【機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験のある方へ／完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループのモノづくりを担う中核企業／社会インフラ事業の安定性】 ■業務内容： （1) 施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） （2) 施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成） ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品： ・ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等） ・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等） ・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等） ■ミッション： （1) 事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、 自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行う。 （2) 市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。 （3) 自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。 ■就業環境： 完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日 ■配属組織について： 当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。 機械システム事業部では大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡にいながらエンタープライズ企業の案件対応ができる環境／キャリア成長の機会が豊富◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための募集〜 当社は「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通してお客様の売り上げ拡大を支援しています。2024年の市場調査では従量課金型テレアポ・インサイドセールスの専業会社として売上シェアNo.1を獲 得し、今後更なる事業・組織拡大を見込んでいます。このたび、セールスオペレーション部のサブマネージャーとして、組織の成長を牽引していただける方を募集します。 ■業務内容： 当社内でも中核となるセールスオペレーション部のサブマネージャーとして、チームの統括・管理をお任せします。オペレーションの最適化と業務効率の向上を図りながら、営業代行事業の成長を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト品質管理／改善 　クライアントに対するサービスの質を維持・向上させるため、案件ごとの品質管理や改善業務を担っていただきます。 ・業務フロー最適化／生産性向上 　業務プロセスを効率化し、部門全体の生産性向上を目指します。 ・関係各部署との打ち合わせ／調整 　プロジェクトの成功に向けて、社内SV・リーダーや営業など、社内各部門と密に連携します。 ■仕事の魅力： エンタープライズ企業の顧客基盤が順調に拡大しており、この勢いをさらに加速させるために新規開拓を推進するリーダーとして、チームを牽引し、さらなる成長を支えていただけるポジションです。福岡にいながら多くのエンタープライズ企業の案件対応ができるため、スキルアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応や工事が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ◎現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜 ■業務概要： 業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなど、フード機器の専門メーカーとして長年にわたり業界をリードしている当社にて、人事ポジションを募集します。 ■職務詳細： ＜新卒・中途・D&I採用チームの総指揮＞ ・各チームの採用戦略の立案〜実行の指導及びサポート ・採用コストの管理及び削減 ・面接官（最終面接含む） ・メンバーのマネジメント ※新卒約60名、中途約200名を採用しているチームのマネージャーポジションです。 ＜研修チームの総指揮＞ ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・立案・実施 ・研修コストの管理及び削減 ・メンバーのマネジメント ご経歴・ご希望に応じて上記いずれかのポジションで採用を検討しております。 ■組織構成 管理本部　人事部　23名 人事課（12名　※うち1名は人事部門責任者と兼務）、人材開発課（11名） 男女比：男性6名、女性17名 ※本求人は人材開発課に配属となります。 ■当社について： 食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用〜 ■業務内容： 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』のUI／UXデザインをお任せします。 生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロジェクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM、エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現していただきます。 【詳細】 ◎オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験を実現するUIをデザイン ◎生徒の学習データや行動データ（学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど）を活用したデータドリブンなユーザー体験の実現 ◎今後企画している新事業の案件への参画 ■ポジションの魅力： ◇GFSサービスでは、UI／UXデザイナーのスキルを活かしてプロダクトデザイン全体に関わる機会が豊富にあります。 ◇将来的にはデザイン統括リーダーやプロダクトマネージャーなど、キャリアの選択肢が広がるため、長期的な成長が期待できます。 ■当社の魅力： ・単月の営業利益が３億円　スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。 ・2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ・働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるほど、社員の主体性と裁量を大事にしている会社です。 ■事業内容： ◇政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。 ◇投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで１日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。 ◇満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本トップクラスを獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇導入社数2200社超え『sonarATS』などのUIデザインをお任せ／プロダクト志向でデザインに取り組める◇◆ sonarATS及び新規プロダクトにおけるUIデザイン業務、及びその周辺業務をお任せします。 ■募集背景 sonarATSの機能改善や新規プロダクト開発に向け、デザイナーチームを増強するため、UIデザイナーを募集します。 ■業務内容 ◎機能要求に基づいたワイヤーフレーム／プロトタイプの作成 ◎プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した画面設計と仕様策定 ◎画面フローやUI設計 ◎デザインシステム、コンポーネント設計 ■配属先と社内連携先 ◇プロダクトマネージメントチームに所属し、主にプロダクトマネージャーと業務を進めます。 ◇開発進行中の機能については、開発スクラムメンバーの一人として発生するデザインタスクやクオリティチェックを担っていただきます。 ＜チーム構成＞ ・プロダクトマネージャー：4名 ・UIデザイナー：3名 ■ポジションの魅力 ◇PdM・エンジニアと共に、プロダクトの根幹から関われる デザインの役割が限定的ではなく、サービス仕様の検討段階からPdMやエンジニアと協働。デザインがプロダクトの進化に直結する経験を積めます。 ◇コンポーネント設計やデザインシステム構築にも携われる プロダクトの拡張性や一貫性を保つため、UIコンポーネント設計やデザインシステムの整備にも注力しています。Figmaベースでのスケーラブルなデザイン力を磨けます。 ◇組織・プロダクトの成長をリードできる 導入社数・機能ともに拡大を続けるプロダクトで、成長フェーズならではの「仕組みをつくる」経験が得られます。 ■キャリアパス ◇UIデザイナーをメインに担っていただきながら、特性や興味に合わせたキャリアパスを目指せます。 ・デザインシステム構築やその実装に踏み込んだデザインエンジニア領域 ・新規プロダクトのサービスデザインや企画を行うサービスデザイナー領域 ・セールスや開発チームと協業しながらプロダクト開発をけん引するプロダクトマネージャー領域 ・デザインチームのマネージメント等 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング ・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ■組織構成： 設計課は全社で15名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士８名）デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合エレクトロニクス商社／東証プライム上場ミネベアミツミ販売の特約店／残業平均5時間／ソリューション提案／ニーズ拡大中／将来性◎】 ■業務内容： ミネベアミツミ社の販売特約店である当社で技術要素を含む提案営業を行って頂きます。顧客の製品企画段階から携わるため、細かなニーズに応え、幅広い提案が出来ます。 ■業務詳細 既存のお取引先（メーカーや商社）への営業活動およびその海外支店との調整を行っていただきます。 ・新規製品のご提案 ・継続オーダーのフォロー ・計画、予算作成およびその遂行 ＜製品＞半導体/電源/回転機器/高周波モジュール/センサー関連/接続機器 ＜用途＞医療機器/産業機器/車載関連機器/空調機器/各種バッテリー機器等 ※ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■組織構成： 配属先の営業部は営業8名、業務8名（20代〜50代）で構成されております。 ※中途採用のみのため全員中途入社です ■魅力： ・開発〜納品までフォローするため、様々な商材にかかわりながらお客様と長期的な関係構築をすることができます。 ・効率的な働き方やシステム化を工夫することで、残業を抑えながら実績につなげることができ、結果として1人当たり3億円規模の売上にも繋がっています。 ■働き方： ・テレワーク：週1程度 ・所定労働時間：7時間30分 ・残業：月平均5時間 ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：127日 ■こんな方がご活躍中！ ・向上心がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・お客様に対して誠実に対応できる方 ・広い視野で業務を行いたい方 ■当社の特徴： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： MF/UNIXシステムに関する技術スキル保有者として上位マイスターからの指示にもとづきまたは自らが中心となり、モダナイゼーション対象システムの全体構成や機能、活用されているミドルウェア製品とその機能、ユーザアプリケーション（業務プログラム＆制御プログラム）の機能や実装制御方式、センタールーチンなど特殊な作り込みの有無などを紐解き可視化し、それら一つ一つの機能要素に対するモダナイゼーションの対応方針と対応方式を確定させる。 モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、JGGやフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。 ■個人に期待する役割やミッション： モダナイゼーション対象システムのハードウェア、OS（MSP/XSP/Solaris等）、AIM/DC、AIM/DB、ミドルウェア製品などプロダクトの構成要素と利用機能を可視化するとともに、業務プログラムの実装機能と実装方式、制御プログラムの実装機能と実装方式（電文生成やプログラム間の同期・非同期電文制御、DBアクセス制御など）、画面や帳票などの実装機能と実装方式、バッチ処理方式や運用スケジューラーの活用状況などを明らかにし、コンポーネント毎のモダナイゼーション対応方式を確定させ、ツール・ソリューションで単純変換できない部分（画面、帳票。DBアクセス等）については汎用製品を活用して定義体を再作成したり、DBアクセッサを開発するなど手修正にて変換対応を行うことをリーダーとして担当する。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。 特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。 国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。＜英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍＞ 社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間約2億円の設備投資で常に最新の技術を学べる環境◎／新設の綺麗な工場で冷暖房完備☆転居者は寮の手配相談可／最短4年でリーダーに！キャリアアップ◎〜 ▼職務概要： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご経験に応じて配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤等 （2）円筒研削盤等 （3）マシニングセンター ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 〇顧客： 東証プライム市場上場の大手半導体製造装置メーカー EVバッテリーメーカー　など 〇製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向け部品 ※多品種小ロットのため飽きずにスキルを伸ばし続けられます。 ▼入社後の流れ： ご経験に応じて組織配置し、業務をお任せいたします。 多能工化を進めているため、ゆくゆくは別の課にて様々な工作機に触れていただき技術を身に付けていただきます。 ▼キャリア・スキル： 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 また、年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。平均年齢は40歳前半（女性社員も約1割程度活躍）です。 最年少は23歳から、最年長は64歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境について： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めており、安定した売上があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング ・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ■組織構成： 設計課は全社で15名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士8 名）デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／携帯キャリア向けの基地局設置提案・交渉・企画戦略立案〜 ■業務内容：サービス販売・置局交渉を始めとする携帯通信事業者との渉外を担当。加えて社内外問わず、関連先、各ステークホルダーとの交渉や調整を、先方ニーズや計画に合わせて推進して頂きます。さらに、事業計画/中期経営計画/予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当して頂く予定です。 ■業務詳細：携帯通信事業者との渉外に際しては、法人営業部(基地局設置の候補物件を発掘・物件オーナーと折衝)、技術部(基地局設計・施工管理等を担当)と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討・提案して行きます。また、これら渉外活動の最新状況も踏まえた当社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。 ■ミッション：5Gの特性上、1基地局当たりカバーエリアは4Gより狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米では既に普及しており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大する施策として基地局シェアリングが期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリング推進を掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。会社全体の戦略・方針に直結する企画業務も担う中、日本においてはまだ新たな事業領域である5Gインフラシェアリングの先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎アフターコロナに向けニーズ拡大中！/月平均残業20〜30時間程度/お客様のニーズに合わせたオーダーメイドが出来る点が強みでニーズ拡大中】 ■業務内容： 同社が企画・製造を行っている立体駐車場の設計監理をお任せします。主には、同社の受注した立体駐車場に関する設計業務となります。この事業はアフターコロナに向けニーズが拡大しており、組織強化に向けた採用になります。 ・自走式立体駐車場の設計監理業務全般 ・検図業務 ・役所協議及び確認申請業務 ■業務内容詳細： 設計する案件は数億〜数十億規模の立体駐車場となります。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。 ■教育体制： 意匠設計担当者がOJTにて指導します。これまでのご経験を活かし、裁量権を持って活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について： ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界各国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！／虎ノ門ヒルズなど国内外で数多くのビッグプロジェクトの実績あり／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎／年休122日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空気設備、給排水衛生設備等の設計業務をご担当いただきます。 ご入社後はこれまでの経験を踏まえて、新築・改修・保守工事等の設計・積算業務を担当していただく予定です。 ■過去の実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの国内外の有名施設の実績が多数ございます。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など） 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日122日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学が持つ課題抽出から提案・システム導入まで／大学におけるデータ利活用やデータ連携などを推進〜 ●学務/LMS(以下、Learning Management System)等を中心とした大学ソリューションの提案・構築・データ利活用推進をお任せします。 ●学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得が可能です。 ●社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。 ■MISSION 教育分野（大学）に対する、学務/LMSを中心としたコンサルティング提案・システム導入。また、関連システムとの連携による、お客様業務効率化の推進。 更には、各種アプリケーションやシステムから取得できるログ等のデータを活用したDXビジネスモデル検討、案件創出。 ■業務内容： ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、DXソリューションに係るお客様（大学職員、教員等）ニーズの確認と発掘。 ・お客様提案資料の作成と営業担当と連携したお客様提案 ・マルチベンダーの優位性を活かし、お客様ニーズに基づく最適ソリューションや最適商材の選定に係るコンサルティング。 ・選定ソリューションのお客様デモ対応（ソリューションベンダとのデモ内容調整等ベンダ対応） ・お客様要望に沿った仕様書案策定 ・システム構築や保守業務に係る費用算出、社内稟議対応 ・委託先ベンダーとの各種契約対応 ・要件定義、仕様策定・確定、システム設計、アプリケーション開発対応(アプリケーションベンダへの指示と各種調整) ・システム構築、システム運用保守、システム不具合に係る原因解明・復旧対応 ・お客様運用保守打合せ対応 ・NTT東日本エリアの支店案件の提案および技術支援対応 ■身につくスキル ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得 ・大学業務運営に係る知識の獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： 注文住宅の設計統括責任者としてマネジメントをお任せ致します。 課長職ポジションの採用です。 【業務詳細】 直接お客様の前に出ることは少なく、マネジメント業務に専念いただけるポジションです。 ・メンバーの図面の確認 ・メンバーの案件進捗管理 ・他部署との連携（インテリアコーディネーター・施工管理など） ・場合に応じてメンバーのクライアント対応をいたします。 ※会社としても事業拡大フェーズの段階のため新しいことに挑戦できる環境です。裁量権をもって仕事ができることも魅力です。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。勤務場所は日本橋になります。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■採用背景： 事業拡大に伴い設計部の強化のため将来の部長候補としての人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心のルート営業／充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎】 ■業務内容： 同社にてコベルコ建機製クレーン（クローラークレーン・ラフテレーンクレーン）の営業をご担当いただきます。 ・コベルコ建機製クレーンの販売活動・商品プレゼン ・商談代理店管理 ・直契約ユーザーのフォロー(債権管理含む) ・代理店への教育などのサポート業務　等 ■入社後のイメージ： 1年目：クレーンの基礎知識を習得（入社後クレーン免許も取得して戴く予定） 2年目：顧客の工法理解を深めユーザーと会話できるレベルに育成 3年目：担当エリアの責任者としてエリア運営を行う。 ■営業の進め方： 高額の商材を扱う為に個人的な能力で営業するのではなく、チームで関係性を構築しながら営業を行います。 ■商材について： 金額が大きい為（2千万円〜2億円位）、顧客側の重要な設備投資となる業務を担当できます（平均7000万円〜9000万円位が相場）。 ■業務の魅力： コベルコ建機のクレーン(クローラークレーン)のブランドがある為、ユーザーから様々な機械的な相談を受ける機会が多く、その相談を通じて専門知識を学ぶことができ、自身の成長にも繋がります。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 豊富なモダナイゼーションの実践経験と技術知見を保有する高度技術者としてグランマイスターを補佐し、MF/UNIXからオープンシステムに至る幅広い技術知見と実践経験をもってモダナイゼーション技術全般を掌握し、モダナイゼーションビジネスを競争優位に進めるために必要な道具立てやナレッジの整備を社内外の有識者や関係者、協業他社の協力を仰ぎながら計画的に推し進める。 モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、社内のデリバリー部門やフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。 ■個人に期待する役割やミッション： モダナイゼーション商談の傾向や他社動向を的確に把握した上で、当社のモダナイゼーションビジネスを競争優位に進めるための戦略策定に参画し、確定した戦略を具体的な戦術に落とし込む（必要な技術やナレッジを整備して競争優位に他社と戦える道具立てと戦い方を整える）責務を負う。モダナイゼーションのAsIsとしてのメインフレーム/UNIXを中心とする既存システムにおける対応要素と対応技術、ToBeとしての移行先のオープンシステムにおける対応要素と対応技術、加えてAsIsからToBeへの移行技術を総括的に捉えてそれぞれの対応項目を整理し、下位マイスターに対して指示を与え、ROIの最大化を図りつつ計画的にそれらを形にして行く。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できます。 特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。 国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。＜英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍＞ 社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇次世代リーダー候補の採用／人物重視／年休121日土日祝休み／レベルに応じた仕事をお任せするので安心◎未経験の方は簡単な仕事からお任せ／サポート体制もバッチリ◎／男女ともに管理職で活躍／東日本大震災の復興住宅にも採用された製品◇◆ ■業務内容 建築用コンクリート製品の製作関連の図面作成をお任せします。ゼネコンなどから請け負った実施物件の設計図，施工図から製品の形状をあてはめた割付図を作成し、それを基に製品一つ一つの製作図を作成します。スキルレベルに合わせて仕事を割り振りますので、無理のないレベルから始めることができます。 ※仲間と協力しながら取り組んでいただきます。 (1)学校で学んだが就業経験はない方 入社後、教育担当と一緒にCADの使い方をおさらいしながら、指示に従って図面作成に慣れましょう。その間、建築に関連する知識を学習していきます。いろいろな情報から、一つの図面を作成できるスキルを身に付けてもらいます。 (2)CADの使い方に慣れている方 製作関連図の作成をお任せします。また、工場で製作するために必要となる材料の発注なども担当していただきます。最初は教育担当と一緒に進めますが、慣れたら一人で発注業務を任されるようになります。さらに提出した図面のチェックバック等が理解できるよう、いろいろな知識を勉強していきます。 レベルに合わせた業務でキャリアをスタートできます！ ■やりがい： 自分たちのつくった製品が、形となり、建物の一部となって残り続けることがやりがいに繋がっています。特にコンクリートは建造物を建てる上で必ずなくてはならないもの。普段図面の作成に向き合うことが多いメンバーも、自分の手掛けた製品が納められた建物を見かけたときなどは、人々の暮らしを支えるのに欠かせないモノづくりに携わっているという実感を得るようです。 ■社風： 作業中は集中して取り組んでいますが、お互いに声を掛け合うなど、頻繁にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： ご契約後のお客様の窓口業務をメインに社内の各ポジションの架け橋となるため受注案件のプロジェクト管理ポジションとして下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・ご契約後のお客様窓口としての対応 ・社内の各ポジションとの連携（設計・インテリアコーディネーター・現場監督など） ※複数案件を同時並行し対応いただきます。 ※新設のポジションにつきまずは業務を覚えていただくところから始めていただきます。 （グループ会社に同じポジションはありOJT形式で業務を覚えていただきます。） ■採用背景： 現状お客様の窓口はインテリアコーディネーターが担当しており、案件増加に伴い専任として対応いただきたく募集をしております。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。リモートの併用も可能で、基本は日本橋ですがスタジオ等ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超え。 ■フリーダムが業界で最も選ばれている理由： （1）フリーダムは徹底してお客様の側にたち、設計事務所ならではの高いデザイン力と、従来の設計事務所が実現できなかった土地探しやコストコントロール、保証体制なども備え「これまでになかった建築設計事務所」「進化した建築設計事務所」として成長。 （2）戸建て＋(完成品ではなく)デザイン性の高い物件を扱い、お客様の意向を引き出しデザインから素材に至るまで、100%納得の家づくりをサポート。土地探しから土地診断・ライフプランニング・住宅ローン・買換え（住替え）までを、ワンストップで提供。 （3）よりお客様が理想をイメージしやすくするために、打ち合わせの現場にVRや3D設計図面の導入を実現。すべての戦略は「徹底的に住む人の立場に立つ」ためであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業成長に伴い、デジタルマーケティングの最前線で活躍するクリエイティブ戦略のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容 クライアントのビジネス成果（主に獲得目標）向上に直結する運用型広告のクリエイティブディレクション、効果検証、および改善プロセス全体をリードしていただきます。特にバナー広告やLP（ランディングページ）など多岐にわたるクリエイティブの大量制作ディレクションと、データに基づいた高速PDCAを回し、具体的な成果（KPI達成）にコミットすることがミッションです。 （1）クリエイティブディレクション（運用型広告メイン） ・SNS広告（Instagram、X、LINE、TikTok等）、検索連動型広告、ディスプレイ広告、動画広告を中心としたクリエイティブの制作進行管理、品質管理 ・バナーやLP等の大量制作における制作ディレクション、および社内外のクリエイター・制作パートナーへの具体的かつ的確な指示出し ・アカウントプランナー（営業）や広告運用担当者と密に連携し、データに基づいた短いスパンでのA/Bテスト設計・実行、クリエイティブ差し替えの推進 （2）プロジェクトマネジメント ・複数案件を同時進行しながら、納期・品質・予算管理を徹底 外部パートナー（制作会社、フリーランサー等）との円滑な連携、ディレクション、進行管理、品質担保 ・社内外の関係者と連携し、スピード感と正確性を重視したコミュニケーションで広告施策を推進 ・必要に応じたクライアントとの直接的な対話、レポーティング、改善提案 ・生成AIなどを活用し、業務フロー自体の効率化、生産性改善 （3）効果検証・改善 ・広告効果（CTR, CVR, CPA, ROAS等）の多角的分析と、データに基づいた迅速なPDCAサイクルの設計・運用 ・ROI最大化に向けた具体的なクリエイティブ改善（ターゲットに合わせた訴求軸の変更、テキスト・ビジュアル要素の最適化など）の実行 ・成功・失敗事例からの学びを形式知化し、チーム全体の業務効率化・品質向上へ貢献 ■取扱媒体 ◇SNS広告（Instagram・X・LINE・TikTok等）、検索連動広告、ディスプレイ広告、動画広告、アドネットワーク ◇その他オンライン（インフルエンサーキャスティング）／オフライン施策（ノベルティ制作、街頭広告）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20〜40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30〜50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1〜3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社山口宮野工場にて、デバイス製品等の基板製造をご担当いただきます。 基板上に表面実装部品（SMD）を実装するマウンタ装置の機械オペレーション／手はんだ作業／基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業、基板印刷抵抗のレーザートリミング作業／半導体素子のボンディング作業／工程全般の保全・進捗管理業務 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について： 課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について： 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。

≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 福岡支店への本配属後は将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／日勤のみ／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■業務内容： マシニングセンタを使用しての多品種少量部品の機械加工をお任せします。（ＮＣプログラム作成から仕上げまで） ※多品種少量部品の加工を行っている為、毎日違ったものづくりが経験できます。エンドユーザーはパナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂などの大手メーカー様になります。 ■組織構成 : 加工グループには5名在籍しており、20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社内の環境について： 働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。 定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務