【エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／案件はプライマリーやセカンダリーでの受注がメイン／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： intra-martにかかわる開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜inra-martエンジニア＞ リーダーと連携しintra-mart開発を担当いただきます。詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守までご経験に応じ、適正な工程をご担当いただきます ・intra-martを開発基盤としたスクラッチ開発 ・BloomMaker、FormaDesigner等を利用したローコード開発 ・オフショア開発対応 ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■具体的な職務内容： ・LSIアナログの回路設計業務 ■魅力ポイント： 仕様検討から実務まで一連の開発経験が出来る可能性があります。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・1〜5名 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■業務内容： ・自動運転等に活用される3次元点群地図を作成するためのデータ計測ロボットのミドルウェア層以下の開発〜導入業務にご対応いただきます。具体的には次世代開発や既にリリース済みの製品に対する不具合対応をご担当頂きます。 ■魅力： ・トレンド技術であるROSやPythonに加え、C++等の開発経験、機構・電気知識など幅広い経験知識を習得頂くことができます。 ・ソフト以外に機構・電気知識を得ていただくことができます。 ■チーム構成： ・6〜10人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

◆年収1000万円以上可能！／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆ ■求人概要： 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ■プロジェクト事例（RC造）： ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000平方メートル〜9000平方メートル ・予算規模3〜30億円 ■魅力・特徴： （1）お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制? お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入〜設計・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。? （2）事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中? 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！? （3）ご経験を活かして待遇アップが可能 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 〜年収例〜 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) （4）施工管理業務に集中可能な環境? IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート◎・フルフレックス◎／自由な働き方でスキルアップ／無駄な会議は一切なし／百貨店案件が中心／年休120日／人柄重視の採用】 ■どんな会社？ 店舗づくりのプロフェッショナル集団です。百貨店内の化粧品店舗や飲食店を中心に、内装施工・店舗づくりを手掛けています。PRADA、DIESEL、KOSEなどの有名ブランド案件にも携わっており、百貨店へ来店されたお客様が最初に目にするような売場づくりも担当しています。 ■仕事内容 百貨店や店舗内装の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成、協力会社への発注 ・現場スケジュール管理 ・工事品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは先輩社員と同行しながら現場の流れを学びます。見積作成や発注、施工管理の基礎から習得できるため、業界未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 案件管理を一人で担当できるようになった後は、大型商業施設案件にも挑戦可能。将来的には複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■業務の特徴 設計事務所や工事会社と連携しながら、見積・発注・施工・納品まで一貫して担当します。担当者同士で予定を共有しているため、一人で案件を抱え込むことはありません。全国案件もありますが、出張はするもしないも自由な社風です。 ■組織 少人数だからこそ役職や年齢に関係なく相談しやすい環境です。社員同士のチャット連携も活発で、お互いにフォローしながら業務を進めています。 ■働き方 ・完全リモート・フルリモート勤務が可能です。 ・全社員参加の定例会議もなく、成果を重視した働き方を採用しています。 ・年間休日120日、土日祝休みが基本で、土日出勤時は必ず代休を取得できます。 ・夜間工事はありますが、自身でスケジュールを調整しながら働けます。 ・出張手当や社用車貸与制度もあります。 ■当社の安定性 社員数8名の少数精鋭組織ながら、既存顧客からの紹介案件が中心で営業活動はほとんどありません。「難しい依頼でもまずは相談したくなる会社」として信頼を獲得し、安定した受注を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新サービス「ふたつめの家」立ち上げ／理想のセカンドライフや移住をトータルサポート／リーダー候補募集】 ■業務概要 当社の新サービス「ふたつめの家」において、お客様のセカンドハウスや移住ニーズに寄り添い、住まいの提案からプランニング、契約、引き渡しまで一貫して担当いただきます。東京有明家センターを拠点に、遠隔地（軽井沢・那須など）との調整や、組織づくり・事業拡大に向けた企画、メンバー育成などリーダー候補として多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・お客様への理想や価値観のヒアリング ・「陽の家」をはじめとする当社住宅商品の提案 ・ライフスタイルに合わせた空間や間取りのプランニング（設計部門との連携含む） ・土地や施工エリアとの調整・連携、現地確認 ・契約から引き渡しまでの進行管理とアフターフォロー ・サービス設計やエリア拡大など事業推進への参画 ・メンバーの育成、営業プロセスの改善、チーム運営 ■扱うサービス セカンドハウスや移住向けの住宅商品を中心に、暮らし方やライフスタイルに合わせた空間提案を行います。 ■組織構成 新規事業のため少数精鋭で運営されており、今後の成長に向けて組織拡大を予定しています。 ■業務の魅力 お客様の人生設計に深く関わり、単なる営業ではなく理想の暮らしを実現するパートナーとして活躍できます。市場拡大中の新しいライフスタイル領域で事業の立ち上げや組織運営に携われます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務ノウハウを体系的に学べる環境です。 ■就業環境 週休2日制・年間休日117日、育児や介護制度も整い、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス リーダーやマネージャー、サービス企画等へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「暮らしの豊かさ」を提案し、変化する住まいのニーズに柔軟に応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装関連に知見がある方へ／LiCONEXという新たな製品の拡大に向けた募集】 ■業務概要 自社の自動制御システム、無線制御システムなどのフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 アイリスオーヤマ独自の通信方式『メッシュリンク』を採用し、高速＆安定した通信を実現する無線制御システムである「LiCONEX」などの商品を担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・営業への同行 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応　など ■当社の社風・魅力について： ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、自動車で通勤される場合は従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼管工事1級お持ちの方歓迎！再雇用制度あり◎／ 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※当社にて安全管理のポジションをお任せいたします。 （1）店社安全管理業務 ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等 ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム　 / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等 ・その他、太陽光、蓄電池　等 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 主に金属スクラップや産業廃棄物などのリサイクルを行う同社にて、設備保全をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備の日常定期点検 ・トラブル対応 ・大型設備の大規模修繕 ※大規模修繕の際は休日出勤が発生する可能性があります ※修繕時に溶接もお任せするため、溶接経験を活かして勤務いただけます ■組織構成 配属部署には３名（４０代・３０代・２０代）が所属しています。 ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期GL候補として裁量◎／有給取得日平均14.8日/平均勤続年数16年/年間休日120日等〜 ■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや、世界トップクラスのシェアを誇るセロハンを製造する当社の工場総務として、資材・人事・総務業務を幅広くお任せします。 工場運営を支える重要なポジションであり、様々な部署と連携しながら会社全体を支えるやりがいがあります。 社内は協力的で穏やかな雰囲気のため、中途入社の方も安心して業務を習得いただけます。 ■業務内容： ・資材業務…購買先との価格交渉、購入先監査、コスト低減活動、購買品の発注・請求書確認、新規購入先選定、年度計画作成 等 ・人事業務…給与計算管理、入退社手続き承認、年末調整承認、新卒採用業務、年度計画作成 等 ・総務業務…出張申請・精算承認、未払費用請求書確認、社員寮管理、近隣対応、備品発注・在庫管理、年度計画作成 等 ■働き方： 月1〜2回程度の外勤があります。 ※外出先：銀行（月初1回）、購買先監査（年2回以上）、会議（年1回）等 デスクワークだけでなく社内外とのコミュニケーションも多く、幅広い経験を積むことができます。 ■企業魅力： (1) 当社は「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などを手掛ける総合化学メーカーです。 食品包装用フィルムは国内トップクラスのシェアを誇り、セロハンフィルムは世界トップクラスのシェアを有しています。 景気変動の影響を受けにくく、コロナ禍やリーマンショック時にも安定した業績を維持してきました。 (2) SDGsへの取り組みとして、バイオマス原料の活用拡大など環境負荷低減を推進しています。 また、災害や突発的な需要変動に備え、生産能力に余力を持たせた安定的な工場運営を行っています。 長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造部門責任者候補/年休119日/土日祝休み/月残業平均20時間〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 今後の受注拡大や生産体制の強化に向け、現場全体を統括出来る製造部門の中核人材を必要としています。 ■業務内容： NC旋盤、マシニングセンター等による中切削・重切削加工、各種治工具、試作品の設計・加工などを行う当社にて、製造部門責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： 製造業務全般を担っていただき、将来的には製造部門の責任者として 現場全体のマネジメント、生産の進捗管理、生産性の向上、人材の育成などを担っていただきます。 ■組織構成： 製造部門には約25名の方が在籍しております。 年齢も20代の方から60代の方まで幅広く在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・当社は1957年、東京大田区にて営業を開始した「金属切削部品製造」を得意とする会社です。特に長尺品・複合加工品には自信を持っております。 ・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程まで幅広い経験を積みたい方歓迎！／90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■採用背景 社内で利用する案件管理システムや販売管理システム、各種ポータルサイトの機能拡充を進めるための増員募集です。事業拡大と開発案件増加に伴い、開発体制強化を目的として採用を行います。 ■業務内容 営業部門や管理部門が抱える業務負荷や運用課題を解決するため、社内システムの機能追加・改善・保守運用を担当していただきます。利用者と近い距離で改善提案から実装まで携われる環境です。 社内で稼働している各種業務システムの機能追加・改善、および保守運用をご担当いただきます。 現場の業務可視化や効率化に向け、設計から実装まで幅広く関わっていただける環境です。 社内システムの開発・保守は、現在1名が担当しています。 【具体的な担当プロジェクト】 （1）営業・販売系システム：以下システムの機能追加 顧客との商談進捗を管理する「案件管理システム」・「販売管理システム（受注・売上）」 （2）ポータルサイト： 「契約者向けポータル」「パートナーポータル」の機能開発・改修 （3）その他業務効率化ツールの開発 ＼このポジションの魅力／ ◎残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ◎社内利用システムのため利用者の反応を直接確認でき、開発成果を実感しやすい環境です。上流から下流まで一貫して担当できます。 ◎C#、TypeScript、PostgreSQLなどの技術を活用しながら、企画や業務改善にも携われるため市場価値向上が期待できます。 ■当社について 当社の主力サービス「ISM CloudOne」は、2010年のリリース以降着実に成長を続け、現在は90,000社を超える規模となり、より一層の信頼性や安定性が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無資格・未経験から国家資格取得可・手に職◎／一生モノのスキルを手に入れるチャンス／月額2万5000円の寮完備や引っ越し手当などサポート体制◎〜 ■業務内容： 平取町を中心とした官公庁案件（振興局関係）等の建築現場にて、施工管理業務全般（安全・工程・品質・原価管理）をお任せします。書類・写真整理は、「建設ディレクター」が担当しますので、施工管理に集中できます。 ■ポジションの特徴： ◎分業化が進められており、書類や写真整理は「建設ディレクター」が担当しますため、現場監督の仕事に集中できます。 ◎日高・平取エリアに腰を据え、地域インフラを支えるやりがいを感じながら、無理のない働き方が叶う環境です。 ◎北海道開発局・北海道庁振興局・平取町役場など、案件の約8割が公共案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： BIエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件ヒアリング・KPI整理 ・データモデル設計・ETL連携 ・BIツールでのレポート・ダッシュボード開発 ・性能・使い勝手のチューニング ・権限設計・運用整備 ・利用部門からの問い合わせ対応 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 経営企画部門／情報システム部門／データ分析部門／EC、マッチングサービス、SaaS、ゲーム、メディアなどのプロダクトを持つ企業　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／入社1年目年間インセン平均168万／平均26歳×年収中央値700万〜 ■同社について 「働くに挑む」をミッションに掲げ、新卒・中途紹介、採用イベント、ソーシャルリクルーティング、採用コンサルなど多角的に事業を展開する総合HR企業。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」やWebメディア「就活市場」なども活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を一貫して支援しています。 ■業務内容： 適性や希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 〇リクルーティングアドバイザー職 企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。 新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。 〇キャリアアドバイザー職 就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。 1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。 ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給され、現在事業部が38か月連続達成しております。 ◎CA：売上の５％　◎RA：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２〜３年目：３１０万円 ４〜５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成： 法人営業：20名　CA：45名 ▽男女比：7：3 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制 ・早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちに向けて、まずはタイピングなど基本から３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく教育体制が整っています。 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いているため、先輩はもちろん、代表、役員等とロープレ実施や週次MTG実施など実施。早期に未経験からCAとして活躍できます。 ■同社の社風 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催。 ・19段階のキャリアグレードを導入。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています。 ・新卒1年目で事業責任者、4年目で支社長、5年目で子会社社長など、若いうちから責任あるポジションで活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本生命グループ／国内最大規模の診療データベースを誇る医療データビジネスのパイオニア企業／ガバナンス体制強化に伴う、責任者候補を募集／年休124日／フレックス■□ ■概要 グループ全体のリスク管理（個人情報保護法対応、情報セキュリティ、コンプライアンス等）をご担当いただきます。ISO27001/27017更新や各種委員会運営を通じ、ガバナンス体制強化を牽引する責任者候補を募集いたします。 ■募集背景 国内最大規模の診療データベースを基盤に、医療・ヘルスケア業界のDXを牽引しています。事業拡大と社会的責任の増大に伴い、ガバナンス体制強化が急務です。 現在、リスク管理ユニットを牽引している責任者が2029年9月に定年退職を迎えるため、「約3年の伴走期間」を経て、次世代のリスクマネジメント体制を構築いただける後継者を募集いたします。 ■業務内容 ・ISO27001・27017等のISO認証更新業務 ・リスクコンプライアンス委員会・内部統制委員会等の事務局運営 ・個人情報保護法対応および医療データ利活用に関する管理 ・コンプライアンス教育、社内通報対応、信用・反社調査 ・メンバー3名のマネジメント、経営層・事業部へのリスク管理施策の提案・推進 ※実務を担いながらチームを導くプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■配属部署について リスクマネジメント部 リスク管理ユニットに配属予定です。メンバー3名が在籍しており、プロ意識が高く、互いに高め合える風通しの良い組織です。 【ミッション】 一人一人が市場価値をもつプロ人材となり、医療データビジネスの先駆者に相応しいリスクマネジメントサービスを、社内外の顧客に届ける 【ビジョン】 経営から必要とされ、頼りにされるMDVの守護神となること ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を事業を展開 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎・プライム上場・髙松コンストラクションGの総合デベロッパー／ご経験を活かし、スキルアップや経験を積んでいくことが可能〜 ■概要 東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、物流施設、データセンターなど多彩な開発を一貫してお任せ。 ≪業務詳細≫ 物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営等の不動産事業全般 ※全業務に携わっていなくても将来的に携わっていきたい思いがあれば問題ございません。 ■詳細 第2創業期の今、更なる飛躍を目指す当社にて不動産開発職をご担当いただきます。用地取得から商品企画、事業性評価、ブランド戦略の策定まで一貫して携わります。経営直下のスピード感ある環境です。経営層の人脈も豊富で案件は多数あります。裁量が大きく、チームで協力して動いていただきます。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいがあります。成果は適正に評価され、将来的には幹部候補としての活躍を期待します。 ■企業魅力 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの安定基盤を持つ総合デベロッパーとしてサービスアパートメントやオフィスビル、データセンタなど、様々な不動産事業を展開しています。 当社は設立から1年程と事業拡大フェーズに入っており、大手の安定基盤がありつつ、コンパクトな組織だからこそデベロッパーとして様々な役割をご経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップクラスメーカー〜 ■業務内容： 船内において、技術を駆使し、電気の配線工事を主として行っていただきます。 電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。（仕事内容の詳細は面接時に説明させていただきます。） 未経験でも手に職がつけられるように指導していきます。 ■魅力： BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。 船や電気の知識や資格が必要になってきますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため、未経験でも問題ありません。 職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／医療／OA／FA／家電／防衛／宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識 ・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT（Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud）などの開発技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業で拡大フェーズの事業に携わる！〜 ■業務内容： 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系（電源・ハーネス・センサ）の設計をご担当いただきます。量産化を見据えた設計品質の作り込みから、外部委託先と連携した生産体制構築まで、機体開発の根幹を担うポジションです。 ■主な業務： ○機体電装系（電源、ハーネス、センサ）の設計・研究開発 ＜半年〜1年後＞ 担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。 ＜業務フロー＞ 開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。 ＜使用ツール・環境＞ 電気系CAD、機械系３DCAD、MATLAB/Simulinkなど ◇エンジンドローン事業について◇ https://nb.tsubakimoto.jp/drone ■キャリアパス： ○エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍 ○量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍 ○新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開 ○マネジメント志向の場合は課長職（管理職）へのキャリアパスの可能性もあります。 ■やりがい・魅力： ◎国内でも希少な国産エンジンドローンの機体開発に、量産前の立ち上げ期から関与でき、電装設計から型式認証対応まで機体システム全体を横断する技術経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

■概要： スズキ株式会社にて、自動車の心臓部であるパワートレインにおける「NVH（騒音・振動・ハーシュネス）」に関するCAE解析・性能開発業務をお任せします。 ■業務内容： エンジンや電動ユニット等のパワートレインを対象に、解析諸元の収集からCAEモデルの構築、初期評価、音振データの要因分析、具体的な対策検討、技術資料の作成までの一連のプロセスに加え、他課との性能調整や外部委託先の ディレクションまで幅広く手掛けられるコアなポジションです。 ■具体的には： ・パワートレインNVH性能開発業務 ■魅力： ◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。 ◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴： ◇長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車メーカーまたは関連企業での品質マネジメントシステムまたは品質保証業務経験者 ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日／10連休など長期休暇あり／引越し手当有 ■業務内容： ・IATF16949 及び顧客マニュアル等に準拠した品質システムの維持、改善 ・社内プロセスに関し、各担当部署とともに社内規定の作成、改定活動を推進 ・品質関連規程の作成、改定 ・IATF 16949 外部認証の維持 ・社内の品質システム監査や工程監査の計画、実施、改善までのフォロー ・社内品質マネジメントシステムのトレーニング実施 ・ドイツ本社並びに APAC リージョンへの定例レポートや会議を通じたコミュニケーション ■当社の魅力： ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県外への転勤無／プライム市場上場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／売上800億円／平均勤続勤務年数19.4年／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休125日〜 ■業務概要： 半導体製造装置におけるプロセス開発をご担当いただきます。（ウェット工程） ■当社の魅力 （1）芝浦メカトロニクスとは： 主に半導体製造装置や液晶製造用洗浄装置を取り扱っており、世界シェアトップを誇る製品もございます。半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っております。 海外売上比率が60％を超えるグローバル企業で、要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっています。 （2）数字で見る当社： 平均勤続勤務年数19.4年、残業平均20h以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。 また産休・育休の取得率も非常に高いです。 （神奈川県外を超えた転勤はないため、長期的に神奈川で就業可能です） 半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高は右肩上がりに成長をしております。 ■製品例： ［半導体製造装置］フリップチップボンダ／枚葉式ウェハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置　等 ［FPD製造装置］FPD用アウトリードボンダ洗／洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置　等 ［真空応用装置］研究開発用スパッタリング装置、半導体用スパッタリング装置、真空貼り合せ装置、高速枚葉式スパッタリング装置 変更の範囲：会社の定める業務