【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容 全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。 ◆職務詳細 ・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 ・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。 ・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。 ・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。 ◆ポジションの魅力 ・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。 ・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 世の中の全てのモノを貸し借りできる世界最大のレンタルプラットフォームサービスを目指して構築しています。開発チームやステークホルダーと協力し、ユーザーやプロダクトの抱える課題やニーズの発見、プロダクト開発、プランニング、グロース推進などをリードいただきます。 【業務内容】 ■より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用 ■プロダクトマネジメントの業務プロセスの設計や強化 ■ユーザー調査やデータ解析などを通じた課題発見・企画立案・仮説検証 ■プロジェクトマネジメント ■事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ■このポジションの魅力： 世界最大のレンタルプラットフォームを目指すSUUTAにおいて、ダイナミックな投資のもと構築するプロダクトづくりをCEO、COO、CPOの直轄で経営レベルの企画運営に携われる環境にあります。その戦略を加速・成長させるための組織（CPO室）で最前線の一員を担えることができます。 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時価総額数百億円規模の東証プライムグループ〜 ■業務内容： 急成長している当社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理（予算実績差異分析、増減分析） ・取締役会資料作成 ■組織体制： 現在の経理体制は、CFO（公認会計士/30代）、管理本部長（上場企業経理経験者/40代）、経理部長（上場企業経理経験者/40代）、経理スタッフ4名（20〜40代）です。チームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく協力しながら業務を進めていけます。 ■本ポジションの特徴： ＜経営層との距離の近さ＞ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ＜当社ならではのスキルアップが可能＞ グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ＜キャリアパス＞ 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： セールスチームのクライアント訪問に同行し、顧客要望のヒアリングから施策・仕様の提案、関係パートナー企業への指示、そして検証からリリースに至るまでの一連の進行管理と事後レポートの提供や次回対応に向けた改善提案などを行い、顧客との緊密なリレーションシップを担っていただきます。 Webディレクターチームのチームリーダーとして、マネジメントもお任せする予定です。 ■業務の特徴： 動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。 特に、本ポジションでご担当いただく医薬・医療関連業界は当社売上の約4割を占める主要領域です。よく利用されているサービスとしては、製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会です。 Web講演会では、映像配信チームなど、他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。 これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。 ■事例：Web講演会サービス（運営・ライブ配信） ■仕事のやりがい： これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。 また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。 ■仕事の進め方： 動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。 また、当社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。 これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/1666年創業／2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社／７つのコア事業と９つの成長戦略を展開／安定した働き方◎所定労働7時間・土日祝休み】 ７つのコア事業と９つの成長戦略を展開する当社において、下記業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 ■働き方改革推進中： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ◎ソニー半導体事業の屋台骨／中長期的な「攻め」の準備も進行中 ◎やれないことをやって遂げてしまう人が集まるユニークな会社 ◎新しい体験を生み出す秘訣は、自由さを受け入れる企業風土 ■概要： CMOSイメージセンサーの物理(バックエンド)設計業務。チップサイズ・フロアプラン見積りから、各機能ブロックをつなぐ配置配線、デジタル領域のP&R、DFT、Timing検証、チップトップでの各種物理検証などを行います。 ■想定ポジションおよび業務内容：以下いずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. チップトップ構築のリーダーもしくはエンジニとしてESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■描けるキャリアパス： 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）〜 ■企業魅力： ◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み ◆チップ設計全般を担う遣り甲斐と達成感 ◆バリエーションに富んだ有名製品のエンジン設計を手掛ける ◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う ◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能 ◆3DIC Chiplet技術で業界をリード ◆高度なマーケティング能力により時代が求める未来の技術を常に先行開発 ■業務内容： ・ChipおよびBlockのフィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど） ・フロアプラン（Bump Assign、IO配置設計、電源仕様設計） ・チームメンバーのサポート、進捗管理 ・社内FED／DFT／BEDメンバーと協調設計 ・社内もしくは社外Package設計者と協調設計 ・顧客への進捗報告 ・技術的なトラブルシューティング、HQのFlowチームと共同した改善活動 ■ポジション： ASIC / SoC -フィジカル検証チームリーダー ■当社について： GUCは製品のエンジンとなる ASIC ／ SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。 ■当社の魅力＆特徴： ・世界最先端のTSMCプロセスを用いた製品開発が可能 ・日本のデザインセンターで2nm技術開発完了済 ・TSMCのChiplet 2.5D （CoWoS、InFo）、3D（SoIC）技術と密に連携可能 ・ASIC（SoC）チップ全体の設計に携わる ・電化製品、AI、車載品、Bitcoin、ゲーム機、スーパーコンピューター、VR／AR、ドローン、SSDなど多岐にわたる製品に携わる

≪グローバルな環境／安定した経営基盤／高年収／ワークライフバランス≫ ■この求人のオススメポイント： ・グローバルな環境で英語力を活かせる ・完全週休二日制でワークライフバランスを重視 ・安定した経営基盤と成長の機会が豊富 当社はジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行う専門商社です。当社では、医薬品原薬の製造を行う海外のサプライヤーにコンタクトを取り、原薬の輸入販路を構築するところから、国内製薬メーカー様への提案営業まで担当いただきます。 ■職務内容： ・海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉） ・海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応（メール及び電話） ・海外製造所を訪問しての確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施） ・国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案） ・国内、海外展示会への参加（年数回程度） ・国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等） 海外サプライヤーとの交渉や国内製薬メーカーへの提案営業など、多岐にわたる業務を担当していただきます。英語力を活かし、グローバルな環境でご活躍いただけるポジションです。 ■グローバルに活躍できる環境 当社は海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤を持っています。これにより、グローバルな環境での業務経験が積めることが大きな魅力です。 ■充実した福利厚生と働きやすさ 当社は完全週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生も充実しており、退職金制度や会員制福利厚生施設の利用が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： コーア商事株式会社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。横浜市港北区に本社を構え、国内外の顧客やサプライヤーとの強固なネットワークを構築しています。医薬品原薬の製造を行う「コーアイセイ株式会社」や医薬品包装の受託とOTC医薬品製造販売を行う「コーアバイオテックベイ株式会社」など、グループ全体での強みを活かし、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社のコンプライアンス部マネロン対策室では、金融犯罪対策の強化を目的に、新たな仲間を募集しております。現在、高齢化に伴う定年対応が必要となっており、後継者育成も兼ねて採用を検討しています。 ■業務概要： 本ポジションでは、マネロンおよび金融犯罪対策に係る全般的な管理業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・マネロン・金融犯罪対策に係る企画、調整、実行、分析、検証、指導 ・疑わしい取引の届出に係る業務 ・顧客管理・リスク評価に係るデータ作成・検証業務 ・振り込め詐欺救済法に係る業務 ・営業店に対する周知、教育 ■組織構成： 当室は管理者・次席者を含め全７名で構成されています。チーム全体で協力しながら、金融犯罪対策の最前線で活躍しています。 ■ポジションの重要性 本ポジションは、マネロン対策室の中心的な役割を担い、金融犯罪を未然に防ぐための重要なポジションです。 ■社風／働く環境： 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎営業経験者多数活躍！消費財系の経験者も活躍中 ■職務内容 既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。 ■詳細 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■やりがい 業界トップのクライアントを相手にすることが多いため影響力が大きく、 TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れる機会もあります。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・医療機器（内視鏡の通信部）の通信装置基板回路開発・評価 ・設計仕様書作成/実装指示書作成/ハード・ソフトIF仕様書作成 ◇利用ツール：PCIe,S-RIO,CPRI,DDR4、FPGA等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

主に自然言語処理、画像認識、機械学習／深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、パートナーアライアンスを募集します。 ■概要： PKSHA Communicationにおいて、コールセンターに向けた、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキスト、音声対話エンジンを提供／拡販していくためにアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者としてご活躍をいただきます。 PKSHA AI SaaSは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。 すでに多数のパートナー（販売代理店、共同開発パートナー）が存在しているため、既存パートナーとの連携強化から新規パートナー開拓まで、アライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。 ■職務内容詳細： ・新規アライアンスおよびパートナーリング活動に関する一連の業務 ・相談受付・提案・契約内容（条件交渉）クロージング等の全てのステージ ・新規アライアンスおよびパートナーリング獲得を目的として施策の企画および実務 ・共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 ・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行 ・サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 ・既存パートナーの商材を活かした技術連携の提案、確率 ■ポジションの魅力： ・パートナーサクセスを軸に、創造的なアライアンス活動が可能 ・PMFしている急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSのチャネル創出 ・機械学習／ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見の習得 ・新組織構築の実務経験、マネージメント経験 ・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の取り組み： ・週1回のリモートワークが可能です。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ・土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表するインフラ企業にて、新規事業開発に取り組んでいただきます。〜 ■業務内容： ○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 (新サービス、 DX、脱炭素、クリーンテック、 DaigaSグループ事業とのシナジーの視点等) ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○べンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む) ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点(米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中)の運営サポート等 【変更の範囲：変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■仕事の魅力・やりがい： ・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。 ■事業分野： ・環境領域：ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ ・デジタル領域：生成AI、CO2クレジット ・次世代サービス領域：EV/蓄電池、ヘルステック、スマートホーム・ファクトリー、フードテック ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・サービス分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー、または、脱炭素・エネルギー分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー またはそれに準ずる役割 ・新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 変更の範囲：会社の定める業務

【海外プロジェクトのオープンポジション〜ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】 ■職務内容： 日本工営が建設工事を担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）の建築分野の開発計画において、企画・設計、施工監理経験者をお任せします。 ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。 ■業務詳細： 海外の建築工事プロジェクトにつきまして、以下業務をお任せします。 ・建築設計（意匠、構造、設備、積算） ・施工監理 物件例： ・大使館の建築 ・航空ターミナルの設計など ・駅舎や車両基地の建築 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【立ち上げフェーズで会社と共に成長可能×中途社員が活躍×フルフレックス制】 ■業務内容： 顧客のビジネスをドライブするべく、調査・分析も駆使してクライアントの課題を解決するためにデジタル領域を軸としたブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのビジネス課題/マーケティング課題の設定 ・マーケットリサーチやコンセプト設計 ・ブランド戦略/コミュニケーション戦略の立案と実行 ・打ち手ニュートラルな視点での施策のプランニングと実行　等 ■当社の魅力： （1）大企業とベンチャー企業の良さをそれぞれ実感できる： 当社はオフライン広告に強みを持つ東急エージェンシーとデジタルマーケの知見を持つオムニバスのジョイントベンチャーです。 東急グループの安定感と、ベンチャースピリットが共存しております。 （2）柔軟に働ける環境： コロナ以前からリモート勤務を取り入れており、リモートと出社ハイブリット型勤務です。また、フルフレックス制を取り入れているので柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について： 株式会社東急エージェンシーと株式会社オムニバスの共同出資にて、2020年4月に設立されたばかりのデジタルマーケティングの合弁会社です。デジタル広告全般のプランニング・運用サービスを提供する「デジタルアドバタイジング」、各種データとテクノロジーを駆使してビジネスのドライブをサポートする「Webコンサルティング」、両社のマーケティングアセットを融合した「データソリューション」の３つの事業を展開しています。「デジタルに、あらたな手を。」をミッションに、両社が培ってきた生活者データやインサイトを活用し、革新的なデジタルコミュニケーションを生み出していきます。

【製紙業界最大手の王子グループ／海外中心のM＆Aによる事業拡大・強化／フレックス制度あり・残業月20時間・年間休日123日／退職金制度あり／自己資本比率41％以上／2021年過去最高益を更新】 ■業務内容： グループ企画本部企画部にてM＆Aにおける業務推進を行って頂きます。海外を中心にM＆Aによる事業の拡大・強化を図るための事業戦略の立案及び実務全般（資料作成・社内外関係者との交渉・調整等）の業務をお任せします。初任配属先は、グループ企画本部 企画部となります。 ■業務詳細： ご経験にあわせていずれかをお任せします。 ・M＆Aによる事業の拡大・強化を図るための事業戦略の立案 ・M＆Aにおける課題・売却価格などの検討 ・取引におけるエグゼキューション ・デューデリジェンス ・PMIの計画立案と実行 当社では現事業部における拡大、海外企業との連携、サステナブルな社会への貢献として植林や環境に配慮した製品開発、パペット等の新事業における推進も行っていただきます。 ■組織構成： グループ企画本部企画部に配属となり、王子グループ全体における企画業務を担う部署となります。今回ご入社いただく方は当社におけるM＆A担当として現在専任担当の者1名（40代）と企画部のサポートを得ながら業務を進めていただきます。社内にて法務や経理、事業部、外部取引先ともやりとりすることも多くございます。当社におけるM＆A推進として活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、フレックス制活用と比較的ワークライフバランスを整えて就業することが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場王子ホールディングスにおける王子グループの経営支援に関わる業務（企画、経理、人事等）を担っています。 ・当グループは、大きく4つの事業部にて成り立っており、おむつや新聞紙、家庭用紙等の身近なものからエネルギーや植林活動等幅広い事業を展開しています。現在海外売上高比率が33.5%を超えるグローバル企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（水日休み）/転勤なし/事業拡大期のため、会社の成長を実感できる】 ■業務概要： ・不動産投資事業を中心に事業を展開している当社にて、「不動産鑑定事業」業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成 ・データ入力 ・画像の加工、チェック ・評価書製本 ・電話対応など・不動産鑑定評価のサポート業務 ・不動産鑑定評価に付随する営業業務 ■業務特徴： ・長年『不動産鑑定士』として数々の鑑定評価を行ってきましたベテラン鑑定士より直接ノウハウを学べる環境です。まずは、不動産鑑定補助者として鑑定士のサポートをお任せし、将来的にはご自身の案件に携わって頂く予定です。 ■組織構成： ・不動産事業本部：現メンバー20名前後 ※平均年齢30歳前後 ■社風・労働環境： ・上司や他の部署のメンバーとも距離が近く、相談やサポートが受けやすい環境です。明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です！ ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・是非今後のステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・夏季休暇、年末年始、産前産後・育児休暇等など休暇制度が整っており、年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 《人で選ばれる会社》 ・求職者様の希望業界、職種はもちろんですが、最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。

■採用背景 新規事業ですが令和7年度にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。 ■業務内容 ・生成AI API を使ったプロダクト開発のマネジメント - Prompt Engineering - Fine Tuning - RAG ・オープンソース 生成AIを活用したモデル構築のマネジメント ・他部署に向けた説明資料の作成 ・Global Top Conference への論文投稿 ■関わるプロダクトについて ・AI Call 事業: 特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで受診率の伸びを狙う。 ・直近のプロジェクト: AIの電話による健診の予約受付を展開、生成AIを活用した業務改善プロダクト開発 ■開発環境 ・開発言語：Python ・機械学習フレームワーク: Pytorch ・環境仮想化：Docker ・ソースコード管理：Github ・クラウドコンピューティング：AWS, Google Cloud ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：Notion ・PC：MacBookPro ・AI Coding Assistant : Cline, Github Copilot ■チームの役割とビジョン 生成AIの力で自治体の人手不足という社会課題を解決するため、革新的なプロダクト開発に取り組んでいます。AIを活用することで、従来の枠を超えた新しいアプローチを実現し、「人と社会を健康にする」ミッションの実現を加速しています。世界中で進化を続ける最先端技術や知見を積極的に取り入れ、私たち自身も日々成長を続けながら、健康とビジネスの両面で高いインパクトを生み出すことを目指しています。社会にポジティブな変化をもたらし、同時に世界の技術発展にも貢献できる、そんな “High Impact” を出すチームであり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼調査で終わらない、提案で終わらない。あなたの企画が新商品になる！／ 【リサーチ×デザインで大手企業の開発を支援 |年休125日 | 残業月10h以内 | フレックス】 当社はリサーチとデザインを融合させた独自モデルで、大手メーカーの商品開発を支援しています。今回募集するのは、リサーチャーやデザイナーをまとめ、プロジェクトを企画・推進するポジション。これまで培ったリサーチ経験を活かし、課題発見から戦略提案、そして「商品を形にする」まで一貫して関われるのが魅力です。 ■仕事内容 クライアントの課題に応じて、リサーチとデザインを掛け合わせたソリューション提案・プロジェクト推進を行ないます。 約8割は既存顧客で、依頼内容は「新しい化粧品のパッケージをどう変えるべき？」「新商品開発のために市場調査をお願いしたい」など多岐にわたります。 【顧客】 大手メーカーやサービス企業のマーケティング部門・商品企画部門 【業務】 ・クライアントへの課題ヒアリング、提案 ・プロジェクト設計（リサーチ計画や進行スケジュールの立案）、進行管理 ・リサーチ内容の企画、実査ディレクション 【その他補足】 ・リサーチのみご提案する場合もあれば、リサーチとデザイン両方をご提案する場合もございます。お客様の状況に応じ適切なソリューションを提案します ・具体的なデザイン案はデザイナーが作成いたします。 ■このポジションの魅力 ◎ リサーチスキルを軸に、企画・戦略へキャリアを広げられる 最大の特徴は、調査結果を「報告して終わり」ではなく、商品企画やデザイン提案にまでつなげられること。リサーチスキルを軸に、マーケティングや商品開発の領域へキャリアを広げられます。 ◎働きやすさと裁量の両立 約8割が既存顧客で、信頼関係をベースに計画的に進められるため、残業は月10時間程度。繁忙期でも30時間以内に収まります。フレックス制度もあり、メリハリのある働き方ができます。 ◎専門性をさらに磨ける環境 商品企画に特化したAIツールを自社開発し、最先端の企画手法を学べます。さらに、MBAプログラムのデザイン思考授業や有名大学教授による勉強会など、経験者が次のステージへ進むための学びの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／配属部署は中途入社者100%／リモートやフルフレックス制度有、多様な働き方のできる会社です／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロ〜 ■組織構成： 情報システム部 運用担当2名+派遣社員1名 開発担当2名+業務委託3名（但し業務は基幹システムの開発に限定） ■入社後のミッション（期待すること）： ご入社後はご経験に応じて要件定義やシステム立案などをご担当いただき、将来的にはBPRや戦略立案・構築までお任せする想定です。 ■業務内容： 【運用】 ・システム運用 ・システム監視 ・障害対応 ・問合せ対応 【開発】 ・社内システムの設計 ・開発 ・テスト ・システム運用 ■メンテナンスなどの対応に関して： メンテナンス対応は1か月に1回で1〜2時間程度です。夜間の突発トラブル対応は年2回程度です。 ■業務詳細： ・各種システム（内製/外部システムまたはサービス）の開発・運用 └ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・リリース・運用まで一貫してご対応いただきます。 ・インフラ、ネットワーク、サーバー等の運用・保守管理 ※エンドユーザーサポートや業務端末の運用保守などはグループ会社に委託しています。 ■言語： ・運用 SQL（SQL Server、Oracle）、PowerShell（Windows）、DOSコマンド（Windows） ・開発 SQL（SQL Server、Access、Oracle、MySQL）、ASP、JavaScript、HTML（CSS含む）、VBA、PHP、PowerShell（Windows）、DOSコマンド（Windows）、シェルスクリプト（Linux） ■働き方： ・ご入社後すぐは出社いただく頻度が高くなりますが、会社として出社日数は定めておりませんので、業務に慣れていただいた後は、リモート勤務も自由に活用頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培った財務・経理に係る知見やノウハウを発揮し、財務・経理部門で中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 財務部は、当社の財務全般を管轄する部であり、主計課、経理課、外国資金証券課で構成されています。 ※ご経験を考慮の上、いずれかの課に配属させていただきます。 ■主計課 └会計・税務などの専門知識を習得・活用し、財務諸表や有価証券報告書、決算短信などの作成・報告や、決算・経理処理に関する社内ルールの制定などを行っています。 ■経理課 └当社全体の資金繰りおよび資金管理や、日本銀行をはじめとした取引銀行との交渉窓口を担当するほか、信用取引の管理、法人部署の顧客事務などを行っています。 ■外国資金証券課 └外国証券の保管・管理や、売買に伴う決済および配当・利子・償還金の支払い事務などを担当するほか、外貨資金の決済・管理、外貨取引に伴う為替予約などを行っています。 【魅力】 ・東証プライム上場企業の財務・経理担当として、責任のある仕事ができます。 ・「会計」「経理」「財務」などの経営判断や意思決定の材料を提供する重要な役割を果たせます。 【募集背景】 ■事業拡大による増員 ・当社においては、新卒採用し、営業部門を経験した後、ジョブローテーションにより本社管理部門へ異動となり、そこから専門的な知識を習得していきます。 ・経営戦略の立案や実行に関わる財務部門においては、より専門的な知見が必要と考え、財務部門のスペシャリストを採用したいと考えています。 【組織構成】 財務部　17名 └主計課　4名 └経理課　9名 └外国資金証券課　4名 変更の範囲：会社の定める業務

※自動車部品メーカー経験者歓迎※ ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー◆◇ ■募集背景： デンソーでは先進安全／自動運転システムを開発し、死亡事故"0"に向けた製品開発を加速させています。当部製品開発においては各種規格に基づいた開発が求められるため、開発プロセスを整備する必要があり、合わせて品質、コストも両立させなければなりません。顧客により良い製品を届けるため、開発プロセスで開発に貢献できる仲間を募集しております。 ■業務内容： 先進安全、自動運転システム向けに開発プロセス（A-SPICE／機能安全／サイバーセキュリティ）の検討及び構築を行っていただきます。 ■業務詳細： ・A-SPICE／機能安全規格／セキュリティ規格に基づく開発プロセスの検討／構築 ・開発現場に対する開発プロセス導入サポート（教育含む）及び監査 ・各種アセスメントに対する対応推進 ■組織について： キャリア入社の方も多く、また様々なバックグラウンド持った方が在籍しております。 拠点は刈谷本社を中心に、神戸、東京の3拠点ですが、teamsを活用し、日々困った時には協力しあえる風土の職場です。在宅勤務も活用しており、メンバによって差はありますが、週2〜4回ほど在宅勤務も実施しております。 ■組織ミッションと今後の方向性： セーフティ技術2部は交通死亡事故ゼロ社会、安心・安全なモビリティの実現に向けて、ミリ波レーダ、ソナー、Lidarを開発・展開しています。2025年からは上記開発を行うための開発プロセスを検討/構築する組織を作ることから一緒に働く仲間を募集させていただいています。この活動により、A-SPICEや各種規格に基づいた開発がさらに円滑になり、顧客に品質の高い製品を届けられるように活動してきます。 変更の範囲：会社の定める業務