【業務内容】 住宅設計・建築の営業として木造住宅に関する土地探しから設計まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資金計画 ■土地探し ■設計 ■現場監督 ■アフターサービス　など 【担当者コメント】 同社は、木造注文住宅の設計施工を行う工務店です。「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい」という気持ちを持った敏腕のハウスプランナーが、お客さまの家づくりのサポートをしています。家を建てる、家を売るだけでなく、資金計画・土地探しの段階から完成後のサポートまで、お客さまと「マン・ツー・マン」で向き合うことにこだわっています。一人のハウスプランナーが最初から最後まで引き継ぎなしで担当することで、しっかりとコミュニケーションが取れ、お客さまの希望にそった最適な提案ができると自負しています。今回、業績向上にともない、新たに営業スタッフを募集します。資金計画から土地探し、設計、現場監督、アフターサービスなど、木造住宅に関する業務を一貫して行っていただきます。業スタイルではないので、一人ひとりのお客さまの「家づくり」に全力投球できます。現在、男性7名、女性6名のスタッフが在籍しています。同社には地元の施工会社約80社が加盟する「みなもと会」があり、付き合いの長い業者が多数。新年会やボーリング大会などを通じて、定期的に交流を図っているので、職人さんとのチームワークもバッチリです。また、休日は、水曜日＋日曜日・祝日となっていますのでご家族と過ごす時間も確保していただける環境でオン・オフを切り替えることができ仕事とプライベートを充実させることが可能です。自分の思いとお客さまのご要望を反映させ、納得のいく家を建てたいという熱意の持った方をお待ちしてます。

【業務内容】 インターネットを見て問い合わせいただいたお客様の対応（電話）からヒアリング、内覧、各種手続き、引き渡しまでお任せします。そのほか、業務の合間に新着物件の登録作業なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のアポ取得 ■お客様のヒアリング ■物件の提案・内覧 ■各種手続き ■壁渡し業務 【担当者コメント】 同社は、東京23区をはじめとした埼玉・千葉・神奈川エリアの楽器OK専門の賃貸物件を取り扱っており、「音大入学に向けて練習したい」「バンドでメジャーデビューしたい」といった夢を持つ音大生やミュージシャンの方々など様々な方がご相談に来られます。楽器演奏ができる物件は少なく、練習したいのに物件が見つからない…と悩んで来られる方も少なくありません。お客様に寄り添いながらどんな楽器でどんな練習をしたいのかなど伺い、最適なお部屋をご提案を行っていただきます。契約時にはお客様の未来に思いを馳せたり、「紹介してもらった部屋で練習して、ウィーンに留学が決まりました！」など、嬉しい報告を受けることも多々あります。もちろん、頑張った分は毎月のインセンティブや達成給として還元していますので売上に応じて月平均7000～3万5000円のインセンティブとして支給しています。設定目標の達成者に支払いされ、その平均は4～25万円。インセンティブや達成給に上限はなく、やりがいが持てるよう柔軟に対応しています。また、ノルマやペナルティーはなく、インセンティブに集中できる環境が特徴です。楽器演奏OKの賃貸物件に特化した会社は少ないため、お客様からの問い合わせが多く寄せられます。その都度、入居への本気度を確かめながら、内覧をおすすめすることがポイントとなります。内覧からの成約率は60～70%です。楽器演奏OKの物件は少ない上に、演奏する楽器の種類や時間帯に制約があることがほとんど。そのため、お客様にご希望の条件を詳しく伺った上で、最適な物件を紹介しています。内覧後、即決される方も少なくありません。業務を進めるにあたって、音楽や楽器に関する知識は不要です。ゆくゆくは、チーフや店長にキャリアアップすることが可能。今後、さらに店舗展開をしていくため、キャリアアップが可能です。

【業務内容】 建設現場における施工管理業務をお任せ致します。現場監督として、幅広い施工現場（住宅・商業施設・工場倉庫・マンションなど）において、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務をお任せ致します。基本的には直行直帰で対応することが多く、現場のメインエリアは浜松市、一部磐田・袋井となります。 戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は約1,500万～約10億円と幅広い物件になります。同社のメインは1～3億円の物件となります。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 【担当者コメント】 同社は昭和2年創業で、創業90年超えという長い歴史を歩んできています。古き良き歴史を守りつつも、建設業の新たなステージへと進む総合建設会社になります。 設計・施工については様々なタイプの建物に携わることができるため、マンションだけ・・・などの狭い経験を積むのではなく幅広くスキルを積み成長していくことが可能です。 女性管理職の比率も高く、比率は25％を超えています。ずっと働き続けられる会社を目指し、働き方にも力を注いでいる企業になります。

【業務内容】 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。 同社の仕入れ基準に基づき、不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集を行い、物件の選定、契約締結までをお任せする、ルート型の法人営業となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の選定・調査・査定 ■収支計画の作成・価格交渉 ■契約の締結 ■決済・所有権移転手続き 【担当者コメント】 ■成長企業に身を置き更なる活躍 投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。 ■高収入と働きやすさの両立へ 未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。 ■業界に一線を画すインセンティブ制度 業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。 2022年度仕入れ実績数 年間683件 一人当たり平均8.3件/月 2023年度仕入れ実績数 年間881件 一人当たり平均9.1件/月　

【業務内容】 広告から弊社にお問い合わせいただいた不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。 インサイドセールス（IS）担当としてお客様へのアプローチからスタートします。 反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。 営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。 早期に商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■反響のあったお客様へアポイントの取得 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案～クロージング ■契約業務 【担当者コメント】 同社は、投資用区分マンション買取再販事業をはじめ、新築分譲マンション事業、マンション・ディベロップメント事業、賃貸管理事業と幅広く展開しております。今回、富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売を行っていただける方を募集することとなりました。全反響営業に加え、都心にお住まいの高所得なサラリーマンの方へのコンサルのため、ご来社やweb商談が多く、1日に複数商談を組める効率の良い環境が特徴です。現在、約18名の「コンサルタントが在籍しており、コンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。まずはインサイドセールス（IS）として反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。期にFSとして商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていただきます。自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て業界トッププレイヤーの営業スキルを身に付け最短距離で成長していただける方を求めております。

【業務内容】 同社は創業以来一貫して「城南エリア」に密着・特化し、総合不動産会社として人が安心して生活するための最良な商品やサービスをお届けしています。 今回は《建築施工管理》として、自社開発物件（RC造・S造・SRC造）の技術職として建設から完成後のアフターサービス、自社保有物件の建物改修工事の対応などをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■進捗管理（工程遅延の有無チェック含む） ■品質管理（設計図との相違有無チェック含む） ■プロジェクトにおける設計 ■建築に係る予算管理（予算超過の有無チェック含む） 【担当者コメント】 同社は、不動産を通じお客様の⼈⽣に寄り添う「幸福創造業」として、お客様に幸福を提供することを会社のミッションとしています。創業以来《お客様第一》を念頭に、快適な住まいの提供・⼤切な資産を守ること・資産運⽤のお⼿伝いを手掛けています。 創業から地域に育てられてきた企業になりますので、CSR活動にも注力しており、清掃活動・地域の催事やイベントに積極的に参加するなど、地域に密着し社会貢献活動を行っている企業になります。

【業務内容】 同社は、需要の高い都内城南エリア(目黒区・世田谷区・港区・渋谷区・品川区・大田区)を中心にビジネスを展開する総合不動産ディベロッパーになります。 今回は《不動産売買仲介》として、お問い合わせいただいた取扱物件（マンション・戸建など多数）の提案、ご案内、契約～御引渡し、アフターフォローまでご担当頂きます。 取扱物件は比較的人気エリアでが多く、単価も高いため5,000万円～7,000万円台が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■取扱物件（マンション・戸建など多数）のご提案 ■現地物件のご案内 ■各種契約業務 ■お引渡しからアフターフォロー 【担当者コメント】 スミカグループは、不動産の開発・分譲、建設事業を主に行う「株式会社スミカ」、不動産仲介事業、プロパティマネジメント事業を行う「株式会社スミカ・クリエイト」、そして高齢者向け住宅の開発支援・サブリース・運営などを行う「スミカフルール・ケア株式会社」の3社で構成されています。 地域に密着して、お客様と向き合ってきたスミカグループだからこそのグループシナジーを発揮し、不動産を通じお客様の⼈⽣に寄り添うことが出来ています。 社会貢献活動にも力を注いでおり、地元の中⽬黒を中⼼に社会の活性化にも貢献しています。

【業務内容】 地域に密着した事業戦略を行い、城南エリア近辺を中心に業績を拡大させている同社にて《マンション施工管理》をお任せ致します。 自社開発物件（RC造）の技術職として建設から完成後のアフターサービス、自社保有物件の建物改修工事の対応などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計事務所を主軸に許認可取得のための測量、解体、近隣折衝などの業務管理全般 ■ゼネコンへの発注、予算、品質、スケジュール管理 【担当者コメント】 同社は企画・建築・施工を行なう総合不動産ディベロッパーになります。 創業から一貫して都心・城南エリアに密着した事業を展開しており、今後も地域に密着した事業戦略を行っていくために転勤が発生する事はございません。 配属予定となる建設部は設立から8年と新しい部署になりますが、城南地区の限られた土地の中にデザイン性の高い建築物を建てる技術力を持っており、施工数も年々増加してきています。 社内はアットホームな雰囲気があり、中途社員のかたでもすぐに溶け込める社風です。勤続年数10年以上の社員も多数在籍しており、腰を据えて働ける環境がございます。

【業務内容】 同社は事業拡大に伴い、請負による内覧会運営を手掛けており、今回は《内覧会の取り纏めスタッフ》として、新築マンション内覧会の運営をお任せ致します。 マンション内覧会の業務範囲を確認（企業と打ち合わせ）、内覧会会場の提案、見積書作成など内覧会運営に伴う業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■設営等を売主との確認MTG ■マンション内覧会の業務範囲を確認（企業様との打ち合わせ） ■内覧会会場の提案（図面へ設営案作成） ■内覧会運営見積作成 ■施工会社との打ち合わせ（電源・養生など） ■打ち合わせ資料・議事録の作成 ■実務立ち上げ運営 【担当者コメント】 同ポジションは同社が請け負う、新築分譲マンションの内覧会担当として企業との調整を行う役割を担って頂きます。内覧会を円滑に運営するにあたり施工管理経験者の知識が必要となっており、施工管理に関する資格や経験をお持ちの方が活躍できるポジションになります。 社風として風通しが良い職場環境があり、皆で相談や協力をしながら仕事を進めていくことが出来る職場です。有給も含め、お休みが取りやすいのもおすすめポイントになります。

【業務内容】 戸建分譲事業・マンション分譲事業などの不動産事業を手掛ける同社にて《マンション用地仕入れ》をお任せ致します。仕入・開発を担う部門への配属予定となり、人気エリアである「都心及び城南地区・東急東横線沿線エリア」の用地仕入業務、分譲住宅（戸建て・マンション）等の企画立案まで担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■⽤地情報収集 ■⽤地仕⼊れ ■分譲住宅の企画⽴案 ■売却先探し 【担当者コメント】 同ポジションでは様々な物件（新築／中古戸建て／売地／分譲・賃貸マンション／収益ビルなど）が事業対象となっておりますので、これまでのご経験を幅広く活かせる環境がございます。またインセンティブや業績連動型賞与の支給もあり、実績に合わせて処遇に還元致します。経験者の方であれば年収1,500万円～2,000万円も実現することが可能です。社歴に捉われることなく、仕事に真摯に取り組み成果を上げる人を積極的に評価する社風が同社にはございます。

【業務内容】 オフィス需要に着目し、オフィス移転に関するサービスをワンストップで提供している同社にて、事業の根幹であるオフィス移転の提案営業をご担当いただきます。業界トップクラスの約10万件の物件の中から、経営者様のニーズに応えた提案を行います。新規顧客への開拓は専任のテレアポ担当が行うため、提案へ集中することができます。 【具体的な業務内容】 ■経営者様へのニーズヒアリング ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配 ■移転後のアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、中小企業から大企業まで幅広いお客様に対してオフィス移転サービスを提供している会社になり、2022年には売り上げ7億円をめざし成長を続けている企業になります。また、メンバーの大半が入社3年で役職についており、若くして裁量権を持って働くことが可能です！

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【業務内容】 同社が仕入れたibuyer不動産を購入するお客様、及び弊社が賃貸管理を行っている弊社既存顧客の保有物件の売却、あるいは新規物件の取得について、重要事項説明書等の作成、重要事項説明書読み合わせ業務とそれに付随する業務をお任せいたします。 ※iBuyer事業とは、市場や弊社オーナーから物件を購入し、自社物件として新たなお客様へ販売を行う事になります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書等の作成（役所調査、現地調査業務を含みます） ■重要事項説明書の読み合わせ　※宅建必須 ■契約書類の取りまとめ ■お客様対応 ※このポジションはWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属になります。 【担当者コメント】 同社が創業当初から展開している不動産売買仲介事業に加え、今後iBuyer事業にも注力することとなりました。不動産売買仲介事業を通じてこれまで蓄積してきた取引情報や市場及び物件への知見を存分に活かし、iBuyer事業と従来型仲介事業のハイブリッド型という新しいビジネスモデルに挑戦します。ますますの事業成長のため、そして不動産領域のインフラになることを実現するためのチャレンジングな取り組みです。不動産売買仲介事業をクロスボーダーで行っている同社の強みをいかし、iBuyer事業につきましてもクロスボーダーで行います。今回、重要事項説明関連を行っていただく方を募集する事となりました。不動産の購入はお客様にとって大きな決断です。お客様に安心して・スムーズに不動産を購入いただくため、 お客様との信頼関係構築力や業務を正確に・スピーディーに実行する力が求められます。WeatlthPark RealEstate Technologiesでは事業立ち上げフェーズとなりますので、宅建士としてのスキルや買取再販領域でのご経験を存分に活かし、新たなビジネススキームを作る立役者となっていただきます。また、現在は全体の方向性として、不動産管理業務におけるDXにも注力しておりますため、テクノロジーを活用したスピーディーな取引成立など幅広くお任せします。

【業務内容】 2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、都心で圧倒的なシェアを誇る不動産業界のトップブランドである同社にて、福岡支社の事務系総合職をご担当いただきます。「お客様の契約・引渡しサポート業務」「仕入業務補助・商品企画」「支社管理業務」の業務をご本人様の適正・希望を考慮しながら担当いただきます。 「お客様の契約・引渡しサポート業務」は、お客様の一生に一度の大きな買い物のサポートを行う業務です。同社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供します。 「仕入業務補助・商品企画」は、戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。1現場あたりの取引額が数千万～数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進します。また、取得後の戸建用地の商品企画も行います。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 「支社管理業務」は、福岡支社の戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務です。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行を行います。また、社内イベント運営、事業部の労務管理を行うこともあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様の契約・引渡しサポート業務 ■仕入業務補助・商品企画 ■支社管理業務 【担当者コメント】 同社は「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 個人顧客及び業者へ戸建て、マンション、土地、ビル等のあらゆる不動産について売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 ■希望条件、出口戦略などをヒアリング ■資金計画作成 ■物件やモデルルーム等の見学 ■契約手続き ■住宅ローン申し込み等の各種お手続き ■物件の最終確認 ■残代金決済およびお引渡し ■継続的な情報提供および生涯サポート 【担当者コメント】 同社は、「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指しています。ココザスグループの強みはお金・仕事・住まいのお悩みをワンストップで解消できることです。 1.資産形成＜お金＞ お金への不安をなくすため、自社でお金の勉強会(セミナー)を多数開催。 また実際に資産形成のアドバイスやお手伝いも行ない、お客様専属のファイナンシャルプランナーとして活動しています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 2.転職支援 ＜仕事＞ 人生の中でも多くの時間を使う「仕事」 その多くの時間を「ワクワク、働く」環境に置くことで、きっと人生も豊かになるでしょう。転職支援事業では、企業への直接支援やエージェントへのご紹介など、お客様のやりがいある仕事との出会いを繋ぐ活動を行なっています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 3.住宅関係＜住まい＞ 入社・転勤、ご結婚、お子様の誕生などのライフスタイルによって変わってくる住宅事情。お住まいを見直すその時に力になれる住宅の専門家として「ワクワク、住まう」ためのお手伝いをしています。 賃貸仲介からマイホームの購入、投資用不動産、物件の管理やリフォームまで、幅広いご提案が可能です。 将来的にはグループとしての上場を目指していくため、従業員数も会社規模も拡大を続けていく予定です。「自由と責任の文化」が根強く、すべての物事を自分で決めていける環境は、仕事を自ら行い結果を出す方には最高の環境です。働き方についても非常に自由度が高く、出社時間や勤務場所についても自由に決めることができます。だからこそ成長ができる環境ですそんな成長できる環境だからこそ、手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。実績として、入社2年目にグループ子会社の社長に抜擢されたメンバーもいます。また、重要な経営指標含めてすべての情報がガラス張りになっており日々の仕事をしているだけで経営に関する知識が付いたり、より責任がある役職の擬似体験をすることが可能になっています。

【業務内容】 営業担当として、不動産を所有する売主様より物件情報をお預かりし（法人営業）、買主様との橋渡しの仲介役（個人営業）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■買主のリサーチ及び物件の仕入れ業務 ■売主のリサーチ及び交渉業務 ■電話での問い合わせ対応（個人・法人） ■各種書類作成など 【担当者コメント】 同社は、「不動産を通じて感動をもたらすこと」を信念に事業展開を行っており、さらなる事業拡大のため営業職を増員募集いたします。同社の営業担当として、不動産の売買仲介に携わっていただきます。明るく相手と信頼関係を築ける方、お客様とのコミュニケーションがお好きな方、得意な方であればご活躍いただける環境です。営業手法についてはお電話での問い合わせ対応や開拓とネットからの反響に対する対応メインとなります。インセンティブ制度もあり、未経験から入社した方もご入社1年目で年収500万円～600万円を目指せる環境が整っています。東証一部上場企業と資本提携しておりますが、スタートアップに近い環境となりますので、会社や雰囲気づくりの中心を担うことは勿論のこと、スピード感のある昇進・昇給も可能です。現在、発展途上中の会社を20～30代を中心とした４名の気さくなメンバーで展開しており、これから一緒に会社を創ってくれる大切なポジションの募集となります。

【業務内容】 不動産開発営業として金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・収支計画の作成 ■社内資料作成 ■決済・所有権移転手続き 等 ※案件によって出張が生じる場合がございます。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。今回、不動産開発営業として数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れに携わっていただける方を求めております、配属先の本部には約30名の営業が在籍しており、1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当いただきます。マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。数十億にもなる大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待しています。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的ステップアップも可能です。業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給のWSI休暇制度など充実した福利厚生で仕事とプライベートにメリハリをつけることで結果の出しやすい環境が整っています。また、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ＜キャリア事例＞ (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業

【業務内容】 設計管理として開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場での品質管理 ■品質管理を目的とした指示出し ■建築部隊に対するスキル・知識面での育成 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社では品質向上を行う為、今回、経験豊富な設計管理を募集する事となりました。同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せいたします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業はほぼ発生せず、休日出勤もなく（ある場合には振替休日をご取得いただきます）、負担なく働いていただくことができます。本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となりますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です。お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。また充実の福利厚生も魅力で仕事とプライベートを両立できる環境です。

【業務内容】 総務担当として社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務全般（社内規程・ルールの改定、オフィスゾーニング等） ■グループ会社の総務関連支援 ■IT企画（ITシステム導入の際、セキュリティ体制などは問題ないか等。基本はIT領域の専任やベンダーがいますので、社内調整メインとなり、専門的な知識は必要ありません。） 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社で社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。今回、業界の経験の有無は問いませんので業務に興味関心があり挑戦したい強い意欲をお持ちの方を求めています。総務課に配属となり、幅広い業務を行いながら経験を積んで会社の根幹に係る重要な事項を決定でき、経営の右腕として会社を動かす経験をすることも可能です。若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。また、業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する、選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度（通常の有給休暇と併存）など様々な福利厚生があり働く社員を後押ししてくれる環境です。

【業務内容】 プロパティマネージャー(PM)として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応（電話・SMS・メール対応）、退去立会の日程調整 ・物件巡回、点検 ・原状回復工事の見積取得、リフォーム工事見積提案 　※基本的には提携工事業者との調整業務になります。 ・一棟管理もあるためBM業務（法定点検の確認、修繕対応） ※このポジションはWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属になります。 【担当者コメント】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。不動産領域を引き続き主軸事業としつつ、フィンテック領域での事業展開を行っています。今回、100%出資子会社であるWealthPark RealEstate Technologies株式会社にてプロパティマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。WealthPark RealEstate Technologiesは、現在全体の方向性として、不動産管理業務におけるDXにも注力しており、テクノロジーを用いて業務効率化していくことによって新たな価値を生み出すことに挑戦していただける環境です。クロスボーダーに事業を展開しており、外国籍社員が全体の半分以上と非常にグローバルなチームです。

【業務内容】 住生活に関わる様々なサービスを提供する同社の全社DX企画の推進担当者として、企画立案から推進をご担当いただきます。住宅ローン事業を中心に、全社の施策の中心に入って頂き推進や企画立案にも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■営業部門に対するITリテラシー向上施策の企画や実行 ■書類の多い住宅ローン融資事務領域の業務フロー効率化、生産性の向上施策の企画・実行 ※DX企画部門で取り扱うプロジェクトの一例です。 ※プロジェクトの多くは、期間6カ月／5000万円程度の規模感です。 【担当者コメント】 同社は、フラット３５で実行件数12年連続No1の実績があり、金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。現在、DX企画部にてDX化推進しており、現状2名体制で業務を行っています。既存社員は業務部門での経験が豊富で業務知識や社内環境には精通していますが、システム関連の知識は不足しています。そのため、本ポジションで採用する方にはシステム関連のバックグラウンドを求めており、システム観点での推進力をもって各プロジェクトをリードしていただける方を求めています。金融機関でのDX推進のリードポジションとビジネス全体を俯瞰して、各部門の施策を束ねる役割を担っていただきます。

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 ◉都市中心部隊についての役割 →賃貸経営コンサルティング 都市中心部隊については、賃貸オーナー様のお悩みをヒアリングし、課題解決の提案を行なって頂きます。 　 ◉全国展開部隊についての役割 →パートナー・提携金融機関への販促 当社サービスを活用した、パートナー・提携金融機関等へのメリット創出、提案を行なって頂きます。 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円