仕事内容

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入/AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割: Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ■業務例: ◇プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ◇ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む) ◇テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ◇プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ◇ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ◇その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ※上記に限定されるものではありません。 ■得られる経験: ◇全社データ戦略を担うコア基盤における、品質向上の中心的役割を担う経験 ◇産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験 ◇QAエンジニアの枠を超え、ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルとしての知見を得られる経験 ■募集背景: 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Plaform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。 本機能は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。 このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するQAリードエンジニアを募集します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,658,956円〜8,878,608円 固定残業手当/月:195,087円〜260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■昇給:年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇・入社時特別有給(3日)、夏季休暇(3日、7〜12月で自由に取得可)、年末年始休暇(6日)、看護・介護休暇(年間4日迄)※ペットも対象、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援 ■外部研修受講費支給 <その他補足> ■部活動支援費(1活動1,500円/名) ■Teaming Offsite費用補助(5,000円/名、四半期1回まで) ■チーム内交流の食事代補助(2,000円/名、月1回まで) ■サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象) ■ライフイベント・ファミリー支援 ■育児・介護休業(試用期間終了後から取得可) ■結婚祝い金(5万円)、出産祝い金 (10万円) ■引っ越し補助金 ■PC支給 ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ■全社表彰や部署ごとのアワード

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇ソフトウェアQAの専門性に基づき、品質保証活動をリードした経験 ◇ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験 ■歓迎条件: ◇QAチームのマネジメント経験 ◇複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA業務経験 ◇アジャイル開発を実施している組織におけるQA業務経験 ◇Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験 ◇ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 必須:日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力/歓迎:ビジネスレベルの英語力

会社概要

会社名

キャディ株式会社

所在地

東京都台東区蔵前1-4-1 D’sVARIE浅草橋ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役 加藤 勇志郎

事業内容

■事業内容: 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。

従業員数

563名

資本金

100百万円

平均年齢

34歳

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【業務内容】 自社運用Webサイトのマーケティング施策にともなう制作や、アートディレクション、企画提案を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作 ・ディレクターが作成した企画書やワイヤーフレームをもとに、実際のデザインカンプ作成  ※ワイヤーフレームから作成するケースもアリ ・各種LP、バナー、サイトの制作、修正 ・グループ会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション ■企画提案 ・社内の各事業部に対するヒアリング ・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 ※googleアナリティクスなど定量的なデータ、ユーザーテストなど定性的なデータをもとに提案 ・改善施策の実施、効果検証 【担当者コメント】 同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模となり自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。そのため他社と比較するとマーケッター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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【業務内容】 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込みを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI/UX設計・改善 ■プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ■広告やLPの制作・改善 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に不動産領域を中心に事業展開を行っております。現在、会員28万人を突破した同社のコア事業である「RENOSY」(リノシー)のカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB(不動産会社)サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開している中でプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)を募集することとなりました。ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を求めております。選考にあたり、ポートフォリオの提出が必要となりますが今までの豊富な経験を武器に同社で挑戦したい方からの積極的なアピールをお待ちしております。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に創り出していただける方を歓迎いたします。 ▼PR動画「ネットで簡単!Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

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600万円~1100万円

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【業務内容】 新規サイト開発と既存サイト改修の両方を担当いただきます。具体的には、BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら二人三脚で作り上げていきます。既存サイト改修は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。 【具体的な業務内容】 ■新規サイト開発の集客立案 ■サイト制作のディレクション ■既存サイトの改修(分析テストを用いてのCVR等の改善が目的) 【担当者コメント】 フロントからWebディレクションに携われることができます。上流から案件に携わるので、必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。特徴としては、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な従業員が働きやすいよう取り組みをしている企業様です。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。また個人でみても年収1,000万円越えは入社3年目で30%、5年目で60%と圧倒的に個人が評価される環境です。主体的に取り組みたい方、成果を正当に評価して欲しい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/リモート可】QAリードエンジニア◆グローバルSaaS/世界市場規模2,000兆円の産業DX

キャディ株式会社
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