【提案型営業の経験者歓迎／年休125日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ： ・お客様への訪問などによる営業活動や入札対応以外にも、公募案件への参加資料作成や見積（積算）作成など内業も含めた様々な業務を担当して頂きます。 ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・当社ではまず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい： ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／賞与実績11.6か月分／残業20〜30h程／設備設計専業の設計事務所の中で、売上高トップを長年維持！高い設計品質が強みで公共案件を中心に堅実に事業を展開〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。 ■採用背景： 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集となります。 ■主な業務内容： 機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業、案件のリーダーをお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞JWWCAD、DraCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ◇空気調和設備の対象： 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ■企業としての魅力 目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

〜JR西日本グループ物件9割で働き方◎／フレックス・在宅勤務有／残業15H／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社〜 ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 ＪＲ西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。 ※管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用 ※親会社物件ですが運営も当社が担っているので、自社保有の動き方に近いイメージ ■詳細： 【管理物件】 ・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有するオフィスビル・商業施設・高架下物件等 【業務詳細】 ・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成〜締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理) ・受託物件におけるイベント運営　等 ■業務補足 ・ＪＲ西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割（複合施設がメイン） ・その他委託：１〜２割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪ ■組織構成： 全体で約50名(20代〜60代)※30〜40代が中心 ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！ ・中途入社100%でなじみやすさ◎ ・働き方が入社理由の方がほとんど！ ■働き方　★ココがpoint★ ・年休122日・土日祝 ・残業15h程（時期により波あり） ・直行直帰〇 ・在宅勤務：月２〜３回 ・休日や夜間対応は基本なし ・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ★制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透しています！ ★直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の製造現場に革新と安心をお届け／東証プライム上場／教育体制◎／自社製品】 ■業務内容： 産業用ロボットの機構部組立業務、または部品管理、工場内物流業務をお任せします。 ※重量物を取扱う場合がございます。 ※繁忙期には交代勤務、深夜勤務の可能性があります。 ※自社製品を自社内で組み立てることが中心となるため、基本的は工場内勤務です。 ※経験を積み、業務改善やリーダとしての管理業務にも携われる可能性があります。 ■組織構成： 配属先は500名弱の組織で、新卒や高卒の20代の社員も多く活躍しています。 組織としては（1）部品納入・納期管理・（2）ロボット機構部組立・（3）ロボットの試験・（4）部品管理・工場内物流・出荷 に分かれており、特に（2）または（4）の業務を担っていただく予定です。 ご本人のご希望やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定します。将来的には上記業務に限らず、様々な商品・業務に挑戦いただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制： ・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。 ・徐々に業務知識を身に着けていただきますので、安心して業務に臨むことができます。 ■本ポジションのやりがい、面白さ： 航空機、自動車、スマートフォン、食品、医療分野など、世の中の製造業の多くでファナックのロボットが活躍しています。社会貢献性の高さ、世の中のモノづくりの根幹を支える実感を得ながら働くことができます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療・ヘルスケア領域におけるデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。 ■主な業務 ◇リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析 ◇データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築 ◇生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援 ＜将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます＞ ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ＜主要取引先＞ エーザイ株式会社/第一三共株式会社/サノフィ株式会社など ◆D4cでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■28,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／急成長業界／グロース上場□■ ■募集背景： 当社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、現在は特にITコンサル／SIer／SES領域の顧客開拓に注力しています。今回の募集ポジションは、その注力領域の業務拡大に際して、特にITコンサル／SIer向けの営業経験に強い方に部長以上のポジションで入ってもらい、急成長を牽引してもらいたいと思います。 ■業務内容： ◇自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし ◇営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓） ◇部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価 ◇チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など） ◇チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携） ◇メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業 ・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓 ・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整 ・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー 特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。 ■仕事の面白さ・やりがい： ・サーキュレーション／FLEXYは、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流や、新規事業やマーケティング、人事などのプロとのネットワークを築けます。 ・サーキュレーションにはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル／SIerの受託プロジェクトへの人材のアサインだけではなく、サービス／事業全体の変革に繋がる提案をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・構想から開発、現場への改善支援まで総合的に関われる／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社〜 ■業務内容： 住・社会のインフラ創造、ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業様と一体となり、システムの支援を行います。具体的には、積水化学グローバル人事システムの開発／運用／保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。 ■魅力点： 企画・構想から開発、現場への改善支援まで、総合的に関わることができます。事業部門とも距離が近く、いつもお客様の近くで生の声を聞くことができます。自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様の側でスピーディーにテーマを進めることができます。 ■配属先： 経営基盤ソリューション事業部　共通システムグループ 積水化学工業のコーポレート部門のシステムを中心に、経営に関わるシステムの企画から運用まで行っています。 ■働き方： ・リモートでの勤務が可能です。 ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／リーダーとしての経験を積むチャンスあり／自己成長や技術のキャッチアップがしやすい環境〜 ■業務内容： 積水化学向けのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案〜開発〜保守運用まで携わっていただきます。同チーム内でインフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。 また全チーム共通ですが、新技術等への取組を推奨していて、業務時間の10%程度を現業務とは違ったテーマの調査・試行にも使えます。 ■魅力点： ・お客様に近く要件定義で技術提案から参画し問題解決の経験が積めるため、やりがいを感じられます。 ・クラウド利用の拡充を進めており、主にAWS機能を調査・検証しながら技術力の向上が可能です。 ・案件が多岐にわたりアプリケーション・インフラの垣根が低いため、目指すキャリアに合わせてスキルや経験の幅を広げることができます。 ■配属先： 技術統括部技術基盤グループ（社員39名、BP12名） 積水化学工業　各カンパニー向けの中〜小規模のWebシステム、C/Sシステムのアプリ・インフラの運用改善をDevOpsで行っています。アプリ開発リーダーとしてインフラと連携しながら提案〜開発〜保守・運用まですべてのフェーズを経験することになります。また、お客様が新しい挑戦を好む為、未経験分野へのチャレンジや新技術の習得等に前向きに取り組んで頂ける方は、活躍できると思います。 チームは自分の意見を出して、実行しやすい雰囲気です。 ■働き方： ・リモートでの勤務が可能です。 ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・職場全体では20〜50歳代まで15名程度が在籍し（内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心）で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのチームに加わり、国内工場の化学品製造プラントで活躍していただける土木・建築系エンジニアを募集しています。製造現場に密着し、化学品製造プラントのオーナー（=発注者）の立場で、以下の業務を担当いただきます。 ・プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理：プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案／地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整／工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理／協力会社との調整および進捗管理 ・既設プラントの土木および建築業務：定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断／プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理 ◆魅力点： 多種多様な化学品製造プラントの建設および設備管理業務を経験する中で自ら成長していける職務です。化学品製造プラントのオーナー（=発注者）の立場で、国内外のプラントで土木・建築の知識を活用し、計画・設計・建設・保全業務といった様々な業務を同時並行で、関係者と協議しながら遂行する能力が求められます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製造業の生産技術エンジニア ・設備の設計・開発、プロセス設計エンジニア ・開発商品に関わる設計、設計標資料の作成 ※広い範囲で、自動車塗装関連、ラインビルダーとしての技術開発に携わることができ、テーマによってはグローバルでの開発に携わることができます。 ■働く環境： 残業時間最大で30時間程度です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

転勤・出張無し／オフィスビル・商業ビル・倉庫施設等幅広く携われる／施主・元請けに近い立場／産育休制度有】 ・横山産業 (生コン業界埼玉県トップシェア)グループの完全子会社で安定した経営基盤 ・設立３期目のスタートアップ企業！大手ゼネコン出身者・有資格者多数活躍中 ・完成工事高前年比150％(前期完成工事売上高約20億円) の成長企業！ ■職務詳細： 　おもな物件は、横山産業 不動産事業部発注の新築マンションです （賃貸/RC造/5〜14数階建）。配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 現場責任者の補佐からスタートし、将来的には所長へのステップアップも期待しています！ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK！ ■受注内容（例）： ７〜15億円／１物件 ■会社の雰囲気 ： 大手ゼネコン出身者・有資格者多数。20〜70代まで幅広く活躍しています。一人ひとりの強みを活かしたプロ集団のため、スキルアップを求める方にもおすすめです！また「社員のための会社にしたい！」という社長の想いから、働きやすい環境づくり、福利厚生も強化中。資格取得もバックアップします！ 変更の範囲：本文参照

水力発電施設の設備施工管理経験者歓迎！／水資源が豊富な日本で今後の発展に注目されている水力発電事業 ■業務概要 主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を、現場代理人としてご担当いただきます。 ■業務内容 ・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です） ・水力発電設備 ・新設や更新や改修 ・施工規模：案件金額＝1〜10億円程度／施工期間＝1〜3年程度 ※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です ※全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土 ・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。 ■働き方 ＜ワークライフバランスがとれる職場環境です> 当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。 ・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。 ・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28〜1/5） ・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 ■同社の特徴 水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。 ■同社の強み 水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。 計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。 変更の範囲：本文参照

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／残業15~20h程〜 ■仕事内容：不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。 当社は、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。 ■主な業務： ・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート ・来店されたお客様対応 ・ネットでの問合せ対応 ・住宅ローン取次・手続き ・販売物件の案内 ・物件の写真撮影 ・HPへの物件情報入力 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収 例）不動産営業経験＋宅建なし：年収420万円＋インセンティブ（粗利7〜17％。金額によって変動） 年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円） 年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ＩＴアウトソーシングプロジェクト、各種ＩＴ基盤構築プロジェクト、BPOプロジェクトのプロジェクト・マネジメントまたはプロジェクト・マネジメント補佐業務 ■具体的な業務内容： ・システム要件定義 ・システム基本設計 ・要件、設計変更管理 ・プロジェクトリスク管理 ・プロジェクトコスト管理、調達管理 ・コミュニケーション管理、人的リソース管理 ・営業支援 ■別枠の必要業務経験の他、下記該当する方歓迎： 100人月以上程度のプロジェクトマネジメント経験／PMP資格／要求工学知識／ITアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（システム保守運用等ITサービス移管プロジェクト）／マネジメントプロセス改善経験／ERP等大規模パッケージソフトウェア導入プロジェクト担当経験／海外ロールアウトプロジェクト担当経験／ITILエキスパートまたは同程度以上の資格 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇XR技術を活用した未来のモビリティサービスを創出/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■業務内容 ◎ビジネス戦略・サービス設計の具体化：顧客調査や実機検証の結果を基に、ビジネス戦略の策定やサービス設計サポート/ビジネス戦略を具体的な業務運用に落とし込むためのリード ◎プロジェクト推進：実行パートナーとの協業に向けた交渉や準備を推進/社内の業務運用設計やプロセス構築を実施 ◎ステークホルダーとの調整とプレゼンテーション：各関係者との調整および決裁者への説明・提案を行い、合意形成をサポート ◎運用フロー設計とマニュアル作成：サービスリリースに向けた運用フローを設計、ドキュメント作成 ※参考：https://global.honda/jp/stories/145-2410-techmtg-dynamics.html ■魅力 ◎クルマユーザーが車外で利用するモバイルアプリだけでなく、クルマの中で利用するよりアプリや車両情報と連動した動的なアプリケーションまで幅広いプロダクトのマネジメントに関わることができる ◎新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境 ◎Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることが可能 ■部門ビジョン Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる４R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しています。 ■使用ツール プロジェクト管理：Notion / Jira チームコミュニケーション：Teams / Slack UXUI設計：Figma / Adobe XD 変更の範囲：会社の定める業務

【MCM市場トップシェア/自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 ■業務内容： PM・PLとして、プロジェクト管理・一連の開発業務をお任せします 既存製品の機能追加・新規サービス開発に参画頂く可能性もございます） ＜自社開発ソリューション＞ ◆『AI Shorts』： AIが資料を解析し、ナレーションを加えた魅力的なコンテンツへと進化させる、AI生成ナレーション動画ツールです ◆『ABookBiz』： 書類・音声・動画などのの様々な種類のコンテンツをPCだけでなくスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末でもセキュアに閲覧可能なMCMツールです ◆『ABookSmartLink』： モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ ◆『ABookCheck』： 定期点検や業務報告など自動化、効率化に有効なモバイル報告ツール ※導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ テレビ東京様や東日本旅客鉄道（JR東日本）様等、大手企業様に導入頂いています。 ＜システム構成＞ 自社製品・サービスはオンプレミス型とマルチテナント型SaaSの両方 ■言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど ■環境：Linux／iOS／Android／Windows ■開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成： ソリューション本部　全体で20名程度、メンバー層は23歳〜50歳以上迄幅広く在籍しております。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたる課長ポジションの採用を想定しています。 案件発生時には3つのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２〜３名／最大15名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■代表メッセージ・現役社員の声 https://www.agentec.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場日立G/住宅手当、子供手当等各種手当有/年休126日で働き方◎〜 ■職務概要/職務の特徴： 同社では、自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した案件と充実したサポート体制のもとで、自己成長を実現できる場です。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの提案、導入、開発、保守 民間企業向けシステムの設計、開発、導入、保守 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての業務管理 顧客との要件定義や仕様調整、システム設計・構築 ■配属部門： 配属される部門は、公共部門と民間部門のいずれかになります。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。 地域密着型のプロジェクトを多く手掛けており、九州にいながらも大型案件に関わることができます。これにより、地域貢献と個人のスキルアップを同時に実現することが可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した働きやすい職場環境が魅力です。日立グループの一員として、安定した基盤と先進的な技術を活用し、最先端のシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業／年休123日≫ ■職務内容： （1）買取再販営業 ・物件の情報収集：不動産仲介業者から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査：候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ・買取価格の決定：リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォームと販売：購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ・物件の仕入から販売：メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ※マンション7割、戸建て3割の割合です。 （2）マネジメント業務 ・マネジメント：チームメンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 ・予実管理：支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施します。 ■営業のしやすさ／売れるしくみ： ◆企業魅力 (1)競売と任売という2つの仕入れルート 仕入れルートが充実していることからも多くの仕入れが可能です。 (2)幅広い物件の仕入れが可能 これまでの実績から不動産業界では当社の企業認知度が高く、マンションだけでなく戸建ても扱うことから仲介業者様から優先的に物件をご紹介頂けるケースがあります。 ◆働き方魅力 (1)働き方のルーティンが効率的 当社は土日祝休、お客様（不動産仲介会社）は火水休みが多いため、月木金でお客様への営業、火水で事務作業を行うといった効率的な働き方が可能です。 (2)分業制により仕入れ活動に専念できる 工事担当が社内に在籍しているため、リフォームに伴う施工会社対応は基本ありません。 (3)決済スピードが速い 決裁スピードも速ければ即日。基本的には1週間以内であることがほとんどで、ストレスなく稟議が進む環境です。 ■採用背景： 現在支店長をしている者が定年退職を迎えるにあたり、その後任として支店運営して頂ける方を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品ホールディングス単体の業績管理から国内外の日清食品Gの業績管理まで／キャリアパス豊富でスキルアップ目指したい方へおすすめ／在宅可／フレックス】 ◎日清食品グループ（海外含む）の連結管理会計をお任せいたします。 [この仕事の魅力］ グループ全体を俯瞰し、チームの一員として経営層に分析や提案を行うことができる環境です。 経営層との距離が近く、様々な経営課題に取り組んで頂きます。 計数管理だけでなく、プロジェクトを通じた改善活動など多岐にわたる業務を担当することにより、専門性と幅広いスキルを身につけることができます。 財務経理部門、国内外の事業会社の経営管理などのキャリア形成を志す方にとって有益な経験が得られます。 ［この仕事の大変さ］ 業務の性質上、ミスが許されない責任感と、期日に対するプレッシャーを感じることも多く、 経営課題の変化に対応していくことが必要であるため、業務のスピード感は早いです。 経営層への説明・報告に加えて、事業会社や部門のリーダーなどともコミュニケーションを図りながら物事を進めていくことが求められます。 ［お任せする業務］ ・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ（計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など） ・連結・各事業会社の業績管理　（連結・各事業会社の損益見込作成） ・HD単体の業績管理（経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート） ・経営課題への対応（制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど） ［期待役割］ ・前職での経営管理、事業管理業務、管理会計業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では国内・海外事業会社の事業成長をサポートするチームもあり、連結損益管理以外に、事業推進業務を遂行する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■当社について： プロセスインフォマティクス（PI※）で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。 急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るためには、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。 ※PI：プロセスインフォマティクスは、プロセス開発において物理シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「どう作るか」を最適化する情報技術（最適な製造条件を高速に見つけ出し、開発期間を圧倒的に短縮） 【サービス】 ・PI内製支援／PI戦略・適用相談／PI受託解析／PIコンサルティング 【強みと優位性】 ・PI領域は2021年頃から研究分野で注目された新しい技術です。私たちは、半導体分野で強みを持つ名古屋大学　宇治原研究室を基盤に、AIエンジニアとしても活躍するボードメンバーや大手企業出身のメンバー等15名程度のエンジニアが在籍しております。 ・既にクライアントからの受注や共同研究、並びに私たちの戦略が評価され、ファンドから資金2.7億円の調達も完了しており、業界の先駆けとして日本経済の基幹産業（製造業はGDPの約2割を占める）にダイレクトにアプローチできる環境が整いつつあります。 ■業務内容： 製品開発の期間を大幅に短縮し、製造業を活性化する「プロセスインフォマティクス」技術を提供する自社サービスのソフトウェアのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 プロダクトオーナーの事業部長のもとで、プロダクトビジョンの策定や開発ロードマップの作成から、製品リリースとユーザーフィードバックの反映を行って頂きます。 事業部長は大手製造業出身のため、事業戦略やユーザーニーズに沿った形で業務を進めることが出来ます。 ≪ポイント≫ ・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進めることができます。 ・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業！／製造業のDX推進／大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／】 ■募集背景： 当社の新規事業の立上げに伴い、プリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただく方を募集致します。 当社は、創業当初から工場IOT・バックオフィス・ITインフラのデジタル化を実践しており、既に当社の取り組みが地方自治体や製造業の民間企業様からの当社のノウハウ共有のニーズを獲得しております。 中小企業の課題である、IT人材の不足やコスト面の負担による、アナログな事業展開を支えるプラットフォームの提供に取り組んでおります。 Microsoftoffice365の導入からセキュリティ機能を統合など、インフラ整備を実行し、各企業様に合わせたシステム構築を実現します。 ユーザ企業である当社だからこその強みやユニークさを活かして、日本最大の産業である製造業の発展にデジタルで貢献したい方を募集しています。 ■業務内容： 製造業のお客様向けに製造DXサービスを販売・導入していく上での営業、広報、導入プロジェクトの推進に関わる業務全般をお任せいたします。 ・製造業向けのリードジェネレーションや提案活動 ・イベント、セミナー、クリエティブ制作の企画や実施といった広報活動 ・初期導入のプロジェクトマネージメント業務 ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日120日 ※リモートでの就業環境も相談可能です。 ■当社の魅力： ◎2022年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、当社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 当社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。 サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務