【東京/新宿】プロダクトマネージャー/特定技能サービスのオンライン化・事業開発を担う株式会社GTNキャリア
情報提供元
募集
仕事内容
【人材紹介・定着支援のオンライン化推進/多国籍ユーザーと日本企業をつなぐ新規プロダクト企画・事業開発/裁量大きく成長できる環境】 ■概要 海外人材の教育、人材紹介、来日後の生活立ち上げ、職場への定着支援という一気通貫サービスを、オンラインで届けられる形に再設計するプロダクトマネージャーの募集です。 ■ミッション 対面と人の力で提供してきた当社のサービスを、オンラインで届けられる形に再設計し、事業として成立させること 当社のサービスには、SNSでの求職者集客、多言語での相談対応、面談、企業への提案、ビザ申請支援、入社後の定着フォローと、多くの接点があります。このどこをオンライン化すれば、求職者の体験が良くなり、企業の採用が速くなり、事業がスケールするのか。市場と現場を見て「何をつくるべきか」を決めることが、あなたの最初の仕事です。 このドメインには、PdMにとって珍しい題材が揃っています。 ユーザーは多言語・多国籍の求職者と日本企業の両面。 オペレーションは送迎や面談などリアルの濃い接点を含む。 そして市場は国策として拡大が続く。 机上のアイデアではなく、すでに顧客と収益のあるサービスを土台に、オンライン化の設計ができる環境です。 プロダクトの企画にとどまらず、料金設計、提供モデル、パートナー連携といった事業開発までを担っていただきます。つくって終わりではなく、数字をつくるところまでがこのポジションの責任範囲です。 ■詳細 (1)プロダクト戦略・企画 ・サービスのオンライン化構想の策定:対象ユーザー、提供価値、優先順位の設計 ・求職者・企業・社内オペレーションの課題発見(ユーザーヒアリング、データ分析、現場観察) ・要件定義、プロダクトロードマップの策定と経営陣との合意形成 (2)開発・実装の推進 ・開発パートナー・エンジニア・デザイナーとの協働によるプロダクト開発の推進 ・サービス検証と実装 ・リリース後の利用データ分析と改善サイクルの運用 (3)事業開発 ・料金設計・提供モデルの設計と、収益計画の策定 ・初期顧客・ユーザーの獲得、各チームと連携したサービス導入の推進 ・GTNグループのサービス・顧客基盤との連携設計、外部パートナーとのアライアンス検討 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地最寄駅:大江戸線/新宿西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 686万円〜882万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜480,000円 その他固定手当/月:70,000円〜150,000円 <月給> 490,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・時間外20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※イベント等で土日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 その他休暇:年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 社内規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社用PC・携帯貸与、オフィスカジュアル、給与改定年2回、業績賞与年2回、時間外手当、出張手当、オフィス内禁煙、産前産後・育児休暇取得実績有
選考について
対象となる方
■必須条件 ・新規事業開発、プロダクトマネジメント、Webサービス・アプリの企画運営いずれかの実務経験(3年以上) ・ユーザー調査・データ分析に基づく企画や施策の意思決定経験 ・エンジニア・デザイナー・外部パートナー等と協働したプロジェクト推進経験 ■歓迎条件 ・HRテックや人材マッチングサービスの企画・運営経験、多言語・グローバル向けプロダクト経験、ノーコード・AI活用経験、事業開発経験、人材業界や外国人材領域への関心・知見
会社概要
会社名
株式会社GTNキャリア
所在地
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F
事業内容
■ビジョン: 『外国人のためのライフカンパニーになる』をビジョンに掲げ、 日本に住む外国人たちが安心して生活することができるよう、仕事・教育・住宅・語学等、様々な角度で支援を行っていきます。 ■事業内容 ・外国人人材の紹介事業 ・オンライン教育事業 ・登録支援業務 ・外国人紹介フランチャイズ事業 ・コンサルティング事業 現在は職業紹介を軸とした事業展開を行っていますが、ゆくゆくは他の領域にも事業を広げていきたい考えです。 ■組織について: 社員は現在19名ですが、アルバイトやインターン、パートナー社員を含めると200名を超える組織です。平均年齢は27.4歳。 ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパールといった外国籍のメンバーや国内外からフルリモートで働いているメンバーもいる等、国籍・年齢・場所を問わず自分らしく活躍できる環境です。 ■実績について: まだ創業2年未満ですが、昨年の紹介決定実績は年間517名。 本部社員が少ない中でもフランチャイズ形式をとることで求人はパートナー企業が獲得し、 本部社員は外国人材との人脈づくりやフォロー、ビザ申請手続き等、不安の多い外国での就業をしっかりサポートできています。
従業員数
65名
資本金
9百万円
平均年齢
30歳
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