年収550万円以上の求人情報の検索結果一覧

◇飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム「O:der」を展開／大手飲食チェーン店への導入実績多数◇ ■概要 飲食業界は昨今の人件費の上昇や食材費の高騰といった社会的背景より、IT活用が遅れていた飲食業界においてもコスト構造の見直しが急務となっており、モバイルオーダーサービスの社会的ニーズは日に日に高まっているフェーズです。 このような社会課題解決のため、技術力とプロダクト志向を併せ持った、チームのコアとなる方を必要としています。 ■具体的な業務　※変更の範囲：会社の定める業務 O:derのプロダクトもしくはプラットフォームを開発・運用をお任せいたします。 ・O:der Platformに関わる様々なシステムのバックエンド開発（注文、ID、店舗オペレーション、外部システム連携、などのコンポーネント開発） ・O:der Platformを利用したプロダクト開発（O:der ToGo、O:der Table、O:der KIOSK） ・O:der Platformおよびプロダクトの運用 ■開発環境 ◇バックエンド -開発言語: Go -インフラ: AWS -コンテナオーケストレーション: ECS / EKS -構成管理: Terraform ◇Webフロントエンド -言語: TypeScript -ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js -ツール: StoryBook, Figma ◇アプリフロントエンド -言語: Dart, Swift, Kotlin -フレームワーク: Flutter ◇共通ツール -CI/CD: Github Actions / ArgoCD -モニタリング: Datadog / Sentry -分析基盤: BigQuery / Looker -自動テストツール: Magic Pod -その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro ■開発体制 ScurmやKANBANで開発しております。ハードやソフト、様々なサービスとの連携があるため、各プロジェクトによって最適な進め方を決めています。また、最新の技術やツールに常に目を向けて取り入れるため、最新技術の導入に積極的な開発環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 王子グループGXとして、バイオリファイナリー事業を検討しており、以下のような業務をお任せします。 ・FS（フィージビリティスタディ）の実施、計画の立案、基本設計 ・既存パイロット設備の効率改善検討 パイロット設備からのスケールアップ等、新規事業の立ち上げのため、目標に共感して頂き、様々な技術サポートを行って頂ける方を歓迎します。 王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担ってい王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。 ■採用背景 資源環境技術部においては、主に王子グループのGX関連業務、グループ各社の技術サポート業務（投資精査、トラブル対応等）を行っていますが、2024年度から始まるGX移行、バイオモノづくり事業等、担当業務が拡大しているため、3名増員によりこれらの業務遂行への体制を整えるとともに、グループ各社への技術サポートの強化を図ることを目的として募集開始します。 王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。一例ですが、残業の現状は月10〜20時間以内と非常に働きやすい環境です。

●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要： エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。 最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 ■具体的な業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案 ・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案 ・提案資料の作成 ・初期導入支援（システム設計・業務設計等） ・導入各社に対するDX推進施策の提案 ・パートナー営業の促進 ・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援 ・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます ■魅力・やりがい： ・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます ・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます ・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています） ・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます 変更の範囲：本文参照

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ■提供中のプロダクトの一例： ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます（ご経験やご希望に合わせて決定いたします）。 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・リサーチ結果を下にした改善案作成 ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 ・社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション ※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。 ・ピープルマネジメント ・部門KGI、KPIの策定

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場〜 ■ミッション： 当社のデジタルプラットフォーム事業である「ABEJA Platform」の開発を通じて、ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retailなどのサービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。 ※ABEJA Platformとは※ デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。 ●ABEJA Platform／ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retailなどのプロダクトに関連する開発・運用業務の実施 ・AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、数千台のカメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施 ●プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施・以下一例、スキルに応じて └LLM／生成AIに関する技術検証 └新しいフレームワーク、新しい基盤の技術検証 └新しいIoTデバイスの価値検証 ●各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加 ・開発進行に関する議論に参加 ●サービスレベル改善と運用効率化業務（SRE業務）の実施 ・KAIZEN DAY（週1回）に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現 ●その他の業務 ・エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加

【マネージャー候補採用／業務を組み立てて調整する裁量あるポジション】 アジアを中心とした海外顧客（石油メーカー、商社、プラスチックメーカー等が中心）を担当し、プラスチック樹脂の原料仕入れ若しくは再生原料の販売業務を担当いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■採用背景： 売上も伸ばしており、メンバーも増えていることから、マネージャー候補の採用を検討しております。入社後は、すでに在籍している1名のマネージャーと協業しながら取り組んでいただきたいと考えております。 ■ミッション： さらなる売上拡大のために、社内メンバーと協力していただきたいと考えております。将来的には当社を良い方向へと導いていただく、中核になっていただくことを期待しております。 当社の強みとしては、自社内でプラスチック加工も行っているため、顧客が求めているプラスチックの材質・種類を同社で加工して提供することが可能な点です。 顧客が求めていることをどうしたら提供できるかを考え抜いて提案していく、それを営業の裁量で行えるので、やりがいがあります。 ■組織体制： 配属先の営業部は計8名で構成されています。営業のサポートも6〜7名在籍しております。環境問題へ興味を持たれ、ご入社された方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴： （1）ここ10年で売り上げを約5倍伸ばしています。一人ひとりの個性と能力が発揮しやすい、少数精鋭のチーム編成で高いスキルとプロ意識を備えたスタッフが同社の強みです。やる気、センスのある人には、どんどん仕事を任せます。 （2）国内外多数のリサイクル・ネットワーク…同社は国内外にストックポイント・協力会社を設け、エリアを問わずリサイクルを円滑に進めるネットワークを築いています。リサイクル回収のスピーディな対応で顧客にコストメリットを還元できる体制を整えています。 （3）長年の経験と、精密な計測で保つ品質管理…品質管理には、機器やシステムのクオリティだけでなく、人のノウハウが欠かせません。同社は、プラスチックの基礎物性である粘度・曲げ弾性率・衝撃強度等、物性評価による品質管理を行っています。メルトインデクサー、比重計、プレス機といった機械のみに頼ることなく、現場の一人一人の意識と経験により品質管理に努めています。

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題／事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■業務詳細： ●データ分析、モデル作成 ・データ要件の整理、技術スタック選定 ・データの前処理、EDA、可視化 ・最適な手法の調査、選定 ・モデルの作成、精度性能評価 └ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) └統計解析・因果推論などの統計モデリング └数理最適化などの数理モデリング ・エンジニアと連携したモデルの商用実装 ・定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上 ●プリセールス活動、提案内容レビュー ・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 ・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ●チームリーディング、メンバーメンタリング ・クライアントへ提案し受注する案件のビジネス要件・技術的要件を理解し、必要とされるケイパビリティとメンバのスキルセットを勘案しながら、マネージャと連携してプロジェクトのメンバアサインを行う ・メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う ・組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う ●技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）

代表取締役直下で、あらゆる経営課題に取り組んでいただく業務をご担当いただきます。さらには、当社の既存事業のみならず、新たな事業軸の構築や、グループ子会社の効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・経営戦略の立案、策定 ・経営課題の把握およびデータ収集、分析 ・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決 ・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化 ・新規事業推進 ・経営陣の意思決定サポート、レポーティング ■現時点での経営課題とお任せしたいこと： 1、新しい事業軸を手探りで創り上げている段階のため、情報を集め、立案し、実行する一連の流れを一緒に推進いただきたいと考えています。 2、子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。 ■業務の特徴(ミッション)： 様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。経営陣と非常に近い立場になるため、経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する能力が求められるポジションです。 ■当社について： 建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。 また、IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。 社会インフラを支える事業を展開するグループとして、新規事業や子会社連携を通し、サービスの最適化を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場〜 ■ミッション クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていただきます。お客様の抱える経営課題を、データサイエンスの力で解決するために、コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。 ■業務内容： 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■業務詳細： ●顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード ・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案 ・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等） ・国際会議、論文などによる技術調査 ・アルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・評価 ・AWS、GCP、ABEJA Platform等への商用実装 ●技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化 ・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など） ●前処理・モデル設計方針やコーディングにおける他メンバに対してのメンタリング・育成

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場〜 ■ミッション： 当社のデジタルプラットフォーム事業である「ABEJA Platform」の開発を通じて、ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retailなどのサービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ※ABEJA Platformとは※ デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。 ■業務内容： 以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。 ●ABEJA Platform／ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retailなどのプロダクトに関連する開発・運用業務の実施 ・AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、数千台のカメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施 ●プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施 ・以下一例、スキルに応じて └LLM／生成AIに関する技術検証 └新しいフレームワーク、新しい基盤の技術検証 └新しいIoTデバイスの価値検証 ●各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加 ・開発進行に関する議論に参加 ●サービスレベル改善と運用効率化業務（SRE業務）の実施 ・KAIZEN DAY（週1回）に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現 ●その他の業務 ・エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加 ・技術スタック一覧（StackShare）に基づいた開発や技術の選択と活用

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義、メンバーアサイン ・プロジェクト工程の具体化とスケジュール策定 ・プロジェクト運営に必要な医療的リソースを定義し、関係医療者との交渉、調整 ・ゴールに対するプロジェクトの進捗状況を常に管理し、クライアント企業様の要望やプロジェクトの状況変化を把握 ・問題発生時の対応、関係者と解決策を協議し、必要に応じてタスクやプロジェクトスコープ、期日等の再調整 ・自身が実務担当のタスクにおいては、企画内容の詳細設計、医療関係者へのインタビュー、資料作成、クライアント企業様へのプレゼンテーション等を実施 ・その他、組織およびチームに求められる業務 ■事業内容 ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【DoctorsHub】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 【Doctors Next】 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。 【Doctors Station】 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッション これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場/各業界を代表する大手企業のDX化に貢献/データ利活用に関する最先端事例を経験できる〜 ■ミッション： 顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。 ■業務内容： ●データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計 ●プロジェクトの技術面におけるリードデータパイプラインの設計・構築 ・データ分析のためのBIの開発・運用 ・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ・顧客のデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解 ●プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス／システムの開発 ●プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定 ●運用保守を見据えたデプロイ環境構築（クラウド・エッジ含む） 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力： ・様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 ・クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。 ■別枠記載の必須条件にあわせて以下該当する方歓迎： ・PySparkによるデータ処理 ・Sparkの内部アーキテクチャに関する知識およびパフォーマンスチューニングの経験 ・データサイエンス一般に関する理解・経験 ・B2Bシステム開発の経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・Kubernetesベースのデータパイプライン・MLOps環境の構築・運用開発の経験 ・クラウド環境上でのCI/CDパイプライン構築・運用の経験 ・英語によるビジネス遂行能力

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：本文参照

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ・開発物の企画・開発計画の策定 ・開発中のプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チーム（エンジニア等）との連携 ・クライアントとの要求整理、進捗報告等 ・開発後の評価・問題や課題点の洗い出し・解決策の捻出 ・トラブル発生時の対応等 ■事業内容 ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【DoctorsHub：デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 【Doctors Next：医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【Doctors Station：オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッション これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

★今年創業83年 ■フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。 ■月に一度の会議ではそれぞれの現場の報告や問題点を全員で確認し、より良い方向に進めるように情報共有をしています。また、改善提案シートの提案により、立ち位置で抱えている問題点などをどのように改善していけるかも話し合います。 ■新入社員も迎えて順調に人員も増えており、所長を担っていただける方を募集しています。 設計施工案件が多数を占めます。マンション等の着工から完成、引渡しまでのスケジュール管理をお任せします。 ◎老人ホームや複合施設、幼稚園や、複合商業施設など様々な案件を手掛けているため、豊富な知見を活かしていただけます。また、気軽に意見を交換しあえるのも特徴です。 ◎施工時に施主へ色々と提案もでき、距離も近いため、竣工時には「ありがとう」の声を直接聞けるやりがいがあります。 ＜仕事内容＞ ◎現場の安全管理 ◎工程（スケジュール）管理 ◎協力業者マネージメント ◎品質の管理 ◎予算の管理 【案件の流れ】 ▼オーナー様からご依頼 ▼営業・設計・積算・施工管理でミーティング 施工時のコストや建設後のメンテナンスなどあらゆる観点から、 後々のトラブルがないよう入念に話し合います。 ▼施工 8~12カ月ほどの工期が多いです。 ▼報告書作成 オーナー様へお引渡し 創業83年の老舗企業で、案件も地域密着で御信頼を頂いて居ります。

〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/グロース上場/上流工程から参画/当社の事業を牽引するキーパーソン募集〜 ■業務内容： お客様の抱える経営課題／事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 ■業務詳細： プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題／事業課題を解決に導いていただくポジションです。 ●データ分析、モデル作成 ・データ要件の整理、技術スタック選定 ・データの前処理、EDA、可視化 ・最適な手法の調査、選定 ・モデルの作成、精度性能評価 　└ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) 　└統計解析・因果推論などの統計モデリング 　└数理最適化などの数理モデリング ●エンジニアと連携したモデルの商用実装 ●定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上 ●プリセールス活動、提案内容レビュー ・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 ・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ●技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など） ■当ポジションの魅力： ・プリセールス等、受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。 ・多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。 ・ABEJA（豊富な知見） × 大手企業（莫大なデータ／リソース／キャッシュ）という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。 ・Kaggle Days World Championship優勝者をはじめとし、優秀な人材が揃っています。

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■英語活用場面 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：本文参照

〜100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界に携われる／車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供／総務省など官公庁からの支援実績あり／リモート可能・フルフレックスと就業環境◎〜 ■業務内容： 当社の法人向けクラウド車両管理サービス「SmartDrive Fleet」におけるリリーステスト全体のマネジメントや、リリース後のクオリティ向上のPDCA業務の責任者として、QAプロセス全体の管理や改善、および外部のQAメンバーのマネジメントなども含めて担当していただくポジションとなります。 これまでは社内のプロジェクトマネージャーなどが片手間で外部QAベンダーのリソースを借りながら対応してきておりましたが、プロダクトの成長・拡張に伴い、社員として責任者となる方を採用し、社内メンバーとQAベンダーのリソースをどのように活用して今後のスケールアップに耐え得るQAチームを構築していくかを設計・ロールアウトしていっていただきます。 ■主な業務内容： ・開発チームや事業サイドと密にコミュニケーションを取り、リリース前後のテスト設計からスケジューリング、運用フェーズにおける品質向上プロセスのマネジメントと実行 ・テスト計画、実行、結果をとりまとめ、不具合分析をもとにフィードバックを行う ・ベンダー選定およびマネジメント ・プロダクト/サービス企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・プロダクテスト・内製QAチームの立ち上げを責任者として行なっていただくため、ゼロベースで構築していく経験を積むことができる ・国内提供プロダクトのみならず、国外でも提供しているサービスのQAに携わることもできる ・テストやプロダクトクオリティの観点からプロダクト企画にも関わることができる ■当社の特徴： ・サービスの売上は毎年右肩上がりに伸びていおり導入社数は1000社以上、前年比150%成長を実現しています。経済産業省、総務省などの受賞歴も多数あり社外からの評価もいただいております。 ・リモート可能、フルフレックス等、働く環境を随時整えております。 変更の範囲：本文参照

〜企業の経営層と近い距離で業務推進／新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで一気通貫でサポート／個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。 また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。 【業務詳細】 ・クライアントの事業課題の発見 ・マーケット分析やユーザー調査の提案 ・解決策やビジネスデザインへの落とし込み ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・顧客開発 【顧客イメージ】 DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など （大手企業や中堅企業が中心です） ■業務の魅力： ・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。 ・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。 ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。 ・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度） ■プロジェクト事例 ◇ソフトバンク社 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ◇日産レンタカー社 これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/） 変更の範囲：本文参照

◇◆サプリメントや化粧品・健康食品を製造販売／企画〜流通まで自社で完結／少人数ならではの裁量の大きい業務が可能◆◇ ■業務内容 自然派素材を使用した健康食品やサプリメント、基礎化粧品などの自社商品のWEB広告やチラシに関する企画・制作・ディレクション等、フロー全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・チラシ広告やDM・WEB広告のクリエイティブの企画 ・ラフ制作、ディレクション、ライティング 　(キャッチコピー・ボディコピー含めた文章作成) ・定期継続率やアップセル率、クロスセル率上昇に向けたLTVアップ施策の運用 　(確認画面ページ、サンクスページでのアップセル、メールや同梱物でのCRM施策など) ※今の上長のサポート役としての活躍を期待しています。 経験や適性を踏まえ、上記の業務の中から一部または全てをお任せしていきます。 ※企画からデザイン、販促・コールセンター・物流まで、全てを自社でまかなっており、一気通貫でスピード感のある対応が可能。業務においても裁量が大きく、少人数ならではの介在価値を感じられます ※お客様からの反応(ページビューや注文数等)を可視化し、反応や効果をリアルタイムで確認しながらPDCAを回しています。数値データは評価とも連動し、昇給や賞与に反映しています ■組織構成 上長(40代/男性)、メンバー3名(30代/男性2名・女性1名) パートスタッフ1名 業界歴17年のベテラン通販マーケターの直下のポジションとなります。OJT形式で、クリエイティブの企画・制作を一緒に遂行。毎日フィードバックを受けられる環境のため、本人のやる気・能力次第では成長スピードが早いです。クリエイティブディレクター、セールスライターとしてのスキルだけでなく、通販マーケティングの全体のノウハウ・能力も蓄えられます。 ■当社について 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」を企業理念に掲げ、 九州の厳選した食材やサプリメント、コスメなど、メディアや口コミランキングサイトでも話題の自社製品を約30 種類以上展開しています！「すっぽんの恵み」をはじめとする数々のヒット商品を生み出し、通販事業を柱に今後3年間での売り上げ目標2倍を目指し、日々成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事／土日祝休〜 ■業務内容： 今回募集する Robotics Engineer には、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入時の各ロボットの組立と電気配線・検査作業またはソフトウェアのシステム設定など導入作業全般を担当して頂きます。※ロボット自体の開発はございません。 アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■当社について： Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。 ■Gaussyが提供する倉庫DXサービスについて： 倉庫現場の人手不足や属人化といった課題に対して、誰でも簡単にロボットを使って倉庫運営ができるサブスクリプション型の倉庫ロボットサービス “Roboware”と、倉庫キャパシティの過不足といった課題に対して、誰でも簡単に倉庫空きスペースを利用できるシェアリング倉庫サービス “WareX”の２つのサービスを提供します。“Roboware”は8機種の倉庫ロボットを取り扱い、全国30拠点以上に導入されています。“WareX”は全国1,400拠点を超える倉庫が登録されており、遊休スペースを活用した従量課金型の倉庫として、大手から中小企業の皆様にご利用いただいています。 Gaussyでは「物流から新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫ニーズや荷量の変化にフレキシブルに対応できる仕組みを構築し、ビジネスに今までにない新しい選択肢を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 開発支援AIの開発と社内適用事例の創出を担っていただきます。 ■具体的には： 以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。 ・開発支援AIの進化ため、協業先のAI研究者・エンジニアとの技術的な議論のリード、集約 ・当該AIの社内適用のための、現開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成 ■部門ミッション： パワートレイン制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車までマツダが開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。今回の募集での配属は、同部の開発プロセス革新チームです。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率、高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。更に、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案を行っていきます。 ■特徴／魅力： ◇協業先の、機械学習のトップカンファレンスに論文発表し続けているような世界トップクラスのAI研究者・エンジニアと直接、AI進化の研究テーマ・内容について議論するのは大変エキサイティングな経験です。 ◇当チームは、社内全体に変革のつながる先進的な取り組みを多く行っており、既に実績を上げています。会社全体さらには業界全体のプロセスを変えるといった大きな視野で仕事をすることができます。 ■実績： 当社は英国のSecondmind社と戦略的パートナーシップを提携しており、高度化複雑化する自動車の設計・開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。当社はグローバルで初めてSecondmind社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。 現在、Secondmind社と新たなAI(Augmented Intelligence/拡張知能)技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ご経験を考慮して最適なポジションで選考させていただきます】 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 【業務内容】品質仕様の策定、信頼性評価計画の立案、評価業務のリーディング、製造工程の監査、製品品質妥当性の審議、信頼性技術開発といった上流の業務をお任せいたします。 （ポジション例） ・LSI/半導体レーザー製品の信頼性技術開発エンジニア ・車載用イメージセンサー品質信頼性技術開発エンジニア ・半導体製品の設計開発における品質改善リーダー (アナログLSI・SoC・レーザ) ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております

【ご経験を考慮して最適なポジションで選考させていただきます】 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 【業務内容】新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想、デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計 或いは アナログ回路/レイアウト設計などをお任せいたします。 （ポジション例） ・未来を創るイメージセンサー研究開発エンジニア ・CMOSイメージセンサーのロジックデバイス開発 ・イメージセンサ向けトランジスタ等の要素技術開発 ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております

○プロセス改善を中心とした従来の「運用改善」から、新たな運用技術の活用や、新たなマネージドサービス提供など、「運用高度化」を実現するスペシャリスト集団です。 ○運用組織にありがちな受け身姿勢ではなく、個人の活発な意見や行動を尊重。組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。また、トレンド技術や最新事例を積極的に取り入れています。 ○組織内に多数のPJやポジションがあるため個人のWILLに応じた挑戦ができるほか、組織や職種を超えた自律的なキャリア形成を支援するサポート・制度面も整っています。 ■業務内容 マネージドサービスユニットは、同社法人分野でお客様よりいただいているシステムやサービスの運用保守・更改案件において、安定運用はもちろん、より高品質で効率的なサービスの実現を目指し立ち上がりました。 部門横断での案件支援を行う形で、小売、自動車、食品、製薬、メディア等幅広い業界における、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムを担当しています。 そのため、各システムでの運用業務に向けた強みや課題対策のノウハウを活用し、運用統合によるシナジー効果の模索や、社内外事例や技術トレンドより新たな運用プラットフォーム、プロセスの検討を行うことができます。 また、AIOpsやServiceNowなどのテクノロジー活用や、グローバルレベルでの標準化/SREアプローチ等も経験可能です。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■仕事の魅力 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける中、AIOpsなどによる運用高度化技術の活用や、新たなマネージドサービス提供により、これまで実現できなかった高い運用品質・運用生産性を実現し、お客様へのより高い価値提供しています。システム維持・運用のプロフェッショナル集団として、高品質、高生産性に向けた多くの手段の中から、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・過去に囚わることなく組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。 （参考）本組織の考え方やキャリア形成について https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2828/ 変更の範囲：本文参照