【大手研究・開発案件多数！／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■この求人を要約すると： ・スキルUP：世界をリードする先端PJ等3000件超 ・若手活躍：希望のキャリアを描ける ・働く環境：賞与4カ月／年休123日／残業月15H ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアの募集となります。 【具体的な仕事内容】 先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発を行っています。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等 ※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ■業務イメージ 対応領域の経験がない方も、まずはプログラミングや設計仕様のドキュメント作成などの業務を通じて必要知識を習得できます。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側の施工管理◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 ■対象物件： 有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など ※ご経験や成長にあわせて現場配置をいたします。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの安定基盤のもと、全社の安全品質向上を担うポジション！年間休日126日・土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 オフィス・工場の補修や改修、用途変更工事における施工管理業務の安全性向上を目的とした安全管理業務を担当いただきます。全社的な立場から各現場を支援し、安全衛生水準の向上や労働災害の未然防止に取り組んでいただきます。現場の安全活動の推進や各種計画の確認、改善指導などを通じて、全社の安全管理体制強化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・各施工現場への安全パトロールおよび安全衛生協議会の実施 ・仮設計画の内容を安全性・法令遵守・作業性の観点から審査 ・着工会議に参加し、仮設計画の確認や改善提案を実施 ・労働災害発生時の原因調査・分析および再発防止策の検討 ・是正処置の確認や現場改善に向けた指導、支援を実施 ・安全管理に関する事例共有や水平展開を通じて全社の安全品質向上を推進 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休みの働きやすい環境です。プロジェクトの状況により休日出勤が発生した場合も代休取得を徹底しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、年間離職率は3％以下と高い定着率を誇り、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■教育・キャリア支援 社員のスキルアップを支援する教育専門部署を設置しており、公的資格取得支援や資格取得時の奨励金制度を用意しています。独自の研修プログラムに加え、NECグループが主催する多彩な研修にも参加可能です。継続的な学びを通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■会社の特徴 NECファシリティーズは、建設・施設管理・環境分野をワンストップで提供する総合ファシリティマネジメント企業です。NECグループのIoT・AI技術を活用し、工場やオフィス、研究施設、データセンターなど社会を支える重要な施設の最適化を推進しています。 ■企業魅力 中途採用比率は直近3年間で76％〜88％と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。NECグループの安定した事業基盤のもと、専門性を活かしながら全社的な安全管理に携わることができるため、社会的意義ややりがいを実感しながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： OutSystemsは、直感的なビジュアル開発や豊富な標準パーツ、AIによる開発アシスト機能を備えた統合プラットフォームであり、業務改革を支援する開発基盤として多くの企業に導入されています。当社では、OutSystemsを活用した業務システム構築・導入を通じ、顧客満足度の高い業務プロセス実現を支援するため、要件定義や業務設計など上流工程で動くプロトタイプ開発も行っています。 本ポジションでは、社内有識者のサポートのもと、能力に応じてOutSystems導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わることが可能です。またインフラ部署と連携し、AWSやAzureなどクラウド環境への導入支援も行います。顧客に近い立場で上流工程から提案型で課題を解決できる点や、最新技術トレンドを踏まえた継続的成長が可能な点が本業務のやりがいです。 ■仕事内容： ◇提案・プリセールス 現行業務のDX化や既存システム移行など顧客課題に対し、OutSystemsを使った改善策を検討し、プリセールスエンジニアとして機能説明やデモンストレーションを行います。 ◇要件定義・業務設計支援 現行業務を分析し、OutSystems機能をベースに業務フローを再設計。業務部門と連携し実現可能な仕様を策定します。必要に応じてプロトタイプ作成や実現性検証も並行します。 ◇アプリケーション開発・カスタマイズ OutSystems上でのアプリ開発や画面設計、業務ロジック実装を担当。標準外機能はC#やJavaScriptで実装する場合もあります。外部システム連携のWeb APIや取込バッチ処理開発も行います。 ◇テスト・品質管理 単体・結合・総合テストの計画・実施を通じ、システム品質を確保します。 ◇導入・運用支援 本番環境への導入、ユーザートレーニング、受入テスト（UAT）支援を行い、スムーズな運用開始を支援。導入後は保守・改善提案や伴走支援にも対応します。 ◇技術検証・ナレッジ共有 OutSystemsの新機能や関連技術を検証し、社内外への技術情報発信やナレッジ共有を推進。技術課題発生時はチームで情報共有し協力して解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場G】 【製品】 自動車部品などの金型を製造する、ハイブリッド金属3Dプリンタ 【担当工程】 お客様の仕様に対して実務を担当いただきます。お客様のチームでプロジェクトに対応し、設計から評価まで担当いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ I-DEAS、NX 【魅力ポイント】 切削加工や金属3Dプリンターが複合した最先端の装置の設計に関わることができます。金属3Dプリンターは世界で需要が伸びてきているため、将来必ず役に立つ知識が得られる業務です。 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際的な血液診断分野で品質保証責任者として活躍／在宅勤務や柔軟な働き方が可能／高い専門性を発揮できる環境】 ・当社は血液内のウイルス検査に使用される試薬や診断機器を取り扱っています。 ・本ポジションでは品質保証部門の責任者として、製品の品質管理、法令対応、社内外の監査、顧客対応など幅広い業務を担います。 ・グローバル基準での品質保証体制を推進し、英語力を活かしてスペイン本社やグループ会社（米国・香港等）とも連携いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの品質苦情の把握・監視 ・製品苦情に関する結果・結論の顧客への伝達 ・標準作業手順書(SOP)の作成・承認 ・製品および流通活動に必要な許認可の取得・維持 ・製品の規制への適合状況（調達・保管・輸送等）の把握・監視 ・委託倉庫に対する定期的または必要に応じた監査の実施 ・社内外の監査（保健当局による査察を含む）への対応 ・毒物劇物取扱責任者および特別管理産業廃棄物管理責任者の業務 ・広告メッセージおよび販促資料のレビュー・承認 ・スペイン本社やグループ会社（米国・香港等）との連携（時差により夜間会議となることがあります）、等 ■組織構成 品質保証部門のマネジメントを担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 社会的意義が高く、人々の健康を守る重要な役割。国際的な環境で専門性とマネジメント力を磨けます。柔軟な働き方や在宅勤務も可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務制度（週2日まで）、服装自由（ビジネスカジュアル）など働きやすい制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 世界三大血液製剤メーカーの日本法人として、グローバルなフィールドで専門性を高めながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西支社拡大に向け、中心人物として活躍いただける人材を募集します】 ■概要 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度を担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規開拓も歓迎します。 ■魅力 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス ・関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること ■関西支社について 株式会社マネジメントソリューションズの関西支社は、2024年7月1日に設立されました。2021年から関西地域にて事業展開しており、関西地域在住者の採用も増やし堅実に売上を拡大、現在も多くの引き合いを頂いております。2025年の大阪万博を終え、2050年には「副首都大阪」の実現に向けて更なる経済活性化が見込まれています。 ＜支社の雰囲気・カルチャー＞ 関西支社は、リファラルでご入社いただく方も多く、アットホームで温かみのある雰囲気が特徴です。WELCOME会や部活動など、社員同士の横のつながりを大切にしており、 アカウントの垣根を越えた交流が活発 です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサルにチャレンジ可能／IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】 ◆IT未経験／マネジメント経験歓迎、防衛系案件チーム運営をお任せします ◆顧客のプロジェクトを支援／PMOとして上流から実行まで支援 ◆コンサルとして高い市場価値が身につく／研修制度充実環境 ◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います ◆えるぼしや健康経営優良法人2024取得、残業20時間程度リモート有り 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、コンサル／事業会社／起業等問わずキャリアアップ可能 ■評価制度： 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、評価プロセスを運営。 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ■働き方： 残業時間は平均20時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、リモートワーク含め働きやすい環境を実現。 ・厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定 変更の範囲：会社の定める業務

【電気インフラ設備全般の設計に携わる／日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■職務内容： 大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。 ・設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。 設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。 ・関係省庁や設備メーカーとの調整・発注、施工会社との打ち合わせ ・新工場設立の際は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進捗管理、工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧・低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。 ■将来的なキャリア： 工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計・保全・工事・運用などを担当し、経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務・エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 ■配属部署： 大分工場の工務部は50名程度の組織で、機械・電気・計装に分かれています。年齢層は20代〜60代までバランスよく在籍しています。 ■やりがい： 成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、 ・特高受配電設備を含め、発変電・配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わる ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができる ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップ

【法人営業経験をお持ちの方へ／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎残業月10時間程度】 ■部門紹介 ・加工品営業課は営業と生産管理を兼務（８：２割程度） ・営業は亜鉛合金を用いた自動用ヒューズ材と防食材が主な販売品目です。 ・生産管理は、工場の出荷業務から原料調達や外注管理などを担当。 ・総員5名と少ない人数ではありますが、製販一体となった幅広い業務を担当しています。 ■業務内容 ・既存顧客対応、新規拡販の対応。（既存顧客が６〜７割程度） ・受注対応/販売管理 ・見積もり・請求書の対応 ・顧客訪問週に２日程度、顧客への訪問、月に１回程度出張があります。 ・予算・KPIの立案、管理のサポート ・部下マネジメント ・市場動向の情報収集と販売戦略の立案、実行 ・新規（インド、中国等）への販売促進の推進 ・既存顧客との継続的・安定的な供給体制の構築 ・販売先との交渉、調整 【業界展望】 当社が取り扱っている自動車用ブレードヒューズの市場規模は、車両の電装化進展や次世代自動車（EV/HEV）の拡大、高性能ヒューズの需要増を受け堅調な成長を続けています。当社の製品は、取引先を通じて日本国内にとどまらず、世界中で広く流通しています。今後は、更なる製品の小型化、高性能化、高電圧対応へと需要が細分化し、変化が求められるフェーズに入っていきます。 ■組織構成 加工品営業課5名　男性4名、女性1名 ■入社後のキャリアパス 半年後 ・十分な製品知識・商流関係など、正しい営業スキルを身につける。 ・顧客との人間関係作り、当社営業マンとして礎を築く。 1年後 ・主力営業担当として社内外の調整役を担い、課題解決を独力で対応出来るようになるまで。 ・予算、中計の編成、管理を主担当として対応出来る。 ・人材育成を任せられ、将来の管理職候補に成り得るまで。 ■出張／外出 出張：有（月1，2回程度）、顧客、新規問い合わせ先、外注加工先 ■入社後の研修 安全教育、製品教育、工程教育、営業教育2週間 ■身につくスキル 自動車部品流通知識 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ内複数アニメスタジオの経営を横断的に支え、事業成長を推進／経営層と密に連携し課題解決・意思決定をサポート】 ■業務概要 当社グループは複数のアニメ制作スタジオを擁し、それぞれのスタジオの個性や強みを活かして事業展開を行っています。本ポジションは、グループ各社の経営状況や事業課題を横断的に把握し、経営陣や各スタジオの責任者と連携しながら、グループ全体の持続的な成長を支える役割です。経営に近い立場で、数字や現場の声をもとに意思決定や改善提案を行います。 ■業務詳細 ・グループ各社の業績分析および状況把握、課題抽出 ・各スタジオの収益状況や経営課題の整理・可視化 ・経営陣向けのレポートや分析資料の作成 ・予算策定や進捗管理のサポート ・スタジオ責任者との定期的なコミュニケーション ・グループ横断での改善プロジェクト推進 ・新規グループ会社への経営支援 ■扱うサービス デジタル・テクノロジーを活用したアニメーション制作やアニメ背景美術制作など、幅広いコンテンツビジネスに携わります。 ■組織構成 26名規模の組織で、複数の制作スタジオがグループに所属。経営層との距離が近く、現場との連携も密な環境です。 ■業務の魅力 経営陣や事業責任者と直接対話しながら、グループ全体の成長に貢献できる経営視点の業務経験を積めます。複数事業を横断的に支援し、アニメ業界の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルは実務を通して習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）、年間休日125日、完全土日祝休み、記念日休暇や年末年始休暇も取得可能。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経営企画や事業推進のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはグループ経営の中核や新規事業責任者など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立、資本金7億円超の安定基盤。アニメ制作にデジタル・テクノロジーを積極活用し、業界で新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割： Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ■業務例： ◇プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ◇ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ◇テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ◇プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ◇ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ◇その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ※上記に限定されるものではありません。 ■得られる経験： ◇全社データ戦略を担うコア基盤における、品質向上の中心的役割を担う経験 ◇産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験 ◇QAエンジニアの枠を超え、ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルとしての知見を得られる経験 ■募集背景： 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Plaform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。 本機能は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。 このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するQAリードエンジニアを募集します。

【東証プライム市場上場／MIRARTHホールディングスG／転勤なし／産休・育児休暇取得実績あり／家族手当など福利厚生充実◎／年休123日／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容： 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 ■魅力： ・各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1〜2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ・定例の会議以外は直行直帰が可能。転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。そういった育て方／活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。 自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。 ■当社の魅力： 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 【社員想いの働きやすさ】 入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンテリンドーム　四日市港ポートビルなどにも！創業約100年の安定企業／未経験歓迎／有給取得率12.7日〜 ■業務内容： 自社製品であるプレキャストコンクリート（PCa）部材の施工管理業務。現場での工程・安全・品質管理を担います。工場生産の高品質な部材を用いるため、精度の高い施工管理に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細： 具体的には、自社工場で製造されたPCa部材の搬入計画、現場での据付管理、元請けゼネコンとの調整業務を行います。 現場作業を効率化する「PCa工法」の要として、工期短縮や品質向上に貢献。現場でのイレギュラーが少なく、管理のしやすさが特徴です。 ■施工対象： ・個人住宅、低層、住宅、中高層住宅、学校高層ビルや商業施設の外壁など様々です。 ■取引先： ・大手ゼネコンや工務店、官公庁になります。 ■教育制度： 基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。 ■働く環境： ・ 資格支援制度が充実し、出張や転勤無・直行直帰が可能。基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます。資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です。 ■当社の特徴： 創業から約100年、当社はコンクリート製品の「開発・製造・施工」を自社一貫体制で行う安定企業です。地図に残る著名なランドマーク建設を支えており、社会貢献度の高さが大きなやりがいです。 最大の魅力は、社員を大切にする環境。月平均残業は5時間〜10時間程度、有給取得は平均12.7日と、ワークライフバランスは抜群です。若手の定着率も高く、風通しの良い職場です。資格取得支援や充実したOJTにより、未経験からでも安心してプロの技術を身につけられます。「安定」と「成長」の両方を実現したい方に最適な環境です。

■業務概要： 三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件37棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応 ・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却 ・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します ・不動産管理：事業用物件の入居審査〜修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します ・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴 ・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります ・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境 ・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。 ・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制 ・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です

■配属先部門の担う役割 環境事業を中心とした各種プラント事業における製品とサービスの品質を保証する業務を担う部門です。 品質方針・活動計画の策定から、品質トラブルの未然防止・再発防止、ISO9001／14001を基軸としたマネジメントシステムの運用・改善までを一貫して担い、事業活動全体の品質確保と信頼性向上を支えています。 また、内部統制の「第1線〜第3線」の観点から、関係部門や協力会社と連携し、ガバナンス強化と継続的な業務改善を推進する役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、以下を想定しております。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務例＞ ・品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進 ・品質トラブル情報の収集・分析・改善指示 ・ISOに関する事務局運営（マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応） ・各種DRへの参画、品質リスクの早期把握、課題解決 ■組織構成 品質保証統括部 環境品質保証部 　全47名 その内、品質保証担当グループ員が13名程度おり、現在は2グループ体制（1グループあたり5〜8名）で部門運営をしています。 20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外グループ会社とのミーティングも行っており業務上英語でのやりとりもあります。 ■仕事の進め方 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 ■出張の有無 週1回程度あり（1〜3日程度/回）　※但し海外検査の場合は10〜14日程度 ■入社後のキャリアパス ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程メイン／PL・PM候補としてクラウド案件も豊富／自社サービスも保有し安定した成長基盤が特徴／私服OK／年休125日・土日祝／残業10h以下】 ■業務概要 当社はネットワーク・エネルギー分野で20年以上の黒字経営を続ける技術集団です。本ポジションでは、統合ネットワーク構築を中心とした大規模・複数レイヤーのプロジェクトをPL・PMとして主導。顧客折衝から要件定義、設計、導入、運用まで一貫して携わり、技術力と検証力を活かしてプロジェクト全体を推進していただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント（進行／品質／リスク管理、課題解決、ステークホルダー調整、顧客技術提案・折衝） ・自主的な技術検証による問題解決、設計品質向上に向けた各種設計書作成 ・統合ネットワーク設計・構築（防犯カメラ、Wi-Fi、認証基盤、WAN/LAN等） ・大規模施設（マンション、ホテル、オフィス等）や教育機関向けネットワーク導入プロジェクトの総合管理 ■扱うサービス 集合住宅・病院・学校向けICTソリューション、法人向けNTT回線リプレイス「オーエフ光」、エネルギーソリューション（太陽光発電O&M等） ■組織構成 社員の多くが技術職で構成され、設計・施工から運用・保守まで一貫対応するワンストップ体制 ■業務の魅力 多様な案件で上流から一貫して携われるため、マネジメント力・技術力を磨けます。自社サービス運用による安定した経営基盤も強みです。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じたサポート体制あり。意欲があれば重要なポジションも積極的に任せられる環境です。 ■就業環境 カジュアルな服装可、風通しの良い社風。年間休日125日・土日休み、残業平均月10時間以下となっており定着率も高く、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス PL・PMとしてのキャリアアップのほか、新規事業や自社サービス開発など多様なキャリア選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ベンチャー気質と安定性を兼ね備え、社会インフラを支える企業として進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIエンジニアリングの力で顧客課題を解決／ビジネスと技術の両軸でDX推進を牽引／多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のフォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）は、クライアントのビジネス課題に寄り添い、AIを活用したシステムやソリューションの企画・開発・導入を担います。顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務分析・課題整理を行い、要件定義から設計、開発、導入、運用改善まで一貫して支援します。DX推進を加速させ、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングによる現状把握と業務課題の抽出 ・AI活用や業務改善の提案、PoC（概念実証）の企画・実行 ・要件定義、システム設計、Webアプリケーション開発 ・システム導入支援、運用後の効果検証・改善提案 ・顧客折衝を通じたビジネス要件の言語化・調整 ■扱うサービス AI技術を活用した業務効率化システムやDX推進支援、クラウド環境を活かした開発など多岐にわたるサービスを提供します。 ■業務の魅力 技術力とビジネス視点を両立し、顧客のパートナーとして新たな価値創造に挑戦できます。AI分野の先端経験を積みながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、最新技術のキャッチアップ支援など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス AI・DX領域のスペシャリスト、PM・PL、コンサルタントなど多彩なキャリアパスが描けます。成長支援や昇格・昇給制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「楽しむを世界へ」という価値観のもと、変化を楽しみ主体的にチャレンジできる社風です。新しい価値づくりに貢献したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50〜60代の方も活躍中◆現場監督2名体制で安心の環境◆社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業◆大手のと取引多数〜 ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。 【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。 【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。 【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。 【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 ■事業安定性 １００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。 協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。 ■組織構成 施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。 8〜10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2〜3名配置されます。 （経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属） ■風土 上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。 ■働き方： （1）基本的に現場監督２名以上の体制で行うため、無理なく働ける環境が整っております。 （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士資格保有者歓迎／リピート受注8割以上の創業130年以上の老舗企業／中途採用比率8割／フラットな風通しの良い社風が魅力／資格合格報奨金有〜 ■業務概要： 護岸・上下水道・災害復旧などの施工管理(安全管理、品質管理、原価管理、工程管理)をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として業務をお任せします。 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、１人当たりに換算すると常時１〜2件ほどを担当します。 工期は約1年〜1年半のものがほとんどです。 将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 施工管理は約80名ほど在籍しております。 1現場あたり2〜4名体制となっております。※・夜勤は1年に約1現場ほどあるかないかという頻度です。 ■資格支援制度: 当社では、資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。 難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。これらのことから当社の資格保有率は70％です。 ■働き方、福利厚生について ・産休・育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、月2回帰省費用が支給されます ・家族手当：配偶者8千円、第1子2万円、第2子１万５千円が支給されます ・社宅制度として家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます ※詳細の条件、その他住宅支援等については是非一度面接にてご確認ください。 ■当社について 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。 社内の雰囲気も良く、社員旅行(部署ごと年1回)、懇親会、社内サークルなどの交流も活発に行われております。

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割： Control Planeの開発を推進していただきます。システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■業務例： ◇急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ◇持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ◇事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ※上記に限定されるものではございません。 ■開発環境： ◇フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ◇バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS） ◇機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ◇インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ■得られる経験： ◇グローバル展開するプロダクトの開発経験 ◇産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験 ◇特定の用途に限定されない汎用的なデータプラットフォームアプリケーションの開発を通じて得られる難易度の高い開発経験 ◇難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ◇プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ■所属組織について： Control Plane部への配属を想定しています。 グローバルなマルチテナントSaaSを開発するため、Control Planeの開発を行う部です。CADDi DrawerやCADDi Quoteなどが本質的な機能開発に注力できるよう、共通機能のプラットフォーム化を推進します。

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 エンジン制御ECU 【関係先／顧客】 完成車メーカー 【担当工程】 エンジン制御ECUにおける機能追加や新製品開発におけるソフトウェア実装〜評価業務 【魅力ポイント】 ◎MTエンジニアのサポートあり。評価から設計に徐々にフェーズアップをしていただけます。 ◎将来的には開発の上流から経験することができます。ソフト系エンジニアとしてのキャリアアップが望める環境です。 ■ツール／開発環境： MATLAB、Simulink、C ■チーム構成： 10名程度（MTメンバー3名） ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。 「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルGの安定基盤／テクノロジー戦略の企画推進でやりがい◎／土日祝休・在宅可】 ■業務内容： 入社後は CIO/CDO室との兼務 のもと、グループ全体のテクノロジー戦略アジェンダを企画・推進いただきます。 本ポジションの特徴は、テーマに制限がなく、下記のように経営直下で構想から実行までを一気通貫でリードできる点にあります。 ■業務詳細： 単なる実行支援ではなく、自ら問いを立て、経営陣と議論し、全社を動かす立場として、テクノロジーの本質的価値を経営に実装していただきます。CxOと直接議論しながら、企業変革の上流工程を担える環境です。 ・AI戦略の立案 ・テクノロジー組織・人材戦略の設計 ・グループ横断のIT投資方針・ガバナンス構築 ・次世代テクノロジー活用に関する全社アジェンダ設定　など ■案件事例（直近2年の実績）： グループ横断の戦略テーマについて、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込みながら推進してきた案件例です。 いずれも、全社規模での合意形成と高度な推進力が求められる、難易度・裁量・影響力の大きいプロジェクトです。 ・生成AIの導入方針策定 および業界への構造変化のインパクト分析 ・Staffing SBU（人材派遣領域）におけるAI/DX戦略の立案 ・中長期視点での エンジニア組織構築に向けた内製化戦略の策定 ・グループ全体のIT投資を最適化する 次世代テクノロジー投資ポリシー の策定 ・2030年を見据えた テクノロジー中期戦略（全社版）骨子の策定（進行中） ・CIO/CDO主催による 戦略合宿の企画設計・ファシリテーション ■組織について： ・組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1コミュニケーションが日常的に発生する環境です。 ・少数精鋭のため、一人ひとりが高い専門性を発揮しつつ、自ら構想し、関係者を巻き込み、最後までやり切る文化があります。 ・役職に関係なく、戦略構想から実行まで一貫して関わることができるため、成長機会が非常に大きい組織です。 ※これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に携わった経験がなくても問題ありません。 各自の専門性・強みを生かしながら、着実にスキルを広げていける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【残業10時間以下/リモート・フルフレックスの働きやすい環境/GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二のビジネスモデル】 ■具体的な業務内容： PCI DSS準拠支援や規程準拠に関するコンサルティングを中心に、幅広いクライアントに対してセキュリティコンサルタント業務をご担当いただきます。金融機関、カード会社、決済代行会社、EC事業者など、多様な業界のクライアントを対象に、複数社（3〜5社程度）を担当していただく想定です。 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして複数案件の推進や顧客課題の解決をリードいただくことも想定しています。 ・PCI DSS各要件に基づく対応方針の策定支援 ・規程準拠に関するガイドライン、ポリシー、運用マニュアルの作成・改訂支援 ・運用プロセス（ログ管理、アクセス権管理、脆弱性管理等）の構築・改善支援 ・PCI DSSや規程準拠に関するQ&A対応 ■魅力点： ・PCI DSS審査とコンサルティングの両軸でお客様からの依頼を対応しているため、現役の審査員から直接意見を聞きながら業務を進めることができる ・経験豊富なシニアコンサルタントが多数在籍しているため、PCI DSSに関する専門性を段階的に高めていける環境 ・PCI DSS分野での豊富な支援実績があり、大手企業を中心とした大規模プロジェクトから中小企業への密な支援まで、様々な業界のお客様への対応経験を積むことができる。 ・在宅勤務が中心の働き方で、メンバーの月の平均残業時間も10時間前後のため、ワークライフバランスを保って専門的なスキル・経験を身に付けることができる。 ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■この求人を要約すると： ・スキルUP：世界をリードする先端PJ等3000件超 ・若手活躍：希望のキャリアを描ける ・働く環境：賞与4カ月／年休123日／残業月15H ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアの募集となります。 【具体的な仕事内容】 先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発を行っています。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等 ※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ■業務イメージ 対応領域の経験がない方も、まずはプログラミングや設計仕様のドキュメント作成などの業務を通じて必要知識を習得できます。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務