【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／リモートワーク・フレックス／高待遇ｘ働きやすさの両立◎】 ■ポジション特徴 ・業務の中でITを活用し改善してきた経験を活かし、DX推進・業務改革に挑戦できるポジションです ・システム開発ではなく、業務部門と連携しながら課題整理〜導入までを推進します ・現場に入り込みながら業務をより良くしていく、“業務×ITの橋渡し役”としてご活躍いただきます ・将来的には、企画・上流工程やプロジェクトリードにも関われます ■職種概要： 電力事業部門における働き方改革・業務改善を目的として、IT（RPA、イントラ等）を活用したDX推進を担当いただきます。 単なる開発ではなく、業務課題の整理から改善・定着まで一貫して関与いただきます ▼入社直後 ・既存プロジェクトの補助（業務理解・システム理解） ・データ整理や改善支援 ▼1年後 ・イントラ構築、RPA導入支援 ・業務部門との要件整理 ・ベンダー調整 ▼将来的に ・新規DXテーマの企画・推進 ・業務フロー改善（As-Is整理 → 改善設計） ・プロジェクトリード ■キャリアパス ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■魅力・やりがい ＜業務改善を“自分で実現できる”＞ 業務課題の整理からIT活用、定着まで関われるため、改善の成果を実感できます。 ＜「業務×IT」両軸のスキルが身につく＞ システムだけでなく、業務設計・改善力を実務を通じて習得できます。 ＜キャリアの幅が広がる＞ DX推進、IT企画、業務改革など、将来的に多様なキャリアパスを選択可能です。 ■働き方 ・在宅勤務、フレックス制度あり（柔軟な働き方が可能） ※仕事とプライベートを両立しながら、長期的にキャリア形成が可能です。 ■組織について ・電力事業部門 技術部 システム技術グループに配属。 ・少人数体制で業務系システム、RPA、IoTなど幅広く対応し、業務部門と密接に連携しながらDXを推進する実行型組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 揚収装置の制御対象（巻上げ機構、ダンパ、センサ）を整理し、センサ統合と制御モデル（外乱＝船体動揺を含む）を作成します。試験データからパラメータ同定を行い、シミュレーションで制御安定性と追従性を確認したうえで、実機での調整に移行します。現場では波浪条件を踏まえてゲイン調整やフィルタ設定を行い、異常時のフェールセーフ（停止条件・復帰条件・手動介入）まで含めて動作検証し、運用できる状態に仕上げます。 ■魅力ポイント： “揺れる船上”という外乱が大きい環境で、モデル化→同定→実機調整まで経験できます。制御理論を現場で使える形に落とし込む力が身につき、リアルタイム制御や安全設計への広がりも見込めます。現場試験では機械・制御・安全が一体で動きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・放送用カメラのFPGA設計 ・仕様策定 ・シュミレーション検証、実機検証　 ・チームメンバーの進捗管理 ■業務フェーズ： チームマネジメント〜仕様策定〜FPGA設計メイン担当 ■環境・ツール： Verilog・Intel・Xilinx ■仕事の魅力： 老舗の根強い人気のあるカメラメーカーで、各ユーザーの要望に合わせたきめ細やかなカメラ開発に携われます。エンドユーザーの声を身近に聞けるため、やりがいと自分の設計した製品がどのように活用されているのかをダイレクトに感じることができます。 ■環境： 宇都宮駅から車で15分の好立地。カメラ開発に熱意のある技術者がそろった環境です。ご自身の意欲次第で、多様な業務フェーズや新しいお仕事にどんどん挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・製品の回路動作を検査するための新規設備の製作と製造ラインへの導入 ・企画、仕様立案 ・検査ソフトウェアの開発検証、外部との折衝 ■業務フェーズ： ・企画〜仕様立案〜ソフト開発と検証〜設備導入／立ち上げ ■環境／ツール： ・VB.NET、SQL、C♯

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 二輪車向けエンジンコントロールユニット（ECU）の回路設計、評価 ■業務フェーズ： 主担当業務 ■開発環境・ツール： オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、HILS、電気系CAD ■求人の魅力： ・ご自身が関わった新型バイクが世界で活躍します。 ・バイクの制御に関わる製品の一連の業務を経験することで電気系エンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■魅力ポイント： 新型バイクの制御に関する開発業務です。 世界で活躍する新型バイクの制御を担うエンジンコントロールユニットの開発現場に関わるため、「バイクの開発に関わりたい」「新しい技術が世の中に普及するシーンに貢献したい」「一般に使われる製品開発に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。現代の技術革新の代表格であるモビリティ業界で経験を積むことはエンジニアとして今後のスキルアップと市場価値の向上に大きくつながるチャンスです。 モビリティ、バイクに関わってみたい方、これからもっと自分の開発スキルを磨きたい方、栃木県で仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。 ■チーム構成： 1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 陸・海・空自衛隊向け追尾アンテナ、飛翔体搭載機器、ロボットなどの多様な防衛製品群に対する動制御設計として MATLAB/Simulinkを用いて、システムのモデリングからシミュレーション、解析・検証までを一貫して行います。 具体的には・・ ■モデリング: 各製品の動作を正確に再現するためのモデルを作成し、システム全体の挙動を予測・最適化します。（40％） ■シミュレーションによる解析・検証: 作成したモデルを用いて、シミュレーションを実施し、設計の妥当性を確認します。（30％） ■実機/シミュレータを用いたテスト・検証: 実際の機器やシミュレータを使用して、設計したシステムの動作を検証します。（15％） ■技術ドキュメントの作成: 設計プロセスや検証結果を詳細に記録し、技術ドキュメントを作成します。（15％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 二輪車の生産ラインにおけるDX推進の中核メンバーとして、現場課題の抽出からシステム導入・定着化までを一貫してリードいただきます。 ・まずは製造部門・品質部門・設備部門と連携し、現行業務フローを分析。工程ごとのKPI、ボトルネック、品質ロス要因を整理し、システム化による改善テーマを定義します。 その上で要件定義書を作成し、システム全体構成（クラウド活用可否、データ連携方式、セキュリティ設計）を検討します。 ・基本設計では、データベース設計、IF設計、画面遷移設計を主導し、開発メンバーへタスク分解を実施。 進捗管理、品質レビュー、コードレビューを行いながらプロジェクトを推進します。 ・さらに、IoTデバイスやPLCから取得するデータの統合設計、BIツールを活用した可視化設計、ダッシュボード構築もご担当いただきます。ライン立上げや工程変更時には現場での導入支援・効果検証を行い、継続的な改善サイクルを回します。 ◎単なるIT開発に留まらず、生産性向上や省人化といった成果創出まで責任を持つポジションです。 ■開発環境： ・Python／Java ・SQL ・クラウド（AWS／Azure） ・BIツール ■組織構成： 社員・派遣の10名体制 ■得られる経験： ・生産ライン改善に直結するやりがい ・IT×現場改善のハイブリッドキャリア ・DX中核メンバーとして活躍可能 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■募集背景 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために、あらゆる業務を積極的に巻き取り、背中を見せながらメンバーを牽引いただけるリーダーを探しております。 ■業務内容 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・各種行政手続書類の作成・申請業務 ■やりがい ◎労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマップを埋めていきたい」というWILLがあれば、自分次第で叶えられる環境がアスエネにはあります。 ◎国内はもとより海外の給与計算や労務周りに触れる機会があるため、グローバル人材としても活躍できます。 ■組織構成 現在の労務は担当が2名（マネージャー1名、メンバー1名）おり、ここに労務実務を幅広く巻き取りながらチームを引っ張るプレイングマネージャーとしてジョインいただく想定です。当社では、通例の勤怠管理や給与計算業務に留まらず、社宅制度、企業型DC、持株会などの多くの福利厚生制度の施策を検討・導入しており、力強く牽引いただくことも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長職候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容： 下記マネジメントシステム（QMS,ISMS,PMS事務局）業務を軸とし、 総務業務を担当していただきます。将来的にはマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・QMS／ISMS／PMSの運用・改善、規程類の整備 ・リスクアセスメントの実施および管理 ・内部監査の計画・実施、是正対応のフォロー ・社内教育（品質・情報セキュリティ・個人情報保護）の企画・実施 ・文書・記録管理および事務局業務全般 ・外部審査（ISO9001／ISO27001／Pマーク）の準備・対応 ・委託先管理、インシデント対応支援 ・マネジメントレビューの取りまとめ ・全社へのルール浸透・運用サポート ■組織構成： 管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の４課体制で、配属は総務課となります。 総務課は現在６名（男性２名、女性４名）で総務業務全般とマネジメントシステムを分担して担当しています。 ■キャリア： 将来の管理職を目指していただけます。（当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。） ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25〜35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 ◇働きやすさ◎： ・年間休日124日(土日祝) ・残業平均月20時間程度 ・所定労働時間7時間20分 ・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可 ・毎週水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グループ横断の大規模クラウド共通基盤に上流〜運用まで一気通貫で関与／テレワーク中心（月2〜3回出社目安）で柔軟な働き方／ベンダー・社内外ステークホルダーとの協業で視座と事業理解が伸びる／企画・提案〜構築〜運用のフルライフサイクルで経験を再現・拡張可能◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで要件定義〜設計・構築まで一連の工程を経験し、より大規模な基盤に携わりたい方 ◎企業情シスでクラウド／インフラ企画〜運用まで幅広く対応した経験を生かし、スケールの大きい共通基盤でスキルをさらに伸ばしたい方 ◎上流から運用まで一気通貫で関わりたい方 ◎テレワーク中心で柔軟に働きながらステークホルダーと協働し、事業理解や視座を高めたい方 【ミッション】 SOMPOグループ各社が共通で利用するクラウド共通基盤およびミドルウェアの提案・構築・保守・運用を担当。 要件に応じたグランドデザイン検討から、スケジュール／コスト／品質管理、運用レポーティングまでを一貫してリードし、サービス品質の維持・向上を図ります。 【配属・体制】 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ「共通インフラエンジニア」ユニットへ配属。30〜60代・計24名の多様なメンバーが在籍し、強みを生かして助け合う風土。 営業／サービス管理／共通・個社インフラが連携し、顧客価値に直結する実装をスピーディに実現します。 【仕事内容】 ・共通IaaS基盤・ミドルウェアの提案／見積支援／グランドデザイン検討 ・構築・保守（ベンダーコントロール、進捗・コスト・品質管理） ・運用管理（窓口対応、運用レポート、SLA／サービス品質維持） 【やりがい・魅力】 ◎社内外の関係者と協働しながら、感謝の声を直接得られる環境 ◎要求を鵜呑みにせず本質を捉える上流視点、運用まで見据えた設計思考、サービスマネジメント力が磨かれます ◎SIerでの要件定義〜構築、あるいは情シスでの企画〜運用経験を、より広いスケールと責任範囲で発揮できます 【働き方】 立川拠点（原則テレワーク） 現状は月2〜3回程度の出社で、集中と協働のバランスが取れたハイブリッド勤務を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジャガーやランドローバー等の全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／平均休暇日数123日】 ■ミッション “ブランドの魅力を目に見える形でつくり出す役割”を担っていただきます。私たちが取り扱うジャガー／ランドローバーは、高級車を提供するだけではなく、所有する喜び・驚き・信頼を生み続ける体験型ブランドとして進化を続けています。その価値を店舗という舞台で表現し、スタッフを導きながら、お客様へ最高の体験を届ける。これから始まる店舗の新たな歴史をともに築いていただきます。 ■業務詳細： 売上計画の策定や店舗運営、チームマネジメントを幅広くお任せします。 ・営業戦略の企画・立案（売上目標の設定・検証など） ・売上進捗の管理と改善施策の検討 ・スタッフの勤怠管理・採用・育成・評価対応 ・店舗ディスプレイ、POP、売場レイアウトの企画 ・チーム内の役割分担の調整 ・商品・在庫管理（発注、ラインナップ構築など） ・お客様対応（商品のご案内、ご提案など） ・各種レポート作成や本部への報告業務（週報・月報など） ■特長： 本ポジションは3年間限定で長野の新店舗の店長として担当いただきたいポジションです。3年後、東京や北海道に戻っていただく事が可能で、引っ越していただく分住居手当もつけさせていただきます。もちろんそのまま長野で勤務いただいても問題ございません！ ■キャリアステップ 店長としてご活躍いただいた後は、エリアマネージャーや事業部長など、複数のキャリアパスを選択可能です。また、管理部門の副部長経由で事業部長を目指すルートもあります。 ■店舗組織について 店舗規模は拠点ごとに異なりますが、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフ15〜30名ほどのチームをまとめていただきます。 ■会社の特徴 ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。そのためディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。グループ全体で538億円の売上を達成しており日本全体の販売台数がコロナ前と比べ減少している中、コロナ禍でも安定した販売台数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・民間航空機の構造部品組立工程において、工程の見直しや改善提案、工程変更時の技術検討をご担当いただきます。製造現場と密に連携し、作業性・品質・生産性向上を目的とした工程検討やドキュメント整備を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・日本の防衛を支える航空機の製造に携わることができ、高い品質基準・安全基準のもとで生産技術エンジニアとしての専門性を高めることができます。航空宇宙・防衛分野における希少性の高い経験を積める点が大きな魅力です。 ■顧客から当社への期待： ・ルールや手順を遵守し、正確かつ着実に業務を遂行できる方。製造現場や関係部署と連携しながら取り組める方。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・11〜15名 ■キーワード： ・防衛、航空業界、生産技術 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・官公庁装備品に搭載する装置の電気設計をご担当いただきます。アナログ回路設計およびFPGAの論理設計業務に加え、ソフトウェア部門および顧客との折衝業務等も併せて行っていただく可能性がございます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・メイテックの他メンバーと共に業務を行っていただくため、万全のサポート体制がございます。 ・ハードウェアリーダーの経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： Intel社のFPGAに回路を実装していただきます。主に以下の業務を行っていただきます。 ・映像信号処理回路、高画質化アルゴリズム、映像I/Fなどの設計〜開発〜評価 ・上記回路のFPGAへの実装（構想設計/RTL設計/ピン配置/評価など） ・高速信号対応の基板設計（DDRSDRAM/SerDes/TMDS等） ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・映像信号処理について習得できます。 ・民生、プロユースそれぞれの製品を経験することができます。 ・設計から検証まで一連の業務をお任せできますので技術の幅が広がります。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・11〜15名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： CR5000／8000を用いて各種DJ機器の回路設計業務となり、回路は基本的に過去製品を参考に、新しい機能を追加する際にはそちらの設計とその周辺回路への影響を考慮した設計が必要となります。 ■魅力ポイント： 民生用音響機器の回路設計経験に加え、委託会社のハンドリングの経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・防衛装備品（誘導機・ミサイル関連機器）における構造設計業務をご担当いただきます。構造部品の、設計検討、図面作成、設計変更対応を行い、製造部門と連携しながら設計して頂きます。 ■魅力ポイント： ・高速・高荷重環境下で使用される誘導機ミサイルの構造設計に携わることで、航空宇宙・防衛分野ならではの設計規格や品質基準を学べます。 ■顧客から当社への期待： ・他部署との折衝や問題点を発見し対策案を発信するなど主体性が求められます。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・11〜15名 ■キーワード： ・航空業界、構造設計、CATIAV5 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◇業務内容◇ 新事業立ち上げ（医療用検体分析装置の新規開発）のプロジェクトマネージメント業務です。 主な業務としては以下となります。 （１）市場調査、企画立案、コンセプト決め （２）開発スケジュール策定 （３）構想設計〜基本設計 （４）外注先選定 （５）設計妥当性確認のための評価（評価項目策定、試作品評価・解析、資料作成） （６）トラブル対応（原因究明、再現評価、対策検討） （７）展示会出品、プロモーション （８）営業同行、製品紹介・提案 （９）量産試作 ◇業務フェーズ◇ マネジメント、企画、仕様検討、基本設計、実験評価、外注との折衝、プロモーション ◇開発環境・使用ツール◇ C言語、C＃、VisualStudio、PLC ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・やりがい 新事業（医療用検体分析装置の新規開発）立ち上げのプロジェクトマネージャーとして、開発を推進することができます。市場調査や製品のコンセプト決めから参画し、全体のプロジェクト管理、医療業界の規格に基づいた製品の仕様検討、評価、試作品を用いた展示会でのプロモーション等、製品開発の一連を主導することができます。 ・フォロー体制 メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 新型バイクへ搭載する電子制御機器の開発におけるシステム開発業務、プログラミング、テスト ◆業務フェーズ 要求分析から設計、評価試験をスキルに応じて担当します。 ◆開発環境／ツール MATLAB　SIMLINK 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 新製品および次世代製品の開発において、デジタル回路設計分野の中核として開発をリードしていただきます。 CPU基板、電源回路、制御回路を含む回路構成全体の設計方針策定から、要素技術の選定、設計レビュー、評価方針の決定まで幅広く関与します。 プロジェクト単位で他部門と連携しながら、製品性能・信頼性・量産性を高いレベルで成立させるための技術的判断を担います。 また、若手・中堅エンジニアへの技術指導やレビューを通じて、設計品質の底上げや組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ベテランポジションでは、長年培った回路設計の知見を活かし、製品開発の方向性そのものに影響を与える立場で活躍できます。新製品開発に継続的に関われる環境の中で、世界市場を意識したモノづくりをリードできる点は、技術者として大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 脱炭素社会の実現や災害に強い社会インフラ構築の中核を担っている、スマートメーターの通信部のプログラミング制御 ◆業務フェーズ 実務主担当 構想設計、詳細設計、試験評価、デザインレビューまで、すべての開発工程を担当 ◆開発環境・ツール C言語 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 市場トレンドであるスマートグリッドに関する取り組みに携わることができ、社会貢献を感じることができます。また、設計フェーズから評価試験まで一連の業務を対応いただくため、責任感が求められる業務です。 ■チーム構成： 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容詳細 半導体業界の中でも、LSIの開発業務に携わっていただきます。業務内容としては、CPUを内蔵しているLSIの開発業務に携わっていただきます。具体的に、ソフトウェア開発環境やOS周りの整備のための開発作業や、FPGA環境下でのソフトウェアを使った回路検証業務等に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・フォロー体制 メイテックメンバーの指導の下、立ち上がりいただきます。 ・就業環境 フル出社となります。 ■チーム構成：

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 製造プラントの電気計装基本設計、立上計画立案 【開発環境】 PLC ■組織構成： 新規取引 ■得られる経験： 業界大手化学メーカーのグループ会社として培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

千葉県内の大型建築物の施工管理業務をお任せします。IT活用とチーム制で負担を分散し、週休2日と働きやすさを両立できる環境です。 ■職務詳細： ・官公庁施設、マンション、商業施設等の建築施工管理 ・品質・安全・工程・原価の管理および協力会社との連携 ・「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」等を用いた現場の効率化 ・発注者や設計事務所との打合せ、各種書類作成・報告業務 ・耐震改修・リニューアル工事など長寿命化工事の管理 ■サポート体制： 入社後は、経験・スキルに応じて2〜3名（多いと5〜6名）のチームに配属され、先輩社員と一緒に1案件を担当します。まずは当社のルールやITツールの使い方に慣れていただきながら、担当業務の範囲を徐々に広げていくスタイルです。事務スタッフが社内手続きや書類作成の一部をサポートするため、現場業務に集中しやすい環境があります。社内打合せもオンライン中心で、移動時間の削減にも取り組んでいます。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積んだ後は、千葉県庁や幕張メッセのような大規模案件の現場主任・現場所長として、案件全体のマネジメントをお任せします。耐震改修やリニューアルなど専門性の高い分野にも挑戦可能で、将来的には若手の育成やチーム運営など、組織を引っ張るポジションでの活躍も期待しています。 ■組織体制： 建設本部には49名が在籍、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。1案件に2〜3名、多いと5〜6名のチーム制を採用し、負荷が集中しない体制を整備。現場は基本直行直帰で、交代勤務により週休2日制を実現しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業85年超、千葉県内のランドマークを多数手がけてきた総合建設会社です。新昭和グループの一員として経営基盤が安定しており、建設業売上高で県内No.1のスケールを誇ります。「LINE WORKS」「iPad」などのIT活用や業務の見える化により、千葉労働局ベストプラクティス企業に選定されるなど働き方改革も推進。健康経営優良法人（2025）認定、キャリアデザインプログラムアワード大賞受賞など、社員の健康と成長を大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部門ではお客様のご要望に合わせた、吸収式冷凍機、ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機並びにその制御盤のカスタム設計を行っています。また、メンテナンス用の部品設計・手配指示や古くなった既設冷凍機に現代技術を適用させてリフレッシュ・環境負荷を低減させるためのレトロフィット設計等も行っております。まずはメンテナンス用の部品設計を担当していただきます。 ■キャリアステップイメージ： メンテナンス用の部品設計からスタートし、冷凍機の特性やロジック等を学びながらカスタム品の設計なども担当していただきます。制御技術全般のスペシャリストになっていただきます。中国のグループ会社とも密に連携しているため、中国を含めたグローバル市場に必要な知識や技術力も身に着けていただきます。必要に応じて、日本国内のお客様との打合せや試運転確認などの出張も数回/年有り、中国工場スタッフとの技術打合せ出張も予定しています。今回は制御技術者の募集ですが、適時適正を判断してローテーションを考慮しますので、希望に応じて、製品開発や営業など設計に限らず様々な選択肢の中から、キャリアを築くことが可能です。また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 冷凍機は「小さなプラント」と称されるほど、多種多様な技術が集約された精密な機械です。そんな冷凍機の制御設計を行いながら、回転機械や伝熱工学をベースとして、材料力学や化学工学、並びに材料、腐食などの様々な知識を学ぶことができます。また、設計を行う上で、電気・制御の知識はもちろんのこと、溶接を始めとする最低限の生産技術を知ることも重要となります。様々な技術が一体となって機能する機械の制御を設計し、冷凍機を末永く使用できる状態になった際の喜びは格別です。当社は、国内で初めてターボ冷凍機の生産を開始した歴史ある企業であり、その技術力には定評があります。技術的に優れたメンバーによるOJTや実務を通じて、スキル習得が可能です。また、冷凍機や環境エネルギーに関する学会などへの参加も可能で、技術的に知見をつける場も広くございます。多彩な技術が融合する分野でエンジニアとして総合力を高めたい方には最適な環境です。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき、賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代400円)／就業環境◎／当社生産技術部門の業務を担当していただきます〜 ■当社について/採用背景： 当社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。 現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。 ■業務内容： 基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。 （一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります） 当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。 ■業務範囲は下記のとおりです。 ・半導体/電子部品/保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・５G関連部品の生産設備立上げ ・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善 ・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ・月1回程度、出張が発生します。 ※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 ■当社の強み、選ばれる理由： 当社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。 そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。 ■組織構成： ・ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名（年齢層20〜50代後半/男性のみ）が在籍しております。3割程度が中途入社の方で構成されています。 ■入社後： スキルに応じて、できる業務からお任せします。中途社員も多いため教育に対する環境も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務