートナー企業（施工会社など）と連携し、現地調査や設置提案活動の推進 ◇プロジェクトマネジメント（後工程） 契約成立後のプロジェクトにおける、社内外のステークホルダーとの連携により、コストや納期管理を通じて、自社・顧客が期待する経済的・技術的成果の達成 ◇パートナー企業マネジメント 品質・コスト・納期管理に関わる施工会社や輸送会社などのパートナー企業との関係構築 ◇テクニカルマネジメント 顧客・市場からの要求やトラブルシューティングから得られる情報を社内関連部門（製品開発・工場など）へフィードバックし、製品仕様・品質の改良や技術サービスの向上に資する企画の提案・推進 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■当社について： 『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/土日祝休/多様な商材提案で安定成長/ 充実した研修体制◆◇ ■おすすめPOINT　＼専門商社×製造業向け提案営業／ ・空調、ホイストクレーン、他コンプレッサーやLED照明など幅広い商材を提案し、製造業のお客様のニーズに応える営業職です！ ・既存顧客と信頼関係を築きながら、顧客の悩みを解決するための最適な商材を提案し、現地調査や見積作成、納品までをトータルでサポートします◎ ・FA化の発展により、トータルシステムの提案や制御機器の販売を通じて、製造業界を支える重要な役割を担っています。 ■職務内容： ・顧客からの問い合わせ対応やメーカーからの依頼に基づき、製造業のお客様に提案営業を行います。 ・お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、最適な商材を提案します。現地調査や見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して対応します。 ・クボタ空調株式会社や日本ホイスト株式会社などのお取引メーカー様とも連携しながら営業活動を行っていきますが比較的提案は聞いて頂きやすい環境です。 ■1日の流れ： ・訪問件数の計画は自ら立て既存のお客様を定期訪問します。業務時間中に勉強会やメーカー研修に参加するなど、スケジュールは柔軟に調整できます。 ・営業アシスタントや協力業者との調整を行い、納期管理やスケジュール管理も重要な業務です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員に同行しながら商材を学び、既存取引先への商品の納品からスタートします。少しずつお客様と信頼関係を築き、担当企業を任されるようになります。 ・社内研修やメーカー研修、勉強会が充実しており、2〜3年かけて専門知識を身に付けることが可能です◎ ■組織構成： ・30代〜50代の社員3名が活躍中です。社員同士の仲も良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。定期的な社内イベントもあります。 ■キャリアパス： ・営業スキルを磨きながら、将来的には後継者としてのポジションを目指すことができます。自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です◎ ■当社の特徴： ・工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。FA化の発展に伴い、トータルシステムの提案や制御機器の販売を通じて、製造業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆建築業界から図面をなくそう！業務IT化および効率化を推進する顧客基盤安定の成長企業◆ ＼おすすめポイント／ ◇業界の常識を根本から改革！中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業！ ◇業界知識は不要！今後も需要が増す一方の事業に未経験から携われる！ ◇安定した働き方で長期就業！転勤なし・土日祝休み・リモート相談可 ■概要： 建築業務のIT化を支援する当社にて、営業ポジションをお任せいたします。 テレアポはなく、当社が推進するツールを導入したい、活用を定着させたいお客様のニーズを別部隊がキャッチするため、そこから契約⇒半年目途で定着を支援するポジションです。 ＜BIMツールとは＞ これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 建築現場の設計、施工ミス、コストの削減や確認申請の期間短縮に大きく貢献できます。 ■具体的に ・契約締結、更新（書類作成・管理） ・BIM/CIM推進プロジェクトにおける企画〜実行（過去の事例を基に立案） ・BIM/CIM推進プロジェクトの進捗管理 ・オンライン定例会議実施、進捗報告 ・半年に1回以上訪問し、報告会を実施 ■働き方 当社は、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です！ ・転勤なし ・産休・時短勤務の規定あり ・完全週休二日制 ・月平均残業10H ・リモート相談可 ■組織構成 VDCソリューション部（部長1名、メンバー13名）が在籍しています。 ■当社のおすすめポイント 同社はBIM／CIMで建築業界を変えるべく、BIM／CIMの導入や活用に向けたコンサルティング、自社開発の次世代型建設統合プラットフォームを展開しています。 ◇国も推進するツール 国土交通省が令和元年6月に設置した建築BIM推進会議の発足を皮切りに、 BIMの導入と活用に向けた取り組みは大手建設会社のみでなく、全国の地方建設会社まで急速な広がりを見せています。 ◇未経験・若手活躍 当社は平均28歳の若手が多い環境です。 今後、拡大フェーズにある当社で、裁量権をもって業務をすることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社の広報業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、広報戦略の立案、実行やイベント企画、SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿、Web対応（ホームページ、SNS運営）をしていただきます。 ※リモートワーク相談可能です（週に何日は出社いただく想定です） ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務