〜中途入社積極採用中／大手設計事務所のコスト設計担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて建築コスト設計業務に従事していただきます。具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務等をお任せいたします。 ・建築プロジェクトの予算管理と費用見積もり ・費用見積もり：設計段階から完成に至るまでの各フェーズで必要になるコストの見積り。 ・予算管理：プロジェクトの予算が計画通りに進行しているかを監理、必要に応じて調整。予算オーバーを防ぐための対策・検討 ■コスト分析： プロジェクトの進行中および完了後に、費用がどのように使われたかを分析し、将来のプロジェクトのためのデータを収集 ■報告書の作成： クライアントやプロジェクトマネージャーに対して、コストに関する報告書を作成し、進捗状況や問題点を報告 ■働き方について： 完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／IPO準備中／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス】 ■業務内容 ・規程等の文書管理 ・契約不動産、固定資産等の管理 ・法人保険の管理 ・契約書チェック（必要に応じて弁護士と連携） ・その他一般的な総務 ・今回は人事総務部門マネージャーでの採用、人事部門は自走しているため完全マネジメントのみとなります。 ■求める人物像 総務分野における管理業務の仕組み化・改善を推進頂きたく考えています。 現状の課題を理解し、解決していくための手立てを経営層に提案頂きつつ、各事業所の管理メンバーを巻き込むフットワークの軽さをお持ちの方を求めます。 ■人事総務部について 経営企画部兼人事総務部の執行役員の元、人事総務部のスタッフ４名のマネジメントをお任せします。 経営層との距離も近く、企業成長における中核人材として関わることができます。 ■組織の特徴 商社・金融・メーカー・税務署・人材・保育・飲食・元アナウンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かし活躍しています。従業員数は300名を超え、組織体制も拡充しており、マネージャー・執行役員・出資先幹部まで、多彩なキャリアパスが描けます。 働き方の面では、フレックス制度（時差出勤・ノー残業など）を導入し、生産性重視で柔軟な勤務が可能。大手町本社は東京駅直結で、通勤利便性が高く、洗練された内装・ラウンジ・リフレッシュスペースも整っています。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。 障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感〜 ■仕事内容： 財務課長補佐は、会社のお金の流れをしっかり管理する「財務チーム」のサブリーダーです。 資金繰りや予算の管理、銀行とのやり取りなどの実務をしながら、チームが円滑に動けるよう課長をサポートする役割も担います。 地道だけどとても重要な、“お金の安心”を支える存在です。 ■業務内容： ・日繰り表の作成、更新、差異分析 ・各拠点からの入出金予定の情報収集ととりまとめ ・支払予定の整理および期日管理 ・金融機関、経理部門との調整業務 ・事業部門とのコミュニケーションによるキャッシュフロー予測精度の向上 ・将来的には月次／四半期の資金計画にも携わっていただけます ■当社の特徴や魅力： ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・障がいの有無にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す理念を掲げ、地域福祉に本気で貢献する企業姿勢が特徴となります◎ ・売上が22億円から72.4億円へと急成長しており、ベンチャーながら高い拡大性と社会的需要の高さが裏付けられております。創業4年でここまで成長している福祉企業は珍しく、チャンスの多さが魅力です。 ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ ・福祉業界では珍しい働きやすさを重視した制度を整備し、成長支援の研修制度も手厚いです！ ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可〜 ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後の研修 現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。 人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／年休129日】 ※本職種はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： （雇入れ直後） 本ポジションは、品質エンジニアとして医療機器の開発、調達、製造、サービスプロセスにおいて品質代表として参画し、グローバル規制に適合した品質保証活動をリードします。 具体的には以下を担当いただきます。 ・新製品開発、調達、製造、サービスにおける品質エンジニアリングのリード ・割り当てられた品質エンジニアリングタスクの遂行（スケジュール遵守） ・品質および規制要求に関する社内啓発の推進 ・工程・手順の開発および改訂の主導 ・SPC（統計的プロセス管理）を適用したプロセス評価 ・問題解決に向けた新たなアプローチの開発 ・FDA、ISO13485 等、グローバル規格の遵守および維持 ・バリデーション／Verification 戦略の策定・実行支援 ・マスターバリデーションプランの作成・維持のリード ・CAPA プロセス（是正予防措置）への参画 ・苦情に対する根本原因調査および社内・関連部門との対応調整 ・DHF／DMR／DHR／ラベリング等の品質システム文書の作成・レビュー・承認 ・製品・プロセス・サービスに関する品質改善の推進 ※出向先：オリンパスメディカルシステムズ株式会社 ＜事業内容＞ 外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売 ■ポジションの魅力： ・グローバル規制（ISO13485、14971、21CFR820）に基づく高度な品質エンジニアリングを実務として習得できる ・Quality × Design × Validation 領域を中心とした専門性を深く伸ばせる ・海外拠点、グローバル QARA との協働・連携の機会が豊富 ・QARAスペシャリスト、リードエンジニア、マネジメントなど明確なキャリアパス ・世界の医療の未来に直接貢献する高い社会的意義

□■世界に一つだけの高級注文住宅を創造する／早期に高収入を獲得できるチャンス有／設計に集中できる環境／１〜2週間の長期連休も取得可能■□ ＼＼この求人のポイント／／ ★京都で有名な同社で唯一無二の注文住宅に携われる！ ★長期休暇も取得可能でワークライフバランスも◎ ■業務内容 完全自由設計注文住宅の施工管理を担当していただきます。 高級注文住宅のため顧客は高所得層が多く、デザイン、質ともに満足頂いております。 ■組織構成 施工管理は現在3名在籍 ■採用背景 同社で年に10棟程度手掛けておりますが、 ご依頼が相次いでおるため今回の採用に至っております。 ■社風 設計と現場が一緒になって机を並べており、コミュニケーションも取りやすい職場です。 30~40代がメインの職場ですが、優しいスタッフばかりですので働きやすい環境です。 ■お客様について 当社は広告などは打っておらず、会社の口コミや紹介・SNSからご利用いただくお客様が多いです。 経営者や医師の方からのご依頼も多く、様々な方と関係を作れるのも当社の魅力です。 施工する住宅は新築が9割以上で、8000万円〜3億円前後の規模となります。 ■働く環境 （1）直行直帰可能！ 現在働いているスタッフの所在地は主に京都ですが、兵庫県から通っているスタッフも在籍しています。（事務所と現場の割合は６：４） （2）現場社用車の購入！ ご自身の自家用車を使用したい場合は、ご相談により車両購入費等を一部負担する等、ご相談に応じます。 （3）キャリアUPもできる！ 木造とRC造どちらも経験でき、スキルアップにつながります。 業績が非常に良いので安定した収入を支給できます。 ■当社の魅力： 設計事務所・工務店・ハウスメーカーのすべての機能を兼ね備えているからこそ、お客様に選ばれています。 当社の家づくりは、産地の分かる良質な木材を使用し、建具や造作家具に至るまでフルオーダーとなっています。世界の有名ブランドやメーカーの設備なども扱えます。 細かな部分までも職人の手によってつくられる空間には、大量生産される既製品には出せない、上質で高い品格があります。 唯一無二の高級注文住宅を一緒に建てていきたいと思う方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感〜 「急成長で体制強化／管理本部新メンバー募集／人事労務部門の中核をあなたにお任せ」 ■募集背景と業務内容 現在、会社は大きな変革期を迎えており、今後は会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 ■仕事内容： 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 ◇労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険系手続き ・退職金手続き ・労使協定届出 ・就業規則類改定 ・メンター制度の運用 ・電話対応、メール対応 ■当社の特徴や魅力： ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・障がいの有無にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す理念を掲げ、地域福祉に本気で貢献する企業姿勢が特徴となります◎ ・売上が22億円から72.4億円へと急成長しており、ベンチャーながら高い拡大性と社会的需要の高さが裏付けられております。創業4年でここまで成長している福祉企業は珍しく、チャンスの多さが魅力です。 ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ ・福祉業界では珍しい働きやすさを重視した制度を整備し、成長支援の研修制度も手厚いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ■仕事内容： 経営の中枢で、グループ全体の経理戦略と実務を統括。成長フェーズの多法人経営を支える中核人材を募集します。 急成長中の多法人グループにおいて、以下の経理業務を統括していただきます。 ・本社およびグループ子会社の月次／年次決算業務管理 ・会計方針、経理ルールの整備と統一化 ・経理チームのマネジメント（プレイングマネージャー） ・仕訳、帳簿、売掛／買掛管理、支払／入金管理のレビュー ・税理士／会計士との連携、連結決算対応 ・新規事業、M&A対応に伴う会計論点整理・処理フロー構築 ・経営層へのレポート、財務部門・監査との連携 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する光半導体チップ/世界トップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務概要： 光素子の高性能化・高歩留まり化を実現するためのMOCVDプロセス開発・改善・装置最適化を推進していただきます。次世代通信を支えるデバイス創出に直接貢献できるポジションです。 ■業務内容： 光デバイス製造の担当工程および他工程に跨る工程改善 ‐歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務 ‐歩留向上に向け、積極的な改善内容の提案と実行 ‐特に、結晶成長工程における、歩留および特性の継続的改善 ‐各工程の自動化と合理化 ‐データセンタやAI/ML用高速光デバイス向け結晶成長技術の開発 ‐新規生産装置の選定・立ち上げ主導 ‐海外Fabでの量産立上げと工程改善 ■ポイント： 結晶成長は光デバイス性能を決定する重要な工程であり、特に高負荷通信には高品質なInP結晶が必要です。同社では開発、量産、設備改善が一体化された環境で、設計者と直接議論しながら結晶品質を向上させることができます。 ■キャリアパス 将来的には、プロセス開発・生産技術・グローバル開発のリーダー、日本および海外拠点での技術マネジメントへのステップアップも可能です。このポジションで磨かれるInP結晶成長×光デバイス最適化スキルは、今後急速に需要が高まる希少価値の高い技術アセットとなります。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務概要 光素子の高性能化と歩留まり向上を目指し、MOCVDプロセスの開発・改善および装置の最適化を推進するポジションです。ナノスケールで結晶構造を設計し、次世代通信を支える光デバイスの性能を決定する重要な役割を担います。 ■業務内容 ・光デバイス製造における歩留まり改善活動 ・歩留まり向上や不具合対応などの生産技術業務 ・結晶成長工程における特性・歩留まりの継続的改善 ・工程の自動化・合理化の推進 ・データセンタやAI/ML向け高速光デバイスに対応した結晶成長技術の開発 ・新規装置の選定、立ち上げ、量産化対応 ・海外Fabとの技術協業 ■ポイント 結晶成長は光デバイス性能を左右する核心工程であり、波長精度や信号品質はエピ層の結晶品質に依存します。特に高負荷通信には高品質なInP結晶が不可欠です。当社では開発・量産・設備改善が一体化した環境で、設計者と直接議論しながら品質向上に取り組めます。 ■キャリアパス 将来的にはプロセス開発リーダーや生産技術リーダー、さらに日本・海外拠点での技術マネジメントやグローバル開発リーダーへの成長が可能です。ここで培うスキルは、今後急速に拡大する「光I/O・フォトニクス集積」分野で非常に高い市場価値を持つ技術資産となります。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務概要： 化合物半導体ウエハプロセス領域（フォトリソ、エッチング、メタライゼーション等）において、高信頼・高歩留りな光デバイス製造を実現するプロセス開発・改善を主導します。 ■業務内容： ・光デバイス製造装置の操作・条件出し・トラブル初期対応 ・光デバイス製造の担当工程および他工程に跨る工程改善 ・歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務 ・歩留向上に向け、積極的な改善内容の提案と実行 ・特に、下記装置及びプロセスにおける歩留、特性の継続的改善 ・リソグラフィー工程(縮小投影型露光装置、電子線描画装置) ・ドライ/ウェットエッチング工程 ・CVD成膜、電極形成、研磨工程 ・データセンタやAI/ML用高速光デバイスの新規プロセス技術の開発 ・新規生産装置の選定・立ち上げ主導 ■ポイント： 本職務は、AI/HPC時代に求められるTbps級データ処理を光で実現する中核技術を担い、極めてダイレクトな価値創出を体感できるポジションです。 ■キャリアパス 本領域は、今後5年で世界的に人材希少性が急上昇する「光I/Oウエハプロセス技術」です。同社では、設計〜量産の距離が極めて近い環境下で、 自らの提案を即実装できる意思決定スピードを経験できる点も大きな魅力です。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動（他組織と連携） ・RFP受領 ・銀行要件の確認、現状の課題整理 ・提案方針検討、Tobe構成検討 ・実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整 ・提案書作成 ・他組織連携（CR組織/開発組織/社外）との連携 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・銀行要件を確認しながら、提案方針を検討し、自身でTobe構成を検討し、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。 ・受注獲得という明確なゴールに向かってチーム一丸で一体感を持って仕事を進めています。 ・ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた提案も織り込むことが多く、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。 【募集背景】 数十年に渡り地域金融機関向けの共同システムのご提供で銀行様から強いご支持を頂きビジネスを展開してきました。一方近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。 銀行員様が使うイントラネット環境も同様に、先端技術を活用した行員の生産性向上を目指し、外部脅威への対応、昨今の金融庁サイバーセキュリティガイドラインへの対応を踏まえ、従来の境界防御型からゼロトラストモデルへ変更する等、大幅な構成変更を伴う更改案件が増えています。 ネットワーク構成は境界防御型からゼロトラスト型へ、デスクトップ環境はシンクライアント端末からセキュアFAT/クラウドのVDI環境利用、メールはAD管理、デバイス管理のためのM365導入、銀行事務センター内のサーバ群のクラウドリフト、IDaaS基盤の導入等が技術的なキーワードとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年は世界No1のドローンサービス企業にランクイン／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど既に海外で実績多数◎／】 ■業務概要： 私たちは今、既存のソフトウェアソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア（ドローン）」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。 かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代モビリティで取り戻す。 このビジョンを実現するために、経営視点を持ち、技術戦略から量産化、グローバル展開までを牽引できるCTO候補を募集します。 ■具体的な業務内容： 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千〜数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 - 各国の規制見据えた技術戦略の立案 4. エンジニア組織のマネジメントと採用 - ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント - 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成 ■当社について： Terra Drone株式会社（テラドローン）は主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務内容： 製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。 【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 ■業務の魅力： 三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、個別案件対応、会員企業募集/サポート、サービス企画開発・運営、ゆくゆくはセミナー講師等もお任せします。 【採用背景】 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています〜 ■業務内容： 当社にて、翻訳業務（日英、日中）をお任せします。 AIが作成した中国語明細書のチェックおよび修正や、外部OSが作成した明細書の添削および外部OSの指導をお願いします。 ■業務詳細： ・翻訳業務（日中、日英）※特に日中翻訳がメインです。 ・外国特許出願、権利化業務 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー◆◇ ■企業・求人： ・アパレルOEMメーカーとして、日本国内で最大で売上は日本1位、世界でもトップクラスの実績を誇る。 ・アジア各地に工場を保有する生産力と縫製の技術力で、日本のみならず世界へ店舗展開するアパレルメーカーと取引あり。 ■仕事内容： 海外工場(ベトナム/バングラデシュ）にて製品洗い加工技術指導、工程・品質・設備管理等を担当。 入社後2ヶ月程度は海外工場に出張で出向き、その後、駐在し業務を行います。 ※状況に応じてその他弊社海外拠点(中国、インドネシア、ミャンマー)への出張が発生する場合もあります。 ※出張ベースをご希望の場合も検討可 ■具体的には： ・洗い加工技術指導…現場洗い担当者への技術指導 ・レサイプ（加工工）管理…薬品管理、現地担当者への指導/日本側への共有 ・品質管理…担当者と品質維持を管理、日本側とのサンプルからの加工/仕上がり連動 ・設備管理…不具合修繕や効率化を管理 ・生産効率改善、原価低減策、品質向上対策の提案等 ■魅力： ・取引先は殆ど全てのアパレルメーカー、著名ブランドです。お客様とのやり取りの中では高いレベルが求められることもありますが、やりがいやスキルアップに繋がります◎ ・自身で製品を創り出し、納品まで見届けることが出来、やり甲斐を感じながら業務に従事することが可能です！ ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラオケ機器のシステム開発／キャリアアップ／自社内で開発／請負案件多数／年間休日121日／創業36年目／開発経験が活かせる〜 ◆概要 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野で ITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のプロジェクト管理を担当。 ■詳細： PMとして、Webシステムやインフラ構築、組込制御、スマホアプリの開発案件などを担当。 幅広くプロジェクトマネジメントを行います。 要件定義、基本設計などの上流工程や、プロジェクト計画、受注活動なども一部担当。 【案件例】 カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/ チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発　等 【顧客】SIer、サービスベンダ、メーカー等 【技術】C#／Java／AWS／PHP／JavaScriptほか多数 【開発環境】 スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めます。 社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。 プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しながら進められます。 【働く環境】 所属はシステムデザイン＆サービス本部となります。 約60名が在籍し、20〜30代が多数。残業は月平均16時間（2024年度）で、裁量労働制により柔軟な働き方が可能。 1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 経験を活かして、あらたな技術や組織マネジメントにチャレンジが可能！ ■入社後の流れ： 実際の受託開発案件を通して業務フローやプロジェクト管理手法をOJTで学ぶ ■この仕事の魅力 ・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わる ・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社内で開発しているため一貫してプロジェクトに携わる ・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンク100％子会社の安定×スタートアップ的な推進力 ★AI技術でコールセンター業務を効率化／生成AIから「AIエージェント」へ進化させるミッション ★フルフレックス／残業35h以内／リモートあり／完全週休二日制 当社は世間がAIブームになる前、ディープラーニング等にいち早く取り組みメンバーや技術の知見を蓄えています。コールセンター業務がAIで完結する未来を見据えた増員採用です。 ■業務詳細：Gen-AXのResearch Engineerは、生成AIの技術的限界に挑みながら、実社会にインパクトを与えるプロダクトの中核を担うポジションです。音声処理や自然言語処理、マルチモーダルなどの領域で専門性を活かしながら、単なる実装にとどまらず、未知の課題の解決や新たな技術価値の創出に主体的に取り組んでいただきます。 ■業務の例： ・マルチモーダルモデルを活用した音声対話機能の開発 ・LLM-as-a-Judgeを活用した生成出力の評価・比較・自動最適化パイプラインの設計 ・生成AIシステムの継続的改善・自己学習サイクルの構築 ・0→1フェーズのプロダクトにおける技術選定・プロトタイピング・性能検証 ■魅力： ・最先端のAI技術をいち早く取り込んだ往路ダクトに参画できる。 ・「論文を出すことがゴール」ではなう、事業やプロダクトに必要な真の課題解決に貢献できる。 ■組織： 7名（MGR1名、メンバー6名）です。LINE、オプト、Preferred Networks、ルネサスエレクトロニクス等出身は多岐にわたります。 ■当社について： ・当社は、ソフトバンクの100％子会社として設立された、生成AIを活用したSaaS開発および業務改革コンサルティングを提供する企業です。 ・生成AI照会応答支援プロダクト「X-Boost」や、自律思考型AIによる音声応対ソリューション「X-Ghost」など、企業のAIトランスフォーメーションを推進するサービスを展開しています。 ・業務刷新の戦略策定、KPI設計、データモデル構築なども一気通貫で支援し、特にコンタクトセンター領域で高い価値を発揮します。ソフトバンクの営業基盤と国産LLMの技術力を活かし、精度の高いAIエージェントを迅速に社会実装できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要：Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進する ■業務詳細： ・オンプレ・クラウドインフラストラクチャーの設計・構築・運用 ・インフラセキュリティの実装・改善 ・SRE業務（構築インフラに対する管理・監視の効率化、自動化） ・障害復旧対応（運用システムの復旧作業、ハードウェア復旧作業の管理／監督など） ■ABOUT US：ソフトバンクの総力をあげて 「自律思考型企業向けAIエージェント」のSaaS＋コンサルティングサービスを提供していく ・私たちは「生成AI技術活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningしていく」というキーメッセージを掲げ、企業の未来を共に創造していくことを目指しています。生成AIは、単なる技術革新に留まらず、ビジネスのあらゆる側面を変革する力を持っています。ソフトバンク株式会社による100％出資の会社である、我々「Gen-AX株式会社」は、国産の大規模言語モデルの研究開発を担っている、SB Intuitions株式会社をはじめ、その総力、技術力を生かしていきます。単純に、生成AIを活用したSaaSだけを提供するのではなく、AI時代に必要な業務KPIの設計やデータ管理の仕方も含めたコンサルティングサービスを提供し、企業のAI利活用を具体的にサポート、変革していきます。自立に自律を融合し、次の「流れ」を生成していく存在として、邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業メインの不動産営業をお任せします／完全週休2日制（火・水）／年間休日120日以上/チームの売上も反映されるインセンティブ制度有〜 ■魅力 反響営業がメイン！ WEBサイトの運営には特に力を入れており、反響数も毎月高歩留りで毎月200件前後（24/3時点）の反響がございます。また反響に対して20％ほどがアポにつながりますので、営業がしやすい環境が整っております。 その他にも、過去に当社に問合せをしてきた顧客リストは3万件超にのぼり、同リストへの一斉送信メールしたりなどの活用もしております。 ■チームの売上もインセンティブに反映！ 課長職または部長代理からのスタートを想定した場合は 「チーム売上の基準額（600〜800万円※）を超えた分の10%」がインセンティブとして反映されます。 例） 一人あたり平均200万円を売上た場合 200万円×５〜6名チーム＝1,000万円〜1,200万円 ＜課長職のインセンティブ/月＞ チーム売上1,000万円の場合：（1,000−600）×10％＝40万円 チーム売上1,200万円の場合：（1,200−600）×10％＝60万円 月給60〜80万円＋インセンティブ40〜60万円の支給となります。 ■業務内容 ・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 ・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 ・アポ獲得 自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。電話やメールでアプローチし、アポを獲得。物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングし提案したりします。 ・お客様が来店 資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。 ・金融機関とのやり取り 契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2〜3週間ほどで結果が分かります。 ・契約 事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。 ・引き渡し後の提案 契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 変更の範囲：会社の定める業務

リモートワークの浸透により、アタックサーフェイスが急増し、ゼロトラストへの関心が世界的に高まっています。しかし、ゼロトラストはアーキテクチャという概念であり、具体的な実装方法やリソースの投入方法に悩む企業が多いのが現状です。 そこで本求人では、ゼロトラスト領域での実務経験を活かし、企業のセキュリティ強化に貢献する役割を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装がメインです。 具体的には、アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援します。 さらに、ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC（概念実証）支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行います。 また、クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担っていただきます。 ■プロジェクト例： ・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施 ・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価 脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援 ・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策／ロードマップ策定支援 リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援 ■ポジション魅力： ・幅広い技術に触れるチャンス EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、最新のセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを構築・強化するスキルを身につけられます。 ・ゼロトラストモデル導入の最前線で活躍 ゼロトラスト導入のPoC支援やポリシー設定、インフラ整備を行い、企業のデジタル変革に深く関わることができます。 ■当社について ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 ・グローバルAIアワードDX部門世界１位 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 ・育成と抜擢による個の強化 ・グローバルへの使命と責任 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事についての詳細： 【ポジション概要】 ・Gen-AXプロダクトを活用した高度な導入プロジェクトにおいて、計画／進行／完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。プロジェクト全体を指揮／管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。 【業務詳細】 ・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携） ・既存システム（PBXやCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携） ・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など） ・顧客との折衝／要件ヒアリング、要件調整 ・開発チームとの連携、進捗課題管理 ・外部パートナーやベンダーとの調整／管理 ・報告書、成果物の作成支援 ・品質保証、リスクマネジメントの実施 ■会社についての詳細： 【ABOUT US】 ・ソフトバンクの総力をあげて"自律思考型企業向けAIエージェント"のSaaS＋コンサルティングサービスを提供していく ・私たちは「生成AI技術活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningしていく」というキーメッセージを掲げ、企業の未来を共に創造していくことを目指しています。 ・生成AIは、単なる技術革新に留まらず、ビジネスのあらゆる側面を変革する力を持っています。 ・ソフトバンク株式会社による100%出資の会社である、我々「Gen-AX株式会社」は、国産の大規模言語モデルの研究開発を担っている、SB Intuitions株式会社をはじめ、その総力、技術力を生かしていきます。 ・単純に、生成AIを活用したSaaSだけを提供するのではなく、AI時代に必要な業務KPIの設計やデータ管理の仕方も含めたコンサルティングサービスを提供し、企業のAI利活用を具体的にサポート、変革していきます。 ・自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成していく存在として、邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

“自分の仕事が確かに役立っている”という誇りを実感／在宅勤務可／モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域／バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎ ◆社会インパクト大きい仕事や社会課題解決に興味ある方におすすめ ◆クラウド・AI等の先端テクノロジーを活用した大規模インフラ基盤の設計・構築 ◆業務都合に応じリモートワーク可能／個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ■概要 中央省庁を中心に、モビリティやレジリエンス、経済安全保障といった社会基盤を支える大規模かつミッションクリティカルなシステムを取り扱う第一公共事業本部のオープンポジションです。 官公庁のDXを推進する大規模プロジェクトをはじめとしたシステム開発にて、クラウド・AI等の先端テクノロジーを活用し、社会基盤を支えるシステムのアーキテクチャ設計・構築を担当いただきます。 ご意向もお伺いの上でアサインを検討。選考を経て配属先を決定します。 ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■プロジェクト事例 ・自動車登録・検査システムの開発：自動車の登録や検査をデジタル化し、手続きの効率化を推進。最新アップデートではICチップ付き車検証を導入しスムーズな車検フローを実現 ・知的財産関連システムの開発：知的財産領域でのシステム開発を通じ、最新技術を用いて日本の技術革新を後押し ・司法・法務システムの構築：司法・法務領域に関わる情報基盤や情報管理システム開発を通じ、法的手続きをよりスムーズかつ安全に進める環境を提供 ■業務内容 ◇官公庁向けクラウド基盤の設計・構築 【技術活用例】 ・AWS/Azure/GCPを活用した大規模システム基盤の設計・構築 ・ServiceNowを活用したITサービスマネジメントの導入・最適化 ◇DevOps/SRE環境の構築 【技術活用例】 ・Cloud IaCを活用した環境自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・最適化 ・SRE手法を用いたシステム運用の高度化 ■職場環境 ・裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク可能。個人のスタイルに合わせ柔軟な働き方が可能 ・20〜30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★ソフトバンク100％子会社／安定性×成長の両立が可能 ★生成AI最前線／コールセンター業務のAI化に向け社会にインパクトある事業を展開中 ★フルフレックス／リモート／完全週休二日制 ■ポジション概要： Gen-AXのプロダクト開発におけるコアメンバーとして、プロダクト価値を高めるための企画立案や要件整理を中心に、開発・改善を開発チームと密に連携しながら実務レベルで推進いただきます。実務を通じてプロダクト理解を深め、将来的にプロダクトマネージャーとしての役割拡張や責任範囲の拡大が可能です。 ■業務詳細： ・プロダクトロードマップを作成し、開発チームと連携して製品開発を推進 ・顧客やマーケットのニーズに基づいたプロダクト機能の設計、要件定義 ・プロダクトの成果や実績の対するデータ分析に基づいた評価、改善提案 ■会社についての詳細： ・ABOUT US ソフトバンクの総力をあげて "自律思考型 企業向けAIエージェント"の SaaS＋コンサルティングサービスを提供していく 私たちは「生成AI技術活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningしていく」というキーメッセージを掲げ、企業の未来を共に創造していくことを目指しています。 生成AIは、単なる技術革新に留まらず、ビジネスのあらゆる側面を変革する力を持っています。 ソフトバンク株式会社による100%出資の会社である、我々「Gen-AX株式会社」は、国産の大規模言語モデルの研究開発を担っている、SB Intuitions株式会社をはじめ、その総力、技術力を生かしていきます。 単純に、生成AIを活用したSaaSだけを提供するのではなく、AI時代に必要な業務KPIの設計やデータ管理の仕方も含めたコンサルティングサービスを提供し、企業のAI利活用を具体的にサポート、変革していきます。 自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成していく存在として、邁進して参ります。 ■Mission・Value： ・Mission 自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する ・Value Authentic：本質の追求をあきらめない Proactive：全員が前のめりに共創する Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける 変更の範囲：会社の定める業務