■ミッション： 1）データ可視化・分析基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用 ・レプリケーションを中心に構築された現構成（Amazon Redshift）の評価、およびあるべきデータスタックへの刷新検討と実行 ・ゴール達成に最適なアーキテクチャやロードマップ策定の主導・貢献 2）データ活用の民主化とイネーブルメント ・各プロダクトを開発・運用するチーム（サービスチーム）におけるデータ活用文化の醸成 ・データエンジニアやデータエンジニアリングがボトルネックとなることを避け、各サービスチームが自律的に自チームや社内のニーズに対応できるよう、各サービスチームが分析用データセットを作成・管理できるような、開発環境・プロセスの整備 ・SQLを書かないメンバーの積極的なデータ活用を支援しうる、BIツール・システムの選定・導入およびダッシュボード構築環境の提供 ・プロダクト以外の事業上のデータソースと、プロダクトデータの統合 3）お客様への直接的価値提供 ・データエンジニアリング組織では、データ活用の民主化とイネーブルメントによる価値を直接的にお客様にまで届けることを中長期的ミッションとして掲げています。 ・カミナシのお客様に向けて、より高度なマルチプロダクトのデータ活用体験を提供するためのデータ環境や仕組みの構築も、本ポジションおよび所属チームの重要な中長期的ミッションの一つです。 ■主な技術スタック： ◇AI ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Google Gemini ◇アプリケーション開発 ・React ・TypeScript ・Go ◇ソースコードバージョン管理 ・GitHub ◇インフラストラクチャ ・AWS ・Terraform ・GitHub Actions ◇監視 ・Datadog ・Sentry ◇コミュニケーション・ドキュメンテーション ・Slack ・Notion ・Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜テレワーク有／新サービスである「Digital Community Platform(DCP)」顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動＞ ■求人概要 アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、デジタルストラテジーの責任者として、新サービスであるDigital Community Platformの営業・対顧客コミュニケーション・サービス運用・システム開発などを進めていく統括責任者を募集します。 ■職務内容（雇い入れ直後） デジタルストラテジーの責任者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートの下業務を行います。デジタルツールを活用し、現在のアイパーク入居者コミュニティをベースに、物理的・地理的制約を超えたステークホルダーの基盤を構築、オンライン・オフライン両面を連動させた戦略立案・新規事業開発を推進し、アイパークインスティチュート株式会社の次の成長の柱として新サービス「Digital Community Platform」を育てる役割を担います。またAIなどの技術革新とライフサイエンス業界の動向を捉え、業界に先行して取るべき施策につき構想して頂きます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新サービスである「Digital Community Platform(DCP)」顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動 ・DCP拡張の企画・開発リード ∟各ステークホルダー（ユーザー）にとって価値のあるサービス・機能の要件定義 ∟UI/UXを考慮したプラットフォームの仕様策定 ∟開発チーム（社内・外部委託）との連携、プロジェクトマネジメント ・DCPを核としたデジタルメンバーシップ事業の戦略の策定と実行 ∟市場分析、メンバーのニーズに基づく事業戦略、ロードマップの策定 ∟デジタルメンバーのサービス内容、提供価値、価格体系の設計 ∟事業計画の策定、KPI設定、および予実管理 ・コミュニティの活性化とエンゲージメント向上 ∟メンバー間の交流や協業を促進するオンライン/オフラインイベント、セミナー等の企画・運営 ∟メンバーからのフィードバック収集とサービス改善への反映 変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

■職務内容： ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析析 ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 ■業務の魅力： ・新規ビジネスや、エクイティ、ファンド投資、コンセッション（関西空港）、航空機リースなどのアセットファイナンスもカバーしており、幅広い知見が身に付きます。 ・大型案件は営業担当と一緒に投資先や現地に伺うこともあり、主体性をもって業務を遂行することが可能です。 ・多くの部署と関わるため、社内ネットワークの構築がしやすいです。 ■入社後のキャリア： 当部門にて長期的に活躍いただく想定です。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットします。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について お客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■募集背景： 3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げ引き合いも増えている為、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 ＜案件例＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に求められるPMOに未経験から挑戦／年収UPが目指せる／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ■業務内容 日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサルをお任せします。市場で需要の高いPMOとしてキャリアを積むことで、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■担当領域／例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】：現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。 具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。 部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。 リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■特徴 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：メンチカツやコロッケ、とんかつなどの冷凍食品を製造をしている当社にて、小型食品機械の保守、点検、メンテナンス、確認作業やモーターベアリング等の交換、簡単な機械修理等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■就業環境について ・夜勤なし ・平均残業時間は25時間程度 ・日祝休みで連休もとりやすい　 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的にエコノミストとして活躍／SBIグループ会社との連携強化／就業環境◎／所定労働７時間２０分】 日本経済の予測、内外マクロ経済・金融市場の調査・分析業務をご担当いただきます。将来的にはエコノミストとしてご活躍いただくことが期待されるポジションです。 当初は調査・分析全般のサポート業務を中心にご担当いただく予定です。また、調査業務に付随する総務業務についてもご担当いただきます。 ■業務内容： ・内外経済・金融市場に関する情報・統計・データの収集・分析 ・レポート・プレゼンテーション資料の作成 ・社内・社外向け情報発信（セミナー講師、メディア対応を含む） ・マクロ経済モデルを用いた日本経済予測やリスクシナリオ策定（E-Viewsを使用） ・対外公表物のチェック・校正・校閲 ・銀行業務・調査業務に付随する総務業務　等 ■ご配属部署： 銀行グループの経営全般に必要な金融・経済の調査・分析を行う部署です。経済見通しやリスクシナリオの策定等を通じて、経営企画部門やリスク管理部門を中心に、銀行グループ全体に幅広く情報発信を行っています。また、ハウスビューとして公表している日本経済見通しをはじめ、タイムリーな経済レポートの発行やコンセンサス調査への参画、メディアを通じた情報発信等、対外的な情報発信にも近年注力しています。日本の経済・社会の発展に資する、有用な情報・分析の提供を目指しています。 ■働き方： 在宅勤務や時差勤務などを活用した柔軟な働き方が可能です。多くの社員が業務と子育て等を両立しています。30代中心の少人数組織なので、組織風土はフラットで協力的です。社員の自己研鑽を推奨・サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画／クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービス提供を／キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ●領域やインダストリーカットでアサインをしていないため、多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境です。自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ●官公庁と連携したDX推進支援・地方創生PJTも請けております。民間企業だけに限らず、官公庁と連携したPJTも経験することができます。 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＜戦略＞ 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査　等 ＜業務＞ 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価　等 ＜テクノロジー/システム＞ 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入　等 ■入社後の流れ 既存社員のコンサルタント（ディレクター）の社員と一緒に業務を遂行していただきます。 少しずつキャッチアップしていきながら3〜6か月を目途に独り立ちをしていただきたいと考えております。 その後は、長期に至ってフォローUPを行っていきます。 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 変更の範囲：本文参照

◆豊富なキャリアパス/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎◆ ◎ウォーターフォール型・アジャイル開発、クラウド・オンプレなど幅広く技術スキルを伸ばせる ◎新規案件への提案支援、既存案件への機能改善、大規模〜小規模まで様々なPJあり ◎平均で週3〜4日程度リモート勤務が可能（プロジェクト状況による） ■概要 デジタルガバメントの実現に向けて、お客様となる中央省庁や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発を推進いただきます プロジェクト期間は半年〜2年程度のものが多く、キャリア志向等に応じて、プロジェクトアサインを決定 ■業務内容 ご経験・ご志向に応じ、以下いずれかの業務をお任せします （1）中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上でのアプリケーション開発 （2）NTTデータが提供する政府向けコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、省庁横断のデジタルサービス（SaaS)をアジャイル開発にてアジリティ高く開発・提供 ※サービス例：https://kokopass.jp/ ■配属組織について ◇電子申請システム、クラウドシステム、行政サービス支援システムなど多様なシステムを提供。円滑な行政と安心、安全な国民生活の実現に貢献しています ◇75名ほど在籍しており、グループ会社やビジネスパートナーと協働しています ◇20〜30代が多く、若手のうちからリーダーを任せており、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です ◇デジタル人材育成に力を入れ、クラウド・アジャイル・UI/UX・AIなど多様なデジタル技術を習得する機会を提供しています ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■キャリアパス ・ご志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことが可能です ・デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等へ領域拡大することも可能です 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■業務内容、案件例： 証券ビジネスに関わるリスク管理業務の企画・立案。 【所管事項】 証券ビジネスに関する信用リスク及び市場性信用リスクに関わる以下の事項 ・カウンターパーティーリスクをはじめとする信用リスク管理の企画・立案 ・同リスクに関わる規程の制定・整備 ・各プロダクトにかかる市場性信用リスク管理の企画・立案 ・同リスクに関わる規程の制定・整備 ・銀証を跨がる市場性信用リスク管理の企画・立案 ・新種業務・プロダクトにかかるリスク管理の企画・立案 ■配属予定の部/グループ：投融資企画部／特定リスク企画グループ 【特徴】 ・フロントや審査との距離は近く、当社および三井住友銀行の信用リスク全般を所管する部署で、伝統的な信用リスク管理に加えて、特に海外証券ビジネスを始め様々な新種業務・プロダクトに係る信用リスク管理を通じて専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務もリードしています。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／豊富な案件からなりたいエンジニアを目指す／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： 要件定義から、設計・実装まで行い、システムの評価・運用も携わることが出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： クラウド技術、画像処理技術、音声認識技術、ネイティブアプリ開発力といった最新のスキルを取得できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 (3)エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東京神奈川の案件がメイン／「社員想い」の社長様のいる成長企業◆50代以上のベテラン社員も活躍中〜　【変更の範囲：無】】 ■業務詳細：同社の施工管理担当として、東京・神奈川を中心に施工管理業務をお任せ致します。主な物件は、UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や、学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3〜4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正は現場常駐のCADオペレーターの方がおります。 ■就業環境：4週6休で定めていますが、現場終了後１週間ほどまとめて休むことも可能です。残業時間については繁閑の差はありますが平均して40H程度になります。また、基本的に直行直帰となっており、長期出張は発生しません。 ■組織構成：所属してただく工事部は本社ビルの3階にあります。18名のメンバーが所属しております。対応する案件は基本的に大型修繕のケースが多いため、4〜5名で担当して頂きます。 ■想い：お客様に信頼頂くことはもちろんですが、安全には十分に気を付けており、従業員の安全をまず第一に活動しています。また、現場で働く女性のため、更衣室等は男女別で用意をする等、従業員の声を集めながらより良い会社になるよう努めています。 ■当社の魅力： ◇修繕工事のスペシャリスト：同社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工しております。 ◇安定性：近年は、UR都市機構様からの受注が多く有り、安定的な業績成長を遂げております。工事受注に関しても、UR都市機構様の専門担当を設ける等、会社としても力を入れ、さらなる事業拡大に向けて取り組んでおります 変更の範囲：本文参照

〜長谷工グループ数十社の連結決算や管理会計など幅広い経験を積めます／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益〜 ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社の大阪経理部にて、決算業務や管理会計等の社内経理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・関西グループ会社の連結決算業務 ・税理申告業務　等 ・グループ会社の管理　等 ・管理会計業務　等 ・各現業部門の経理支援業務（工事受注・不動産営業・建築作業所） ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ■組織構成 大阪経理部は統括部長1名（50代男性）、部長1名（50代男性）、チーフ2名（40代男性）、担当者11名（50代男性１名・30代男性６名・30代女性３名・20代男性１名）の計14名で構成されています。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・残業時間：20時間程度 ※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0〜10時間 繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30〜40時間 ■当社の特徴 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2020年10月に約29億円の資金調達成功／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援を通じた産業全体のアップグレード、社会課題解決に取り組んでいます。SO制度あり／優秀人材がどんどんジョイン中■□ 新規顧客開拓、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業企画など、幅広いビジネス領域を担当し、下記業務をお任せいたします。 ■業務の概要（一例） ・業界大手企業の開拓、経営層に対する提案活動、新規案件獲得 ・プロジェクトのデリバリ（顧客課題の構造化、仮説構築、仮説検証、効果創出） ・産業共通課題の仮説検証、新規事業企画 ■業務の魅力： ・課題解決の提案にとどまらず、施策実行から付加価値創出までを、顧客と共にやり切ることができます。 ・業界大手企業の5年後、10年後を見据えた全社的なデジタルトランスフォーメーションをリードするやりがいを得られます。 ・顧客の企業価値を高め、業界共通課題を解決することで、産業全体の変革を目指すことができます。 ■企業詳細： ・大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、イシュードリブンでのAIを用いたソリューションを提供。 ・ビジネスも技術もチップクラスの優秀メンバーが集結：（マッキンゼー出身のコンサルタントやデータサイエンスのグローバルコンペとして有名な「Kaggle」にてトップクラスを収めるメンバー）★アカデミック連携：東京大学の有力研究室複数との強固な関係性。 ・展開するAI活用サービス：全社DX、データ基盤、アダプティブラーニング、価格最適化、CRM、フレイル検知　他 ・豊富な技術アセット（東京大学と共同研究）：電力データからの動的状態予測・配送最適化アルゴリズム、卸・小売業者向け需要予測 ■事例：世界に先駆けた「電力データとAI活用による不在配送問題の解消」　 ▽▽以下のスキルをお持ちの方は更に活躍の場が広がります▽▽ ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験

〜これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注を強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益〜 ■業務内容 プライム市場上場、ゼネコンの中でもダントツの利益率を誇る同社の意匠設計室にて意匠設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・基本設計、実施設計を行っていただきます。 ・同社の意匠設計担当者はプロジェクトの推進リーダーとしての役割を担っていただきます。営業、構造設計担当、設備設計担当などと連携を取りながら業務を進めます。 ・1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で、能力に応じて担当数は変動致します。入社後は当面、集合住宅を中心とした案件を主にお任せ致します。 ・BIM（Revit）を導入しています。 ■組織構成 配属先の意匠設計室は34名（9名派遣社員）で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■今後の取り組み ・超高層分譲マンション（タワーマンション）…新たな中期経営計画として、超高層マンションや非分譲マンション、非住宅案件の受注を強化する方針を打ち出しており、建設部門・設計部門それぞれに超高層プロジェクト推進のための部署を新設しました。同社の超高層マンション建設実績は首都圏・近畿圏で31件（最大32階建て、規模は817戸）の実績があり、40階建てまでの受注が可能な技術を確立しています。今後は首都圏・近畿圏・東海エリアの駅前物件、複合・再開発物件を中心に受注促進を図り、首都圏では超高層マンション年間供給量の約2割にあたる1,000戸（2〜3物件、500億）の受注を目指します。 ・ICTマンション…付加価値の高いマンションづくりを目指し、最新ICTやシステムを本格導入する「ICTマンション」第1号物件の着手をしています（東京都板橋区に建設）。「ICTマンション」には、NTT西日本と実証実験を行ったNECの顔認証システムをはじめ、振動センサー、気象センサー、給排水センシング、HEMSを導入しています。また、住宅設備から得られる情報を情報プラットフォーム「BIM ＆ LIM Cloud」に集積、情報の分析を行い、セキュリティや情報サービス、保守、修繕といったマンションでの日々の暮らしから建物の長寿命化までの活用を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています※ ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■組織構成 男性8名・女性2名（20代：３名、30代：２名、40代：２名、50代：２名、60代：１名）となります。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 【現場実績】 ニプロファーマ（株）鏡石工場震災復旧工事 ビオフェルミン製薬株式会社物流設備二次側計装工事 ニプロファーマ株式会社埼玉工場MF棟建設工事 大鵬埼玉工場精製水製造室新築工事 本田技研第5電波棟電気設備工事 ＮＨＫ放送博物館 熱源設備更新工事 鹿島技研 25号館1階設置新設工事（Ⅵ期工事） ヤマトホームコンビニエンス　４支店電気設備改修工事 【主要客先】 　大塚グループ・竹中工務店・鹿島建設・日亜化学工業・ニプロファーマ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています〜 ◆職務概要：プラント建設／改造／増設に伴う、企画／見積り／設計／工事発注／施工管理などをお任せいたします。特に電気設計（受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連）などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2,3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金の準備などフォローは充実しています。 ◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。 ◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。 【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。 ◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／土日祝休み／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： 同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。 ■業務詳細： ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ■組織構成： 配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です。 ■就業環境の魅力： ・基本的に各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。 簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。 ・担当棟数を巡回頂くため自分の裁量で仕事が進められます。その為土日も稼働している商業施設をご担当頂いても土日祝休みです。 夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。 ・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。 ・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当頂きます。 ■業務詳細 ◎LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価 ◎LLMを用いたAIエージェントの開発・評価 ◎LLM・AIエージェントを活用したサービス開発 ◎Languse、WeaveといったLLMOpsツールの活用推進 ■技術スタック（一例） ◇フロントエンド：Typescript／Node.js／React／Next.js ◇バックエンド：Typescript／Node.js／Python／NestJS／FastAPI／GraphQL／Hasura／gRPC ◇インフラ：Terraform／Kubernetes／AWS／Microsoft Azure ◇AI：Python／Numpy／Pandas／Pytorch／OpenCV ■ポジションの特徴 ◇燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 ◇燈のエンジニアは、顧客に徹底的に向き合う。顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではない。顧客を、ビジネスを理解するために、提案もすれば、現場にも足を運ぶ。そうやって培ったビジネス感覚と、技術とデータの広い扱い幅を持ち、技術のクリエイティビティを追求することで、初めて難題が解ける。 ◇ひとりひとりが専門性を持ち、フラットに隔たりなく、技術をシェアし高めあえる組織である。難しい挑戦だからこそ、みんなで助け合い、組織を、事業を成長させる。 ◇手を挙げればどんな挑戦でもできる。エンジニアリングにとどまらず、セールス、コンサル・知財交渉・PMなど一通りプロジェクトに関わることができる。 ■シニアクラス給与詳細 ・想定年収800万円〜1,200万円 ・基本給 :429,000円 〜 616,000円 ・固定残業手当45時間分：150,000円 〜 216,000円（超過分追加支給） ・月給 : 579,000円 〜 832,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。 ■業務詳細 ◎ターゲット企業の経営層（取締役、事業部長クラス）への戦略的アプローチと関係構築 ◎初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定 ◎事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証 ◎より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談（レイヤーアップ）の設定 ◎特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進 ◎クライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内（事業戦略、ソリューション開発等）へフィードバック ■燈のプリセールスポジションの特徴 ◇経営の根幹に触れる最前線 日本を動かす企業の経営層と、事業戦略や組織の未来といった根幹テーマについて議論を交わす、ダイナミックな役割を担っていただけます ◇知的好奇心を満たす問題解決 クライアント毎に異なる複雑な課題を、鋭い洞察力と大胆な仮説検証で解き明かす、難易度が高く、それ故やりがいに溢れたミッションです ◇日本最高峰の頭脳との協業 東大松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、国内トップクラスのエンジニアやコンサルタントと日々協業し、難題に挑みます ■歓迎要件（下記いずれかに当てはまる場合は、即戦力としてご活躍いただけます） ・大手企業（エンタープライズ）向け無形商材のソリューション営業経験：年間数千万〜億円単位の複雑な案件を創出した実績をお持ちの方 ・経営層へのアプローチ・提案経験：事業部長や役員クラスといったキーパーソンとの関係を構築 課題解決型／コンサルティング営業の実践経験 ・高い営業実績：個人またはチームの営業目標を継続的に達成、あるいは超過達成した実績 ・顧客視点でのプロジェクト推進経験：事業会社側でITソリューション導入やDXプロジェクトを企画・推進した経験など 変更の範囲：会社の定める業務

<デジタル通貨プラットフォーム「DCJPY」の法人営業・マーケティングポジション> ◆2024年夏に商用化を果たしスマートコントラクトを活用した即時決済を実現〜多様な業界へサービス導入を推進し、国内での認知拡大と利用者増加をミッションに、未来の金融インフラ構築に挑むポジションです◆ ■職務内容： 同社のエンタープライズ向け金融プラットフォームシステムの拡大に向け、利用者の獲得推進に向けた法人営業およびマーケティング活動をお任せします。 民間初のデジタル通貨事業の実用化に向け活動していましたが、24年8月のサービスリリースおよび9月の大型資金調達を経て、今後はプラットフォームの利用者を拡大していくフェーズに入りました。 利用者拡大に向け、様々な業界の法人へサービスの導入推進やマーケティングによる国内のサービス認知を図ることがミッションです。 <主な職務内容> ・マーケティング戦略、リード案件発掘/推進 ・マーケティング（営業）スキームの構築 ・プロダクトブログ/ショーケースの企画、情報発信 ・情報発信（ポータル/ブログ/イベント等）を活用したリードへの連携 ■今後の展望 ・デジタル通貨「DCJPY」は、2024年夏に環境価値トークンの決済サービスとして商用化を開始。これにより、スマートコントラクトを活用した即時決済や自動化が実現し、取引の効率化が図られています。 ・今後は複数銀行とのAPI連携による銀行間即時決済の拡大や、地方自治体との連携による地域通貨のデジタル化も見込まれる他、Web3.0関連EC市場への応用も進み、金融と実需をつなぐデジタル経済基盤としての役割を強化していく方針です。 ・2025年以降は幅広い産業分野での活用が期待され、キャッシュレス化のさらなる推進に寄与するとともに、新たなビジネスモデル創出の核となる展開が進む見通しです。 ■同社のミッション ・ビットコインに代表される暗号資産や電子マネー、セキュリティトークン等の多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。 ・ブロックチェーン上の概念である「スマートコントラクト」をはじめとした最先端技術を掛け合わせ、金融領域でのビジネス連携やバックオフィスの業務効率化促進を通して、日本経済を活性化することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続年数13.6年(2024年実績)／経験を活かしながらメリハリを付けた働き方で長期就業を実現／日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業◇◆ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野でのシステム開発もしくは、基盤設計構築や運用保守業務のリーダーをお任せします。 ・流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ・メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ・大手建設系や電力会社、中央省庁・関連諸機関向けの多種多様な大規模システムの基盤設計構築や運用保守に関わる一貫したソリューションを展開。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）、長期的に働ける環境がございます。会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証一部上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： インフラ、ネットワーク、サーバの構築及び提案業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： インフラに関するSI業務やPM業務をご担当いただくこととなりますので、幅広い経験を積むことができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2023年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／ニコン／日立ハイテク／デンソーテン／トヨタ自動車／SUBARU／パナソニック／ヤマハ発動機　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに600名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：本文参照

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。 ＜実績一覧＞ ・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事 ・学校法人常翔学園梅田キャンパス ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・残業時間：40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場【神戸製鋼G】で安定感◎／残業15ｈ〜20ｈ／公共・民間事業向け、海外・国内など幅広く受注する優良企業〜 ■業務内容： 道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する、神戸製鋼グループの当社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全／品質／工程管理 ・再下請け業者監理 ・ケーブル健全度現地調査および報告書作成 ・建築用ケーブル架設指導 ・各種工事施工計画書作成 ■配属先について： インフラ工事技術室は室長以下8名で構成されています。 ■社風： ・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。 ■フォロー体制： ・OJTで先輩社員と同行しながら、業界や製品知識を身に着けていただきます。中途入社の未経験の方でもご活躍されている方も多数いるため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■評価制度： ・半期ごとに評価のタイミングがあり、定量的指標だけではなく、定性的な顧客への価値提供も評価の対象となります。 ■特徴・魅力： ・橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー ・社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率は100%！ ■働き方： ・年間休日：121日 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ■同社について： ・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。 ・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務