〜60代・70代も現役で活躍中！/定年後も減給なし/残業少（10時間以下）/泊りがけの出張は基本ありません〜 ■職務内容 当社にて施工管理技士としてご就業いただきます。 ■職務詳細 ・工事現場の運営や取り締まり ・各関係者との協議 ・工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・工程管理 ・請負代金額の管理 ・労災等の対応 ・周辺住民や企業などからの苦情への対応 ・当社では渡島／檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。 今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務が多く泊りがけの出張は滅多に発生しません。 ・1人当たりの担当案件数は1人1案件となります。主たる現場を持っていない場合はサブではいっていただきます。 ・工期期間は平均で6〜7か月程 ・現場があるときはほぼ外勤になりますが、平均して外勤8、内勤2の割合です。 ※直行直帰可能です！現場訪問時の社有車利用可能です。 ■組織構成 施工管理：男性 11名（40代〜70代） ■働き方 ・残業は月平均10時間以下です。自社の施工管理技士が無理なく対応できる範囲で案件を受注しているため残業は発生しずらい環境です！ ・60代70代のメンバーも多く、長期就業が叶う企業様です。60歳の定年が過ぎても減給されないのが魅力です◎ ■仕事のやりがい 自分が担当した現場が完成した時にやりがいを感じます。住民の方々に係わる工事が多く役に立っていることが実感できます◎ ■会社の特徴 当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されています。その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方への出張・転勤なし×残業5h程で働き方のメリハリ◎小田急グループの安定基盤／福利厚生も充実〜 ★こんな方におススメです！★ ・小田急グループの安定基盤のもと、じっくり長く働いていきたい方 ・資格取得も目指し、スキルアップしていきたい方 ・専門知識やスキルを高め、地域に貢献できるお仕事をしたい方 ■業務内容 地域冷暖房設備の管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の配属先は決定いたします。 業務はチームで行うため、経験が浅い方でも安心して就業できます！ 《「地域冷暖房」とは》 エネルギーセンターで一括製造した冷水・蒸気などを、周辺の複数のビルに供給するシステムです。 エネルギーの安定供給や省エネルギー、コスト削減、環境保全など多くの社会貢献に繋がるため、大きなやりがいを感じながら働くことがきます。 ※参考URL：https://www.odakyu-bs.co.jp/business/business07.html 《具体的な業務内容》 ビル内で空調などに利用される熱源（蒸気、冷水）をボイラー、冷凍機などで製造し、周辺のビル群に供給する「地域冷暖房施設」にて、安定供給のための運転管理をお任せいたします。 入社後1ヶ月間は、配属先にて先輩から設備の働き・運転・監視・整備方法を身に付け、簡単な業務から担当していきます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 首都圏を中心に、17ヶ所の運転管理を行っています。 ■働く環境 ◎資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実 ◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境 ◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能 ■同社の特徴 設立以降約60年に渡り、ビルの総合管理とサービスの提供を行う総合ビルメンテナンスの会社。ビルの清掃や設備管理、警備などの他、建設工事や各種サービスの提供でビルの利便性を図っています。 上質なサービスの提供と技術力で、お客様から信頼を頂き成長と拡大を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容： Daigasグループの賃貸マンション（アーバネックスシリーズ）の管理・運営を行っています。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。 ・主に入居時の契約書作成、出納管理や家賃督促（書面送付、電話連絡等軽微なもの）等の事務業務となります。 ・仲介業者と連携を取りながら契約締結、決済金入金や入居者の月次賃料入金確認、解約精算、未収フォロー等を対応頂きます。 ・その他、各種取引先様や入居者からの問い合わせに対し、対応できるものは自ら対応し、必要に応じ業者手配や他グループへの引継ぎ等を実施頂きます。 ■就業環境： ・入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜緊急・夜間対応ゼロではたらき方◎／国内・海外でのゴムクローラー使用建機でシェアNO.1／既存顧客へメンテナンスや修理を担当 ■職務内容： 建設機械・林業機械のメンテナンスや修理を担当するサービスエンジニア職です。 ■職務内容詳細： ・ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの故障診断と修理作業 ・建設機械、林業機械の定期点検、予防保全、部品交換、調整作業 ・お客様先での機械トラブル対応、修理後の動作確認、調整 ・メンテナンス指導、技術的問い合わせ対応 ・修理履歴の記録、管理 ・部品の手配、在庫確認 ■求人の特徴 ・遠方出張が多いため、様々な地域の方と関係構築ができます！ ※週に2,3回、中国地方や四国地方に行きます。 ・研修体制が確立されているため、研修後はすぐにご活躍できます！ ・多くのお客様を担当しているので、スキルアップ可能！ ■組織構成： 3名（20代、30代）の方が在籍しております。 ■研修： ご入社後は、美浦工場（茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1）で研修を行っていただきます。 引っ越し費用、ウィークリーマンション費用は負担いたします。 ■緊急・夜間対応： 問い合わせを一次受けする部署が別にあるため、夜間対応・顧客からの直接連絡は基本ありません。 また案件ベースで動くため、休日に緊急で呼び出しが発生することもございません。 ■同社の特徴： ＜圧倒的シェア＞ 世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 ＜モノづくりへの熱い想い＞ 建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 ＜災害救助・環境への貢献＞ 当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 当社は、OEM・ODM の商品づくりやイタリア発のテーブルウェアブランド【 italesse 】の日本輸入総代理店として、事業を展開しております。営業体制強化に伴い、新たに営業を募集いたします。今回は、ファッション/服飾雑貨のOEMの商品企画、そして提案から納品までの生産をコントロールする幅広い仕事をお任せいたします。未経験から商品企画にチャレンジいただけます。 ■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アパレル服飾雑貨（ポーチなど）のOEMに携わっていただきます。 ・基本的には既存のクライアントからお電話等で、商品の相談をいただき、イメージしているデザインやニーズのヒアリング。そこにアレンジを加えてより良い商品になるよう、商品を企画し、提案いただきます。 ・商品企画のデザインに加え、料金や納期、ロット数をすり合わせ、受注となった際には、生産管理チームと連携して、生産まで責任もってプロジェクトを担当いただきます。 ・社内にはデザイナー2名と生産管理2名がおりますので、チームでまとまりながら提案を行い、生産をしていただきます。 ・東京、神奈川のクライアントがメインになりますが、一部大阪のクライアントもございます。 ・社内での商品を考える時間と社外での提案の時間は8:2で社内が多いイメージです。 ■配属先組織について： 現在同ポジションは2名のチームで活動しております（男性1名、女性1名）。ベテラン社員もいるため入社後はOJT研修を通じて、徐々に仕事の幅を広げていただきます。未経験歓迎ですので、最初から全てをお任せしませんのでご安心ください。 ■特徴について： ・未経験から商品企画にチャンレンジいただけるポジションです：入社後は丁寧なOJT研修を通じて、徐々に独り立ちできるのが特徴です。クライアントのニーズを考慮しながら、商品を考え、提案し、さらには生産にまで関わることができるポジションです。 ・コミュニケーション能力、周りを巻き込む力が必要なポジションです：商品の提案にあたり、1人で進めるわけではなく、社内のデザイナー、生産管理担当者と連携して、プロジェクトを進めていきます。そのため、チームでの行動がとても大切なポジションです。コミュニケーション能力を生かし、周りを巻き込みながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：本文参照

□■飛込み・テレアポ一切なし／「中古住宅＋リノベ」で「買いたいけど買えない」を解決！創業75年の老舗地場企業が展開する新規事業■□ ■業務概要： 住まいの選択肢を広げる完全反響営業をお任せします。 ショールームへ来場されたお客様を担当する完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み・テレアポは一切ございません。 ■業務詳細： ◇イベント来場者・問い合わせ対応 Web広告やチラシを見てご来場されたお客様の接客対応を行います。 どんな家に住みたいか、今の課題は何かなどを丁寧にヒアリングします。 ◇中古住宅購入の提案 新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる「中古＋リノベ」のメリットを独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。 ◇次回アポイントの取得／内見手配 ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。 ◇契約対応 内見後の申込〜契約までを担当。契約完了後は、工務担当へリノベーション内容を引き継ぎます。 ※プラン設計は別部門が行うため、専門知識や設計スキルは不要です。 ◇イベントがない平日の業務 物件掲載の許可取り（不動産会社への電話対応）、サイト掲載内容の更新など事務作業も行います。 ■特徴： 契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。 営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。 ■魅力： ◎不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。 ◎将来的には 課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性もございます。 ■勤務地詳細： さいたま市・川口市などの南埼玉エリアの拠点にて勤務いただきます。 ・本社（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23） ・さいたま新都心ショールーム（埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31） ・浦和ショールーム（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24） ・川口ショールーム（埼玉県川口市末広2-4-6） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／実働7h半／打合せ〜見積〜現場管理等を一気通貫で担当◎／年休125日／完全週休２日（土日祝)】 ■仕事内容 新築のホテルやマンションを中心にキッチンやユニットバス、洗面台など、水回りの設備の施工管理をお任せします。現場仕事とデスクワークの割合は5：5で、職種未経験の方もこの道15年以上のベテラン社員がマンツーマンで教育していくのでご安心ください！ ■具体的な業務 ＜現場業務＞ ・案件：新築マンションやホテルの水回りの設備工事 ・担当エリア：基本的に東京、千葉、埼玉 ・工期：平均して3ヶ月〜6ヶ月／並行して5〜6件を進めていただきます。 付き合いの長い職人さんを中心に1〜10名で現場に入ります。勝手を知った職人さんたちのためスムーズに業務に取り組むことができます。 ＜オフィス業務＞ 現場での仕事に着実に慣れてきたら、デスクワークもお任せします。図面担当者への施工図の指示も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ＼書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート／ 請求業務や見積、施主への提出書類の作成といった業務は、事務スタッフのサポートを受けられるので現場業務にも注力しやすい環境です。 ＼ワークライフバランス◎／ ・年休125日／完全週休２日（土日祝） ・転勤なし ・直行or直帰可 ・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進！ ・積極的な有給取得！ ■ご入社後について 入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー！工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます〜 ■業務内容： 電気設計をお任せします。 ・電気回路設計 ・制御開発 ・制御盤設計 ・ハーネス制作 （対象は以下となります） ・精密位置決めテーブル ・産業用ロボット ・その他FA機器 ・半導体関連装置 ■使用ツール・言語： PLC、ラダー ■職場環境： ・当社の取引先企業常駐となります（無期雇用派遣）。 ・大手半導体製造メーカー様向けに精密位置決めテーブルを納入しているメーカーです。 ・社内で組立まで行っており、スキルアップを目指す方には嬉しい環境です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率83％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

〜短工期・高品質を実現する建築メーカーでの施工を統括する中核メンバー募集！/ワークライフバランスが整う環境・制度など充実！〜 ■どんな会社？ 当社は創業60年以上、システム建築と立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーです。自社工場による高品質なものづくりと短工期を強みに、ゼネコン・設計事務所・官公庁など幅広い顧客から選ばれています。技術系出身者が多く在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。近年は事業拡大が続き、長期的な成長に向けて施工体制強化のための増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業・設計を交えた事前打合せ ・仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ・施工計画の策定、資材・人員の手配 ・工程・原価・安全・品質など施工管理の統括 ・引渡し対応およびアフターフォロー ＜キャリア＞ 専門性を追求できる職種体系や、将来の管理職を目指せる公募制度を整備。経験に応じて難易度の高い案件や組織運営にも挑戦できます。 ■業務の特徴 ・自社一貫体制のため、設計〜施工〜保守まで全体を見渡す経験が積める ・全国に拠点があり、多様な規模・用途の建築に携われる ・成長事業の中核として、品質・工程をリードするポジション ■会社の特徴 ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／ フレックス制度／在宅勤務制度あり/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 ＼この求人のポイント／ （1）施工を中心に事業基盤を支える中核ポジション （2）専門性を磨けるキャリア制度 （3）働き方改革と人的投資を継続する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも大丈夫。“売りやすい”製品で営業デビューしませんか？／国内シェア7割の製品力・競合ほぼ１社！／業績右肩上がり↑／年休125日〜 ★未経験でも安心して活躍できます！ ◎国内シェア7割の製品力！ 業界で広く使われている製品なので、「売り込み」より「紹介・提案」がしやすいです。 ◎競合が少なく、選ばれやすい！ 同じような製品を扱う会社がほぼ1社だけなので、比較されても優位性があります。 ◎製品が“現場で本当に必要とされている”ものばかり！ 建設・鉄鋼・造船などの現場で使われるため、ニーズが明確で提案しやすいです。 ■安心の教育体制 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。未経験の方には商工会議所での一般講習も検討しておりますので安心してご応募ください。 ■仕事内容 ・すでにお付き合いのあるお客様（溶接材料や工具を扱う商社さんなど）に、当社の製品をご紹介するお仕事です。 新規の飛び込み営業はありませんので、安心してスタートできます！ ・具体的には… 商社さんや建機レンタル会社さんに、製品のご案内やご提案をします。 「こんな現場にはこの機械が便利ですよ」といった形で、ニーズに合った製品を紹介します。 ・定期的にお客様を訪問して、カタログを補充したり、現場の様子を聞いたりします。「最近どうですか？」といった会話から、次の提案につながることも。 ■働き方：社用車1人1台貸与／エリア：神奈川〜長野〜栃木〜千葉 ・出張：ほとんどなし。／外勤：内勤＝８：２ ■組織構成： ・7名(営業担当4名、事務員2名、別部署1名)　30代〜40代中心 ＊風通しの良い社風でいつでも質問できる環境です！ ■魅力 ◎事業の安定性と成長性：建築・土木業界で使用されるニッチな製品を扱っており、過酷な現場でも対応可能なメンテナンス体制が強み。全国に営業所を展開し、柔軟な対応ができることで選ばれています。黒字経営を継続中で、業績も右肩上がり！ ◎製品の競争力：当社の溶接機は国内シェア7割を誇り、競合はほぼ1社のみ。熟練者でなくても扱える製品設計で、業界の人手不足にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買・生産管理・出荷管理のいずれかの経験をお持ちの方へ!／幅広い事業領域の素材メーカー／年休125日・土日祝休／産休後復帰率100％・子育てサポート制度充実／平均有給休暇取得日数15日／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務内容： 同社の小国工場にて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じてご入社直後の業務を決めますが、将来的には幅広く業務経験を積んでいただく予定です。 〈業務詳細〉 (1)原材料の購買業務 ・仕入計画の策定/必要な原材料の数量や納期を見積もり等 ・サプライヤーの選定/交渉 ・発注/納期の管理、書類作成発注書の作成 ・在庫管理 (2)生産管理業務 ・需要予測や受注状況に基づいた生産計画の立案 ・各製造工程の進捗管理 ・資材や人員の手配 ・製品の品質基準を満たすための検査部門との連携 (3)出荷管理業務 ・出荷計画の作成 ・梱包/ラベル管理 ・運送業者との調整、輸送手段の選定 ・納品確認、トラブル対応等 ■就業環境： ・土日祝休、年間休日数125日に加えてイベント休暇1日があり、有給取得率も75％を超えております。比較的お休みを確保しやすいです。 ・繁忙期以外はあまり残業が発生せず、全くない月もございます。平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・休日出勤が発生する可能性がございますが振替休日を取得することが可能ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： 1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。　営業先は、「病院」及び「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心で、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。 ・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。　不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。また、将来的にはドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。 （その他補足） ・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。 ・メーカー営業として、1県〜1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。 ・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。 ・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 【所属組織構成】北海道センター　6名（男性4名　女性2名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。 １世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ２脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる〜 【採用部門 概要】 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤の仮想化基盤保全運用を行う部門です。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。 【業務内容】 ＜ミッション＞ ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、サーバーに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する ＜主な業務＞ サーバー関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） ＜具体的な業務＞ GPUサーバー、ジョブ管理システム、仮想化基盤（オンプレミス）、ActiveDirectory、DNSサーバー、メールサーバーにおいて、以下の業務を行なっていただきます。 ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決 ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・業務フロー、手順書等の運用ドキュメント作成 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ／サーバ／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方（転勤無）／社員定着率98%〜 ■業務内容： 工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト ■案件の配属方法： エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。 保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■キャリアステップについて： 四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフルエンサーマーケティング｜TikTokアフィリエイト新規事業｜若手から“事業をつくる側”へ挑戦！】 60万人超のインフルエンサーデータと3億件以上の投稿情報を活用したマーケティング施策を提供するプライム上場グループ企業の当社にて、新規事業である「TikTokクリエイターアフィリエイト事業」の責任者候補として、事業戦略の構築、収益モデルの最適化、組織づくり、オペレーション設計まで統合的に担っていただきます。 ※グループ会社の株式会社REECH（インフルエンサーマーケティング事業、広告代理業／東京都新宿区西新宿3-20-2）に出向しての業務になります。 ■具体的には： ・短期KPI（売上・粗利・新規インフルエンサー獲得）の達成 ・中長期KPI（広告主の横展開・LTV・年間化・直案件の増加）の最大化 ・インフルエンサーと案件の最適割り当ての仕組み構築 ・売れるパターン（ジャンル別・クリエイティブ別）の再現性構築 ・市場変化に応じた戦略更新（成熟→固定化→囲い込み） ・組織マネジメント（暗黙知の形式知化・育成） ◎SNSコマースは「認知獲得」から「購買成果」へのシフトが急速に進む高成長領域。この変化の中心で、年間30億円規模の事業を牽引するリーダーを求めています。 ■このポジションの魅力： ・新規事業を経営直下でリードする裁量とスピード感 ・国内最大級のインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を活用可能 ・プロダクト・営業・クリエイティブを横断し、事業の意思決定に直接関与 ・“ひとつの歯車”ではなく、自分の意志で事業を形づくる感覚 ・20代中心の機動力ある組織で、戦略と実行を往復しながら高速で事業成長にコミット ■当社について： 当社は、東証プライム上場クロス・マーケティンググループの一員として、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けのインフルエンサーマーケティングを支援しています。 60万人超のインフルエンサー情報と3億件以上の投稿データを活用し、再現性の高い施策を実現。登録インフルエンサーは10,000名以上、導入企業は1,000社超、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／法人・個人への提案営業／転勤無し／退職時キャリア支援金30万円支給あり／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ◆組織構成 現在、オフィスマネージャー1名・メンバー３名が所属しております。 ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日、所定労働時間7時間半とメリハリをつけて就業可／フレックス／在宅週２〜 ■概要： IDAJグループは最先端のMBD/CAE技術およびデジタルエンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。 昨年、創業30年を迎えた現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、とりわけMBD・MBSEの領域は今後も高い成長率が見込まれており、IDAJグループの今後を担う中核事業として拡大を進めています。 MBSEを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが、一方で真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。 このようなお客様に対し、設計開発プロセスやMBSEに関するの経験や知識を存分に活かしていただきながら、IDAJグループが保有するMBD/CAE技術を組み合わせてお客様のMBD/MBSE推進を一気通貫で支援いただきます。 ■業務内容： MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ◇ITやデジタル技術の調査・技術構築・伴走支援 ◇自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務 ■業務詳細： ◇顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ◇MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ◇MBSE導入および実践に関わるプロジェクト推進支援およびコンサルティング ◇MBSEモデリングおよびMBSE展開に向けたデジタル技術調査および技術構築 ■ポジションの特徴： ◎プロセス改善の提案や、実際のコンサルティング業務においては、当社の各技術と連携してプロジェクトをリードする能力が求められます。 ◎プロセス改善の提案や、実際のコンサルティング業務において、当社の各技術と連携してプロジェクトをリードする能力が求められます。 ◎状況により、外部パートナー企業との協業も検討。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり〜 当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。 設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 ＜仕事内容＞ 横浜営業所ビル管理課において、以下の業務をご担当いただきます。 ・定期清掃・定期設備保守など、契約内容が限定された物件のフロント業務（業者手配・報告書作成・顧客対応など） ・営業所全体の管理物件における、業者作業時の立会い対応 ・常駐管理物件の担当者不在時の代理勤務（巡回・点検・報告など） ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェービングも、スキンケアも、ブライダルメニューも！／産休・育休取得実績◎／定着率93％／女性活躍〜 ■仕事内容： スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供するお仕事です。 ◎フィニについて ・フィニはフェイシャルケアとシェービングを融合させた、「角質ケア」が特長のシェービングサロン。 上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではの繊細なおもてなしで、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。 ・メニュー・製品は提携研究所や皮膚科医が効果・効能を実証したものだから、自信をもって提供できます。 ■風通しの良い職場環境 入社された方が「女性ばかりの職場はちょっと不安だったけど、そんな心配は必要なかったです！」と言う通り、困ったことがあっても支え合いながら助け合いが出来る環境です。 ノルマや指名制がないから、みんなでアイデアを出し合って主体的にチャレンジできて、頑張れば頑張るほど昇給・昇格できることもフィニの魅力のひとつ！ 定着率93％という数字が、フィニが働きやすいことの証しです！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で約3週間にわたって、接客や美容理論・製品知識などの座学、基本のシェービングメニュー3種の技術を習得いただきます。もちろん研修中も給与100％支給です！ 一度にすべてのメニューを習得するのではなく、その後4ヶ月間にわたって順を追って技術を習得できるので、未経験の方も自信をもって施術に入れます。 ■キャリアパス チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的にプロモーション・マーケティングなど本社業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境 ・週休二日制のシフト勤務、残業ほぼなし、希望休・有給休暇も取りやすい環境です！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金返還支援や交通費全額支給など、スタッフを大切にする福利厚生が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定／事業の中核ポジション／売上高1兆361億円・業績や営業利益も好調◎】 ■募集背景： 当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。 成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題で あるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。 ■業務概要： 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。 ・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成 ・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む） ・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語） ・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成 上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも 関与していただきます（範囲と役割は応相談） ・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化等 ■お任せする仕事： 来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。 具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。 また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが 求められます。採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、 下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度:有 ・最低週1回のノー残業デーの設定等、日々の就業時間の管理を徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容： 千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社にて、リフォームの営業や管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのリフォーム営業、工事管理 ・アフターメンテナンスの現場対応 ・中古再販事業の企画提案、工事管理 ・工事完了後のアフターフォロー ・定期点検、メンテナンスサービス対応 ■当ポジションの特徴： 現在、部長を含めて3名で立ち上げを行っています。多数のお客様がすでにいますが、新設部門となるため、1から作り上げていくことになります。 ■配属先について： 特建事業部リフォーム課は、5名（50代）で構成されています。 ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容： 土木施工担当として、宅地造成室の業務全般をリードしていただきます。部門の立ち上げから軌道に乗せるまでをけん引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・O7CADを使用した造成図の作成 ・造成工事の発注および工程管理業務 ・役所への各種申請や現地確認業務 ・小規模から大型分譲まで、快適な住環境を実現するための造成計画立案 ・設計や施工部門との連携による工期短縮、効率化の推進 ■配属先について： 宅地造成室は、計3名（40代1名、20代2名）で構成されています。 ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループの中核企業／SCSKのIT技術×BPOサービスを提供／有給消化率90％以上】 ＼安定基盤×キャリアアップ×働きやすさを両立！／ ●大きな裁量権を持って、事業成長に直接貢献できる！ ●ゼロからビジネスを構築する経験が得られる！ ●多様な業界の専門性を高め、提案の幅を広げられる！ ■業務内容 マネージャーとして複数PJTを統括し、事業計画の策定から実行、PJTの収支・品質管理、メンバーマネジメント、顧客とのリレーション構築まで、裁量を持って幅広く担当いただきます。入社後は、研修期間（約3〜6か月）を設けています。 ＜業務詳細＞ ますはリーダー・SV業務を対応いただき、受託業務内容や業務フロー、ステークホルダー等、理解を深めた後、業務習得状況により、MGR業務をお任せします。 ＜PJT管理者（リーダー・SV）業務＞※入社後約3〜6か月 ・コールコントロール業務（コールモニタリング/メンバーへのフィードバック/コール分析） ・PJTの業務管理（KPI管理、納期管理、品質管理など） ・メンバー管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応、クレーム対応 ・各種分析、レポート作成 ・クライアント担当者への報告・提案 ＜MGR業務＞※PJT業務習得後〜 ミッション：新たなビジネスチャンスの拡大に向け、顧客との信頼関係構築＋業務領域の拡大 ・PJT運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をPJT統括者の立場で管理 ・顧客折衝（お客様企業および協力会社等） 顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を図る ・PJTの収支管理 PJTの売上、コストなど収支管理 ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修企画など） PJTの要員を管理し、日々の勤怠管理から採用活動、研修企画まで、状況に応じて幅広く対応 ■担当領域 クライアントの業界や課題に応じて様々な業務を担当 （PJT例） ・大手通信キャリアのカスタマーサポート ・大手メーカーのテクニカルサポート、受発注管理 ・金融機関のバックオフィス業務（申込書チェック、データ入力等） ・既存顧客へのアップセル・クロスセルのご提案　等 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション〜 ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 ・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション〜 ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 ・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務