《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景： DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。金沢を拠点に事業展開を行っていましたが、東京での事業拡大をめざしております。 ■業務内容： 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。 お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ■業務詳細： ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成：開発PL職は東京支社では新規のポジションとなります。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IBMグループのDX領域を牽引／プロジェクトマネージャーとして提案〜終結に至るまで管理運営をリード／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容： 金融、流通、公共/公益、製造など幅広い業種のお客様を中心に、システム開発、運用・保守プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネージャーとして、提案・計画フェーズから終結に至るまで、End to Endでプロジェクトの円滑な管理運営をリードしていただきます。 ■具体的には： ・プロジェクトの代表としてお客様および社内メンバー、協力会社メンバー、オフショア開発メンバーのリード ・業界業務知識および技術知見を活かし、IBMと協業しつつお客様への提案活動や交渉・調整を実施 ・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行の推進 ・数名〜十数名規模のプロジェクトにおけるメンバーの作業を計画・管理し、プロジェクト遂行時のQCDマネジメントを実施 ・プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計・開発・テスト、さらにはリリース後の運用・保守に至るまでをリード ■魅力ポイント： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業25h程／土日祝休み〜 ■職務内容： 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理 ・安全管理 ・顧客や下請負業者との打ち合わせ ・試運転、教育指導、保証期間中の窓口 ・承諾図書、届け出書類の作成 ※案件規模：5億円〜40億円程度 ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません。 ■同社の働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は25h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張場所：全国 ・出張期間：１年〜３年程度 ・出張手当： 30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回　 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。 ※公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

■業務内容： グラフィックメーターに関するソフトウェアの量産開発業務を担当いただきます。 以下のいずれかの業務に従事していただきます。 ・メータプラットフォームの設計・開発 ・グラフィック制御ドライバの開発 ・メーターアプリケーションソフトの開発 ・大規模メーターソフト開発におけるプロジェクトマネジメント ■募集背景： 車両機能の高度化に伴い、メーターに表示される情報量や表現力が求められています。 それに伴い、ソフトウェアの規模・複雑性も増しており、より高品質かつ柔軟な開発体制の構築が急務です。 本ポジションでは、グラフィック制御やUI開発の経験を活かし、次世代メーターの価値創造に貢献いただける方を募集しています。 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力： ・自身が開発したソフトが、実際に車両の運転席に搭載されるという実感 ・最新のデザインやUIをいち早く体験・実装できる環境 ・海外パートナーとの協業を通じたグローバルな開発経験 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメントスキルの習得 ・社内外の専門家との連携による技術力の向上 ■組織ミッションと今後の方向性： 自動運転や電動化の進展により、車両に搭載される機能は急速に増加しています。 それに伴い、ドライバーとのインターフェースであるメーターの役割も進化し、情報の統合表示・操作性の向上が求められています。 当部署では、SDV時代に対応した柔軟かつ高機能なメーターソフトの開発を推進しています。 ■組織構成： 自動車業界出身者に加え、家電・産業機器業界からのキャリア入社者も多数在籍。 出社率は約50％で、実機評価時以外は柔軟な勤務形態が可能です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、風通しの良い職場環境が整っています。 ■こんな仲間を探しています： SDV（Software Defined Vehicle）の進展により、車両に搭載される機能はますます多様化しています。 その中で、ドライバーとの接点となるメーターは、情報の可視化・操作性の向上において極めて重要な役割を担います。 本ポジションでは、グラフィック制御やアプリ開発を通じて、直感的で魅力的なUIを実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／平均年収802万／週に1度の定時退社日を設定したり豊富な福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要： 営業担当として当社の精密測定機器を国内顧客に対して提案頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客へのニーズ確認 ・課題解決できる製品の提案、見積作成 ・契約成立後の顧客窓口 ルート営業がメインとなります。当社の測定機器は自動車・航空機・医療機器・半導体・家電をメインとして幅広い業界で使用されております。工業製品が製造される際には形状や厚さなどを「測る」という作業が必ず発生し、その「測る」作業を超高精度かつ高速にすることが出来るのが当社製品の特長です。そのため、モノづくりをするお客様全てが対象となりますので様々な業界知識を身に着けることが可能です。 また、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 業界未経験でご入社頂いた方もご活躍しており、入社後フォローさせて頂きますので、業界未経験の方でもご安心下さい。 ■取り扱い製品例： ・三次元座標測定機 ・表面粗さ、輪郭形状測定機 ・真円度円柱形状測定機 ・マシンコントロールゲージ　等 ■働き方： 平均残業時間は30時間程度、土日祝休み、年間休日125日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境を整えております。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「楽しい」「夢中になる」「夢を見る」体験を技術で創り、ファンエンゲージメントの未来を切り拓く仲間を募集します/０→１から企画・事業推進できる方歓迎！〜 ■職務内容 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進 ・プロダクト企画マネジメント ・技術部とサービス部をつなぐプロジェクトの推進 ・ファンダム促進のための実証実験の実行およびサポート ・デジタル⇔リアル活用による行動変容を促す業務の実行およびサポート ・社内外のステークホルダーとの連携 ■プロジェクト例 ・メタバース/Vtuber内でのファンエンゲージメント促進 ・当社アベニュー（国立競技場/IGアリーナ等）での集客促進 ・日本各地の地域活性化 ※その他リアルとデジタルを融合した施策進行中です ■同部のテーマ ・手段やツールに囚われず、ファンエンゲージメント/ファンマーケット促進を行い、ドコモコンテンツのファンを獲得することを企画・戦略を行ってまいります。 ■職務の魅力： ・「ファンダム促進」「デジタル⇔リアルの融合」「AIエージェント」という注目されている分野の第一人者として、技術、企画双方の知見を得て実際に世の中で試し改善していくことができる。 ・先進技術の事業化に向けた実証実験のための企画、関係者との調整と企画の実行、主要KPIと新規KPIの策定と計測、プロダクトマネジメントを行い、最先端技術の社会実装を経験でき、知見を身につけることができる。 ・新規事業のサービスを推進し、事業戦略を策定する経験とスキルを身につけることができる。 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長1名　担当課長1名　主査1名　勤務5名 ■当社の想い： メタバース/AI技術/web3といった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、自ら企画設計したサービスや体験を市場へ展開するチャレンジングなポストです。特に私たちの担当は、社内の技術のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンイノベーション環境で事業・技術開発をすることにより、企業や組織の壁を越えたプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／フレックス導入で働きやすい環境／サムスングループ】 ■業務内容： SamsungスマートフォンGalaxyに搭載されるWallet機能の開発プロジェクトにおいて、韓国本社と連携をとりながらバックエンドサーバーに関する設計、構築、テスト、運用に至るまでをご担当いただきます。 ■具体的には： Windows環境での下記業務をお任せいたします。 ・サーバーデータ処理のためのBack-endサーバー設計および開発 ・サムスンWallet 日本版のパートナー（外部企業）連動システム開発 ・サービス分析およびサーバーイシュー分析のためのデータ収集／処理／改修など ■当社について： 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center（GRC）のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇分析機器において世界的にシェアを誇るウォーターズの日本支社 ◇親会社は60年前より米国ボストンを拠点に世界59ヶ国で販売網を持つ ■募集概要 製薬をメインとする顧客に対しての装置操作説明や各種サポートをお任せします。顧客先への直行直帰や出張など、自身で裁量を持って柔軟な働き方を実現できます。 ■業務内容 1）ユーザーに対する装置操作説明 2）各種アプリケーションサポート（分析条件の開発） 3）キーユーザーに対するサポートと円滑な運用に向けた提案による顧客の維持 4）LCシステム操作だけでなく分析条件開発スキル、コミュニケーション能力が要求される ■特徴 世界全体としても昨年の売上が前年比二桁成長を維持しております（2022 FY）！好調の理由として、トップシェアの医薬市場は、経済や景気の影響を受け難い業界である事、最先端の研究には必ず投資が行われる事など、経済に強い市場を顧客とする類稀な業態だからと言えます。また、DXというワードが各業界で注目度が高い中、分析機器業界、ウォーターズ内でもインフォマティクスソフトウェアは、注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業30H以内・週１〜2リモート可／生産技術にとどまらないプロジェクト管理スキルが身に着けられる／社員数51,167名（連結）規模のメーカーならではの仕事〜 ◆募集組織・業務概要について 募集組織である「ものづくり改革本部」は古河電気工業の各事業部を横断する形で生産設備の開発を担っている組織です。各事業部の生産技術部門が量産後の現場運用をしていくのに対して、当該組織は量産化までの設備開発を担います。新規製品開発の際には研究開発の段階から参画し、ベンダーを用いながら設備の内省開発を進めます。また、センサー・ロボット・DX（自動化）といった文脈で既存の量産設備の改良を進めていくこともあります。 ◆入社後の担当業務について ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・センサーでの知覚など人の技能に代わる自働化技術の開発 ※古河電気工業株式会社の多岐にわたる事業部を横断して担当しておりますが、直近は「情報通信事業」「自動車部品事業」をお任せ予定です。 ◆はたらく環境 ・課長１名以下13名の組織 ・残業時間：月平均30時間以内程度 ・テレワーク頻度：1〜2回/週 ・出張：月に数回（担当による） ◆身につくスキル／やりがい 自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に関わることができます。 また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる環境です。 研究開発組織や各工場での量産エンジニアなど、社内の関係者との折衝が必要な場面があります。横断組織での設備開発だからこそ、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力を上げることで、生産技術にとどまらないビジネススキルを身に着けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年間休日125日かつ福利厚生も充実しているため長期的に働きやすい環境〜 当社が省エネ給湯器の切り札として先行開発を続けているハイブリッド型給湯器。その性能に大きく影響する圧縮機開発の研究チームの中核メンバーとして、要素技術開発をリードしていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイブリッド給湯器用ヒートポンプユニット（コンプレッサー技術）の開発 ・冷凍サイクルおよびコンプレッサーに関する技術指導、および部品メーカとの設計、技術面の調整 ・電気ヒートポンプ用のコンプレッサ等、要素部品の性能評価 要求仕様作成からソフトウェアの設計・実装・評価までの一連の開発をお任せします。ご自身で考えた仕様やプログラムが製品に直接反映されますので、「部品づくりではなく、モノ・製品づくりがしたい」と考えられている方はやりがいをもって働ける職場です。 ■事業の魅力： ・主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。 ・世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。 ・年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。

〜安定／最新／最短／安全なネットワーク基盤の設計／構築（開発）を行い、AI計算基盤などの重要インフラを支える〜 ■ミッション： 安定／最新／最短／安全なネットワーク基盤の設計／構築（開発）を行い、 特にAI計算基盤などの重要インフラを支えることで、 サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献します。 ◆当部門の基盤上で動作するサービス例 国産生成AI 「Sarashina（サラシナ）」 https://www.softbank.jp/biz/about/ai/ ※当部門で構築を行ったAI計算基盤を社内外に提供していきます。 ■業務概要： ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤（ネットワーク）の企画／設計／構築 ■業務詳細： 【生成AI 計算基盤 企画／設計／構築】 ◇GPUクラスタ設計 ・NVIDIA GPU＋NVIDIA Spectrum-X や Cisco／Juniperなどを用い、InfiniBand／RoCE RDMA ネットワークを設計／最適化 ・ベンダー（NVIDIA／Ciscoなど）と仕様を確定 ◇サービス企画 ・クラウド主管部門と連携し、GPU 時間貸しや学習環境など生成AI 基盤サービスメニューを協議し、ネットワーク設計を実施する ◇構築ディレクション ・データセンターでのラック配置、電源／冷却・ケーブリングを考慮し、ネットワーク構築における外部ベンダーへ構築指示／品質管理を実施。 ◇情報収集および検証 ・新技術や業界動向を継続的に調査し、次期基盤への導入可否を評価／検討する。 ・実機検証で得た知見は、社内共有に加え、社外発表等を通じて技術力の対外発信にも取り組む。 ■配属部署概要： ◆テクノロジーユニット統括　共通プラットフォーム開発本部　IT＆AIクラウド開発統括部　ネットワーク開発部 ソフトバンクのオンプレミス環境における、セキュアなクラウド基盤及び生成AI大規模計算基盤の開発と提供、インフラの自動化／コード化を進め、サービス提供者(開発者、運用者)への提供スピード向上、品質向上、トイル削減など、サービス提供者の効率の最大化を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容： 国内外に展開される商用医薬品・治験薬における品質マネジメント推進 ・製造委託先管理業務としての品質課題対応/変更管理/逸脱/品質情報/品質契約等の対応並びにGMP向上のサポート ・海外当局査察にむけた Inspection Readiness の推進・製造所の支援 ・当局提出資料(IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等)の信頼性の確保(文書監査) 海外グループ会社を含めた社内関係各部所と連携し、製品(治験薬及び商用医薬品)安定供給の推進 製造所等のGMP/GDP監査 経験の浅いメンバーのサポート ■募集背景： ・商用医薬品・治験薬の製造委託先における委託品目管理の中心人物として、製品の品質を支える重要な役割を担っていただきます。 ・海外のグループ会社、製造委託先等との協業が主業務となり、関係者を巻き込みながらグローバルに活躍していただきます。 ■キャリアパス： ・第一三共グループのグローバル製品品質保証に最も重要な製造所管理を推進・統括する中核的人材へと育成する。 ・適正・経験を踏まえ、品質マネジメントシステムの構築・維持・改善に参画いただく可能性がある。 ・その後、当人の適性を踏まえたジョブローテーションを通じて、幅広い業務経験を積み、キャリアを形成し、経営基幹職或いはマネジメント職の登用を視野に入れた育成を行う。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■業務内容・役割： 三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴う新規ポジションである製品開発および生産ITマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・当社のカーブアウト活動を主導し、円滑な移行プロセスを推進するとともに、組織および法的要件の順守を徹底。移行サービス契約（TSA）運営を含む主要イニシアチブを統括し、業務とスケジュールの整合性を確保。 ・重要なビジネス情報の完全性と可用性を保護するためのデータ移行プロセスを管理・監督。 ・「To-Be」ITオペレーティングモデルの準備と導入を推進し、将来の要件とビジネス戦略との整合を図る。 ・シェアードサービスを運営し、ITプロダクションおよび製品開発システム全体に対して一貫したサポート体制を構築し、卓越した運用を実現。 ・部門横断的なチームと緊密に連携し、カーブアウト、移行、シェアードサービスイニシアチブの調整と統合をシームレスに実施。 ・プロジェクトのマイルストーンを継続的に監視し、関係者への進捗報告を実施し、組織目標との整合性を維持。 ・相互接続システムの課題に対処し、ソリューション最適化に向けた技術的リーダーシップを発揮。 ・製品開発およびITプロダクションワークフローにおいて、イノベーション推進のための協働環境を構築。 ・すべての取り組みにおいてデータガバナンスとITセキュリティ基準の順守を徹底。IT戦略へ最新技術とアプローチを導入するため、業界動向を継続的に把握。 ・ベストプラクティス、プロセス、方法論の適用においてチームを指導し、高品質な成果を確実にする。システム分離、ITサービス改善、業務効率化において測定可能な成果を達成。 ■同社について： 2024年12月期の売上高は7,946億円、営業利益は353億円と堅調な業績を記録。また、電動小型トラック「eCanter」などの次世代モビリティの開発にも注力し、欧州・アジア・オセアニア市場での展開を加速しています。 2026年4月には日野自動車との経営統合により商用車分野における競争力強化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現／年間休日127日（土日祝休み）】 ■業務内容： クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案〜プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ■仕事内容　 ・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 ・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義 ・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月〜12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50〜100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2〜3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します） ■業務の魅力： ・特定の業界や得意先だけでなく、幅広い業界と接点が持てます。 ・SIerと異なり、システム以外の分野のソリューションとの組み合わせなどによる幅広い提案ができます。 ■プロジェクト例： 金融業界（主に生損保・銀行） ＜DX推進に向けた様々な課題＞ ・非対面営業に向けたデジタル化の推進　・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築 ・保全業務の業務効率化支援　・販促資材制作業務の業務効率化支援 ＜取り組み＞ ・要求分析〜システム構想立案　・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定〜プロジェクト計画立案 ・要件定義、設計・開発〜テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容： クロスインダストリー事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には： 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を中心に、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。 ■プロジェクト例： 病院業務を支えるシステムのプロジェクト └IBMは電子カルテシステムの開発に携わっており、日本各地の大学病院を始めとする大規模病院で利用されています。この電子カルテシステムの更新や運用保守を担当。日々システムの安定稼働のための保守作業や、お客様のご要望に対するヒアリングから解決策の検討・提案、機能拡張の設計、開発、テストなど幅広く活動。 ■魅力ポイント： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる ■事業部について： クロスインダストリー事業部 【事業方針】 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を担当し、最先端のテクノロジーを活用したシステム構築や、安定稼働を支える 保守・運用を行い、お客様のデジタル変革を推進します 【事業内容】 1. 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業界のお客様でのアプリケーションの構築サービス 2. ソリューション/パッケージを活用したアプリケーション構築サービス 3. ITアウトソーシングビジネス 4. アプリケーション保守運用サービス

◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎DX案件にも参画でき、スキルアップが可能です ◎チームの中核として活躍できるチャンスあり♪ ■業務概要： 当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。 営業と協力しお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ■入社後の流れ： お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性あり）。 タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまで全てに携わることが可能です。 リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、アサインいたします。 ＼担当領域／ ◎ヘルスケア分野…オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築、保守 ＼やりがい／ ◎要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能 ◎お客様と１から仕組みづくりに携わることが可能 ◎中途入社社員も多数おり馴染みやすい環境！ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能！ ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 ■開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS ■当社について： 評価制度もオープンなルールに則り、中途入社のハンデはありません。NTTデータグループという安定感の中、先進的チャレンジングな環境です。若い会社であり会社と共に成長していける風土、手を挙げれば任せてくれる雰囲気です。同社は中国エリアに留まらず、首都圏ビジネスも積極展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIやAzureだけでなくMicrosofの技術力を活用したソリューションを展開する大手SI企業/業界カットがなくプール制のため業界幅◎/大手企業のの大規模案件多数】 ■業務概要： 業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 ・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義 ・顧客の課題に対してのコンサル〜導入までの一貫した業務 ■当社で働く魅力： ・インダストリーカットなく大規模案件にかかわることができるためジェネラリストとしても活躍できます。 ・コンサル企業というよりかは大手SIに近いため、構想の絵を描くだけでなく実際に手を動かすことができます。 ・Microsoftの技術をいち早く取り入れられるため、AIや最先端技術に触れられます。 ※クライアントに合ったシステムを提供するためMicrosoft製品やAzure以外にも携われます。 ・Microsoft社との連携が強く、Microsoftからいち早く技術展開され、実用化できる環境があり、グローバル視点での技術交流があるためエンジニアとしてのスキルアップ環境が桁違いです。 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ・リモート勤務可 ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます 変更の範囲：無

【プライム案件100％／フレックス／平均残業13時間／土日祝・年休125日／56年連続黒字／昨年賞与実績7ヶ月以上】 〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています 〇技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容： 国内外のOEM／Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストにおけるマネジメント業務をお任せします。 ・自動運転、ADAS、インフォテインメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■当社の特徴： 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。技術教育にも時間と労力を注ぎ全社的に取り組んでいます。 研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方に適した環境です。

■採用背景 TROCCOのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ユーザーへ価値を届けられるプロダクトを一緒に作り上げていける仲間を募集しています！ ■業務内容： データ分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、TROCCOの新機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、顧客要望対応など、より広く・深くエンジニアの課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 具体的な業務内容は下記となります。 ・ワークフロー機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ） ・コネクターの新規開発、改修 　−転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCOがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修 ・新プロダクト　データカタログ「COMETA」の開発 ・バグの調査・改修 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password ■プロダクト開発本部　組織構成 CTO1名／EM2名／ソフトウェアエンジニア12名／SRE 2名 PdM3名／デザイナー 1名／テクニカルライター1名 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画：https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務概要： ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・各種コンプライアンス活動全般の推進 ・各種コンプライアンス案件への調査・対応及び再発防止策の推進 ・法務関連リスクに関する啓発、相談対応、調査、対応支援 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・関連メンバーのマネジメント業務 ■配属： PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課（法務課、コーポレート企画課との連携も生じます） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全従業員を対象としたワークライフバランス活動の推進により、業務の効率化推進とあわせて年休取得推進にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・キャリア入社者も多く活躍している環境で、現在の部長はホールディングスの法務・コンプライアンス部および、グループ知財部・Group Data Protection部を兼務している状況、かつ2年以内に定年退職を迎えるため、後任として法務・コンプライアンス部の部長になり得る方を求めています。 ■PHCグループについて： PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※ 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・建築施工図：杭伏図 / 根伐図 / 基礎伏図 / 床伏図 / 外構図 / 躯体図 / 階段躯体図 / 平面詳細図 / 展開図 / 天井伏図 / タイル割付図 / パネル割付図 ・仮設計画図：総合仮設計画図 / 外部足場計画図足場計算書 / 杭打設計画図 / 山留計画図 / 根伐計画図 / 鉄骨建方計画図 / 鉄骨吊足場計画図 / 吊足場計算書 / 型枠支保工計画図 / 型枠支保工計算書 / コンクリート打設計画図 / 揚重機計画図 / 鉄筋地足場計画図 ・その他：竣工図訂正 / パース図 / トレース図 / 手書き図面等のＣＡＤデータ化 / 配筋図 / 実際に組む際の検討図面 / 配筋チェックリスト / 構造図の梁、柱等を各フロア別に抜き出した図面/BIM（Revit）での作図経験 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： ・民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備施工図業務をご担当いただきます。 ・CADを使用した設備施工図(空気調和設備、給排水衛生設備)の作成をしていただきます。 ■具体的には： 設備施工図 / 設備竣工図 / 設備総合図 / 壁、床プロット図 / 天伏図 / 天井プロット図 / スリーブ図 / 梁スリーブ図 / 床スリーブ図 / 各詳細図 / 厨房、トイレ廻りなど / 断面図、展開図、立面図 / 系統図 / アイソメ図 / トレース図その他修正業務 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ※BIM（CADWe’ll Tfas、CADEWA Real、Rebroなど）が操作できる方、別途歓迎致します。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 この度、「設備施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネラルウォーター事業で増収増益◎生活のインフラ用品メーカーで品質・衛生管理者としてスキルアップ／安定の顧客基盤あり／土日祝休】 ■業務概要： 品質・衛生管理責任者として業務に携わっていただきます。 ※群馬県川場工場内の品質管理部門に在籍し、近隣にある群馬県尾瀬工場の品質管理も担当いただきます。 ■業務詳細： ・群馬県川場工場（群馬県川場村）、群馬県尾瀬工場（群馬県片品村）の品質管理全般 ・衛生管理基準に基づいた改善および内部監査 ・両工場管理責任者に対する品質管理の指導／品質管理担当者の育成 ・新製品開発時の品質保証計画のサポート ■業務の特徴： ・川場工場4名、尾瀬工場4名の品質担当者が在籍しており、品質管理責任者の指示のもと、同担当者を統括いただくポジションです。 ・大手清涼飲料水メーカー等で活躍した経験を有する品質管理専門家との顧問契約がございます。 ■取扱い商品： 固形燃料、チェーフィング燃料、カセットコンロ、グリル、カセットボンベ、発電機、天然水、業務用洗剤、アウトドア関連、他 ■募集背景： 災害の多い日本に必要なライフラインに関するメーカーである当社は、高品質な製品を安定的に市場に提供するため、飲料水事業の品質管理の維持・強化を図るべく、品質管理責任者を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◎道路分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野 港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）などを担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士またはRCCMを有する方 ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般