【プライム上場のミガロホールディングスのグループ会社・上場子会社の安定基盤】 ■概要： ・エンジニアのオープンポジションを募集します。 ・ポジションの一例を記載いたします。ご興味のあるポジションがあればぜひ教えてください。記載はあくまで一例のため、別ポジションのご提案も可能です。 ■ポジション例： 【DXエンジニア】 ・クライアント企業のIT課題のヒアリング ・クラウド／オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築 （ネットワーク、認証、監視、ログ、DR／BCP含む） ・課題解決に向けたコンサルティング業務 【AIエンジニア】 ・生成AIを活用した開発フローの設計 ・顧客開発組織向け生成AI活用の導入支援 ・AI活用の社内啓蒙活動 【アプリケーション開発エンジニア】 ・大規模システム開発プロジェクトの全体をマネジメント （業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです） ・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、チームマネジメント 【クラウドERP導入・運用】 ・Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクト ・要件定義／業務フロー設計 ・Netsuite設定設計／実装 【AWSクラウドエンジニア】 ・AWSを中心としたクラウド基盤プロジェクトの全体をマネジメント ・顧客との要件や優先順位調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、チームマネジメント ■募集背景： ・事業拡大フェーズのアヴァントでは現在、対応領域・案件数ともに増加が続いています。幅広い層のエンジニアを募集しており、社員全員でこれからのアヴァントを一緒に作っていきたいと考えています。ご経験やご希望に合わせてポジションをマッチさせていただきますので、まずはお気軽にご応募いただければと思います。 ・エンジニアとしての経験を存分に発揮し、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。これからのアヴァントに欠かせないポジションで、会社と一緒に個人の成長やキャリア実現が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 生産技術者として、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化（オペレーターの技能レス化）の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。 ・引き合い・計画：お客様との仕様打合せ、コスト見積 ・製造準備：工程設計、製造技術の確率 ・製造・検査：製造現場への指示・管理 ・出荷・納品：品質保証、納品 ・生産性向上：プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化 ■扱う製品： クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール ※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40％や国内シェア80％の製品です。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間程度/月 ・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■キャリアパス： ●入社直後：入社直後は生産現場の各種管理業務に携わりながら、製品専用生産ラインの知識を深めます。 ●入社半年以降：その後、未経験分野に関しては、リーダーや先輩社員の指導の下、徐々に担当業務の範囲を広げ、製造技術開発に従事します。 ●入社数年後：適性やご希望に応じて、以下のような他部署への異動を通じて技術の幅を広げることも可能です。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。 ■魅力・やりがい： ・お客様の高度な要望に一品一葉で応えるため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当分けをしています。製造部門の最終工程なため、お客様との仕様打合せ・コスト見積から、製造準備（工程設計、製造技術確立）、製造現場への指示、品質保証・納品、生産性向上に向けたプロセス検討（設備の仕様検討・導入・自動化）まで、一貫して幅広く携わります。 ・製品が数十トンから数百トンと非常に大きく、また専用機であることから、非常に大きな設備投資に関わることができます。 ・海外顧客も多く、また設備投資に際しては海外メーカーを選択する機会もあるため、ご志向に応じてグローバルな環境での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せします。 （1）物件管理代行（オーナー様対応） 収益物件（アパート・マンション）の運用、管理。オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 ・オーナー様対応(リフォーム等の提案等) ・入居者様からの問合せ対応 ・退去受付 ・工事管理(見積り・発注・工程管理等)等 （2）入居者募集営業（リーシング） 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動いただきます。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査等 （3）賃貸経営代行（収支管理） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる悩みを無くし、利益の最大化を実現。 ・建物管理 ・仕入物件の名義変更 ・家賃回収 ・送金対応等 ■当社賃貸管理の強み 当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。 ■特徴： 【正当な評価制度】 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度もあります。 【チャレンジできる環境】 自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行できます。 【本音でのコミュニケーション】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底する」という姿勢です。 時にお客様から厳しいご指摘や感謝を頂きます。本音でのコミュニケーションを重ね、信用を得ることが出来ています。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社の資産をオフバランス化し、外部投資家・銀行から資金を募って物件運用を行う業務／Daigasグループ中核のデベロッパー〜 ■職務内容： 当社が運用する私募リート「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」に関して、アセットマネジメント業務を担当いただきます。 ※採用後すぐに「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」に出向いただきます。（事業内容…「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」の資産運用） ■具体的には： ・エクイティ調達、ローンアレンジメント、投資法人の資金計画・財務方針の企画・立案 ・投資家向け開示資料作成およびIR活動全般 ・監査法人・会計事務所対応 ・予算実績管理、資金繰り管理 ・投資法人の役員会等の機関運営に関する業務　など ■組織構成： 同部門では、部長１名（40代）、メンバー２名（40代1名、30代1名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 財務の専門家としてのキャリア形成だけでなく、将来的には不動産開発や運営など職種を広げていくチャレンジも可能です。 ■働き方について： ・平均有給取得日数（2024年度）：14.5日／人 ・平均月間残業時間（2024年度）：19.1h／月 ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。 ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。 ・週2回までの在宅勤務も可能です。 ■「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」について： 大阪ガス都市開発グループの一員として、親会社が保有する不動産資産のオフバランス化を進め、外部投資家や金融機関から資金を募って物件運用を行っています。現在、親会社から当社への物件移管が進み、業務領域が拡大している成長フェーズにあります。そのため、財務企画部門の増員を図り、今後の事業拡大に対応できる体制を整えたいと考えています。財務企画部では、資金計画・調達・運用、金融機関との折衝など、対外的な施策と戦略的な資金集めを担当していただきます。 大阪勤務に限定されており全国転勤はなし。比較的穏やかな社風で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し】 ■概要： 当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。 2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。 いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。 勤務地は当社モビリティソリューションセンター（港区）を想定しています。リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。 （請負もしくは準委任契約） ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長戦略の1つであるBPaaS立ち上げメンバー/顧客の業務解像度を上げ、社内のオペレーションへ落とし込む！サポートでなく顧客向き合いの強いポジション】 ■募集概要： 中堅〜大企業向けのBPaaS（SaaS＋BPO＋AI）戦略を活用したサービス市場への進出を加速しています。今回、人事領域におけるHR BPaaSの確立と拡大を成し遂げるために、事業の「0→1」を創り上げる新規事業のコアメンバーを担っていただきます。主な役割は、受注したHR BPO案件におけるカスタマーへのソリューション全般を支えることです。具体的には、顧客（人事労務担当）とオペレーションセンター（OC）の間に立ち、以下の責務を主導していただきます。 ・OCの業務設計/運用管理 ・顧客との関係構築・維持、および円滑かつ高品質なサービスの実現と設計 ・上記に関わる拡大を見据えた業務や組織の設計およびマネージメント ■業務内容： 1. 運用設計・管理 (サービス設計・品質保証) カスタマイズ性の高い業務を運用する関連OCの業務設計および運用管理 関連業務のモニタリングおよび、サービス品質（SLA）の確保に向けた改善活動 2. 運用保守・リレーションシップ (顧客窓口・関係構築) お客様の選任窓口を担うチームのリーダーとなり、お客様との信頼関係を構築・維持するための仕組みづくり 顧客とOCとの間に立ち、円滑なリレーションを構築・維持し、円滑なサービス提供をサポート 人事労務担当者との定例に関する仕組みづくり 3. ドキュメンテーション・サポート 業務要件確認のためのテスト環境でのリサーチを実施 社内外の各種資料作成（リサーチを含む） ■このポジションで働く魅力： （1）新規事業への参画 サービス提供の基盤や仕組みを自分自身で設計・構築でき、事業拡大をダイレクトに体感できます （2）業務設計の経験 お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の運用構築といった高度な専門性を身につけることができます （3）自社製品への貢献 自社プロダクト（freee人事労務）を利用したBPOサービスであり、製品開発へのフィードバックを通じて、プロダクトの進化にも直接貢献できます。 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

〜財務にとどまらず、管理部門全体を担う裁量の大きなポジション／複数の医療機関を運営／地域医療を支える安定経営基盤〜 ■ポジション概要 名古屋に拠点を構える医療法人珪山会は複数の医療機関を運営し、地域医療を支える安定した経営基盤を有しております。 今後も持続的な成長と組織運営の高度化を見据え、財務機能を中心とした管理部門の強化を進めております。 本ポジションでは、財務領域を中心に、経営層と連携しながら法人の経営基盤の強化に寄与していただきます。 ■採用ポジション/想定役割 財務部長（管理部門責任者候補）として、以下の業務を担っていただきます。 ・資金繰り管理および資金計画の策定 ・金融機関との折衝、資金調達業務 ・予算策定および予実管理 ・経営指標の分析およびレポーティング ・法人全体の財務戦略の立案・実行 ・チームマネジメント、部下の育成・評価 また、業務を通じて管理部門との連携を図りながら、組織運営の改善にも関与頂くことを期待しております。 ※経営層と直接連携し、意思決定に関与頂くポジションです。 ■当ポジションの魅力 ・安定した医療法人基盤のもと、腰を据えて経営に関与できる ・財務にとどまらず、管理部門全体を担う裁量の大きなポジション ・経営層に近い立場で、法人運営に直接的なインパクトを与えられる

◆◇東証プライム上場／金融機関のビジネスモデル変革に対応するためのソリューションの企画・提案◆◇ ■職務内容： コンサルティング営業および新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げをご担当いただきます。具体的な業務は下記の通りです。 （1）地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング 地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。当社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM/SFA,AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。 （2）地域金融機関取引先向けの新規ビジネス創出（非金融ビジネス含む） 上記の延長上として、金融機関の取引先である中小企業向けもしくは中小企業を巻き込んだプラットフォームを構築することで金融機関収益の多角化および取引先へのCS向上に寄与する新規サービス（非金融ビジネス含む）を新規企画、事業立上げを行っていきます。 ■職務の魅力： ・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。 ・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。 ・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。 ・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・提案書作成について自力でストーリーをたてて、作成できる人（レビューにて修正が入りますが、それまでに自分なりのストーリーを描ける方） ・新規ビジネス創出に向けてチャレンジ精神がある方 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇NTTデータ／東証プライム上場／銀行のDX戦略支援、サービス向上を目指す◆◇ ■職務内容： 地方銀行向けに外為系（国際勘定系）の共同利用型サービスの企画・開発から維持運用をご担当いただきます。既存の共同利用型サービスのシステム安定運用を図るとともに、次世代のサービスに新たな技術の活用および最適なサービス提供スキームの企画・開発をお任せします。 また、下記への取組も想定しております。 ・外為業務の効率化を図るために、関連するシステムとの連携による機能拡充 ・SWIFTの制度対応（ISO20022） ・金融安全理事会による「クロスボーダー送金の改善に向けたG20ロードマップ」対応 ■職務の魅力： ・地方銀行勘定系システム及び外為系システムのシェアトップクラスの当社にて外為業務のスペシャリスト化が図れるとともに、銀行業務と非金融分野の業務連携を図る新たなサービスの企画・開発に携われるチャンスが得られます。 ・中規模〜大規模システム開発を通じて当社の複数のお客様との関係構築が図れます。 ・今後、地方銀行業界で増々進むシステム共同化の技術面、運営スキーム面のノウハウ習得ができます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減 等）等の経営に資する問題提起や提案力が求められています。 当プロジェクトにおいて、銀行での事務企画経験を活かして、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化する役割をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。 ・お客様経営陣からの高い要求により、当社開発要員も変革が求められており、職務内容に記載の通り、銀行員時代の事務企画経験が最大限発揮できるシーンが多い。 ・社内の技術専門チームやDTO等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。 ■組織情報： 経営が厳しいお客様（地方銀行）の経営層に刺さる提案を行うための体制を強化し、お客様とのロングタームリレーションシップを強めていくことが当組織のミッションです。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎ANAとの実証実験におけるプロジェクトマネジメント ◎週2日リモート可／フレックス ■業務内容： 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、PMとしてエンタープライズ顧客に向けた自社プロダクト導入プロジェクトの推進やAIを活用した新たな接客モデル構築に向けたプロジェクトをリードして頂きます。 ■具体的には： ・サービス及びプロダクト導入・開発プロジェクトにおえるスケジュール、タスク、課題、リスク管理 ・複数のステークホルダーとの調整・合意形成（顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門） ・社外及び社内での会議体運営など ■組織構成： ９名（部長1名、他マネージャー・メンバー） ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例： ・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング https://about.avatarin.com/biz/case-study/

【東証スタンダード上場G企業の安定性◎/派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など ■ポジションの魅力： ◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◇得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！ 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◇提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ 人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◇豊富なキャリアパスを提供！ 事業拡大期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルツインの実現による業務プロセス変革／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しています。ビジネスとデジタルの両面から、より現場レベルで業務プロセスの効率化やソリューションの実現を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務例： ※以下よりご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ・業務課題のヒアリングと可視化 ：現場担当者や関係部署から課題・要望を収集し、現状業務フローを整理して問題点を明確化 ・改善方針・システム化の方向性検討 ：課題に対し、システムで解決すべき範囲と業務改善で対応すべき範囲を切り分ける ・費用対効果（ROI）の試算 ：導入コスト、運用コスト、期待される効果を定量・定性の両面から評価し、投資判断の材料を作成 ・社内外との調整・合意形成 ：要件の優先順位付けや仕様の妥当性について、社内外担当者とすり合わせ実施 ・システム構成・アーキテクチャの検討 ：どのようなシステム構成が最適かを検討し、社内ニーズとの調整を行う ・開発部門への引き継ぎ・連携 ：実際の開発を担当する別部門へ要件や背景情報を共有し、スムーズに開発フェーズへ移行 ・システム導入後の効果検証 ：導入前に設定したKPI（工数削減、ミス削減、処理速度向上など）と実績値を比較し、効果を定量・定性で評価 ・保守ベンダーのコントロール ：定期的な報告会の実施、小規模改修や設定変更の依頼・見積調整・納期管理 ・必要となる社内インフラの整備 ■やりがい： ●社会貢献度の高さ：とりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。 ●事業変革への直接的な貢献：デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／標準化されたグローバルITインフラに携わる/リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 標準化されたグローバルITインフラと、国内向けITインフラの導入・運用管理をお任せ致します。当社のITインフラはグローバルでの標準化が進行しており、全世界拠点を対象としたグローバルに活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・全世界拠点を対象としたITインフラ(ネットワークやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および維持 ・セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断 ・協力会社のベンダーコントロール、品質・プロセス観点での改善検討 ・電話（Teams Phone 等）やモバイルデバイスを含む、コミュニケーション基盤の運用管理 日々の運用作業はアウトソースされており、複数の技術やサービスをどう組み合わせ効率的に運用していくのかという点を検討頂きます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。日常的に海外拠点メンバーと英語を用いたやり取りが発生します。 ■配属先について： グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけており、全世界拠点を対象としたITインフラの構築・管理を担っている部門となります。 ■入社後の流れ： 入社後はシニアエンジニアの下で全体像を把握し、約1年後には担当領域の中核メンバーとして、変更や障害時の判断、関係者との合意形成を担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割を期待しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

《施工管理技士として高い技術力を活かせる》 伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます。 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。

＼コンサル未経験OK／上場ファームで市場価値を高めたい方へ◆顧客に寄り添い課題解決の上流から担うポジション ●「働きがいのある会社」9年連続認定／ベストモチベーションカンパニーアワード1位 ●売上成長率 約2倍／2025年11月グロース市場上場 ●離職率6.6％（5年連続10％未満） ■ 業務内容 大手企業を中心に、以下のような幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。 ・業務改革 ・IT戦略立案 ・IT導入支援 ・新規事業立案　など ※金融・製造・人材・通信など、外資・内資問わず大手企業の案件に携わることができます。 ■ こんな方におすすめ ◆ キャリアの幅を広げたい方 「キャリアパートナー制度」を導入し各コンサルタントに専任パートナーが付き、スキルの棚卸しや志向に合わせて案件をアサインしているため 目指すキャリアに合わせて、着実にスキルを伸ばせる環境です。 ◆ 市場価値を高めたい方 ・ワンプール制により若手から上流工程（基本構想〜要件定義）まで一気通貫で経験可能 ・プライム案件約8割 ・稼働率は創業以来90％以上 コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。 ■ 未経験向け研修制度 入社後は約3週間の基礎研修からスタートします。 ・ベーススキル研修（社内人的資本チーム主導） ・OJT（現場配属後） ・職位別研修 ・実践型演習 ・アセスメント研修 ・ブートキャンプ研修 未経験からでも安心してスタートできる育成体制が整っています。 ■ 昇給・昇格について ・人数制限なしで昇格可能 ・プロジェクト単位ではなく、個人にフォーカスした評価制度があります。 評価観点： ・クライアントからの評価 ・業務への取り組み姿勢 ・チームワーク ・社内貢献 多面的に評価されるため、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ■ 働きやすさ ・平均残業：約25時間/月 ・チームワーク重視のカルチャー（役割分担と相互サポートが前提にあります） ・ナレッジが豊富に蓄積された社内環境（既存資料・ノウハウを活用し効率的にアウトプットが可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ■入社後： 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。 3DCADができない方は入社後に山口県の本社で研修となる場合があります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：本文参照

【ホールディングス子会社監査／内部監査マネージャー候補】 ■業務概要 M&Aを通じて拡大を続ける当社グループにおいて、ホールディングスの立場から子会社監査・グループガバナンスの企画・運用を担っていただくポジションです。 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 ■具体的には 以下の業務を中心に、裁量を持ってご活躍いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 ■募集背景 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。 コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約してきましたが、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していきます。 ■当社について 当社グループはマーケティングリサーチを祖業として創業し、現在はデジタル領域を中心としたソリューションビジネスへと事業を拡大しています。 毎期複数社のM&Aを実施する成長戦略のもと、ホールディングス主導から子会社への権限移譲とガバナンス強化の両立を目指し、より健全で生産性の高い事業運営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜プラントエンジニアリング経験×中国駐在に意欲的な方募集＞残業月平均20h程度／3か月に1回程度帰国可能／手当充実】 ■職務内容： 中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を遂行する同部門にて、中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ・操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ・各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率（各案件とも、各々100 名を超える要員体制） ・事業主体である日本政府、中国側代表者等の関係者との対外折衝、調整（入社早々ではなく将来的な役割の想定） 【CWD事業について】 日本と中国の政府間事業です。戦後の遺棄化学兵器処理を行う非常に社会貢献性が高い事業です。国内で同事業を展開するのはほぼ当社のみで、高い技術力が評価されています。中国における化学兵器を処理できた後も、国内における事業展開や、技術ノウハウを生かした別分野の廃棄物処理に事業を広げる等、事業としての将来性も見込めます。 【語学力について】 言質は日本人スタッフも多い他、中国人スタッフとのやり取りには通訳がつきます。そのため海外駐在に抵抗が無ければ、入社時点の語学力は不問です。 ■駐在・入社後のフォロー体制： 中国現地／ハルバ嶺・ハルビン（中華人民共和国）での勤務可能性がございます（早くて入社二か月後から）。入社後はまず国内で研修やビザ申請等の手続きを行い、駐在後まずは実地研修を通じて業務キャッチアップいただきます。 ■働き方・福利厚生： ・残業は月20h程 ・現地では政府もしくは当社が手配した宿舎に宿泊します。案件の他の担当者も多く宿泊しており、食事も馴染のある日本食が準備される等、駐在中もストレスなく働くための配慮があります ・日本には3か月に1回程度、10日間を目安に帰国できるほか、操業の状況によってはローテーションで1,2カ月帰国できる場合もあります ・生活加算手当、単身赴任手当、物価調整などの手当も充実しています ■キャリアパス： まずは本事業に携わっていただきますが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門において、日本への帰国も含め、他案件・他部署へのローテーションの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／リモートワーク率20%◆◇ ■業務内容： （1）新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ 技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。 （2）当社クラウドデリバリー力向上 案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える （3）技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得 社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。 （4）クラウド分野のプレゼンス向上 金融版Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する。 ■職務の魅力： メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用する多数のPJで実績を積む事ができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、クラウドビジネスに携わることができ、チャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ アカウント営業として、決済インフラシステム（銀行間決済システム）の運営組織様および加盟金融機関様向けに、以下業務のうち複数をご担当いただきます。入社後の具体的な業務アサインはご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 ・現行システム維持運用における顧客営業業務（仕様変更・機能追加案件等における要件調整、見積り、契約等） ・加盟金融機関様へのソリューション（銀行間決済システムと接続するための中継システムやネットワーク等）提案・営業活動 ・次期システム企画提案（社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での営業戦略を策定・実践） ・社外ステークホルダーとのリレーションシップ構築／マネジメント（コミュニケーション計画策定／実践、リレーション強化イベントの企画・運営等） ■職務の魅力： 我々の組織では、40年以上にわたり、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っております。本システムは、2018年に24時間365日の取引（銀行間振込）サービスの提供を開始し、さらに同年、企業間の振込みに様々な情報を付与できるEDIシステムのサービス提供をスタートいたしました。24時間365日の振込サービスについては、多くの金融機関が参加し、銀行利用者の利便性向上を実現しています。 また、2020年5月に、同決済システムの運営者であるお客様において、わが国資金決済システムの高度化・効率化に向けて、同決済システムが将来目指すべき姿について、銀行という従来の枠組みにとらわれずに検討を推進するための「検討タスクフォース」を設置されました。本タスクフォースにおいては、主にノンバンク（資金移動業者）の同決済システムへの参加、多頻度小口決済の利便性向上などについて検討を実施しており、我々の組織も検討委員として参画しております。現行システムを安定、安全、安心に提供し続けるとともに、次期決済インフラシステムやビジネス拡大を企画提案する重要なフェーズであり、営業担当者としての成長機会が多く見込まれます。世の中に新しい金融決済インフラ（価値）を企画提案できる大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【大規模基幹システム／上流工程企画フェーズ／クラウドシフト／実働7.5h】 ●メガバンクに匹敵する超大規模なバンキングシステムの開発/保守 ●日本全国のJAが共同利用する「JASTEM」の開発・運用 ■職務内容： 日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する開発PJの超上流の企画提案／開発マネジメント／開発推進を担って頂きます。 継続的な機能拡充として、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等）の開発を展望しており、ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わるシステムについて： メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。 ■職務の魅力： 当事業部では、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。 大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。 プロジェクトマネージャーとして、またはIT業務コンサルタント人財としてご自身の成長を実感頂けるものと確信しております。 変更の範囲：本文参照

【最先端技術×金融／積極的にIT投資を実施しているメガバンク向き合い】 ●PL・PMポジション／大規模案件PJの推進役として成長機会あり ●IT投資に積極的なメガバンクグループへご支援 ●クラウド・AI・スマホアプリなど最新技術を活用した提案・開発が可能 ●裁量◎×働きやすい環境×リーダーシップを磨くことができます ●AWS・Salesforceなどのクラウド技術、AI、生体認証などの先端技術に携われます 【職務内容】 メガバンクをクライアントとする情報系・決済系・市場系などのシステム開発や、新規システム化の提案を担うポジションです。 金融業界の最前線で、ITスキル・業務知識・プロジェクト推進力を活かしながら、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 開発スタイルはウォーターフォールとアジャイルの両方を採用。自動化ツールや開発支援ツールを活用し、ニアショア・オフショアのチームと連携しながら、オンサイト／リモートのハイブリッド環境で開発を進めています。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、業務知識・ITスキル・プロジェクトマネジメント力を結集し、お客様のビジネスに真の価値を提供することです。 メガバンクのシステムといっても、従来型のメインフレーム中心ではなく、Azure・AWS・Salesforceなどのクラウド技術、スマホアプリ、AI、生体認証、データ分析など、先進技術を積極的に取り入れています。 これらの取り組みは、金融業界のスタンダードとなる事例も多く、他の金融機関への展開も視野に入れています。 社内でも今後のビジネス拡大が期待されており、開発だけでなく、新たなサービス創出や技術習得など、幅広い活躍の場があります。 【未来を創る仲間を募集しています】 NTTデータでは、挑戦する姿勢を歓迎し、自己成長を支える体制が整っています。 あなたの成長が、クライアントへの価値提供につながり、業界の常識を超える新たなソリューション創出へとつながります。 私たちと共に、未来の金融システムを創り上げていきませんか？あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社が取り組むエンタープライズ領域のDX市場は、AI技術による破壊的なイノベーションと急激な市場拡大が同時に起きている、非常にダイナミックなフェーズです。 当社は単なるツールの提供に留まらず、日本を代表する大企業の契約業務そのものをアップデートし、市場の勝者となるプロダクトと組織を創り上げなければなりません。 導入企業数も激増する中でクオリティ高くサービス提供し続けられるチームを作り、牽引できる方を募集します。 ■業務内容 企業の契約業務を高度化・高速化させることによる事業成長を支援するプロダクトにおいて、導入・利用推進を遂行しつつ、組織・事業作りにも深く関与していただきます。 ◇導入プロジェクト推進および利活用支援 ・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画、およびプロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案 ・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援、および導入後の利活用モニタリング ・新機能・新サービスに関する継続的な情報提供と、さらなる価値創造に向けた利活用提案 ◇組織横断プロジェクトへの参画・リード ・顧客からのフィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言 ・セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進 ■魅力 ◎生成AI等の技術革新により、DX最後の未開拓地であった法務領域に新たな基幹システムを立ち上げる、歴史的な最前線に立てます。 ◎あらゆる合意の根幹である「契約」を透明・公正にアップデートすることで、日本全体のビジネススピードそのものを加速させる社会価値の高い事業です。 ◎数万人規模のナショナルクライアント一社一社の変革を完遂することは、業界全体の「当たり前」を書き換え、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。 ◎急速に変化する市場と組織の中で、決まったレールは存在しません。自ら仕組みを構築し、組織を拡大させるフェーズは、まさに「無から有」を生み出すタフさが求められます。試行錯誤の連続という大変さはありますが、それを楽しみながら、最もエキサイティングな市場で自身のスキルの再現性を試すことができます。 ◎代表・板谷のビジョンに共感した、プロフェッショナルな仲間と共に切磋琢磨し、社会的なインパクトを追求できます。 変更の範囲：会社の定める職種

〜年平均売上成長率12％で堅調に成長中/残業月4時間程度、年休125日と就業環境◎〜 ■平均年齢45歳、落ち着いた社風です。様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しております。事業拡大に伴い、ポテンシャル層を募集しております。 ■同社は、海外製セキュリティ関連ソフトを輸入・販売しております。世の中の情報セキュリティへの意識が高まる中、今後成長性がある事業に携われます。 ■年間休日125日（土日祝）、残業4時間程度とプライベートも充実！メリハリをつけて働くことができます。 ■職務内容： 同社HPからの問合せや展示会来場者(年に5,6回程度の実施)に対しコンサルティング営業を行います。 ※技術担当者とお客様訪問や、企画部と協力してマーケティングの意見出しなど連携して業務を進めていただきます。 将来的に管理職に任命された場合は、ビジネスユニット（営業＋技術）のメンバーを管理し、部門売上目標に向かってチームをまとめていただきます。 【営業職務詳細】 ＊取引先：代理店、官公庁・大手企業（直販）※比率７：３ ＊交渉期間：数週間〜１年間 ＊営業スタイル：自由にお選び頂けます。外回り・オンラインなどご自身の得意なやり方でご実施ください。（飛び込みはございません。） 【取り扱い製品について】 24種類を取り扱いしております。（下記主力製品） ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ※製品単価：十〜数千万円 ■組織構成 本ポジションでは12名が在籍中。 全員が中途採用で、20代〜50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ ・高いスキルが身につきます 当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・海外顧客との英語でのやり取りやプレゼンなど様々なスキルを磨くことが可能です。 ・働きやすい環境 ・営業スタイル自由・直行直帰可能など自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日可能です。 変更の範囲：会社の定める業務