東京ガスグループの働きやすい環境で 未経験から一生モノのスキルを！ 家族手当や育児支援制度も充実◎ ／／ 限られた時間をもっと大切に！ あなたと家族の笑顔のための 理想のワークライフバランスを実現 ＼＼ 仕事をこなしながらでも 家庭や趣味などの時間を犠牲にせず、 仕事と私生活の両方を充実できる 環境づくりをしています。 年間休日121日で有給取得は平均15.8日。 年間平均136日休みで季節ごとのイベントや旅行、 家族の行事にも参加でき、 プライベートもしっかり充実！ 『えるぼしマーク』や『くるみんマーク』を取得をし、 女性の活躍優良企業や子育てサポート企業として認定されている為、 育児支援も充実しており、 産休・育休後の復職率100％と働きやすい環境を整備しております。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間平均136日休み ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 新たな顧客管理システムを活用した お客さま対応業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新システムを活用したお客さま対応業務 └電話受付・事務業務・メール対応をワンストップで対応 ・東京ガスの多様な商材対応 └ガス・電気・その他商材の契約管理 └料金計算業務への対応 など 現在は新顧客管理システムと既存システムを 併用し業務を行っているため、 下記の業務もお任せします。 ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 約4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリストを 目指していただきます。 ——仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境—— 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 子育てと両立したり、遅出の日は朝活を してから出社するメンバーもいたりと、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており、 今年の4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 規模も大きくなり、引き続き 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

＜世代を超えて愛される手作りバッグ＞ 「もの作りが好き」な方にピッタリな環境です！ ★生産過程にも携われる 手作業で作り上げる『IBIZA(イビサ）』のバッグは 1965年の創業以来、社内生産にこだわっています。 魅力は制作に携わったバッグが商品になるまで見届けられること。 自社工場内でバッグを制作するため 手掛けたバッグが目の前で形になる喜びを感じられます。 ★社内連携がしやすい デザイナーも自社工場内で勤務しているため すぐに相談できる距離で仕事が可能。 加えてデザイナーは、サンプル制作にも携わっているため、 パタンナー業務も理解しています。 今回はデザイナーにデザイン業務に 専念してもらうための募集となります。 もの作りが好きな気持ちを活かし、当社で楽しく働きませんか？ ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。 デザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2）型紙とサンプルの制作 3）CAD担当に型紙を共有 4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 顧客の声から生まれる商品開発 私たちは、「お客様の声」を次の商品につなげる情報共有の仕組みを強みとしています。 全国の店舗にいる販売員が、お客様から直接ニーズやご意見を伺い、本社へフィードバック。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有されます。 これにより、本当に求められているニーズを掴み、お客様の期待を超える商品を開発することができます。現場と一体となった、風通しの良い環境です。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場にはベテラン社員も多く働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

自分がデザインしたバッグが、目の前で形になる。 IBIZAだから感じられるやりがいがあります。 素材の仕入から生産、販売、修理までを一貫して行う バッグブランド『IBIZA(イビサ）』。 創業から60年たった現在も ものづくりの精神を大切にし 一つひとつのバッグを丁寧に手作業で作り上げています。 当社は業界では数少ない国内に自社工場があり デザイナーは工場内でデザインを起こしています。 自分で手掛けたバッグがその場で形になる 工程にも携わることができます。 全国の取引先百貨店の販売員は当社の社員なので お客様の声が直接本社に届きます。 時には厳しいご意見もありますが 貴重な情報として次のデザインに活かせる環境です。 自分でデザインしたバッグが形になる。 そんな醍醐味を味わいませんか？ ◆週1日ノー残業デー ◆経験業界不問 ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい ◆年間休日120日 ◆自社工場内で勤務 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。 ***≪具体的には？≫*** ～2つの部門でデザイナーを募集します～ ■バッグ 本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！ ■革小物 革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 お客様の声から生まれる商品開発 当社は「情報共有がしやすい環境」を強みとしています。自社工場で量産しているため、デザイナーや工場メンバーとの距離が近く、密なコミュニケーションが可能です。 さらに、全国の約40店舗で働く販売員が、お客様から直接ご意見を伺い、本社へフィードバックしています。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有され、本当にお客様に求められているニーズを反映した商品開発へとつながっています。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

英語未経験でも安心！大手教育グループ運営の"新バイリンガル幼児園"で教育の未来を創りませんか？ Kids Duo International 御成門は、 やる気スイッチグループのノウハウを活かした 日本語と英語教育を行うバイリンガル幼児園です。 2026年4月開園の新規園なので オープニングスタッフとして園づくりに携われます♪ 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■新規開園のオープニングスタッフ ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■充実した研修あり ■複数担任制で残業ほぼなし ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

◎40年間培ってきたノウハウを集めた新バイリンガル幼児園 ◎子育てやプライベートとの両立抜群 ＼Kids Duo International とは／ 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■複数担任制 ■持ち帰り仕事ナシ！残業も月5～10h程度♪ ■定期研修など教育体制も充実 ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■長期休暇取得で会社より報奨金授与 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 CRIならその不安、解消できます♪ ◆ 150名以上の未経験育成の実績あり ◆ 9割以上が未経験入社で社員の半数が女性！ ◆毎月2～3名が入社。新たな仲間に！ ◆独自の研修カリキュラム制度あり ＼働きやすさも自慢です／ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら学べる！セルフブランディングも支援します！ 「仕事の幅を広げて、成長していきたい」——その想いを、CRIはしっかりバックアップしていきます！ 意欲次第で、プログラミングをはじめとするITスキルを深めたり、キャリアチェンジに必要な知識を学んだりできる研修をご用意。「これからどうなっていきたいか」「どんなスキルを身につけて強みを伸ばしていくか」といったことも、一緒に考えていきます。 あなた自身のセルフブランディングへのサポート体制も充実しています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

経験ゼロから、多くの人の目に触れる デザインを手掛ける“Webクリエイター”に！ 当社では、9割以上が未経験スタート、 150名以上をゼロから育成した実績があり 毎月2～3名が入社しています♪ ■スクールに行かなくても大丈夫 独自の研修で、働きながら学べる！ 自分のお金や時間をかけなくてOK◎ ■スキルに合わせてステップアップ まずはバナー制作など、難易度低めのお仕事から。 将来的には超メジャーな案件にもチャレンジ♪ ■自分のアイデアが試せる環境 国内最大手の総合広告代理店と直接取引があり、 企画の部分から手がけていけます！ ■余暇も充実 残業は月12時間程度と少なめで、土日祝休み。 最新のクリエイティブに触れる時間も、しっかり確保♪ 未経験からクリエイターになれます！ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 ≪案件例≫ ◆化粧品会社やカフェのWebサイト制作 ◆大手車メーカーのWebサイト制作/SNS運用 ◆大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作/撮影/プランニング） ◆自動車関連のデザイン制作 ◆小売/メーカー/卸向け基幹システム開発 ◎その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ≪未経験でも安心≫ ▼デザインの基礎を学ぶことからスタート ◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作 ◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作 などを担当。 企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら企画力やデザインスキルを習得できます♪ 先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。 ▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。 多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！ まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くの人の目に触れるクリエイティブを手がけられます！ 大手企業の広告やプロモーション案件に参画しているCRI。あなたも一度は目にしたことがある、メジャー案件に携わるチャンスがあります。 また、社内ではクリエイティブに関するイベントや勉強会も、多数開催。楽しみながらクリエイターとして成長していける環境です！ ◆CRIクリエイティブアワード 年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。 応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎ その他にも… ＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加 ＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修制度やサポート制度を整えています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

＼家賃手当or独身寮あり／ 安定収入と一人暮らしも叶う♪ 志望動機は「成田空港で働いてみたい！」でOK！ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 目の前で、空に舞い上がる飛行機。 あの迫力、あの音、あの風—— すべてが日常になる。 “成田空港”という特別な空間で 働いてみませんか？ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ★面接1回のスピード内定 ★正社員デビュー歓迎 ★未経験OK！ 座学・実技の研修に加え、専任の教育係があなたの成長をサポートします！ さらに、月2万の独身寮or住宅手当（月1万7000円）支給！ 入社を機に一人暮らしを始めた20代が多数活躍しています！ （寮のお部屋についてはフリートピックスをぜひご覧ください♪） また、残業は希望制なのでプライベート重視派の方は 定時でサクッと退勤してOKです！ ≪成田空港で荷物チェックを行い、安全な空の旅を支える一員に！≫ ☆20代～30代活躍中 ★連休取得OK ☆チームで業務を進める ★未経験OK ☆国家資格取得可能（取得後は毎月5000円～2万円の手当を支給！） 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼チームで取り組む＆20代も活躍中／初めての環境でも安心◎ 荷物・ボディチェックは、5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代で進めるスタイル。業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもしっかりサポートしてくれます。同世代の仲間も多く、業務の合間にはコミュニケーションを取りながら働けますよ♪ ＼成田空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて最大10連休取ることもできます。勤務地が成田空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ さらに、業務に必要な英会話は定期的な研修で習得可能！最低限の英会話ができるようになれば海外旅行でも使えちゃいますよ♪ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

《札幌募集》《完全人柄採用！》 接客を続けながら働きやすさをグレードアップ！ 「今以上に働きやすくなるなら、この先もずっと接客を続けたい」 「ブランクはあるけれど、また接客にチャレンジしたい」 接客の楽しさは十分に感じながら 働きやすさはグレードアップできるのが、当社・日本マテリアルです！ 当社でなら… ＊接客販売業なのに土日祝休み ＊毎日定時退社でなんと年間で残業5時間以下！ ＊ノルマなしで接客に専念できる ＊未経験でも月給25万円～+賞与年2回 など、一般的な接客のお仕事よりもメリハリがつけやすいのが魅力！ プライベートとも両立がしやすいからこそ 平均勤続年数8～10年と長く、先輩たちも腰を据えて働いています。 大好きな接客を無理なく当社で続けませんか？ ◇座り仕事・立ち仕事は半々と体力的にも働きやすい ◇土日祝休み＆毎日定時退社でプライベートも無理なく充実♪ ◇店舗での接客・販売・買取をお任せ ◇転勤なし ◆日本マテリアルについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、製造、産業向け卸売、 個人向け販売まで幅広く行う、国内でも有数の貴金属精錬メーカーです。 ◆具体的なお仕事内容 ・ご来店されるお客さまの接客 ・当社製品、商品の販売 ・持ち込まれた商品の買取 └金は日によって取引価格が決まっているため、 　駆け引きなどはなくグラム数や商品に応じた価格をご提示します。 ・仕分け作業 ・メール、電話対応　等 ◆お客さまについて 貴金属を売りたい、買いたいというお客さまが来店されます。 その日の取引価格によって変動しますが、 1日に平均10～20組ほどのお客さまの接客をします。 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさで、オフ充実な毎日を♪ 接客販売のお仕事でありながら、土日祝休み&ノルマも残業ナシ、 月給25万円～、賞与年2回と、高待遇が揃った当社。 残業もほとんどなく、プライベート時間もしっかり充実させながら、 メリハリある働き方ができるため、 勤続年数も8～10年と長め。 安定的に働きたい方におすすめです！ 90%以上が中途入社！すぐに馴染める穏やかな雰囲気です 買取販売受付として活躍する社員の90%以上が中途入社。 だからこそ先輩社員が懇切丁寧に指導するため、 未経験の方も段階的に接客・仕分けなどを覚えられる仕組みが充実しています。 金の販売価格の動きや、貴金属の査定知識など 当社で働くからこそのスキルも身につけられます。 【教育制度について】 OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。貴金属の基礎知識や事業についてなど基本からスタートし、段階を踏んで無理なく習得できるよう、個々のペースに合わせてフォローしますので、未経験でも安心して始めることができます。

＼イチからのステップUP例多数♪／ 企業の採用をお手伝いするオフィスワークに挑戦！ 『人の役に立てる仕事がしたい』 『せっかくなら手に職なバックオフィスに挑戦したい』 ——そうお考えなら、 企業の採用業務を担う当社の 「人事サポート」はいかがでしょう？ オフィスの中から、 「面接日程の調整」「書類選考のご案内」といった 採用業務の窓口対応をお任せします！ ＼未経験からでも大丈夫！／ 元・一般事務や元・飲食店スタッフなど 様々な業界出身の先輩たちが活躍中！ 採用に関わる基礎知識やスムーズな業務の進め方は 入社後の研修で学べるので イチからのスタートでもご安心を◎ 仕事を探す求職者の方々や、 新しい仲間を探す企業さま、 それぞれに喜んでもらえるお仕事、一緒にはじませんか？ ★業務に慣れればリモートワークも可能★未経験でも月給26万円～★コミュニケーション力を活かして働ける★髪色・ネイル・服装自由★入社後研修充実★応募者との日程調整業務・書類選考のご案内をお任せ 企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。 あなたには人事サポートとして企業の採用担当者に代わり、 応募者対応などをお任せします！ ＊* 主な業務 *＊ ----------------- ◎電話・メール等での応募受付対応 ◎データ入力　など 面接日調整や書類選考後のご案内などを行います。 ＼POINT／ メール・電話の対応で対面することはないため、 髪色・ネイル・服装自由です♪ 【 当社のお客様は… 】 スーパー・雑貨店・飲食店・工場など 様々な業界の企業様の採用代行をお任せいただいています。 【 寄り添う姿勢が活躍の秘訣 】 今まさにお仕事を探されているアナタだからこそ、 求職者様・応募者様の気持ちが 手に取るように分かるのではないでしょうか？ そんな中、初めて話すのが 今回募集しているポジションのスタッフ。 採用の入口をお任いただいています◎ 『応募した求人に受かるかな…』と 不安を抱えながら連絡を待つ応募者の方の緊張がほぐれるよう、 丁寧な対応や気遣いをしてください♪ 応募者のみなさんに 「この会社の人、とってもいい人だった！」と 思っていただき、お客様のファンを作るような気持ちで 日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも成長できる！手厚いバックアップ★ 社内で活躍中の先輩達も多くは採用業務未経験からのスタート。 入社後の研修を通じて業務の流れやコツを学べるので、心配いりません！ ＊———… 【STEP1／入社後研修（1日～3日間程度）】 座学で基礎的な知識をインプットします。 〈例えば…〉 ・当社について ・採用活動について ・応募者対応 ・言葉遣い　など 【STEP2／OJT研修】 先輩によるOJTで実践的な業務を学びます。 ベテランの教育担当がサポートするので未経験の方でも安心です◎ ＊———… たくさんの応募者様の、人生の大きな分岐点に携われます♪ “新しい会社で新たな挑戦”の場面に 携われることも、この仕事の魅力です！ 丁寧な寄り添いを続けていると 「〇〇さんの対応で、安心できました！」 という嬉しいお言葉をいただけることも♪ 先輩スタッフの中には、 対応後すぐに折り返しのご連絡をいただき、 「丁寧な対応、本当にありがとうございました！」 と言っていただけた方もいます◎ 不安が多い仕事探しの中で、 応募者の方が安心できる相手でいてください♪

【30代～50代活躍中★ブランクOK】 始めやすい＆長く働ける人事のお仕事です！ ＜＜このような方におススメの当社＞＞ ★ブランクがあるからしっかりした研修を受けたい ★家族との時間も大切にしながら長く働きたい ＼先輩社員から好評の当社のポイント／ ■POINT1：残業ほぼなし 基本的に定時退勤なので、 仕事終わりの時間やご家族との時間も ちゃんと大切にできます。 ■POINT2：未経験でも月給26万円 知識や経験がなくてもOK！ 安心した収入を得られます。 ■POINT3：サポートが充実 社内の雰囲気が良く、 困ったときはお互いに支え合える環境。 心地よい空気間の中で働けます。 新しいキャリアを、安心して始められる当社の環境で、 あなたの未来を築いていきませんか？ 業務に慣れればリモートワークOK★未経験でも月給26万円～★未経験・ブランクありでも安心の入社後研修あり★特別なスキル必要なし!コミュニケーション力を活かして働ける★面接日の調整や書類選考のご案内をお任せ お客様の採用業務をサポートする当社で、 人事・採用に関するオペレーター業務をお任せします！ 【主な業務】 ■電話対応 　選考内容や求人内容の不明点などの質問への対応 ■メール対応 　面接日の日程調整や選考などのご連絡　 ■データ入力 　お客様に共有するデータのシステムへの入力　など 【充実したマニュアルあり！】 細かい対応方法を記載した お客様企業ごとのマニュアルをご用意。 不安なときは、マニュアルを見れば一目瞭然です♪ 【入社後は…】 入社研修後は、OJTで現場での働き方を学んでいきます。 成長に応じて、少しずつ担当するお客様を増やしていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様の顔となる仕事”であることを大切にしてください。 今まさにお仕事を探されているアナタだからこそ、 求職者様・応募者様の気持ちが 手に取るように分かるのではないでしょうか？ 「この会社に受かるといいな…」 「優しい担当者さんだといいな…♪」など 様々な思いを抱えながら新しいお仕事を 探されているのではないかと思います。 そんな中、初めて話すのが 今回募集しているポジションのスタッフ。 採用の入口をお任いただいています◎ 応募者のみなさんに 「この会社の人、とってもいい人だった！」と 思っていただき、お客様のファンを作るような気持ちで 日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。 たくさんの応募者様の、人生の大きな分岐点に携われます♪ “新しい会社で新たな挑戦”の場面に 携われることも、この仕事の魅力です！ 不安を抱えている方も多いため、 できる限り不安を除けるよう言葉をかけたり、 丁寧な対応をして、安心させてあげてください。 丁寧な寄り添いを続けていると 「〇〇さんの対応で、安心できました！」 という嬉しいお言葉をいただけることも♪ 先輩スタッフの中には、 対応後すぐに折り返しのご連絡をいただき、 「丁寧な対応、本当にありがとうございました！」 と言っていただけた方もいます◎ 不安が多い仕事探しの中で、 応募者の方が安心できる相手でいてください♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（1～3日間程度） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・当社について ・採用活動について ・応募者対応 ・言葉遣い　など 座学にて学んでいただきます。 ▼座学研修終了後 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場にて先輩OJTが始まります。 ベテランの教育担当がサポートするので 未経験の方でも安心です◎

採用活動にトコトン全力！ 実は、今回の求人撮影のために“韓国風イメチェン”しました。（代表：神崎） 当社では、代表自らが撮影のために “韓国風イメチェン”するほど採用活動に全力投球！ …その理由は、あなたの人生に本気で向き合いたいから。 ◆月給35万円以上！9割が年収UP ◆案件単価平均還元率80.1％ ◆残業月平均4.7h程度 ◆有給取得率100％ ◆リモートワーク率71％※フルリモート率32％ このように、業界トップクラスの好条件を揃えたのも、 社員一人ひとりが“自分らしく”働ける環境を 本気でつくりたいと考えているからです。 さらに、入社後はLINEを通して、 どんな悩みもリアルタイムで相談OK！ 「やりたいことが分からない」 「微経験で自信がない」 そんな不安も、みんなで一緒に乗り越えていきます！ ＼社員定着率91.8％／ ★案件の選択権は100％あなたに ★還元率80％超で月給35万円～ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中 インフラエンジニアとして、 ネットワーク/サーバ/クラウド等の 希望にマッチするプロジェクトに ご参画いただきます！ ◆具体的な業務内容 ┗要件定義などの最上流工程 ┗運用設計などのスペシャリスト ┗スキルが磨ける設計・構築工程…など 上流から下流まで全工程の案件があり、 運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように 段階的なキャリアアップも可能です♪ ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けAWS環境設計・構築 ■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守 ■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など ＜作業環境＞ サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS) ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat ◎上流工程にチャレンジしたい ◎残業はしたくない…など まずは面談であなたの希望を聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪ 100％案件選択制！…だけど「案件を選ばない」選択肢も誕生！ ＜step1＞1万件の案件の中から希望するものを選択 ＜step2＞オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 上記の【2段階フロー】で案件を ご自身でお選びいただけます。 ミスマッチがあった際はクライアントへの 交渉や別案件の選択も可能です！ ★去年7月からは大手企業向けに Microsoft Azureを基としたチームが始動。 このチームでなら幅広い業務を経験できるため、 案件を選ばずともスキルアップが可能です。 なお今後は「KAMI WAZA -神業」として自社サービスを展開していく予定です！

【案件選択制】【安心のフォロー体制あり】 ★面接段階からあなたのキャリアに“正直に”向き合います★ 当社では、入社初日から、 代表・営業・人事が“あなた専用LINEグループ”を作成。 仕事の悩みはもちろん、 キャリアや人生の相談まで 24時間365日リアルタイムでサポートします！ 案件は常時1万件以上から 100％自由に選択可能。 ★リモート ★フルリモート ★フレックス ★中抜けOK…など、 あなたのライフスタイルや希望に合わせて 働き方も柔軟にカスタマイズ！ どんな希望も遠慮なく相談OK。 “選べる”だけじゃない、“叶う”まで伴走する 密着サポートで、未経験でも安心して成長できます◎ ■社員定着率91.8％ ■案件は常時1万件超！100％選択制 ■還元率：平均80.1%／月給35万円～ ■転職してきた社員の9割が年収UPを実現 ■あなた専用LINEでいつでも何でも相談可 ■リモート・中抜けなどもOK！ オープン・Web系の開発エンジニア として活躍していただきます。 要件定義～開発まで幅広い案件をご用意！ ★上流にチャレンジしたい ★残業はしたくない ★給与はこれくらいほしい…など 何でも遠慮なくおっしゃってください。 ＼案件は100％自由選択制／ 下記のような2段階フローを経て、 保有する約1万件の案件の中から 参画するプロジェクトを決定します。 ▼　　▼　　▼　 [1]初めにどの案件にエントリーするか選択 [2]オファー後に再度「どの案件に進むか」選択 ※ミスマッチや問題が発生した場合は クライアントへ交渉や別案件の再選択も可能です！ 【プロジェクト例】 ■AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ■Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ■Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ■C、C++などを用いた組込み系開発 など 【開発環境】 言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社時に「あなた専用のLINEグループ」をつくります！ ＼3名体制であなたをサポート／ 入社後に＜あなた＋代表＋営業＋人事＞の 4人で専用のLINEグループを作成します。 休日を含め、私たちからは早くコメントできるよう、心掛けています！ 案件やキャリア、給与等に関する相談はもちろん、 ちょっとした不満や不安などもいつでも気軽に送れます。 会社がしっかりとフロントに立ち、 問題解決や希望の実現に向けてサポートします！ ★さらに…風通しの良さも自慢です！ 社員のアイデアは積極的に耳を傾けて実現。 直近では代表を筆頭にクリエイティブな取り組みも行っており、 会社オリジナルグッズの製作も進めています♪ 自分でコースを選べるオンライン研修あり！ スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！ オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、 マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。 自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎ また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！ このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪

＼お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要／ リモートや時短など、働き方はあなたの希望に寄り添います！ ＊…この求人のPOINT…＊ ・同期と一緒にスタートできる ・完全週休2日制＆年休120日～ ・リモートや時短可 ・オフィスカジュアルOK ・20代～30代が活躍中 ～～～～～～～ 「正社員って難しそう…」 「オフィスワークやったことないし…」 そんな不安、よくわかります。 でも大丈夫。 当社で活躍中のメンバーも、 ほとんどが未経験スタートなんです！ アルバイト経験しかなくても、 ブランクがあっても、 「ちゃんと働きたい」という気持ちさえあれば 私たちが全力でサポートします♪ ご応募をぜひお待ちしております！ ★未経験からオフィスワークデビュー ★シフト自由・時短勤務OK ★残業月5時間以下でプライベートも充実 ★産休・育休あり！ライフイベントに合わせて働ける 入社後は導入研修からスタートしますので、未経験からでも安心して事務デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 ◆受発信業務　など ★資格取得にもチャレンジOK！ 業務と並行して、当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間にわたって行います。効率的な仕事の取り組み方や関係各所との連携の仕方など、業務や職種を問わず活かせるスキルを身につけられます。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のフォローも充実しています！ ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。仕事が退屈だなんて思わせない当社で、楽しみながら働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい資格を自分のペースで取得できる！ 定期的に研修や勉強会など、一人ひとりに向き合う仕組みを設けている当社。独立したい、転職したいなど仕事に対する考え方は人それぞれだと思います。その想いに真摯に向き合い、仕事の可能性を広げるをテーマに掲げる当社で、あなたのペースで成長しませんか？ファイナンシャルプランナーなど実用的な新しい資格が取得可能です。あなたの再出発を当社が全力で応援します。 成長企業で、安定的に長く働く◎ 創立9年目を迎える当社は、右肩上がりに成長中！それを実現可能にしているのは、安定した事業基盤なんです。大手の企業様だけでなく、地方企業様も含めた幅広い業務・業種の企業様のご支援に携わっているため、継続的に成長を続けられるんです。そんな当社だからこそ、あなたの成長したいこと、学びたいことがきっと見つけられます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。 ★希望型ジョブローテーション可能★ 何に適性があるのか、見極めることは例え自身であっても困難です。人事、マーケティング、営業事務などへの異動が可能！

【家賃補助8.2万円】東京で憧れの一人暮らしが叶う！ 子どもの笑顔が、あなたの新生活をさらに彩ります♪ 「東京での生活に憧れるけど、家賃が高くて…」 そんなあなたにピッタリな職場がマハヤナ学園。 子どもたちとの関わりを大切にしながら、 長く働ける環境をご用意しています！ ＊理想の東京ライフがココで叶う！＊ 【1】家賃補助が≪8.2万円≫支給！ 1万円ちょっとの負担で、10万円クラスのお部屋に住めちゃう♪ 家賃の心配なく新生活がスタートできます◎ 【2】休日の遊び場にも困らない♪ 東上線沿いの穏やかな住環境から、東横線・副都心線直通で 渋谷・新宿・原宿・池袋・横浜など人気スポットへ簡単アクセス！ 平日は静かに暮らし、休日は都会を満喫できます♪ ぜひあなたも、 憧れの東京ライフを叶えませんか？ 家賃補助8.2万円あり＊アクセス抜群＊実務未経験OK＊20～40代幅広い年代が活躍中！＊子どもたちとの信頼関係をじっくり築ける ◆子どもたちが安心して穏やかに過ごせるよう、生活や身の回りのサポートをお任せします。 ─＊具体的には＊─ ◆生活の支援 食事、入浴、着替え、勉強などの日常のサポート ◆自立支援 子どもたちが通う園や学校との連携や進学や就職などの相談 ◆園で実施するイベントの企画運営 季節毎にキャンプやクリスマス会などの色々なイベントを実施 ◆事務作業やミーティング 活動記録や支援計画 ◆保護者との連絡 子どもの様子を定期的に保護者へ報告 ─＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊─ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など約44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの一番の“味方”でいられる、かけがえのない仕事 小学生から高校生まで、最も多感な時期の子どもたちと、生活をともにしながら成長を見守れるこのポジション。時には「先生がいたから、生きてこれた」という言葉をもらえたり、職員が結婚式に父親代わりとして招待され、バージンロードを一緒に歩いたり…なんてことも…。さらに社会に出る準備として、自立に向けた就職サポートにも携われます。子どもたちの人生に寄り添い、真の"味方"となれる、そんなかけがえのない喜びと充実感を味わうことができます。 チューター制度があるから未経験でも安心スタート！ 当園では、経験豊富な先輩スタッフが約1年間あなたの成長をサポートするチューター制度があります。施設内ルールの基本から、子どもたちとの関わり方、必要な書類作成のポイント、イベント運営まで、仕事のすべてを丁寧にレクチャー。チューター以外の先輩スタッフも温かくフォローする体制が整っているので、分からないことがあればいつでも質問OKです！また、お仕事は個人のペースに合わせて少しずつお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【教育制度について】 ＊チューター制度あり＊ 入社後約1年間、経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧に仕事をレクチャー！基礎知識から実践スキルまで、あなたの成長をしっかりバックアップします。

～週3日からOK！好きな仕事をこれからも～ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 ＊*.子育てママに嬉しい働き方.*＊ ・週3日〜OK！ ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み！ 家庭を優先しながら働ける環境です◎ ＊*.穏やかな職場環境.*＊ 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎！ 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう！ ＊土日祝休み＆週3日～OK ＊私服OK ＊子どもたちにじっくり寄り添える ＊閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも！ 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 ＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中！私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか？

＜第二新卒歓迎＞月給25万円～／土日祝休み／年間休日125日以上／未経験OK PCの基本操作ができれば、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 「サポートすることが好き」 「PC作業が好き」 そんな想いをもった皆さん！ 私たちと一緒に企業の採用活動を支える お仕事を始めてみませんか？ まずは「先輩アシスタントのアシスタント」からスタート。 先輩の指示のもと、データ入力やメール作成といった 簡単な業務から始めていただきます。 「いきなり一人で」なんてことはありません。 PCスキルも、文字入力などの基本操作ができれば十分です◎ 先輩もフレンドリーな人ばかり！ 20代女性中心に、親しみやすいカラッとした 雰囲気のメンバーが活躍中！笑 ワイワイ働けると思います◎ ＜未経験歓迎／特別なスキルは一切不要！＞ ☆ネイル・オフィスカジュアルOK！ ☆営業チームやお客様を支えるアシスタントのお仕事です ● 「type」「Indeed PLUS」など様々な求人広告のデータ入力・修正 お客様からいただいた情報を、専用のシステムに入力する業務 簡単なものから始めるので、文章作成が苦手な方もご安心ください〇 ● お客様とのやりとり（電話・メール） 求人内容の修正点などをメールや電話で確認したり、御申込書の送付や回収をする業務 ● 各種書類・資料の作成サポート 申込書や見積書、商談に使う資料の作成など、チームを支える大切な業務 ● データ分析や改善のお手伝い 慣れてきたら「どんな広告が人気なんだろう？」といった簡単なデータ分析や、より魅力的な原稿にするための改善提案にも挑戦できます。 ●その他業務・整備 営業担当とのミーティングや、各部門との調整などの社内連携業務や、業務効率化のための仕組み作り等もお任せします。 Excelの関数や、スプレッドシートでGASを組んでみたりと得意なスキルがあれば活かせる場面は豊富にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィス環境について ●東京オフィスで勤務していただく方の募集 ●年間休日124日＆土日祝休みで有給休暇も取りやすい環境 ●オフィスカジュアルOK・ネイルOK！「いつもの自分」で働けます☆ ●業務に慣れれば在宅勤務もあり（週2日程度）！ 長く働ける環境があります 最初は先輩社員が窓口になるので、「指示待ち」で大丈夫。そのうち任される範囲もどんどん広がっていくので、焦らずじっくり経験を積んでください。まずは一つ一つ丁寧に進めることを心がけてくださいね。 【教育制度について】 コツコツ黙々…というよりは、社内外さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくので、コミュニケーションが活発なポジションです。 分からないことがあればいつでも質問・相談ができる環境ですよ！

「旅」を仕事にしながら キャリアも収入も加速させる営業をしませんか？ ★当社について 全国約2000社以上のホテル・旅館・スキー場など リゾート施設と取引実績を持つ当社。 観光業界に特化した人材サービスで 人手不足に悩む施設と 働きたい人材をつなぐ 企画営業を積極採用中です！ ★経験年数関係なく正当に評価 明確な評価制度でしっかりと頑張りを還元。 入社2～3年目で年収600万円の実績も！ 残業少なめ/長期休暇OKなど体力面も安心です◎ ★早期キャリアアップ 入社1年でチームリーダー、3年で課長職の実績あり。 年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境です！ ◎土日祝休み ◎神田駅徒歩1分 ◎屋上庭園・カフェスペース完備 ◎リフレッシュ休暇年5日 ◎ハネムーン休暇あり ★営業経験を活かしてステップアップ★月1回程の出張で全国のリゾート地へ★インセンティブで頑張りを還元★神田駅徒歩1分★年休120日以上★早期キャリアアップ可能★20代～30代活躍中 全国のホテル・旅館・スキー場などリゾート施設に特化した 人材サービスを提供している当社。 あなたには、人材を求める施設への企画提案と 就業スタッフのサポートをお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■施設への企画提案 全国のリゾート施設に電話・メール・訪問でアプローチ。 人材ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案します。 観光業界は慢性的な人手不足のため、ニーズは豊富◎ ■現地訪問・体験 月1回程度、実際に施設を訪問。 高級旅館に宿泊したり、温泉地の魅力を体感したり… 自分の目で確かめた情報をもとに求人広告を作成します。 ■スタッフサポート 配属後のスタッフをフォロー。 施設での食事を一緒に楽しみながら コミュニケーションを取ることも大切な仕事です。 ★全国を旅する楽しさ！ ————————————— 出張先は北海道から沖縄まで。 憧れの老舗旅館や高級ホテルに宿泊できることも！ ご当地グルメや絶景など、プライベートでは味わえない 非日常体験が待っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼頑張りが収入に直結する評価制度／ 昇給と昇格により入社2～3年で月給が10万円以上アップした社員も多数います！ また、営業成果に応じて毎月インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり評価されるから モチベーション高く働けます◎ 【年収例】 年収600万円／入社3年目／課長 年収520万円／入社2年目／チーフ 年収455万円／入社1年目／メンバー 入社2～3年目から年収600万円も実現可能！ 前職の給与も考慮した上で、さらにインセンティブで 大幅な収入アップを目指せます。 また、実力次第で早期キャリアアップも可能。 入社1年でチームリーダー、3年で課長職になった先輩も多数活躍中です！ ＼仕事をしながら日本各地の魅力を体感！／ 月1回程度、全国のリゾート施設へ出張。 北海道の雪景色、沖縄の美しい海、老舗温泉旅館の風情ある佇まい… プライベートでは泊まれないような 高級ホテルや旅館に宿泊できることも！ 「この施設の魅力を多くの人に伝えたい」 「スタッフが気持ちよく働ける環境か確認したい」 そんな想いで現地を訪れ、自分の目で確かめた情報を 求人広告に反映していきます。 出張先から週末に旅行を楽しむ社員も多数◎ 連休+有給で長期休暇を取得し海外旅行に行くメンバーも♪ 仕事もプライベートも充実させられる環境です！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJTでイチから学べます。 リゾート業界や人材サービスの知識がなくても大丈夫！ 営業経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジできます。 また、社内ライブラリーで業務関連書籍を会社負担で購入可能。 学び続けられる環境が整っています◎

コツコツ作業×コミュニケーションが好きな方へ— 駅徒歩1分×残業少なめの事務で生活を変えよう★ プライベートも大切にしながら、 事務のキャリアを築きませんか？ 全国約2000社以上のリゾート施設と取引実績を持つ当社。 観光業界に特化した人材サービスで成長を続けており バックオフィスを支える事務スタッフを積極採用中です！ ★働きやすさにこだわっています 社員の有給消化率は90％！ 連休にして長期の海外旅行に行くメンバーも！ 残業少なめ、土日祝休みで、プライベートも充実♪ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＼こんなPOINTも／ *神田駅徒歩1分 *服装・ネイル自由 *屋上庭園・カフェスペース完備 期間限定公開！人気のレア求人です♪ ★残業少なめ★土日祝休み★社員の有給消化率は90％！★リフレッシュ休暇年5日★神田駅徒歩1分・転勤なし★社外のやり取りほぼなし★コツコツ業務が中心★20代～30代活躍中★服装・ネイル自由 全国のホテル・旅館・スキー場などリゾート施設で働く スタッフの勤怠管理や登録情報の入力など バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的には】 ◎タイムカードの確認・勤怠記録入力 ◎新規スタッフの登録情報入力 ◎請求書の発行 ◎証明書発行業務 など スタッフの勤怠チェックをはじめとした事務ワークが中心。 データ入力などのシンプルな業務から少しずつ幅を広げていってください！ 【お仕事のPOINT】 ★ルーティンワークからスタート 月初は請求書発行を集中して行うなど、 毎月やることが決まっているので慣れてしまえばスムーズ◎ 忙しい時期を避けてまとまったお休みを取ることも可能です！ ★社外とのやり取りはほぼなし！ 社内でのチャットのコミュニケーションはありますが、 基本的には営業が電話に出ることが多いので、担当業務に集中できます。 【配属先について】 20～30代の女性6名が活躍中。 普段からお互い手分けして進めておりチームワークは抜群！ オフィスはワンフロアなので部署の垣根もなく コミュニケーションも活発です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも安心♪入社後の流れをご紹介します／ 面倒見の良い先輩社員がマンツーマンで 業務の流れやシステムの使い方などをレクチャー。 業務自体はデータ入力など決して難しいものではなく 未経験の方でもすぐに慣れるはず◎ 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ＼「プライベート重視で働きたい」も大歓迎！／ 全社員で目指しているのは『有給消化率100％』。 現在、社員の有給消化率は90％と高水準を実現しています◎ お休みは取得しやすく、 有休や年末年始休暇以外に年間5日の 「リフレッシュ休暇」も付与。 5日連続で取得も可能なので、旅行や趣味を満喫している先輩も♪ 仕事のモチベーションアップにもつながるメリハリのある働き方ができます！ 「キャリアアップを目指してほしい」といった押し付けはないので 自分のペースでご活躍ください！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、社内SEとしてシステムの企画・開発から保守・運用まで担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画・設計・開発サポート 初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを実施。担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ■小規模プロジェクトリーダーシップ 数ヶ月以内に小規模プロジェクトの「PL」としての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを習得。さらに常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて実践的なコミュニケーション能力を養います。 ■システムの保守・運用 20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 このポジションの特徴と魅力 あなたの役割は現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くこと。希望者は充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップすることが可能です。また、定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用することができます。 キャリアパスも豊富にあり、入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ可。将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択できます。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスや基盤刷新の企画立案 ・投資予算管理 ・システム更改 ・セキュリティ／法令対応 ・経営層への提案 など ●入社後はOJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら上記業務を行っていただきます。 ●経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境があります。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 入社後の成長環境 ▼入社直後はOJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学習。先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 ▼その後、担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を習得。定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。 ▼経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力も身につけることができます。若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。

*＊未経験から大手企業で事務デビュー＊* 【国からもお墨付きの働きやすさ】のもと、安心して長く働ける♪ 「長く働ける環境で腰を据えて働きたい」 「安定企業で不安なく働きたい」 どちらも十分に実現できるのがジャックス。 ☆ワークライフバランスの取れた環境☆ ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率79.1％(付与日数の60％以上取得者) ◆月平均残業約10時間 ◆月3回以上のノー残業デー ◆月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◆育休後復職率88.8％ ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『ホワイト500』認定 ◆『健康経営銘柄2024』選定 プライベートも仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。 理想の働き方を一緒に見つけませんか？ ぜひ当社で、長く安心して働ける未来を実現しましょう！ ＊結婚後も働き続けたい社員が《97％》 ＊育休後復職率88.8％ ＊異業種からの転職者多数活躍 オートローン、家電やエステなど 各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。 「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。 金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも 先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えています。 Q.お仕事の流れは？ A.下記のお仕事をそれぞれ約3～4人のチームで連携して行います。 ▼ローンの申し込み受付 ▼申し込み内容のデータを審査システムに入力 ▼お客様の信用調査・データ照会などの審査 ▼審査の結果をお客様にお電話 Q.毎日同じ業務をするの？ A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。 今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で 日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。 急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています！ Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの？ A.一日40～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。 申込受付や審査結果のご連絡に関するお電話が中心です。 ※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります。 入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、 安心して業務手順や用語を覚えることができます。 トレーナーの隣の席になりますので マニュアルを見ても分からないことがあれば すぐに聞きやすい環境です。 未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、 「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪ 《97％》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています！ ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。 育休後復職率88.8％！復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。 また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く 両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。 ◆「健康経営銘柄2024」選定 ◆「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」認定 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得 など、その働きやすさは国からもお墨付き！ 社内の女性社員向けアンケートでも 97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪ 【教育制度について】 ▼入社後 ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、 専門用語などの基礎知識を学びます。 ▼先輩社員とのOJT研修 独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして マンツーマンでサポート。 わからない事や悩み事をいつでも相談できます！ ◆トレーナーとのダブルチェック ◆各種マニュアルを完備 など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

+＊大手×プラチナくるみん認定企業＊+ 私らしく長く続けられる、“事務職”のキャリアをスタート “専門知識を身につけて長く活躍したい” そんなあなたを、ジャックスがサポートします！ 安心のOJT研修とチームサポートで 金融知識ゼロからスタートOK◎ 一般事務では得られない手に職を身につけ、 将来も活かせるキャリアを築けるのがポイントです。 女性が中心の職場で、 仲間と一緒に成長できる環境も整っていますよ。 +＊国も認めるホワイト環境＊+ ☆月平均残業約15時間 ☆有休取得率79.1％ ☆賞与5.5ヶ月分 ☆育休後復職率88.8％ 『プラチナくるみん』認定企業として ライフステージが変わっても長く活躍できます。 未経験から手に職をつけ 安心＆自分らしく働く毎日をスタートしませんか？ ☆結婚後も働き続けたい社員が97％ ☆金融の知識はなくてOK ☆賞与5.5ヶ月分支給実績あり ☆育休後復職率88.8％ ＼ここがポイント！／ ☆チーム体制だから、困ったときもすぐ相談できる ☆マニュアル・チェックリスト完備で迷わず進められる ☆専門知識が身につき、将来も活かせるスキルが手に入る 投資用マンションの購入を考えているお客様の住宅ローン申込に関する、 書類チェックや審査業務をお任せします。 未経験でも安心して取り組めるよう、 マニュアル・チェックリスト・チームサポートが整っています◎ +＊具体的には…＊+ ☆住宅ローンの申し込み書類チェック・審査 提出書類に不備がないか、必要な情報が揃っているかを確認。 チェックリストに沿って進めるので未経験でも安心です。 ☆データ入力 審査に必要な情報をシステムに入力します。 ☆保険金請求に関する業務 住宅ローンに付随する保険手続きをサポート。 お客様が安心してローンを利用できるよう丁寧に対応します。 ☆受電対応 お客様からのお問い合わせ対応。マニュアルがあるので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。充実の研修とチームサポートでスタート！ ローンやクレジットの知識がなくても大丈夫◎ 入社後はOJT研修を中心に、金融・クレジット業界の基礎から丁寧に学べます。 業務はチームで進めるため、 わからないことはすぐに先輩に相談OK♪ 難しい対応はベテラン社員がフォローするので、 安心して仕事に取り組めます。 配属先は20～30代女性が中心で、男女比は約3:7。 中途入社の先輩も多数活躍しており、 専門知識ゼロからでも自分のペースで 着実にスキルアップできる環境が整っています！ 「結婚しても働き続けたい」社員の97％がそう思える職場です。 「長く腰を据えて働きたい」 「結婚や出産後も続けられる仕事がいい」 といった希望も、当社なら十分に実現できます。 +＊働きやすさが認められた証＊+ ☆月平均残業約15時間＆月3回以上のノー残業デー ☆月1回は15時退社できるプレミアムウィークデー ☆育休後復職率88.8％ ☆『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ☆『健康経営銘柄2024』選定 女性管理職の登用実績もあり、 希望や適性に応じたキャリアアップも可能。 転居を伴う転勤はなく、 ライフプランに合わせた働き方を実現できます◎ 【教育制度について】 ▼まずは不動産や金融・クレジット業界、当社サービスの基礎を学びます。 「住宅ローンって何？」というレベルからスタートで大丈夫！ 　先輩がわかりやすく教えてくれます。 ▼最初は書類チェックやデータ入力など、 　できることから少しずつスタート。 ▼徐々に審査業務や電話対応など、仕事の幅を広げていきます。 　チーム体制だから困ったときはいつでも相談OKです◎

“先進的な医療を通して満足を提供し続ける “A CLINIC" の想いを多くの方に届けるPRプランナーに。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 そんなクリニックの魅力を、 あなたの工夫で多くの方に届けるのが、 クリニックPRプランナーです♪ SNSやYouTubeの運用、 雑誌・TVの取材対応など、 活躍の場はさまざま。 キッチンカー運営や ビューティーサロン勤務など、 接客業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています！ ★働きやすさもバツグン★ ＊残業ほぼなし ＊有給消化率ほぼ100% ＊美容施術の社割制度あり ＊髪色・服装・ネイル自由 *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK★月給26万円以上 ★週休2日制★年間休日115日★残業ほぼなし ★有給休暇取得率100％★賞与年2回★社員割引制度でキレイになれる！ あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する 美容外科・美容皮膚科『A CLINIC』の魅力を多くの方に届けるお仕事です♪　 例えば… ★SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新 ★YouTubeやTikTok撮影対応 ★リール動画、ショート動画の撮影・編集 ★症例写真の撮影 ★雑誌などの取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ★医師のSNSマネジメント業務 ★メディアの撮影同行、スケジュール管理 ★芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応　など ＊＼美容の知識からSNSの発信力まで…幅広い知識が身に付く！／＊ 美容医療に関する専門知識はもちろんのこと、 SNSのトレンド分析や、写真・動画の撮影スキルなど、 専門的な知識を実践的に学べます。 日々の美容やSNSの投稿をする際など、 プライベートでも活かせるかも♪ ＊＼患者様が『A CLINIC』を訪れるきっかけに／＊ 「Youtubeを見て『A CLINIC』を知った」 「インスタを見て興味をもった」 「SNS投稿を見て施術を受けたいと思った」 …そんな嬉しいお言葉をいただけることも！ 患者様の施術後の笑顔を見れば、 きっとあなたも大きなやりがいを実感いただけるハズ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆働きながら美容について詳しくなれる！☆★ 『A CLINIC』の魅力を広めるために、まずはスタッフ自身がクリニックの特徴や、先進的な美容施術についての知識を身につけていきます。その中で、美容業界のトレンドや、美容知識について詳しくなれちゃいます◎いずれはSNSの更新やインフルエンサー、YouTuberの方の対応もあるので、有名なあの方の対応もできちゃいます！ ★☆働きながらキレイになれる職場です☆★ 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。

“今よりもっとキレイになりたい” —そんな患者様の想いに応える美容クリニック。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 美容アシスタントは、 ドクターやナースをサポートしながら、 クリニック内の導線を整え「現場の司令塔」となる 大事なポジションです。 経験や特別な資格は一切不要。 元エステティシャン、受付、アイリストなど、 接客業をメインに異業種からの転職者が多数活躍中です。 マンツーマンの6ヶ月研修で入社後も安心◎ ＼あなたの“キレイ”もアップデート♪／ ■日常でも役立つ美容知識が身に付く ■美容施術の社割あり *:.。o○ 美容クリニックでのアシスタント業務 ○o。.:* ★未経験OK★銀座・新宿・池袋・横浜・大阪にて募集★インセンティブあり★残業ほぼなし★有給休暇取得率100％ ★年休115日★賞与年2回★美容施術の社割あり 入社後あなたにお任せするのは、 医師や看護師の補助業務や、 お客様が安心して施術を受けられるようにサポートする美容アシスタント。 患者様と接する機会が多く、 不安な気持ちを抱える患者様に寄り添った対応が できるため、日々たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 あなたの能力や適性に応じて順次お任せしていきますので、 経験のない方も安心してチャレンジしてください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎オペや処置の準備、片付け、補助 ◎患者様の誘導・ご案内 ◎点滴や注射系処置の介助 ◎モニター様の写真撮影 ◎薬品や備品の管理　など ★お仕事内容の詳細は、面接時に詳しくご説明します！ 気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ ※（変更の範囲）上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。