あなたの"気配り力"が会社の成長に直結！ チームを支える縁の下の力持ちになりませんか？ ローランドがプロデュースする美容サロン『RBL』や、 脱毛サロン『LACOCO』などを展開し、成長を続ける当社。 今回は〈秘書〉を募集します！ 社内外の関係者とやり取りを行い、 役員のスムーズな業務運営をサポートする役割。 「この資料を準備しておこう」 「この予定は先に押さえておいた方がいいかも」 そんな小さな心配りや気遣いが、 役員や会社全体の成長につながるお仕事です！ 社内は「チームみんなで成長していこう」という風土。 縁の下の力持ちとして、あなたにも 会社を一緒に支えていただきたいと思っています。 秘書の経験は一切問いません◎ 「人の支えになりたい」 そんな方は、ぜひお会いしたいです♪ ◇ローランドがプロデュースする脱毛サロンを運営◇残業少なめ◇業績賞与&昇給チャンスあり◇化粧品・コスメの社員割引制度あり◇服装自由 急成長中の当社で、取締役の秘書としてご活躍いただきます。 取締役に代わって、社内外の調整や書類作成を通じて、業務をスムーズに進めるお仕事です。 秘書の経験や専門知識は不要です。段階的に業務をお任せいたしますので未経験の方もご安心ください。 ‥＋具体的なお仕事＋‥ ・会議や稟議に関する書類作成 ・取締役のスケジュール管理 ・弁護士との連絡調整（専門知識は不要です） ・社内外の各所との連絡・調整業務　など まずは、できることから少しずつお任せします！ ‥＋社内メンバーとの距離が近い！安心の環境＋‥ 勤務するのは、20名ほどのスタッフがいるオフィス。 周りには20代・30代のバックオフィスメンバーも多数在籍しております。 サポートする取締役との距離も近く、近信頼関係を構築しやすい環境です！ また、食事会や社内イベントで、経営陣とコミュニケーションを取る機会も多数。 経営者としてのローランドと会話するなど、貴重な経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *人を支える気配りが、そのままやりがいに─ 経営陣のそばで働くからこそ、日々の業務を通して経営者の考え方や仕事の進め方を間近で学べる環境。将来どんな仕事にも役立つスキルが自然と身についていきます。さらに、当社は「この人のために」という想いを大切にした組織づくりを行っています。そのため、人のために先回りして動ける気配りや行動がしっかり評価される風土です。自分の判断で動ける場面も多く、支える喜びとやりがいを実感できます。 *働きながらキレイになれる福利厚生が充実─ 秘書としてスキルアップしながら、自分磨きもできるのが当社の魅力。美容業界の成長企業ならではの、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。 *グループ会社の美容アイテムも社割で購入可能 *服装は自由 *社員専用カフェラウンジあり *平日はランチ無料！ *気分転換にランチ外出も◎ さらに、あなたの頑張りは随時昇給や業績賞与でしっかり評価。仕事もプライベートも充実させながら働けます♪

＊元・営業職、歓迎！／月給27万円～＊ 「教える」を支える営業アシスタント◎ 大手企業の新入社員研修を手がける当社。 研修運営を行う営業アシスタントを募集します！ *月給27～30万円* 決算賞与年2回と収入アップのチャンスも豊富です。 昨年度は業績好調で大幅昇給した社員も！ *新橋駅徒歩1分* アクセス抜群！慣れてきたら週2～3日はリモートワークも可能なため、 ライフスタイルに合わせて働けます。 *営業経験者 歓迎！*。 この仕事は、単なる事務作業ではありません！ あなたが営業経験で培った「顧客折衝力」や「提案力」は、 研修プロジェクトの成功に不可欠です。 研修制度も整っているので、ワンランク上のキャリアを築けます！ ◎大手企業を含む約30社の研修運営を行う営業アシスタント◎月給27万円～30万円の高水準◎決算賞与年2回（業績による◎新橋駅徒歩1分の好立地◎年間休日123日◎リモートワーク週2～3日可◎学習支援制度あり！ ＊——————————————＊ 大手企業向け新入社員研修のプロジェクト企画・推進業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 研修プロジェクトの推進役として、以下の業務に主体的に取り組んでいただきます。 クライアント折衝・設計： 取引先担当者との日程調整や質問対応を通じた研修環境の構築 講師連携・プロデュース： 研修成功に向けた講師との連携を主導 コンテンツ準備： 研修資料の企画・作成、説明会の運営 プロジェクト管理： 請求書チェック、契約書管理、宿泊や移動の手配・管理 予期せぬ事態への対応： トラブル時の臨機応変な対応と解決 ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。 先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます！ ◎今までの営業経験を活かし、顧客の要望を整理して講師と調整・連携したり、 トラブル時に解決を主導したり。 この仕事は、あなたが培った顧客折衝力や提案力を、研修プロジェクトの成功に直結させるやりがいのある仕事です。 受け身の姿勢ではなく、主体的にプロジェクト全体をリードしたい方に最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎当社の理念◎『営業する・されるが楽しい』を本気で追求する 私たちは『営業する・されるが楽しい世の中を実現する』を理念とする企業です。 この仕事は、単なる事務作業ではありません！ 営業経験を活かし、大手企業の担当者様や講師と主体的に連携し、 『最高の研修体験』を創り上げる、まさに営業推進・企画提案の側面を持つ仕事です。 あなたが培った顧客折衝力や提案力は、 研修プロジェクトの成功に不可欠な要素です。 受け身の姿勢では物足りない、 主体的にプロジェクト全体をリードしたい方が輝ける環境です。 ◎スキルアップを全力サポートする環境・制度を整えています 年間30万円まで利用可能な学習支援制度も当社の魅力♪ 資格取得はもちろん、書籍購入、外部研修、 コーチングなど幅広い学びをサポートします。 教育をテーマにする企業だからこそ、社員の成長に本気で投資しています。 また、「振り返り文化」が根付いており、 数字報告ではなく「学び・気づきの共有」を重視。 社員提案も通りやすく、新しいツール導入や 業務効率化のアイデアがどんどん実現されています。 将来的には企画職などへのキャリアチェンジも可能！ あなたの成長意欲に応える環境があります。

＊営業スキルはそのままに、ワークライフバランスを＊ 土日祝休・年休123日の「営業サポート」へ 数字を追う最前線から離れても、 あなたの「顧客折衝スキル」の価値は高まるばかり。 仕事の意欲とプライベートの充実、その両方を叶える環境がここにあります。 ＊＊充実の待遇とワークライフバランス＊＊ ◇リモートワーク週2～3日可能 ◇年間休日123日（土日祝休） ◇月給27万円～の安定収入 ◇決算賞与年2回の支給実績あり リモートワークが可能なので 子どもの急な体調不良への対応が非常にしやすくなったという社員の声も。 大手企業約30社の研修運営を担う安定基盤で、ワークライフバランスを確保し、 能動的・主体的にキャリアを築きたい元営業職の方のエントリーをお待ちしています！ ＊年間休日123日＊ 完全週休2日制（土日祝休）でプライベート充実 。 「数字に追われない」働き方で、家族との時間も大切にできます 。 ＊——————————————＊ 大手企業研修を成功へ導く、プロジェクトの「要（かなめ）」となる企画・推進業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 【お客様との信頼の架け橋】 お客様や講師と密に連絡を取り、日程調整・質問対応で研修を手助け。 【講師との連携をリード】 研修成功へ向け、あなたの営業力で柔軟に連携をリード。 【コンテンツを丁寧に準備】 資料の企画・作成、説明会運営など、 「わかりやすい」と感じる大切な準備を担当。 【安心の進行サポート】 請求書や契約書の確認、出張手配など、 プロジェクト全体を細やかに見守りサポート。 【困った時の調整力】 トラブル発生時も慌てず対応。解決のため柔軟に調整します。 ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。先輩社員がサポートするので未経験でも安心してスタートできます！ ◎元営業職のあなたへ 営業経験を活かし、要望整理やトラブル解決をリード。 この仕事は、あなたが培った顧客折衝力や提案力を、 研修プロジェクトの成功に直結させるやりがいあるサポート役です。 主体的にプロジェクト全体を見守りたい方に最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎メリハリある働き方で、仕事もプライベートも諦めない 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの希望を叶える環境がここにあります。 ＊社員の声＊ 「子育て中でリモート週2〜3日が本当に助かっています。 営業経験を活かし、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのが魅力です。」 年間休日123日（完全週休2日制＋祝日）でしっかり休めます。 有給・長期休暇も取得しやすい環境です。 閑散期残業は月10～20時間とメリハリをつけて勤務。 慣れたら週2～3日のリモートワークも可能で、家族や趣味の時間を充実できます。 月給27万円～の安定収入を得ながら、自分らしいライフスタイルを実現。 長く安心して働き続けられる環境です。 ◎「営業の経験」が、そのまま「研修の成功」に直結する仕事 当社は『営業がする・されるが楽しい世の中を実現する』 という理念を持つ企業です。 この営業サポート職は、まさにその理念を実現するための「研修の品質」を支える要。 営業経験で培った『顧客のニーズを先読みする力』『講師との高度な調整力』が、 そのまま活かせます。 ルーティンワークではなく、あなたの“営業マインド”が 研修の成功を直接支える、やりがいあるポジションです。

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。

創業以来、売り上げ拡大中。 将来性しかないアパレル企業で働きませんか？ “お客様の頼れる存在でありたい” そんな想いで2017年にスタートした当社。 リピートのご依頼やお客様からのご紹介が増え続け、 8年連続で売り上げを伸ばしています！ 今回募集しているのは、そんな当社の生産管理。 立ち仕事などから解放されて、腰を据えて働けます◎ お客様への提案から納品まで一貫して担当でき、 「もっとこうしたら素敵になる！」というアイデアも形にできる環境。 ファッションへの情熱を、違う形で発揮してください。 ▽アパレル経験者に嬉しい環境も◎ 私服勤務・ネイル自由・土日祝休み・駅徒歩3分… 長く働ける環境を手に入れられます♪ あなたのファッションへの想い、当社で活かしてください！ ＜アパレル商品を企画・製造＞◆服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由◆自社ブランドも展開中◆8年連続売上UP◆駅チカ3分◆女性社員80％以上◆社割あり◆未経験OK モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 あなたには、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める生産管理をお任せします！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、また御社にお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、長く働きたい方も歓迎です。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！ 自社ブランドも展開・拡大中です！ OEM・ODM生産で多くのお客様とのお取引を続ける当社ですが、 今ではシンプルかつ洗練されたデザインが特徴的な『Knuu（ヌウ）』、 モード感を持ちながらカジュアルにも着こなせる『funda mine（ファンダマイン）』 と、2つのオリジナルブランドも立ち上げています。 『Knuu（ヌウ）』公式サイト https://knuu.jp/ 『funda mine（ファンダマイン）』公式サイト https://funda-mine.com/ また、2ブランドは社割でお得に利用できます♪

*+.デザイン提案もできるバックオフィス！.+* オシャレを楽しみながら働けるアパレル企業♪ 「お客様の希望を叶えたい」という想いで、 幅広いブランドの商品企画・製造を手がける当社。 お客様と工場をつなぎ、生産から納品までリードする 生産管理のポジションを募集中です◎ 指示を受けるだけでなく 「こうした方が可愛くなるかも！」 といったデザイン提案も可能。 専門的な知識は、入社後に自然と身につくので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ≪自由度の高い環境≫ *私服勤務 *髪型・髪色自由 *土日祝休み *駅チカ3分 …などなど、働きやすさもバツグン♪ 先輩が業務をしっかりサポートしますし、 専門知識も働きながら身につけられるので 当社で新しいスタートを切りましょう！ ＜アパレル商品を企画・製造＞★未経験スタートOK★服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由★自社ブランドも展開中★社割あり★8年連続売上UP★駅チカ3分★女性社員80％以上 モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 その中で「生産管理」は、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める大事なポジションです！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイテムのデザイン提案も◎カワイイを支えるお仕事 お客様と工場をつなぎ、生産からご納品までをリードしていけるのがこのポジションの魅力。 ODM生産も行っているため、ただ指示を受けるだけではなく 「こうした方がもっと可愛くなるかも！」といったデザイン提案も積極的に行っています。 そうして生まれるのは、お客様と一緒に「手に取りたくなるアイテム」。 企画からカタチになる瞬間まで関われるので、ものづくりの楽しさを存分に感じられる仕事です◎ お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、またベスティにお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、同じ場所で長く働きたい方も歓迎します。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！

青い地球を、未来へつなげる— 環境問題と向き合う新規事業部！ 廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせ、 循環型社会の実現に挑む— 私たちは日本有数のリサイクル企業として、 環境問題の本質的な解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、 環境コンサルティング業務を担うポジション。 中央省庁への提案、海外企業との協働、 新規事業の立ち上げなど、 環境ビジネスの最前線で活躍いただきます。 専門知識は入社後に習得可能。 必要なのは、地球規模の課題に向き合い、 新しい価値を創造したいという意欲です。 当部門は女性が中心となって活躍する、 業界でも珍しい組織。 多様な視点から環境問題にアプローチし、 持続可能な未来を共に描いていきませんか？ ★環境コンサルをサポートする仕事 ★英語やその他外国語のスキルを活かせる ★官公庁とのやり取りなど、ハイレベルな経験を積める ★リサイクル企画のアイデアが活かせる 新規事業部である当社のブルーエコノミー研究所にて、環境に関わる様々な業務を主導していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎行政サービスの民営化に係るPFIスキームの企画立案・実行の補助 ┗PFIスキーム：民間の資金、経営能力、技術力を活用する手法 ◎中央省庁（経産省、環境省など）向けのコンサルティング補助 ◎中央省庁、自治体の各種補助金申請に関する実務支援 ◎新規事業の立上げ ┗市場調査、企画書作成、F/S、事業計画書の作成等 ◎海外顧客の施設見学対応 ┗準備、関係者との調整、プレゼン ◎関係機関との打合せ、イベント出席 ┗議事録・報告書の作成） ◎国際イニシアチブ（SBT/RE100/CDP）及びCPsのフォローアップ　など ★主任・チーフとして、官公庁や海外企業ともやり取りを行います。新規事業も自分が先導していく面白さを実感できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから世界へ。自分が起点になる仕事 当社は環境省、JICAのご支援のもと、東南アジアへの調査から現地での商業化を達成している数少ない中小企業です。そんな経緯から大使館、国連機関などともつながりがあります。私たちが所属しているブルーエコノミー研究所は新規事業部なので、正解のない壁にぶつかることも多い。でも、手探りで試行錯誤しながら、社内外の人を巻き込んで形にしていく過程が面白いんです。ゼロから価値を生み出し、それが世界規模のネットワークに育っていく。この醍醐味は他では味わえません！ 新たな学びの連続だから、世界が広がっていきます！ もともと人と関わることが好きなので、社内外の方々と協力しながらプロジェクトを進められるのが楽しいですね。マテリアルリサイクルの打合せでは、知らない専門用語に置いてきぼりになることもありますが、それも含めて日々学べることが刺激的です。海外協力事業では、訪問したことのない国の廃棄物管理を通して、その国の慣習や文化、地理的条件まで知ることができる。新しい知識に出会うたびに、世界が広がっていく感覚がたまりません！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTをご用意しています！ 幅広い業務に携わる当ポジション。経験のない業務も不安なく取り組めるよう、先輩社員が隣で丁寧にお教えします！ご経験を活かしながら、新たな知見も広げられる環境です。

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

推し活にピッタリ？！ お金も時間も、趣味に使いたい人は必見のお仕事★ 「旅客フェリーのクルー」という仕事は 船で活躍するCAさんのような存在です！ その特徴的な働き方と実現できることを紹介します♪ 例えば… ◆「2週間船上、1週間お休み」のような働き方 ※毎月5日～7日のまとまった休み ◆年に2回ほど13連休が取れることも ◆船上は個室完備＆3食付きで生活費は一切かからない！ ◆手当込みで月収約30万円、賞与は年5ヶ月分相当 etc 十分な収入とまとまったお休みがあり 推し活も、遠征も、旅行も！ まとまったお休みに合わせて、 自分時間を好きにデザインできるんです。 仕事中も船の上で旅行気分を味わいながら オフタイムはたっぷり自分の趣味に 使える働き方を始めてみませんか？ ◆未経験活躍！ ◆毎月まとまったお休みを確保できる ◆年間休日121日 ◆各種手当込みで月収約30万円 ◆賞与年5カ月分相当 ＼◎船の上での接客・受付・調理業務◎／ あなたにお任せするのは、 フェリー内で活躍するクルーのお仕事です。 本州と北海道(青森八戸→苫小牧)をつなぐフェリー内で 受付、接客、調理など担当していただきます！ 【具体的には】 ◆船内・客室内でのお客様対応 ◆受付カウンター ◆乗組員の食事を調理 ★接客業務、調理業務と毎回担当が分かれており 停泊・出入港時が接客のメインになります！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃まるで自分も旅行しているような「船での生活」 広々とした船の中にはベッド・テレビ・机がある個室がしっかり用意してあります。 美味しい食事も3食ついており、もちろん無料で味わえます！ 停泊中にはコンビニやターミナルの売店に立ち寄ることもOKなのでご安心ください♪ 基本的に風呂・トイレ・洗濯は共用ですが、乗船する女性従業員は1～2名のため、女性区画はほとんど貸し切りとなります！ （もちろん男女で区画が分けられているため、安心して使用できます！基本女性のみの採用です） 自分だけの個室で、船に揺られながら非日常を味わえるお仕事です★ ＃乗船しているのは20代～30代の女性 現在このポジションは20代～30代の女性が活躍しています。 前職は、接客・サービス業など、 人と接することを経験してきた人が多いですが 共通するのは、「人と話すのが好き」ということだけ。 経験も学歴も一切問わない採用です！ 志望理由も何でもOK！ 「新しいことに挑戦してみたい」 「接客が好き」 「休みはまとまっているほうがいい」 「趣味に時間もお金もかけられる！」 などいろんな理由でみんな入社してきています◎ 【教育制度について】 基本はOJTで、定員＋αで先輩がついて、あなたをサポート！独り立ちまで、接客に関しては大体2カ月程度、調理に関しては4～5カ月程度を目安としています。ただ、早い人は1カ月程度の方もいますし、成長のスピードに合わせたサポートを行いますのでご安心ください！チームワークを大切にしながら、お客様が快適に船の上で過ごせるよう協力して働きましょう♪

「出勤までの時間でカフェでも行こうかな♪」 自分の出社時間は自分で選びませんか？ ≪自分の希望に合わせた働き方≫ ★11時出社・12時出社OK ★残業なし／定時退社可能 ★選べるランチ時間 ★休む曜日選択OK あなたの働きやすいを尊重します♪ ≪スタッフの声をご紹介≫ 「みんなでランチに行くこともあって仲良しです♪」 「朝は起きれないので遅め出社にしてます(笑)」 「営業さんとのやり取りもあるので、お仕事で感謝されることが嬉しいです！」 などなど…メンバーからのポジティブな意見がたくさん◎ 1から丁寧にお仕事も教えていきますので、 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です♪ ≪お電話にて点検日のご案内をお任せします♪≫ ◇女性管理職・ママ社員も活躍 ◇駅チカで通勤もラクラク ≪具体的には≫ 営業担当者がお客様のご自宅の定期点検に伺う点検日のお知らせや 日程調整の確認のお電話をお任せします。 既に契約済みのお客様のみなので、 営業要素はありません！ 点検日が決まったら、予定日を入力できればOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★お仕事のポイント★ ◇お電話での業務のみ ◇服装・髪型・ネイル自由 ◇マニュアル完備 ◇もちろんノルマやクレームはナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20～30代を中心に、ママさんも活躍中の職場です！ 一緒に働く現在営業事務のメンバーは、20～30代やママさんたちと、幅広い層が活躍中。 業務中は集中する時とにぎやかな雰囲気の時とのメリハリを つけながら働いています。 年が近いこともあり、業務中はわからないことがあっても すぐに質問しやすい雰囲気なのが自慢！ 未経験入社のメンバーも多く、 あなたの不安にも寄り添いながらサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 ノルマ無し＆クレーム無し！既に接点のある方がお客様 電話での対応やテレアポと聞くと、 「ノルマがあるんじゃないか…」 「お客様からクレームを言われそう…」 と不安に思う方もいるかと思いますが、 当社はそういったことは一切ないのでご安心を！ 新規のお客様にお電話をするのではなく、 過去に当社と接点があったお客様のみに 「そろそろマイホームの点検がおすすめですよ」と 当社での住宅点検をご案内します。 経年劣化に伴う心配のある方が多いため、 ご提案がしやすいのも特徴です！

子育てもキャリアも、あきらめない働き方を！ 無理なく続られる環境で事務デビュー♪ 「安心して長く働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 当社の営業事務は、 子育てと両立しながら働く社員が多数！ プライベートを大切にできるだけでなく 育児と両立がしやすいため、 安心してライフイベントを迎えられます♪ *＼働きやすさバツグンの待遇をご紹介／* ★残業月平均10h以下 ★5日以上の連休取得OK ★ライフスタイルに合わせて選べる出社時間 ★時短勤務OK ★産育休取得実績あり ★お子様ファーストOK また常にチームで助け合いながら業務を調整しているため 無理なく続けられることも魅力です◎ 安心して長く働ける当社で 事務デビューを叶えませんか？ ◇営業サポート業務全般をお任せ ◇賞与年2回 ◇家族手当あり ◇10日間の長期連休あり 営業メンバーの業務サポートや、書類作成等を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・点検結果をもとに報告書の作成 ・データ入力 ・お電話でお客様に点検日を確認 ・書類作成 ・メール対応　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの希望に合わせてキャリアも選択可◎ 当社では、メンバー→主任→係長といったキャリアプランをご用意◎ 日頃の頑張りや実力をしっかりと評価する風土のもと、 キャリアアップすることが可能です。 中途入社から主任として活躍しているメンバーも在籍しています！ また、マネージャーとしてのキャリアだけでなく、 育成を中心に行うポジションなど、 あなたに合ったキャリアを歩んでほしいと思っていますので、 随時相談しながらメンバーの希望するポジションをお任せすることもOK！ 「どんな風に成長していきたいか」をぜひ聞かせてくださいね。 丁寧なサポートとマニュアル完備の環境だから安心してスタート！ 今回の募集は、完全未経験でも応募可能でPCスキルは一切不要。入社後はOJT研修があるため、経験が無い方も安心して仕事を始められます。また、業務のマニュアルも完備しているため、決められた流れに沿って業務が覚えられる点も、始めやすい魅力の1つ。「オフィスワークの仕事に就きたい」という想いがある方にピッタリのポジションです！

会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！ 「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！ 【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！ 常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！ 一人当たりの平均案件紹介数は50件！ 人によっては、150件を紹介して決めた社員も！ 【2】業界最高水準の還元率83~93.3% 会社の利益は10万円と固定。 残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！ 入社した方全員が漏れなく年収UPしており 200万円以上UPした社員も多数！ 【3】単価UP5万円以上も可能 1年間で単価が10万円UPした社員も！ 同時に単価交渉の技術も培っているため 安心して単価を上げていくことが可能です。 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

未経験スタートで初年度年収500万円可！月給39万円実績！キャリア伴走型サポートで挑戦を成功に導きます。 ＼大丈夫。絶対つまずかない／ 初心者でも手がけられる案件からスタート。 ITのイロハを吸収しましょう♪ ＼例えばこんな案件／ ヘルプデスク・システムの運用監視・キッティング・データ分析・社内SE・テスターなど 常時15000件以上もの案件を保有。 1人当たり平均50件ほど紹介しています！ ★案件単価／契約内容／契約期間／勤務方法も全公開 ★還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ★面談実施後のオファー率50％以上 【働きやすい環境を完備！】 □フルリモートOK！地方在住社員も在籍 □年休125日以上＆土日祝休み □残業月平均9hとほぼ無 □有休消化率100%＆連休取得OK □服装・髪型・ネイル自由 □副業OK 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 未経験の方でも参画できる案件からスタート。 その後、あなたの性格や価値観、経験を理解した上で あなたにあったキャリアパスを考え、実現していくサポートを行います！ ＜未経験からの参画案件例＞ □元・ITサービス営業管理 →ITシステム開発管理業務（月給39万円） 前職で培ったチームやプロジェクトを管理する能力とそれぞれのタスクを管理する経験により、未経験でもIT業界における管理方法の案件に参画。 □元・学校教師 →インフラ（クラウド）運用監視 →インフラ（クラウド）基盤保守（月給43万円） 人に対して物事を分かりやすく説明する能力によって、難しいシステムの理解を行い、そしてそれをうまく手順書にまとめることができ、キャリアアップを実現。 □元・施工管理 →ITヘルプデスク業務 →PMO業務（月給34万円） 現場監督の仕事で、様々な方とのコミュニケーションを通じ、各所における問題を解決していく経験により、IT業界でも同じように関連部署との連携を密に取り、プロジェクトを円滑に進める案件に参画。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

上場企業グループで叶える、 “私らしい事務デビュー” 「オフィスワークに挑戦したい」 「安心できる環境でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆ 働きやすさは抜群！ ・年間休日126日 ・賞与は5ヶ月分支給 ・時短＆時差出勤制度あり ※規程に基づく ・産育休実績多数 ◆ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 先輩たちが丁寧に業務をレクチャー。 質問しやすい雰囲気で、安心してスキルを磨けます。 ◆ ”人と話すのが好き、サポートするのが好き”を活かせるお仕事 お客様対応を通じて信頼を築くポジションです。 雑談やちょっとした気配りが「ありがとう」に変わる瞬間がやりがいに。 仕事も私生活も、ちゃんと大切に。 土日祝休み×賞与5ヶ月分×上場グループの安心基盤 そんな“ちょうどいいバランス”がここにあります！ 入社後は、まず商品や業界の知識を身につけることからスタート。 「建築やインテリアって難しそう…」と感じている方も大丈夫。 先輩がそばでしっかりサポートしてくれるので、未経験でも安心です◎ ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶ ＜具体的なお仕事＞ □商品の発注・在庫管理 □見積書や納品書の作成 □お客様からの問い合わせ対応 □売上や仕入のデータ入力 □外勤営業のアシスタント業務　など 扱うのは、床材・壁装材・カーテン・ブラインドといった内装資材や、住宅設備機器・建材など。 取引先は、建設会社や工務店と一緒に現場を支える内装業者の方々です。 ／ 　先輩スタッフに聞いた！ 　仕事のおもしろさは？ ＼ 社内でお客様対応や各種サポートを行うポジションです。 「在庫はある？」「この商品を取り寄せできる？」など、現場の方々からのご相談に対応します。 担当の外勤営業に変わり、あなたの気配りと対応力でチームを支える。 そんな“頼られる事務”として活躍できる仕事です。 ／ 　入社後の流れについて ＼ まずは先輩のもとで、社内システムの使い方や業務の流れを丁寧にレクチャー。 少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら営業の担当となり、営業が持つお客様からのご注文の手配、問合せや見積対応をサポートします。 質問や相談がしやすい雰囲気の中で、着実にスキルを磨けますよ。 【仕事の魅力】 働きやすさを大切にした環境 年間休日126日＆完全週休二日制で、プライベートも充実！ 昨年度は賞与5ヶ月分の支給実績あり。 さらに、育児短時間勤務制度や時差出勤制度など、 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 上場企業グループならではの安定基盤 上場企業グループとして、安定した経営基盤のもと社員の生活をしっかりサポート。 退職金制度、財形貯蓄といった将来を見据えた制度に加え、総合福祉団体生命保険や、各種施設をお得に利用できる「RESOLライフサポート倶楽部」など、日常にも嬉しい福利厚生が揃っています。 “長く働ける安心感”と“暮らしを支える制度”の両方が整った環境で、あなたらしいキャリアを築いていけます。

月給35万円、新築社宅あり等の最高級条件のもと アロマを使ったカウンセリングのお仕事に挑戦しませんか？ 私たちは南国リゾートをモチーフにした ラグジュアリーなリラクゼーションサロン 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」を運営する会社です。 昨年で20周年の節目を迎え、 この先時代が変化しても会社が社員を守れるよう 長年かけて働きやすい環境作りに取り組んでまいりました。 以下はその一例です。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制＆残業月7時間以内 ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料♪独自のオイルトリートメント半額 ＊本社スタッフへのキャリアチェンジ多数　など 収入もプライベートもキャリアも諦める必要はありません。 理想のライフプランを共に描いていきましょう。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の カウンセリングスタッフとして活躍していただきながら、 受付・店舗運営を含む業務を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング ＊＊＊そのほかのサポート内容＊＊＊ - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど - 事業運営に伴う管理・販促企画など ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪丁寧なカウンセリングが特徴≫ オリーブスパへの来店理由は多種多様です。 とにかくリラックスしたい方や身体の疲れを取りたい方など まずはカウンセリングを通じて 最善の施術を共に模索するところからスタート。 お客様の現状をしっかりお伺いし、 気持ちに寄り添う姿勢が求められます。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

美容業界でキャリアを目指す方へ。 本気で働きやすい会社を目指したら 業界最高級の好待遇になりました。 南国リゾートをモチーフにしたラグジュアリーな個室空間で受ける アロマトリートメントが人気の「OLIVE SPA（オリーブスパ）」。 当社は昨年で創業20周年。 極上の癒し空間を提供する会社だからこそ、 働く社員にも最大級の待遇を用意したいとの思いから、 以下のような制度を整えさせていただきました。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制/残業月7時間以内/有休消化率100％ ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料・美容特典多数♪ これからも時代の流れに対応しながら 女性の働きやすさを追求して参りますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」のセラピストとして、 受付・店舗運営を含む業務全般を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は、 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており、 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

創業20周年を迎えたオリーブスパが新たなステージへ突入！月給35万円、新築社宅等の好条件も魅力♪ ＊人と話すのが好き ＊美容や健康に役立つスキルを学びたい ＊福利厚生などの待遇も重視したい これらに1つでも当てはまる方 【受付・運営スタッフ】として活躍してみませんか？ 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」は 南国リゾートをモチーフにした空間の中で受ける アロマトリートメントが人気のリラクゼーションサロン。 昨年で20周年を迎え、 第二創業期としての新たなステージへと進みます。 今までの成長は社員の存在ありきとの思いで 手厚い待遇をご用意させていただきました。 完全週休2日、月給35万円、 新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)、残業月7時間以内など 安心して無理なく働いていただける会社です♪ ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」にて 受付・店舗運営業務を担当いただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。個人ノルマ等も一切なく 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントで必要なのは「力」ではなく「コツ」です。 腕力に自信がない方でも問題ございませんのでご安心ください。 ≪ 不安な方は受付や準備・片付けなど、サポートのみもOK♪ ≫ ＊アロマトリートメントには自信がないけど、OLIVE SPAで働いてみたい- ＊フロントでの電話応対やお部屋の準備、片付けといったセラピストのサポートをしてみたい- そんな働き方もOk♪サポートスタッフさん大歓迎です♪ ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧ ≪資格取得率93%≫ ◇1ヶ月の研修は同期の存在でモチベUP！ 1ヶ月間の研修を修了する頃には、資格※が取得できるまでに成長。 同期と一緒に学べる環境で、モチベーションUP◎ ※「CCNA」という資格を指します。 ≪頑張りをダイレクトに評価≫ ◇努力した過程もしっかり評価します！ スキルや成果はもちろん、 目標に向かって行動している社員をしっかり評価しています！ 未経験からスキルを身につけ経験値を高めていただきながら、 社員1人1人の将来のキャリアに寄り添います。 せっかく転職するなら、 将来を見据えたキャリアを築きたい── そんな方にピッタリの環境で、 『あなただけのキャリア』を設計しませんか？ 「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！ 心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、 サポート業務から段階的にITスキルを磨けます‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！ 　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策 充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！ 同期は10名前後。 同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！ 資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 【仕事の魅力】 ｜☆20代多数活躍中☆｜先輩社員の9割が異業種からの転職です！ 【平均年齢28.2歳】弊社社員のバックグラウンドは様々！ 実際に入社した社員からは、 「1ヶ月でIT業務に就けるようになる研修制度やサポート制度に惹かれた」 「実力だけでなく、やる気や努力をしっかり評価してくれそう」 などの理由で、当社を選んで頂いています。 ▼先輩の前職例はこちら・・・！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◼︎受付スタッフ ◼︎事務職 ◼︎アパレル販売スタッフ ◼︎美容販売スタッフ ◼︎飲食店ホールスタッフ ◼︎コールセンター ◼︎保育士 ◼︎介護職 ◼︎営業職　など 入社前もご利用いただける事前学習もご用意！◎ 未経験から、安心してチャレンジしていただける環境です。 ｜☆頑張りが給与に反映☆｜自分次第で、1年で20%年収UPも叶う！ 【スキルアップの為に頑張る姿勢】が評価の基準！ 例えば、資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 自分の将来の為に「頑張りたい！」という気持ちを行動にできている社員をしっかりと評価しています！ ▼等級制度について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆等級ごとに昇給！ 弊社社員の皆さんには、 「働くモチベーション」を保って働いて欲しいと思っています。 その為に会社として透明性のある評価制度を導入し、 年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

＼初めての営業にぴったりの環境／ プライベートと両立しながら、 無理なく長く、働けます♪ ─☆ 未経験でも安心して営業デビュー！ ☆─ “営業って難しそう…”と思っているかもしれませんが、 当社では飛び込みやノルマは一切なし。 新しいご依頼は、既存のお客様からの紹介や お問い合わせがほとんどです。 信頼関係を大切にしながら、丁寧にお話を伺うスタイルなので、 営業デビューの方も安心してスタートできます。 未経験スタートの先輩も多く、 あなたのペースで成長していけます！ ─☆ 働きやすさに自信あり ☆─ 安心して働ける環境も、しっかり整っています。 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間 ◎駅チカ＆転勤なし 無理なく続けられる職場で、 自分らしいキャリアを描きませんか？ 募集のポイント☆彡 
 ★未経験歓迎★ 既存のお客様対応やご紹介が中心 ★教育体制★ 現場研修からスタートして、その後も先輩がしっかりフォロー ★働きやすさ★ 完全週休2日制／残業月10時間程度 マンションやビルの清掃・設備管理を通じて、街の「安心」と「快適」を守っている当社。あなたには、お客様との打ち合わせやご提案、サービス内容の調整など、営業業務全般をお任せします。 “売り込む”営業ではなく、信頼関係を大切にしながら一つひとつのご要望に丁寧に対応していくスタイルです。先輩がしっかりサポート◎ ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆打ち合わせ・ご提案 定期的な打ち合わせを通じて、お客様のご要望や課題をヒアリング。 清掃・設備管理など、建物の維持に関わるサービスプランをご提案します。 担当するのは、既にお取引のあるお客様が中心です。 ◆新規案件のご紹介対応 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせいただいた新規のお客様へ 当社のサービス内容やサポート体制をご案内します。 ◆現場の立ち上げ・社内調整 新しい契約がスタートする際には、社内の各担当部署と連携し、 サービスが円滑に提供できるよう準備を進めます。 スケジュールの調整などを行い、スムーズな運営を支えます。 ◆報告書の作成・共有 業務の進捗状況や改善点をまとめ、お客様や社内へ報告。 「現場での対応を見える化」することで、品質の維持と信頼向上につなげます。 ◆スタッフ管理 清掃スタッフへの新人研修・作業指導、品質確認。 欠員が出た際の清掃作業などを行います。 ※早朝勤務6：30～の場合もあり （その際は15：15頃退勤など、実動8時間は変わりません） 【仕事の魅力】 信頼関係を築く営業スタイル 当社の営業は、“信頼を積み重ねること”を大切にしています。 既存のお客様対応のほか、新しいご依頼の多くはご紹介によるもの。 目の前の一件一件に丁寧に向き合う姿勢が、自然と次のご依頼につながります。 お客様から「シンワさんなら安心して任せられる」と言っていただけるように、 誠実な対応を心掛けることが、成果にも、やりがいにも直結します。 一歩ずつ成長できる環境 未経験からビルメンテナンスの営業に挑戦できます。 まずは身近な業務から少しずつ経験を積み、 建物管理の知識や対応力を広げていける環境です。 また、業界の特性上、景気に左右されにくく安定したニーズがあるため、 腰を据えてキャリアを築きたい方にもぴったり。 清掃スタッフやお客様など、多くの人と関わりながら、 コミュニケーション力を活かして活躍できるお仕事です♪ 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで実践スキルを習得 お客様対応や設備点検、スタッフ管理など 先輩と一緒に業務をすすめながらステップアップ。 できることを少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3：独り立ち 現場と管理の両面を理解したら、 法人営業として一人前の担当者に。 徐々に大きめの案件もお任せします。

人を支える仕事を始めませんか？ 残業少なめ。大阪で腰を据えて働けます。 1996年の設立以来、オフィスビルや商業施設などの清掃・設備管理を手掛けてきた当社。現在は、従業員120名体制へと成長し、多くのお客様から支持をいただいております。 今回、あなたにお任せするのは、作業品質の管理を中心に、 欠員時のサポートや現場のフォローを行うお仕事です。 現場での作業や、体に負担のかかる業務や危険を伴う作業はなく、 安心して長く働ける環境が整っているこのポジション。 しっかりとした研修制度もあるので、未経験の方でも大丈夫。 “人を支える仕事がしたい”“人とお話しすることが好き” そんな方にぴったりの環境です♪ ☆゜募集のポイント*・ ◎働きやすさ 残業少なめで仕事終わりの時間も大切にできる ◎ライフバランス お休みをしっかりとれる環境で安心 ◎体にやさしい 力仕事や危険を伴う作業なし マンションやビルの清掃を通じて、街の「安心」と「快適」を支えている当社。あなたには、清掃スタッフの管理や現場のフォロー、資材の手配など、清掃業務を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 現場を動かす“縁の下の力持ち”のような存在として、スタッフやお客様と関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。はじめは分からないことがあっても大丈夫。先輩のサポートのもと、無理なく成長していけます。 ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆スタッフの育成・サポート 新人スタッフへの研修のほか、定期的に現場を巡回しながら、 清掃品質や作業手順を確認。 必要に応じてアドバイスを行い、スタッフのスキルアップを支えます。 ◆シフト・業務スケジュールの管理 清掃スタッフの勤務スケジュールを調整し、 各現場の作業が円滑に進むようにサポート。 急な欠員が出た場合は、代務に入って現場をフォローします。 ◆資材・備品の管理 清掃に必要な消耗品や資材の在庫をチェックし、 不足分の発注や補充を行います。 細やかな気配りで、現場がスムーズに回るよう支えます。 ◆新規現場の立ち上げサポート 新しい現場が始まる際には、スタッフの配置や 作業内容の確認、スケジュール調整などを担当。 安定した運営を支える重要な役割です。 ◆品質確認・報告業務 清掃品質のチェックや、改善が必要な点をまとめて報告書を作成。 お客様や上司へ共有し、サービス向上に活かしていきます。 【仕事の魅力】 チームを支える縁の下の力持ち 清掃スタッフが安心して働けるように、段取りを整え、 困ったときにはフォローに入る。 そんな“支える役割”を担っているポジション。 自分の気配りやサポートが現場の円滑な運営につながるため、 スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえることも。 チームを動かす存在として、やりがいを感じられます。 街の“きれい”を守る仕事 建物がいつも清潔で整っていることは、 利用する方の快適さや安全につながります。 日々の清掃やスタッフのサポートを通じて、 街の中の“きれい”を守ることが、 結果として多くの人の穏やかな暮らしを支えています。 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで管理スキルを習得 先輩と一緒に現場を回りながら、 シフト調整や品質チェック、報告書作成など、 管理業務を少しずつ習得します。 ▼STEP3：スタッフ管理 一通りの流れを覚えたら、 スタッフの育成や品質維持などを担当。 建物を“清潔で快適な空間”に保つ、頼られる存在です。

「仕事と家庭を両立して働きたい」 そんな理想の働き方を実現できるのがライフデザイナー 年齢を重ねていくと、育児や介護といった ライフステージを迎えることになりますよね。 お客さまの人生を大切に支援し続けて118年。 スミセイでは、職員の人生も支援しています。 ＊看護等休暇(小学校三学年修了前の子の看護等を目的とし、年間１０日間取得可) ＊出産・育児による時間短縮措置 ＊両立支援休暇(１ケ月３日まで取得可) ＊介護休業制度・介護看護関連制度など 　すべて当社規程あり 充実した子育て・介護のサポート体制があるからこそ、 職員は安心して働け、長期にわたり活躍できるのです。 仕事と家庭を両立しながら働けるライフデザイナーとして あなたも活躍してみませんか？ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ◎仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中です 「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」 そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・待遇を整えています！ ▽制度の一部をご紹介 ◎産前産後休暇：取得＆復職実績あり ◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能(勤続1年以上対象) ◎両立支援休暇：小学校就学前の子を養育する場合に、1ヶ月に3日間取得OK(育児・介護通算) ※詳しくはコチラをご覧ください！ https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html 未経験からキャリア・収入アップしている職員が多く活躍中☆ 入社後は約3ヶ月の研修を通して、社会人としての基礎知識や保険への理解を深めていただきます。 その後は営業活動を通して営業スキルを習得。成績やあなたの意欲によって早期から所長をお任せすることも。 所長になった後は研修だけではなく、先輩所長と一緒に実務を行いながら業務を覚えられます。 年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です！ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

結婚や育児を経ても、以前のように“収入UP＆キャリアUP”できる環境で働きたいあなたへ！ 私たちの仕事は、 お客さまとの些細な会話をきっかけに、ご不安点や夢、想いをくみ取りお客さまに最適な保険をご紹介します。 『近々結婚を予定しており、これまでの保険見直したい…』 『先々に備え子供の教育費を準備したい…』 『家族の介護に備え、今のうちから準備したい…』 『“もしもの時”に備え、残された家族を少しでも安心させたい…』 結婚や出産、介護などお客さまの人生の転機において、 お客さまから“●●さんにアドバイスをもらおう！”と “何かあったときに頼ってもらえる”アフターサービスがポイントです。 たとえ未経験であっても、“手に職をつけたい”方はぜひご応募ください！ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 働きやすさ◎プラチナくるみん(厚労省) 取得で長く働ける 《子育て支援の利用例》 🔵入社後に働きながら出産した職員・育児休業取得者糸葦絖鐚;鐚畿逸 ※小学校就学前の子を養育する職員に該当の子の人数に応じた額を支給 名ばかりの制度でなく、実際に多くの職員が利用しています。 ご自身やご家族のライフイベントを経ても腰を据えて長く働ける環境です。 仕事のスケジュールもお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため 仕事とプライベートの両立が可能です♪ 仕事量・目標はアナタのライフスタイルに合わせて決められます どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするか どのくらいの売上目標を目指すのかなど、 仕事の進め方や目標は、先輩職員や所長と相談しながら決定しています。 たとえば、 『はやく収入アップしたいからご訪問先を増やしたい』 『子育てのため無理のない目標にしたい』 『今は余裕のある目標をたて仕事と子育てを両立させ、 　子育てが落ち着いたらバリバリ働きたい』 など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！ だからこそ、仕事も家庭も諦めることなく長く働き続けられるのです。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

“経営の中心へ飛び込む経理” 成長・収入・プライベート… 全部諦めたくないなら当社へ。 ＊ 経理の全てを知れる場所 ＊ 会計全体を担うだけでなく 財務部門も兼務いただけます。 まさに会社経営のコアポジションです。 ＊ 最大年収800万円可能 ＊ 月給は35万円～。経験やスキルが豊富な方は スタートから53万円も可能です。 年齢不問、ベテランさんも大歓迎。 ＊ 残業はほぼありません ＊ 経理部門には入力のみに特化した 専任担当が在籍。最も工数の掛かる作業を 分担しているため、残業はほぼ発生しません。 ◇ あなたにとって経理キャリアの ゴールはどこにありますか？ やりがい・収入・プライベート… どれかを手に入れるには どれかを諦めなくてはならない。 そんな常識は当社で変えましょう。 ≪2024年に本社移転・成長企業の経営を担う経理≫ ◇経理・財務両方に携われる刺激的な環境あり ◇残業月10時間程度・年休125日以上でメリハリ◎ ◇月給35万円～53万円＋賞与年2回 不動産売買・仲介や分譲マンションの企画・販売、 住宅リフォーム、都市コンサルティング事業など 幅広いビジネスを展開しているデバインコーポレーション。 今回は安定成長を遂げる当社を バックオフィスから支えていただく 経理を募集いたします。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 お任せするお仕事 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 □定常業務 ┗出勤依頼書の振り込み ┗会議資料および売買資料の作成 ┗売買物件管理および決済 ┗勤怠管理 □月初＆月末対応 ┗出納帳作成／小口会計管理 ┗顧客応対（対銀行担当で頻度少なめ） □その他 ┗税務 ・法人税、消費税、事業税の納付 ・不動産所得税、固定資産税の納付 ・所得税、住民税の納付 ┗年末調整の作成（12月） ┗法定調書作成（1月） ┗労働保険申告 ・社会保険基礎算定届の作成（7月） ※経理部門には別途入力担当が在籍しております。 　業務負担が偏る心配はありません。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 経験を発揮しさらに広いフィールドへ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 当社の経理は財務部門も兼務しながら 経営を担うスペシャリストとして成長・活躍いただけます。 上昇志向をお持ちの方はぜひチャレンジください。 【仕事の魅力】 あなたのスキル・経験・実績を多角的に評価 表に出る営業社員などと比べ、 経理などのバックオフィス職種は スピーディーに評価されづらいケースも あるかもしれません。 ですが当社は違います。 入社時は所有資格以上にあなたの実務経験を 最大限に評価し、給与を決定します。 入社後も年齢・社歴に関係なく、 実績に応じて昇給や昇格にて 即座に評価・還元したいと思っています。 （面接時に前職の給与等も考慮し、ご相談可能です） 会社が成長できるのも、安定して事業を続けられるのも 基盤を支える経理部門があるからこそ。 経理として誇りを持てる環境をお約束します。 働きやすさもしっかり整った環境です 効率的に業務をこなし、プライベートを充実させることを 重視している当社。実際に残業時間は平均して月10時間程度。 社員はほとんど毎日定時で退社しています。 そのほか曜日を選べる完全週休2日制、 季節の長期休暇は例年7～10連休ほど、 産育休の取得実績もあるなど、 ワークライフバランスは充分。 オンとオフとしっかり切り分けて メリハリある働き方がしたい方にこそ、 当社をご検討いただきたいと思っています。

★未経験から挑戦できる総務・広報♪ 会社の未来を作る重要なポジションの募集です◎ 私たちは、物流を通じて「人とモノをつなぐ」役割を担う会社です。 本社と全国の拠点をつなぐ橋渡し役として、サポートをお願いします。 ほとんどの方が中途入社者なので経験やスキルに関わらず、 PCスキルがあればOKです！ ★未経験でも無理なく働ける環境です★ 仕事の流れなどを覚えてしまえば、安心して業務を進めることができます。 毎月の有給取得もOK◎ シフトや働き方も多数用意しているため、 希望にも柔軟に対応でき私生活との両立も可能！ 「自分らしく働きたい」「安定した環境で長く続けたい」 「これから総務・広報としてキャリアUPしたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ 総務・広報業務をお願いします。 ★仕事内容 今回募集するのは、当社の事業をバックオフィスからサポートする総務広報のお仕事です。 社内外の様々な人と関わりながら、会社をより良くする仕組みづくりや発信を一緒に担っていただきます。 【具体的には】 ◎会社行事の企画・運営（当日の進行や司会にもチャレンジできます） ◎社内外広報活動（SNS運用、PR企画、社内報の企画・発行） ◎会社全体の予算・収支の取りまとめ、月次の数字管理 　（はじめはサポートからスタート。ゆくゆくは経営に近い視点で数字を扱う業務にも挑戦できます） ◎社内外の対応 ◎秘書業務 ◎備品管理 ◎レンタルスペースの運営・営業・設備清掃 ★幅広い業務を経験しながら、総務・広報・経営管理などのスキルを身につけたい方歓迎！ ★人前で話すことやイベント進行など、チャレンジしたい気持ちを応援します。 ★数字に関わる業務も、少しずつ学びながらキャリアアップできます。 ★自分のアイデアを活かして会社をより良くすることができる、風通しの良い環境です。 ★ライフステージの変化に合わせた働き方も相談しやすく、長く安心して働けます。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 定着率が抜群に良い当社。 1番の理由として、社員それぞれに合った 【働き方】が実現できるという事。 【イズミ物流ではこんな方活躍しています】 ・家庭・育児と両立しながら活躍する方 ・今後の未来の為に頑張る方 ・キャリア形成の為に管理職を目指す方 あなたにもきっと、あなたに合った働き方を見つけて頂けます。 オフィス環境について スタッフの満足度を何より大事にしている当社 スタッフを「Crew(クルー)」と呼び Crewと家族の幸せを望むことを理念に掲げています。 社員や役員との距離も近く、コミュニケーションが 豊かで居心地の良い社風が魅力です。 新しい事の提案をする事も可能。 会社をより良いものにしていくため、あなたの意見も聞かせて下さい。