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■業務内容 リチウムイオン電池の原材料調達・部材調達グループのシニアマネージャーとして部下のマネジメントを行って頂きます。 ＜主な業務＞ ‐チームメンバーのマネジメント -中期計画、購買戦略の立案と実行、スケジュール管理 ‐新規サプライヤーの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行 ‐プロジェクト（新型電気自動車/EV・HEVなど）ごとのサプライヤーの認定と選定 ‐サプライヤーとの基本取引契約書の締結 ‐サプライヤーとのコスト削減活動を主導 ‐サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応 ‐社内他部門間（海外関連会社を含む）との連携 ■ポジションの魅力 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。 中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を建設中のほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。現在立上中の工場がフル稼働した場合だけでも、数年後のビジネス規模が数兆円になる可能性を秘めています。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

関西電力の総合職として、立地室において、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 立地室は、原子力発電所をはじめとする大規模電源開発プロジェクトの実現に向け、多岐にわたる地元関係先の合意形成業務（電源立地業務）を担っていますが、その中で、電源開発に対する立地地域の皆さまの理解・同意を得るために不可欠となる地域振興策の立案、提案業務に従事していただきます。 具体的には、社内外の関係先と調整、連携を図りながら、少子高齢化や地域の過疎化、価値観の多様化、DXの進展といった社会変化に応じて、地域とWIN-WINで持続可能な地域創生策、共生策を立案、提案する業務です。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先部署】 立地室 【働き方】 平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 【同社の特徴】 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。

●担当業務と役割 ・ルームエアコン（ＲＡＣ）の、営業要望と基準在庫から立案したＰＳＩ計画を元に、海外工場へのデマンド作成と現地との需給調整を、自ら主体者となった業務遂行 ・持ち帰り業務管理の効率的なオペレーションに向けた改善企画と実践を、関連者を巻き込みながら期日を遵守し主体的な業務遂行 ・将来は、海外工場へのデマンドだけでなく、国内エアコン事業全体のＰＳＩ計画の策定まで領域拡大も想定 ●具体的な仕事内容 ・グローバル生産地（中国、マレーシア、草津、群馬）を対象とした、Weeklyサイクルでの日本事業のＰＳＩ計画策定 ・海外工場から日本への持帰り商品の需給管理（デマンド作成、現地調整、納期回答連携） ・営業、工場との需給に纏わる円滑なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・自らの建てる業務計画が、お客様への品切れ抑制などに直結し、経営成果として感じることができる（良いこと、悪いこと含めて） ●職場の雰囲気 ・若手は少ない職場ですが、自らの意見が言いやすく、周囲も聞いてくれる雰囲気を持った良い職場です ●キャリアパス ・業務担当からスタートし、新たな経験を積み、能力を身につけ成長できる機会を与え、最終は組織マネージメントを行う人材への育成までを考えています。

自社サービス『BizMobile Go!』のマーケット拡大に向け、 あらゆる方法でのリード獲得・セールスや 導入後のアフターフォローをお任せします。 ≪お任せする仕事内容≫ 【1】新規開拓　※飛び込み・テレアポなし └Web経由のお問い合わせ、パートナー企業からの紹介や展示会・セミナーでのリード獲得がメインです。 Web対策に力を入れていることもあり、Web経由のお問い合わせも全体の約30～40％を占めています。 【2】パートナーセールス └既存顧客のフォローやアップセル 【3】展示会・セミナー対応 └オンライン/オフライン問わずに出展、アプローチしています。 【4】Webマーケティング └Web広告媒体の選定やマーケティング運用を委託する企業の選定など、戦略企画をメインにお任せします。 ＜配属チームについて＞ 営業グループ＋テクニカルサポートグループからなる「ビジネス開発部」に配属となります。 営業グループは4名のメンバーが在籍。それぞれの得意分野や知見をもとに情報交換をしながら、協力してマーケット開拓を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 特定のアプローチにしばられることなく、相談しながら提案方法を決めていくことができます。 （セキュリティ製品を扱うためテレアポは推奨していません。） 今後はプッシュ営業にもより注力していく予定です。 『BizMobile Go！』 「モバイルワークを、もっと自由に」をテーマに自社で開発・提供を行うMDMクラウドサービス。エリア・時間によるワークモードの切り替え、セキュリティ対策、アプリ・コンテンツ配付、OS/アプリのバージョン管理、遠隔操作や位置情報による盗難対策などが利用できます。デバイスの位置によってワークモードを切り替えられる「ジオフェンス」は当社特許技術で実現しています。 <注目ポイント1> 自社サービスだからこそ、きめこまやかな対応ができます。 自社内で開発しているサービスだからこそ、「足りない機能があれば追加ができる」と前向きにご提案ができるのが当社の強み。 「こんな機能がほしい」「ここを改善してほしい」といったお客様の声を直接開発チームに届け、機能のアップデートをスピーディに行うことができます。 また、経営層との距離も近く、提案内容の相談もスムーズ。 「スピード感」や「きめ細やかな対応」が多くのお客様から支持されるポイントです。 <注目ポイント2> 柔軟かつ健康的な働き方を推進しています。 全社員がリモートワーク、フレックス制を活用できます。 お子さんの送り迎えに合わせて中抜けしたり、朝6時から仕事を始める人がいたり…プライベートと両立しながら、それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できる就業環境を整えています。 また、従業員の健康への意識を高める取り組みもしており、その一つが「マラソン」への参加。例年ホノルルマラソンや、シンガポールの駅伝に参加し、社員が楽しみながら健康を意識するきっかけを提供しています。これをきっかけに健康に目覚め、ランニングやウォーキングが日課になる社員も多いです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は一定期間、既存社員に同行してサービスに対する知識を深めていただきます。MDMに関して知識がない方も、豊富なノウハウをもったメンバーがサポートしますので、ご安心ください。 その後は適性やスキル、得意分野に応じた顧客アプローチをお任せしていきます。 ▼週次ミーティングや営業会議など、定期的に情報交換をし、お互いの業務進捗について共有し合える機会も設けています。

自社サービス『BizMobile Go!』のマーケット拡大に向け、 あらゆる方法でのリード獲得・セールスや 導入後のアフターフォローをお任せします。 ≪お任せする仕事内容≫ 【1】新規開拓　※テレアポ・飛び込みなし └Web経由のお問い合わせ、パートナー企業からの紹介や展示会・セミナーでのリード獲得がメインです。 Web対策に力を入れていることもあり、Web経由のお問い合わせも全体の約30～40％を占めています。 【2】パートナーセールス └既存顧客のフォローやアップセル 【3】展示会・セミナー対応 └オンライン/オフライン問わずに出展、アプローチしています。 【4】Webマーケティング └Web広告媒体の選定やマーケティング運用を委託する企業の選定など、戦略企画をメインにお任せします。 ＜配属チームについて＞ 営業グループ＋テクニカルサポートグループからなる「ビジネス開発部」に配属となります。 営業グループは4名のメンバーが在籍。それぞれの得意分野や知見をもとに情報交換をしながら、協力してマーケット開拓を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 特定のアプローチにしばられることなく、相談しながら提案方法を決めていくことができます。 （セキュリティ製品を扱うためテレアポは推奨していません。） 今後はプッシュ営業にもより注力していく予定です。 『BizMobile Go！』 「モバイルワークを、もっと自由に」をテーマに自社で開発・提供を行うMDMクラウドサービス。エリア・時間によるワークモードの切り替え、セキュリティ対策、アプリ・コンテンツ配付、OS/アプリのバージョン管理、遠隔操作や位置情報による盗難対策などが利用できます。デバイスの位置によってワークモードを切り替えられる「ジオフェンス」は当社特許技術で実現しています。 <注目ポイント1> 多様な働き方を支える『BizMobile Go！』 モバイル端末を使ったビジネスやテレワークが拡大する中、データの持ち出し、盗難対策、隠れ残業など、デバイスの管理に課題を抱える企業も増えています。 『BizMobile Go！』は多様化する働き方に向け、より安心・自由を実現するサービス。 ◆エリアによりワークモードを切り替える「ジオフェンス」は特許技術で実現 ◆海外製品にはない精度の高さ ◆ユーザーの声をスピーディに機能化できる開発体制 ◆自社サービスならではのきめ細やかな対応 多くの側面から競合内で優位なポジションを確立、業界をリードする存在です。 アイティクラウド社が運営するIT製品／SaaSのレビューサイト「ITreview」では、顧客満足度に優れた製品として4期連続で受賞、MDM／EMMカテゴリ内で最高満足度を獲得しています。 <注目ポイント2> 自社サービスだからこそ、きめこまやかな対応ができます。 自社内で開発しているサービスだからこそ、「足りない機能があれば追加ができる」と前向きにご提案ができるのが当社の強み。 「こんな機能がほしい」「ここを改善してほしい」といったお客様の声を直接開発チームに届け、機能のアップデートをスピーディに行うことができます。 また、経営層との距離も近く、提案内容の相談もスムーズ。 「スピード感」や「きめ細やかな対応」が多くのお客様から支持されるポイントです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は一定期間、既存社員に同行してサービスに対する知識を深めていただきます。MDMに関して知識がない方も、豊富なノウハウをもったメンバーがサポートしますので、ご安心ください。 その後は適性やスキル、得意分野に応じた顧客アプローチをお任せしていきます。 ▼週次ミーティングや営業会議など、定期的に情報交換をし、お互いの業務進捗について共有し合える機会も設けています。

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

【残業月平均5〜20時間程度と働きやすい環境／自社開発／ぱちんこ・パチスロ試験システムや基板、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー】 ■業務内容 当社の主力商品であるぱちんこ・パチスロ試験システムで使用されるマイコンのプログラム開発。新商品の企画、開発など上流工程から幅広く関わることができます。 〈開発するプログラムの種類〉 機器制御、通信、データ集計など 〈開発環境〉 使用マイコン：ルネサスRxシリーズ、H8シリーズなど 開発ツール　：CS+、HEW など 開発言語　　：C言語 ■業務の特徴： 組込みソフト開発といっても「一部分」ではなくソフト全体の設計開発や、顧客への提案から、設計、開発、納品まですべてのフェーズに携わることが できます。また、自分が開発したシステムが、どう使われ、役立っているのか、その結果までしっかり見る事もできますのでやりがいも充分です。 ■組織構成 4名 ■入社後について： まずは座学を中心に当社の歴史や業務内容について学んでいただきます。その後は、各配属先で実際の業務に触れながら、実戦的に一つひとつの仕事を覚えていただきます。 ■働き方 年休125日、土日祝休み、残業5~20h程度と非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： 【遊技機（ぱちんこ・パチスロ）関連機器製造における高いシェアを獲得】 遊技機には「遊技機規則」があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置を製造しているため、各遊技機メーカーから基板設計・実装などで「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマートパチスロ化の流れにより、遊技機の入れ替えが活性化しております。この特需の影響は今後も続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期109億円と右肩上がりで成長中です。

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜　 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜　 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要 幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります： 『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■仕事内容： リフォームご契約後、着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。 ◇営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を担います。それに合わせて施工業者や職人を手配したり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。また、現場全体の予算管理なども行います。 ■業務内容（一例）： ・お客様現場対応 ・工事現場管理（22項目検査・パートナー連携※KIZUKU運用） ・法定検査補助 ・施工検証／フィードバック ・パートナー指導 ■特徴／魅力： 社内では営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者やお施主様とのコミュニケーションが欠かせません。合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。 ■採用背景： 地域密着型ビルダーとして27年の実績を誇るノーブルホーム。現在、茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の特徴： ◇茨城県ハウスメーカー着工棟数No.1（平成27年度／株式会社住宅産業研究所調べ）の実績を誇ります。 ◇県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 ◇一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しています。各ポジションで業務負担が軽減でき、効率的に業務を進められます。

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■業務について： 幼児から社会人向けまで、ナガセグループが提供する多彩な教育コンテンツや教育支援業務といったWebアプリケーション開発において、デザイナーと協業しながら、デザインを実際の提供コンテンツに落とし込むなど、開発面をお任せします。自らコーディングをすることも、PM的に関係者をリードいただくこともあります。 ■業務の魅力 単純なシステム開発というよりもUI・UXデザイン的な観点も身につきます。たとえば、これまで参考書として本の形で提供されていた学習コンテンツをWebアプリやネイティブアプリアプリ等で提供することがあり、学習者の学習体験もデザインすることになるため、学習者がどういうUIなら理解しやすいか、また、IT技術起点でこれまでにはできなかった体験づくりができないか、と学習者のUXにも関わることができます。 ■業務詳細： グループ内外の様々なステークホルダーとの協業により、より良いユーザ体験の提供・改善といった活動に取り組んでいただきます。 ・学習支援システムのUI設計／デザイン調査 ・ワイヤーフレーム設計 ・ビジュアルデザイン設計 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります： 『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。

【在宅勤務可／年休123日／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ★大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理にて、リーダーをお任せします！ ■業務内容 ５名から２０名程度のチームのデジタルカメラ開発リーダーとして お客様からの開発依頼を受け各現場メンバーに業務分担を行います。また各メンバーの進捗を管理し状況によりサポートに当たります。お客様への進捗報告や提案を行い、より品質の高い製品に仕上げ、貢献していきます。 又、ゆくゆくは、上記に加えお客様の立ち位置で当社だけでなくお客様が業務委託している他のソフト会社の進捗も含めて30名程度の人数のマネジメントもお任せする予定です。 ■使用技術：C言語 画像処理に限らず、音声処理なども含めて組み込み系の技術もあるため、大手メーカー様の案件を直請けでいただいています。 ■働き方 常駐場所によって在宅は相談可能です。 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力 ・設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ・メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ・直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！ ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜6名） 内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

◆◇事業部の責任者候補／施工管理・内勤メイン／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆ ■ミッション： 事業拡大に伴い、住建事業本部の責任者候補として全体的な管理業務を任っていただく方を募集いたします。 ■業務詳細： ・予算管理 ・安全管理 ・人的管理　など ※現場への張り付きはございません。内勤がメインとなります。 ■配属先： 住建事業本部には、現在35名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： 当社は、立て方建て方（上棟）工事やユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器を得意としております。 メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給するという「物工人一体ソリューション」を確立しております。 より管理者としてマネジメントの側面から、自身の現場経験を活かし、キャリアアップしたい方にはやりがいがあるポジションです。 ■当社の魅力： ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。 この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり（保管）し、お届け（配送）するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。 利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて家電製品（携帯電話、小型プリンター、カメラなど）の回路設計（デジタル、アナログ）業務をお任せします。 具体的には ■職務詳細： 製品基盤、電源回路における回路図作成、基盤設計になります。 また外注先との調整業務や部品選定など幅広くご担当いただきます。 その後の工程（はんだ〜基盤評価業務）は当社常駐エンジニアがメインに担当するため、設計業務に集中することが可能です。 ■設計ツール CR5000、ORCAD ■配属組織： 現在、計4名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【週2リモート可／大手ゼネコン・ハウスメーカーとの取引実績あり／国内初プロダクトで国内業界規模第2位の建設業界全体の課題解決・DX化支援／3000億以上の市場規模を開拓／育休・産休取得実績あり】 当社は国内初でドローン×SaaSモデルで事業展開しているスタートアップ企業です。当ポジションでは建設業界向けの自社プロダクト『DroneRoofer』の新規開拓を行っていただきます。まずはプレイヤーとして事業理解をした後に、マネージャーとしてチームを牽引することを期待しています。 ■業務内容： セールスマネージャーとして、マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ・営業施策の立案／実行 ・チームのKPI設計 ・運用管理 ・業務プロセス設計 ・ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理） ・マネジメント層へのレポーティング ※マネジメント対象は10名程度を想定しています ※リード獲得率、商談獲得率、受注率などメンバーの持つKPI管理と並行してご自身もプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※社内ではリーダー研修、マネージャー研修といったマネジメントスキル向上のための育成プログラムも用意されています。 ■同社の魅力 ◎業界変革を担うサービス 国内業界規模第2位の規模である建設業界のレガシーな部分の変革を担うことができます。 ◎やりがい・顧客貢献性 当社のサービスは実際にリフォーム事業者様からのお悩みから生まれたサービスとなっており、真に顧客の課題解決を追求したサービスとなっているため、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低いサービスとなっております。 ※参考：ドローン導入で実現した分業体制による効率化・安全性向上・差別化により、昨年比売上152％増となった事例 https://drone-roofer.com/mottobe/topics/case/1636/ ◎大手ハウスメーカーをはじめとした全国での導入実績 積水ハウス様、トヨタホーム様、パナソニックホームズ様等の大手ハウスメーカーをはじめ、全国47都道府県のリフォーム事業者様への導入実績がございます

【新車向けタイヤの先行開発・性能開発／完成車メーカーならでは！仕様や開発テーマなど上流から関与/車両重要性能を具現化する重要な部品】 ■配属部署の開発領域 ・新車向けタイヤ性能開発（性能設計、車両適合開発） ・自動運転などの新機能や次世代車両向けのタイヤ先行開発 ■業務内容： <新車向けタイヤ性能開発> ・車両コンセプト等からその車両にあったタイヤ仕様（サイズ、ラフ性能など）の検討 ・関連部署と連携し、タイヤ目標性能の検討、立案 ・専門メーカー（タイヤメーカー）と共同でタイヤの試作、事前評価 ・日産実験部、タイヤメーカー合同で目標性能の達成度を確認 ＜タイヤ先行開発> ・車両性能、タイヤ性能へのNeeds、Seedsの発掘（先行開発テーマ選定） ・取り組み計画の立案 ・日産実験部、タイヤメーカー合同で達成度の確認 ■業務魅力： タイヤは多くの車両性能に影響する部品である為、様々な関連部署とのやり取りがあります。それらを通して、人と人のコミュニケーション、助け合い精神が醸成されるだけでなく、自らが提案したタイヤ性能を自らが確認し、車両性能に貢献している姿はまさにやりがいそのものです。これから、更に車両性能への貢献を果たしていく上で、関連部署からの要求も更に高まっていく事になると思いますが、このタイヤ開発を通じて、タイヤ性能に関わる知識だけでなく、車両運動性能、音振性能などに対する知識向上と合わせて、自身の成長を実感できる職務です。 ■ビジョン： NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ミネベアミツミG／アナログ半導体メーカー／年休128日／在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容 当社の人事部門で人事制度や人材開発の仕組みの設計・運用、また労務業務を担当いただきます。 ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行 ・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施 ・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施 ■配属組織： 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っております。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加している社員もおります。 ■本ポジションの魅力： 当社はジョブ型雇用への改革を進めており、率先して推進していただける人材を求めております。ワールドワイドに事業展開をしている東証プライム上場ミネベアミツミGの当社にて、人事制度の改編に携われることができます！ ■働き方 ・年休128日、残業は月10時間以内で、ワークライフバランスが整えられます。 ・月1-2回、本社（東京都港区）への出張がございます。 ・業務の状況を見ながら在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・東証プライム上場ミネベアミツミ社が100％直接所有する子会社のアナログ半導体メーカーです。 ・自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 ■当社の魅力： ・アナログICを中心に展開しており、その中でも電池保護ICや車載ICなどは世界トップシェア製品となっています。 ・ミネベアミツミグループ傘下となり、「2.6兆円規模のアナログ半導体市場におけるプレゼンス強化」を狙います。当社の買収により、ミネベアミツミの半導体事業規模は約560億円に達する見込みです。 ・市場が大きい車載、成長が見込まれる医療業界向け製品ラインナップに加え、幅広い業界向けの電源IC等もあり安定性抜群の事業体制となっています。

【週２リモート可／大手ゼネコンも導入／国内初プロダクトで建設業界全体をDXするプラットフォームを目指す／3000億以上の市場規模を開拓】 国内で唯一、ドローン×SaaSモデルで事業展開しているスタートアップ企業。ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業『施工管理くん』の戦略立案、市場／顧客開拓、顧客の活用支援を行っていただきます。 顧客のイシューを深堀りした上で、顧客と共にサービスの価値検証を実施。提供サービスの横展開による顧客開拓による事業化を推進いただきます。 ■業務内容： 自社プロダクト「施工管理くん」を導入しているエンタープライズ企業に対し、プロダクトだけでは解決できない課題抽出をお任せします。課題を抽出した後は、社内でのパッケージ提案やプライシングのご経験が積めます。1名体制のため、COOを巻き込んだプロジェクト提案が可能です。 ・既存顧客の課題の深堀り ・顧客ニーズに合わせた課題解決プロジェクトの提案 ・プロジェクト管理と効果検証 ・プロフェッショナルサービスの横展開による新規顧客開拓 ・中期事業計画の策定・実行 ■やりがい 業界全体のDXを目指す企業が他にもある中、CLUEの強みは開発力になります。ドローン×SaaSというプロダクトそのものが物理的に動く開発は難易度が高く、だからこそ他社の参入がないブルーオーシャン市場で開拓が行えています。レガシー業界への営業難易度は高いですが、その分開拓の余地があり企業に対しても導入メリットが非常に高いプロダクトです。2024年には３,000億円規模になると言われているドローン市場にて落下事故や見積詐称の残る業界全体の課題解決に貢献できます。 ■プロダクトに関して 自社プロダクトの「施工管理くん」を導入されている顧客に対してコンサルティングを行います。「施工管理くん」は建設現場全体をDX化すべく開発されたプロダクトになります。主要顧客は大手スーパーゼネコンの企業様となり、実際に導入いただいています。業務の一部をDX化する他社サービスと比較し、現場全体をDX化できるサービスとしては競合がなく優位性を発揮し評価を得ています。知名度はまさに広がりつつあり、日本国内で飛行するドローンの13％以上がCLUEによるフライトとなっており、サービス・事業ともに拡大の一途を辿っています。

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： デジタル技術の量産化・具現化に拘り機械加工量産ラインの生産準備や立上げ業務、品質や生産性改善業務を実行すること。 （1）部署や本ポストのミッション 部署：パワートレイン生産技術開発本部 ミッション：デジタル技術を用いて今後グローバルに急速に拡大する、高品質・高効率で皆が働きやすい次世代のパワートレイン量産機械加工システム具現化の一翼を担って頂きます。 （2）具体的な職務内容 以下の実現を目指します。一人で全部やるのではなくチームの一員として周囲のサポートを受けながら進めて頂きます。　 ・量産加工ラインデジタルツイン構築、CAD,CAE,CAM,量産ラインシミュレーターなどの融合、CADからの各種帳票自動製作システム開発。量産ラインから取得されるビックデータ活用、機械学習、AIなど。 ・エッジコンピュータを使用した各種設備の知能化開発　詳細は設備駆動軸負荷などから設備自身が自身のヘルスチェック、ワーク良品判断を行うアルゴリズム開発及びデバック作業の実施　など。 ■職務の魅力： ・自分の思いをカタチにすることができます。少規模では絶対に出来ない技術者のダイナミズムを経験できます。 ・周囲のサポートを受けながら成功体験を積むことで自身の成長を実感できます。 ・グローバルに拠点を持ち、国内海外出張で多くの文化や仲間に触れることができます。 ・チームワークが良く、安心して相談や雑談ができる、多様性とホスピタリティに溢れた職場です。 ・他製造業と比較して自己裁量の幅が広くフレキシブルな勤務対応が可能です。(在宅勤務や時差出勤など） ■組織構成／組織図： 一人の主担(課長)の下に課長補佐職が２人、そのうち１人が約７名の技術開発チームを統括しており、そのメンバーの一員となって頂きます。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務内容 IoTとサービスデザインを駆使し、革新のモバイルサービスを構築している当社のPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。 また、プライム案件を多く抱えており技術選定からお任せします。 そのため、裁量権多くご活躍いただけるポジションでございます。 ■当社概要 当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。 お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。 ■職務詳細： システムを最適化するために、業界・案件を問わず、保守・運用を担当します。それに加え、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を実施します。お客さまへ改善提案をしたりと、カスタマーサクセスを念頭に追うのでとてもやりがいがあります。 ※誰かが休んでも運用が可能なように、常にチームで情報共有を行っています。子育てをしながら時短勤務をしている社員も少なくありません。 ■当社の魅力 （1）プライム案件…90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 （2）開発スタイル…基本的に本社内で勤務して頂きながら開発しています。常駐率は圧倒的に低いです。 （3）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ致します…顧客の企業・事業・サービスのゴールを達成するため、現状分析ををい、課題の洗出し、改善・改善案提案、新たな適切な業務フローを描くことを行っていただきます。 ■案件例 式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）

年収1,000万以上保障／フレックス制／リモートワーク相談可／年間休日120日 ◆◇Oracle社のパートナーとして「NetSuite」に特化/日本での導入実績はOracle社に次ぐ堂々の第２位◇◆NetSuiteを活用したクラウドERPの自社独自のプロダクトを9つ保有して4 年で売上成長率 750%の当社で1人目のIT戦略コンサルタントとなる人材を募集します。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。 ・上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等） ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力 当社は国内で唯一の技術力を持っていて、当社でしか培えない経験ができるため、自分の価値の向上を実感できます。 Oracleからの紹介案件が多く、普段会えないような役員クラスや社長の方を相手に商談をする機会があるたため、 ■クラウドERPの展望 AIやIoTが活用されるこれからのクラウドERPを扱うエンジニアには、機械学習や文字認識、画像認識など最先端の技術が必要になります。 しかし、クラウド型ERPやそのアドオン開発のノウハウを持つエンジニアはまだまだ少ないのが現状です。だからこそ、今クラウド型ERPの知見とさまざまな業界に対応できる業務知識、この両方を備えることができれば、業界でも先駆的な存在として、自分の市場価値を高めることができます。 ■職務の特徴 ・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。 クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 自社開発のクラウド型総合点呼システム「IT点呼キーパー」の企画、開発、保守が主な業務となります。 弊社は、運輸・物流事業社の安全運行に寄与するため、総合点呼システム「IT点呼キーパー」というクラウドサービスを開発して全国に展開しています。 IT点呼キーパーは、提供開始から約10年で成約4000事業所を達成するなど、現在も利用ユーザーが拡大している有望な製品です。 このサービスをより魅力的な競争力のあるサービスにする為、機能拡張や他社システム製品との連動などを企画・開発することが、 開発部門の主な業務の一つですが、さらに今後は、新製品の企画・開発（プロトタイプ開発〜製品化）も予定していますので、 新しい技術やパートナーを積極的に取り込んで、自分たちのアイデアを具体化していく楽しさがあります。 目指すは「一人前」ではなく「一流」。 あなたと一緒に仕事をすることを楽しみに待っています。 ■組織構成 開発、サポート、営業の3部門に分かれて業務を行っていますが、 部門間のコミュニケーションは活発でお互いが支えあう環境を構築しています。 ■原則リモート 月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修：石川で行います。（試用期間3か月） ■就労環境 自社開発がメインの為、受託開発でありがちな顧客要望に合わせた無理な納期設定等はありません。 残業は月平均しても15時間程度ですので、プライベートを大事にするライフワークバランスの充実を実現できます。 ■同社の特徴 1990年の創業以来、ソフトバンクモバイルの広域代理店として全国の主要都道府県で直営ショップを展開しています。 移動体通信事業を中心として、法人営業事業、ITソリューション事業の各事業が三位一体となって事業を展開しており、 その中で、日々進化するモバイルコミュニケーション時代に適応したICTサービスの創造を目指して、 クラウドシステムの開発とサービスの提供を行っています。 ■今後について 2022年4月より法改正があり、今までは緑ナンバーのドライバーのみがアルコールチェックの対象となっておりましたが、 今後は白ナンバー（一般）も対象となりますのでさらに需要が高まり、システムのブラッシュアップが必要になります。

【プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■業務内容： オリンパスでは現在世界をリードするメドテック企業への変革期となっています。IT BRM（Business Relationship Manager）として、この変革を成し遂げるため、ソリューション的にロードマップを作成し、実装を支援するために新設されたポジションになります。 具体的には… （1）戦略とロードマップの定義、需要管理と供給 ・BRMヘッドの支援を得て、対象となるドメインに関連するITシステムのビジネス／キャパシティ／モデルとシステム・ランドスケープに関する複数年のロードマップを確立し、維持する。 ・データ管理、BI、およびOT（運用テクノロジー）ロードマップと同期する。提案、分析、推奨事項、ベンダーとの実行に必要なグローバルな要求を特定し、実行する。 （2）ステークホルダー管理と関係構築 ・社内のVoCプロセス（内部顧客の声）を実行して、ITサービス提供に対する満足度を評価し、ITプロジェクトとサービスによって提供される価値をさらに高めるためにIT／事業部門に必要な改善点を特定する。 ■キャリアイメージ： ・まずは日本RegionとAPACの一部をご担当いただき、能力に応じてGlobalへ領域を広げて担当頂きます。 ・将来的にはBRMの他領域担当、あるいは今回のドメインでの専門を深めていただくポジションへのチャンスがあります。 ■トピックス： ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。