〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群〜 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■募集背景： ・当社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。現在、事業拡大に伴い、CADオペレーターを募集しています。 ■業務内容： ・三和シャッターからのオーダー製品（スチールドア、大型シャッター等）のバラ図設計を担当していただきます。3次元CADを用いて、精密な図面作成や製造部門との打ち合わせを行い、お客様のニーズに応えます。 ■具体的な仕事内容： ・３次元CADによるバラ図の作成 ・CAMデータの作成および工作機械へのプログラム入力 ・製造・組立部門との打ち合わせ ・工場内作業のサポート ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・大野工場での勤務となります。CADオペレーターとして全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／転勤なし／土日祝休み／残業月10h~ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 ※入社後は先輩と一緒に業務に取り組んでいただきますのでご安心ください！ （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★実務未経験歓迎！電気系の知識を生かして、設計にチャレンジしたい方は是非！★ ＜20代・30代の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1！/年収800万以上も目指せる環境/エンジニアの海外出張経験100％＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する制御設計を担当いただきます。 ■詳細 ・シーケンサー・ラダープログラム設計・タッチパネル設計 ・制御盤設計 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ※PLCは三菱のものを使用しております。 ■同社制御設計業務の魅力 同社の製品は一品一様のオーダーメイドでが多いためその都度設計を行います。一案件につき1名の設計者が担当し、製造工程において、電気・制御設計業務を中心にほぼ一貫して関わることが可能な為、やりがいはもちろん、より専門的な知識を養うことができます。 ■配属部署 配属予定の制御技術部は10名で構成されており、 具体的には、20代：1名　30代３名　40代：4名　50代：2名 と幅広く在籍しています。 ■頑張りが評価される環境 同社は個人の頑張りをしっかりと評価いたします。やる気のある社員に仕事をどんどん任していく社風のため、若くして活躍できる環境であり、将来的に年収800万以上も目指すことも可能です。 ■同社の安定性 誰もが日常で利用しているプラスチック容器は同社の機械が利用されています。業界としては環境に配慮する素材に見直されておりますが、決してなくならない安定感があります。国内だけでなく海外へも展開をしており、技術力の信頼と実績から今後の成長も期待されます。 ■中途入社者活躍中 同社の社員はほとんどが中途入社者です。 実務未経験の方でも、知見を活かし活躍されている為、是非ともご応募ください。 ■働き方について　(メリハリのある働き方です！) ・残業30時間程度 ・出張　月2回程度　※海外への出張もございます ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇20-50代まで幅広く活躍中！製造業に特化したAI技術でDXを実現 ◇キーエンス出身者が設立！国内大手企業と取引多数◆東証グロース上場！／売上高200%成長 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 当社ではAIを用いた「不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援 するシステム」を自社で開発しております。 当ポジションでは、設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただきます。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ・製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等） ・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート ■ポジション魅力 ・ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」達成感を実感できます。 ・人口不足の中、最新技術のAIを用いて製造業のDX化を進めており成長しており安定した基盤がございます。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために設立されたスタートアップ＞ ■募集背景 ◇AI技術の高度化とともに、マーケティング活動の戦略や手法も変化しており、当社では、これからのマーケティング戦略をさらに強化し、セールス・プロダクト開発と連携を深めるため、マーケティングオペレーションを新たに募集します。 ◇スピーディーかつ効率的に課題を解決できる体制の強化が必要となっているため、一緒に伴走してくれる方を募集しています。 ■ミッション ◇マーケティング戦略を支える重要な役割を担い、デジタルキャンペーン、コンテンツ制作、データ分析からイベントの企画運営まで幅広い業務に携わっていただく想定です。 ◇初期段階においてはインサイドセールス業務も兼任し、顧客のステージングを理解した上で、データ収集やAI活用における課題を解決するためのマーケティング施策を企画・推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◎デジタル広告運用：SNS広告（バナー作成・運用・効果分析）やメルマガ運営、PR記事の作成 ◎コンテンツ制作：ホワイトペーパーやケーススタディの作成 ◎データ分析：施策後の結果分析と改善策の提案・実行 ◎イベント企画：インナー・アウターイベントの企画・運営・登壇 ◎マーケティングツール活用：マーケティングオートメーションツールやCRMツールを活用した業務の効率化 ◎セールス支援：CVリードへのコミュニケーションおよびセールスプロジェクトの推進と、営業戦略の改善 ■魅力 ◇AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる ◇新規開拓からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫でかかわれる ◇経営陣やプロダクトサイドと近い距離で提案・改善サイクルを回せる ◇自由度の高い環境で、マーケティング戦略をゼロから構築できる ◇クラウドソーシング×AIという先端領域でのマーケティング経験を積める ■当社の挑戦について 「技術革新をリードする高品質なAIデータを生み出し続ける」 これが私たちの掲げるミッションです。 当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★一棟物件管理のマネージャー候補を募集します／分業化されているので、コア業務に集中できます／幅広い知識と経験が身に付きます】 ■職務概要： 弊社にて一棟物件管理のマネージャー候補として、各業務をお任せ致します。 ■職務内容： STEP1：運営方針｜投資成果から逆算した運営設計 └ 投資家の資産ゴールや取得時の設計方針をもとに、賃料設定・修繕方針・募集戦略などを設計。 STEP2：運営実行｜構造化されたプロトコルによる運用管理 └ 募集、契約、修繕、更新など、各工程を標準化し、属人性のない運用体制で実行。 STEP3：運営実績｜収支・稼働・修繕の実績を一元管理 └ 各物件の KPI を定期的に集計・分析し、運用状況を投資家単位で可視化・管理。 STEP4：運営評価｜運用成果の評価と再設計 └ 想定収支とのギャップ分析や稼働率の推移から、必要な改善策を検討・再設計。 STEP5：出口戦略｜売却による回収と最終成果の最大化 └ 保有中の収支推移や市場動向をもとに、売却戦略を構築。タイミングと価格の最適化を実行。 ※カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ■オンボーディング施策 ・オリエンテーションプログラム ・部門別基礎知識を学ぶ OJT ・部門別実務スキルを学ぶ OJT ■直属上司の 1on１サポート 入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週 1 ペースで丁寧に 1on１サポートいたします。 ■メンター制度 直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後 6 か月間サポートをいたします。 【明確な人事制度】 ■９block 制度 目標である KGI や KPI 目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。 ■ミッショングレード １G〜８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／ローコードを利用した業務改革コンサルティング〜 ■業務内容： 主にローコード／ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に取り組みます。 ■主な業務： （1）ITツールの開発・導入支援 ・単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も対応 ・RPA、Microsoft365、kintoneなどノーコード／ローコードツールによる開発支援 ・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、運用体制構築、個別レクチャー/研修 ※お客様に適したツールがあれば新たにツールを調達・提供する場合あり （2）組織・ 業務改革を中心とした現場立ち上げ、運用支援 ・業務オペレーション全体の設計・推進まで踏み込み、広範囲にわたる支援 ・全社展開に向けた計画/運用策定、業務オペレーション構築、推進 各種ツール等の現場活用に向けた研修カリキュラム企画・研修開催・技術アドバイザリー現場利活用に向けたコミュニティ組成・広報活動 ■入社後の流れ： ◎1ヶ月目／教育担当の定期フォローに加え、IT知識など自主学習型で研修を進めます。 ◎2ヶ月目／配属チームの先輩と、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、現場で必要な力を実践的に身につきます。 ◎3ヶ月目以降／成長や特性に応じて、業務の一部を自立して担当します。OJTは継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 ■当ポジションの魅力： ◎実装まで一貫して伴走するコンサルティング ◎未経験からでもチャレンジ可 ◎最先端の技術や事例に触れる ◎お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る ◎「ありがとう」と言われる環境 ◎成長フェーズならではの裁量とスピード感 ◎取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい ■OJTに加えて継続的なフォローあり： ◎チャットでの全社相談ネットワーク ◎教育担当による技術習得支援 ◎有志による社内勉強会 ◎書籍購入、資格取得支援制度 ■働く環境： ・宿泊を伴う出張の可能性あり ・遠隔で対応可能な業務はオフィスまたは在宅勤務 ・複数名でのチームプロジェクトや教育、フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」のSCM募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社のSCM担当として、需給予測から生産計画、物流管理までを一貫してご担当いただきます。販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。営業・マーケティング、OEM先、物流パートナーとの連携を通じて、事業全体の成長を支えてください。 ・販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理 ・生産計画の策定および製造委託先との調整業務 ・物流業務（出荷・納品管理、配送スケジュール調整）のマネジメント ・在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案 ・社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携による安定供給体制の構築 ・コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進 ・KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。

〜未経験◎／ローコードを利用した業務改革コンサルティング〜 ■業務内容： 主にローコード／ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に取り組みます。 ■主な業務： （1）ITツールの開発・導入支援 ・単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も対応 ・RPA、Microsoft365、kintoneなどノーコード／ローコードツールによる開発支援 ・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、運用体制構築、個別レクチャー/研修 ※お客様に適したツールがあれば新たにツールを調達・提供する場合あり （2）組織・ 業務改革を中心とした現場立ち上げ、運用支援 ・業務オペレーション全体の設計・推進まで踏み込み、広範囲にわたる支援 ・全社展開に向けた計画/運用策定、業務オペレーション構築、推進 各種ツール等の現場活用に向けた研修カリキュラム企画・研修開催・技術アドバイザリー現場利活用に向けたコミュニティ組成・広報活動 ■入社後の流れ： ◎1ヶ月目／教育担当の定期フォローに加え、IT知識など自主学習型で研修を進めます。 ◎2ヶ月目／配属チームの先輩と、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、現場で必要な力を実践的に身につきます。 ◎3ヶ月目以降／成長や特性に応じて、業務の一部を自立して担当します。OJTは継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 ■当ポジションの魅力： ◎実装まで一貫して伴走するコンサルティング ◎未経験からでもチャレンジ可 ◎最先端の技術や事例に触れる ◎お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る ◎「ありがとう」と言われる環境 ◎成長フェーズならではの裁量とスピード感 ◎取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい ■OJTに加えて継続的なフォローあり： ◎チャットでの全社相談ネットワーク ◎教育担当による技術習得支援 ◎有志による社内勉強会 ◎書籍購入、資格取得支援制度 ■働く環境： ・宿泊を伴う出張の可能性あり ・遠隔で対応可能な業務はオフィスまたは在宅勤務 ・複数名でのチームプロジェクトや教育、フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（水処理）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・各種水量予測と実績管理 ・水処理供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内水処理工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス／平均残業時間20H〜30H ■業務概要： 製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラントの電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細： ・制御盤一括のハード設計、PLC、タッチパネル画面、計器設定等のソフト設計 ・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理 ・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会 ・現地でのシステム立ち上げ ■具体的には： ・制作期間：6か月〜2年 ・年間担当台数：3基程度 ■組織構成： 課長1名・課長代理1名・メンバー5名・協力会社メンバー2名 ■入社後の流れ ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1〜2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。 ・OJTにて半年〜1年ほどの習熟期間を設定しスキルとのギャップを調整します。 ・得意な領域から徐々にプロジェクトに関与して業務を習得していきます。 ■社内の雰囲気 ・定期的にミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、意見を 言いやすい環境です。気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ ・デスクワークが多そうな設計職ですが、製造工場や建設現場、客先に赴くことも多く、アクティブな側 面もあります。プラントエンジニアとして、キャリアを積んでいきたい方、ご応募お待ちしております。 ■当社の特徴： ◎安定した事業 医薬業界は、高齢化社会が進行し高齢者がますます増加していく中で、医薬・医療関連にかかる費用はますます増加していること、景気の変動を受けにくいこと等から安定しています。そのため、当社も案件を安定的に受注できております。 ◎業界トップクラス 当社は医薬用のろ過設備において、国内トップクラスを誇っており、大手医薬品、医療機器メーカーとも多数取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 九州エリアの土木工事に関する、設計・計画・積算などの業務をご担当いただきます。具体的には、土木建設案件の技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応、解析業務などの実施。計算書や図面の作成及び変更業務、発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援などを実施いただきます。 案件としては、ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件が存在しております。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■同ポジションの魅力点： ・土木領域の経験（施工・設計）を活かして計画や設計業務にチャレンジすることが可能です。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・残業時間は20~30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【想定月残業20時間／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■担当工程 眼科診断用カメラの筐体設計を担当し、開発段階から量産までを担当。 （3Dモデリング設計、強度解析、試作/量産図面作成、試作評価、量産図面出図、金型打合せ、不具合調査、不具合対策の立案、資料作成） ■業務内容 部品の形状設計や公差検証等などを行い、図面作成を実施。 試作にて各種試験を行い、構造を検討する。量産後は、不具合対策などを行う。 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

【フリーアドレス制・服装カジュアル・柔軟な社風】 ■業務内容： 当行のグループ会社・ちばぎん証券株式会社へ出向となり、証券バックオフィス業務をご担当いただきます。 ※具体的には以下の業務をリーダーシップをもってマネジメントを行う業務 ・注文執行（商品関連業務） 国内外株式、債券、投資信託の注文執行に関わる業務、重要情報シート作成業務等 ・証券管理 国内外有価証券の決済や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、証券管理に関わる様々な事務 ・営業店事務統括 事務運営ルールの策定など営業店事務を統括 ・制度変更による事務変更、各種帳票変更対応 ■部署について： ・配属部署：ちばぎん証券株式会社　業務統括部 ・組織のミッション：証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。 ■キャリアパス： 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ■働き方： 2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■魅力： ・幅広い業務に対応していることから、多くの業務に精通し、知識・経験を積むことで、更に能力を高めることが可能です。 ・スピーディかつ正確、的確な業務対応が必要であり、日々適切に業務を行うことで達成感を得られます。 ■ちばぎん証券株式会社について： 事業内容：証券業全般 ちばぎんグループの総合力を活かし、銀行と証券の連携（銀証連携）によりサービスの充実とお客様の利便性向上を目指しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月残業5〜10H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要 医療用医薬品のMRです。 担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。 また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア 埼玉・関越エリア（千葉県北部、茨城県南部） ■働き方 基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。本社への出社は月１回程度です。 ■募集背景 　新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。 　取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。 　MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： スマートフォン重要部品生産設備のメンテナンス業務 スマートフォン部品の生産ラインにおける設備保守全般を担当していただきます。 ■使用ツール： ・工具 ・MS Office ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 車載開発ツールに関して（1）顧客が抱える課題を理解し解決策を提示する（2）顧客への製品説明、デモ、質疑応答を実施する（3）製品を評価/導入する顧客への技術サポートを提供する（4）営業部や海外の開発部隊とと連携し、今後の商品企画への反映を行う ※チーム構成：3名前後 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： サーボアンプ内部の回路基板の設計及び改造を行います。 ■業務の魅力： モーター制御に一から携わることが出来るので、工場設備のスペシャリストになる事が出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜業績好調に伴う増員募集／転勤なし／残業ほぼなし／伝統の「生しぼり製法」によるとうふの製造〜 ■仕事概要・募集背景 当社は「生しぼりとうふ」の製造・販売を行っている食品メーカーです。スーパーや学校給食センターなど、地域に根ざしたお客様との取引を中心に事業を展開しています。今回は、事業拡大と将来を見据えた体制強化のため、営業職の増員募集を行います。 ■仕事内容 当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・既存取引先（食品メーカー、外食チェーン、小売店など）へのルート営業 ・新商品の提案、販促企画の立案 ・顧客ニーズのヒアリングと商品開発部門へのフィードバック ・展示会、商談会でのプレゼンテーション ・見積、受発注、納期管理などの営業事務対応 ・一部新規開拓（紹介、問い合わせ対応中心） ※営業エリアは中部中心となります。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・有給消化率ほぼ100% ・年末年始、お盆も有給奨励日となっており基本的に休めます◎ ■当社について 当社は昭和35年に創業し、伝統の「生しぼり製法」から製造したとうふで、昔ながらのおいしさをたくさんの人に届けてきました。 東北大学の研究室とも協力し、試行錯誤の末にたどり着いたこだわりの製法は、テレビで紹介されたこともあります。 日本国内はもちろん、香港やニューヨークなど海外との取引もあり、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES等技術者派遣出身の方も歓迎／一つ一つの案件が長いため長期的にスキルや専門性を磨いていける／年休123日】 ■業務概要： 当社にて各種産業機器に組込むファームウェアの開発やビジネスアプリケーションの開発を中心に取り組んでいただきます。 ■業務概要：制御系ソフトの開発エンジニア 半導体露光装置をはじめとした産業機器の制御系ソフト・ファームウエアの開発を担当していただきます。半導体装置の他にも、地震計測器や高層気象データ収集機器等、計測器向けの制御開発を請け負うこともございます。 主にCやC++を使用し、大規模装置内の制御ソフトの開発から小規模な通信系ソフトの開発まで広く請け負っています。 業務に慣れるまでの間は、プログラミングをメインに担当いただきます。将来的にはプロジェクト単位で案件をお任せするため、仕様検討から設計・開発、テストまで一貫した対応を期待します。 ■開発環境： ・OS：Windows, UNIX、RTOS(VxWorks、μITRON) ・開発言語：C、 C++、Perl ■客先常駐： 制御系ソフト（ファームウエア）の開発を担当するエンジニアは8名います。全員、客先常駐にて勤務を行っております。 ■当社で請け負う案件の特徴： 当社では新幹線のシステム開発や半導体の開発業務などを経験することができます。これらの案件は期間が長いため中長期的に就業することができ、ご自身の専門性やスキルを磨いていくことができます。 ■働き方(リモート勤務)： 週2回の頻度でリモート勤務が可能です。 ■評価制度： 弊社では、日々の勤務状態の確認や評価制度に則り、業績評価を行っております。評価制度においては、個々に目標を定め、半年毎に目標達成度合いを自己採点します採点結果を踏まえ、上長と面談を行い、最終的な業績評価をが決定します。 ■当社について： 当社は半導体露光装置ファームウェア開発や新幹線車両検修管理システム開発等を通して『特化した技術者集団による夢の実現』を目指しており、ソフトウェア企業として、 インフォメーションテクノロジーの先端技術の習得に努め、お客様のニーズに応えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験入社の女性社員活躍中★年休124日／土日祝休／転勤無し／平均残業20〜30時間／産休育休復帰率100%／有給取得率77%◆ ■採用背景： ・当社は、製造業やIT企業のお客様に対して、技術サービスを提供しています。 ・現在は３名の採用チーム(男性１名、女性２名)で採用活動を行っていますが、事業拡大を見据えて採用体制を強化することとなりました。 ・今回は育成を前提として、採用未経験の方や業界未経験の方を新たな採用メンバーとして迎えるため、募集を開始しました。 ■組織体制： ・採用チームは現在３名(リーダー男性1名、メンバー女性2名)で構成されています。 ・メンバーの１名は業界未経験／採用未経験で中途入社しました。現在はチームに欠かせない存在として活躍中です。 ■入社後の育成： ・入社後、まずは座学でIT業界や当社についての特徴を学びます。 ・続いて３か月は、上司/先輩社員がつきっきりとなってOJTで業務を覚えていって頂きます。面接や学校訪問などに同行し、先輩が実際に行っている姿を見ながら、業務の中身や流れを覚えていきます。 ・その後さらに3か月ほど重点フォロー期間として、先輩のアドバイスをもらいながら、自分で業務をやってみて習得していきます。 ※育成期間終了後も、もちろん困ったことがあればすぐにアドバイスをもらえる環境ですのでご安心ください。 ■業務内容： （1）採用業務全般（母集団形成〜書類選考〜１次面接〜オファー面談〜入社フォロー等）採用における全業務を担って頂きます。 （2）加えて、自社サイト経由での採用増を図るため、採用サイトの運用及び強化についても担当頂きます（内部引継ぎ・教育あり）。 ■具体的には： ・応募者対応（日程調整〜書類選考・1次面接〜内定者フォロー） ・媒体の求人原稿作成、更新 ・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ ・会社説明会・転職フェア実施 ・広報活動（社内外SNS運用・広告更新） ※自社採用サイトによるダイレクト採用活動（流入数の拡大と分析、応募者増のための各種改善策） ■働き方： ・年間休日124日 ・有給取得率77% ・週1〜2回テレワークOK（業務に慣れてきたら） ・平均残業20~30時間 ・転勤無し

◇◆エンタメコンテンツ（ゲーム、アニメ、漫画、映画、音楽など）が好きな方歓迎／日常的にスマートフォンアプリやゲームに触れている方、経験活かせます／リモート可・時差出勤制度あり・副業可◆◇ スマートフォン向けメタバースアプリの開発・運営プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： スマートフォン向けゲームタイトルまたはアプリにおけるインフラエンジニア業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド環境を用いたインフラの設計、構築、運用、保守、改善、自動化 ・不具合や障害発生時の復旧対応および原因調査、分析、再発防止策構築 ・社内開発環境の設計、構築、運用、保守、改善 ・プロジェクトの納期、タスク、要件管理 ・社外折衝、会議体のファシリテーション ・エンジニアの教育、指導、管理 ※ご経験や得意分野を加味してゲームまたはアプリの開発または運営案件のいずれかのアサインを検討いたします。 ※アサイン先によってはクライアント企業様へ出向いただく可能性もあります。 ■制作実績：https://linkedbrain.jp/work/ ・スマートフォンゲームアプリ「アリスフィクション」イラスト制作 ・メタバース「大名カンファレンスVirtual Tour」Virtual Tour制作 ・アクションRPG「takt op. 運命は真紅き旋律の街を」キャラクターシナリオ制作 ・アクションRPG「FINAL FANTASY XVI」一部3Dモーション制作協力（カットシーンおよびフェイシャル）　ほか ■当社の特徴： ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 産業用電子機器 【関係先／顧客】 マーケティング、広告代理店等 【担当工程】 産業用向け電子機器の基板回路設計業務において、基本・詳細設計、試作品の動作検証・評価業務に対応頂きます。 【魅力ポイント】 電源周辺の制御、通信、入出力制御のためのFPGAロジックの経験が得られます。 デジタル回路設計開発だけでなく、社内外問わず折衝を行う事で製品の製造、検査に関する知見も得ることが出来ます。 ■ツール/開発環境： CR-8000 、DMM、オシロスコープ ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 10名程度 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東芝の100％子会社／総合環境ソリューション企業／次世代の環境ビジネスと作り出す面白味あり〜 ■業務内容： ・二次電池リユース・リサイクルに関する技術開発および事業開発をお任せします。 ■業務詳細： （1）二次電池のリユース（品質検査）にかかわる計測業務、データの整理、およびこれらに関する技術開発 （補足）計測業務：充放電特性の測定、技術開発：二次電池の劣化品質検査技術の開発 （2）二次電池のリサイクルにかかわる再資源化技術（二次電池の材料分離技術）の開発 （3）上記をふまえた新規事業の提案、モデル構築など ※上記の職務の主担当をお任せしたいと考えています。ご経験・能力次第で他メンバー２名のリードをお願いする可能性があります。 ■補足事項： ・（1）〜（3）までまんべんなく対応いただきます。開発した技術の事業化まで担当できるポジションです。 ・埼玉県熊谷市内の事業拠点（計測等行っている現場があります）へ3日／月程度の出張があります。（原則宿泊出張ではないです） ■面白み： ◇製品リサイクルのうち、社会的関心度の高い「二次電池（リチウムイオン電池）」のリユース・リサイクル技術の開発に取り組んでおり、環境負荷の低減と資源の有効活用を支援しています。技術開発業務や、性能診断（計測）事業の技術支援を通じて、社会の脱炭素化の流れに貢献する役割を担っていただきます。 ◇技術発表の機会があります。 ・社内：技術成果報告会、研究テーマ審査会（半年に１度参加必須） ・特許出願が必要に応じて発生 ・開発成果に応じて学会参加あり ■働き方： ・業務に慣れ次第、週2〜3回のリモートワークとすることが可能です。 ・埼玉県熊谷市への出張（月3回程度）があります。 ・フレックスタイム制は全職場で柔軟に活用されています。 ・残業時間：20時間／月程度 ・裁量権：配属先は同業他社比、当社内比でも裁量の大きい組織です。自走できる方が働きやすいポジションです。 ・社内唯一の技術・事業開発部門として、上層部とも直接意見交換ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界トップ級レベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延用ロールの設計業務／諸外国からの受注増・設備投資も積極的◇◆ ■鉄鋼圧延用ロールについて： 圧延用ロールは鉄鋼製品の製造に欠かせない重要な部品であり、当社はこの分野で圧倒的な技術力を持っています。最大60トンのロールをミクロン単位で制御して製造する高度な技術力は当社の強みです。また、100年以上の歴史から培ったノウハウにより、圧延用ロールの性能を最大限に引き出すソリューション技術を提供しています。 ■具体的にお任せする業務： （1）仕様検討や構想設計の段階で実施するCAE解析（伝熱、構造など） （2）詳細設計の際に行う強度検討（材料力学を用いた構造設計） （3）試作時に実施する、解析結果と実物の整合確認＆結果改善へのフィードバック（材料力学からの考察） ■業務の特長： ・職場ではCAEやAIなどの利用、学会（含む海外）への発表なども行っています。 ※学会発表：個人の希望を考慮。数年に1回の頻度です。 ・既製品の改良がメインです（構造設計の確認：6割、お客様対応：4割をイメージ※顧客訪問は2割程度） ・将来的にはロール設計スペシャリストとして圧延用ロールの品質性能・開発に寄与いただき、リーダークラスとしての活躍を期待しております。 ・配属先は25歳〜64歳の15名（うち女性2名）で構成されるチームとなります。 ■フォロー体制： ・OJTをメインで業務習得いただきます。また、CAE知識を持っている者がアドバイザーとして入社後教育を行う予定です。 ・基本的にお客様窓口は1人で対応するケースが多いですが、困った時には専門知識を持ったメンバーへ相談できる環境です。 ・お客様先へ行く際は営業担当者と同行するケースが多いです。 ■当社の魅力： 当社は大型圧延用ロールを製造できる世界有数のメーカーです。要素技術を基に製品開発を行い、これまでに業界のデファクトスタンダードとなる製品も複数開発してきました。今後の事業成長の核はアジアとなると捉え、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積める環境であり、最新技術を活用した設計開発に取り組む機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務