〜90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。 担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 国内外55か国以上・9万社以上に導入実績があります。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。 【具体的には】 ・自社プロダクトのプロジェクトマネージャー ・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計 ・プロジェクト計画の策定および推進 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・開発プロジェクトの進行管理 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について 当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレインすべてで二輪業界シェアトップクラス／住宅手当・引越し費用負担も充実／U・Iターン歓迎／完成車メーカーと同じ目線で開発に携われます／就業環境良好・フルフレックス・リモートワーク導入／平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： 2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するため、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・2輪車用Conv製品の組立領域における工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ／組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーであり、世界中の完成車メーカーが顧客です。国内にとどまらず海外メンバーと連携し、グローバルに活躍の場が広がっています。設備立上げなどにも挑戦しやすい組織風土があり、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合によるシナジーを活かし、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。趣味用途から生活に密着したバイクまで、幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供する喜びと誇りを感じながら、やりがいを持って業務に取り組めます。 ■組織風土について： 配属組織は若手社員も多く、チームで業務を進める機会が多いため、直属の上司とも気軽に相談できる雰囲気です。チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境です。先輩社員による指導体制も整っており、安心して成長できます。 ■組織構成： 生産技術一部は若手社員が多く、技術者と若手社員の活躍が相互に影響し合いながら協力し、新たなイノベーションを生み出しています。年齢に関わらず、経験と実績を積んだ社員には、業務の中心メンバーとして活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ＜リーダー＞今後の成長が期待される自動運転・先進運転支援システムに使用される車載カメラモジュールの光学設計リーダーとして、光学部品・レンズの設計・開発業務を担当いただきます ■組織の役割： 社会的ニーズの高まりから、車載カメラの自動車への搭載率が高くなり、車載カメラビジネスも順調に成長していく一方で、製品にはより高い品質信頼性が求められる為、堅実なものづくりが必要とされています。 当部署は車載カメラビジネスを開始して以降、20年以上蓄積されているものづくり開発・品質マネジメントシステムのノウハウを生かして、100年に1度の変革期と呼ばれる自動車業界に向けた車載カメラ開発を行っており、人と車にやさしい安全で快適なクルマ社会の実現を目指して取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容： 駐車支援に使用する後方ビューイングカメラや自動運転/先進運転支援システム用途に使用するセンシングカメラのレンズ開発を担当いただきます。 具体的には以下の開発工程を担当いたします。 ・顧客要求と潜在的な要望を満たす設計仕様の策定 ・機構設計、電気設計、調達など関係部署と連携した開発の推進 ・弊社工場との製造仕様取り決め（海外工場との連携含む） ・協力パートナーとの開発折衝 ・顧客との設計レビューによる共同開発・承認受領作業 このように開発上流から量産立ち上げまで、幅広い範囲でのレンズ開発をリードいただきます。 ■想定ポジション： レンズ設計者が集まった部署にて、複数の車載カメラモジュールを並行して開発してます。1つの商品プロジェクトはメカや電気設計のメンバーと共に開発を進めており、レンズ開発のリーダーとして、プロジェクトリーダーとともに商品化を進めていただきます。 ■描けるキャリアパス： 自動車向けの部品の設計、顧客である自動車メーカーとの業務を通じて、自動車業界独特の設計思想や品質マネジメントシステムを身につけることができます。 比較的少ない人数で開発し一人が幅広い業務を担当しているため、自分の専門以外も含め全体を見る力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎三菱グループの安定した事業基盤／退職金制度有／三菱Gの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％〜 ■採用背景 三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、将来的にはクラウドやコンテナといった最新技術のシステムの刷新も目指しメンバーを増員します。また、メンバーとしてだけでなく将来的にはプレイングマネージャーとして社内外のチームリーディングを期待しています。 ■業務内容 営業・製造資材・設計・経理など、事業の中核を支えるスクラッチ開発の基幹システムおよび部門システムにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わっていただきます。 チームリーダー候補として、年間約30件の社内プロジェクトを担当。 案件の大小に応じて内製・外注を使い分けながら、業務部門と直接対話し、最適なシステムを形にしていく役割です。 自社スクラッチ開発ならではの裁量があり、上流工程からシステム全体を見通した経験を積むことができます。 ■組織構成：課長1名、メンバー8名（20代〜50代まで幅広く在籍しています） ■働く環境 ・土日祝休み、年休126日、残業10〜20時間程度、有給休暇入社直後10日付与、フレックス制度の活用も可能とワークライフバランスを両立いただけます。 ・退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実、平均勤続年数は18年以上と腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■当社の魅力 ・当社の宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初AWS専業インテグレーター／AWSプレミアティアパートナー／金融業界のクラウド変革をリードするプロジェクトマネージャー募集】 ※こんな方にお薦め ● 金融業界向けIT／SI経験を活かし、クラウド領域で市場価値を高めたい ● AWSを軸に、提案〜設計〜マネジメントまで一貫して関与したい ● FISC対応やガバナンスを含めた本質的なクラウド導入に携わりたい ● フルリモート環境で、技術力の高い仲間と長期的に成長したい ■業務内容 金融業界のお客様を中心に、AWS導入・移行からCCoE支援までを担うプロジェクトに参画いただきます。 <具体的な業務> ・お客様との打ち合わせ、要件ヒアリング、提案活動 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計、構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行設計（ハイブリッド含む） ・AWS運用設計、セキュリティ設計、継続的改善の提案・実装 ・FISC等、金融業界特有の基準を考慮したクラウド導入支援 ・最新AWSサービスを活用した技術検証、アーキテクチャ提案 ・案件規模に応じたプロジェクトマネジメント業務 ※案件によっては、エンジニアとして手を動かしながらPMを兼務し、技術とマネジメントの双方を磨けます。 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じ、まずは設計・構築フェーズを中心に参画。 その後、プロジェクト全体の推進やCCoE支援など、より上流・戦略的な役割へと徐々に業務範囲を拡大していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・金融業界×AWSという専門性の高い市場で希少価値を高められる ・AWS導入だけでなく、CCoE支援やガバナンス設計まで関与可能 ・提案〜設計〜構築〜運用改善まで、一貫した経験を積める ・AWS資格保持者が多数在籍する技術者集団で成長できる ・全国フルリモートOK／在宅勤務手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： 主に分析業務、データ整理、機器点検の業務を担っていただきます。 ※係長候補としての採用。複数の分析機器を扱える方を想定しています。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■就業時間補足： ※入社後、「通常」「早出」「遅出」「夜勤」のシフト勤務になります。 通常勤務…8:30〜17:30 早出勤務…7:00〜16:00 遅出勤務…11:00〜20:00、13:00〜22:00、15:00〜翌0:00 夜勤勤務…21:00〜翌6:00、23:00〜翌8:00、19:00〜翌4:00 所定労働時間：8時間 休憩60分 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 ソリューションセンターは全国の企業様向けに顧客機器やシステムの専門コールセンター窓口業務を担い、各種問い合わせやトラブル、障害対応の受付、問診、切り分け対応を行い、お客様課題に対する解決策（ソリューション）を提供しています。 【募集背景】 コンタクトセンターの運営からサービス企画、DX推進まで、以下の業務を幅広く担当いただきます。 （1）コンタクトセンター運営・高度化 　・コンタクトセンターの運用管理（L1／L2対応を含む） 　・KPIの設計・可視化および継続的な改善活動の推進 （2）サービス設計・企画 　・新規コンタクトセンターの企画・構築 　・業務の標準化・サービス化および横展開モデルの構築 （3）DX・AI活用推進 　・CRM、CTI、AIソリューションの導入・活用設計 　・生成AIや自動化技術を活用した業務効率化 　・データドリブンな運営基盤の構築 （4）カスタマーサクセス 　・お客様の活用促進および課題解決支援による顧客価値の向上 　・顧客課題に基づく改善提案やサービス拡大の推進 （5）パートナー・収益管理 　・パートナー企業（委託先）の管理および運営最適化 　・コスト構造の見直しと運営効率化の推進 将来的には、コンタクトセンター運営のリーダーとして、サービス品質向上や業務改革、DX推進を牽引し、お客様への提供価値向上に貢献していただきます。 【働き方】 月平均残業時間は10時間以内、振替休暇取得率は100％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 勤務形態は24時間365日のシフト制で、日勤・夜勤・休日勤務を含む交代制勤務となりますが、事前のシフト調整により、個々の事情や希望にも柔軟に対応しています。 【キャリアパス】 コンタクトセンター運営の経験を積みながら、リーダーやマネージャーへとステップアップしていただきます。業務を通じてマネジメント力やプロジェクト推進力を高め、将来的には組織運営を担う上位ポジションへのキャリアアップが可能です。 また、当社ではコンタクトセンター運営にとどまらず、運用設計、サービス企画、システム保守・開発など幅広い領域へのキャリア形成を支援しており、多様な経験を通じて市場価値の高い人財へ成長することができます。 変更の範囲：当社業務全般

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド スキンケアブランド「SENKA」を予定。 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレインすべてで二輪業界シェアトップクラス／住宅手当・引越し費用負担も充実／U・Iターン歓迎／完成車メーカーと同じ目線で開発に携われます／就業環境良好・フルフレックス・リモートワーク導入／平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： 2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するため、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・2輪車用Conv製品の組立領域における工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ／組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーであり、世界中の完成車メーカーが顧客です。国内にとどまらず海外メンバーと連携し、グローバルに活躍の場が広がっています。設備立上げなどにも挑戦しやすい組織風土があり、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合によるシナジーを活かし、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。趣味用途から生活に密着したバイクまで、幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供する喜びと誇りを感じながら、やりがいを持って業務に取り組めます。 ■組織風土について： 配属組織は若手社員も多く、チームで業務を進める機会が多いため、直属の上司とも気軽に相談できる雰囲気です。チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境です。先輩社員による指導体制も整っており、安心して成長できます。 ■組織構成： 生産技術一部は若手社員が多く、技術者と若手社員の活躍が相互に影響し合いながら協力し、新たなイノベーションを生み出しています。年齢に関わらず、経験と実績を積んだ社員には、業務の中心メンバーとして活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 ■業務内容： スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。 ・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う ・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装 ・セキュリティを含めた機能の実装 ・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う ■組織の役割： 私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。 現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。 ■キャリアパス： 最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。 ・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す ・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト ・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： CMOSイメージセンサーを実装するModule、PKG、基板の電磁界解析でのSI、PI、EMI検証、及び高周波設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ご経験に応じて、小規模のチーム体制のリーダー、または担当者としての受け入れを予定しております。 ■担当予定の業務内容： ・電磁界解析ツールを用いた新規高速シリアルI／FのSI／EMI解析／高周波設計、伝送路Simulation、及び新開発CMOSイメージセンサーのPI解析／最適化設計業務・ネットワークアナライザ、オシロスコープを用いたSI／PI特性評価業務を通じて新開発CMOSイメージセンサーの各セット導入を多くの関係部署や顧客と連携して推進頂きます。 ■組織の役割： CMOSイメージセンサーを実装するModule、PKG、基板の電磁界解析でのSI・PI・EMI検証、及び高周波設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI／Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。 ■職場雰囲気： 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。スマートフォン、デジタルカメラ、産機カメラ等の各セット実装制約に対し次世代CMOSセンサーをSI・PI・EMI性能を担保し実装するため、難しい技術課題にメンバーと議論しながら一丸となって取り組んでいます。また新たな高周波材料を用いて次世代に向けた技術開発もしています。 ■当社について： 世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS戦略的協業×エンタープライズ大型案件増加中／クラウド時代の中核を担うプロジェクトマネージャーポジション】 AWSを活用したインフラ構築・クラウド最適化プロジェクトにて、エンタープライズ企業を中心としたPMとしてご活躍いただきます。短期〜1年規模、少人数〜30名規模まで幅広い案件があり、マネジメント力だけでなく技術的な意思決定力も磨ける環境です。 ※こんな方にお薦め ● PMとして、より大規模・難易度の高いクラウド案件に挑戦したい ● マネジメント専業に閉じず、技術理解を強みにキャリアを広げたい ● AWSを軸に、エンタープライズ顧客の事業成長に深く関わりたい ● フルリモート環境でも裁量を持ってプロジェクトを推進したい ■業務内容 AWSを活用したクラウドインテグレーションプロジェクトにて、 プロジェクトの立ち上げ〜完遂までをリードするPM業務を担っていただきます。 <具体的な業務> ・顧客への要件ヒアリング、課題整理 ・プロジェクト計画（スコープ／体制／スケジュール）の策定 ・進捗、品質、コスト、リスク管理 ・関係者（顧客・社内・外部ベンダー）との調整・合意形成 ・小〜中規模案件における設計レビュー、技術的意思決定のリード ※案件によって ・運用最適化／コスト削減／新技術導入を提案するプリセールス的役割 ・PM兼PLとしてエンジニアと並走するポジション <プロジェクト規模・期間> ・体制規模：2〜3名の小規模案件〜最大30名規模 ・期間：1ヶ月程度の短期〜3ヶ月〜1年規模の中長期案件 ■プロジェクト事例 ・大手コンビニエンスストア向け スマホアプリ基盤をAWS上に構築（DL数500万超・約1年規模） ・グループ企業向け AWS新機能を活用したネットワーク再設計によるリードタイム・コスト大幅削減 ■入社後の環境 ・AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ・AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの技術力を誇るIT企業で働きたい方へ〜 ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●最上流〜要件定義までを行う会社としても注力しているポジション ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ■案件特徴： 製造業、電力、金融業、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。 DX中期計画、BPR支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ　等 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」（事業内容：宅地開発分譲事業／収益不動産事業／戸建住宅分業事業／中古リノベーション事業／別荘事業）に在籍出向いただきます。 ■業務内容 世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の戸建用住宅用地。近年、城西エリアへも拡大しつつあります。 今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産用地も積極的に仕入れていきます。 ■仕事の流れについて ▽アプローチ ▽商談 ▽仕入事業計画の作成 ▽稟議 ▽仕入れ ▽販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 5〜8名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■魅力 ◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です 経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます。 キャリアプラン（例）： ▽2年目（26歳）：想定年収850万円~ ▽4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 ▽6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 ◎案件取得〜買付〜仕入れ契約・決済〜販売契約・決済まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。 ◎富裕層に人気の高い城南エリアをメインに資産価値の高い不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます。 安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の航空需要拡大に伴う増産局面で、製造現場の知見を武器に“全体最適”を描き、実行まで担うポジションです。多様な関係者を束ねる司令塔として、プロジェクト成否に関わる意思決定に参画できます！】 ■採用背景： 航空需要の回復と老朽機の更新により、航空機産業は増産フェーズへ。海外に広がる製造・調達ネットワークを横断し、量産体制の最適化と収益性向上を同時に実現するため、グローバルPM機能の強化を図ります。 ■業務内容： 海外製造会社を中心とした航空機コンポーネント製造のプロジェクト管理を担います。 国内関係部門と、ベトナム・インド・カナダ・欧州の製造拠点や調達先、顧客との間に立ち、納期と品質の最適化を軸に計画から実行・改善までを一貫して推進。 具体的には、各拠点のパフォーマンス管理と課題抽出、要求事項と現場実態を踏まえた実行可能なマイルストーン設計、量産フェーズにおけるコストダウン計画の策定・推進を行います。 さらに、需要増に対応した増産キャパシティ設計（設備投資・人員配置・供給網強化）を主導し、各国の製造課題を特定してボトルネックを解消。 多様なステークホルダーの利害を整理し合意形成を図り、データに基づく意思決定とPDCAを回し続ける役割です。 ■業務の魅力： ・ボーイング／エアバスなど世界的顧客と対峙し、グローバルサプライチェーンを動かすスケール ・現場知見を起点に、マイルストーン設計や投資判断など上流の意思決定に関与 ・製造PM×グローバル管理×航空機産業の専門性を掛け合わせた希少なキャリア形成 ■働く環境・働き方： ・10名体制のプロジェクト組織で案件単位に推進 ・海外拠点や顧客との連携はオンライン会議中心（Teams等）※必要に応じてメール対応あり 調達や営業担当のサポートを受けながら日次で30分〜1時間程度会議を行います。 ・フレックスタイム制 ・残業は通常期で月10〜20時間程度 ・年2〜5回、1〜6週間程度のべトナム出張を想定 ・海外とのやり取りで深夜／早朝の対応が発生することは基本的にございません。 ■キャリアパス： 量産立ち上げや増産設計の実績を積み、グローバルプロジェクトの中核PMへ。将来的には複数案件の統括や、投資・収益を見据えた事業視点でのマネジメントへ拡張可能です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

◆◇自社内開発／上流工程から携わるPL候補／将来PMへ◇◆ ■採用背景： 中部地区の自動車メーカー・販売会社向けWebシステム開発が長期継続しており、体制強化が急務となっています。今後のプロジェクト拡大を見据え、将来PMとしてチームを牽引いただけるリーダークラスのエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 自動車メーカー・販売会社向けに、中古車販売・在庫・顧客管理を支えるWebシステム開発を担当します。単なる受託ではなく、顧客業務の課題整理から提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入まで一貫して関わるポジションです。入社後は、名古屋エリアの大規模プロジェクトにおいて、3〜4名のチームリーダー（PL候補）としてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた業務課題・要件の整理 ・システム化による業務改善の企画・提案支援 ・基本設計を中心とした上流工程の推進 ・担当チームの進捗・品質・課題管理 ・PMと連携した顧客との仕様調整・折衝 ・メンバーへの設計レビュー・コードレビュー ・開発フェーズ以降の品質向上・ナレッジ共有 【開発環境】 ・言語：Java、HTML、JavaScript、CSS ・OS：Linux ・DB：Oracle ・インフラ：AWS ■魅力ポイント： ・要件定義からリリースまで、自社内チームで一貫して担当できるため、上流工程の経験を着実に積めます。 ・中部地区を代表する自動車メーカーグループとの長期取引により、中古車販売・在庫・顧客管理といった現場に密着した業務知識が身につきます。 ・技術スペシャリストとPL／PM志向のいずれのキャリアも選択可能で、志向に応じて役割を段階的に広げられます。 ■組織構成・働き方： プロジェクト体制は約35名で、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。PG・SE・PL・PMの役割分担を行い、設計レビュー・コードレビューを通じてノウハウ共有を行う文化があります。勤務の基本は名古屋オフィスでの自社内開発で、原則客先常駐はありません（一時的な訪問のみ）。プロジェクト状況に応じて一定の残業は発生しますが、PM・PLが進捗と負荷を管理し、ワークライフバランスにも配慮した運営を行っています。

＜こんな方におすすめ＞ ☆建築ありきの提案ではなく、顧客利益を優先したい方 ☆土地活用営業の経験を、相続・資産運用まで広げたい方 ☆商品力と報酬の両方を重視し、年収アップを目指す方 ■業務内容 土地所有者様が長期的に安定した賃貸経営を行えるよう、土地診断から活用方法の企画、建築提案までを担当します。所有地での建築を前提とせず、立地や賃貸需要、相続税などの課題を踏まえ、活用しない判断や、需要のある別の土地での物件購入も含めて提案します。 ■具体的な業務 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関への訪問と関係構築 ・紹介案件、問い合わせへの対応 ・土地所有者様へのヒアリング、土地活用方針の提案 ・土地診断、周辺の賃貸需要・収支・相続課題の整理 ・設計、建築、賃貸管理部門と連携したプラン作成 ・提案、契約、建築後の賃貸経営支援への引き継ぎ ■ポジションの魅力 個人宅への無差別な飛び込みではなく、紹介・反響を起点に商談をつくります。自社に建築部門があるため、顧客の要望や土地条件を社内へ直接共有し、品質・デザイン・価格のバランスを踏まえたプランを迅速に提示できます。建築に適さない土地へ無理にアパート・マンションを提案しないため、短期の受注だけでなく、税理士・金融機関から継続的に相談を得られる関係構築力も磨けます。 ■得られるキャリア 土地活用の経験に、不動産収支、賃貸需要、相続税対策、建築計画の知識を加えられます。将来的には大型案件や複雑な資産背景を持つ顧客を担当し、後輩支援や組織マネジメントを担う道も想定されます。 ■働く環境 完全週休2日制で、火・水・土・日・祝から配属部署に応じて週2日休みです。勤務地は東京都渋谷区。設計・建築・賃貸管理など各部門と案件単位で連携し、営業だけでは完結しない専門性の高い提案を進めます。 ■企業について 大和財託株式会社は、収益不動産を活用した資産運用コンサルティング会社です。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して提供する垂直統合型モデルにより、物件取得後の安定運用まで見据えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステム営業経験者歓迎！／計装・制御システム分野をリードする大手メーカー／業界のリーディングカンパニー／年間休日129日／売り上げ3,000億円・自己資本比率7割越えの安定経営〜 ■業務内容 社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、産業用制御機器や制御システムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 製造業やインフラ企業のお客様に対し、バルブ・センサ・調節計などの各種制御機器や制御システムの提案営業を担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供します。 ・FAシステム・制御システムの提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・実行 ■魅力点 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行う営業ポジションです。技術部門やマーケティング部門と連携しながら、提案から受注、納入後フォローまで一貫して担当いただきます。製造業や社会インフラのDX推進に貢献しながら、専門性の高い提案力や業界知識を身につけることができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

■ポジション概要： 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みは、テクノロジー、エネルギー、ファイナンスを掛け合わせることです。従来の枠組みにとらわれない規模と効率で、新たな仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、迅速かつ正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記の内容にとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する課題から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 ■主な業務内容： ◇制度文書の読み解きとルールの特定 JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ◇ドキュメントと要件の作成 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 ◇モック作成による認識合わせ AIコーディングツール（Claude Code、Cursorなど）を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 ◇エンジニアとの仕様議論 データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 ◇精算システムなど業務システムの仕様策定 アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 ◇社内業務のDX推進 手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介・定着支援のオンライン化推進／多国籍ユーザーと日本企業をつなぐ新規プロダクト企画・事業開発／裁量大きく成長できる環境】 ■概要 海外人材の教育、人材紹介、来日後の生活立ち上げ、職場への定着支援という一気通貫サービスを、オンラインで届けられる形に再設計するプロダクトマネージャーの募集です。 ■ミッション 対面と人の力で提供してきた当社のサービスを、オンラインで届けられる形に再設計し、事業として成立させること 当社のサービスには、SNSでの求職者集客、多言語での相談対応、面談、企業への提案、ビザ申請支援、入社後の定着フォローと、多くの接点があります。このどこをオンライン化すれば、求職者の体験が良くなり、企業の採用が速くなり、事業がスケールするのか。市場と現場を見て「何をつくるべきか」を決めることが、あなたの最初の仕事です。 このドメインには、PdMにとって珍しい題材が揃っています。 ユーザーは多言語・多国籍の求職者と日本企業の両面。 オペレーションは送迎や面談などリアルの濃い接点を含む。 そして市場は国策として拡大が続く。 机上のアイデアではなく、すでに顧客と収益のあるサービスを土台に、オンライン化の設計ができる環境です。 プロダクトの企画にとどまらず、料金設計、提供モデル、パートナー連携といった事業開発までを担っていただきます。つくって終わりではなく、数字をつくるところまでがこのポジションの責任範囲です。 ■詳細 （1）プロダクト戦略・企画 ・サービスのオンライン化構想の策定：対象ユーザー、提供価値、優先順位の設計 ・求職者・企業・社内オペレーションの課題発見（ユーザーヒアリング、データ分析、現場観察） ・要件定義、プロダクトロードマップの策定と経営陣との合意形成 （2）開発・実装の推進 ・開発パートナー・エンジニア・デザイナーとの協働によるプロダクト開発の推進 ・サービス検証と実装 ・リリース後の利用データ分析と改善サイクルの運用 （3）事業開発 ・料金設計・提供モデルの設計と、収益計画の策定 ・初期顧客・ユーザーの獲得、各チームと連携したサービス導入の推進 ・GTNグループのサービス・顧客基盤との連携設計、外部パートナーとのアライアンス検討 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅・フレックス制度あり／自ら構築した仕組みが将来の事業成長を支える重要な土台となる影響力の大きなポジション／経理実務経験をお持ちの方へ】 ■ポジションについて SOLIZEグループでは、中期経営計画の実現に向けてM&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。一方で、持続的な成長を支えるためには、M&Aの実行だけでなく、グループ全体で共通利用できる会計基盤や業務プロセスの整備が不可欠です。 本ポジションでは、当社グループの会計方針や業務運営への理解を深めていただきながら、自ら実務を担いグループ全体の課題発見・解決を推進し、将来的な会計基盤構築をリードしていただきます。またM&A案件発生時には、PMIを重要な課題テーマとして社内外と連携しながら優先的に担当いただき、案件がない期間は会計基盤構築や業務改革に取り組んでいただくことを想定しています。 ■具体的な業務 ・グループの会計処理・業務プロセス理解を目的とした決算業務への参画 ∟月次・四半期・年次決算、連結決算および連結パッケージ作成 ・各子会社からの会計相談対応 ・M&A実施時のPMI業務 ∟買収企業の会計方針統一・会計基準・運用ルールの整備・グループ会計基盤への統合作業 ・業務プロセス分析および業務改革プロジェクト推進 ・グループ横断での会計課題の発見および改善推進 ∟会計インフラの構築および業務標準化 など ※経験や志向に応じて、早期から会計制度の設計（場合によってはシステムの変更も検討）・会計基盤構築を主導していただく事を想定しています。 ■ミッション・期待したいこと　 SOLIZEグループは今後さらなる事業拡大とM&A推進により売上高の拡大を見据えています。その成長を支えるためにはグループ共通の会計基盤や業務プロセスを整備し、持続的に機能する仕組みを構築していくことが最重要となります。 本ポジションでは、単なる経理実務担当ではなく、グループ全体を俯瞰しながら課題を発見し、自ら手を動かしながら解決まで推進することを期待しています。その中でも、M&A後のPMIは重要なテーマの一つとなっているため、担当マネージャーとして、現場や事業部門を巻き込みながら全体最適の視点で課題解決をリードし、将来のグループ経営を支える仕組みづくりを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/パナソニックGで福利厚生充実◎》 ■業務概要 当社中国・四国支店における建設工事（ビルオートメーション、セキュリティシステム、オフィス内装、調光・演出照明等）の施工現場に関する安全管理業務を担当いただきます。特定の現場専任ではなく、支店全体の安全管理体制を統括する役割となります。 ■業務詳細 ・現場の安全品質パトロール、作業現場での指導 ・協力会社（職長や作業員）への安全品質指導や教育 ・安全対策検討会等の安全品質推進活動の企画・運営 ・労働災害防止に関する社内教育や周知活動 ・社内安全衛生委員会の運営と、受注前リスク確認活動 ・各現場の無事故・無災害達成に向けた組織横断的な支援 ・安全管理体制の強化や次世代育成にも関与 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ 【モデル年収】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、会社規模の拡大に合わせて、規程・業務フロー・リスク対応プロセスなどの管理基盤を整備していくフェーズです。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ガバナンス・機関運営 取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営を担っていただきます。 2.コンプライアンス・リスクマネジメント 行政機関からの照会対応や、サービスの不正利用・利用規約違反などのabuse対応について、個別対応にとどまらず、判断基準や対応フローを整理し、組織として継続的に対応できる仕組みづくりを進めていただきます。 3.社内規程・管理制度の整備 社内規程、稟議・決裁フロー、文書管理など、会社運営に必要な管理制度の整備・改善を担当いただきます。 4.法務・総務領域の業務改善・マネジメント 法務・総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバーの業務管理・育成を担当いただきます。 当社ではAIファーストの考え方のもと、AIツール（Claude等）を日常的に活用しています。 AIを前提とした業務の進め方を整えながら、チーム全体の生産性と業務品質の向上に取り組んでいただきます。 5.事業戦略のサポート 新規・既存サービスの展開において、法務面から事業部門を支援していただきます。 弁護士等の外部専門家との連携しながら法的リスクを整理し、単にリスクを指摘するだけでなく、事業を進めるための対応方針や選択肢を検討・提示していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業45年以上の総合不動産デベロッパー／年休126日・土日祝休み／本町駅徒歩4分／転勤なし／戸建・マンション・ホテル開発に携わる用地仕入れポジション〜 ■どんな会社？ ◎1977年創業の総合不動産デベロッパーです。戸建住宅・マンション分譲を中心に、宅地開発やホテル事業を展開。 ◎南大阪エリアを中心に4,000区画超の供給実績があり、用地取得から企画・開発・販売まで一貫して手掛けています。 ◎ホテル・オフィスビルなど多様な用途の土地を扱えるため、仕入れの枠を超えた事業視点を身につけられる環境です。 ■仕事内容： ・不動産用地仕入れ担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・不動産開発用地の情報収集 ・土地オーナーや仲介会社との折衝 ・市場調査、事業性の検討 ・売買条件の交渉および契約対応 ・開発部門との連携 ・仕入れ戦略の立案 分譲住宅やホテル事業における用地仕入れを担当いただきます。土地情報の収集から契約、事業化まで幅広く携わるポジションです。 ＜入社後＞ 経験に応じて既存案件を引き継ぎながら業務を習得いただきます。経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定が特徴です。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件や事業企画にも携わり、開発全体を見渡せる人材へ成長いただけます。 ■業務の特徴： ・ホテル・オフィスビルなど多様な開発案件を担当 ・仕入れから事業化まで一貫して関与 ・経営層と近い距離で業務を推進 ・成果に応じた評価体制 ■組織構成： 中途入社者も多く、部署間の連携が取りやすい環境です。少数精鋭組織のため、自ら裁量を持って業務を進められます。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・本町駅徒歩4分 ・転勤なし ・月給66万円〜100万円 ・想定年収800万円〜1,200万円 ・賞与年2回 ・有給取得率80％以上 ・社割住宅購入制度 ・休暇補助制度 ＼この求人のポイント／ （１）創業1977年・南大阪を中心に4,000区画超の供給実績 （２）戸建・マンション・ホテル開発まで携われる総合デベロッパー （３）年収800万〜1,200万円／年休126日／転勤なしの働きやすさ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータG/PM・PLとして顧客提案から納品まで一貫してリード〜 ●エネルギー・製造業・モビリティ・コンシューマ向けサービス等 ●ENEOSグループ案件やNTTデータ協業案件等、大規模PJに携われる ●リモートあり/フルフレックス/年間休日125日/平均残業19H オープンポジションのため、ご経験や志向に応じて最適な事業部へ配属。顧客提案からプロジェクト完遂まで一貫して関与し、プロジェクト全体を推進いただきます ■概要 顧客・関連部署・協力会社・ベンダーなど多くの関係者を巻き込み、プロジェクト全体のマネジメントを担当します ■詳細 顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。その中で当社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります ・CCSプロパー社員、協力会社社員の管理業務/メンバー調達 ・顧客要望に合わせた要員適正配置 ・ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダー、CCS社員等）コントロール ・適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト） ・品質管理、進捗管理 ※詳細につきましては各個別求人票をご確認ください ■働く環境 ・家賃補助＆扶養手当あり/育休取得率男女100％/定着率96％超 ・プラチナくるみん認定/健康経営優良法人認定 ■魅力 顧客への提案から開発、納品までプロジェクト全体を主体的にリードできる点です。単なる開発管理ではなく、課題整理、システム提案、体制構築、要員調達、品質管理、コスト管理まで担うため、PM・PLとして総合的なマネジメント力を身につけることができます。また、ENEOSグループ向け案件やNTTデータ連携案件など社会インフラを支える大規模プロジェクトにも携われるため、高い影響力とやりがいを実感できます。エネルギー・製造・SCM・Webサービスなど幅広い領域を経験しながら、市場価値の高いPMへ成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務